幼兒園教師教育活動總結6篇
只有積極參加相關的活動內容，我們才能寫出有意義的活動總結，在活動結束後認真寫一份活動總結，能夠幫助我們更好的回顧活動的發展情況，以下是本站小編精心為您推薦的幼兒園教師教育活動總結6篇，供大家參考。
幼兒園教師教育活動總結篇1
9月10日下午，我校隆重舉行慶祝教師節表彰大會。校黨委書記在會上作重要講話，要求大力弘揚師德，培育踐行社會主義核心價值觀;堅持“以人為本”，切實加強師資隊伍建設。
教師代表、學生代表分別在大會上發言。教學獲獎代表、醫學院金老師回顧了自己30多年的教學生涯，表示將繼續努力，在校黨政的正確領導下，努力實現校二次黨代會提出的“跨江發展、轉型發展、內涵發展、特色發展”的戰略，為把我校建成有特色高水平的教學研究型大學而努力奮鬥。省優秀教育工作者代表、建築工程學院劉老師表示，將進一步履職盡責、鑽研業務、開拓創新，牢固確立“大學工”、“大教育”理念，始終堅持以學風建設為核心，以學生成長髮展為目標，切實維護校園和諧、穩定，為學校事業發展爭做貢獻。學生代表、理學院秦同學代表全體大學子向全校教師致以最衷心的感謝、最崇高的敬意，祝老師們節日快樂.
在慶祝表彰大會上作重要講話，代表學校黨委和行政，向過去一年來在各自工作崗位上作出突出貢獻、受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學科研、管理服務一線的全體教職員工致以節日的問候!向為學校改革、建設和發展做出重要貢獻的老教師、老領導、老同志們表示崇高的敬意!
回顧了近年特別是校二次黨代會以來學校各項工作取得的成績，指出，這些成績的取得是廣大教職員工愛崗、愛校、辛勤耕耘、奮發有為的結果。
幼兒園教師教育活動總結篇2
為推動師德教育活動深入開展，使教師學有榜樣，趕有目標，塑造幼兒園在社會的良好形象，提升教師師德意識和敬業精神，形成“用心工作、愛心育人、細心服務”的園風，旬陽縣第三幼兒園多措並舉夯實師德師風建設。
狠抓宣傳教育不放鬆。開園以來，該園高度重視師德師風工作，將其納入了幼兒園工作的重要議事日程，先後多次召開師德師風專題會議，成立了師德師風領導小組，同每位教師層層簽訂了師德承諾書。每週利用政治學習，組織教師學習相關師德及法律法規等相關文件。開辦了《師德引航促成長，文化薰陶升內涵》的師德師風建設宣傳欄，分設師德規範、文化實施細則、精品美文分享、人生哲理警句分享、感言感悟等內容。通過學習，使教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法，樂於奉獻的自覺行為。
建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，公佈班子成員電話號碼、設立家長意見箱、園長接待日等，廣開言路，暢通信息交流渠道，接受幼兒家長、社會對師德師風的監督，幼兒園對收到投訴及時進行自查自糾，[蓮~山課件]對調查中發現的問題，學校及時給予了處理和整改。
嚴格考核管理機制。將師德師風建設與教師年度考核、績效考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。該園每學期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查，以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。
多樣活動促進師德見實效。舉行了《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動，抒發對教育的熱愛之情;開展了“師德標兵”評比活動，讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊;佈置幼兒園師德師風建設學習牆，端正教師活動態度，深入領會師德師風建設精神;開展了師德及教育經驗分享交流活動，促進教師間的互相學習;開展了“師德承諾”活動，向家長公開做出承諾，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監督，系列活動的開展收到了較為理想的效果。
據悉，該園召開了師德師風自查交流彙報會，還通過園報，網站，櫥窗展板，發放問卷調查書等形式，加大了培訓學習力度，樹立良好職業道德操守，不碰道德底線，全心全意為家長、幼兒服務的態度。努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民滿意的教師。
幼兒園教師教育活動總結篇3
通過此次教師節的活動，也是讓孩子們對於教師節有了更多的瞭解，同時也是培養孩子們尊敬老師，懂得尊重長輩的好習慣，此次的活動也是準備充足，同時也是在活動之中去取得不錯的效果，孩子們也是積極的參與進來，也是來對此次活動總結下。
準備的過程之中，我們老師也是積極的溝通，去把自己的想法交流，探討，不但是借鑑之前的活動經驗，同時也是去聽新老師的一個意見，他們雖然之前沒有做過但也是有一些新的想法也是加入了進來，從而讓活動能做得更為充實而豐富，而此次的活動準備裏頭，大家也是彼此分工合作，去做好自己的那一部分，同時對於孩子們也是去向他們宣傳，讓他們提前的`瞭解教師節這個活動，中班和大班的孩子之前也是參與過，所以也是更加的懂得，甚至活動還沒開展的階段也是給我們老師祝福。而小班的孩子則是頭一次過教師節，所以也是要給予更多的宣傳和交流，讓他們也是有意識到這是一個老師的節日。
活動之中，各位老師也是積極的去給孩子們講述教師節的一個由來，做一些活動來讓孩子們瞭解節日，每個班級的活動也是有各自的特色和不同之處。發揮所長，而讓孩子們也是對於教師節的瞭解更多，特別是小班的孩子頭一次參與到教師節裏面來，我們也是精心的準備，同時家長們也是配合我們的工作，讓孩子們也是去了解，清楚這是老師們的節日，而中班和大班的孩子已經知道了這是老師的節日，對於活動也是積極的參與，同時也是讓他們加深印象，對於教師節也是更加的熟悉了，通過活動，讓孩子們對於教師節有了更多的印象和知識，同時也是更懂得了尊重老師，尊敬長輩，對於此次的活動之中，孩子們的積極參與也是讓我們感受到活動舉辦的成功，特別是孩子們的一些舉動也是讓我們老師感到暖心，也是家長們積極的參與，給予的支持。
活動的結束，我們也是積極的去做好反思，一些做的不好的地方依舊還是有的，新的老師也是一些細節方面還做的不夠，不過也是整體不錯，也是要繼續的努力才行，同時我也是看到自己對於活動的一些把控沒有做的很好，以後要繼續的改進，爭取在下次的活動之中能做得更好一些才行。
幼兒園教師教育活動總結篇4
為慶祝教師節，我院積極響應市教育工會的號召，圍繞“光榮的人民教師”這一主題，廣泛開展了內容豐富、形式多樣的慶祝活動。
一、舉行慶祝教師節茶話會
9月8日下午2點半，院工會和人事處聯合組織召開了慶祝教師節茶話會，會議由院工會王主席主持，院黨委書記王觀龍同志代表院黨委和院長室向辛勤耕耘在一線的教師致以節日的祝賀和親切的問候。他從古今中外一些名人談起，提出教育在人類發展中的地位和重要性，教育的成功與否最終取決於作為教育主體力量的教師，教師是學校的靈魂，人才立校，人才強校。會上，教師代表分別就人文素質的培養、學校定位、硬件投入等問題敞開座談，紛紛表達了自己的心聲。王毅副院長也獻上熱情洋溢的賀詞。
二、學院隆重集會慶祝教師節
9月8日下午4點，全校教職工在學術報告廳隆重集會，熱烈慶祝第xx個教師節。黨委書記在會上發表了熱情洋溢的講話，對全校教職工在過去的二十年特別是近四年來所得的輝煌的業績予以高度評價，並指出，當前高等職業教育面臨着新的形勢和任務，正處於機遇和挑戰並存的關健時刻，全校教職工要保持清醒的頭腦，立足本職，迎接挑戰，推動學校工作再上新台階。會上，全體新教師面對國旗進行了莊嚴的入職宣誓。王副院長還宣讀了省、市有關部門和學校的表彰決定。王院長希望受表彰的同志要謙虛謹慎，戒驕戒躁，爭取更大的成績，並要求全校教職工學習先進，求真務實，開拓進取，在教育教學和管理服務等崗位上作出更多的貢獻。
三、開展“光榮的人民教師”徵文比賽
教師節期間，院工會圍繞學院中心工作和教學科研實際，舉辦了以“光榮的人民教師”為題的徵文評比活動，共收到徵文40餘篇，經過專家的認真評選，評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名，優秀獎若干，以此進一步弘揚我院尊師重教的傳統，歌頌我院教職工的辛勤耕耘，激發廣大教職員工投身於“深化改革、求真夯實，進一步提高辦學水平”的工作熱情。
幼兒園教師教育活動總結篇5
九月的秋天，老師是這個季節的主題，空氣中瀰漫着欣賞老師善良的情感。尊師重教是永恆的美德。在教師節來臨之際，我校以教師節為重要契機，教導學生尊師重道，以勤儉節約為原則，組織學生開展一系列教育活動進行慶祝。讓學生體驗老師的辛苦，瞭解尊重老師的原則，學會自主學習的自我管理。為了讓老師們快樂、充實地度過這個教師節，我們學校開展了豐富多彩的慶祝活動，總結如下：
首先，開展一個慶祝會，給老師送上祝福。
9月9日，我們學校利用升旗儀式和國旗下的演講，組織學生背誦詩歌，製作展板。與此同時，它呼籲所有學生向老師致敬，並送上節日祝福。
二、以班級為單位開發教師節感恩報。
所有學生都以手寫報紙的形式表達了對老師的祝福和關心，反映了師生的深厚感情。
第三，“我愛我的老師”主題班會
9月12日下午，我們學校召開了以“我愛我的老師”為主題的團隊會議。每個班都竭盡全力準備。在班會上，一些學生讀詩，一些給老師獻歌，也給老師獻上美麗的詩。他們聽的所有歌曲都表達了學生對老師的愛。通過班會的活動，同學們更加貼近老師的心。
教師節慶典那天，每一個走出教室的老師都洋溢着幸福的笑容：有的同學給老師送去節日的問候，有的同學給老師送去莊嚴的團隊禮物……雖然只是一個小小的動作，卻能給老師帶來極大的歡樂。通過這次活動，少先隊員走近老師，結識老師，理解老師，體驗老師的辛苦，縮短師生距離，調和師生關係。不僅如此，相信尊師"已經在學生心中生根、發芽，它將伴隨學生走過以後的每一個教師節、生活中的每一天。
幼兒園教師教育活動總結篇6
在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，師德建設面臨着新的挑戰，在人們的價值觀念多元化的影響下，師德建設出現了許多新的問題，深化教育改革，全面推進素質的形勢對師德建設提出了新的要求。廣大教師真正“作為人類‘靈魂的工程師’，不僅僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表”。
一、德
本人能用心參加政治學習，關心國家大事，擁護以為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫忙同志;教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦;班主任工作認真負責，關心孩子愛護孩子，為人師表，有奉獻精神。
愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則，是全部教師職業道德的基礎和前提。愛崗敬業，教師要樹立強烈的事業心。事業心是一種堅定的職業信念，是對自己所從事的事業的執着追求。教師的事業心就是堅信自己所從事的教育工作是崇高的事業，因而一心撲在自己事業上，下決心要在教育工作中為人民作出最大的成績和貢獻。這種事業心是教師的寶貴品質，是做好教育工作的內驅動力，它給人力量，催人奮進，使人堅強。
二、識
教師是知識的傳播者，幼兒是知識的理解者教師是先進生產力的象徵，幼兒是待發展的、未成熟的羣體。在必須好處上，教師素質決定了幼兒素質發展的可能性和發展程度。在教師的字典中從來沒有一個“夠”字，教師要透過繼續教育提高自己的知識素養，提高自己實際教學水平。
一個社會的發展需要我們堅持科教興國的偉大策略，需要教育培養出一批批有創新潛力的高素質人才。人生有限，學無止境。“終身學習”也成了一句家喻户曉的口號。教師要不斷提高專業知識水平。“二期課改”是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、用心地投入到二期課改的學習和實踐中，使自己真正融入二期課改，不斷提高自身的業務水平。透過學習、實踐、撰寫二期課改論文活動，使我對二期課改有了更一步了理解，也樹立了“以幼兒發展為本”的理念。突出幼兒發展的自主性和能動性，滿足幼兒的探索興趣。教師也不再是權威，而是合作者和支持者，以關懷、接納、尊重的態度傾聽幼兒的表述，理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。在一日活動中注意從孩子的角度出發，觀注孩子身上有價值的焦點，給予幼兒更多生成活動的空間，注意孩子經驗的積累，變幼兒被動學習為主動學習，注重培養幼兒的創新精神。
三、能
上學期開始，我們就開始對“二期課改”進行了認真的學習和研究。在探索實踐方案課程的教學過程中，作為教育主體的教師，其新舊觀念的碰撞，教育行為的調適，隨着實踐的探索而發生着一系列變化;而這些變化正深刻地影響着課程實施中師幼互動的效應，潛移默化地引領着兒童的發展和教師自身的成長。其中，作為教育主體的教師在觀念與行為上也進行了多方面的轉變和整合。從熱衷於“分科教學”轉向於注重’‘各領域的整合”;從傾向於“成人權威性”轉向於倒重“以兒童為本”;從重“知識技能的傳授”轉向於重“幼兒自主探索習得經驗”;從重“學習結果”轉變為重“體驗過程”;從重“集中教學”轉向於重“小組探索”;從重“審判式評價”轉變為重“探討式商議”。孩子們是獨立的、發展的個體。只有在自主活動的過程中，兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得發展。
四、績
做為一個託班的班主任，整天應對的一羣飯來張口，衣來伸手，自理潛力還需成人幫忙的寶寶，從孩子們剛入園的哇哇大哭，到如今高高興興來園，其間的辛苦只有自己明白。要問我是如何做到的，我的祕訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感，它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脱俗"的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是平等，平等對待每一位寶寶。班上有一住叫王欣傑的寶寶，見過他的老師對他的評價都是一個“醜”字，不但如此，王欣傑由於年齡比其他寶寶小，語言發展和自理潛力方面都相對較差，經常會大小便在身上，吃飯時經常會將湯打翻，到了户外就不管別人，自顧自玩，對於老師的話根本就置之不理。應對這樣一個寶寶，我並沒有嫌棄他，每次大小便在身了，我總是及時給他換上乾淨的衣物，引導他要小便了告訴老師;早上來園總是熱情接待，消除他對幼兒園的生疏感;平時出去玩了，總是拉着他的小手，讓他明白要跟着老師。漸漸的，王欣傑有了很大的進步，請他小便時，他願意去了，叫他名字時，他跟老師有迴應了，早上來園時不再哭了，做遊戲時他會跟在老師身邊學了。愛就是了解，愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀。
