2019年團委黨組抓黨建工作報告
2019年,團區委黨組以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹落實省、市、區黨代會精神，不斷增強全區各級共青團組織的政治性、先進性、羣眾性，構建起“圍繞中心、服務大局、凝聚青年、從嚴治團”的四維工作格局，團結帶領廣大團員青年為建設全面體現新發展理念宜業宜居宜遊的新中心城區貢獻青春力量。
一、當前黨組履行管黨治黨責任情況
（一）從政治引領上發力，把牢組織力提升的“方向盤”，帶領全區廣大青年不忘初心跟黨走
深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神等情況堅定不移把政治建設擺在首位。加強對機關黨員的政治教育和理論武裝，切實強化“四個意識”，增強“四個自信”，提高黨性修養。
（二）從推優評先上發力，建強組織力提升的“主心骨”，引領廣大團員青年始終走在新時代前列
提升組織力，離不開政治強、業務精、敢擔當、作風正的青年人才隊伍。要在選優配強和提升能力上下功夫，加大團員青年教育培訓力度，要在改革創新和激勵保障上下功夫，提高團員青年的政治素養和履職能力。
加強向上薦才，推薦劉一盛等温江優秀青年代表13人積極參評市級“最美青年”，為我區青年人才參與社區治理，服務鄉村振興等中心大局工作樹立榜樣。
（三）從聯繫服務上發力，繫好組織力提升“活紐帶”，提升團組織服務青年能力和水平
深入貫徹落實基層黨建重點任務，提高基層黨建質量，從聯繫服務青年工作上發力，在同青年的密切交往中提高工作本領，在同青年打成一片中創新工作方法，切實提升共青團組織和團幹部服務青年的能力。
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二、存在的問題
一是理論學習效果還存在不足。理論學習方式以傳達式、授課式為主，方式單一，造成黨員幹部理論學習成效不甚顯著，部分黨員的政治理論水平有待提高。
二是幹部教育管理不夠嚴。主要表現在壓力傳導不到位，黨員學習教育和黨風廉潔方面監督力度不強等問題。雖然在各種會議上口頭要求很嚴，但實際工作中抓懲處動真格少，制度規定、執行落實不到位，督查不到位，導致黨員幹部的工作狀態和工作作風時有反覆。
三是貫徹黨建帶團建效果有所欠缺。在團區委取得工作成效的同時，圍繞區委建設新中心城區的各項重點工作的創新不足，沒有達到區級部門和羣團組織有效分工配合的效果。
四是黨員先鋒帶頭作用不強。在工作中存在認為團委是非重要部門這種自我邊緣化的認知，部分黨員幹部存在事業心和責任心不足，工作不夠主動創新，安於現狀的問題，先鋒帶頭作用發揮不佳。
五是黨員與羣眾聯繫不夠緊密。單位黨員幹部日常工作中坐辦公室多，下基層調研少；
下基層後安排指揮具體工作多，深入羣眾瞭解問題、解決問題少。
三、下一步黨建工作打算
一是加強理論學習，推動十九大精神和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神在全區青年中落地生根。堅持把學習黨的理論與學習技能結合起來，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦全區團幹學習黨的十九大專題學習培訓班，加強團幹部政治理論素養。藉助温江共青團微博、微信以及青年之聲等新媒體平台，積極宣傳區委政策和主張，引導全區廣大團員青年堅定理想信念跟黨走。
二是強化黨建帶動，圍繞我區中心工作建設奮發有為。開展第六屆青年（大學生）創新創業大賽，開展“蓉漂茶敍”等一系列創業主題活動，吸引駐温江高校優質科研項目和創業項目入駐孵化。積極選拔各條戰線尤其是生物醫藥企業中高層次優秀青年人才入選區青聯，積極為“三醫兩養一高地”建言獻策。
三是加強支部作風建設，進一步提高工作效能。緊緊圍繞中心工作確定機關黨建工作內容，杜絕作風不嚴謹、工作熱情不高等現象，公開辦事程序、制度及標準，提高黨務政務公開程度和服務效能。
四是密切聯繫羣眾，引導青年投身全面小康建設。加強“走基層”、“掛包幫”、“三聯繫”、“直接聯繫青少年”等工作開展，支持團幹部深入羣眾一線調研，切實幫助羣眾解決重大問題。加強困難青少年、留守兒童和流動兒童等重點青少年羣體關愛幫扶。
五是切實開展“推優入黨”工作。積極發展優秀共青團員成為入黨積極分子和推薦入黨，鞏固我黨執政的青年黨員基礎。
