年末黨支部黨建工作總結範文三篇

年末黨支部黨建工作總結1

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮鬥目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：

一、取得的成績

一是黨建驅動，項目開工有起色。深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下幹事創業熱情有效激發。年初以來，☆個項目已正式開工，並進展順利，年內有望完工。

二是政策驅動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出台了《關於☆的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金後為☆萬元，月均盈利☆萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。

三是服務驅動，企業形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民羣眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公佈“最多跑一次”事項清單，並自覺接受羣眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先後開展員工培訓☆次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無後顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。

四是典型驅動，幹事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模範員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕幹好幹壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的幹事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。

五是創新驅動，完善機制有新招。創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等☆餘個重點項目，☆等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才☆餘人，獲專利認證☆項。

二、存在的問題

在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：

一是黨建基礎不紮實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規範化建設目標還不相吻合，黨建基礎台賬、黨內製度落實等還需要進一步強化、規範化。對比年初確定的“打造示範黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化等方面還有差距。

二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什麼?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。抱着混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧後、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。對於我公司生產的產品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優勢;一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地説，品牌定位，就是給客户製造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處於低水平徘徊;一些中上層領導掌控大局、統籌協調能力欠缺，不善於處理棘手問題，不敢堅持原則，不願大膽管理;少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在☆等硬任務實質性進展緩慢，有的還處於起步階段，有的甚至還沒有啟動。

三、下步工作要求

下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：

(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨羣工作要繼續堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發揮政治保障作用。要持續推動示範黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業文化核心，引導全體幹部職工像經營家庭一樣經營企業;全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。

(二)創新思路提升競爭能力。一是加大市場營銷力度。轉變經營理念，創新經營方式，繼續推進品牌建設，加強市場調研，強化市場分析預判，採取靈活多變的銷售策略打開產品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵禦風險能力，持續推進風險管理及內部控制體系建設，增強幹部職工的風險防範意識;要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。

(三)夯實基礎確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續貫徹落實☆公司安委會精神，以深入開展“安全生產月”活動為抓手，進一步推進安全責任體系建設，加強日常巡查，實現安全監察關口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊伍建設。中層幹部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起着中流砥柱的作用。當前，隨着發展速度的加快，我公司部分中層幹部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化幹部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好乾部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層幹部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定” 要求， 下大力氣整改存在幹部隊伍中的新“四風”問題，肅清幹部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層幹部考核機制，根據《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兑現，提升經營活力。下階段，公司將出台《中層幹部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的幹部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病， 培養雷厲風行的好習慣， 打造原則性強、令行禁止、敢於擔當、敢於負責的幹部隊伍。

(五)多措並舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。

20xx年上半年，X局黨支部深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面抓好黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，較好地發揮黨的政治核心作用。現將X局黨支部2021年上半年主要完成的工作彙報如下：

一、黨組織基本情況

X局現有黨支部X個，黨支部書記X名，支委會成員共X名，黨員X名，入黨申請人X名。

二、主要工作情況

（一）提高政治站位，落實黨建工作主體責任。黨支部書記帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關工委的要求，1月召開全體黨員會議對2020年黨建工作進行了專題研究，制定了2020年黨建工作計劃、理論學習計劃、黨風廉政建設工作計劃等文件，成立了以黨支部書記為組長的黨建工作領導小組。黨支部書記為黨建工作第一責任人，支部成員認真做好職責範圍內的各項相關工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各個黨員身上，按照“一崗雙責”的要求，把黨建工作與業務工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保X局黨建工作落到實處。

（二）強化理論武裝，豐富學習載體。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會及全國“兩會”精神等重點學習內容，及時跟進學習習近平最新重要講話精神，充分利用中心組學習、學習講堂學習強國、雅鹿先鋒等載體，組織廣大黨員幹部全面系統學、深入細緻學，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。上半年共開展理論中心組學習5次、全體黨員集中學習講堂X次，黨課學習7次，組織集中觀看《《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》解讀專題片一次。

（三）夯實組織基礎，規範黨內組織生活。不斷完善黨建工作制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥力。嚴格落實三會一課制度。上半年召開全體黨員大會X次、支部委員會X次、組織“3+X”主題黨日活動X次，領導幹部講黨課X次。認真規範填寫黨支部紀實手冊，並將“三會一課”等內容在雅魯先鋒App指定模塊上傳完整，內容詳實。

（四）抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定計算每個黨員應繳納的黨費，黨費收繳落實專人負責，將每個月1日定為黨費收繳日，使用組織部統一印發的收據，制定黨費收繳台賬，規範填寫黨費證，黨費收繳後及時上交市直機關工委賬户，並按月公示收繳情況。做到了黨費賬冊管理規範，黨費支出合理有據。上半年共收繳黨費X元，支出機關工委下撥的黨費X元，用於購買黨建資料。

（五）主動擔當作為，織密防控網絡。面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，黨支部號召全局黨員幹部積極投身防疫工作，全體黨員迅速響應、衝鋒在前，自覺主動衝到抗擊疫情最前線，將各項防控措施落實落細，充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。通過個人到機關捐、聯繫工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至區管黨費賬户。

（六）突出意識形態主題，築牢黨建思想根基。領導班子高度重視意識形態工作，結合我局實際，年初制定意識形態工作計劃，上半年召開意識形態專題會議X次。把堅定“四個意識”作為重要導向，用黨的正確理論武裝全體黨員，確保黨員在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致，增強了思想政治工作的針對性和有效性，凝心聚力，為業務工作提供了理論指導、輿論支持和思想保證。

（五）加強作風與廉政建設，永葆黨員先進本色。認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、其他班子成員按分工各司其責的工作機制，認真抓好中央八項規定的貫徹落實，對黨支部內部進行了關於落實中央八項規定及“三務公開”工作的自查。堅決防止形式主義、官僚主義“四官”“四風”等問題的出現。加強日常監督管理，狠抓工作落實。

（六）對照“五強”標準，建設“最強黨支部”。與X鎮X國小建立“最強黨支部”建設工作聯繫點，主動深入聯繫點開展調研，共同商討如何爭創“最強黨支部”。X局黨支部也對照政治建設強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、羣眾工作強的“五強標準”，找不足、補短板，不斷推動支部建設水平提升。

三、存在的問題

主要存在3個方面的問題:一是黨務公開工作的歸檔存檔方面做的不夠及時、全面，部分數據沒有做到備份和信息整理還不夠到位。二是理論學習缺乏對實際工作的指導，運用理論知識分析解決實際問題方面還需要提升。三是創新載體不夠。對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不夠、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

四、下一步工作打算

一是繼續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。着重建章立制，充分調動全體黨員幹部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯繫羣眾、服務羣眾的意識和能力，從嚴從實抓黨建，紮實推進業務的全面和諧發展。

二是進一步規範和完善黨務公開目錄及台賬，做到及時整理歸檔。加大領導小組對黨務公開的指導和督促監督力度，進一步拓展公開範圍、加強載體建設、擴大公開內容，做到真公開、全公開。持續提升X局黨務公開工作的規範化水平。

三是創新思路和工作機制，探索有效工作方法。深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣 X 黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規範黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：

一、上半年黨建工作情況

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以“5·13”重要講話和 5 月 31 日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會重要講話精神為主要內容，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的預熱工作。二是創新學習方式。利用好“學習強國 APP”，抓好乾職工零散時間學習。結合 X 工作實際，將單週星期五下午集中學習調整為每週上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“X 黨支部黨建學習交流羣”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。X 黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員幹部牢記黨建相關內容。

(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定 X 黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《X 市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《X 黨組會議制度》《X 黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事羣眾監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和五一期間，共走訪慰問聯繫村和社區黨員、勞模 X人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關 X 名黨員幹部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育 X 次，組織觀看警示教育片 X 次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣 X 黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照 X 個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題 X 條，班子成員的 X 條問題。制定了《X 縣 X 領導班子作風問題整改台帳》和《X縣 X 領導班子成員作風問題整改台賬》，認真研究對策，採取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革，將以往由縣 X 受理初審、市 X 許可的 X 項審批事項，全部協調由市 X 直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短 X天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原來的 X 項行政審批事項精簡合併為 X 項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。

二、存在的問題

2019 年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規範。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動安全生產工作邁上新台階。

一是紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規定動作，創新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。

二是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到羣眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

三是紮實推進黨建標準化建設，對照《X 市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

四是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

五是建立轉變作風、服務羣眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心羣眾、服務羣眾良好氛圍。

六是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。