2024年安全生產月個人總結7篇

通過個人總結，我們可以瞭解到自己在職業發展中所取得的重要里程碑和成就，優秀的個人總結可以幫助我們發現自己的創造力和創新能力，下面是本站小編為您分享的2024年安全生產月個人總結7篇，感謝您的參閲。

2024年安全生產月個人總結篇1

20xx年一季度，鍋爐四班在工段、車間的正確領導下，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”這一主題，堅持"以人為本"的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，完善和落實安全生產責任制，強化對新進車間員工的安全培訓，加強安全生產管理，較好地完成了安全生產工作任務，現將一季度的安全工作總結如下:

一、加強管理，明確安全生產責任

班組在日常工作中歷來把安全生產放在首位來抓，以規章制度來規範員工的日常工作行為。使大家在實際的工作中做到有章可循，認識到哪些事可為，哪些事不可為。把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針真正落實到日常工作中，使員工的某些不良習慣得到了糾正，確保班組在全年的安全生產活動中沒有安全事故發生。

二、學習法規，提高安全生產意識

為了使全班組員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作。根據公司及車間的要求，我們每月兩次組織班組員工認真學習安全生產法規，並加強節日期間安全教育培訓。特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、安全生產管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習員工的防範和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

三、規範程序，杜絕盲目違章操作

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，班組進一步完善了日常巡迴檢查制度，明確了工作程序，制定了較詳細的班組安全生產管理制度和相應的鍋爐設備安全運行及事故防範應急措施。跟班民工在危險場所工作時，必須有專人看守；新員工必須在師傅的帶領下，才能到工作現場進行設備檢查和相關的工作。對於停下來檢修的設備，必須掛“禁止操作”或“禁止合閘”牌子，以避免在設備檢修期間發生意外事故。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，使工作有了超前準備，規範安全工作程序，提高了工作安全係數。

四、結合事故，進行應急預案演練

結合4#循環流化牀鍋爐運渣皮帶多次燒燬的事故案例，班組組織員工進行應急預案演練。制定了防止此類事故再次發生的措施和應急處理方法，並在鍋爐運行中再次出現這一事故時，及時發現併成功阻止了燒燬運渣皮帶事故的發生，得到了分公司和車間的表揚和獎勵。

20xx年第一季度的安全生產工作，通過班組全員的努力，雖然取得了一點成績，但只能算是開了個好頭，距全年安全生產目標管理的標準要求還存在着差距。在以後的工作中，我們將繼續按分公司及車間安全生產目標管理工作的有關精神，時刻保持清醒頭腦，切實搞好安全生產工作。

今年以來，在公司領導的正確指導下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，完善公司安全管理體系，以制度化、規範化、系統化的方式推進安全生產，最終實現了全年無生產安全事故，無突發應急情況的優良成績。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，各部門領導是安全生產的第一責任人，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故部門主要領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。員工提出的安全隱患提案會在公司級安全會議上列出。並要求相關部門及時提出整改方案，進行整改。

通過推行人性化安全管理模式，提出了“安全在我手中，我為安全負責”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗員工，形成了一個共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，規範安全生產管理

為保障安全生產的制度化推進，進一步細化了安全生產責任制度，累計形成文件十餘份：重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《應急預案》等文件制度，完善了所有設備的操作規程，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面標準化管理。

三、深化全員安全意識，注重安全教育培訓

我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、生產人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高全員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員持證上崗、安全知識學習、安全技能教育、應急預案演習等一系列培訓工作，還通過組織安全板報、橫幅、技能大賽、教育訓練、現場演習等多種方式為全體員工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了全體的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進安全管理力度，狠抓隱患排查治理

本着“預防為主，安全從隱患萌芽抓起”的原則，我們大力嚴格監督檢查，查找安全隱患，重點對我司的電器、機械設備、照明用電、空壓機、危險化學品、生產工藝等方面每週定期組織專員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。要求各部門組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。全面開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握關鍵點

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，不斷提高全員的安全意識和安全操作技能，做好班組安全工作日常管理，重點抓了幾個關鍵：一是抓好關鍵部位（公司內危險源如危險化學品、空壓機、電控箱等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。二是抓好關鍵作業（檢修作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。三是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員把好進人入口關和上崗入口關，培訓不合格不上崗、不勝任崗位要求的堅決不準上崗。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

2024年安全生產月個人總結篇2

根據《關於印發×市建設局×年“全國安全生產月”活動實施方案的通知》文件精神，今年6月份，建設局積極開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。建設局研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、建設局安全生產管理制度，增強全體員工的安

全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將×年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理

建設局成立了“安全生產月”活動領導小組，由建設局任組長，建設局工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關工作人員及各在建工程項目的項目經理為成員，負責組織、督導活動的開展。建設局從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動

活動期間，從建設局決策安排，中層管理到項目經理部、作業班組，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，活動領導小組經常到項目部施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。6月底，各項目部對“安全生產月”活動進行了認真總結上報，在各項檢查活動中共查出安全隱患26項，受檢單位均在限期內整改完畢並回復，整改合格率達100。

五、幾點體會

今年在開展“安全生產月”活動的過程中，讓我們深深地體會到：

（一）思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發展將起到積極的作用。

（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

（三）把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

（四）突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，着力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過建設局上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

六、存在的`問題

儘管建設局“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是精品活動項目不多，內容和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，在推介精品項目的創新、營造活動氣氛等策劃工作上再下功夫，本着因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

總之，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，我建設局安全月活動變得更加生動、更加全面，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，此次“安全生產月”活動在建設局上下收到了良好的效果，活動圓滿完成。

2024年安全生產月個人總結篇3

我局按照市糧函[20__]178號，__市糧食局關於轉發《國家糧食局關於對安全生產大檢查進行“回頭看”工作的通知》的通知要求，以“查隱患，壓事故，保安全”為主題，由分管安全工作領導的張希凱副局長帶領監督檢查股。於20__年12月30日至31日對所屬13個收購網點進行了拉網式的安全生產檢查，特別對甘棠、普安、中心庫糧油庫存，器材、藥劑管理進行重點檢查，現將檢查情況彙報如下：我局20__年度消防安全生產工作檢查考核有如下問題：一、藥劑管理制度不全;二是保管員防毒面具、呼吸器未購置;三是消防器材甘棠、普安收儲庫沒添置，新寧中心庫滅火器安放不規範;四是新寧中心庫消防栓水管須修復;五是新寧中心庫消防池沒修防護欄;六是燻蒸殺蟲後的磷化鋁藥渣未集中處理。

一、領導重視，責任落實

針對以上問題，責令公司進行研究逐個落實。一是由新寧中心庫主任負責藥劑管理制度的逐個完善;二是倉儲科負責新購置乾粉滅火器12個(甘棠、普安、新寧中心庫各4個)和新寧中心庫滅火器的重新規劃佈局;三是倉儲科負責對蒸薰後的磷化鋁片，藥渣集中處理修坑深埋，新寧中心庫消防池的防護欄修建工作;四是由公司把保管員防毒面具、呼吸器購置，消防栓的維修納入20__年危倉危房項目一併維修落實。並在20__年公司向局交安全保證金10000元整。

二、建議

隨着糧油庫存的增加，糧油保管的要求愈來愈嚴，要實現規範化管理，向智能化管理過度。公司現有倉庫設備，倉儲器材，檢化驗儀器必須進一步地維修，添置消防設施等。建議在今後處置資產，資金先用於糧油安全儲存及危倉危房的排危安全的需要。

為進一步強化安全生產管理，按照《__縣安全生產委員會辦公室關於集中開展安全生產重點行業領域“打非治違”聯合執法行動的通知》文件精神，我局積極行動，緊密結合工作實際，在全縣範圍內組織開展了涉林安全生產領域打擊非法違法生產經營行為專項行動，取得了一定成效。

一、加強組織領導，強化“打非治違”專項行動的工作責任

在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都強的《實施方案》，明確了檢查內容和檢查重點，明確了相關部門工作職責，成立以局長任組長，各分管副局長、紀檢組長為副組長，局屬各股室及森林公安負責人和下屬單位負責人為成員的“打非治違”工作領導小組。局“打非治違”工作領導小組辦公室設在局辦公室。

二、迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署

自“打非治違”專項行動以來，我局高度重視，迅速採取一系列措施進行部署。一是分步動員部署。召開了森林防火“打非治違”專項行動會議，主要領導專題部署森林防火“打非治違”專項行動。召開了全縣野生動物保護清理整頓專項行動會議，強調了該行動的主要目的為：清理整頓野生動物流通領域，打擊非法經營利用野生動物活動。召開了__縣嚴厲打擊毀林開墾和亂徵濫佔林地違法犯罪行為專項會議，主要領導要求對違法犯罪行為從嚴從重處理。二是精心制訂方案。根據涉林安全工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了各專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進行宣傳，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落到實處，局黨組將工作責任層層分解落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，各股室能認真履行職責，落實“打非治違”的有關工作。

三、突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節

根據安委辦“打非治違”通知中具有共性的嚴重非法違法生產經營建設行為、涉林的非法違法生產經營建設行為和其他非法違法生產經營建設行為，按照邊宣傳、邊檢查、邊發現、邊處理的原則，組織相關股室，抽調了素質高、能力強的業務骨幹組成排查組，“打非治違”工作領導小組的副組長各帶一個督查小組，採取拉網式排查，重點對對全縣的森林防火重點單位、林區作業單位、林區重點設施;林區倉庫、油庫、危險品存放地、村莊林區結合部、林區火災多發區;苗圃、活立木經營場所、木竹經營加工單位等進行清理整頓。專項行動做到“四個一律”：對違法非法生產經營加工和經停產整頓未達到要求的，一律關閉取締;對非法違法生產經營加工的有關單位和責任人，一律按規定上限予以經濟處罰;對存在違法生產經營加工行為的單位，一律責令停產整頓，並嚴格落實監管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

四、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展

一是與日常監督檢查工作相結合。為嚴厲打擊涉林非法違法生產經營行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與森林防火高火險期、重大節假日、各敏感時段的涉林生產安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法涉林生產行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法涉林生產行為嚴厲打擊的高壓態勢。三是堅持把有限的監察力量重點放在查處林業員及護林員上報的安全隱患、羣眾舉報投訴的涉林違法非法生產行為和重點監控單位的監督檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點複查，跟蹤問效，形成監察“閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

根據縣安委會的統一部署和安排，我鎮認真開展安全隱患排查治理工作，在全鎮範圍內深入開展了重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動，取得了積極成效。現將工作情況總結如下：

一、工作措施及成效

一是建立機構，加強對隱患排查工作的領導。為了切實加強對隱患排查治理工作的領導，永興鎮成立了以副鎮長付昌榮為組長的安全生產隱患排查治理工作領導小組，並提出具體的治理要求，明確工作目標，強化安全防範教育意識，由鎮安辦具體落實，轄區各單位、各村(社區)、各生產經營單位層層有責任有任務，全體村(居)民共同參與、齊抓共管、共同營造安全穩定的和諧環境。召開了由轄區各單位、各村(社區)、各生產經營單位負責人蔘加的安全隱患排查治理工作會議及安全常識培訓會等。通過齊抓共管，營造全轄區單位、居民關心和支持隱患排查治理工作的局面，從而保障了全轄區廣大居民的生命安全和財產不受損失，確保了此項工作的順利開展。

二是制定方案，強化對隱患治理工作的指導。我們根據縣安委會關於對安全隱患排查工作的文件精神，制定了切合我鎮實際的《安全生產隱患治理實施辦法》和《進一步開展安全生產隱患排查治理工作實施辦法》，印發到轄區各單位、各社區、各生產經營單位，在實施辦法中，明確了具體的工作目標、排查治理範圍、排查治理內容、排查治理重點、排查治理方式等，並提出了嚴格的工作要求，為該項工作的有序、按質、按時開展作了明確的指導。

三是落實整改，確保隱患治理工作取得實效。在具體工作的操作中，我們嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，積極主動的開展隱患排查治理工作。一是單位自查。轄區各單位、各村(社區)、各生產經營單位圍繞排查治理的範圍和內容，開展了全面排查。在排查中做到不留死角，不走過場，不留隱患。重點對經營場所、倉庫和建築及設施、機械設備及照明用電，電源線路、居民用火等安全設施及措施到位情況，做到有整改意見、有整改結果、有整改記錄。二是政府複查。鎮安辦在鎮府分管領導的帶領下，對全鎮重點單位、重點地段進行了重點檢查和轄區其它單位的普查，從檢查的情況看，轄區共排查出各類隱患5處，其中下達整改指令5份，現已整改完畢的3處，其餘2處隱患都相繼採取邊查邊改、限期整改等方式完成了整改工作。

通過今年安全隱患排查治理、安全生產月活動宣傳等一系列工作的開展，在鎮查出了隱患，找出了問題，進行了整改，對存在的安全隱患做到了底數清、情況明，為街道確保在20__年實現安全生產無事故做了全面的基礎性工作，應該説取得了明顯的效果。一是機構更加健全，人員更加精幹，形成了領導掛帥抓安全生產工作的長效機制;二是做到了排查的日常化和整改的跟蹤問效，消除了安全隱患;三是完善了有關安全生產規章制度和應急機制，特別是安全生產工作責任制、隱患排查治理辦法;四是增強了意識，提高了認識，明確了責任，進一步增強了大家做好安全工作的責任感、緊迫感和使命感。

二、存在的問題和困難

今年的安全生產隱患排查整治工作雖然取得了一些實效，但也暴露出了一些問題，主要是：

1、個別企業認為自己的安全生產工作抓得緊，制度定得嚴，多年都未出現安全生產事故，對安全生產工作思想上有麻痺現象。

2、有的單位對查出的安全隱患認識不到位，找這樣那樣的理由推諉。

三、下一步工作打算

在今後的工作中，我們將從講政治、講穩定的高度認真履行職責，完善措施，強化管理，堅持科學發展、安全發展，把安全生產各項要求真正落實到實際工作中去，為圓滿完成20__年的各項工作而不懈努力。

1、進一步建立健全安全生產責任制，加大安全生產法律法規的宣傳力度，強化轄區相關企業及廣大居民羣眾的法律意識。

2、按照《安全生產法》等有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產行為，消除事故隱患。

2024年安全生產月個人總結篇4

為貫徹落實全國安全生產月活動，按照集團的要求，制定了“安全生產月”活動方案，成立了領導小組，在6月份將着重營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，緊緊圍繞“綜合治理、保障安全”的主題，結合行業特點，把問題反思持續改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應急演練聯動響應和培訓工作作為開展活動的關鍵環節，採取靈活多樣的形式開展“安全生產月”活動。我們主要做了以下工作：

一、強化宣傳,強化領導，強化落實，強化責任，有組織、有計劃開展活動。

1、主題明確，計劃周密。6月x日，組織召開了“安全生產月”活動動員大會，根據活動方案計劃，部署了“安全生產月”活動，安排了工作重點。利用6月一整月時間，發動全員從增強活動認識、加強安全隱患管控、提高安全知識技能水平三個層次，分五個階段全面展開。五個階段分別為：動員與落實、宣傳與反思、演練與

響應、培訓與自查、總結與改進。

2、責任落實，強化領導。以成員企業、項目部領導一把手建立安全第一責任人，落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，做到四個強化。做到人人目標明確，責任清楚。

3、全員參與，增強意識。按照“突出安全生產月活動主題，突出特色，突出人人蔘與安全、事事尊重安全”的原則，要求全體員工共同參與，並且正做安全員，組織實施了自學安全知識的活動。一是提高員工的安全責任心，提高員工安全意識，增強員工對安全生產重要

性的認識，引導和啟發全體員工高度重視人的生命價值。二是創建安定和諧的社會環境為目標,重在全面加強安全隱患的管控，提升置業集團對安全管理水平和事故控制能力，從而杜絕惡性事故發生。

4、宣傳發動，營造氛圍。6月1日至14日，安全月活動在第一、二階段大力動員、宣傳，創造安全文化氛圍。組織形式多樣豐富多彩的宣傳活動，活動中，懸掛安全生產條幅5幅;粘貼安全標語、圖畫5張;集中動員會2x次，內外部參會人員250x人;製作安全漫畫櫥窗;安全文化牆報6套;創建安全文化宣傳報刊。通過宣傳活動的深入開展，進一步提高了員工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，把“安全生產月”活動推向了高潮。

二、問題反思持續改進，檢討總結，強化措施，務實管理。

1、問題反思，形勢嚴峻。重點把問題反思與存在問題作為工作的重點之中。根據1-5月份發生事故的情況，當前集團安全生產形勢還比較嚴峻。上半年發生治安事件，比去年下降;發生火災事故，比去年下降;發生非責任交通事故，比去年下降。總事故發生率比去年下降;今年經濟損失650，比去年下降94、。要求各單位以“安全生產月”活動為契機，全面推進安全生產工作，激發全體員工參與意識，強化員工自我、車輛、食品、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發生，確保安全生產形勢穩定。

2、檢討反思，總結整改。根據行業特點開展形式多樣的安全生產宣傳教育，務實基礎管理，營造宣傳氛圍。在總結工作的同時檢討在管理中存在的問題共計2x項，重點如下：

一是安全管理存在薄弱環節，制度體系尚不健全。由於幾年的發展戰略轉型影響，安全管理部門建了撤，撤了建，形成隊伍不穩定狀態，管理標準、制度、流程不健全，不規範化，不標準化、不體系化，安全管理滯留在面上。

二是領導自駕車車輛管理存在盲區，日常管理與集團車輛管理脱鈎，個人駕駛安全意識淡薄，教育開展困難。

三是在建項目安全管理有待加強，不規範，安全專業性不強。

四是安全管理人員配置與總人數不成比例，基本以兼職安全管理員為主，業務素質不過硬。

五是三級教育、檢查、考核執行不規範，安全管理部門與成員企業銜接不暢通，造成信息閉塞、傳遞不及時等等。

六是原建築物、設備裝置等重大項目或場所遺留下來的安全隱患，整改困難，導致安全隱患存在等等。

針對以上存在的問題，在上半年已基本大力開展執行、落實、整改，針對特性的，實施採取應急措施。

3、強化措施，務實管理。重點明確安全生產月的活動要求及今後工作重點，切實推進集團指示精神及風險預控型企業管控模式。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改，其次梳理安全管理制度。規範制度規範化、標準化、體系化。二是規範安全管理日常工作，主要包括、分析、計劃、例會、基礎檔案、基礎工作、信息傳遞、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等。

三、強化多樣活動，大力宣灌安全知識，建立預控模式，促進生產安全運營。

1、活動形式多樣，落實三到位。開展安全活動如下：進行“安全知識競賽”;“應急演練”1x次。其中，與消防支隊共同大型演習;“安全題材演講”;“車場活動日”等一系列教育活動。做到一是思想到位，明確目標。進一步激發員工從“要我安全”到“我要安全”思想轉變，從而實現“我會安全、我能安全”的目標。二是責任到位，加強監督檢查。在“安全生產月”活動中，落實各級人員的安全生產責任制，以反“三違”

活動的力度，動員全體職工從身邊點滴小事查起，消除每個細小的事故苗頭，徹底消除安全死角的同時安管人員深入一線班組、施工現場檢查，對發現的問題除責令當場整改外，還給予通報批評和經濟處罰，做到生產安全，施工文明。三是措施到位，齊抓共管。在總結、反思過去經驗的基礎上，修訂並完善措施，確保“安全生產月”活動有效的落實，為創造集團價值最大化做好風險預控最低防線。

2、檢查到位，突出問題。首先本月落實安全管理人員深入一線現場安全檢查2x次;發現安全隱患10x處，監督現場整改9。其次，梳理安全管理制度、應急預案。其中，

(1)銷售公司：經過檢查，暴露出隱患20項(次)，各班組共組織班組級以上安全檢查7x次，共查出隱患61項(次)，已整改58項(次)，整改率達95，餘下3處隱患是因為需要審批未及時整改。

(2)在建項目：施工企業領導帶領參加檢查x次，施工企業安全部門組織專項檢查1，項目部自查3x次，活動期間共查出事故隱患2x條，隱患整改率達95、6，重大隱患整改率100。參加檢查人數3x次，被查單位2，排查出事故隱患和嚴重問題40條，截止7月3日經複查已整改40條，整改率達97、6。安全月檢查驗收組共檢查施工企業2，在建工地、單位工程3，總建築面積47887x米，簽發整改通知書8份，按59-99《建築施工安全檢查標準》逐條評分考核，考核結果為：優良率39、47，合格率92、1，不合格率7、9。

(3)施工項目:共查工程10項(次)，簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：

a、施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重複接地不規範，線路架設不規範，職工宿舍用電較為混亂。

b、腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》(jgj130-20xx)，存在立杆間距不標準，掃地杆、剪刀撐、小橫杆設置數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。

c、機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。

d、安全防護、文明施工方面：部分工地門衞管理較差，個別工地無門衞值班;仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業;“三寶、四口”防護不到位;場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衞生條件差。

e、安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產責任制執行不夠;施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計、專業施工方案不具體;有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差;個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規範、標準瞭解不夠。

(4)物業公司：對管轄73部電梯機房、供暖鍋爐、水池警報系統、通風設施為、水池清洗消毒、配電室聯查等形式查找安全隱患，查處安全隱患18項，通過整改不安全隱患7項。

(5)物業管理：對物業公司消防監控室、配電室、維修現場等場所進行了檢查，發現20項安全隱患，整改率9，一項未整改(中控室的防靜電地板已經被水泡得很嚴重，需要及時更換)。

(6)物業分司：檢查1x次，發現安全隱患48項，整改率9。

3、措施有效，保障安全。根據行業特點採取有效措施一是控制考核指標的核心意義在於遏制事故、減少事故，約束指標，對安全生產工作績效實施量化考核。二是防範遏制、逐年減少事故總量，分撥指標。把事故造成的生命財產損失降到最低。三是確實強化各級幹部的責任意識，有效地推動了安全生產。四是事故的責任追究、依法懲處。

四是與在建項目簽訂《安全目標責任》，劃分區域，明確責任，分區域管理，強化監督管理，落實安全管理人員流動管理。其次，把施工隊伍納入日常管理，實施《人員出入證》、《車輛出入證》、《物品攜帶出入證》、《施工隊伍管理》等。五是定期組織在建項目施工安全例會、現場會、督導會、監理會，定期教育，瞭解並掌握安全信息，安全隱患做到及時整改，有效整改，將風險降低最低程度，確保安全文明施工。

四、總結經驗，分析問題，溝通交流，部署計劃。

1、總結經驗，突出重點。結合本月安全生產月活動實際情況，各成員企業、項目部進行了集中精彩總結。打破統一文件形式格局，以行業特點，結合實際工作開展情況，突出總結重點，闡述共鳴，數據明顯，內容豐富。

2、問題直接，分析透徹。在過去工作總結的過程，很多存在的安全問題、隱患部分企業不敢上報。員工思想扭轉不過來，目前，安全總結反映問題、隱患突出，也比較尖鋭。分析問題過程細緻、整改措施到位。

3、溝通交流，信息暢通。總結過程中，各成員企業針對此問題進行了電話溝通、諮詢、學習及時掌握了安全總結要點與總結技巧，並通報安全活動情況，讓全體員工、領導掌握活動總結情況。二是結合安全活動情況制定了下步工作重點，周密合理安排計劃。

五、針對問題採取措施，制定計劃，強化實施。

針對上述存在的問題，強化管理監督、檢查力度，提高整體管理水平，並側重抓好以下幾點：

1、鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果。在長效基礎管理上做文章，落實責任與監督，完善各項安全管理制度，努力實現全年安全工作目標。

2、人員配置、資金投入抓重點。進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。

3、認真貫徹集團總部指示精神。進一步落實安全生產責任目標，形成齊抓共管的良好局面和縱向到底，橫向到邊的管理舉措。

4、以建築安全專項治理工作為重點。認真抓好在建項目現場安全環境衞生整治工作，嚴格要求，嚴格管理，做到安全文明施工。

5、隱患抓重點，整改徹底。整頓和提高安全隱患整治水平，整改到位。

6、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的安全、技能素質。

7、完善和強化安全檢查和監督措施，加強安全生產檢查和監督力度，防止檢查走過場，搞形式，變事後檢查為事前檢查，要常規檢查和突擊檢查相結合，重點部位檢查和一般檢查相結合，確保將事故消滅在萌芽狀態。

2024年安全生產月個人總結篇5

六月是“安全生產月”，積極落實“科學發展、安全發展”的主題和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，以下是我個人的工作總結。

一、在開展“安全生產月”之初，在施工現場項目部安放的安全警示牌和安全警示橫幅，讓我時刻提醒自己安全大於天。

二、積極參加項目部組織的“安全生產月”啟動儀式，並在橫幅上簽字和莊嚴宣誓，提高了安全意識。

三、積極參加華陸科技有限公司組織的現場高空墜落應急救援演練，更多的學習現場應急救援的知識，為今後安全工作打好基礎。

四、作為項目部的一名保管，對於現場存在的安全隱患做到仔細觀察及時彙報。與此同時，認真學習公司下發的安全文件和相關安全知識，做到心中有“安全”。

通過此次活動，收穫不少，其中有成績也有不足，在今後的工作中會努力提高自己不斷改進，為安全生產做出自己的一份努力。

2024年安全生產月個人總結篇6

今年6月為全國第x個“安全生產月”。根據縣教體局的要求，，結合學校實際，積極營造平安、和諧的教育環境，認真開展了“平安伴我在校園我把平安帶回家”主題教育活動。現將活動情況總結如下:

一、加強組織領導，落實工作責任制

“安全無小事、責任大於天”，唱響“平安校園”主旋律，以“安全第一預防為主綜合治理”的方針，立足於學校安全工作實際，成立了學校安全月活動領導小組，學校層層簽訂安全責任書，將安全責任明確落實到人，堅決防止重、特大事故的發生，對因工作不到位等因素造成安全事故的領導和教師，追究其相關責任。

二、圍繞今年主題，紮實開展學校安全主題活動

1、開展學生安全主題教育活動。我校堅持“貼近學生、貼近生活、貼近實際”的原則，積極推進“安全知識進校園”，充分利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報、壁報、主題班會、應急演練、專題講座等多種方式，對學生開展了以預防校園暴力、預防自然災害、交通安全、食品衞生安全、防溺水、防火、防盜、防擁擠踩踏、防暴力侵害等為主要內容的安全知識主題教育。學校通過召開家長會，發放《致家長的一封信》，取得家長的支持和配合，共同做好學生安全教育工作。特別是針對農忙季節，強化學生交通安全，做好遠離電力、農作機械等的安全教育。有針對性地治理學生追逐打鬧、上下樓快跑、趴窗台現象；進行校舍、欄杆、圍牆、廁所等進行安全檢查。

2、開展“應急演練周”活動。我校嚴格落實國家“應急預案演練周”，按照《關於加強全市中國小應急疏散演練工作的意見》，修訂完善校園安全應急預案，邀請鎮派出所、衞生院具體指導，開展了教學樓緊急疏散演練活動，切實增強廣大師生安全防範意識和自護自救能力。

3、開展“學校安全月”系列宣傳教育活動。懸掛安全宣傳標語，在宣傳欄張貼標語和宣傳畫，製作黑板報、手抄報等，營造了濃厚的活動氛圍，積極組織師生參加以“消防用電、防震減災、衞生防疫、校園治安、交通安全”為主要內容的“學校安全培訓課”活動，全面提升師生的安全素質和管理水平。開展“安全伴我行”演講活動，倡樹“安全發展、預防為主”理念，增強師生安全意識。

4、開展校園及周邊安全隱患排查整治活動。我校在前段時間加強校園安全工作的基礎上，進行校園安全專項整治行動、又組織了一次校舍、消防、用電、交通、食品衞生及校園周邊安全大檢查，徹底消除安全隱患。建立跟蹤安全隱患台賬；查看避雷針和避雷設施的安全使用情況，做好防雷電、防惡劣天氣、防積水等安全工作；繼續完善人防、物防、技防設施，校園內部值勤人員護校、學校領導帶班值班等。實行校園封閉式管理。嚴格設桌查詢和來客登記制度，堅決杜絕社會閒散人員進入校園。嚴格規範家長接送孩子制度，畫出警戒線，保證道路通暢。

學校安全工作關係千萬個家庭的幸福，事關學校教育教學秩序的維護，學校安全是一項需要社會、學校、家庭密切配合、齊抓共管的系統工程。通過本次“學校安全月”活動，進一步密切了各方協調配合搞好學校安全的工作局面，強化了廣大師生的安全意識，增強了自我防範能力，對遏制和減少各類校園安全事故發生有很大的促進作用。今後，我校以對黨和人民高度負責的態度，切實把校園安全放在學校工作的首位，加強領導，完善措施，明確責任，抓好落實，努力打造平安校園、和諧校園。

2024年安全生產月個人總結篇7

工礦企業工傷事故時有發生，也是不可迴避的現實問題。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外，員工自身素質的提高才是最根本的解決之道。

經過學習工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過學習我深深的認識到：

一、要樹立好正確的職業觀和培養良好的信仰

樹立正確的職業觀。愛崗敬業，珍愛自我的工作崗位，對從事的職業有一種自豪感、神聖感和使命感。培養良好的信仰。一個有信仰的人，才會有職責感，忠實於企業，自覺遵守企業的各項規章制度。有了正確的職業觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守規矩。成為企業放心，領導滿意的好員工。

二、要正確認識八小時工作制

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文於某年提出，某年第一國際日內瓦代表大會提出了”8小時工作，8小時自我支配，8小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。

我國勞動法第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時的工作制度。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲勞工作，引發工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護職工的休息權利，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發生率，更好的調動職工的進取性，促進社會主義現代化事業的發展。

三、要嚴格遵守八小時工作制

認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認真操作，做到不脱崗，不離崗。工作認真負責，按質按量完成崗位工作。__搞好生產現場和設備禮貌衞生。做好交接班工作。

四、要嚴格遵守安全技術操作規程