2021保潔人員工作總結範文四篇

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2021年在我們不知不覺中就要離我們而去了,回顧這一年的工作,你有什麼感想嗎?不如把它寫成一份總結吧。下面是本站小編和大家分享的保潔人員工作總結範文四篇,提供參考,歡迎你的參閲。
 
2021保潔人員工作總結範文四篇

  保潔人員工作總結1
 
  20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的滿意,是們永遠的追求”的物業服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、客户至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。
 
  一;人員管理
 
  保潔負責區域加大後,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各區域工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了工作標準,在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運行要求。
 
  二;培訓
 
  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不一樣崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達公司保潔工作的基本要求。
 
  在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際狀況着重了以下培訓:現場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。
 
  加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。
 
  經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。
 
  三;保潔工作模式方面
 
  在原有的七個單元的基礎上變為八單元,主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衞生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員基本能夠到達將隨時產生的衞生問題在30分鐘內解決,但在高峯期經常存在樓道衞生差的現象,導致樓道較髒。
 
  在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,發現污髒立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環境泥土較多,雖然加強了清潔但整體衞生狀況沒有到達要求,而且清潔成本有所增加,隨着施工的結束將進行徹底清潔,以到達衞生標準。
 
  四;保潔工作完成方面
 
  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
 
  (2)完成對外圍公共區域衞生日常維護工作。
 
  (3)完成對新進員工的培訓工作。
 
  (4)完成特約清潔服務。
 
  (5)完成了配合房開活動的工作。
 
  五;衞生質量監督方面
 
  隨着ISO9001-2000質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量,並對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。
 
  六;工作中存在問題
 
  1;外圍泥土,無法有效的去除。
 
  2;現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。
 
  3;冬季外圍衞生無法到達清潔標準。
 
  4;在保證衞生貼合標準的狀況下,清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
 
  七;20xx年的工作安排;
 
  1;加強保潔部的培訓工作。
 
  2;安排好保潔部的日常工作。
 
  3;加強衞生質量檢查工作。
 
  4;加強人員管理工作。
 
  在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在着不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現。
 
  保潔人員工作總結2
 
  很榮幸來到銀杏苑小區擔任保潔員,這份工作對於我來説來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
 
  做保潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作,我原來也是這麼想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現並不簡單,平時根本不注意的地方,對於保潔員來説,絕對不能馬虎,牆角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
 
  在銀杏苑小區,懷着真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃) 由於工作努力,成績有目共睹,並且得到領導和小區業主的肯定和認可。
 
  到銀杏小區任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住户的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍,有一羣有熱情、肯於奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己塗脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
 
  這一階段的工作,一方面是儘快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由於交接時間較短,很多事情只能邊幹邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導彙報,迅速採取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出並補救,均未產生嚴重後果。
 
  這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放鬆,對一些細節注意還不夠,有待在今後的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司佈置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
 
  一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹xx大和xx大三中全會精神,積極實際“”,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為盡心盡力,努力工作,主要情況彙報如下:
 
  在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和xx大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會胡總書記的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
 
  在工作上,圍繞公司中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
 
  在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。
 
  今後努力的方向:隨着實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為應有的貢獻。
 
  保潔人員工作總結3
 
  很榮幸來到小區擔任保潔員,這份工作對於我來説來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
 
  做保潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作,我原來也是這麼想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現並不簡單,平時根本不注意的地方,對於保潔員來説,絕對不能馬虎,牆角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
 
  在小區,懷着真誠服務的心,努力做好本職工作。由於工作努力,成績有目共睹,並且得到領導和小區業主的肯定和認可。
 
  到小區任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住户的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍,有一羣有熱情、肯於奉獻的物業管理人員。
 
  這一年的工作,一方面是儘快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由於交接時間較短,很多事情只能邊幹邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導彙報,迅速採取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出並補救,均未產生嚴重後果。
 
  這12個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放鬆,對一些細節注意還不夠,有待在今後的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司佈置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
 
  明白自己所肩負的責任。積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
 
  在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向:可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為盡應有的貢獻。
 
  保潔人員工作總結4
 
  我自20xx年5月份進入xxxx公司,到如今已有xx年的時間,次要擔任商場賣區的保潔主管工作,像招聘人員,人才治理、培訓,溝通關係等很多工作簡直是從零開始學起。在公司領導的精心指點和大力協助領導下,依照我司的工作要求,通過各轄區員工的共同致力,兢兢業業,以商場之家當我家的心態保質保量順利的完成了一系列的保潔服務工作,在此對過去的一年做以工作心得總結。總結經驗和教訓,找出無餘,為下一年的工作打好基礎。
 
  一、20xx年工作總結
 
  1、以量體裁衣,分清工作重點。在工作中,經過一年的培訓及溝通,使保潔員詳細瞭解各樓層的基本狀況,掌握清潔的重點。大廳和衞生間是工作人員出入最頻繁的中央,也是最易髒的中央,清潔的重點放在大廳和衞生間。順便是衞生間的便池、死角,做到便池無污物,衞生間乾淨無異味;地面光潔、無塵、無足跡;牆面無污漬。
 
  2、恪盡職守,恪守規章制度。對於工作中,只需嚴厲按工作流程進行工作,正確正當的應用保潔工具和清潔用品,就能保證工具應用的長期性。在紀律方面,對保潔人員增強思維作風建設,常檢查,常監督,做到嚴厲按獎懲制度辦事,體現好的獎勵,差的進行批評。構成激勵機制,使保潔工作構成良心循環。
 
  3、統籌協調,重視協調配合。對於工作中出現的維修景象,咱們做到了踴躍配合維修人員,發現跑冒滴漏景象及時上報公司及維修人員,以便及時解決,以免形成大的損失,並做好維修後的保潔工作。使咱們都有一種集體認識,踴躍為企業做貢獻,維護好公司籠統。
 
  4、親力親為,重視團隊合作。要在工作中及生活中,要用本人的親和力勾結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴厲要求的同時,充分調動員工的工作踴躍性、自動性,就能使使員工端正服務態度,對工作盡職盡責,不怕髒、不怕累,及時與他們做好溝通,做到生活上多關懷她們,有困難及時協助她們,處理她們的後顧之憂,使其專心工作。
 
  5、節能減材,減輕企業負擔。對於工作8年的企業,早已經有當家的感覺,在工作中,本着節約從簡的心態,兢兢業業,致力付出,進步保潔工具的應用效率,保證清潔衞生達標。在20xx的一年中具體有以下實例。例:從20xx年初購買了10個線拖把(次要賣場用),通過1年的應用,目前還有5個新的在倉庫中,塵推(次要清理地面用)其中藴含塵推架、塵推套。對於已壞的塵推架,在保持能焊就能用的狀況下,本人自動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買(詳細定稿版)11個,才用5個,壞的始終用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經常壞,一年中沒買一個,各類數據雖不起眼,但能從小處入手,從纖細中為企業減輕負擔,我深感高興。
 
  二、20xx年存在的無餘清潔知識還需求始終的'學習
 
  還要在日後的工作中始終學習,致力豐富本人的知識面為日後工作的順利展開鋪好路。治理能力還需求始終的進步。由於治理經驗無餘,很多事情解決的不夠現實,在日後的工作中要始終像別人學習,多看多學多問。節能減材還需求不段的創新。依據工作實際狀況,逐步規範保潔清潔用品的治理,做到精心維護清潔用品,儘可能延伸工具設施的應用壽命。要留意節約責任區的水電,及時關燈,關水,從一點一滴的大事做起。

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