2022年關於教研室工作總結範文集錦8篇

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2022年關於教研室工作總結範文集錦8篇

2022年關於教研室工作總結範文集錦1

回眸20xx年,我校教研工作腳踏實地、求真務實。過去的一年,教研室在學校的領導下,全體師生負重拼搏,教研各項工作按照計劃順利開展,取得一定成果。教研室狠抓集體備課,堅持“情智發展課堂”實施,課題研究順利開展,教育教學日趨實效。

現將學校20xx年度工作總結如下:

一、教研工作取得的成績:

1、集體備課求真務實:

按照上級要求,對集體備課進行改革。全面深化集體備課活動,並對集體備課的操作模式作了較為系統化的歸納完善,即“建章立制、強化過程;教後反思,不斷改進”。

2、研討“情智發展課堂”教學模式,保障新模式的實施。

組織教研組學習“情智發展課堂”教學模式內容,將理論轉化為各個學科具體實施步驟。語文和數學教研組進行“情智發展課堂”教學模式研討,推語文學科王金英、數學學科王海燕兩位教師的示範課,全校教師和學校領導聽課,教學效果斐然,起到了引領和鼓勵作用。

3、市級課題“問題教學法研究”順利結題。

由李清波主持的市級課題“問題教學法研究”,在參與課題研究的教師努力下,在10月份順利結題。有李清波、張建敏、王海燕、王金英等同志獲得課題優秀實驗教師稱號。

4、注重教學總結,獲得多項優秀教育科研成果。

李清波的《“問題教學方法研究”中期報告》、劉力的《精心設計問題成就高效課堂》、張燁的《近代前夜的盛世與危機》分別獲得大慶市“十二五”期間20xx年度優秀教育科研成果一、二等獎。

5、積極參加各級各類培訓。

(1)市級小課題支持人積極參加課題培訓,保障了課題研究的方向和質量。

(2)積極參加“五支隊伍”培訓,提高了名校長、骨幹教師、優秀班主任、專兼職教研員、教備組長專業素質,發揮其引領示範和輻射作用。

二、主要工作:

1、圍繞“情智發展”課堂,開展教師學習活動:

主要學習內容

(1)各學科《課程標準》、《課程標準解讀》。要將課標內容融匯貫通,特別是斟酌“三維目標”與學生實際的結合;

(2)學習“情智”方面的教育理論與課堂教學案例;如:蘇霍姆林斯基的《教育學》和孫雙金的“情智教育”;新密市直第三國小“情智共生課堂教學模式”以常規教研和論壇為依託,推進情智發展課堂進程。

2、開展“情智發展”課堂教學大賽活動:

注重信息技術與“情智發展課堂整合,英語、語文和數學三大學科教師通過大賽,從教學效果到教學環節完成了新課堂的轉變。

3、抓好“讀書年”活動:

組織教師自學朱永新《新教育之夢》,全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,共計35篇。

4、初四教研活動常抓不懈:

做好新老初四銜接經驗交流研討工作;繼續開展走進初四課堂活動,教研室組織聽課,重點研討提高複習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂,在聆聽中明確會考方向,在評議中互相促進。

5、注重青年教師培養:

建立師徒結對制度,教研室進行跟蹤督導,張燁上了一節《新民主主義革命的興起》公開課。

6、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

以“情智發展”課堂為契機,抓好市級課題結題工作。

7、教研組活動:

要做到有計劃、有落實、講實效。隔週一次,每次不少於兩節課。一部分時間用來學習材料,聽課、評課、討論、佈置工作,大部分時間研討“情智課堂”教學中出現的問題,提出解決方法。

8、集體備課:

以備課組為依託每週開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。活動要做到“五定”:即定時間、定地點、定內容(教學中的難題、小案例、小情節等)和定主持人,目的明確,責任到人(定),輪流主備,集思廣益,各抒己見,研教研學。

9、深化網絡教研活動

教師在市研培網上建立個人工作室、在教培中心網上,學習白板基礎課程。

三、存在的問題

1、在備課方面:

個別教師,存在重視上課,忽視備課的思想。對集體備課不重視。存在只依靠主備,其他教師參與度不高。

2、網絡教研方面:

在中心組織的中學網絡教研集體備課活動中,教師參與程度低,不能主動積極承擔集體備課任務。在大慶基礎教育研培網的教研活動中,存在“參與教師少”、“發表文章少”以及“論壇活躍度低”等問題。

3、課題研究方面:

在市教育學院組織的小課題立項工作中,部分高級教師,認為自己職稱已經取得,參與情緒消極,還有一些教師存在依賴教研組長心理,參與情緒低、課題申請書撰寫的質量不高等問題。

20xx年,在全校師生的共同努力下,圓滿完成了教研的各項工作,並取得了優異的成績。成就是昨天的句號,開拓是永恆的主題。我們教研室將認真學習各級教育工作會議精神,轉變觀念,苦練內功,與時俱進,科學發展。

2022年關於教研室工作總結範文集錦2

這一年的時間裏,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,並逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要幹好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

一、增強兩個意識責任意識——在其位,謀其政。

既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:儘早思考,遲早安排,細緻實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細緻的思考。

一是繼續開展好現有的立項課題,準備《國小生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎

準備《在新課程中促進學生髮展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;

一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識——中層幹部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既幹好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。

二、提高三種能力

1、提高學習的能力現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛於過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中國小教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中國小教學技巧XX則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。

2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的範疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家諮詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

3、提高管理的能力中層幹部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

三、融洽三類關係

1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散佈不利於團結的議論,以免給學校工作造成被動。

2022年關於教研室工作總結範文集錦3

回眸20xx年上半年,我校教研工作成績斐然。開學初,認真學習和貫徹區教育會議精神,各項工作僅僅作圍繞“義務教育均衡發展國家驗收”工作開展,在常規工作方面下功夫,使多項工作取得優異成績。這半年,多名同志在《綜合實踐活動研究與實驗》課題中表現突出獲得嘉獎。2個市級小課題立項,張佳琪在大慶教育學會讀書與人生演講比賽中獲獎。四個課題上交立項申請。收穫累累碩果,得到了社會各方的廣泛讚譽。現將工作總結如下:

一、取得成績:

(一)制定新的備課模式

為了促進“情智發展”課堂教學模式實施,重新制定備課步驟。因為教材是教學的基礎資料,所以先進行教材分析,這是制定學習目標的前提,也是備課的基礎。孔子完美詮釋了“因材施教”,他在“因材施教”之前先進行學情分析。我校學生多數是外來務工人員子女,學生在知識儲備和綜合能力等方面存在欠缺。進行學情分析有利於設計適合學生的問題,實現課堂教學有效性。

在整個備課過程中,教導處、教研組對集體備課進行監督和引導,明確主備人的職責,關注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。

(二)教師參與課題研究積極性高

1、《綜合實踐活動研究與實驗》研究過程中,先後由30名同志上交科研成果,分別獲得獎項。其中7位同志因表現突出獲得先進個人榮譽。

2、兩個市級小課題《絡化學習方式下的情感價值觀培養策略研究》、《信息技術與國中思想品德教學深度融合研究》立項。

3、報名參加《基於雲教育平台提高教學生產力的實踐研究》教師積極踴躍。上交成果多。

4、上報了閲讀、信息技術和中華傳統美德三個課題申請。

(三)青年教師成長迅速

1、張佳琪同志參加大慶教育學會讀書與人生演講比賽獲得區和市級一等獎。

2、張燁在4月參加了歷史學科複習研討會,併成為主講人。

二、開展的工作

(一)教師積極參加各級培訓

王繼紅等參加大慶市國中英語教師教學能力提升的培訓、李清波等參加大慶精神鐵人精神教育通識培訓、思品教研組在遠程錄播室觀看12中陳亮亮“學案例反思”、張麗芳等參加全市國中物理會考複習研討會、陳祥花參加全市國中數學會考複習研討會張海平等參加會考複習詩詞欣賞等。地理、生物等學科觀看了空中課堂。

(二)常規工作有特色

1、開展教師自主學習活動。

我校教研室根據“情智發展課堂”需要,組織教師利用互聯網進行網上學習,教研室負責發放學習筆記,要求教師利用備課之餘,瀏覽與教學有關的文章,觀看網上優秀教師案例等,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況彙總。

2、配合教導處“推門進課堂,提升常態課”活動,開展聽課評課活動。

教研室根據此項活動,組織教研組長、骨幹教師、青年教師參與聽課評課,教研組長和骨幹教師負責對授課教師進行點評,學校領導親自參加,對今後教學工作作出部署。

3、初四集體備課活動彰顯特色。

初四年級開展定期和不定期集體備課活動,同學科教師統一授課進度和計劃,制定一、二、三輪複習計劃。備課時在課件、試題等方面互通有無,互相交流教學方法和解題方法等。

4、教研活動更務實。

全校教師以教研組為單位進行教案“課後反思”集中書寫工作,各組負責研究和制定“教學反思”書寫模式,對教學反思進行查缺不漏,使教學反思工作能真正落實。

5、積極參加上級各類評選活動:

組織教師參加兼職教研員評選活動、組織教師參加大慶教育研究特約編輯申請工作、組織四位教師參加市級骨幹教師評選活動。

6、準備教育均衡發展檢查三年材料。

7、配合上級教育部門對教師的科研成果等基本情況進行詳細摸底。

三、存在問題

1、集體備課中方面存在問題

由於我校剛從教育培訓中心脱離出來,在集體備課方面還保持一些原做法,越來越不適應新要求。

2、課題研究方面存在問題

存在突擊搞科研的現象,個別教師對待課題研究冷漠。

3、教研活動方面存在問題

教研組活動時間有時與政教處活動相沖突,教研活動時間不能得到充分的保證,教師參與的積極性不高,導致教研活動的效果不夠突出。

“晨復趨府,幽賞當反思”我們教研室一定在期末,及時

整理教研和集體備課材料,及時反思不足,學習先進學校教科研做法,強化管理手段,努力提高教師職業道德修養和業務能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創辦羣眾滿意的學校,為讓區的美好明天做出新的貢獻!

2022年關於教研室工作總結範文集錦4

不知不覺一學期又在忙忙碌碌中過去,本學期我們大班年級組根據幼兒園園務計劃以及大班幼兒的年齡特點,開展了一系列有計劃、有目的的活動,在園長的直接領導和各位老師的通力合作下,紮紮實實、井井有條地做好了每一天的每一項工作,認真執行園內的一系列要求,比較圓滿地完成了各項任務。現將本學期我們年級組開展的活動總結如下:

一、加強理論學習,提高了教師的理論水平。

1.本學期,通過認真學習《綱要》、《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園一日活動組織規範》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專業標準》,教師深刻領會其精神內涵,努力提高了自身素質。通過組織教師逐條分析解讀,鞏固教師正確的教育觀念,確立了對幼兒正確的評價行為,深化了“以人為本”的教育教學理念。

2.教師理論素質的紮實與否,將直接影響着教學水平,理論指導着教師的教育實踐,所以教師要不斷鑽研學習新的知識及新的方法,開闊眼界,更新觀念。為此,我們每週積極參加園內的業務學習,並組織教師開展組內教研活動,學習業務理論知識,共同探討教學方法。

3.貫徹落實終身學習的思想,不斷加強理論學習。組內每位教師注重把握好各種理論學習的機會,能積極參加各類培訓、課題活動與聽課活動,並養成自覺閲讀教育書刊的習慣,還根據自身需要針對性地寫了一些教育隨筆及教育論文。

二、抓好集體備課制度,提升了教師的教育教學能力。

整個學期中,我們大班年級組這個團隊始終保持着良好的工作氛圍,注重調動每一位教師的工作積極性和發掘個人的特長,使之更專心、更用心地投入年級組工作,團結一致,從而出色的完成各項任務。

選材、備課是提高幼兒園教育教學質量的重要環節,為此年級組以《綱要》精神為指導,每週組織老師進行集體備課活動。不僅根據本年級組本班幼兒的實際情況制定和選擇課程內容,對於每週的課程,我們也進行了一一審議,確定適宜的內容,並對有爭議的活動進行了詳細的討論,通過研讀各領域目標、交流經驗,一起共同探討、研究教育內容、目標、重難點及解決策略。

除此之外,對於每月的教研活動我們更是一人上課,大家齊幫忙,從活動的選擇、內容的設計、教學具的製作,我們都全力以赴。在集體備課的過程中每位教師都積極暢言,交流對教育教學活動的想法。除了熱烈討論教育活動內容與組織,我們還一起學習了一些理論知識,還會積極討論在日常教學活動出現的問題,並提出解決問題的方案。通過學習和討論,教師在教學觀念上有所提高,在實際解決問題中也更得心應手。

三、豐富教育教學活動,提高了本年級組的保教質量。

1.年級組成員牢記“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風,解放思想,求真務實,充滿活力,認真學習,勇於鑽研,追求先進的教育思想與理念,使整個年級組充滿了蓬勃向上的活力。大家工作上有創新,能勤于思考,勇於反思,形成了一定的創新意識,新教師也能主動學習他人長處,不斷總結,不斷進行創新實踐,形成了自己的教育思想和工作特色。

2.在區域活動的開展過程中,勇於創新,充分利用廢舊材料,設置新遊戲,激發幼兒的活動興趣。並能做到材料充足,及時更新,滿足幼兒動手動腦以及不斷探索的需求。

3.按時有效積極開展豐富的户外遊戲和體育活動,發現新遊戲,鼓勵幼兒積極挑戰,保證幼兒一日活動量,促進幼兒身體各機能協調發展。

4.通過師徒結對、互幫互學、互相聽課等活動,教師們看他人,想自己,組內上下形成了一股積極向上、人人發言的教育研討氛圍。本學期,各班老師根據自己的擅長進行合理的分工,每位教師都在園內進行了展示活動,使每位教師的教學能力都有了不同層次的提高。

我們除了互相觀摩活動及隨堂聽課,還認真對待每一次外出學習的機會,並根據自身特色和幼兒具體情況在園內進行翻版課活動,以增加外出學習的輻射作用。每次聽課後及時進行評課活動,效果良好,大家都能暢所欲言,從而達到互相學習,共同進步的目的。

5.每月對本組教師各項工作進行檢查,發現老師態度認真,新教師備課也能自覺地備詳案,開展的主題活動既符合了大班幼兒的年齡特點又能根據時令季節開展。春天到來時,我們也滿足了幼兒感受大自然的機會,帶着幼兒外出尋找春天,幼兒在大自然面前開拓了眼界,對周圍環境和對家鄉的熱愛之情也得到了激發和昇華。

此外,我們還根據大班幼兒的年齡特點開展了綠色家園活動,邀請家長和幼兒一起製作環保袋,還帶着孩子們一起宣傳循環使用環保袋,減少白色污染。通過該一系列活動,不僅創設了幼兒與家長、與他人交往、合作的機會,也讓幼兒通過實際行動加深環保護綠意識,養成良好的環保習慣。

四、多渠道溝通,促進家園共育。

1.為了進一步促進孩子多方面能力的發展,把素質教育落到實處,我們在這學期開展了豐富多彩的年級組活動,如向媽媽獻愛心、推普周、走近國小、大班畢業典禮、對大班幼兒的信息採集活動等,每個活動老師們都認真準備,使活動獲得成功。在信息採集的過程中,老師們更是不厭其煩,一遍遍的審核、簽名,最終使每個家長都滿意。

2.本學期開展了各種有效的家園活動。如校園網、家長園地、家校通等,更多地讓家長詳盡瞭解班級主題開展情況、展示了幼兒在園相關情況、有關幼教的相關理念、科學的育兒途徑、方法。使家長進一步瞭解教師和幼兒,密切了家園聯繫。在日常生活中可以看出這些活動效果顯著,家長十分支持我們的工作,為孩子的全面發展提供了條件。

總之,我們大班年級組在園領導的大力支持下,以熱切的姿態投身於學習與工作,各方面都取得了較大的進步。細細回味本學期的工作,還存在着一些不足的方面,如在活動中創新意識不夠強,班級常規管理方面還需努力等等。有了不足,我們才有努力的方向,在以後的工作中,我們年級組教師將繼續同心協力,相互配合,團結協作,把工作做得更好!

2022年關於教研室工作總結範文集錦5

時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養學生的創新精神和實踐能力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用能力,改革並優化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結如下。

一、抓好常規教學檢查工作,組織好常規教學活動。

良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體情況如下:

1.召開學生座談會。根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,並認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,並能理論聯繫實際。根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改進,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。

2.定期進行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃,集體備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相符合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規定執行,沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的情況。

在集體備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的內容做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行佈置和批改作業,平均次數為5次。

二、積極開展各項學生競賽活動。

針對非英語專業學生英語實際應用機會少,能力無法提高的現象,大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業組)”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中,並取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績,但也存在着不足。全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建符合素質教育要求,體現創新能力培養的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面能力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的台階。

2022年關於教研室工作總結範文集錦6

又是緊張、忙碌而又充實的一個學年。臨近學年結束,現對中學教研室一個學年的工作作簡要回顧。

一、構建平台,積極介入高中新課程。

本學年,我市高一進入新課程。教研員沒有消極觀望,而是積極介入。雖然我們無力指導高中新課程,但可以做力所能及的工作,為基層學校牽線搭橋、建構交流平台,凝聚全市教師智慧,加強集體攻關,組織集體備課,實現教育教學優質資源的共享與交流。

1、暑期教研室全員參加了寧德市組織的初、高中新課程各期培訓。專心聽取課程專家講座和編寫者對教材的解讀,用心領會高中新課程改革精神,認真研讀學科課程標準。並協助做好培訓的事務性工作。12月1日,兩位主任參加了在富春大酒店召開的“20xx年福安市高中課改研討會”。

2、10、11月份,組織高中教師參加“全省普通高中新課程研修專家遠程實時課堂”高中政治、歷史、地理和高中物理、化學、生物兩場次的培訓。

上學期末,協助市教育局組織,並在進修校主持召開了高一語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理8個學科8場次的“福安市高中新課程教學研討會暨集體備課會”。會上還確定了加強高中新課程信息交流機制,由中學教研室建設教育博客;在給各校分配任務,利用寒假期間,提前備課。

本學期初,我室主持召開8場次的高中新課程集體備課會,對高一下學期各科必修模塊的教學內容,進行市級集體備課。並將各單元教學設計、課時教案、基礎性練習,鏈接在中學教研室的博客“方中研”(中國課堂教學網進入)上,供各校教師參考選用。

3、結合我市承擔的中國教育學會“十一五”規劃課題《關於教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》實驗任務,和利用教學案例為一線教師傳遞和交流身邊的、直觀的新課程教學模式,我室組織了高一新課程教育教學案例徵集評選活動。但由於應徵稿件不多,後來合併到福安市第二屆教育教學案例徵集評選活動中。

4~5月份,為進一步總結和推廣優秀教學經驗,推進高中新課程的深入進行,為基層教師提供教學案例,結合市20xx年課改工作計劃,決定組織徵集和評選中學新課程優秀教學設計。最終評出繆庚平等7位教師的教學設計,並報送中國教育學會參加全國評選。

4、教研員分別參加了英語、語文、數學、歷史四個學科的教材回訪會。認真觀摩示範課和聽取培訓講座,積極交流學習心得,反饋基層學校、教師的意見和建議。

5、建設教研室“博客”,努力實現信息傳遞和資源共享。

除了積極介入高中新課程,我們還組織和參與高中教學活動。例如,上學期我室參加了在二中召開的“福安市高三工作研討會”;為充分享用清華大學優質教育資源,4月9日~20日,我室組織各校教師參加清華大學教育扶貧遠程教育平台組織的20xx年大學聯考輔導;4月30日,兩位主任參加了市組織的省高三質檢後複習工作研討會議;參加一中“踐行新課程”、二中教學公開周等活動。

二、校本培訓與自身學習建設。

按照市局和學校的佈置和分工,指導校本培訓基地校六中、穆陽中學的建設,抓好各中學校本培訓的落實。參與在甘棠中心國小召開的校本培訓研討會。多次參加學校關於引領和落實校本培訓工作的研討會議。

教研員按照學校工作要求,加強政治理論和業務知識的學習,做好讀書筆記和摘錄。在自身學習的基礎上,繼續認真組織好每兩週一次的處室周學習活動,確定好主講人,使之成為我室交流思想、啟迪思維、擴大視野的平台和陣地。在比較濃厚學習氛圍的基礎上,繆堅、林瑩老師在學校的學習活動會上,分別作了《關於檔案建設問題》、《校本課程和培訓》的經驗交流和講座,

吳淑麗老師的《淺談如何激活政治課堂》發表在《寧德教育》上。共同建設好中學教研室博客,時常充實新內容。

三、加強課堂教學、複習工作指導和教學質量分析與監控。

我室教研員深入教學第一線,深入課堂聽課指導,參與學校教學公開周活動,有的學校是兩次甚至多次參與。與一線教師坦誠交流,共同切磋新課程背景下的課堂教學改革,研究高效複習策略。本學年,參加一中、二中、四中、七中、八中、潭頭中學、老區中學、德藝學校、民職中、賽岐中學等學校的教學公開周和九年級複習專題指導交流活動。

在3月2日召開的“20xx年福安市中學教務教研工作會議”和4月4日召開的中學教務主任會議上,兩位主任參加了會議,並對教科研管理、校本課題、校本培訓、初高中複習等工作做了部署和安排。參加市裏組織的聲勢、影響比過去都大的“福安市20xx年教學質量分析會”。

3月6日~13日,全體教研員參加了寧德市20xx年會考各學科複習工作會議。並在學校聽課教研中,與基層教師作反饋交流。組織召開了“20xx年會考政治考綱解讀暨複習工作研討會”,邱贏娥老師主講,作指導報告。

認真組織專、兼職教研員,做好會考各科質量分析和期末考試質量分析,並將量性和質性分析結果向寧德市教研室、福安市教育局、和各校反饋,為主管部門宏觀把握教學質量、為基層學校改進教學提供建設性方法參考。

本學期結合省高三質量檢測,3月17日,姚克毅主任在寧德民中主持召開了省高三單科質檢歷史學科質量分析會。4月16日~18日,按市局安排,在寧德民中、福安一中、福安二中,協助組織和主持召開省高三質檢五個場次九個學科的質量分析會。

四、課題研究與管理。

1、我校參加了中國教育學會“十一五”規劃課題《關於教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》實驗研究,嚴格按照教科研要求,組織開展課題研究。①按時召開課題組月調度會議,加強課題組成員之間的信息交流和資料共享,進一步明確了研究方向。②加強課題的宣傳報道工作、擴大課題的影響力。繆堅執筆的簡訊報道和課題宣傳分別在“福建教育網”(20xx.9)、CN刊物《教育案例》(20xx.12)、《教學隨筆》(20xx.1-2)上發表。③擴大課題研究的隊伍,通過宣傳發動,吸引了福安六中、老區中學、城北中學、德藝學校參加課題實驗,壯大實驗研究的力量和隊伍,使課題研究成為引領教師專業發展的載體,和開展校本教研活動的抓手。繆堅應邀參加老區中學、德藝學校課題立項動員會和開題會議,均作了課題輔導講座報告。④規範科研行為,形成研究合力。我們建立了六校研討機制,每學期交流研討一次,輪流做東主持。同時,制定了《福安市實驗校課題研究管理規定》、《福安市課題研究實驗評估驗收辦法》,作為六所實驗校共同遵守的制度規定。

2、為規範科研行為,加強教科研管理,我室制訂了《福安市教育科研管理辦法》,作為規範市級課題管理,追蹤市級以上課題和規範校本課題研究行為的管理性文件。

3、為有效提高學校心理健康教育效果,整合智力資源,加強合作攻關,開發校本課程資源,我室組織富有心理健康教育經驗的一線教師,開發編寫了心理健康教育校本課程資料《心靈港灣》。同時,繆堅、姚克毅主任還參加了吉林教育出版社為寧德市學生使用的教輔書《課課精練》的編寫。

五、組織和協助組織學生學科競賽。

嚴格按照教育行政主管部門的要求,規範學生競賽活動的組織。我們按照寧德市教育局的文件通知,認真組織學生學科競賽福安考場的報名和考試工作,沒有出現問題和紕漏。我們組織了上學期的全國中學生英語能力競賽初賽和決賽工作;組織了下學期的第十七屆全國國中學生應用物理知識競賽、全國奧林匹克國中數學競賽、全國中學生化學競賽福安考場工作。

此外,我室還參加了市局組織的七年級新生文化摸底測試和評卷工作。參加市局組織的國中全科綜合知識競賽巡視和評卷工作。參加市中語會組織的中學生作文競賽活動。

六、培訓與年會等其他事務工作。

1、在教師培訓方面,我們組織了中學見習期教師和初級教師職務晉升培訓。授課教師精心備課,認真講解,互動交流,獲得學員們的好評。

2、組織和引領中學語文、歷史、數學、政治教研會,舉辦教學研討會暨年會活動。

3、繆堅、姚克毅主任參加市督導室對四中素質教育先進校的評估驗收工作。參加福建師大文學院與範坑中學扶貧共建活動。

4、繆堅主任參加機關事業單位工勤職工繼續教育輔導培訓,進行機關事業單位後勤職工繼續教育四期培訓班授課工作。參加省工作任員核心課程培訓備課會。參加省學習學委員會第四次會員代表大會,當選為理事。林瑩老師抽調參加省十三屆運動會裁判工作。

2022年關於教研室工作總結範文集錦7

20xx年11月,我參加了(文科)教科室主任培訓班,在這個學習過程中,給我留下了太多的感受,通過這次培訓,不僅提高了自身的素質,開闊了視野,解放了思想,更新了觀念,明確了定位,更堅定了信心,收穫頗多。特別是對於我這個剛剛上陣,現正不知如何往下走的教科室主任來説,真有種雪中送炭的感覺。

本次培訓的內容:

一、明確教研室主任的教學管理職責;

二、瞭解職業學校精品課程的內容及國家對精品課程評審的要求;

三、在宏觀上掌握了中等職業學校教學改革的背景,及在教學中存在的問題及主要原因、並在具體教學改革的具體操作方法;

四、中等職業學校在教育科研方面的研究的意義及具體操作方法;

五、職業學校教學改革及教學設計;

六、學習並掌握了教師禮儀及領略了省內説課的最高風采。

本次培訓的收穫:

在這次培訓當中,我主要從三個方面談談自己的收穫:

一、提升教研室素質,雙師型教師向三師型教師轉變。

三師型人才是指:有教師能力、專業技師能力、職業指導能力的人才。要想提高教研室的整體水平,首先要提高教師的個人素質加強雙師型老師的培養,現在上級領導對我們又提出了更高的要求,在保證雙師型教師的基礎上向三師型教師轉變,具備這種能力的人才是動態就業導向型教學的成功保障。。

二、要有加強課題研究和教育教學反思的力度。

對於科研課題的研究,很多的老師不太喜歡研究它,因為它研究時間長,過程繁瑣,費時費心,對於教師自身的需求,所用之處較少。而職業學校開展教育科研的意義不僅能提高教師教學能力和水平,還能使學校的管理更加規範,從而提升教師的教育教學理論水平。今後我們要重視科研課題的研究,並以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。要重視縣級及其以上課題的研究,要在教學中研究,在研究中教學。要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,以此改進課堂教學,提高課堂教學效率。

三、增強校企合作。

烹飪專業雖然科技含量並不十分明顯,但其更新週期短、發展速度快的特點,勢必造成烹飪教學教材滯後、設備滯後、培養目標滯後等現象,學生畢業後往往不能立即適應企業的要求,需要有較長的適應期。為了增強烹飪專業的發展後勁,使烹飪專業在激烈的競爭中保持優勢,持續發展,就必須堅定走“產學研”結合的合作教學模式,專業的發展一定要把學校與企業合作深入到人才培養方案的制定、企業生產場地設施及技術人員的利用、“雙師型”教師的培養、通過校企合作,及時瞭解烹飪行業的動態,準確地確定培養目標,合理進行課程設置和調整,在教師的指導下,將課堂學到的東西應用到實踐中,從宿舍內務、餐廳服務、廚房掌勺,到教務管理等等實行全面的自我和相互的服務,從而確保烹飪職業教育得到健康發展,爭取學校與企業零距離。這種辦學方法是我們專業今後的發展方向,也是本專業生存的根本,今後將加大力度進行這方面的研究,爭取專業更好的發展。

本次學習的內容很多,範圍也很廣,短時間內全部掌握其中的精髓,恐怕還需要今後更多時間的學習和探討,通過這次培訓,讓我更明確今後努力的方向,同時也清醒地認識到要做好這項工作,做出成績,做出特色,任重而道遠。今後會不斷的充實自己,提高自己的業務水平。

加強教師隊伍的自身建設,全面培養學生的信息素養,注重信息技術與學科教學的整合及搞好信息技術教育教學。

一、信息技術與學科的整合。

結合學校的特點和現有條件,在教育教學活動中,注重學生收集、整理、處理、利用信息的能力。注重教師利用現代教育技術的手段,將信息技術教育與學科新課程標準有機的整合,充分利用現有資源。

二、提升學生的信息素養,搞好信息技術的教學。

從一至六年級開設信息技術課,每週一課時,按上級的教育精神及教育計劃認真開展信息技術教學工作。

針對各年級學生的特點,制定切實可行的教學計劃,以教材內容為主,結合本校和本地條件,紮實有效地進行教學。

在教學中貫徹五育並舉的方針,激發學生的興趣和愛好,陶冶情操,使學生的身心健康得到良好的發展。積極的配合素質教育的實施。

三、加強教師的信息技術知識的普及。

積極做好信息技術的普及培訓工作。使教師能較好的掌握信息技術科學知識,並能在教學中很好的應用。積極組織教師參加上級部門組織的各級考核,使教師的信息技術素養不斷的提高。

四、加強信息技術教學的管理。

對全鎮現有的微機室統一管理,做到物盡其用,充分利用了現有資源,加強信息技術教育教學工作。積極做好硬件維護,做好用電防火等安全工作。制定好使用制度、計劃等。

2022年關於教研室工作總結範文集錦8

尊敬的領導、辛勤工作的教研室主任:

下午好!

一曲新詞酒一杯,去年天氣舊亭台。夕陽西下幾時回?XX年如白駒過隙,盤點這一年,我們政史地教研室全體同仁在教務科領導的直接領導下,在兄弟教研室的關照下,愛崗敬業,恪盡職守,為南陽幼師教育教學做出許多實實在在的工作。現彙報如下:

一、以書記校長講話為方向,以趙科長工作安排為指針,搞好教育教學工作。

我們政史地教研室全體同仁,深入學習校領導春、秋工作要點,以及教務科春、秋教學工作安排。把教務科的指示精神轉化為自己的真實行動,保質保量的完成了教務科交給我們教研室的各項工作任務。

二、借鑑優秀教案、完善電子教案,備好每一節課。

黃肖老師從一高中借閲了三本生物學鼎尖教案,作為自己備課的參考資料。楊耀建老師將教材序列號輸入百度,搜索、下載了《哲學與人生》的教案,並與崔世芳老師共享。袁曉老師從網上下載了比較完備的《經濟常識》教案。刁元慶老師從網上下載了《生涯規劃》、《職業道德與職業指導》大綱和試題。刁元慶老師常常在備課中參考高職高專的《生涯規劃》教材。楊興良老師從網上下載了《千秋史話》視頻。個人簡歷崔世芳老師從網上找到對教學有用的資料後進行打印,以備後用。從以上情況可以看出,老師們備課的時候,認真、充分、深入、細緻,為上好課打下了堅實基礎。

三、運用先進的、科學的教學方法,提升學生對政史地教學的滿意度。

袁曉、刁元慶、崔世芳、王明華四位老師擅長用案例教學法,營造良好的教學環境,讓學生能夠深入分析案例中的原理和方法論,變枯燥為有趣,變苦學為樂學。刁元慶老師在教學中經常採用導法法、討論法,培養了學生的分析問題能力和解決問題的能力。楊耀建老師在教學中採用答記者問的方法,讓學生對所學內容設計問題,由老師或者學生回答。袁曉善於師生角色轉換,使師生心靈溝通,方便了教學工作開展。

四、整頓學風,確保教學質量。

崔世芳老師在教學過程中,經常讓學生齊讀、個讀,讓學生進入角色。在學生睡覺時,把學生喊醒,組織學生唱歌。袁曉老師在上課時發現學生看小説,便俏俏走過去把小説收走,然後交給班主任處理。刁元慶老師在上課時堅持提問打分制,批改作業時評定特優、優、良好、一般、差四個等級,並進行統計。

五、引入先進理念,拓寬學生視野。

崔世芳老師在教學中引入教育界盛傳的“賞識教育”。刁元慶老師在教學中引入先進的“蒙式教學法”、“瑞吉歐幼兒教育方案”,從而使幼師學生開闊了眼界,明白幼兒教育要以兒童為中心,教師是兒童的協作者,要把握0—6歲兒童的敏感期,不能讓幼兒教育國小化。

六、貼近幼兒園實際,為學生就業作好準備。

楊耀建老師在《哲學與人生》課結束時,進行課堂問卷調查,“你對哪些幼兒園瞭解?你知道幼兒園需要什麼樣的老師?你想不想成為優秀的幼兒老師?想不想成為專家型幼兒教師?你是否想過自己也辦一家幼兒園?你想過做幾年教師再轉行嗎?刁元慶老師從網上下載了《蒙特梭利教師守則》、《親親幼兒園教師職業道德》,讓學生覺得做一名幼兒教師,就要了解幼兒園教師應該遵守什麼行為規範,從而提前養成幼兒老教師職業道德。刁元慶同志多次與幼兒園園長聯繫,多方瞭解幼兒園教學與管理的實際案例,對學生進行職業道德與就業指導培訓。

七、勇挑重擔,減輕學校負擔。

黃肖老師本是地理教師,但他服從教務科的安排,挎行承擔了《幼兒衞生學》的教學工作,當學校需要他參加全省優質課比賽時,又挎行承擔了《生物》課優質課教學工作。楊耀建老師曾承擔過雙課頭教學工作,課節最多時達26節。刁元慶是老教師,現在承擔雙課頭教學工作,全年周課時22。5節。以上老師辛勤勞動,使學校節約了至少兩個教師的工資開支。

八、聽評課工作紮實有效。

上半年,在教務科開展的聽評課活動中,黃肖與袁曉雙雙榮獲二三等獎;下半年,在新進人員的聽評課活動中,楊興良、楊耀建、黃肖、袁曉四位同志所授課程均得到領導與同志們的充分肯定。楊興良所授課程課重點突出,很有深度。楊耀建所授課程富有激情和新意。黃肖所授課程給人以一氣哈成,意猶未盡之感。袁曉的課準備充分,變枯燥為樂學。主持該此聽評課的李校長以及各位教研室主任對以上四位同志所授課程均給以充分肯定。

九、教研工作形式多樣,效果良好。

《哲學與人生》這門教材在我校首次使用,沒有教參、沒有練習手冊,老師教學很是不便,任課教師楊耀建、崔世芳、張宏利用業務學習時進行研究,在課間也多次交換意見,特別是互相之間將從網上得到的資料進行共享。在教研中,他們發現該教材只有方法論的論述,沒有哲學原理作支撐,若補充哲學原理,課本上沒有明確提及,增加了教學任務和學生負擔,不補充則學生聽不明白。教材的後三章,內容重複,劃分太細,有拖延篇幅之嫌。最後,同志們達成共識,最好換教材,或者訂教師用書和練習手冊。

十、值班工作多次得到學校值周組表揚。

過去教研室衞生總是由主任一個人扛,現在情況比以往好得多。楊耀建、刁元慶、黃肖、崔世芳四位教師值班工作積極,衞生打掃乾淨整齊,教研室完全做到人走燈滅、關好窗鎖好門,教研室電腦保管使用情況良好。為此,多次得學校值周小組表揚。

我們政史地教研室因學科性質,沒能為學校做出轟轟烈烈的貢獻,但我們問心無愧地説,大多數同志確實盡力了。展望XX南陽幼師十二五規劃的開局之年,我們決心在教學工作中踏踏實實工作,揚長避短,把教學工作做得更好。我們不安心於跑龍套,我和同志們計劃在XX年組織學生策劃一場政史地三科知識競賽,還要開展理財投資知識講座。把配角升級為最佳配角。

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