最新衞生院工作總結範文三篇

來源:巧巧簡歷站 1.11W

對於寫工作總結這件事,我們已經很熟悉了,寫工作總結能夠幫助我們自己在今後的日子中更好地進行工作,你知道怎麼寫嗎?以下是本站和大家分享的最新衞生院工作總結範文三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

最新衞生院工作總結範文三篇
       最新衞生院工作總結範文1

過去的一年,在衞生局和鎮黨委政府的正確領導下,我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示範衞生院為平台,結合中期評估專家組指導意見,圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題,全院幹部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下:

一、推動醫院各項工作

一年來,院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院幹部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護病人利益

醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。

一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;

二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業職責、職業道德、職業紀律教育;

三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心;

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員幹部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展

醫院透過推行“一級甲等”醫院標準,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行衞生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理,並對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

7、加強對臨牀各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,-年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象今年以來,我院多方籌資60萬元,投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調,提高了診療水平也極大的改善了羣眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診,大大降低了院內感染的風險。

四、不斷強化社區衞生工作

隨着衞生院功能轉變,我院已全面實施農村公共衞生工作,啟動了面向農民的十二項公共衞生工作,並且把社區衞生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求,以“農民健康工程”為已任,認真開展社區衞生服務。推行社區職責醫生制度,以行政村為單位成立了社區衞生服務小組,採取組長負責制,認真履行三大類十二項農村公共衞生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作,對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理,並進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案,建檔率達100,所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來,使健康檔案成為真正的活檔案,並對老年人和困難羣體進行了定期服務和跟蹤服務,動態管理等。加強對社區衞生服務站的一體化管理,統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理,完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂,解決了後顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作,共出動醫務人員人次,歷時天共體檢人次,加上年度體檢的人次,共計人次,體檢率達。在縣衞生局年度工作考核中得到了充分肯定。

五、醫療業務工作:

按要求認真完成醫療業務工作,有門診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時登記,及時上報。嚴格執行值班、交接班制度,認真書寫交 班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書寫達,合格病歷達。建立處方自查評分制度,門診處方書合格率達。完成年門診人次,住院例,出院病人治癒好轉率%,危急重症搶救成功率達,急救物品、藥品齊全,完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規範管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理,器械設備完好率,使用率。用心開展中醫中藥診療工作,結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動,加強中醫骨傷科、中醫內科建設,發現問題及時整改。

       最新衞生院工作總結範文2

為認真落實《中國婦女發展綱要》和《湖南省婦女發展規劃》,普及疾病預防和衞生保健知識,落實生殖保健措施,提高農村婦女的健康水平,減少 婦女病發病率,逐步建立全縣農村婦女病普查普治制度,積極探索婦女病防治方法,推動社會主義新農村建設.結合我鎮實際情況,於--年X月上旬對本鎮轄區內的已婚婦女進行了全面的免費普查工作,現將總結如下:

我鎮的普查工作是由-縣婦幼保健院全面負責,對全鎮已婚育齡婦女進行了婦科檢查、陰 道鏡檢查、白帶常規、宮頸刮片、腹部B超、紅外線乳腺檢查。

一、領導重視

我院領導多次召開專題會議,成立了婦女病普查工作領導小組,由院長-X任組長。負責全面工作,副院長-X負責技術指導,-X負責後勤工作,婦產科,婦幼專幹等業務骨幹為成員,院領導特別重視,對場地、人員、後勤保障、普查用的醫療器具、藥物進行了詳細的安排和部署,並指派專人負責。

二、普查時間、村名

(省略)

三、宣傳發動

我們協助鎮政府,在各村婦幼保健員,鄉村醫生的配合下,多次向廣大羣眾進行宣傳並通知到人,對其詳細講解婦女病對身體健康的危害,提高婦女羣眾對自身健康的重視和自我保護意識,為了婦女病普查順利完成,達到理想的效果,政府每天派車在各村免費接送。

四、普查結果

我鎮今年應檢婦女--人,實檢--人,查出婦科病總人數1896人,疾病檢出率49.5%,其中查出滴蟲性陰 道炎-例,念珠菌陰 道炎-X例,細菌性陰 道炎-例,陰 道壁囊腫X例,輕度宮頸糜爛-X例,中度宮頸糜爛-X例,重度宮頸糜爛-例,附件炎-X例,子宮肌瘤-例,卵巢囊腫X例,乳腺增生-X例,對發現上述疾病的,採取了具體的指導措施、對症治療、藥物治療、定期檢查及追訪。治療率達86%

五、病情分析

從受檢婦女的病情來看,宮頸疾病佔據首位,近幾年來隨着我們對農村婦女病普查力度的加大,發病率比去年有明顯下降,重度病情明顯減少。在今後我們要加強對她們的宣傳教育,提高她們的自我保護意識。從而減少和避免婦女病的發生及復發。

六、我院組織相關醫務人員和縣婦幼保健院的專業技術骨幹對婦女病檢查結果及相關知識進行了衞生宣教。

指導婦女們在生活中進行有效預防、治療和自我護理,對查出的疾病進行了諮詢和治療,使廣大婦女能知道這些疾病的變化、預後及對身體的危害。

總之,通過這次大型的婦女病普查普治活動,能使婦女們的各種疾病做到早發現、早治療,真正做到了防範於未然,對婦女的身體健康是一次很好的愛護,從根本上做到了保護婦女的健康,促進了人口素質的提高和社會穩定。同時更加加深了幹羣關係,體現了黨的愛民思想,同時也帶動了基層鄉鎮衞生院的業務,取得了社會效益和經濟效益。

       最新衞生院工作總結範文3

20-年,我院消防工作在上級的指導下,堅持“預防為主,防消結合”的原則認真的開展“四個能力的建設”。在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓安全,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患於未然。根據醫院自身特點,制定了一系列安全防範、防火防盜等措施,並加大了消防投入,使火災隱患得到了有效治理,為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境,受到社會和各方面人士的好評。下面對我院的消防工作進行總結:

一、領導重視組織健全。為強化醫院消防安全工作,提高職工的消防安全意識,醫院成立了消防安全工作領導小組,一把手親自任組長,強化一把手的消防安全責任制,全面負責消防安全工作,副院長具體抓落實,成員由各科室科主任、護士長擔任,負責安全防火事務性工作,各科室由科主任、護士長為責任人、醫院成立了義務消防隊,義務消防隊員由業務熟練,身體強壯,責任心強的人員組成。

二、完善制度責任到人。醫院先後制定了消防安全各種制度、義務消防員職責、消防器材維修管理制度等,並根據醫院特點、對氧氣儲存室、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規章制度,將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制定目標責任制時,將安全消防納入責任制中,本着“誰主管、誰負責”的原則,各科負責人與醫院簽訂目標責任書,同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鈎,成為考核幹部成績的一項內容,實行一票否決權,避免不負責任的短期行為,使大到重點防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責,形成了“齊抓共管、羣防羣治”的良好局面。

三、定期檢查。消除隱患防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的`方針,落實消防措施,發現和整改火災隱患,防止發生火災的重要控制手段,也是發動羣眾,提高認識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在於消除火災隱患,防患於未然。因此,以院分管領導及有關科室負責人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查,重大節假日前的安全檢查等,對每次的檢查都有詳細記錄,對發現的火災隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。

四、加強宣傳羣防羣治。消防工作是一項社會性,羣眾性的工作,單靠少數幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。

五、防火安全,教育先導。醫院經常利用版報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火,如吉林省遼源市中藥醫院火災事故等為警示,加強防火安全教育,增加自救能力。並在院內醒目的位置設置防火宣傳牌,時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓,義務消防員採取送出去的辦法,參加成都市舉辦的消防專業培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發的關於《成都市消防條例》的學習。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了實現醫院快速發展,我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患於未然。

熱門標籤