軍人總結報告7篇

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軍人總結報告7篇

軍人總結報告篇1

2020年以來,我局圍繞市委、市政府的總體部署,根據市綜治辦《2020年全市綜治平安建設工作要點》和《2020年市綜治委成員單位綜治平安建設目標任務》的要求,加強創新綜治工作,落實各項防範措施,推進平安xx建設工作,開展各類專項整治活動,確保商務領域的平安建設工作有序推進。現將我局2020年綜治平安建設工作情況總結如下:

一、開展工作情況

(一)加強組織領導,全面落實領導責任制

認真貫徹執行民族團結、綜治平安建設工作的安排部署,切實履行本系統、本部門、本單位內部的綜治平安建設工作與業務工作同部署、同安排,落實了本部門的責任。一是認真落實主要領導第一責任人的制度,落實一把手負責制。建立和完善主要領導親自抓、分管領導直接抓、其他班子積極配合抓、相關科室具體抓,一級抓一級,層層落實的工作格局。二是制定xx市商務局《2020年綜治平安建設工作安排》,明確目標、強化措施、落實責任,嚴格執行綜治平安建設目標管理責任制。三是開展維穩、信訪專項工作,實行目標管理責任制,從思想上、組織上、行動上加強了對綜治平安建設工作的領導,把維護社會穩定的責任層層落實到各部門、各單位,分解到領導,化解到基層,落實到個人。五是進一步完善內保制度,加強內部安全保衞,落實治安保衞責任,嚴格內部安全管理,確保內部有一個安全有序的工作環境。並配備了綜治平安建設聯絡員,具體負責日常工作,建立完善綜治信息網絡化工作,暢通綜治工作信息報告渠道。

(二)加強綜治宣傳力度,營造良好氛圍

積極開展綜治平安建設的宣傳工作,法制教育以及反腐倡廉教育,增強人民羣眾的法律意識,為綜治平安建設工作開展創造良好輿論環境。一是加大法制宣傳力度,通過綜治平安建設宣傳月等集中宣傳活動、幹部下鄉活動,大力宣傳全面深化法律七進活動,加強對廣大人民羣眾的宣傳教育,通過懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、講解法律等多種方式,讓老百姓認識平安和諧的重要性,不斷提升廣大幹部羣眾對平安建設的知曉率、參與率,引導全社會樹立法治意識,營造良好的平安和諧氛圍。二是在本系統、本單位內學習傳達《社會治安管理條例》、《憲法》、《中華人民共和國保密法》、三基、七五普法等法律法規文件精神,進一步深化法制宣傳教育,使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播,幹部員工法律意識和法律素質明顯提高,形成全員學法守法遵法用法的良好風尚。三是繼續做好保密工作。局黨支部在適當時期召開綜治工作座談會,探索新形勢下如何做好社會治安綜合治理工作,認真落實保密工作責任制,嚴格遵守保密制度,做到不泄露國家機密。經常性開展商務執法教育,增強本單位職工的法制觀念,為順利開展本系統商務工作打下堅實的基礎。

(三)突出重點,深入開展綜治平安建設工作

今年以來,以深化兩反一防專項鬥爭為重點,樹立底線思維,堅持依法維穩、主動出擊,問題導向、精準發力,認真做好反邪教工作,加強維穩反恐專門力量和應急體系建設,進一步提高應急處置能力。一是在全單位、全系統內深入開展社會主義、愛國主義、民族團結和法律法規的學習教育,強化正面教育,增強幹部職工的防範意識,提高思想認識,增強明辨是非的能力,不謠傳、不信謠,自覺抵制不良信息的煽動,在思想上、行動上與黨和政府保持高度一致。二是嚴格執行節假日值班制度,24小時在崗、確保信息暢通,加強維穩工作各項制度,完善各類應急預案,做到維穩意識警鐘長鳴,嚴防一切破壞穩定的事件,狠抓了維護穩定各項工作。三是積極配合信訪、公安、民政、勞動等相關部門對本地、本部門社會穩定形勢進行分析研判,及時掌握重點區域、重點羣體、重點環節的突出問題和隱患,做好上傳下達的工作,有效降低了社會不穩定因素。形成堅持快速反應、科學應對的聯動模式,提高突發事件的應對能力。

(四)增強防範意識,深入開展矛盾排查活動

今年以來,結合全市矛盾糾紛化分解工作,狠抓工作根本,有效地防範了矛盾糾紛的發生。一是深入排查商務領域的各類矛盾糾紛,切實加大源頭預防和治理力度。特別是加強對重點地區、重點部位的社會矛盾糾紛源頭預防工作,落實社會穩定風險評估責任,推進商務領域接訪下訪制度化,開展矛盾糾紛網格化排查化解,健全零報告制度和責任追究制度。二是做好信訪穩控工作。協調處理好在商務領域涉及惠民工程等工作中的信訪、上訪事宜。安排專人負責來信來訪工作,依法依規妥善處理好來信來訪投訴事件。三是重視精準扶貧工作,切實加強一聯、兩幫、三扶工作機制。為迎接黨的十九大勝利召開,確保聯點村社會穩定和持續發展,我局黨組高度重視,經會議研究,於10月16日,委派黨組成員、副局長希紅星赴都蘭縣察蘇鎮北園村,與扶貧第一書記列席指導該村黨支部專題組織生活會。通過此次專題組織生活會,進一步拉近了市商務局黨組織與聯點村黨支部和黨員羣眾的距離,起到了為黨的十九大保平安工作督促指導。

(五)加強溝通與協調,強化社會治安防控體系

今年以來,認真貫徹落實中央《關於加強社會治安防控體系建設的意見》和省市工作部署,積極推進六張網建設,提高整體防範工作。一是按照進一步完善對各類安全隱患滾動排查、風險評估、監測預警機制,強化商務系統管理和單位內部管理相結合,進一步推進和諧平安建設,狠抓人防、物防、技防措施的落實,加強了內部防火、防盜、防破壞、防事故等四防工作。二是積極推進社會治安防控信息化建設。認真貫徹落實省政府《關於進一步加強全省技防體系建設指導意見》,按照全市防範工作總體要求,推進社會治安管理基礎數據信息化建設,健全情報信息深度研判、實戰運用模式,切實提高對各類治安問題的分析預警能力和破案處置能力。三是嚴格按照管行業必須管安全、誰主管誰負責的要求,下發商貿流通領域安全生產檢查和專項檢查通知十餘次,深入排查整治安全隱患,切實承擔商貿企業安全生產主體責任,對全市超市、農貿市場、綜合商業區、成品油市場等流通領域進行安全大檢查活動,特別是節假日期間聯合相關部門,開展專項檢查,杜絕全市流通企業、商場等出現重大食品安全、消防事故、搶購導致踩踏等事故。

(六)細化任務,推進平安穩定基層根基

按照平安xx的統一部署,推進三基建設、平安細胞工程,根據創建標準,量化、細化商務領域所涉及的內容,確保了社會的平安和諧。一是以三基建設為契機,全面加強基層隊伍建設。制定《三基建設工作分工方案》《2020年重點工作安排》《xx市商務局關於開展黨政幹部基本能力測評工作的方案》《黨政幹部基本能力培訓計劃》等工作方案,在辦公室及大樓外各設置1個徵求意見箱、開通2個qq羣,2個微信羣、設立3個舉報電話、1個電子郵箱,廣泛接受羣眾的意見和建議,激發羣眾參與平安建設的積極性、主動性、創造性。二是結合本系統工作實際,積極開展創建平安機關、平安先鋒示範崗、平安科室、平安基層商務等平安細胞工程,學習和貫徹《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》等法規、條列,進步加強對幹部職工的正面教育,防範全系統幹部出現違規違紀情況。

(七)開展各項專項治理,打擊違法違規市場行為

為進一步提高羣眾對打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品工作的認識,我局協調組織各有關部門充分利用電視、報刊等媒體的宣傳和引導作用,並以3·15消費者權益保護日和世界知識產權日為契機,結合各自工作實際,利用宣傳展板、橫幅、發放宣傳資料、現場解答等形式,加大力度宣傳打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品工作的相關政策、措施和識假防騙等相關常識,進一步提高了全市各級部門、企業和消費者對雙打工作重要性的認識,激發全社會關注、支持、參與雙打工作的熱情,積極營造雙打工作的良好社會氛圍。

全年開展成品油專項檢查、安全生產檢查、再生資源回收利用行業清理整頓等各類檢查共6次,檢查相關企業百餘家,全市商貿領域未出現安全事故。

嚴格按照省、市生態文明建設方面的相關要求,着力推進全市商貿流通行業環境保護工作,成功完成油氣回收治理的,深入推進全市雙層罐改造工作。積極開展再生資源行業整頓清理,落實2020年新能汽車補貼資金1500萬元。

二、存在的問題

今年以來,我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題:一是主要是平安建設創建活動開展得不夠紮實,平時忙於業務工作,對綜治工作抓的不夠,管理力度還有待加強。二是防控等工作方面,對相關設施、設備、技防監控投入還不夠大,羣防羣治力量薄弱等諸多問題。二是對相關法律法規的學習不夠深入,特別是羣眾的宣傳教育開展的不夠廣泛,走訪、談話、瞭解的不夠,有待進一步加強。

三、今後工作計劃

明年將進一步加強綜治平安建設工作,總結今年的不足,從以下幾方面開展工作:一要按照市委、市政府綜治工作部署,堅持打防結合,預防為主的方針,進一步加強社會治安防範和管理。二要加強基層組織建設和制度建設,排查矛盾,調處糾紛,加大科技創安,安全創建工作,着力解決突出問題,防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾,真正擔負起維護本系統、本部門穩定的責任。三要為加快市場建設化步伐、確定重點行業、重點地區,開展卓有成效的各類專項整治活動,進一步規範市場經濟秩序。

軍人總結報告篇2

一、退役士兵接收安置基本情況

今年,我縣共接收退役士兵203人,其中:自主就業的165人,發放自主就業一次性經濟補助182.97萬元;由縣人民政府安排工作的33人(含:轉業士官32人、榮獲戰時三等功1人);參加雙考安置的5人。實際安置工作29個(其中:安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位26人),佔應安置總數的76.32%;申請辦理自謀職業的9人,佔應安置總數的23.68%,發放自謀職業一次性經濟補助112.2萬元。對5名退役士兵發放待安置期間生活補助費0.555萬元。

二、加強組織領導

為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構,明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作,切實加強領導,成立了由縣委副書記、縣長任組長;縣委副書記、統戰部部長,縣委常委、常務副縣長,縣委常委、組織部部長,縣委常委、縣人武部政委,縣政府副縣長、公安局局長,縣政府副縣長任副組長;縣政協副主席、縣財政局局長,縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長,縣委組織部副部長、老幹部局局長,縣工業園區管委會專職副主任、發展和改革局局長,縣工業經貿和信息化局局長,縣民政局局長,縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任,縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領導小組,領導小組辦公室設在縣民政局,負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策,為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際,縣政府下達了《xxxx縣人民政府關於下達2015年退役士兵接收安置計劃的通知》(會政發〔2015〕38號),確定了我縣的安置崗位,為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。

三、安置辦法

1.自主就業安置。今年,我縣自主就業安置的退役士兵有165人,根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定:自主就業的退役士兵,政府不安排工作,且不能參加全省統一組織的雙考安置,縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關文件規定給予經濟補助,補助標準按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的退役金基本標準的80%比例計發(每服役一年補助3600元)。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規定的由縣人民政府安排工作的人員,包括新條例中安置對象為:士官服現役滿12年的;服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級;是烈士子女的。老條例中安置對象為:平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的,嚴格按照《雲南省退役士兵安置規定》、《雲南省退役士兵考試考核安置辦法》、《雲南省退役士兵安置文化考試規程》、《雲南省退役士兵安置工作規程》要求,參加全省統一組織的文化考試,並根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵,一律不再為其安排工作,依照國家和省市有關政策規定實行貨幣安置。

3.考試考核安置(以下簡稱雙考安置)。符合雙考安置條件的退役士兵,退役時未選擇自主就業的,按照《雲南省退役士兵安置規程》、《雲南省退役士兵考試考核安置辦法》、《雲南省退役士兵安置文化考試規程》、《雲南省退役士兵安置工作規程》規定,採取安排就業和自謀職業相結合的辦法進行安置。今年,雙考安置對象為:2011年11月1日以前入伍的,1.從城鎮(非農業户口)青年中徵集入伍或者2008年從高校應屆畢業生中徵集入伍以及從高校在校大學生中徵集入伍且不復學的士兵;2.農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵;3.農村入伍的女兵。符合雙考安置的退役士兵,由縣安置領導小組設置工作崗位,參加全省統一組織的文化考試,並根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按雙考總成績從高到低排序依次選擇崗位。對雙考安置中未被錄取的退役士兵,可在2015年8月20日前實行雙向選擇,由本人與企業單位聯繫工作,在接收單位同意的基礎上,經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章,即可按本人聯繫的單位安置。經過雙考未被錄取安置的或在規定時間內未聯繫到接收單位的退役士兵,一律按自謀職業辦理,不再保留安置資格。

4.自謀職業安置。根據規定,對符合雙考安置條件自謀職業的退役士兵,給予一次性自謀職業經濟補助,今年我縣自謀職業補助金標準為:按兩年義務兵55000元為基數,服役期每增加1年補助11000元。自謀職業的退役士兵,根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發〔2004〕10號)文件精神,享受相關優惠政策。

四、具體做法

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作,也是一項重要的服務性工作,這項工作做得如何,對於穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起着十分重要的作用,為了做好這項工作,我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、製作了xxxx縣退役士兵接收安置流程、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格,建立了台賬。營造濃厚的接待氣氛,熱情主動與他們親切交談,瞭解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況,每天做好退役士兵的報到,檔案接收,預備役登記,户籍關係等手續辦理,同時,我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策,發放xxxx縣退役士兵接收安置流程,為優質高效完成2015年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下紮實的基礎。

二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。

三是認真抓好教育培訓。為促進退役士兵自謀職業、自主創業能力,根據國家、省、市相關政策,積極宣傳動員退役士兵參加1年以上學歷教育培訓,及時與雲南盈豐盛創業就業服務中心、雲南省林業技工學校等六所重點院校聯繫,篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點的汽車駕駛、維修、電工、計算機應用等50餘個專業,供退役士兵選擇有針對性報名,培訓期間,2年內免學費、住宿、實習、技能鑑定等費用6000元,超出部分由退役士兵本人承擔。凡參加教育培訓的退役士兵,畢業後由學校(院)推薦就業,政府安置部門不再負責安置。通過宣傳動員,今年春、秋季招生,我縣共有25人報名參加培訓;4月24日至30日,委託縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業技能培訓班,縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》,對25名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓,使這些退役士兵學到了一計之長,增強了就業能力和參與市場競爭的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月12日,召開了相關安置政策培訓會,會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策,主要是自主就業的退役士兵安置政策、自謀職業退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的37名退役士兵統一進行了網絡報名。

五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置,縣安置辦牢固樹立了以兵為本、為兵服務的理念,主動向縣委、縣政府領導請示彙報,積極加強與縣直各單位和部門的協調溝通,拓寬安置路子,創新安置辦法。向縣人民政府寫了《關於2015年度退役士兵安置工作計劃的請示》,得到了縣委、縣政府的高度重視,確定了我縣的安置崗位。對符合政策由縣人民政府安排工作及參加雙考安置工作的退役士兵,由縣人民政府設置安置崗位33個(含市政府下達崗位)(其中:安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業單位26人)。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業給予一次性經濟補助,實行貨幣補償安置。

六是認真組織實績考核。在實績考核前,縣安置辦工作人員以認真負責的態度,通過查閲檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業資格證書等有關證件進行審核,印製了《xxxx縣2015年城鎮退役士兵安置實績考核成績登記表》。7月9日上午,由xxxx縣退伍軍人安置領導小組成員單位組成的考核組,嚴格按照《雲南省民政廳雲南省人力資源和社會保障廳關於印發雲南省退役士兵考試考核安置辦的通知》(雲民安〔2014〕11號)的規定,逐一對參加考試考核安置的退役士兵進行了實績考核,並由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字,並將考核成績向社會進行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵成績統計工作。7月9日,縣安置辦對由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績和雙考安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統計,並將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會。8月7日,在xxxx縣民政局會議室召開了xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇會,參加會議的有xxxx縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規定辦理,先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位,再由雙考安置的退役士兵選擇崗位,並在《xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位,再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

2015年退役士兵安置工作在紀檢監察部門的全程監督之下,在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下,使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理,充分體現了公平、公正、公開原則。

五、下步工作打算

今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年,面對繁重任務和挑戰,我們將以更加飽滿的熱情和更大的幹勁投入到退役士兵安置工作中,繼續認真貫徹執行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念,抓住機遇,與時俱進,不斷創新,努力開創我縣退役士兵安置工作的新局面。

?2015年退役士兵安置工作總結》是篇好範文參考,涉及到安置、退役、士兵、工作、崗位、政策、考核、職業等方面,希望大家能有所收穫。

軍人總結報告篇3

今年以來,xx局在縣委、縣政府的領導下,在政法委的具體幫助指導下,深入開展建設平安建設活動,全面貫徹工作會議精神,進一步鞏固xx年平安建設成果,認真做好掃黑除惡專項鬥爭、掃黃打非、反邪教、禁毒等工作,確保單位及各工業企業安定穩定,維護社會穩定。

一、主要做法

(一)以強化領導幹部為核心,明確工作責任。為切實做好平安建設工作,局領導班子高度重視,樹立經濟發展與平安建設工作同安排同落實,樹立常抓不懈,營造全民參與,齊抓共管的濃厚氛圍。成立工作領導小組,明確工作任務,加強對局內部和各工業企業平安建設工作監督,將平安建設各項工作列入重要議事日程,常抓不懈。與各股室和各企業簽訂目標責任書,把任務進行層層分解落實。在幹部職工中進行廣泛宣傳動員,不斷提高對平安建設工作的認識。定期召開黨組會議,聽取彙報,佈置工作,發現問題及時解決。

(二)以轉變作風為切入點,狠抓工作落實。為真正轉變工作作風,樹立良好形象,在實際活動中,局黨組堅持抓好三個實字:一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況,堅持從強化活動實效入手,由主要負責人和各股室負責人深入企業檢查,並交流開展經驗,提出操作性、可行性強的活動意見,精心組織,狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神,真抓實幹,着力在提高黨員幹部的工作能力和工作績效上下功夫,在維護和發展好人民羣眾的根本利益,解決羣眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫,解決本單位和企業影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫,見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動,堅持從實際出發,進一步明確職責要求。局領導班子深入企業,瞭解重點項目開展進度,存在的困難和問題。對業主單位提出了創建平安項目要求,樹立平安、安全、和諧意識,把工程安全、人身安全擺在首位,在安定、穩定上做好文章。

(三)以服務羣眾為落腳點,注意化解矛盾。切實為羣眾所想,解決羣眾的合理要求。在煤質管控工作中,存在的各類問題,局領導班子和相關股室負責人,積極協調,在掌握實際情況的基礎上,作出了有理有據的答覆,使矛盾得到很好的解決。

(四)以長效管理為出發點,不斷強化措施。一是注重宣傳。組織各股室利用新媒體和發放宣傳資料,大力宣傳,營造氛圍;同時還利用宣傳欄,進行專題宣傳。二是落實制度。重大節日期間,安排值班值守,由領導帶班,做到早發現、早報告、早處理,爭取工作主動。三是深入排查。把安全生產工作納入重要議事日程,定期邀請專家認真開展對企業存在的隱患和突出問題進行及時排查,針對排查的問題,採取積極防範措施,消除安全隱患。

二、存在的問題

(一)思想認識不到位。重點抓了工業工作,對平安建對平安建設抓的不細,認識不到位,認為經濟工作是硬指標,平安建設是軟業務。

(二)抓落實不夠。由於日常事務較多,平時只是組織開會,傳達精神,佈置任務,具體深入抓落實上還做的不夠。

三、下一步工作打算

(一)強化責任抓落實。高度重視平安建設工作,早安排早部署,要克服重工業經濟工作,輕平安工作的片面認識,樹立工業經濟發展與平安建設工作一起向上的觀念,樹立常抓不懈,長期作戰的思想,將平安建設工作落到實處。

(二)強化輿論抓宣傳。堅持經常性、廣泛性、多樣性的宣傳教育方針,營造全體動員、全面參與、齊抓共管的濃厚氛圍。在宣傳方式上,堅持多渠道、多形式,在宣傳時間上,既要注重日常化宣傳,又要抓住慶節日、活動日等契機,從而把平安建設宣傳活動推向高潮。

(三)強化機制抓創建。建章立制是平安建設工作措施有效落實的依據。一是積極探索平安建設新機制、平安創新新載體,不斷完善平安建設的各項規章制度。二是根據不同情況進行分類管理,力戒形式主義走過場,力求在面上求拓展,在點上求突破,在質上求提高。

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軍人總結報告篇4

2020年度我市退役軍人安置工作領導小組辦公室(以下簡稱市安置辦)秉持嚴細深實快的工作作風,於2020年11月20日圓滿完成全市計劃安置軍轉幹部、符合政府安排工作條件退役士兵(以下簡稱退役軍人)的安置工作,並獲得省、市領導的充分肯定。現將有關情況總結如下:

一、基本情況

2020年度,全市共接收計劃安置軍轉幹部43名。全部安置到市(縣)直機關單位。

共接收軍轉幹部隨調家屬10名。9人根據其原來的身份性質及從事工作安置到同等性質單位的類似崗位,1人因個人檔案原因被退檔。

共接收安置符合政府安排工作條件的退役士兵479名。安置到事業單位75人;安置到央企7人;安置到省直單位9人;安置到市直國有企業5人;安置到財政支付的工勤輔助性崗位379人;選擇辦理靈活就業2人;檔案被省退役軍人事務廳調取,由省廳負責安置2人

二、主要做法

(一)領導高度重視,精心安排部署

市(縣)兩級退役軍人安置工作領導小組辦公室分別召開退役軍人安置工作領導小組會議及安置工會議,通報軍轉幹部及退役士兵安置計劃情況,確保了年度移交安置任務高質量完成。

(二)精心編制計劃,提升安置質量

市安置辦將退役軍人安置納入幹部隊伍和人才隊伍建設整體規劃,拿出最具有吸引力的崗位,用來安置退役軍人。

(三)規範操作程序,嚴格陽光安置

一是嚴格審核分數。對退役士兵,根據檔案中《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分表》內容一一核對分數。對軍轉幹部,在核算檔案分數的此基礎上,組織筆試,按照所規定的權重計算綜合得分,由本人簽字確認。二是及時公開信息。市、縣兩級退役軍人事務部門,及時主動公開各類安置信息,保障廣大退役軍人的知情權、參與權。三是規範組織選崗。嚴格遵循按分排序、按序選崗的原則,按照評分排名的先後次序依次選崗,當場確認簽字。選崗全程攝像留痕,紀檢監察部門現場巡視監督,確保公平、公正。

(四)健全督導機制,落實退役軍人待遇

為真正實現由接收安置一陣子向服務保障一輩子轉變。2021年2月24日至3月10日,市安置辦組成工作組,由分管負責同志帶隊,對全市16個縣(市、區)和渤海新區、滄州開發區、滄州高新區、中捷產業園區、南大港產業園區退役軍人安置後待遇落實情況進行了實地督導。

下一步,我們將在市委、市政府的正確領導和市人大的指導監督下,緊緊圍繞讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標,全力做好退役軍人移交安置工作。

軍人總結報告篇5

xxxx年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習習近平總書記關於退役軍人工作重要論述,堅決落實中央、省委、市委退役軍人事務工作領導小組的部署要求,紮實工作,全區退役軍人事務工作開局良好:

一、夯實基礎,高起點籌劃我區的退役軍人工作。

堅持邊學習、邊領會、邊籌劃、邊落實,高起點籌劃全區退役軍人工作,研究確定區委退役軍人事務工作領導小組及其辦公室的工作規則、領導小組各成員單位工作職責,周密籌劃年度工作要點和責任分工,x月x日召開了領導小組第一次全體擴大會議,全面總結前階段我區退役軍人事務工作,研究部署領導小組全年工作任務。

二、按五有要求,紮實推進退役軍人服務保障體系建設。

按照上級有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的要求,建立健全三級退役軍人服務保障體系建設,建成區退役軍人服務中心x個,街道服務站xx個,社區服務站xx個,村服務站xxx個。確定街道、社區(村)退役軍人事務工作的負責人和專職工作人員。核增退役軍人服務站專項經費xxx萬元,主要用於區財政對各級服務站的建設補助。

三、責任和感情並重,維護退役軍人的合法權益維護。

印發《關於做好部分軍隊退役人員穩定工作的意見》,做好信訪工作和矛盾化解工作,依法落實解決問題。自xxxx年x月x日掛牌以來,共接訪xxxx人次,其中來訪xxx人次,來電xxx人次,來信xx封,網絡信訪件xx件。根據省委xx號文件要求,落實自謀職業轉業士官幫扶政策,目前自謀職業士官xx個,已接受幫扶xx人,並及時發文調整幫扶士官工資標準。

四、提升安置質量,積極開展就業創業促進和軍休服務工作

加強溝通協調,完成x名隨軍家屬安置,完成率xxx%。接收轉業士官xx名,退役士兵xx名。發放xxxx年退役士兵一次性經濟補助金xxx萬元,其中立功、優秀士兵獎勵金x.x萬元。加強軍幹軍工服務管理,發放生活補貼xxx餘萬元。

積極構建六位一體退役軍人就業創業服務體系。舉辦你為國盡忠 我助你出彩就業創業促進活動搭建平台,組織約xxx位退役軍人蔘加全員適應性培訓,舉辦退役軍人專場招聘會,組織xx餘家單位提供xxx多個崗位,為退役軍人提供培訓+上崗一條龍服務。

五、以迎接省模範雙擁城(縣)檢查為抓手,健全雙擁工作體系。

以迎接省創建模範雙擁城(縣)檢查為抓手,健全雙擁工作網絡體系,推進雙擁工作制度化建設。全力支持軍隊和國防建設,認真梳理部隊提出的困難,辦實事、解難題。成立軍民融合工作領導小組,推動軍民融合發展。

八一期間,對駐地部隊、重點優撫對象及部分困難退役軍人進行了走訪慰問,通過發短信向他們致以誠摯的問候和美好的祝願。全區組織座談會x場,慰問演出x場,走訪慰問退役軍人xxxx户,發放慰問費xxx萬元。

六、落實優撫政策,常態化暖心服務為優撫對象排憂解難。

落實優撫政策,規範審批程序,政策落實率、發放率、辦理率均實現xxx%。全年共發放各類撫卹費xxxx萬元,惠及優撫對象有xxxx人,其中重點優撫對象xxx人,農村籍老兵xxxx人。發放義務兵家屬優待金及大學生義務兵獎勵金xxx萬元。

採取政府購買服務的方式,引導百靈鳥公益聯合會等xx個社會組織,不斷深化愛在優撫,情暖港城項目活動,為退役軍人提供形式多樣服務。全年開展各類優撫活動共xx餘場次,為xxxx餘人提供服務,活動經費xx萬。

七、紮實有效,穩步推進部分退役士兵社保接續準備工作。

貫徹落實中辦《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》文件精神,穩妥實施部分退役士兵社會保險參保接續工作。紮實做好前期的信息比對工作,初步篩選我區符合條件退役士兵xxxx人,預計需財政補助xxxx萬元。建立社保接續聯席會議和工作專班。採取小步探路的方式,在大碶街道開展受理試點工作,點對點通知到人。加強排摸多方聯動,紮實做好社會穩控預防工作。

八、廣泛開展褒揚宣傳活動,推動形成全社會尊軍崇軍濃厚氛圍。

新區時刊設立國防和雙擁專版,在各級退役軍人服務中心設立榮譽欄和風采展示欄。清明節期間開展傳承·xxxx清明祭英烈活動,xx革命烈士紀念館與轄區內各烈士陵園共接待祭掃羣眾約x萬餘人。

全面開展退役軍人及其他優撫對象信息採集和光榮牌懸掛工作。全區共採集信息xxxxx條,通過率達到xxx%,懸掛光榮牌xxxxx餘户。在國慶xx週年期間開展共和國不會忘記您主題系列活動,完成xx名老兵的攝影採訪工作。開展我的親人是軍人徵文活動,收到徵文xxx篇,評選出xx篇優秀徵文。

九、落實全面從嚴治黨主體責任,加強意識形態和機關黨支部建設。

制定《退役軍人事務局xxxx年黨風廉政建設工作要點及責任分工》,召開落實主體責任全局工作會議,專門部署工作任務並進行專題培訓。全面組織各業務科室工作進行廉政風險點排查,建立防範化解制度措施;落實好廉政責任談話、專題調研、上黨課等各項制度。黨組專題學習習近平關於意識形態工作的重要論述,增強做好意識形態工作的自覺性。專題研究黨支部工作,分析了支部工作情況,對加強黨支部建設提出了要求。

軍人總結報告篇6

我局度的綜治維穩工作在縣委、縣政府和的正確領導下,在縣綜治辦的指導和幫助下,始終把和諧平安創建工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓。由於局黨組的高度重視,全局幹部職工上下齊心,共同努力,採取有效措施,積極排查、防範、化解各種矛盾和問題,確保了本單位的各項工作在穩定中發展和提高。具體做法是:

一、加強綜治維穩工作領導

為了把綜治維穩工作落到實處,認真落實各項規章制度,鞏固以前取得的成果,結合我局工作實際,成立了局綜治維護工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的工作領導組,組織、指導各項工作的開展,並及時劃撥工經費,確保綜治維穩工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實

為了把綜治維穩工作落到實處,我局結合工作實際,認真落實了各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務,實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度,嚴格按照制定的各項規章制度,要求幹部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度,將單位日常管理制度歸納整理成冊,併發到各股室遵照執行,有效地規範了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落實消防安全責任制,檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節假日值班制度,做到節假日能找到人,能辦成事。同時,還利用我局電視媒體的優勢,加強有關安全、穩定的相關報道,使全社會都來關注此項工作。

三、分工明確,責任到位,確保各項目標任務順利完成

安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環節,加之今年又是奧運年,把好安全播出關,意義十分重大。特別是堅決把好關於藏獨等各種邪教的滲透,主動出擊關,全年沒有發生一起安全播放事故。今年以來,我局將重大節假日和全縣重大會議、慶祝活動、奧運期間的安全播出作為大事來抓,確定了系統內狠抓技術防範,系統外狠抓羣防羣治的工作思路,建立了明確的責任制,建立快速反應機制和網絡安全保障體系。嚴格實行責任制,按照誰主管、誰負責;誰分管,誰負責的原則,強化責任,狠抓落實。全局各股室和網絡公司有明確的責任分工,並把任務落實到每個環節、每個人。具體做法:一是嚴格執行了播控機房值班制度,嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發生;二是實行24小時不間斷值班監控制度,不讓藏獨等各種邪教有空可鑽;三是加大機房設備投入,更新設備,準備備用設備,加強設備的維修維護管理,以確保設備的正常運行。四是在節假日和重大活動期間,由領導親自帶班,增加值班人員,落實故障排查小組。

四、加大宣傳,不斷營造平安創建輿論氛圍

在全社會營造平安***,人人有責的濃厚氛圍,為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力,最大限度地調動人民羣眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創造性,宣傳工作深入到幹部職工及其家庭,讓全體幹部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想,目標任務,工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用,緊緊圍繞構建和諧社會,以建設平安***為中心,嚴密防範和打擊藏獨等各種邪教非法活動,以提高防範和處理邪教問題能力為重點,有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織,以廣播電視宣傳的優勢,使廣大人民羣眾充分認識防範和處理藏獨等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性,進一步深化在廣大幹部羣眾和青少年的宣傳教育活動中,把社會辯別和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本局幹部職工專題培訓;二是抓好對幹部職工的宣傳教育;三是宣傳好同藏獨等各種邪教鬥爭的各項措施落實到基層。切實把這場鬥爭作為一項長期的政治任務,納入我局工作重要議事日程,確保平安單位創建圓滿完成。

五、深層營建,夯實長效化,鞏固平安創建成果

為鞏固平安廣電創建成果,我們創新創建採取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電創建工作的長期,高效開展,局平安創建辦採取明查、突查、暗訪,入户瞭解等辦法,對全局各股室及其全體幹部職工的創建落實情況進行檢查,並對檢查情況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制,我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路,新辦法,實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動,由調處為主到防範為主的轉變,取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制,我們每年固定在一定的月份進行大規模的法制宣傳教育活動,將社會治安綜合治理和治安防範內容宣傳到千家萬户,增強了全民防範意識,在全局範圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈,形成制度,通過以上這些宣傳活動,大大加深了我局全體職工對平安創建工作的知曉度和警惕度。

六、深入掛鈎幫扶村,指導村社工作

我局掛鈎聯繫村為柿子鄉中坪村,今年,局領導曾四次分赴掛鈎聯繫村,在全局幹部職工、全體村幹部及村民的共同努力下,擬定了中坪村村規民約,並利用村治安室,成立了中坪村綜治維穩中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。一年來,掛鈎幫扶村沒有出現重大治安案件,沒有上訪事件的發生。

在全體幹部職工的共同努力下,今年我局和掛鈎幫扶村沒有發生一起安全事故,單位職工及其家庭沒有參加藏獨等各種邪教或其它非法宗教組織,沒有發生單位職工參與非法聚集、串聯遊行或上訪活動,也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動,有力地鞏固了綜治維穩工作

軍人總結報告篇7

xx市是人口大市、兵員大市和安置大市,退役士兵多、重點安置對象多、安置任務重是我市安置工作的主要特點。工作中,我們堅持迎難而上,紮實工作,開拓進取,按照抓落實求提高、解難題促發展、保穩定創和諧的工作思路,狠抓政策落實,下大力解決安置工作中存在的問題,較好地保障了退役士兵的合法權益,有力地促進了地方經濟發展和社會和諧穩定。但是,隨着改革的深入,城鎮退役士兵安置遇到了嚴重困難。

一、城鎮退役士兵安置工作上遇到的矛盾和問題

隨着市場經濟體制的逐步建立,就業形勢發生了深刻的變化,退役士兵安置工作出現許多新情況、新問題。

(一)城鎮退役士兵就業觀念亟待轉變。我市屬經濟欠發達地區,城鎮退役士兵及家長就業觀念比較陳舊,許多城鎮退役士兵及其家長採取參軍的方式來實現曲線就業,把當兵作為就業的一種渠道,對社會的就業形勢和當前的用工制度瞭解不夠、認識不清。近年來,雖然我們在自謀職業宣傳上不斷加大力度,採取了一些措施,但是許多退役士兵仍然寄希望於政府安置,有的在選擇自謀職業時患得患失,拿不定主意,雖然自謀職業率逐年提高,但與發達地區相比,還有不小的差距。

(二)城鎮退役士兵安置矛盾日益突出。隨着我國各項改革事業的不斷深化和社會主義市場經濟的不斷髮展完善,現行安置辦法與市場經濟條件下的勞動就業制度的矛盾日益尖鋭,城鎮退役士兵的安置日趨困難。天威集團是我市效益較好的大型國有企業,每年接收城鎮退役士兵都在50名左右,相當於每年給天威分配一個車間的人員,企業妥善安置這些城鎮退役士兵的難度可想而知。所以,有的單位拒收退役士兵,有的前門接收,後門下崗,安排工作無崗位,扶持就業無經費的矛盾日益突出,加之有些地方擅自擴大非農徵集比例進一步加劇了安置矛盾。

(三)復員退伍軍人穩控工作難度增大。我市每年接收退役士兵5000餘人。由於我市優撫安置對象多,又毗鄰北京,涉軍穩控工作壓力大、任務重。隨着改革的不斷深入,機關事業單位精簡,企業改制、重組等因素的影響,城鎮退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從xxx年以來,全市共安置城鎮退役士兵xxx名,其中下崗(包括未落實工作崗位、未報到人員)xxx名,佔安置總人數的'16%。有部分企業下崗的城鎮退役士兵要求政府對他們重新進行安置,由於他們的要求不符合國家和省的安置政策而無法滿足他們的要求,他們便開始上訪,給維護社會穩定增加了壓力和難度。

二、城鎮退役士兵安置難的主要原因

隨着我國市場經濟的發展,政府職能的轉變,以及勞動用工制度的調整改革,安置政策落實的難度不斷加大,退役士兵安置難的問題近幾年一年比一年嚴重。據調查分析,造成這些問題的原因是多方面的,但最根本的原因是安置政策和安置渠道與社會主義市場經濟體制不相適應。

(一)安置法規政策改革進度與市場經濟體制改革的速度不相適應。國家退役士兵安置政策經歷了一系列漸進式的改革和調整,但與快速發展的市場經濟相比,安置政策仍具有相對滯後性。

主要體現在,一是隨着國家機關、事業單位的精簡和國有企業減員增效政策的實施,接收退役士兵的空間逐年減小;二是現行政策對自謀職業對城鎮退役士兵的吸引力不夠。

目前,我國社會保障體系還不夠健全,社會就業與滯後的社會保障體系矛盾日益突出。在城鎮退役士兵的醫療、養老、住房等方面尚未得到較好的保障的情況下,通過領取一次性補助金將退役士兵推向社會,必然引起退役士兵的後顧之憂。三是對分配到非國有經濟單位就業的退役士兵的保護政策和措施及各種優惠政策規定不具體。

(二)企業用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應。伴隨着國家改革開放的不斷深入,企業的用工制度也在不斷改革和發展,由國家的統分統配,過渡到自主經營、自主用人、自負盈虧等四個自主權,最終形成了由市場起基礎性配置作用的勞動力市場。

另一方面,在計劃經濟體制下形成的政府指令性的安置政策,越來越難以控制企業的用人自主權,越來越難以適應市場經濟的發展要求。拿我市著名的民營企業長城汽車集團來説,無論是大中專畢業生還是城鎮退役士兵,都要考試進入。正是兩者之間的嚴重脱節、不合拍,才形成了安置工作越來越難的被動局面。

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