精神科年終工作總結6篇

來源:巧巧簡歷站 1.12W

相信忙碌的工作結束後你一定有很多的收穫要和大家分享,趕緊寫份工作總結吧,每個階段的工作情況都值得我們認真分析,並寫好一篇工作總結,本站小編今天就為您帶來了精神科年終工作總結6篇,相信一定會對你有所幫助。

精神科年終工作總結6篇

精神科年終工作總結篇1

為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境,結合社區實際情況將本年度社區精神文明建設工作彙報如下:

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線,加強宣傳思想工作

1、以創建學習型黨組織、理論教育示範基地為契機,從抓思想道德建設入手,促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高,建設學習型社區加強社區黨員幹部學習20__年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。

①以社區兩委班子理論學習為抓手,不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用,全年集中學習29次,學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查,通過學習,激發了幹部學習理論的熱情。

②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃,以熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動為載體,組織黨員幹部開展對轄區巷道衞生死角清掃活動12次,社區幹部參加各級各類培訓10人次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線,採取市民自我教育,社區輔助教育,家庭配合教育的模式,利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和三德為主要內容的思想道德教育,不斷引導居民羣眾提升文明素質,全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期,居民受教育率達80%。

2、突出宣傳主題,深化宣傳效果

①利用紀念日,在轄區進行科技之冬、愛國衞生、社會治安綜合治理防災減災、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動,今年共開展反邪教活動2次,參與宣教500餘人次,發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份,簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施,發揮社區網格作用,與轄區户房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書,統計出租房屋210間,登記外來人口740人,使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。自服務中心去年修建以來,各項硬件設施不斷完善,四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬件設施齊全,為開展各項活動提供了保障;全年組織開展慶元旦社區文藝匯演、慶三八活動慶中秋、迎國慶詩歌朗誦比賽,五一拔河比賽、消防運動會等文體活動,通過居民的廣泛參與,營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動,打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育,推進誠信建設不斷深化。

④深入持久地開展民族團結教育,幫助居民羣眾徹底化解心結和隔閡,築牢民族平等、互助和諧的思想基礎,維護社會穩定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環境

①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識,弘揚文明和諧的道德風尚,引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉,進行未成年人主題實踐活動,組織轄區國小生參與社區公益活動,進行環境衞生整治,倡導小公民爭做保護環境的小衞士,使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識,強化道德養成,踐行道德規範。

②發出倡議書,號召轄區青少年自覺遠離網吧,弘揚網絡文明,倡導健康綠色生活,自覺成為文明網民,互相監督,互相幫助,共同建設網絡文明新風。

以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點,推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎,廣泛普及志願服務理念,引導社區居民關注、支持和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衞生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。

我們社區的精神文明建設工作在大連路街道辦事處的指導下,取得了一定的成績,回顧過去,我們信心百倍,展望未來,我們豪情滿懷,在今後的工作中,我們將會努力提高精神文明建設的總體工作,以優異成績迎接新的挑戰。

精神科年終工作總結篇2

在本院內二科實習一年下來,感受最大的一點就是:作為實習護士,開始真正的動手做各項操作。比起之前見習階段,多了一份責任心。見習時,完全就是“眼看手不動”,都是跟着帶教去看各項操作,除了晨護外,根本就沒動手的機會,也很少接觸病人。而在這個月實習期間,眼看一個星期後就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做,但每次都會先“請示”帶教老師。這一點,從心裏上就感覺很不一樣,覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責任。

在本院內二科的兩大塊就是:神經科和呼吸科。住的幾乎是老病號,兩三天下來就認識了他(她)們,但是每項操作時“三查七對”都少不了,也不能少。每次操作老師都對我們説的一句話:對好姓名、牀號……(三查七對)。有時候有些病人就會問:“那麼久了還不認識我嗎?”我解釋道:“不是不認識,這是我工作的需要,也讓我們的操作不會出差錯。希望您能配合”……

這一年以來,認真遵守科內的各項規章制度。上班不遲到,下班不早退,不礦工。認真及時地完成老師給我的任務認真完成各項操作。工作中耐心細緻的對待病人,及時向帶教反應病人的需要,認真吸取各項操作的經驗。每次接到任務時心裏都特高興,但是有時候遇到一些病人時心裏還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心,讓我找到自信!

在護長、總帶教的教導下,帶教老師的細心耐心講解指導下,我學到了不少,掌握了一定數量的臨牀護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”,但我會繼續努力的!

精神科年終工作總結篇3

按照《20xx年鄉鎮局宣傳思想文化和精神文明建設工作任務分解立項的通知》文件要求,一年來,我院黨總支及院領導班子在縣委及衞生局黨委的正確領導下,宣傳思想文化暨精神文明建設工作,全面貫徹黨的xx屆六中全會、xx大和市黨代會精神,深入貫徹落實科學發展觀,堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾,以滿足人民羣眾日益增長的精神文化需求為目標,以創建中醫先進縣、二級甲等中醫醫院等級評審活動為載體,把宣傳思想文化和精神文明建設工作放到醫院大局中統籌謀劃,着力增強宣傳思想文化和精神文明建設工作的吸引力、感染力,全面推進,有力地促進了醫院各項工作發展。

一、領導班子高度重視,真抓實幹。

我院黨總支高度重視,先是組織總支成員及院領導班子深入學習,反覆醖釀,領會其精神實質,堅持把宣傳思想文化和精神文明建設同黨風廉政建設和行風建設結合起來,與醫院的各項業務工作一起部署、落實,結合中醫先進縣和二甲醫院評審活動共同推進,協調開展,全面落實醫院20xx年各項工作目標任務。醫院領導班子多次召開會議研究、部署具體工作,力求把各項工作落實到實處。

二、加強學習,提高思想政治素質

(一)堅持中心組學習制度,利用工作例會、黨總支會議等各種平台,把開展主題實踐活動與幹部作風教育整頓活動緊密結合,及時通報市、縣幹部作風建設有關會議精神,積極召開黨總支及總支擴大會議,傳達學習市、縣委文件精神及有關領導的工作報告,增強了黨員幹部服務羣眾的意識。同時,黨總支及各支部認真制定了工作計劃,把思想和行動統一到中央、市委、縣委上來,為抓好年度各項工作提供思想保證。醫院規定了每週五下午為固定學習交流時間,各科室主任還利用晨會時間學習傳達有關會議精神,並要求全體職工做好筆記,並定期檢查。

(二)與黨風廉政建設緊密結合,深化學習型黨組織建設工作。加強“三個代表”重要思想,黨的xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》及相關規定、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國刑法修正案六》《人民法院、人民檢察院關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規及文件精神的學習,同時在全體黨員幹部中開展了保持共產黨員純潔性教育活動,組織黨員幹部觀看了《權》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片,通過民主生活會與黨員同志對影片的深刻教育意義進行廣泛交流。使黨員同志們認識到我黨所肩負的歷史使命,進一步明確了只有在權力、慾望面前保持正確清醒的認識,才能保持我黨的先進性與純潔性,才能保持黨員高尚的人格魅力、強烈的事業心和責任感。

通過學習使全體黨員幹部能夠時時處處對自己高標準嚴要求,增強了黨風廉政意識,自覺嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定,遵紀守法,嚴於律己,創優質服務,樹立醫院的良好形象。

三、加強行風建設,開展優質服務活動

(一)醫院行風評議工作採取“多層面、廣範圍”的形式。通過向社會和病人家屬發放問卷調查表;每年召開由人大代表、政協委員、退休幹部、行風監督員等代表參加的徵求意見座談會;各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式,及時瞭解社會反應和患者所需,聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議併合理採納落實;堅持由行政領導組成業務值班小組每天對各科室進行檢查,對存在的問題做到早發現、早治理,切實履行問計於民、問政於民、問需於民。同時,在全院開展"三對照、三檢查",即:對照規章制度,檢查存在的問題;對照崗位職責,檢查醫療質量,對照“病人第一”,檢查服務態度。對徵求到的意見和建議梳理歸類,整改。通過行風評議,促進了醫德醫風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。

(二)根據不同崗位,重新制定了醫院各科室《優質服務規範》,每月一考核,考核結果與科室獎金、年度評優、晉級、晉職相結合。

(三)開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動,實行“醫藥購銷廉潔准入”制度,嚴格按照物價部門的收費標準進行收費,落實收支兩條線管理規定,重點加強風險崗位工作人員的教育,物價部門堅持每月兩次的物價檢查,對於不合理收費給予全院公示並與獎金掛鈎,極大程度上杜絕了亂收費。

(四)通過多種形式實行院務公開制度。如召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務會、院週會、工作會議及總結大會等形式研究和通報院內重大事項、以各種文件、公告、簡報、通知等形式公開院務。設立院務公開欄,張貼有關資料。充分利用視聽傳播媒體,如電台、電視台、報社等。設立舉報箱、意見箱、舉報電話等,做到辦事公開,辦事結果公開,自覺接受羣眾監督。

(五)義務培訓,共同發展。為提升我縣基層醫療機構服務水平,醫院根據各鄉鎮衞生院的切實需要,安排本院專家授課,提升鄉村醫生專業技術水平,從而達到逐步解決基層羣眾“看病難”的目的。全年累計為18個鄉鎮免費進行了四期專業技術業務培訓,共280餘人次參加培訓,為基層醫療衞生事業做出了積極貢獻。

四、加強警示,促進醫院廉政文化建設

(一)強化廉政文化建設,形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍為了充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,我院黨總支從“建一流班子、創一流隊伍、辦一流醫院、樹一流形象”等四個方面制定了公開承諾書,每一個黨員也根據自身實際,向羣眾做出公開承諾,承諾內容全部上牆公示,自覺接受羣眾監督。通過宣傳欄對優秀黨員的先進事蹟進行宣傳,充分發揮優秀黨員的先鋒模範作用,使廣大黨員幹部的思想境界得到進一步提高;對於我黨內出現的個別黨員領導幹部貪污腐化案例進行了公示,對廣大黨員幹部起到了警示教育作用。

(二)開好民主生活會

通過召開民主生活會,要求大家從思想、工作、作風等方面進行深刻剖析,查找個人和班子在工作中存在的突出問題,提出整改意見和措施。七一前夕,醫院黨總支組織全體黨員重温入黨誓詞宣誓儀式。極好地激發了全體黨員踐行黨的宗旨,履行黨員義務,以實際工作服務羣眾的熱情。會後,各支部積極組織學習xx大報告,深刻領會中國特色社會主義的內涵,認真學習新黨章,並對照自己找差距。鼓勵對黨員同志參加“五聯户社區活動”,多關心醫院的發展和建設,為醫院出謀獻策。

五、積極做好宣傳工作

(一)認真做好黨的xx大會議精神的學習貫徹

中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開,是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實xx大精神,把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來,醫院黨總支多次召開學習xx大專題會議,切實加強組織領導,制定學習計劃,狠抓工作落實,要求各支部要把學習黨的xx大精神作為當前和今後一段時間的重點,集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動,做到學習內容、人員、時間、效果四落實,確保各項工作取得更好成績。

人事科組織年輕黨員同志舉辦了黨的xx大專題學習及知識問答競賽。通過生動活潑的學習形式,避免了枯燥的説教,使大家對黨的xx大有了更深刻的理解和認識,受到了大家的一致好評。

通過對黨的xx大精神的學習,使我院黨員素質和境界有了進一步的提升。我們深刻認識到對黨的xx大的學習不能僅僅停留在口頭上、筆記上、會議上,而是要深入落實到我們的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高發期。患者起病急、病情重,我院醫務人員為使廣大患者得到及時的治療,早日康復,他們堅持以病人為中心,克服自身困難,加班加點。黨員同志更是充分發揮模範帶頭作用,主動放棄休息時間,擔負起髒、累、險的工作,使我院的整體工作緊張有序,得到了廣大患者的認可與稱讚。

(二)積極做好黨報黨刊徵訂工作

認真完成上級部門要求的黨報黨刊及相關書籍徵訂工作,並要求各支部書記定期組織黨員同志學習。

(三)弘揚先進,樹立典型

我院外科任應梅同志與外地血液病患者配型成功,完成了骨髓幹細胞捐獻,拯救了患者的生命,受到縣委、衞生局黨委的表彰,縣電視台專門對此進行了報道;此外,“時代先鋒”欄目組先後對我院優秀共產黨員李勇、劉希霞、劉俊亮等同志的先進事蹟進行了報道。通過對這些優秀黨員先進事蹟的宣傳,引導廣大黨員幹部學習先進,弘揚正氣,使每個黨員幹部都能夠以先進典型為榜樣,規範自身言行,從一點一滴做起,從幹好每一件事做起,不因善小而不為,端正思想,改進作風,愛崗敬業,爭當為民服務的模範,營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

(四)學雷鋒活動

1、弘揚雷鋒精神,組織開展多種形式的志願服務。

五月份,我院組織內科、外科、骨科、婦科、兒科專家骨幹力量組成醫療服務隊,由副書記劉恩洪帶隊為樑頭鎮西柳木村村民義診,醫療隊認真為168名村民檢查身體,細緻解答村民提出的健康諮詢,為慢性病患者制定診療方案。義診活動使村民不出村就能享受縣級醫院專家的服務,併為羣眾減免各項醫療費用3200餘元。這不僅進一步鍛鍊了醫務人員的工作作風,還密切了與羣眾的聯繫,受到了老百姓的好評。

2、做好節日期間慰問活動。

春節前醫院副院長田英、工會主席李素明同志一行6人到東賈口、西柳木村開展“春節”慰問活動,共走訪慰問了14户困難羣眾,送去各種物資及慰問金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白麪240斤以及慰問金2400元,為困難羣眾送上了節日的温暖和祝福。

六、加強了醫院中醫藥文化建設

(一)按照《中醫藥文化建設實施方案》和《靜海中醫院中醫藥文化建設五年規劃》,積極開展中醫藥文化建設宣傳工作,在廣泛調研、充分論證的基礎上,編輯了中醫院《員工手冊》,確定了體現中醫特色的院徽,明確了“誠信立院、文化建院、科技興院、質量強院”的辦院宗旨,制定了“博愛、濟世、傳承、創新”的院訓。堅持院有重點,科有特色,人有專長,走名醫、名科、名院發展之路,立足科技創新,人才辦院,管理興院,以合理的價格,優質的服務為廣大患者服務等中醫文化核心價值體系,有效激發了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情,為醫院建設和發展,為社會和諧穩定奠定了堅實基礎。20xx年我院接受了國家中醫藥管理局對基層中醫院的全面檢查,並得到領導和專家的一致好評。

(二)為進一步營造中醫藥文化氛圍,院內積極開展中醫藥知識培訓和考核工作;為部分科室合理引進和配備中醫藥人才;醫院開展了中醫師承與新護士授帽及新職工入職宣誓等活動,增加了醫院的凝聚力;重新制定了《靜海縣中醫院中醫藥文化建設考核細則》,對醫務人員從基本要求、服務行為、服務理念、着裝儀表乃至同道相處、教學傳承和醫療質量等方面都要求突出中醫藥文化,讓病人在醫院的診療過程中充分感受到濃郁的中醫藥文化氛圍。

(三)醫院充分利用大廳、走廊等區域張貼宣傳中醫相關知識以及中醫名家的畫像和簡介,使傳統中醫文化以視覺的形式得以充分展示,推動繼承、激勵創新、不忘歷史、開創未來。醫院對老診室進行了裝修,成立了富含中醫藥元素風格的國醫堂,同時,將在門診大廳建設一個展示宣傳區域,介紹中醫藥歷史、醫院發展歷程和醫院的中醫特色診療方法,讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫藥診療方法。

今年以來,我院精神文明建設始終圍繞着醫院中心工作,並進一步加強了實施力度,形成了齊抓共管、全面推進的良好勢頭,與此同時我院經濟建設也得到進一步提高,今後的工作中,我院黨總支將進一步加強精神文明建設工作的推進力度,主要抓好宣傳、特色文化建設,為實現我院的跨越式發展奠定堅實基礎。

精神科年終工作總結篇4

今年,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,省委十一屆黨代會精神,充分發揮工商行政管理職能,抓主業,帶隊伍,搞服務,嚴格按照《門源縣20__年黨建精神文明建設,經濟目標管理責任書》的要求,結合工作實際,紮實有效地開展了黨建精神文明建設工作,在班子和隊伍建設、幹部的培訓教育以及思想道德建設、聯點幫扶、安置下崗職工再就業、整頓和規範市場經濟秩序等方面做了大量工作。並取得了良好的成績,現將有關情況總結如下:

一、加強領導精心部署

為全面更好地完成目標責任書要求的各項工作任務,門源縣工商局及時召開專題會議,安排部署此項工作,併成立了由縣局黨組書記局長吳朝忠為組長,紀檢組長馬俊誠為副組長,其他各科室所負責人為成員的領導小組,向各科室、所下發了“20__年黨建、精神文明建設的安排意見”,層層簽訂了目標責任書,一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作年初有安排、年中有落實、年終有總結。

二、抓落實重實效

一是按照縣委組織部、宣傳部、郵政局下發的黨報黨刊徵訂任務,20__年門源縣工商局內部徵訂《人民日報》、《參考消息》各1份,《青海日報》12份,《半月談》1份,《黨的生活》4份,《崑崙之劍》4份,《祁連山報》12份,並對結對聯點村——東川尕牧隆上村徵訂《農村工作通訊》、《農民文摘》、《黨的生活》各1份,向各類經營主體證訂《祁連山報》240份;二是積極鞏固“三個代表”重要思想學習成果,努力構建和諧社會,全系統按照自學為主,組織學習為輔的原則,全面學習了“三個代表”重要思想,黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,結合上級局安排的“十項重點工作”和“作風建設年”主題活動等,全面開展學法、執法、守法教育活動,提升幹部的政治理論水平和業務水平,督促幹部寫筆記、寫心得、寫調研論文,截止目前,全局人均撰寫讀書筆記2萬字以上,心得120餘篇(包括學習xx大心得32篇),調研論文46篇,分別在省級刊物上公開發表34篇,在州地市級刊物上發表59篇,縣級媒體30篇,在門源縣電視台發佈口播新聞30篇,編髮工作簡報1_期。

通過開展了“骨幹帶生制”、“科室法制培訓月”等的推行,使全體幹部的寫作能力和業務水平有了較大提高;三是堅持“三會一課”制度,一年來,共召開民主生活會3次,支部大會3次,黨課6次,入黨積極分子集中培訓2次,使黨員的先鋒模範帶頭作用得到充分的發揮;四是全面落實黨風廉政責任制,縣局與4個工商所簽訂了《黨風廉政建設責任書》,狠抓領導幹部的廉潔自律工作,班子成員均無違規違紀現象,認真開展“四警”教育活動,讓幹部築牢思想防線、紀律防線、監督防線,認真履行國家總局“六項禁令”和省局“七禁八規九問責”制度,打造了“不能違禁”的防範機制和“不敢違禁”的懲處機制,同時,結合行風評議工作,開展了黨風黨紀自查工作和思想教育整頓工作;五是積極開展民族團結進步創建活動,全面樹立了“三個離不開”思想,牢固掌握了馬克思主義民族觀,組織全體幹部參加縣政府關於民族團結進步創建活動的考試1次,優秀率達100%;六是結合“一學三講”活動,進一步學習了《公民道德建設實施綱要》,系統內已形成了講道德、講文明的新風,出現了“無煙會議室”、“無煙科室”等健康文明的亮點,尤其在“20__年油菜花旅遊節暨環青海湖國際公路自行車賽”期間,全體幹部主動加入到青年志願者的行列清理古城內的垃圾,在全社會樹立了良好的形象。

今年3.15國際消費者權益保護日期間表彰了27名信得過店鋪和消費者滿意單位,並聘請了_名誠信經營聯絡員,為誠實守信的有關企業實行免檢,為全力打造信用工商和誠信建設創造了良好的氛圍;七是積極實施幫扶濟困和“一對一”陽光工程,繼續開展了“局聯鄉,所聯村,局長、所長聯大户”活動,為聯點幫扶的東川鎮尕牧隆中村送去麪粉、辦公用品、學習用具等價值3000元的慰問品,並積極與縣就業局取得聯繫後解決了本村30名剩餘勞動力的老務輸出工作。八是積極參加縣政府舉辦的各類文體活動,今年組織幹部參加了門源縣政府組織的廣場文化活動,豐富了廣大幹部的業餘文化生活,收到了良好的效果;九是結合系統內開展的“法律法規反向培訓”、“週末法制課堂”、“科室法制培訓月”,認真開展“五五”普法工作,並組織全局幹部參加《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、業務知識、普法辦組織的法律考試,優秀率達100%;十是加強內部管理,認真抓好社會治安綜合治理工作,且此項工作有安排、有落實、有總結,並及時向縣綜治辦報告階段情況。一年來,系統內無矛盾糾紛,無違反計劃生育政策等現象;十一是全力以赴搞好“20__年油菜花旅遊節物交會”和“環青海湖國際公路自行車賽”。

全力辦好物交會,給全縣人民營造了一個安全、祥和的節日消費環境,並要求浩門鎮、東川鎮、青石嘴鎮的沿街個體工商户和企事業單位在門口懸掛國旗、彩旗、宮燈、盆花來美化亮化門源三鎮環境,通過全體幹部的積極努力,節日期間沿街共懸掛國旗450面,宮燈_00盞,花盆750盆,扮靚了鎮容鎮貌,增加了節日的喜慶氣氛,贏得了廣大遊客及國際友人的好評,受到了縣委、縣政府的肯定;十二是充分發揮工商行政管理職能作用,結合食品安全專項整治和農村食品市場整治年活動,大力開展整頓規範市場經濟秩序工作。年內開展了“節日市場”、“農資市場”、“食品安全”、“建築市場”、“旅遊市場”、“糧食市場”、“文化市場”、“飲料市場”等專項整治活動,並取得了豐碩成果。截止目前,共查獲各類假冒偽劣商品25類38種,立案查處197起違法違章案件,案值58萬元,收繳罰沒款6.8萬元,淨化了門源消費市場,保護了消費者合法權益,門源縣工商局實行“月月3.15,時時工商情”活動,針對本地實際,制定了月月3.15主題,如“節日消費安全月、打造信用門源月、居家裝修安全月”等,並推行了“消協進農牧户,維權到千萬家”和“千村萬户拒偽劣,購假受騙找工商”活動,在全縣109個行政村設立了“一會兩站”99處,聘請了99名兩站站長。

精神科年終工作總結篇5

時間流逝,很快的xx年就這樣結束了,在xx年的工作中,我們得到了更大的發展,我們醫院喬遷新址,我們醫院的發展得到了質的飛躍,同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結xx年的工作,特寫出一下xx年的工作年終總結:

一、定期檢查考核,提高護理質量

質量管理是醫院永恆不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在總結以往工作經驗的基礎上,對各科室護理台帳重新規劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,共檢查近xx次,合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用,能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結。

在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規範,加強檢查,確保落實。護理部堅持每週兩次護理質量檢查,對於檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,並通過深入細緻的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。

在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規範性。xx病歷書寫規範,內涵質量較高,被評為優秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,內科、內幹科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關,從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合規範國,無差錯事故發生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處於應急備用狀態,完好率達到100%,全年無差錯事故發生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學習討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造“務實高效,團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上,充分發揮各科室優秀護理人員的模範帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務意識和質量意識,加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來,湧現出一大批先進人物和典型事蹟。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,數十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐着一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,xx等能嚴格要求自己,以其優良的工作作風,頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和後勤保障服務,用愛心和強烈的責任心為臨牀一線提供全程優質護理服務,成績是肯定的。門診服務枱的xx二位主管,工作嚴謹,服務態度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區,幫助病人取藥,測血壓無數,為病人提供簡潔的就醫程序,她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的温情服務,面對病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通

為了適應醫療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫院持續穩定的發展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供温馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務,從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發,開展護理服務,以尊重病人,服務於病人,順應時代發展和現代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。首先,責任護士要熱情接待病人,並把病人送至牀邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯繫卡,瞭解病人入院後的心理狀態與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、卧位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的後顧之憂。第三,提供規範化服務,做到“送藥到手,看服入口,服後再走”把親情化服務納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信心,促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什麼人説什麼話”禁説三句“忌語”“我不知道,我正忙着,等一會兒再説”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫護合作不愉快的導火線。

四、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍

隨着醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面着手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平:為了做好護士的在職繼續教育工作,護理部每季度組織大課業務學習一次,科內每週業務學習一次,遇有專家講學,也積極組織大家旁聽,參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習,全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉,又保證了考核質量,全院護士考核合格率達100%。其中:xx等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據工作計劃安排,操作考核始終貫穿於日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項,由經驗豐富、教學態度嚴謹的xx四位老師親自示教,不厭其煩,直到學員合格為止。其中,xx操作規範,考核中取得好的成績。考核的參與率為100%,合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之餘去查閲資料,增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養:護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作,各科室選派業務水平高的護理人員帶教,使實習人員圓滿地完成了任務,如:xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨幹外出進修學習分別是:icu2人,外周靜脈置管x人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習結束後每人寫進修小結,或者學習心得,將好的經驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術、新項目及時運用臨牀。

3、提高護士應急能力和急救水平:x月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩,提高了專科護理救治能力,張xx院長親自參加並給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調數據説話實行量化管理

全年各科室累計共輸血xx人次,輸液xx人次,靜脈推注xx人次,各種注射xx人次,灌腸xx人次,口腔護理xx人次,導尿xx人次,吸氧xx人,心電監護xx人次,褥瘡護理xx人次,會陰側切縫合術xx例,為病人取藥xx人次,換藥室換藥xx人。

xx年的工作成績已經成為過去時,值得總結,但是不值得回憶。在xx年的工作中,我們一切都是從零開始,一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!

精神科年終工作總結篇6

一、政治思想方面

認真關於“三個代表”的重要思想,學習貫徹xx大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加*,並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民羣眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度

深化衞生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非註冊護士執業,*醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規範護理操作規程17項,並修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔?、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範,舉辦了精神科護士*,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請*酒店老師指導,並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,並取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

2、加強崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97。6。

3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每週一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100。

4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加*共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現專科畢業58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在盛市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分説明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,並及時反饋信息,護士長每週2~4次科室工作質量檢查並記錄。

2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100,褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查並組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97。19。

7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患於未燃,使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。

熱門標籤