對藝術的工作總結模板7篇

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工作總結要運用正確的思路,思考工作中值得總結和反思的地方,我們在結束工作後,都是需要認真寫一份工作總結的,本站小編今天就為您帶來了對藝術的工作總結模板7篇,相信一定會對你有所幫助。

對藝術的工作總結模板7篇

對藝術的工作總結篇1

一個學期的工作即將結束,對這學期的工作總結如下:

一、教學工作方面

這一學期我主要擔任高一男子武術選項板及高二年女子武術選項班的教學工作。

教學工作中,我精心設計符合學情的教學預案,在教學中根據學生學習的情況,及時反思並調整教學設計。教學過程中注重結合德育教育,嚴格課堂常規,使學生養成守紀、認真的好習慣。在課堂教學訓練時,認真示範、講解,搞好組織教學,認真糾正學生在學習中的錯誤動作。在教學中,我始終注重學生的主體性及個體差異,以學生為中心,激發學生的學習興趣,發揮好教師的主導作用。我按照新課程改革的理念,一直以“健康第一”為指導思想推廣快樂體育,積極創新,目的是要改變學生對體育課或體育訓練的態度,希望能夠最大限度地兼顧學生的快樂體驗和身體鍛鍊。在上課時,適當加入一些娛樂性的趣味體育活動,用較通俗易懂的語言和好玩有趣的內容,讓課堂活躍起來,使學生在活躍輕鬆學習過程中,同時找到鍛鍊身體的方法,養成鍛鍊身體的習慣,形成終生體育的意識。

二、教學教研活動

本學期,我積極參加學校組織的教學教研活動。我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,繼續學習成為我工作生活中重要的一部分。我在課餘時間繼續學習體育教學理論,潛心研究教學方法和教學技術,積極向各位老教師虛心求教,吸取前輩的經驗完善自己的不足,儘量將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在一年的教學工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,今後我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。

三、學校工作方面

我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務。

本學期我負責學校國防綠中隊的主要工作。國防綠中隊是我校一直有些優良傳統的優秀隊伍。負責中隊工作使我感覺責任重大。為了完成好學校交給我的任務,我積極學習管理業務,查閲國防綠中隊歷史記錄,自身訓練部隊標準隊列隊形。在一個學期裏帶領國防綠中隊較好的完成了校園日常值班及其他計劃任務。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好體育與健康課程的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

對藝術的工作總結篇2

轉眼間本學期的教學工作已圓滿結束,在本學期,從各方面我嚴格要求自己,使語言教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

一、教育教學情況

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、根據開學前寫的語言教學來實施、開展。

2、深入細緻的備好每一節課。在備課中,認真研究教材,力求準確把握難重點,並注重參閲各種幼兒用書,制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。並不斷歸納總結提高教學水平。

3、認真上好每一節課,上課時注重幼兒主動性的發揮,發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

4、注意聽取幼兒的意見,及時瞭解幼兒的學習情況,並有目的的對幼兒進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

6、多參與教學賽課,多聽取老師給予的意見和建議。

7、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用。

8、我習慣上完每一節課後讓幼兒評課,看看哪個環節幼兒比較喜歡和容易學到知識。然後再根據班裏面的幼兒情況適當做調整,做到幼兒在課堂上愉快輕鬆的學知識。

9、語言課的教材主要是通過故事體會到其中的做人道理,製造各種童話、夢幻的氛圍讓幼兒進入佳境,感同身受,體會到主人翁的立場,再説説自己的看法,這樣才能有效的讓幼兒説出自己的情感和個人體會。

二、達到目標情況。

語言課主要是激發幼兒語言發揮能力,培養語言交往的積極態度和良好的習慣。對幼兒進行正確的、基本的語言教育,學説普通話,擴大詞彙量,掌握基本的聽話、説話技能,提高語言交往能力,幼兒能夠大膽自信跟別人對話。發展幼兒的記憶力、思維能力、想象力和語言的感受能力,為國小語文學習打下良好基礎。

1、孩子們聰明伶俐,活潑可愛,每天的好心情大部分源自他們,因為他們語出驚人,能説一些安慰老師的話,能説一些幫助同學的話,老師聽了很欣慰。孩子的教育跟家庭有很大的關係,有些家長照顧孩子做到無微不至。而有些家長忙與工作常常忽略孩子的教育,導致孩子的成長和各方面能力都不一樣。在課堂上會發現有些孩子主動積極回答老師的問題,而有些孩子卻坐在那似乎跟他沒有關係一樣,這些孩子我試着跟他們談心,可是我總是處於主動狀態,效果不佳,我再次試着從孩子的興趣找話題,慢慢的我們課後似乎成為朋友,可以無話不説,作為朋友的我們在課堂上孩子也很給面子,通過各種鼓勵和表揚孩子也找到屬於自己的那份自信了,這個教育方法讓我意識到了,教育需要我們更多的耐心,耐心會創造出意想不到的效果。

2、幼兒通過一個學期的語言教學下來,對於語言的組織能力有很大的進步,幼兒在平時的交談中運用到了老師教過的詞語或成語,家長常常跟我開玩笑的説這孩子説話真像一位小大人,在家看見爸爸媽媽做得不好的會批評我們,老師説應該這樣的,老師的要求孩子銘記在心,不僅嚴格要求自己還要要求身邊的人,這點孩子做得非常好。

3、在口頭講述方面我做了一些比賽項目,幼兒學會了四種講述方法:看圖講述、情境講述、生活經驗講述、創造性講述,幼兒各抒己見,幼兒有自己的主見、看法和觀點。

4、在欣賞文學作品方面。孩子能安靜地、注意力集中地聆聽成人朗誦或朗讀,欣賞各種文學作品中的語言韻味,瞭解作品內容,豐富對語言的認知和體驗。

5、早期閲讀方面。學會看圖書,體會翻閲圖書的經驗,讀懂圖書的內容,瞭解圖書畫面、文字與口語的對應關係。學習認讀漢字,知道文字是一種符號,每一個漢字都有它的讀音和具體的意義,瞭解識字規律,懂得一些書寫規則。

孩子們的進步就是我的進步!孩子們我們一起加油。

對藝術的工作總結篇3

在教師與學生的談話中,批評有可能是最常見的。人們都喜歡錶揚,不喜歡批評。班主任批評學生,在主觀上希望通過批評促進他們克服和改正錯誤的思想行為,它的積極作用應該可以教導人、鞭策人、激勵人。然而,如果方式不當,效果與預期的將會相去甚遠。

1、批評要公正客觀,有針對性,忌小題大做,忌片面武斷。批評前要調查事實真相,再研究分析學生行為,給予公正合理的批評。不能主觀臆斷,不要把偶然的説成是一貫的,不要因一件事否定一個人,也不要一杆子打翻一船人。不要任意誇大,既要看到錯誤的現實,又要考慮改正的可能性,而重點應該指明對的應是怎樣。這樣的批評才有積極作用。對學生而言,針對某一確實有的行為的批評是比較容易接受的。

2、批評要平心靜氣,用詞得當,忌盛氣凌人、意氣用事。當教師聽到或碰到學生犯錯誤時,總覺的不快,若屬小錯不斷者,更是怒從中來,這時,最好告訴自己先不要説話,或暫時不要去接觸學生。教師批評學生,要理智把握情緒,不要大聲喝斥、威脅,也不可妄下斷語、斬釘截鐵。吹鬍子瞪眼睛都是要不得的,它們都有礙交流,無助於教育和問題的解決。批評時,語言要簡潔,不要用諷刺、嘲笑、挖苦甚至污辱的語言來批評學生,這樣極易使學生產生消極、悲觀、逆反、仇視的心理,從而在錯誤的道路上越走越遠。也不要用你總是、你從來、你完全之類以偏概全的字眼,使學生覺得受了冤枉。明智的教師,不會隨便去批評學生。

3、批評要注意場合和對象,忌尺度不一。學生犯了錯誤固然要批評,但若不分場合公開點名批評,有可能會使有的學生抬不起頭,有的乾脆破罐子破摔。儘量不全班公開點名批評某某同學,可以點事不點人,表明批評是針對事而不針對人。這樣,既成全了被批評學生的面子,也起到了教育其本人,同時教育大家的作用。有的教師對自己喜歡的學生,尤其是班幹部不願批評,就是批評也總輕描淡寫,而對待一般學生,特別是後進生,則不能一碗水端平。

不管是先進還是後進,不管是班幹部還是一般學生,有了缺點錯誤都應受到批評。如果該批的不批,不該批的狠批,那就會使學生產生反感,降低教師的威信,造成班級的不團結。

對藝術的工作總結篇4

作為第五屆大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人,從藝術團的組建,成立,到發展至今,我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流,藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十餘項,表演涵蓋主持、禮儀、樂隊、舞蹈、演唱等形式,演出範圍涉及系部,學院及社會,總體反映良好,這也為之後藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。在取得一些成績同時,問題也隨之不斷的暴露出來。

藝術團在本學期初舉行了團內幹部換屆競聘大會,在經過一系列的推薦、自薦及票選並經過公示一週無異議之後產生團長一名,副團兩名,團長助理一名,各隊正副隊長各一名。選出團內幹部主要目的在於更好地組織與領導藝術團,在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是,由於幹部沒有管理經驗,與各自隊員的交流除了開會以外,主要集中在私人關係上,在對於節目需求上,沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來,就出現了團員對藝術團工作的積極性下降,有想法不敢和隊長以上幹部溝通,包括我們也不能瞭解團員的真實想法,以至於產生活動後期的人員調配問題及退團問題。換一個角度來説,幹部們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通,對工作的積極性也存在一定程度的懈怠。針對這一現象,我們制定了新的《藝術團章程》,嚴格按照章程進行表彰批評,使藝術團真正成為“有組織,有紀律”。

當然,在本學期藝術團的禮儀隊,90樂隊以及舞蹈隊都多次參加了校內校外的各種演出活動,比如校園讀書文化節、五四表彰大會、建黨xx週年紅歌比賽等等,同時90樂隊受邀參加了致公學院的狂歡晚會。每參與一場活動,對於參與人員來説都是一次鍛鍊,在鍛鍊中不斷積累經驗,也是藝術團發展的客觀要求。

我們在工作中不斷吸取教訓,總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力,藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看,藝術團存在着很多弊病,首先是人員不足,有的隊伍人員數量上相對較少,對於這一問題,每年都會有納新,所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員,包括幹部,在觀念上有嚴重的錯誤,藝術團的核心思想是,藝術團在節目上必須有主動權,我們必須要有這樣的觀念,既我們排什麼節目,其他部門或活動拿什麼節目,而並非現在的其他活動要什麼節目,我們排什麼節目,這是目前為止我們一直處於被動的原因。只有真正做到這點,才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力,並且提高團員自身的積極性,形成良性循環。當然,要達到這樣的要求還是要有一定的基礎,畢竟以藝術團現有的資源來説,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和鍛鍊來完善,而目前我們的保留節目並不多,可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個,這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效,我們在學院的活動中積極參與,在讀書文化節派出節目,再到校外表演,以及外出禮儀中,我們所強調的除了節目質量以外,也注重對藝術團的對外宣傳。現在第五屆大學生藝術團已經在起步上小有成績,當然我們並不滿足於只在校內的發展,要想讓藝術團正真獨立起來,必須要有能力參加一些校外的商業性演出,這才是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路,首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變,以及對節目質量的嚴格把關。藝術團的存在,對於節目質量的要求勝過一切,只有不斷完善節目形式,提高節目效果,才能得到大家的認同,畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對於節目質量的把關也是藝術團本學期工作中的重點。

同時,在本學期,我們也多次與其他團學組織合作,使六大組織緊密的聯繫在一起。內部也組織了幹部週末郊遊,使得大家關係更加融洽,聯繫更加緊密。

下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段,作為負責人,首先會對藝術團框架進行一些相應的調整,以提高整體工作效率及節目質量為主,藝術團的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上,盡力與外界聯繫,尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間,把藝術團提高到一個新的高度。

對藝術的工作總結篇5

本學期班主任工作依據學校的工作計劃和班主任工作計劃,本着以教學為主,狠抓紀律衞生,促學風班風建設。開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學和班級管理工作。現將本學期班主任的工作總結如下:

一、 高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,是高中階段最關鍵的時期,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差、層次不齊、音美體的學生來説難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立自信心和學習興趣,我主要做了這些工作:

1、利用班會對學生進行成績分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時結合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰,讓他們有一個明確的學習目標和切合自已的理想,給學生學習的動力。

2、個別談心, 做好個別學生的思想工作和後進生的轉化工作,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,及時把握他們的心理動態,學生學習狀態和思想都有一個週期,把握好每一個學生週期,及時做好他們的思想工作,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,使他們及時的投入到學習之中去。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要説的説出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

4、我通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識,讓每一個人學會感動,學會感恩,人是感情的動物,讓其心動方可令其行動,我推出了蒐集了一系列的名人名事,把他們的學習經歷、創業經歷講訴給他們聽,古人説:以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證,吸取別人的經驗才能認識自己,重塑自己,通過這些故事,不僅教育了學生也教育了自己。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併為此做了大量的工作。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衞生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來説有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總分第四名的好成績。增強了班級凝聚力,在學校組織的歌詠比賽和普通話演講比賽中,雖然沒有得到獎,但學生自己重視也努力了,但,激發了學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

對藝術的工作總結篇6

轉眼,大二上學期學期工作即將要告一段落,我們大學生藝術團的工作也進入了總結階段。這學期我們大學生藝術團活動開展得順利又圓滿不僅讓成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量,讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪。總結這一學期成績的工作,總的有以下幾個方面:

1.9月初確定幹事名單:陶佳豪、張炎昕、文園、劉鑫、劉冰、保靈、孔斌、嚴葉、陳樹鵬、何蕊、費瑩瑩、周倩、張申、孟婷婷、姜波,並組織討論新一屆團長人選,暫定為陶佳豪、費瑩瑩。

2.9月8日-9日,團學組織50名幹事參加了20xx年青奧會文化節開幕式的志願活動。

3.9月15日-20日,團學組織於梅花餐廳廣場前組織招募新成員。經過為期5天的招募和面試,其中民族舞團招新14人、街舞團12人、合唱團56人、戲劇團14人、器樂團8人、禮儀隊41人,共計147人。

4.10月7日-25日大藝團正常訓練,籌備20xx級迎新生文藝晚會。10月26日正式舉辦。大藝團共138人蔘加了8個節目(舞蹈、器樂、聲樂)。但由於天氣原因,晚會取消,雖然大家心情有點低落,但是經過領導和老師的開導慰問,團員重新打起精神再次迎接新的挑戰。

5.迎新晚會之後,11月9日確定了大藝團新一屆領導班子成員:大學生藝術團團長兼校學生會文娛部部長:陶佳豪大學生藝術團團長:張炎昕大學生藝術團辦公室主任:劉冰大學生藝術團舞蹈團團長:陳樹鵬

大學生藝術團舞蹈團民族舞團團長:文園、劉鑫大學生藝術團舞蹈團街舞團團長:何蕊、費瑩瑩大學生藝術團合唱團團長:保靈、孔斌、嚴葉大學生藝術團器樂團團長:張申大學生藝術團戲劇團團長:周倩大學生藝術團禮儀隊隊長:孟婷婷、姜波

6.11月-12月26日大藝團正常訓練。其中11月25日-28日迎來了學校5年一次的評估,團學組織積極維護學校的榮譽。禮儀隊更是走在了評估一線,為領導講解校史,模擬實訓戰場,引領接待等。

12.12月27日-28日元旦晚會。大藝團共143人蔘加了8個節目。此次晚會在體育館內演出兩場,彌補了迎新晚會的遺憾,在節目形式內容質量上有了很大變化,收到全校師生的一致好評。

從目前的發展情況來看,大藝團存在着很多弊病,首先是人員不足,對於這一問題,每年都會有納新,所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員,包括隊長,在觀念上有問題,我所期望的大藝團的核心思想是,大藝團在節目上必須有主動權,我們必須要有這樣的觀念,既我們排什麼節目,其他部門或活動拿什麼節目,而並非現在的其他活動要什麼節目,我們排什麼節目。只有真正做到這點,才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力,並且提高成員自身的積極性,形成良性循環。當然,要達到這樣的要求還是要有一定的基礎,畢竟以大藝團現有的資源來説,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和鍛鍊來完善,而目前我們的保留節目並不多,可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個,這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣傳方面還有一定的不足。當然我們並不滿足於只在校內的發展,要想讓大藝團正真成長起來,必須要有能力參加一些校外的各項比賽,為我校爭得榮譽,這才是大藝團能繼續發展的唯一出路。

對藝術的工作總結篇7

一、 人員安排及例會制度

經藝術團團長、副團長開會商討決定,20xx年上半年,我們決定把工作重心託付給大一的新同學,也就是藝術團的新能源,藝術團團長,副團長退居二線,讓團員有更多的機會得到鍛鍊,讓團員們在各個活動中學習和運用,從而鍛鍊他們的積極性和能力,讓他們慢慢熟悉藝術團的整個運作,從而進行人員調配,以及內部人員的能力培訓。在本學期,因為活動較多的關係,所以沒有很好的對每次例會遲到、未到、早退的團員進行相關的懲罰

和記錄,在下學期,團長和副團長着重抓紀律問題,對凡是鬆散的幹事進行批評、處罰,完善簽到制度,團長副團長做好每次的開會記錄。

二、 重點任務

下期的重點任務就是大學生藝術節以及第二屆校園歌手大賽 大學生藝術節:

1、前期工作:整理照片以及文字內容,團長和副團長開會商議海報的形式以及內容。

2、提前規定解説人員,對解説人員進行專業的普通話培訓。

3、讓藝術團的展位有創意性、吸引性和激勵性。

4、內部成員對藝術節進行剖析,瞭解藝術節的含義以及目的,開會進行商討,最終拿出一套方案。

第二屆校園歌手大賽

1、前期工作:與宣傳部開會討論,怎麼讓大賽具有吸引性和火爆性。

2、規定評委,以及大賽的制度,章程。

3、規定初賽、複賽、復活賽、決賽的時間地點,並根據參賽人數規定每次晉級人數。

4、參考《超級女聲》、《快樂男聲》以及《中國達人秀》的節目形式和比賽形式,讓大賽在院內引起一陣熱潮。

5、提前召集相關部門進行開會,對大賽決賽當天的現場秩序以及。

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