中學教研工作總結精選模板6篇

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我們要把工作當成我們的一種有趣的事情。要知道我們在進行工作總結的寫作過程中是需要結合自己的情況的,那麼關於相關的總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的中學教研工作總結範文,供大家參考。

中學教研工作總結精選模板6篇

中學教研工作總結1

在學校校本教研工作在縣教研室的指導下開展了一系列工作,現總結回顧如下。

一、成立了教研工作領導小組,具體安排如下

組長:

副組長:(負責教研工作的督導)

執行組長:(負責教研工作的籌劃、落實)

成員:(各教研組活動的第一負責人,負責各學科教研的組織、實施)

二、主要開展的工作和取得的成績

1、嚴格執行了學校工作計劃和校本教研工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、領導並指導各教研組開展工作,加大了對教研組長的管理、培訓工作,落實了組長工作例會的具體內容並全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

3、深入推進了教研活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等,每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流,並各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的`會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。

4、以新課程大練兵活動為切入口,開展“三課”活動。認真貫徹石教辦[20xx]58號文件精神,加快我校新課程改革的步伐,整體提高教師的教育科研水平,全面推進素質教育的發展,在學校領導的指示下,有計劃有組織地切實開展好“五個一”活動(即一篇優秀教案、一堂優質課、一件優秀課件、一篇優秀論文、一則高質量教學反思)。

同時以教研組為單元開展了“示範課、彙報課、公開課”,並作為一項長期的基礎教研工作來抓。各教研組將每次組上活動作好登記並交學校教導處備案。

5、加強了常規工作的檢查力度,每位教師要做到:學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教後反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;積極鼓勵教師互相聽課,每人每學期聽課至少15節。

6、加強教研課題研究。

①不斷深化了原有課題的研究實驗,鞏固提高語文《教學案導讀導寫自主合作探究》、思品《和諧德育實驗與研究》實驗成果。

②做好《城鄉學生學業成績的差異》課題的申報、立項工作。

③根據課程改革的需要,加強了信息技術課、綜合課的研究。

7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”。從老師們期末交來的培訓彙報材料來看,普遍反映有一定收穫,能提高自身課堂授課能力和教學效益。

8、落實了有效的獎勵機制

①鼓勵教師撰寫教育教學論文,一學期對發表的或是獲獎的教師論文實行分等級獎勵制度(具體獎勵辦法見細則);

②為激勵教師加強自學和自修,促進教師的整體成長,對積極參加組上和學校教研活動的教師,利用業餘時間加強自學的教師,根據讀書隨筆和教研記錄等情況,一年度評選學校教研先進個人;

③根據教研組活動的開展情況記錄,一年度在全校評選出2個優秀教研組,以促進教研工作的有效落實。以上評出先進個人或教研組,學校給予一定的獎勵和表彰。

中學教研工作總結2

一、指導思想

本年度我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞學校工作重心及辦學目標,堅持圍繞市教體局研訓室工作安排,立足本校實際情況的原則;堅持教研服務於教學的原則;堅持“講真話、求實效”的教學管理原則;堅持教研與科研並重、常規與特色並重、管理與監控並重、過程與結果並重的原則。繼續錘鍊有效課堂教學模式,努力在課堂教學結構、課堂教學效率及關注教師學生髮展方面有新的突破,持續提高教學質量。

二、主要工作目標完成情況及措施實施

1、通過一個學期的努力,我校的教研工作能做到常態化,教研工作規範化,在教研的管理上向着科學化又邁進了一步。

本學期繼續進行教研製度的完善,對每位老師參加的各類活動都進行了記錄,並記入績效工資,監督和鼓勵教職工參與教研活動。

本學期我們安排專人負責教研活動的上傳和下達,教導處在組織教研中發揮着作用。堅持教研活動彙報制度,每次教研活動提前兩週通知教研組和教師,提前兩天第二次通知教研教師,活動當天第三次通知教師。教研活動完成後,向研訓室彙報活動記錄總結或實錄。每月對教研活動參與情況和活動情況下進行通報公示。

2、教研活動立足教學實際,強化教研的針對性與實效性。本學期幾個教研組分別開展了課堂教學比賽、課堂教學觀摩課、教學反思和有效教學論文的徵集活動。

3、努力做到教研活動形式多樣化,提高教師的參與熱情。本學期安排的教研活動形式有:觀課議活動、觀摩課活動、教學比賽活動、主題研討活動、教學反思徵集活動、有效教學論文徵集活動。

在營造濃厚的教研氛圍基礎上,我校在教研工作上向規範化努力。我們堅持每月22前日上報研訓室教研計劃的同時,向各個教研組長及管理領導發放月教研安排表,每個教師辦公室張貼一張月教研安排表,讓管理人員及教師都能提前做好充分的準備。其次,每次教研活動爭取研訓室領導、學校領導參與,聽取評價性的建設意見。

5、積極配合市教育體育局研訓室的工作安排,講真話,求實效,5月份教育局主管教學的蔣局長和研訓處的胡主任,到我校檢查工作,經過詳細的檢查和詢問,對我校的教學工作給予了很好的評價。認為我們工作進度快,質量較高。

三、教學工作

1、採用去年的工作經驗,實行責任分工協作。加強對畢業班的管理,通過座談會及學情調查為教師的教學和學生的學習提供信息,努力做到教學、學習有的放矢。對信息教學、體育教學、實驗教學實行專項專人管理。

學期初召開學生座談會,瞭解學生的學習、生活中存在的不利因素,求得解決辦法,以提升學生的學習動力。徵求來自學生和畢業班教師需求與建議。三月初完成報名工作;三月底進行一次學情調查,分析畢業班的學習狀態;四月中召開專題班會;五月底進行心理輔導;六月中進行考前輔導。(主要負責人:黃桂起、付俊勝、鄭青義、李彥君、宋福茂)做好會考前教導處安排的三次模擬考試工作。

體育、實驗、信息技術教學和練習由校領導直接參與。體育由付俊勝負責、實驗由劉樹興負責、信息技術由黃桂起負責。

2、加強對七、八年級的教學管理,由上學期情況來看,前期各項工作在大力加強的基礎上都有了明顯的效果,但是學期末學生的紀律、衞生情況有惡化的趨勢,本學期將繼續深化對兩個年級四個班的管理。力求在各個班級營造良好的學習氛圍、形成積極向上的班風,學習成績有所提高。

3、做好青年教師的培養,通過上個學期的鍛鍊部分青年教師已經能基本勝任學科教學工作。但差距仍然比較明顯,本學期通過多種形式的練兵,使所有的青年教師在教學經驗、個人素質、業務能力都取得明顯的進步。

4、繼續加強常規教學的管理與檢查力度。堅持每月兩檢查(包括一次抽查),檢查項目具體化、量化、有針對性,重點突出(主要加大對教案、學生作業及批改的檢查),每把檢查情況進行公開,做為發放績效工資的主要依據之一。

繼續加強教導處自身建設,強化服務意識,提高服務質量。

教導處將加強內部管理。針對職員工作的特點,強化責任意識與協作意識,提高綜合素質,規範自身行為,樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務的意識;講真話、求實效,提高工作的效率,把工作做細做精。教導人員責任分工:黃桂起負責教學與教研的全面工作室;付俊勝負責日常教學工作的督導檢查、課程安排、教務工作、會考報名等;時秀麗負責教研及教研檔案整理;鄭青義負責常規檢查工作;張萬程負責教學檔案整理。

中學教研工作總結3

一學期來,我校教務處、教研組在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下,堅持“特色求生存,質量求發展”的辦學理念,堅持以構建和諧教育為宗旨,以全面提高教育教學質量為中心,以教研為基礎,以課題研究為主線。

以建設高素質師資隊伍為根本,緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標,大膽創新,紮實工作,充分發揮了教務處和教研組指導監督、整合推進的功能,出色地完成了各項任務,取得了優異的成績。為了使今後的工作再上一個台階,現就本學期具體工作情況作以下總結:

一、加強師資培訓,加強教學研究,促進教師專業發展。

(1)組織教師繼續學習新課程理論及專業知識。

理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際、集體與自學相結合的辦法,通過“請進來、走出去”的方式。

多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,使教師獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,不斷提高教師的業務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、樑國秀老師對全體教師進行新課程理論及專業知識的精心指導。

(2)充分發揮教研組、備課組教學研究的職能作用,繼續開展“藍青工程”,讓拜師帶徒,互幫互學,齊頭並進之風繼續傳揚,使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。

(3)以課題研究和網絡教研為載體,擴大教師學習視野,不斷提高教師科研能力。

本學期我校繼續研究以下課題:《深化課堂教學改革,提高課堂教學效率研究》、在課題研究中,要求人人蔘與,全體合作,不斷提高教師教學教研水平。

(4)認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動,如賽課、撰寫論文等。

通過各種活動的參與,許多青年教師在各類競賽中取得了優異成績,他們的專業能力得以提高。

二、狠抓教學常規管理,全面提高教學質量。

俗語説“沒有規矩不成方圓”,一個學校如果沒有行之有效的規章制度,其運行將是混亂無序的。因此,加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。本學期,教務處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續做好教學常規管理。

1、實行分層管理。為使常規管理落到實處,我們繼續採取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監控調度,各年級主任攜手教研組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成,在充分發揮年級主任工作的積極性和創造性的同時,通過他們瞭解教師中的一些思想意見和建議,使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋樑作用。

2、繼續從“備、上、批、輔、考、評”諸環節着手,加強教學常規檢查。本學期由教務處牽頭,教研組配合,每月組織一次教學常規檢查,每週由教務處抽查。檢查內容為教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業等。如發現問題,則要求教師及時整改。

3、規範考試製度,以考促教。教務處認真組織考試,每次月考,實行交叉編排座位,嚴格要求教師監考,狠抓考紀考風,對違紀學生進行了嚴肅處理;並對評卷、成績統計、質量分析和試卷講評等環節作嚴格要求,以考風促進了我校教風和學風。

4、面向全體,繼續組織教師做好“學差生”的轉化工作。

首先,要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學差生是打開學差生心扉的金鑰匙。因為他們更需要温暖、信任和熱愛。

第二、培養和激發學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性,就是不僅思想品德上後進,而且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,幫助他們解決學習上的具體的問題,

增強他們的自信心,進而培養學習興趣。

第三、抓反覆,反覆抓。學差生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重複。在這方面,我們注意研究他們思想反覆的規律,耐心對待,反覆教育引導,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組,引導組織學生參加課外活動,開展科普、美術、書法等技能競賽,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力。

6、加強音、體、美學科的教學管理,探索特殊羣體成才的策略。我們積極開展豐富多彩的興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行,使音、體、美教學體現出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,我校音、體、美的教學水準得到充分展現,迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

三、突出重點,加強畢業班工作。

畢業班工作是學校的中心工作,為了集中精力抓好九年級和高三的畢業班教育教學工作,切實提高教育教學質量,使每一個畢業班學生在我校能順利地完成學業,同時繼續提升我校辦學效益和聲譽,我們採取了一系列的措施。

1、加強畢業班工作的領導。我們成立了九年級畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長,並組織行政人員協助年級長開展工作。各行政人員積極深入年級、深入課堂、瞭解真實情況,定期、不定期地研究解決九年級的教學過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究會考指導性文件,加強畢業班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發揮了九年級年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時,組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握會考複習方向,為下一步科學合理地安排好複習做好了準備。

3、加強備課組建設。強化集體備課,以強帶弱,互為資源、互相幫助,加強教

法、教材的處理和考試動態的研究。各備課組活動以提高課堂效率為重點,重視學生基本知識的掌握和基本能力的形成,及時解決教學中存在的問題。

4、加強學科之間的平衡和學科分析,為每一位學生尋求發展的空間。畢業班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究,各科老師之間互通信息,認真作好學情的分析,尋找每一個學生髮展的空間,幫助每一個學生確立好奮鬥目標。

四、今後的工作方向。

成績屬於過去,輝煌還待明朝!我們還需不斷努力——

1、繼續組織教師加強業務學習,更新教育觀念,認真貫徹執行新課程標準,用新的理念指導教學,不斷提高教師的教學能力。

2、進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假。特別是實施課堂教學改革,深入學習洋思中學的“先學後教,當堂訓練”的教學模式。

3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,力爭實現學校整體辦學質量的提升。

4、深入細緻開展教研、教改活動,特別是加強課題研究,要求教師及時進行教學總結,撰寫教學反思和論文。

中學教研工作總結4

本學期圍繞學校工作總目標,充分發揮理化生學科的特點,全面推行素質教育思想。加強對理化生課堂教學的研究,以教學工作為中心,以校本研究為理念,以新課標課改為主線,以科研課題為引領,以學生為本,以提高學生素質為服務宗旨,讓每位學生得到全面發展,積極探索教學過程的管理,不斷完善學校理化生常規教育教學工作和實驗教學工作,使我理化生教育水平不斷提高。下面作教學工作總結如下:

一、抓好常規教學工作

三個學科的老師在認真鑽研新大綱的同時積極學習新課程標準,並結合學校和學生實際制定學期教學計劃,認真備課和組織教學。在教學過程中注重抓基儲抓“課課練”,加強課堂直觀性教學,做到多示範,力爭學生綜合素質得到全面發展。全組教師堅持常規的校內教研活動,進行學習,理論研究,探討教育教學改革,努力提高自己的教學業務水平,提高教學的質量。

加強管理,抓好課堂教學。落實各項課堂管理制度,加強學生的説理教育,因此教學秩序良好,沒有出現教學意外事故,保證了教學任務的順利完成。

二、教研工作

1、全面貫徹落實新課程標準

根據上級教育部門的計劃要求,積極推行新的課程標準,為此我們科組老師在參加學習培訓的基礎上,根據學校的實際以及各科的情況,認真鑽研教材,制定教學計劃,實施新的課程標準。教研組充分利用教研活動時間學習有關文件資料,使大家的學習自覺性不斷增強,對新的課程標準有了較全面的認識,對新的教學理念有了進一步的理解。

2、努力開展教學科研,積極撰寫文章論文

教研工作是教研組工作的重要一環,是不斷提高教學水平的重要保證。本學期,開展正常的教研活動,組織本教研組教師認真學習,研討本學科的教育教學方法,探索教改之路。教研組全體教師在教研組內部進行了高質量的賽教活動,大家相互學習,共同進步與提高。在教育教學理論學習上,除了積極參加政治及業務學習活動,還自己利用書籍進行學習,以提高教育教學科學理論和學習有關教學文章,不斷豐富完善自我,組內的教師還積極圍繞本教研組教研課題撰寫各教學論文,提高科研創作能力水平。

同時,我們抓住機會,抓緊平時的教研組活動,認真開展業務學習,把握教育改革的最新動態,轉變傳統的教學思想,學習研究新的教學改革方案,經驗和做法,改進自己的教學工作,所以我們科組教師的教學理念在不斷更新,教改的主動性不斷提高。

三、搞好本校課外特色

本學期開展豐富多彩的課外活動。做到保證時間,提高質量,合理安排,提供方便,儘量增加學生參加課外興趣活動的時間,為學生創造更多鍛鍊機會。為此,在教研組內各位教師做了大量的工作。利用業餘時間,根椐學生興趣特長,積極指導學生有計劃、有組織地進行多種形式的興趣小組活動,收到了良好的效果。

四、相互幫助協作

教研組的老師之間能夠團結協作,相互幫助,共同抓好理化生教育教學的常規的管理工作,全組教師關係融洽,形成了良好的風氣。大家對有利於學校、理化生教研組組發展的事情羣策羣力、出謀劃策,對待學校工作,大家盡職盡責,老師們都為搞好理化生教研組的工作做出了貢獻。所以,我們這個教研組是一個團結向上,勇於開拓的集體。

五、主要存在問題

1、教學、教研水平還需進一步提高,不斷學習,積極鑽研,繼續進步。

2、各種資料的保管、積累不夠規範,需進一步完善。

3、大家在教育教學過程裏羣策羣力的較少,有必要共同研究相同的教學內容,多切磋多總結。

本組老師在這一學期裏同心同德,努力很好地完成了正常的教學、課外活動等等工作。在以後的工作中,我們全組老師將更加努力地工作,為進一步貫徹黨的教育方針,使學校的理化生教育邁上一個新的台階作出自己更大的貢獻。

中學教研工作總結5

教學研究是現代教師必備的一項素質,一個優秀教師,不僅課要上得好,而且文章要寫得好,只有在教學中勇於實踐,善於總結才能與時俱進,不斷創新,提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經常寫教學論文。

為了激發我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情,教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動,一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平台,另一方面總結和推廣一些好的教學經驗。從本學期伊始,奮鬥中學教研室發出了徵集教學論文的通知,截止到4月20日,共收到教學論文169篇,由張日助理和4位主任組成了評審小組,經過2周閲讀評選,完成了評選工作。

本次評選堅持以下五項原則:

一、真實性

論文必須是本人親自撰寫,不是抄書和網上下載,堅決杜絕學術不正之風,學術XX,還學術一塊淨土,崇尚學術誠信。

二、理論與實踐相結合

教學論文必須是現代教學理論與本人教學實踐相結合,沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的低水平的教學實踐;脱離教學實踐的理論又是蒼白無力的,沒有生命力的理論。因此,教學理論必須與教學實踐相結合,這是我們評選工作的一條重要原則。

三、科學性

教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發,從教師本人教學實際出發,教學實踐要求我們認識什麼就研究什麼,而不是自己杜撰出來的,從學生到教學內容、方法、數據、手段都要真實、可靠、科學、合理。

四、指導性

教學論文評選的目的不是為了發表、獲獎、走形式,而是總結其中的規律去更好地指導今後的教學,提升教學水平,提高教學質量。

五、推廣性

從教學論文評選中,發現了一些有價值的、可操作的做法、措施,我們今後要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。

六、導向性

通過本次教學論文評選,要正確引導廣大教師學習教育教學理論,更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐,能總結出經驗或帶有規律性的東西;引導教師靜下心來學習,實踐,再學習,再實踐,腳踏實地,摒棄浮躁浮誇,真正實現由教書匠向研究型教師的轉變。

經過評選,有10篇教學論文獲一等獎,28篇獲二等獎,這些論文的題目、作者將在校園網上公佈,並從中選出4篇將在全校教學論壇上公開宣講:

文科:張玉強 杜芷月

理科:張 紅 郭建強

最後,希望全校教師再接再勵,崇尚學習,崇尚實踐,崇尚研究,不斷提高自己教育教學水平,千淘萬漉雖辛苦 吹盡黃沙始到金。

中學教研工作總結6

本學期,我校教學教研工作在區教研室的指導、幫助下,在校長室的直接領導下,緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,充分發揮教導處教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成期初制定的各項任務,現就本學期的教研工作總結如下:

一、加強業務理論學習、提升教育教學理念

本學年認真配合上級部門組織教師學習《什麼是最好的教育》、《學習哪有這麼難》、《教科研知識問答》等等有關業務理論知識,轉變了教師觀念。為切實提高教師的理論素養和科研能力,使每個教師都能夠成為研究者,要求每位老師做好學習筆記,課題組成員做好課題研究筆記,通過這些學習活動,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各學科過程。

二、規範課程設置,推進課程改革

1、在課程設置上,我校嚴格按照《義務教育課程設置實驗方案》的要求,開齊開全課程,特別是綜合實踐、音體美、地方校本課程的開設方面。地方課程本學期七八年級開設了《安全教育》,九年級開設《職業規劃》,校本課程三個年級開發了《蓮藕文化》、七年級開發《傳統節日與文化》。在課時數設置方面,嚴格按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數的現象。開學初,教導處認真制訂時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合理,最大限度地挖掘了教師資源優勢,確保高質量完成各學科教學任務。

2、課程開發方面,我校從當地實際出發,積極創造條件,組織教師,挖掘當地的各種潛力,鼓勵教師開發具有地方特色、適合學校和學生髮展需要的特色課程,我校學年初組織語文教師開發了《荷塘文化》,在區教研室組織的校本課程評選中榮獲一等獎,九月份,我們又組織了部分語文教師進行修訂,同時本學期我校張鳳潔老師結合地域實際,主編《傳統節日與文化》,選材得當、內容豐富,受到師生的好評,現已排版印刷。

三、狠抓常規管理,提高教學效益

本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,並真正做到了落到實處。

1、備課環節:教導處採取了一系列的管理措施:(1)備課過程堅持“認真、規範、高效”六字方針,“認真”體現在書寫上,“規範”體現在思路上,“高效”體現在二次備課上;(2)新老教師師徒結對;教導處規定,所有考查科目和考試科目的備課每週五上交,由教導處檢查並作出相應評定。但在任課教師備課實效性的檢查量化有待完善。

2、作業批改上,特別同步探究,教導處提出一句口號:“學生做的題必須有正誤符號,學生錯的題必須有紅筆整改”,在後學期老師們的批改力度應該説比以前有了很大的提高;教導處引導教師精心設計練習和作業,難易適度,體現趣味性、探究性、實踐性。從檢查結果看,優秀學科為英語、語文,其次是政史地和數學學科,其中數學學科在第二學期整體有了明顯的進步,今後教導處還要在嚴格要求教師控制作業量、提高學生自主學習的積極性的方面對老師加以引導。

3、聽評課環節,課程實施的基本途徑是課堂教學。在抓課堂教學管理中,重視對“三五x”課堂教學策略設施工程的跟蹤、指導、與總結,一方面通過深入課堂聽課,瞭解教師教學情況,要求業務教幹每學期聽課不少於40節,三年內新教師每學期聽課不少於30節,其餘教師每學期聽課不少於20節,並及時和上課教師交流得失。

4、認真組織各級考試,使考務管理規範化。每次考試教導處都認真、科學的組織安排,嚴格考試中出卷、閲卷、評卷等過程管理。考後都有成績統計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存*華考範文(在的問題,及時改進

本學期教導處成立了有業務教幹、教研組長、優秀教師組成的常規檢查組每月進行綜合檢查,周檢查採取不定期進行的方式,並把專項檢查與綜合檢查相結合,教師教學常規工作是一項長期慢效工程,是老師們有認識到轉變再到提高的過程,令人可喜的是我校教學常規正在一步步沿着“實效、規範、合理”的路子邁進,今後教導處要加強監控和管理,使其快速、高效發展。

四、夯實教學活動,提高課堂教學

1、我校教研製度健全,學校和各教研組都制定了完善的教學教研製度和計劃,學校定期開展各種主題明確、形式多樣的教研活動,三月份組織了優秀教師是分開活動;四月份開展青年教師彙報課活動;五月份進行了“活動”教學研討課活動,九月份針對暑假老師外出培訓學習人次較多的現象教導處組織了“外出學習暨優秀老師優質課展評活動”;十月份進行青年教師提升課活動。

各種形式的公開課是我校每學期一項重要教學活動,目的是為了激勵青年教師的比學趕超精神和充分發揮優秀教師的引領、示範作用,加強我校打造“活而有效”課堂工作力度。示範課教師認真備課,在教學設計上以新課程理念為指導,力求突出學科特點,課後統一組織到教科室評課,這一活動對老師理念的提升有了很大的提升作用。

2、加強課題研究。和課題實驗教師認真學習,深入研究,發揮骨幹教師帶頭輻射作用,今年五月份,我校在區教科研論壇上做了“加強教育科研,引領教師專業成長”的典型發言,六月份課題實驗教師參加區課題開題培訓,我校5個市區級課題順利開題,11月份在九小舉行的檔案評比中獲優秀名次,12月份我校又有10個課題順利結題。與先進學校的主要差距一是我校缺少省市級課題研究的教師,二是沒有高水平的論文發表。

3、教師培訓學習

一是普通話培訓,今年我校全體教師在暑假期間參加了普通話培訓,嚴格按照上級要求,順利完成培訓任務;二是進行了《什麼事最好的教育》和《教育哪有這麼難》的培訓學習,經全區統一考試老師們已全部合格;三是先後派出30餘人次到濟南、泰安、蒼山、平邑、莒南、羅莊、郯城等地參加了課堂教學、現代教育技術、實驗教學、校園文化等方面的研討、培訓、學習,拓寬了老師們的視野,提高了老師們的教育教學水平。

4、建設書香校園暨師生讀書活動

根據區教研室“關於在全區中國小開展師生讀書活動的實施意見”的計劃安排,圍繞“建書香校園、創學習型學校”的主題,以提高廣大師生科學文化素養為目的,遵循“學生主體,全員參與”的工作思路,倡導全員讀書,共創書香校園。圍繞這一主題,本學年共開展了以下活動:各班籌建圖書角;開闢“書香班級”專欄;學生主題徵文比賽;古詩文頌讀比賽;手抄報評選等一系列的讀書活動,努力塑造內涵豐富、特色鮮明、積極向上的校園文化,積極推進學校內涵發展,讓濃郁的書香溢滿校園。

5、文學社工作

為了營造良好的校園文化氛圍,厚實學生文化內涵,展示當代學生積極向上的思想面貌,全面提高學生素質,給文學愛好者們提供一個追逐夢想、展示自我的平台,經過一學期的醖釀加工,於學期末完成文學社《青蓮文學》第一期。校刊以“宣傳學校辦學理念、濃厚校園文化氛圍”為宗旨,以“培養學生文學興趣、提高師生人文素養”為辦刊準則。校長多次給予指導,寄語校刊,指明今後校刊成長髮展方向,教導處和語文組對校刊的徵稿、選稿、編輯等細節問題進行了具體細緻的商討,收到了良好的效果。

6、承辦了全區地理“活而有效”課堂成果比賽

這項教學活動在我校舉行,對引導我校教師重視課堂改革、搞好教育教學起到了積極地激勵作用,有效提升了教師教育教學水平,更有效的激發了學生參與學習的積極性。同時引領了教師的課堂行為,使教師們的教學理念得到了進一步提升,促進我校教學教研及學科建設工作的長足發展。

7、文體活動

本學年開展了“紅詩會”、“科技製作比賽”等活動,和其他科室一起協調商討、周密安排下,效果顯著,通過比賽展示發展學生個性特長,全面提高學生素質。

8、加強實驗、信息教學和農遠工程建設

一年來我校大力加強實驗、信息教學,強化操作訓練,提高實驗、信息教學水平;強化管理和應用,

9、重視對儀器室、實驗室、圖書室、閲覽室等科室的管理工作

本學年完成對音美器材搬遷工作,加強了物品管理,並對其物品佈置、制度上牆、使用、借閲記錄等日常工作的開展進行督促。

五、存在的問題

1、教學常規的督促檢查存在時緊時鬆的現象,注重了集中檢查,忽視了隨機性的平時抽查,教學監控和違規教學行為的查處力度需要進一步加強。

2、部分教師教法陳舊,教學手段落後,課堂管理能力不足,教學重難點把握不準,考點強調不夠,講練結合的原則不能有效地貫徹,導致課堂教學的質量和效率不高。

3、作業布批針對性不強,形式單一,效率不高,實效性較低。

4、個別教師的敬業精神不強,教育思想不端正,教育方法簡單粗暴,做好學生思想教育工作的能力欠缺,存在體罰和變相體罰學生的現象和驅趕學生退學的不良傾向,教師管理工作需進一步加強。

5、青年教師的培養缺乏良好的模式,骨幹教師的選拔、培養、考核及作用的發揮缺乏良好的運行機制,名師培養模式尚未建立。

六、20xx年的工作重點及思路

20xx年教學管理工作的整體思路是:繼續堅持做好10年在教學管理方面已經基本成形的一些做法,以提高課堂教學質量為中心,一手抓常規管理,一手抓教師隊伍建設,不斷推進教學質量的穩步提高。

在本學年的工作中,雖然我們取得了一定的成績,呈現出了良好的發展態勢,但是離上級的要求還有一定的距離,今後我們要圍繞學校計劃,對照自身工作,自我反思,自我調整,自覺工作,達到自我超越、不斷髮展的目的,為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎。

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