清潔個人工作總結優秀8篇
工作結束後寫工作總結是當下職場中很常見的一件事，工作總結能夠幫助我們發現自身在工作中的不足和短板，從而更好地提升自己的綜合能力，下面是本站小編為您分享的清潔個人工作總結優秀8篇，感謝您的參閲。
清潔個人工作總結篇1
很榮幸來到xx小區擔任保潔員，這份工作對於我來説來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作，我原來也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不注意的地方，對於保潔員來説，絕對不能馬虎，牆角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在xx苑小區，懷着真誠服務的心，努力做好本職工作。由於工作努力，成績有目共睹，並且得到領導和小區業主的肯定和認可。到xx小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住户的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍，有一羣有熱情、肯於奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己塗脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是儘快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由於交接時間較短，很多事情只能邊幹邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的`是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導彙報，迅速採取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放鬆，對一些細節注意還不夠，有待在今後的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司佈置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
在工作上，圍繞公司xx的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
今後努力的方向：隨着xx的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為xx應有的貢獻。
清潔個人工作總結篇2
轉眼20xx年已過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，並積累了不少工作經驗，嚴格按照公司的規定、規範化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質保量地完成了各項任務。
自從我x月x日來到小區工作，回顧過去的點點滴滴，我所做的工作還是有些不足的，畢竟第一次做物業清潔工作，需要學習的地方還很多，以後還得繼續努力學習。
在這半年裏我認真的完成了各項工作，炎炎夏日，我們在太陽光的照射下不怕苦，不怕累，對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害，推剪草坪、澆水，對有造型的灌木要精心修剪，持續造型，美化環境。持續綠化地的清潔衞生，及時清理雜物，對被人踐踏過得地段採取隔離措施。並對一期的道路進行全面清掃，所有公共玻璃窗、單元門、信報箱、宣傳欄、電源箱擦洗，樓道清掃，要做到道路無垃圾，樓道清潔，扶手無灰塵，讓業主滿意!
由於工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內，發現後及時的清掃乾淨，對商鋪門前垃圾做到日產日清，持續地面清潔、乾淨。在中秋節來臨之際，對小區及商鋪進行全面清掃，迎接中秋到來!我們劃分了職責區域，要做到職責到人，一定要把各自的職責區打掃乾淨，還組織了衞生檢查小組，每週組織人員對各區域進行檢查、記錄、存檔。
x月x日，x經理安排物業人員及保潔把小區裏及商鋪門前死樹挖掉，x日晚上苗木運來，x日早上一來小區，物業所有人就開始挖坑，植樹，整整一天我們完成了任務，之後2天我們又對配電室及小區綠化地內缺苗的地方進行補苗，澆水。冬季來臨，對樹木進行保温、培土、防凍工作。
20xx年我要加強學習，繼續努力，認真完成領導交辦所有工作，對各個單元門樓道建立業主意見箱，讓業主對我們的工作及衞生提出意見及推薦，對一期所有衞生要加強管理，迎接二期所有衞生工作。
清潔個人工作總結篇3
20xx年馬上過去，大家在盤點一年中收穫的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下：在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保證公司衞生乾淨為中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素質。為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊技能講提高。經過一年的學習和鍛鍊，細心學習他人長處，文優選改掉自己不足，並虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利於班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保工作的`順利進行。
總之，一年來，個人簡歷我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
清潔個人工作總結篇4
做清潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作，我原來也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不注意的地方，對於清潔員來説，絕對不能馬虎，牆角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
工作中，我懷着真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功於我們有一羣有熱情、肯於奉獻的同志。作這個小結的目的，也決不是給自己塗脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作期間，清潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作，在大的事件處理上能積極向領導彙報，迅速採取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。
這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放鬆，對一些細節注意還不夠，有待在今後的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成學校佈置的各項工作，不辜負領導的期望。
清潔個人工作總結篇5
一年的工作到這裏就結束了，在這一年中我認真的完成了自己應該要做的工作，也受到了領導的表揚。雖然我做的只是清潔工這樣一個不是很重要的工作，但我是能夠帶給人們更好的生活環境的。只要是存在就一定是有必要的，我不會因為自己是一個清潔工就看不起自己，也不會因為自己做的是清潔工的工作就不認真的去做，在這一年中我是非常用心的在做自己要做的工作的。現在一年的時間也已經結束了，自己應該要為這一年的工作做一個總結了，希望自己在今年的工作中能夠有一些進步和收穫。
我對待自己的工作是非常的用心的，雖然這個工作是很簡單的，但是想要把它做好也不是一件很容易的事情，是需要花很多的時間和努力的，畢竟搞完衞生和搞好衞生雖然只有一字之差但區別還是很大的。我每天都是很認真的在做自己區域的清潔，雖然這份工作在別人看來是又髒又累的，但我確是樂在其中的。因為我很喜歡看着髒兮兮的地面被自己打掃乾淨之後的樣子，也非常的有成就感。我做這份工作家人是不理解的，在他們看來這份工作並不好。但到了我這個年紀除了做這個好像也已經沒有選擇的餘地了。
既然自己是在這個崗位上的，就應該要認真的去做好自己的工作。我是會努力的把自己的區域打掃乾淨的，我本來也是一個比較勤快的人，也非常的愛乾淨，所以我覺得這個工作是比較的適合我的，也是我能夠做好的一份工作。我每天的工作內容都是重複的，每天做的都是一樣的事情，打掃的也是一樣的區域。有的時候也會感覺到疲憊，也會有不想做了的想法，但自己是一個閒不下來的人，也想自己多賺一些零花錢，減輕一些生活的壓力，雖然辛苦但自己也能夠堅持着做下去。
一年的時間就在我這樣的日復一日的工作中度過了，這一年我覺得自己是有着很不錯的表現的，是有把工作完成好的。我的領導經常誇獎我，現在很多人都是在想方設法的偷懶的，用心做工作的人已經很少了，但也是這樣的人會受到歡迎。在新的一年中我是一定會保持自己現在這樣的工作態度，繼續努力的去做好自己的工作，在新的一年中收穫更多。我一定會讓自己負責的衞生區域保持乾淨的狀態的，繼續保持自己勤奮的工作狀態。
清潔個人工作總結篇6
世上的工作原沒有貴賤之分，區別在於你肯不肯用心去做。俗話説的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼裏雖不值得一提，而自從我幹這一工作以來我才真正瞭解這項工作如同清潔工一樣受人尊敬的。如今每每看到經我打掃的辦公樓乾乾淨淨，一塵不染，看到幹部職工在這樣的環境裏上班，聽到他們不時地稱讚，心中的滿足與自豪由然而生。
保潔工作看似簡單，其實並不簡單，平時根本不注意的地方，對於保潔員來説，絕對不能馬虎，牆角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一直本着以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開領導的關心和同事們的熱情相助與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績，應歸功於我們這支高素質的隊伍，歸功於我們這羣有熱情、肯奉獻的員工。自從幹上這項工作，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹；嚴格遵守州直辦公樓服務部的各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。
回顧以往的工作，還有許多不足，今後我要多多學習，努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今後的工作中，完成上級領導佈置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
清潔個人工作總結篇7
為總結“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的第一階段工作，進一步推進該項工作卓有成效的開展，根據自治區和教育廳有關文件精神，7月17日下午，我校在行政樓二樓會議室召開了“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動第一階段工作總結會。全校教師出席了會議。練校長首先傳達了自治區教育廳《關於做好“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動第一階段工作總結的通知》文件精神，並就文件中的重點內容進行了詳細解讀。為進一步貫徹落實自治區黨委政府、教育廳和梧州市“美麗廣西?清潔鄉村”活動要求，確保活動深入開展和工作目標的實現，並結合我校實際，練校長還在大會上公佈了我校2013年暑假“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”駐村調研的初步方案。會上，練校長就各自部門“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動第一階段工作的開展情況作了彙報，指出了工作開展過程中所遇到的問題和困難，並對“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的下一步工作做了初步安排。
為使“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動順利、有序推進，並貫徹到實處，練校長對今後“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的開展提出要求：駐村蹲點的黨員同志的工作開展得不錯，希望上級能劃撥資金給予專項補貼；二是駐村工作點的負責教師之間要組成聯絡小組，負責掛點領導與駐村蹲點黨員同志之間的情況溝通；三是宣傳部門的宣傳工作要超前，做好宣傳部署，深入到“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動開展的各個角落，尋找創新點，達到良好的宣傳效果；四是對“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動要常抓不懈，並建立良好的長效工作機制；五是開展“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動要嚴格遵守紀律，注意安全。會上，練校長還對我校“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的下一階段工作做了重要講話。練校長指出，“美麗廣西?清潔鄉村”活動是民心工程、民生工程，是建立“生態廣西”的基礎，因此，各個部門要充分重視，積極開展工作，認真貫徹落實自治區黨委政府、自治區教育廳、區教育局的決策部署。他強調，校內部分的工作要抓好教職工宿舍內外環境的美化等衞生環境的整治，辦公室內部及周邊環境的清潔，校園及周邊環境的綠化、淨化、美化，其他公共場所的清潔管理等；校外駐村工作要做好鄉風文明建設工作，制定完善文明村規民約，引導羣眾養成良好的生活習慣和清潔衞生習慣。練校長還特別指出，農村及學校垃圾處理是一個繁重且棘手的問題，直接關係到水源是否清潔，希望各位教師 能 充分發揮聰明才智，妥善解決該問題。對於國小建設問題，練校長強調，我校將充分發揮資源優勢、教學特長，為鄉村教育發展作出貢獻。
清潔個人工作總結篇8
轉眼間，20xx年的工作快接近尾聲，在這忙碌而短暫的一年裏，我們全體保潔員始終持續艱苦奮鬥的工作作風和默默奉獻的精神，各區域人員構成整體、通力協作，保證保潔工作的進行，使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號，在人員不夠的狀況下，提前完成各區域的清潔任務。
下面我將xx銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結匯報。
一、20xx年的保潔工作總結：根據管理處領導的安排和xx銀行物管的要求，我們在建立了保潔各項管理制度及操作規程。主要有《環境綠化管理制度》《員工管理制度》《衞生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》《保潔、綠化作業指導書及清潔標準》並制定了詳細的衞生清潔計劃和培訓計劃：
1、保潔部在人少活多的狀況下，大家加班加點、齊心協力、毫無怨言的完成了工作任務，迎接了評優小組的全面檢查工作，並得到檢查人員對保潔工作的好評。
2、保潔全年清洗(清潔)狀況：主要完成了大廈清潔衞生、天面計10次;外牆四周低處玻璃幕牆清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區域大理石牆面、地面清洗計50多次;衞生間牆面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、牆面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車杆、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環境消殺完成狀況：衞生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。
3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，協助各部門突發事件6次。
4、員工培訓狀況：對新入職的員工每月培訓4次，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，並填寫在培訓記錄表中，作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衞生質量達標。
5、員工管理方面：嚴格執行xx銀行的規章制度，落實上級領導安排的工作任務，做好員工的培訓、指導、監督工作。按照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的個人形象、服務禮貌、工作完成狀況，做好巡檢記錄，每月對員工進行一次全面考評，填寫在員工考評表內，作為評選優秀員工的依據。堅持每週一次員工會議，具體資料：總結本週工作完成狀況、工作中存在的問題、下週主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工增強團隊意識，能及時糾正錯誤，彌補漏洞，順利開展下週的工作任務。
6、節支創收方面：根據大廈提昌節支降耗的要求，嚴格把關，儘量把物品使用量降到最低。
7、20xx年工作中的不足：由於人員流動較大，一些新入職的人員不能儘快適應保潔工作，在有限的時間內達不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個大廈的環境衞生。
二、20xx年重點工作計劃：
回首過去，展望未來。在新的一年裏，我們將一如既往地持續好前面的工作成績，緊跟xx銀行大廈發展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標，為大廈創造更好的業績。具體工作從以下幾點開展：
1、加強員工的思想教育，穩定員工團隊，嚴格控制人員的流失。
2、主抓保潔人員的業務技能、專業知識、操作規範等培訓工作，制定出詳細的培訓計劃，並按員工考核標準進行實施。
3、遵守工作時間。按時上班，未經批准不得遲到、早退，工作時間內堅守崗位，不得擅自離開，如因工作需要外出須經上級部門主管批准。
4、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平，堅決淘汰人品偽劣，有損xx銀行名譽及影響工作的員工。
5、嚴格控制用料、降低成本費用，增創經濟效益。在成本控制上，我們為了節約，相應我們還會從其它物料上再降低費用。
6、20xx年日常工作計劃完成的各項大項：公區、辦公室(每週、綠化除四害、每月、每季度務必完成的事件：如洗外牆等)
每週工作：大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯堂地氈清洗;負一負二樓大堂地氈清洗;室內球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。
每月工作：2樓晶面;網球場、籃球場;15樓清潔衞生;33樓、負一、負二樓客貨梯打不鏽鋼油;大堂內噴水池;3樓榮譽室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害：蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。
每季度工作：
第一季度：大堂玻璃兩邊、24小時櫃員機高空鋁板外圍百葉窗;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面;大廈主樓、副樓、文體樓、前門後門崗清理天面雜物及下水道垃圾;外牆玻璃清洗一季度一次;
第二季度：清洗抽風機;清掃蜘蛛網;抽油池、化糞池;疏通地面下水道;負一負二樓清洗停車場;
第四季度：清洗抽風機;清掃蜘蛛網;抽油池、化糞池;負一負二樓清洗停車場;
在今後的工作中，我將會帶動大廈全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風，順利開展好來年的各項工作任務。同時也期望能在大廈發揮自己的餘熱，為xx銀行大廈物業完美的明天而努力。
精選閲讀
在崗位上工作有段日子了，根據公司上級的安排，就需要我們準備寫電工工作總結了，總結是對我們自身工作進行一次全面的檢查和分析，可以幫助我們的工作更好的開展，為以後的工作提供幫助，那麼電工工作總結總結的重點是什麼呢？考慮到您的需要，工作總結之家小編特地編輯了“小區電工個人工作總結範文”，但願對您的學習工作帶來幫助。
20xx來，在單位一直從事維修電工工作，一年來，我嚴格要求自己，兢兢業業，努力學習電工技術，為本單位的用電安全做出了一定的`貢獻。現在從以下幾個方面來總結：
一、政治思想方面
認真參加單位組織的各種思想政治學習、業務技術培訓，自覺聽從單位統一管理，服從分配。團結同事，尊重領導。
二、安全生產方面
1、認真學習並貫徹落實上級文件精神，提高安全用電意識，增強責任心。
2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度，並嚴格按規章制度操作。
3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。
4、牢記一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面
多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機牀電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，並用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。
四、實際運用方面
我積極運用已學的知識，為單位的節能降耗方面做了較大貢獻。如對單位夜間照明線路改造及自動控制方面，為單位每年節約電能約近千度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發青春。
五、實踐生產方面
在生產實踐中，因單位配套有較多電動機，針對電動機的電氣故障的查找和排除我進行了認真的學習。對電動機各類故障檢修，總結出如下經驗：
1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確。
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象。
3、通電檢查在上述檢查後末發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多台電機查找故障，並將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。
總之，在生產實踐中做到規章制度上牆，嚴格按規章制度辦事。多年來，我所在單位未發生一起因電氣引起的人生安全故障，為單位的技術改造，設備運行更加科學化、合理化做出了較大貢獻。
時間一晃，又是一個年頭過去了。我在我們小區裏做電工，一下就快十年了。在這十年裏，我是每家每户都歡喜的客人，這讓我很感激我的這份職業，也讓我在每一次上門去給每一户人家進行安裝或者維修的時候，帶着上的是我熟練的技術和我認真的態度。在今年裏，我也這樣做着，換來了每户人家在路上碰見我時，微笑着説的那一聲“李師傅”。
一、勤勤懇懇做實事
我不是一個花裏胡哨的人，一大把的年紀也使得我這個電工更喜歡勤勤懇懇地做實事，我的意思是做好我們電工該做的事情。在今年裏，我從正月裏就已經開始忙活了，一直忙到現在又要到大年三十了，沒辦法，既然我做的是這個事兒，我就不能讓小區裏的每户人家過沒有光亮的生活。大家一個電話，我就排好時間去了，去了，就給這户人家帶去光亮了，這是我一直以來的幸福感受，今年也不例外。今年我總共為xx户人家裝了燈具，為xx户人家維修了燈泡，還為xx户人家修改了電路，這些都是我工作成績單上清楚記錄着的數字，記錄的也是我這一年的勤勤懇懇。
二、認認真真做好人
在給每家每户上門服務的時候，我也會幫着一些家庭做一些其他的小事。不是什麼我工作份內的事兒，但作為一個有力氣有頭腦的電工師傅，沒辦法幹看着別人不知道怎麼處理那些小事兒。我就在有閒餘時間有餘力的情況下給別人家搭一把手，不為別的，只為可以幫助大家更好的過日子。當然，在這樣幫助別人的同時，我也收穫了大家對我的好評，大家都樂於找我維修，甚至小區裏很多年老的業主只願意我上門去為他們維修，説我人好，説我認真。這些話總結出來還真有些不好意思，畢竟我不是圖啥才去幫的，不過既然在總結工作了，那我也寫上我的優點我的成績，讓自己在一種自信中繼續為小區的電力做好服務工作。
三、矜矜業業過每年
一個年頭一個年頭的過下來，我在小區做電工的時間也快十年了。在這將到十年之際，我也得感謝一下自己這十年的矜矜業業，也得在這種矜矜業業裏給自己一個繼續保持下去的肯定，讓自己來年，哦，讓自己每年都矜矜業業的繼續保持下去，成為照亮每家每户的小太陽，給大家帶去光亮，給大家帶去温暖。
20xx年在忙碌有序的工作中過去了，回顧這一年的工作，我認為主要有兩個大的方面：
一、制定自己的工作準則
1、做每一項工作都按照安全規範流程操作，杜絕了安全事故；
2、每月到基站巡檢至少一次，對巡檢中發現的問題及時與相關部門溝通，能夠現場解決的問題予以直接解決，對門店提出的問題及時向部門領導反饋，在最短的時間內把需要做的工作做好，提前發現迅速解決，防患於未然；
3、對門店調整大的電路改造工作，提前做好計劃，做好物料準備，堅決不拖門店改造的後腿，確保優質高效的完成工作；
4、對門店突發的用電設施問題，先在電話裏溝通，初步預估什麼地方出現了問題，帶領相關人員準備相關的物件和工具，以便到達現場後能迅速排除故障；
5、堅持節約的原則：對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修，不更換新的，確實需要更換的選擇質優價廉的，對於能夠再次利用的各種物料（例如插頭等）進行收集整理以便再次使用；
二、過去一年的主要工作
1、x月份主要的工作是xxx超市的開業及xx超市的調整工作，兩項工作在一個月裏，人員少、時間緊、要求高，自己主動帶頭，和設備部的同事一起仔細研究，嚴格佈局，規範施工，確保了xx超市的開業以及xx市的調整按時保質的完成；
2、xx月份的主要工作就是xx購物廣場的大家電的裝修開業。由於時間緊，家電需要的電的地方又多，還牽涉到品牌以及展台的佈局施工問題。按照公司的要求，以及工作的流程，加班加點，嚴謹施工，使得所有的用電設施順利安裝完畢，一次試用成功，為xx購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備；
3、x月到x月主要就是總店xx的裝修調整以及xx超市開業的準備工作。xxx樓的裝修是今年最大的工程，涉及的設施較多，工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的佈局及跟進都需要設備去做。因此這x個月基本每天都要加班，可我沒有被累、工作量所嚇倒，發揚中澤不怕苦與累的精神，工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作，為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。x月份在有xx樓裝修工作的情況下，又有新店xx超市的準備工作。原本設備部的人員就不足，又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什麼人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼，嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的各項設備。對需要用電的設施，從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座，ups的安裝、租賃户的用電施工，都做到細緻到位。經過不懈努力，順利完成了東樓裝修及xx超市開業的相關工作。
4、x月份以後的主要工作，除去日常的巡店工作，門店需要的部分維修工作，就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計彙總，並對各個店需要保暖的全部進行了處理，為水管的過冬做好了準備，另一項主要工作就是對閒置設備的整理。將閒置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫，對每一件都進行了分類整理，以便以後的使用。
在新的一年裏，繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神，嚴格遵守安全操作規範及公司的各項管理規定，在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。
自從20____年__月份入職物業公司從事弱電電工的本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養，努力地提高自己的敬業精神，認真地學習新的各項專業知識和安全施工的技能，不斷地探求新的有效的方法，鋭意進取，積極地開展弱電組工作範圍內的各項工作，完整的履行好自己的工作職責，起好模範帶頭作用。
積極參與協助其他班組的工作，完成公司領導和部門領導交給的任務和工作，做好了傳、幫、帶和承上啟下的領班作用，並全面完成了上級下達的各項任務及指標，在公司的物業管理和工作發展中起到了應有的作用。現將本人一年以來的工作總結如下：
一、樹立愛崗敬業的工作態度，起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始，我就從事工程部弱電組所有職責範圍內的維護、保養、維修工作，重點側重了電梯的管理和維護。
1、在這一年多的時間裏組織安裝了塔樓一開通的8部日立電梯的所有到站燈、樓層顯示屏和外呼板，做到了公司每次交樓時就能開通使用電梯。
2、對於公司遺留下來的8號電梯伍上年的年審資料的問題，在工程部領導的支持下，採用多方面溝通和協調的方法，順利的使8號電梯通過了20____的年檢並拿到了年檢合格證，保障了公司的經營活動的正常進行。
3、對維保單位的工作進行定期的安全和質量的監督巡查。我深知電梯工作的重要性，特別是在運行和維保時期的安全要放在首位，對維保單位和弱電組的同事進行了三次安全教育培訓，特別是針對深圳直梯夾死護士後，我組織維保單位和弱電組的人員進行了二次專題討論。
4、防患於未然。要隨時監督檢查，發現問題就必須解決問題，決不能草草了事，電梯管理工作的一種考驗和責任。
5、公司提升我做弱電組的領班，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監督巡查時，要認真仔細，做到一絲不苟，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
6、我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到髒累苦險的工作時搶在前頭幹。
7、積極支持公司和部門做出的工作安排和新的制度的執行，積極迴應和回覆業務部門的安排和指令，使得工程部的指令在弱電組是令行禁止。
二、加強業務學習，提高企業的維修管理水平
在科學技術不斷髮展的今天，我們要經常學習和提高先進的物業管理和維修管理的氺平。特別是在電梯特種設備這一塊，要完善它的技術檔案和維保記錄的管理。我在工程部領導的指導下，將我們____廣場的____部手扶梯和____部直梯的技術維修檔案進行了電子錄入歸檔，根據國家對特種設備的使用要求的《特種設備技術管理規範》編寫了14冊檔案資料，滿足廣州市技術質量監督局對我司電梯年檢和日常抽檢的要求。
在這項工作中使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習有了迫切的需要。
三、努力提高個人素質，着眼於下一步的工作
1、首先我自己的工作態度要更加端正，要有良好地職業素養，團隊精神，對工作要認真負責，堅決服從領導安排，虛心聽取同事們的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，熱情的服務於客户。
2、堅持以盡我努力做好每件事，以公司利益為重。將消防的設備和應急照明等要電子登錄和編號，做到有記錄、有數量、有編號、有使用記載，心中有數。對公司的電話資源和監控攝像頭進行重新編號、記錄、做出位置表，電子存檔工程部，
3、加強對維保單位的安全培訓和監督，巡查、考勤。督促檢查他們每日的工作。要使得我們公司的設備安全運行，做到讓客户滿意和使用放心。
4、針對目前的恐怖事件和火災事件頻發的現象，每月要對員工和維保單位進行安全培訓和教育。確保我們負責範圍的安全施工和設備安全運行。
5、自己要主動勇於承擔責任，對於自己的不足和缺點勇於接受批評，並努力去改正。馬上行動，提高執行力。勇挑重擔。在實踐工作中，發揮了我作為一名老員工應有的作用，也要為公司樹立樹立了電工應有的良好形象。
青藏±400kv直流輸電線路工程 單 位:
部 門: 工 作 總 結光 明 監電網
理 部
格爾木～拉薩±400kv直流輸電線路工程
工 作 總 結
“那是一條神奇的天路，把人間的温暖送到邊疆，從此山不再高路不再漫長，各族兒女歡聚一堂”，廣為傳唱的歌曲《天路》是西藏現代化建設的生動註釋。上世紀50年代通車的青藏公路和新世紀竣工的青藏鐵路，相繼成為西藏經濟社會循環的兩條大動脈。而今，一條深入藏區的“電力天路” 青藏交直流輸聯網工程，正在加緊建設，預計最快能在20xx年11月投入運營。
記得20xx年10月份我們新員工匆匆踏上西去的列車，心裏感到無比的欣慰和喜悦，因為這是我們的第一份工作，然而，剛參加工作的我們面對一切感到很困惑。因為我們這次的工作地點是青藏高原，早就聽説那的氣候很是可怕，大多天氣不是狂風就是大雪，氣候乾燥嚴寒，冬天的青藏高原平均氣温都在零下20度，尤為重要的是氧氣含量不到平原的一般，平均海拔在4500米左右，施工地點處在荒涼的草原——可可西里。面多種種困惑和憂慮，我們毅然堅信，我們是最棒的，因為我們年輕，。隨着火車的前進，我們穿越了高山，跨過了河流，時間慢慢的流逝，遠離了家鄉和親人。同時，我們為此感到無比的喜悦和自豪，因為此項工程是國家重點工程，是建設西藏繁榮發展的重要一部分，我們為有幸成為西部大開發建設中的一部分
而感到自豪。因而心中所有的困惑都化為泡影，心中更是充滿着挑戰困難的決心和勇氣，我們深深的明白，作為光明監理公司的一部分，建設青藏交直流聯網工程，責任之重大。
初到格爾木對於我們這些剛從學校畢業的學生們，公司首先組織我們在格爾木大廈習服，同時也充分利用習服時間，一邊習服、一邊培訓。在項目部培訓的七天裏，我們的總監理工程師，總監理工程師代表，專業工程師，技術專責們以他們多年豐富的工作經驗，結合青藏線特殊的施工環境，給我們做了詳細認真的講解。指導我們如何做好現場監理工作，如何跟施工方共同做好質量、安全、進度等方面的工作。我感覺到這七天裏學到的東西，比在學校裏學到的要實用很多，使我們受益匪淺。
培訓完畢後我們都分好了駐點，10月的不凍泉，早就聽説像小孩的臉一樣，變幻無常，時而烈日高照，時而大雪紛飛，時而狂風四起。第二天早上起來還烈日高照，就當我們準備出發前往不凍泉的時候大雪紛飛、狂風四起，然而我們依舊迎着風雪前往不凍泉。一路顛顛簸簸我們穿越了巍巍崑崙，途徑崑崙山口，直奔不凍泉。面對不凍泉高海拔、低温嚴寒、紫外線輻射強、氣候乾燥且複雜多樣，強日光幅射和自然疫源等，我們沒有一個退縮，作為電力天路的建設者，肩負祖國的重任，不怕困難、不怕嚴寒，是我們義不容辭的義務。同時我們也提出了“缺氧不缺鬥志，缺氧不缺智慧，艱苦不怕吃苦，海拔高追求更高”的高原精神！
記憶猶新的是初到駐點時強烈的紫外線，灼燒着這裏的每一寸肌膚，刺骨的寒風，侵蝕着這裏的每一個身體，看着眼前的這一切我們
大家都膽怯了，不禁的問自己，這地方能生活嗎？也使我們每個人心裏都不禁的顫抖了一下，誰知道更艱難的還在後面呢。在晚上由於缺氧頭痛睡不着覺，真的是感覺度日如年，記憶力明顯下降，有時連剛説過的話都會忘記。悄然間我們都開始了早有耳聞的高原反應，都開始頭疼而且到了半晚上都疼得無法入睡，那種感覺真是苦不堪言，第二天一起牀每個人都問的第一句話就是你昨晚頭疼了麼？睡着了沒？看來大家都一樣昨晚都頭疼的沒睡着。一起的一個叫丁健康的就開始不想吃飯了，逐漸連嘴脣都開始發紫了，臉色也變得很難看，頭疼的想睡也睡不着，同時我們幾個也迅速的找來了醫務人員，醫務人員過來一看首先打了吊針，然後對我們説是正常的高原反應，你們不用擔心先讓他多休息一會吧，記的讓他多喝水、多吸氧，你們也一樣多喝水、多吸氧。在有誰不舒服的話就直接找我吧，我們隨叫隨到。隨後我們也跟這醫務人員去庫房領來一大罐氧氣，醫務人員也教我們如何使用氧氣灌，就當我們抬着氧氣罐來到房子並按裝好吸氧管準備交給丁健康的一瞬間，只見丁健康顫抖了一下發紫的嘴脣很無力的對我們説了我們説了聲“謝謝”，我們都説別客氣趕快吸會氧氣吧。看着他拿着吸氧管慢慢睡着的樣子，我們大家懸着的心總算放了下來。直到中午吃飯的時候我們把飯端到他的牀前叫醒他吃飯的時候，只見他眼中一股熱淚奪眶而出，頓時氣氛變得寂靜，就在這時候不知誰説了一聲趁熱吃吧，在別這樣了我們都是男人，堅持吧！沒有我們堅持不了的，相信我們都是最棒的，就這樣在大家多相互鼓勵相互激勵的過程中他也吃完了飯。三天以後他的症狀也開始慢慢的好轉，就這樣
第一關——高原反應，算是挺過去了，誰知道最困難的還在後面呢。這樣的日子持續了一個星期左右。最後慢慢的我們都適應了這裏的生活壞境。
我們的施工條件創造了兩個世界之??
1.海拔最高的長距離輸電線路（最高海拔5300米，平均海拔4650米）
海段長約616千米，西藏段長約422千米。線路最高海拔5300米，平均海拔4650米，海拔4000米以上線路佔87%。
2.穿越凍土裏程最長的輸電線路（多年連續凍土約565千米）青藏直流聯網工程所經線路在海拔4000米以上的地段超過900千米，翻越唐古拉山的最高點海拔5300米。線路走廊地質複雜，多年連續凍土約565千米，是世界上最高的凍土帶
工程開工後，在高原施工面對很多的困難也慢慢的體現出來了，然而克服凍土施工就是第一大難題：
1．在厚層地下冰、徑流量大的地段進行基坑開挖時宜在寒期施工 。
2．對於不可避免的需在暖期施工的基坑，宜選擇在氣温較低的時段內快速施工，以保持凍土的穩定。做好遮陽、防雨和保温措施的同時也要做好抽水、排水以及防止坑壁坍塌的防護措施。
3．基坑開挖採用爆破法施工時，施工地點離建築物、公路、鐵路及動物保護區的距離應符合gbj201的有關規定。
4．基坑開挖的土方應與地面隔離堆放，距基坑邊緣不得小於1.0m，土方高度不大於1.5m，為防止土巖回落坑內，坑口側立面向
很多人在寫個人總結的時候，不知該從何下筆，有一些可以為我們所用的文章就可以省去很多麻煩了，那麼，值得拿出手的個人工作總結模板有哪些，還有哪些是我們沒有發現，需要注意的嗎？小編收集並整理了“閲讀推薦：精神科護士個人工作總結範文精選六篇”，僅供參考，希望能為您提供參考！
20__年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內x科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將20__年護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學習
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規範自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。
二、全科護理人員認真落實各項規章制度，核心制度
全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對x次，每日護士長參加查對x次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。並記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，卧牀患者牀頭交接班，並嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換牀單元，營造整潔温馨病區。
三、注重提高護理人員業務素質
對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業護理書，及時組織學習並隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平!
四、注重服務細節，提高病人滿意度
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規範，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在__%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定併發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱讚。
五、加強了院內感染管理
嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，並做好記錄。一次性用品使用後能及時毀形，集中處理，並定期檢查督促。病區治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次，病房內定期用94消毒液拖地，出院病人牀單元進行終末消毒(清理牀頭櫃，並用消毒液擦拭)
光陰似箭，從x月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作，也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。
2020年即將過去，回顧這一年，神經內科全體護士在護理部的領導下，不但圓滿的完成了年初護理的工作計劃，而且積極響應衞生部《2020年“優質護理服務示範工程”的活動方案》，在我院率先開展了優質護理服務活動，現將工作情況總結如下：
一、我科開展“優質護理服務示範工程”活動已十餘月了，從院領導和護理部的高度重視
從統一思想到人員調配、組織培訓;從細化內涵、公示服務到完善評價標準;從以護理人員為重點，以點帶面到全院支持保障，以面促點;從茫然、探索到驚喜、創新;一步一個腳印，踏踏實實實踐，贏得了廣大患者家屬的讚揚。我們通過改革排班模式，實行了a—p—n排班，真正做到了全程無縫隙的護理。實行小組分工，責任包乾制，護理組長負責，牀位護士責任到病人的護理工作模式;協助病人翻身、擦身、拍背、足部護理、口服藥到口、協助進餐等基礎護理，在滿足病人基本生活需求的同時，進一步的提高病人的生活質量，為患者提供全程服務，使我們的護理工作更加貼近臨牀、貼近患者、貼近社會。
二、基礎與專科齊頭並進，提高護理質量
基礎護理需要以專業能力和專科知識做支撐，是發展專科護理的基礎和提高護理質量的主要保證，能夠體現專科護理的價值和內涵，保證專科護理的質量和效果。我們通過為患者清潔皮膚、温水擦浴，觀察皮膚是否有水腫、破潰、出血等情況，可為患者的治療護理提供有效地依據;通過為患者洗腳，觀察患者末梢血液循環，可有效預防糖尿病足、下肢靜脈血栓的發生;通過為患者翻身、拍背，觀察患者神志、肌張力、痰液性狀等，可及時掌握患者的康復情況及病情進展，有效解決現存的或潛在的醫療護理問題。
三、建立出院患者電話回訪，拓展護理服務內容
為達到護理的連貫性，我科把醫療護理服務由院內拓展到院外，乃至延伸到各個家庭，由病區護士為出院患者進行電話回訪，在患者出院三天內由護理組長進行電話回訪，瞭解患者在家的.情況，為患者提供健康諮詢，讓患者放心，讓家屬放心。
四、目前仍存在的問題並有待改進
雖然在活動開展中取了很大的成效，但也存在一些問題。如：家屬協助護理的現象，家屬不陪不放心的現象，這對這一類問題，我科將進一步加大力度來扭轉由家屬護理病人的局面，強化專業照護，要有陪不護，適當控制陪護率，做好“心中有病人”的基礎護理，用滿意周到的服務，讓無陪護的家屬放心，堅持人性化的服務理念，真正用行動做到，從被動服務到主動服務，從主動服務到感動服務的昇華，在加強服務的內涵建設，不斷提高服務質量和水平的同時，與時俱進，開拓創新，將“優質護理服務示範工程”活動持之以恆的開展好、落實好，讓患者得到實惠，讓社會滿意。
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20__年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個温暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作，也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一箇中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜症多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其餘都是西醫護理專業畢業，在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
比如説，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士説得少了，內容涵蓋不全，説得多了，因為時間有限，就會説得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話説，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。於20__年x月參加了心理諮詢師考試，望在x月份獲得三級心理諮詢師證書。一年來，先後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。
20__年，是可喜的一年、收穫的一年、彰顯朝氣的一年!我們醫院在院領導的正確領導下，通過全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規範、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!
時間流逝，很快的xx年就這樣結束了，在xx年的工作中，我們得到了更大的發展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的發展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果！總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：
一、定期檢查考核，提高護理質量
質量管理是醫院永恆不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理台帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近xx次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規範，加強檢查，確保落實。護理部堅持每週兩次護理質量檢查，對於檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，並通過深入細緻的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。
在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規範性。xx病歷書寫規範，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內科、內幹科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規範國，無差錯事故發生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處於應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模範帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，湧現出一大批先進人物和典型事蹟。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐着一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和後勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨牀一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。門診服務枱的xx二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的温情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供温馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務於病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，並把病人送至牀邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯繫卡，瞭解病人入院後的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、卧位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的後顧之憂。第三，提供規範化服務，做到“送藥到手，看服入口，服後再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什麼人説什麼話”禁説三句“忌語”“我不知道，我正忙着，等一會兒再説”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍
隨着醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面着手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習一次，科內每週業務學習一次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版＂三基＂理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xx等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿於日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態度嚴謹的xx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xx操作規範，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之餘去查閲資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨幹外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管x人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束後每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨牀。
3、提高護士應急能力和急救水平：x月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治能力，張xx院長親自參加並給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。
五、強調數據説話實行量化管理
全年各科室累計共輸血xx人次，輸液xx人次，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次，灌腸xx人次，口腔護理xx人次，導尿xx人次，吸氧xx人，心電監護xx人次，褥瘡護理xx人次，會陰側切縫合術xx例，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人。
xx年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到！
時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創一流服務，建温馨醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃。現就一年來工作總結如下：
一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科x月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務xx元，住院天數為x天，無重大差錯事故的發生。
二、為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，李娜及李蒙獲得了“優秀護士”的稱號。
三、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規範各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。
四、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。
五、認真落實了牀頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。
六、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防範措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。並且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防範措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。
八、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每週進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
九、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。
十、規範病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。
十一、嚴格執行無菌操作制度，嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染髮生。
十二、存在的問題
1. 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。
2. 分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。
3. 護士的安全意識較弱。
4. 人別護士操作不規範，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。
5. 主動學習風氣不濃厚。
以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批評指正。
各位朋友您們知道嗎，曾有人稱讚精神科護士是真正的英雄，説這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔。看到無須打鬥也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，於是他們由衷地讚歎：“沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!”
其實我們不是英雄，因為英雄意味着不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我説這些打人的人其實沒有惡意甚至是出於善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他，當問及此事護士卻淡然地説“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。”
我們不是英雄，因為英雄意味着轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠裏聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理髮、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：“雖説臭味讓我幾天沒吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。”如此日復一日、年復一年，這些瑣碎也霜染了一羣年輕男護士的鬢髮，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。
我們不是英雄，因為英雄意味着所向披靡、意味着無淚，而我們卻常常有淚：因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為有一次有一位病人脅持了我們的一個護士，40cm長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚，鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心，此時此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須嚥下，因為此時能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術，幾經周旋護士終於脱險了，病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來。雖然常常有淚，但我們卻無悔於我們喜愛的精神科護理事業。 我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日温暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們願像英雄那樣無論是寒風刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們願像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衞生保駕護航!
篇一：美麗廣西清潔鄉村工作總結
美麗廣西清潔鄉村工作總結
為總結“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的第一階段工作，進一步推進
該項工作卓有成效的開展，根據自治區和教育廳有關文件精神，7月17日下午，我校在行政樓二樓會議室召開了“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動第一階段工作總結會。全校教師出席了會議。
練校長首先傳達了自治區教育廳《關於做好“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校
園”活動第一階段工作總結的通知》文件精神，並就文件中的重點內容進行了詳
細解讀。為進一步貫徹落實自治區黨委政府、教育廳和梧州市“美麗廣西?清潔
鄉村”活動要求，確保活動深入開展和工作目標的實現，並結合我校實際，練校
長還在大會上公佈了我校2013年暑假“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”駐村調研的初步方案。
會上，練校長就各自部門“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動第一階段工
作的開展情況作了彙報，指出了工作開展過程中所遇到的問題和困難，並對“美
麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的下一步工作做了初步安排。
為使“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動順利、有序推進，並貫徹到實處，練校長對今後“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的開展提出要求：駐村蹲點
的黨員同志的工作開展得不錯，希望上級能劃撥資金給予專項補貼；二是駐村工
作點的負責教師之間要組成聯絡小組，負責掛點領導與駐村蹲點黨員同志之間的
情況溝通；三是宣傳部門的宣傳工作要超前，做好宣傳部署，深入到“美麗廣西
?清潔鄉村?美麗校園”活動開展的各個角落，尋找創新點，達到良好的宣傳效果；四是對“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動要常抓不懈，並建立良好的長效工
作機制；五是開展“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動要嚴格遵守紀律，注意
安全。
會上，練校長還對我校“美麗廣西?清潔鄉村?美麗校園”活動的下一階段工
作做了重要講話。練校長指出，“美麗廣西?清潔鄉村”活動是民心工程、民生
工程，是建立“生態廣西”的基礎，因此，各個部門要充分重視，積極開展工作，認真貫徹落實自治區黨委政府、自治區教育廳、區教育局的決策部署。他強調，
校內部分的工作要抓好教職工宿舍內外環境的美化等衞生環境的整治，辦公室內
部及周邊環境的清潔，校園及周邊環境的綠化、淨化、美化，其他公共場所的清
潔管理等；校外駐村工作要做好鄉風文明建設工作，制定完善文明村規民約，引
導羣眾養成良好的生活習慣和清潔衞生習慣。練校長還特別指出，農村及學校垃
圾處理是一個繁重且棘手的問題，直接關係到水源是否清潔，希望各位教師 能 充分發揮聰明才智，妥善解決該問題。對於國小建設問題，練校長強調，我校將
充分發揮資源優勢、教學特長，為鄉村教育發展作出貢獻。
河口國小
2013.12
篇二：2014年清潔鄉村自評報告
德峨鎮清潔家園、清潔水源、清潔田園的
自評報告
自治縣美麗辦：
根據《“清潔家園”專項活動驗收標準》、《“清潔水源”專項活動驗收標準》、《“清潔田園”專項活動驗收標準》和《“鐵路沿線環境綜合整治行動”驗收標準》的評分細則，德峨鎮黨委、政府高度重視，鎮黨委書記親自抓，鎮宣傳委員具體負責，開展了對本鎮清潔鄉村專項活動的自評工作。現將自評工作報告彙總如下：
一、主要做法
成立以鎮黨委書記和黨委副書記為組長、鎮宣傳委員為副組長，辦公室人員為成員的自評領導小組。領導小組嚴格按照《“清潔家園”專項活動驗收標準》、《“清潔水源”專項活動驗收標準》和《“清潔田園”專項活動驗收標準》，對照本鎮清潔鄉村專項活動進行自我考評。
二、自評情況
（一）清潔家園自評情況（總分100分，自評99分）
1、垃圾收運設施建設（總分50分，自評50分） 因我鎮離縣城遠，實行“村收鎮運縣處理”的費用過高，我鎮沒有試點區域，只能實行“村收鎮運鎮處理”的模式，各個自然村屯均建設有垃圾池，示範村屯配有垃圾清運車，鎮配有一輛專用垃圾清運車。
2、衞生保潔人員設置（總分10分，自評10分） 我鎮合理設置鎮環保衞生保潔員，每個自然村屯均設有相應的保潔員。
3、長效管理機制建設（總分20分，自評20分）
鎮政府牽頭，各村村民委員會帶動，建設環境衞生長效機制，把該長效機制納入村規民約，並且制定落實村屯垃圾清運的工作制度。
4、村容村貌綜合整治（總分20分，自評19分） 按照住建廳年度制定下發示範村建設工作實施方案，龍英村上朗洞屯、德峨村水井屯垃圾綜合處理已建設完成，但田壩村張家寨屯由於新農村建設工作正在建設當中，垃圾綜合處理還在建設之中；一般村屯都能夠按照要求開展環境衞生的打掃工作，村屯內也無亂推亂放雜物的現象。
（二）、清潔水源自評情況（總分100分，自評66分）
1、水源保護（總分20分，自評20分）
我鎮無污染嚴重的小企業，大多數村屯飲用水為地頭水櫃，各村飲用水源地無污染，鎮已劃定鎮集中式飲用水源保護區。
2、水體清潔（總分20分，自評20分）
我鎮小溪、池塘、水溝等的生活垃圾得到徹底清除，垃圾均能及時運至垃圾處理場處理，重要飲用水源無污染現象。
3、示範村生活污水治理設施建設（總分20分，自評0分）
我鎮示範村屯目前還沒有生活污水治理設施建設。
4、養殖污染處理（總分20分，自評15分）
各村屯家庭散養畜禽糞污均能得到集中處理並用於沼氣池和耕種農作物所使用的農家肥料等綜合利用；在示範村屯中規模化畜禽養殖場和養殖小區得到規劃，但我鎮大多數自然村屯的基礎設施十分薄弱，如今依然存在牲畜亂跑、糞便亂堆亂放、污水橫流等現象。
5、長效管理機制建設（總分20分，自評11分） 我鎮各村屯均建立了工作目標責任制，制定管理制度和村規民約，也落實村屯保潔員和污水處理等措施，但如今依然沒有落實環保設施管理員和管理經費以及污水處理設施運行維護經費。
（三）、清潔田園自評情況（總分100分，自評100 分）
1、清撿田間生產廢棄物（總分30分，自評30分） 驗收區域田間地頭幾乎沒有廢棄物，無歷年積累產生的成堆廢棄物。
2、推廣農業清潔生產技術（總分30分，自評30分） 驗收區域內，各村屯羣眾均採用傳統的農業生產方式，無污染情況。
3、建設示範試點（總分30分，自評30分）
我鎮沒有包含在2014年自治區財政預算安排“清潔田園”示範工程建設的115個市、縣（市、區）。
4、建立保潔長效機制（總分10分，自評10分） 鎮分管領導和清潔鄉村工作組負責檢查、監督，各村村民委員會結合本村實際情況，成立本村保潔隊伍，形成長期保潔本村清潔工作的長效機制。
德峨鎮人民政府2014年12月4日
篇三：清潔鄉村工作自查報告
人社局關於開展“美麗·清潔鄉村”工作自
查報告
我局嚴格按照委人民政府關於開展“美麗廣西·清潔鄉村”活動相關要求，做為鎮鄉村、、村開展“美麗廣西〃清潔鄉村”駐村掛鈎點單位，我局推進“美麗廣西〃清潔鄉村”工作紮實進行，積極配合鎮、村工作部署，認真擬好宣傳政策，走訪農户，整治環境，發動宣傳。現將工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導
為做好掛點村“美麗廣西”活動工作，結合我局實際制訂出工作方案，成立了工作領導小組，加強對清潔鄉村工作的組織領導，並落實一名分管領導和兩名工作人員具體負責此項工作。 二、主要工作
（一）組織全局幹部職工召開動員大會，我局組織全局幹部職工收看了廣西衞視的“美麗廣西·清潔鄉村”電視動員大會。認真學習動員大會講話精神，按照自治區“美麗廣西·清潔鄉村”活動提出的兩年時間內，對全區鄉村進行“大掃除”，實現天常藍、水常綠、樹常青、地常淨的要求。認真落實委、政府做好掛點村各項工作，擬好掛鈎村開展以清潔家園、清潔水源、清潔田園為主要任務，改善人居環境，改良田園生態，改造水源質量，進一步提升鄉村規劃建設水平、提升生態建設水平、提升鄉風文明建設水平為目的 “美麗廣西·清潔鄉村”活動。
（二）宣傳發動，營造氛圍 為營造 “層層發動、人人動手、全員參與”的氛圍，我局組織幹部職工和新農村建設指導員，結合委工作部署，深入村、、村開展動員會，指導羣眾如何進行垃圾分類處理，共
發放宣傳資料共1000多份，通過宣傳，提高羣眾清潔家園意識，促進羣眾衞生行為習慣的養成，形成上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍。
（三）以環境整治為重點，美化村容村貌 開展“美麗廣西·清潔鄉村”活動以來，我局駐村工作組抓好鄉村清掃垃圾整治，因勢利導，抓住機遇，每週三我局均組織工作人員在我局清潔責任區展開清掃工作，確保清潔責任區保持清潔衞生良好狀態。
三、自查中發現的存在問題
（一）資金投入缺口大，駐村缺少保潔人員，保潔工具缺乏，導致基礎建設嚴重不足，影響工作正常開展；
（二）村級垃圾池數量較少，影響集中清運工作；
（三）少數羣眾清潔家園意識還不夠到位，存在觀望態度，引導羣眾樹立良好清潔衞生觀念需要一個過程。
四、下一步工作
一是繼續加大宣傳力度，繼續宣傳“美麗廣西·清潔鄉村”活動的重要意義、目標、做法等，發動羣眾，依靠羣眾，引導羣眾轉變觀念，不斷提高羣眾清潔家園意識，促進羣眾衞生行為習慣的養成；二是繼續組織人員深入掛點村開展清潔活動；三是配合鎮黨委、政府積極引導、提倡羣眾自我管理、輪流保潔、人人蔘與的模式和做法，結合新農村建設、生態農業、生態旅遊產業等工作，構建“清潔鄉村” 活動工作長效機制。
人力資源和社會保障??
2014 年12 月30日
工作總結之家的個人工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《小區清潔員個人工作總結精選範文六篇》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結範文可以訪問“保潔員工作總結”專題。
