黨委三年總結報告兩篇

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黨委三年總結報告兩篇

增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以基層黨建提升年、鞏固年、創新提質年為契機,以支部規範建設為抓手,全面加強和改進黨組織建設職場範文小編為大家整理的黨委三年工作總結報告資料,提供參考,希望能幫助到你。
 

黨委三年總結報告兩篇

 

工作總結一

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定,xx黨總支委員會經過審議形成決議,報請xx公司黨委審核同意,將於20xx年x月底前開展總支部委員會換屆選舉工作,為此我代表本屆支部委員會,向全體黨員同志作近3年的工作彙報,請全體黨員予以審議。xx黨總支現有黨員x,預備黨員x名,入黨積極分子x名,發展對象x人。

本屆黨總支在xx公司黨委的正確領導下,在廠各黨支部、廣大黨員的大力支持下,團結帶領全廠幹部職工,以“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,深入貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習實踐,認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求,不忘初心,牢記使命,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以基層黨建提升年、鞏固年、創新提質年為契機,以支部規範建設為抓手,全面加強和改進黨組織建設,圍繞中心,服務大局,帶領全體黨員幹部和員工愛崗敬業,勤奮工作,不斷創新突破,黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮,團結幹事的氛圍日益濃厚,黨員、幹部、職工隊伍穩定,安全生產穩定順行,生產經營成績喜人,為公司的改革發展做出了積極的貢獻。

一、黨總支工作回顧

(一)支委班子團結務實,充分發揮了核心帶頭作用

黨總支把“團結務實,廉潔敬業”作為工作的座右銘,進一步解放思想,提高執行力,面對困難,班子團結一心,抓住機遇,迎接挑戰,以xx生產大局為重,以事業為重,真正做到了合心、合力、合作,始終堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,發揮每個成員的聰明才智,努力完成各自分管的工作,充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力,營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍,充分發揮了領導核心和模範帶頭作用。

        三年來,總支部支委會班子不斷加強自身的黨性鍛鍊和修養,嚴格執行黨的路線、方針政策和上級的指示精神,按時、適時地召開支委會,研究分析黨總支的各項工作情況,做到工作有計劃,有目標,在具體工作中樹立以目標為導向,以問題為導向,善於聽取各方意見,及時解決處理工作中以的實際問題,在發揮好支部委員表率作用的同時進一步加強黨員、職工形勢任務教育工作,做實職工思想工作,明確目標,統一意志,堅定工作目標的實現,努力推進轉型發展。

(二)緊密結合工作實踐,在工作結合上下功夫,在學以致用上做文章

三年來,黨總支進一步夯實黨建管理工作,以基層黨建提升年、鞏固年、創新提質年為契機,以支部規範建設為抓手,圍繞“提量降本增效”中心工作,強化作風建設,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神教育引導黨員幹部在學懂弄通悟透做實上下功夫。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作中,緊密結合工作實踐,在工作結合上下功夫,在學以致用上做文章,緊盯生產經營核心指標,做實“節鐵增鋼”,抓落實強執行,圍繞xx公司“三三三”戰略,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實解決生產過程中的重大問題,破解工作難題,推動xx公司決策部署落實到位,維護公司發展穩定大局。

經過幾年的節鐵增鋼實踐,在公司的大力支持和指導下,全廠幹部職工奮力拼搏,20xx年產鋼xx萬噸,超額完成年初提出的x萬噸的生產經營目標,首次突破年產x萬的大關。節鐵增鋼提升主要經濟技術指標成績斐然,20xx年綜合完成鐵水消耗xkg/t鋼,節鐵增鋼工作穩步推進,全年多產鋼xt。20xx年再接再厲,上半年累計產鋼x萬噸,平均月產量達x噸,較20xx年同期月平均提高x,特別是5月份在保持了較好的鋼鐵料消耗指標的前提下,鐵水消耗實現xkg,再創歷史新低。

通過管理創新,開展有針對性的項目攻關,發揮績效分配的積極導向作用,轉爐實施“兩主一輔”單爐作業效率得到充分發揮,單爐當班冶煉爐數最高為x爐;連鑄“低温快鑄”成效顯著,6#、7#鑄機的平均拉速由過去的xm/min,提高到xm/min,連鑄單中間包連澆爐數最高實現了x爐;檢修包機制得到較好貫徹落實,設備的可靠性得以保證。在做好節鐵增鋼這篇文章的同時,努力克服短時間的波動,鋼鐵料消耗、鍊鋼加工費保持了趨穩向好,生產的經濟性不斷凸顯。產品質量控制穩定並逐月提高,化廢、復樣、評審數量逐月降低,內控合格率、鑄坯外形質量控制持續提升,進一步樹牢了鍊鋼四個生產基地的“標杆”。

(三)以支部規範化建設為契機,夯實基礎,細化管理,推進黨建工作有效開展

隨着xx公司不斷引深支部規範化工作的建設力度,在鞏固深化拓展“基層黨建鞏固年”成果的基礎上,開展“基層黨建創新提質年”,我們結合實際,認真抓好貫徹落實。三年來黨總支順勢而上,以建設先進黨支部、優秀黨員先鋒隊為突破口,本着先抓點、後抓線、點線結合、重點突破、整體推進的原則,黨總支認真圍繞支部規範化建設推進黨建工作向縱深發展。

一是嚴格落實黨建工作主體責任,積極落實黨建目標責任制,與各支部簽訂黨建目標、黨風廉政建設責任書,確保xx公司黨建工作任務分解到位,每季度組織召開工作例會、黨建工作檢查,定期分析研究黨建工作落實情況、存在問題和改進措施,加強對黨建工作基礎薄弱黨支部的工作指導,保證工作落地生根。

二是圍繞規範化建設“五基本”建立健全制度、規範支部日常活動開展,20xx年組織將黨員人數超標的支部進行了合理重組,全部x個支部均建立“基礎黨務台賬清單”,精整車間黨支部規範化通過達標驗收,20xx年其餘x個支部全部申報支部規範化建設達標創建,黨總支進一步完善了各支部黨員活動陣地建設,同時不斷加大支部黨員活動室的硬件投入和軟件台賬的監督檢查,推進強化“互聯網+黨建”“六進”系列平台,運用好“雲嶺先鋒”手機APP、基層黨建綜合考核評價網絡平台、黨員信息化教育平台,延伸黨建觸角,加強信息覆蓋,提高黨建工作科學化水平,帶動全廠各黨支部規範化、標準化工作上水平。

三是將主題教育與“三會一課”、主題黨日活動有機結合,加強十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳教育,每年按時組織“黨員輪訓”參訓率100%,民主評議黨員工作,參評率為100%。四是緊密融入提質增量、降本增效中心工作,選準主題,組織各黨支部緊貼年度生產經營工作目標和工作重點、工作難點,開展黨內主題實踐活動,力求實效,生產經營指標大幅提升,屢創佳績,支部的戰鬥堡壘作用,黨員先鋒模範的作用進一步發揮,黨總支也先後榮獲xx公司黨委20xx、20xx年優秀黨總支稱號。

(四)努力構建風清氣正和諧氛圍

一是嚴格“三重一大”民主決策流程,加強黨務公開、廠務公開工作,主動接受監督。

       二是按期組織廠務公開信息員、職工代表座談會,宣講形勢提高職工思想認識、鼓舞職工奮勇拼搏。

       三是針對生產經營中的難點和攻關項目積極搭建平台,積極謀劃組織黨內競賽、各工種崗位練兵,技能競賽等。

       四是圍繞xx市全國衞生城市、文明城市的複檢,組織黨員進入社區參與服務,發揮優勢互補,積極加強政企共建。
       五是抓好“兩個責任”落實,在關鍵節點對領導幹部、敏感崗位人員進行廉潔提醒談話,增強“四個意識”,強化主體責任,把好“入口關”,帶頭執行好、組織引領好領導帶班、管理人員參與、職工代表監督工作機制,開展原材料、備件等日常驗收和監督工作,積極主動配合公司的內部審計工作,“舉一反三”深化整改。繼續開展效能監察工作全覆蓋。

       六是嚴格按照“十個一”科級管理人員到聯繫班組指導開展安全生產、形勢任務、廉潔從業等,加強與普通崗位職工溝通交流,盡心盡力解決職工的困惑和實際困難。

二、存在的不足及今後工作打算

在過去的三年中,廠黨總支在xx公司黨委的指導下,在各黨支部和全體黨員的努力下,我們持續保持了工作一年一個台階,不斷在克服困難中闊步前進,勇於創新,大膽實踐,在各項工作中取得了突出的成績,我們不斷被取得的成績感動着、激勵着,但是就像總書記説的:

        改革已經跨越了千山萬水,仍需爬山涉水。我們的工作永遠不能有絲毫的停頓,更不能有絲毫的懈怠。總結過去的工作,仍然存在一些問題亟待解決,不斷鞏固成果。個別支部規範化建設力度距離要求尚有一定差距;在政治思想工作中開展思想教育的方式和方法還需進一步創新,在實際中,開展工作的方式不夠豐富,不能最大程度發揮出思想政治工作的作用,少數黨員發生了違紀行為,部分職工遵章守紀意識不強。在今後的工作中,我們將繼續發揮黨總支的優良傳統,努力克服自身存在不足,一如既往地做好黨總支工作,現就今後黨總支的工作提出以下幾點建議:

1、繼續抓好黨總支的自身建設,有組織、有計劃地抓好黨員教育,以目標為導向,樹牢信心,以問題為導向,找準差距,繼續增強黨員的黨性修養和培訓教育,引導黨員及帶動身邊職工更新觀念,圍繞提量降本增效中心工作攻堅克難,開展多層次的項目攻關,嚴把“三關”,做細目標、過程、結果的制約、考核、激勵。舉一反三建立健全制度,細化管理。

2、圍繞生產,不斷加大政治思想工作力度、充分發揮政治思想工作的激勵作用,以目標為導向,進一步加強黨員、職工形勢任務教育工作,做實職工思想工作,明確目標,統一意志,推進轉型發展信心和決心。圍繞支部規範化建設標準、黨支部工作條例等加強對黨建、黨務知識的學習、培訓,不斷提高素質和對黨建工作的認識,促進黨支部管理工作水平。

3、做好發展組織發展工作,加強入黨積極分子的建議培養工作,嚴格按照入黨程序規範操作,做到成熟一個發展一個。

4、開展經常性的黨規黨紀教育,廉潔從業教育,進一步健全黨風廉政監督體系,充分運用監督執紀的第一種形態“把紀律和規矩挺在前面”“抓早抓小”,加強敏感崗位、有業務處置權人員的監管力度和動態管理,築牢黨員幹部廉潔意識。抓好違紀黨員所在黨支部的整改工作。

三年來,黨總支工作之所以取得了一些成績,是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、各黨支部及全體黨員的共同努力分不開的,在此,請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

以上總結可能不夠全面,不到之處,望大家批評指正。希望全體黨員一如既往的支持即將產生的新一屆黨總支支委領導班子的工作,繼續秉承與時俱進,勇於開拓,同心同德,奮發有為,為順利完成各項工作任務而努力奮鬥!

20xx年x月

工作總結二

近3年以來,X黨支部在集團公司黨委的正確領導下,按照建設過硬黨支部的要求,始終把黨建工作擺在突出位置,認真貫徹落實上級各項工作部署,融入中心,服務大局,把黨建工作同安全生產相結合,同提高經濟效益相結合,同提高黨員幹部和員工隊伍整體素質相結合,不斷增強黨建工作的針對性和實效性,為X高質量發展提供了思想、政治和組織保證。

一、突出工作重點,立足支部自身建設

一是注重思想建設。以打造學習型黨支部為目標。持續推進“兩學一做”學習教育、主題教育、中心組理論學習常態化、制度化。通過深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》的有關內容,用理論武裝頭腦,進一步堅定了理想信念和政治立場,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,築牢思想防線。班子成員的思想觀念、政治意識、責任意識、大局意識、創新意識和執政能力、執政水平不斷提高。

二是注重民主決策。堅持民主集中制、黨組織生活會制度、廠務公開制度,嚴格執行“三重一大”決策制度,重大事項均提交支委會討論研究,堅持依法合規按程序作決策、辦事情,培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。

三是注重組織建設。深入開展“黨員示範崗”“黨員先鋒崗”“黨員包保”等活動,充分發揮黨員幹部先鋒示範效應。深入實施“雙培”工程,以把黨員培養成業務骨幹,把業務骨幹培養成黨員為目標,加強入黨積極分子、發展對象培養和考核,按標準和規範要求做好預備黨員吸收和及時轉正工作,提高了發展黨員的質量,增強了黨員隊伍的活力和戰鬥力。加強人才隊伍建設,注重管理、技術、技能人才培養成長。舉辦了“打造卓越執行力團隊”全員培訓,增強了企業凝聚力、員工執行力。

四是注重標準化建設。突出“過硬黨支部”建設,發揮“陣地”效應。圍繞“六個過硬”基本要求,以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手,圍繞中心、亮明標準、豎起靶向,健全完善規章制度,加大基礎保障力度,推進黨支部工作標準化,切實發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,獲得X集團首批“百個過硬黨支部”榮譽稱號。

二、注重思想引領,抓好形勢任務教育

始終把形勢任務教育作為破難題、促發展、聚人心、鼓幹勁的“助推器”。先後開展了“責任擔當奉獻”、“三新”、“三觀”、“明責聚力升級”“凝心聚力責任擔當”等形勢任務教育活動;結合“大學習、大調研、大改進”實踐活動,深入開展“創新思維、境界提升”系列活動,聚焦“五個矛盾”,聯繫實際組織“擺、查、改”;

針對安全嚴峻形勢,組織開展“安全第一、生命至上”大討論和反事故、除隱患活動;開展“學哲學、正三觀、促三提”培訓學習、讀書研討、紅色教育、形勢開講10分鐘等活動,將形勢任務教育和專項活動激發出的動力、合力、活力引導到工作中。期間舉辦各類演講比賽X場、徵集徵文、演講稿件X篇、組織專題培訓X期,撰寫各類學習體會X篇。

三、把握總要求,深入開展主題教育

嚴格按照上級部署要求,牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,把主題教育同內涵提升高質量發展緊密結合起來,紮實推動主題教育取得實效。

抓實學習教育。期間,理論中心組學習X次,學習研討X次,上主題黨課X次,參會黨員X人次;開展紅色教育、警示教育各X次,觀看警示片X次;副科級以上黨員幹部全文學習抄錄規定教材;運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等網絡平台和手機客户端,引導黨員隨時隨地開展學習。

深入調查研究。 班子成員圍繞解決本單位安全生產、經營管理和素質提升等方面存在的突出問題,深入進行調研。分析查擺出制約可持續性發展、人員素質提升、現場安全管理的短板和突出問題X項,逐一制定了整改措施,形成調研報告X份。

認真檢視反思。班子及成員查找出各類問題X條,徵求意見建議X條,班子成員互提意見X條。對各類問題進行逐條梳理,逐項制定整改措施,共制定整改措施X條,明確責任單位、責任人和完成時限。緊扣重點整改。針對查找的問題,實施菜單式管理、項目化推進,銷號管理,一項一項加以解決,確保件件有迴音、事事有落實,目前已完成整改X項。

四、聚焦“兩個責任”,強化黨風廉政建設

黨支部始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓,聚焦“兩個責任”,加強教育防範、制度規範、監督制約。

一是突出主體責任,深化“一崗雙責”落實。黨支部將黨風廉政建設納入黨建思想政治工作考核、文明單位創建、領導班子民主生活會之中。

在指導思想上,堅持把黨風廉政建設與開展業務工作緊密結合,貫穿到生產經營工作全過程。

在組織領導上,明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”,班子成員根據工作分工,對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,一級抓一級,層層抓落實,保證責任落實到位。

在部署落實上,始終將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核,黨支部書記與各車間、科室主要負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書,推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

二是聚焦執紀問責,強化執行落實。以監督權力運行為重點,以崗位風險防控為基礎,圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行,對本單位物資採購、X銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。堅持“問題早發現、小病早提醒”,及時關注黨員幹部思想、工作狀態,開展一對一談話、組織約談X人次,開展各類自查自糾、專項督查活動X次。傳統節日期間,對黨員幹部提前發信號、打招呼,重申“十條禁令”和紀律要求,重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及羣眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查。

三是注重超前防控,突出挺紀在前。以開展“X”主題教育活動、“X”互動廉政教育為抓手,持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合,開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動。堅持正面典型學習與反面典型教育相結合,不斷創新“鮮活教育”形式。以正面典型為標杆,進行紅色教育,引導黨員幹部以先進典型為榜樣,培養忠誠、擔當、乾淨的幹部隊伍;同時以反面典型警示人、設紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片,通過以案明紀、以案育人的方式,教育黨員幹部以反面教材為鏡鑑,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

五、以黨建帶羣建,發揮工團組織職能

一是以提高團員青年自身素質為重點,以服務於生產工作為中心,團總支結合自身實際情況,開展了“青年文明號”、“保安全、促生產”青工座談、安全事故分析討論會,“學雷鋒日”、“五小”創新等一系列卓有成效的主題活動,充分展示了團員青年的青春風采。發佈“五小”創新成果X項,其中獲集團公司一等獎X項、二等獎X項、三等獎X項,獲X集團三等獎X項、優秀獎X項。

二是深化“X”文化建設,把“X”文化建設納入整體工作中,建立黨政工團齊抓共管的“X”文化建設長效機制。不斷豐富“X”文化建設的載體,從理念、制度、工作、環境、行為、素養等方面深化內涵、拓展外延,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感。廣泛開展寓教於樂、寓教於文、寓教於學的羣眾性文體活動,營造和濃厚文化氛圍,滿足職工不斷增長的精神文化需求。組織員工積極參加集團公司和單位舉辦的各類文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等比賽和活動,都取得了較好的成績和獎項。注重抓好新聞宣傳工作,在、省部級外媒、網站、官微、集團公司網站發表新聞稿件X餘篇,較好的完成了內外宣任務。

三是以勞模創新工作室為依託,加強高技能人才隊伍建設,搭建羣眾性創新活動平台,推動創新工作室提檔升級,發揮效能。獲國家專利局專利成果X項;集團公司科技成果二等獎X項,三等獎X項;集團公司管理成果二等獎X項,三等獎X項;省煤炭行業協會管理成果二等獎X項,三等獎X項;省煤炭行業協會QC成果一等獎X項,二等獎X項,三等獎X項;實施“三創”X項,實現創效X萬元。四是充分發揮工會組織在履行維權職責、協調勞動關係、服務職工羣眾的重要作用,盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助站,積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”、“勞模先進療養”活動,讓員工切實感受到來自“大家庭”的温暖。

二、存在問題

三年來,儘管黨支部工作取得了一定的成績,但我們也清醒認識到離上級黨委的要求和黨員羣眾的期待仍有差距,還有需要加強和改進的地方。一是對照內涵提升,高質量發展要求,黨建工作的重要性認識還需要提高,黨建基礎工作有待進一步加強和規範;二是對黨建工作督查問責不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導、監督、檢查不嚴細、問責力度不足,存在“重佈置、輕落實”現象,責任壓力傳導不到位,缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創新意識不夠強。推動黨建工作的新辦法不多,缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體,與中心工作結合不夠緊密,宣傳亮點不突出。

三、下步工作措施

1.抓班子強擔當。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以建設“過硬黨支部”為目標,抓班子強核心、帶隊伍固根本,深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養、黨員先鋒示範等活動,為高質量發展提供組織保障。

2.明主題深教育。把形勢任務教育作為破難題、促發展、聚人心、鼓幹勁的“助推器”。聚焦黨建“內涵質量提升年”主題,圍繞中心工作,開展好形勢任務教育,引導黨員幹部切實把思想和行動統一到集團公司決策部署上來,為高質量發展提供精神動力。

3.抓融合強滲透。融入中心,圍繞X工作大局思考、謀劃、深化黨建工作,使黨建工作與中心工作相輔相成、同向同力,在抓落實、保目標,實現安全穩定、資質升級、品牌創效中發揮黨組織和黨員的“三個作用”,為高質量發展提供長效支撐。

4.提素質重培養。圍繞內涵提升、高質量發展,抓好管理、技術、技能人才素質提升,着力培養素質優良、結構合理、專業特長的人才隊伍,解決好專業人才不足和本領恐慌問題,適應業務拓展需要,為高質量發展提供人才保障。

5.嚴規矩揚正氣。繼續鞏固黨風廉政建設成果,按照“忠誠乾淨擔當”的政治要求,嚴肅黨內政治生活,抓好思想作風整頓,推進從嚴治黨在基層落地紮根。在X文化、X文化引領下,不斷深化安全文化、X文化、執行文化建設。以樹立社會主義核心價值觀和新發展理念為根本,加強意識形態工作,營造風清氣正、穩定和諧的良好環境。


 

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