2022年國小教導處學期工作總結範文最新9篇

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2022年國小教導處學期工作總結範文最新9篇

2022年國小教導處學期工作總結範文最新1

一學期來,我們認真落實新來的林校長的工作精神,結合中心校教導處的工作計劃,立足我校實際,全面深化教育教學,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮村完小“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育教研作用,將我校的教研推向一個新的台階。

一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革。

本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,並學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。並逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規範我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了紮實的基礎。

二、加強教學工作的月查,規範教學過程。

認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各班主任加強聯繫,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,並及時反饋信息和填寫工作月查表。在教學管理環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂裏。

1、備課:平時做到教師互相交流,共同研究集體備課,杜絕了不備課進課堂的現象,並根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期會考試後進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析彙報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閲卷、作文批閲中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處儘量每週親臨教室聽課,及時瞭解和掌握每位教師的課堂教學,並能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每週一次“同課異構”,給教師展示的平台,給全校教師指引課改的方向,並組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

3、抓好作業的佈置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,瞭解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,瞭解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“元旦”舉行了朗讀比賽。全面開展閲讀計劃,開學初將閲讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,並做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力。

1、加強教研組織建設,組織教師學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、做好老教師的思想工作,督促他們儘自己的能力去完成教學任務。

3、加強對骨幹教師的培養,讓他們多去參加教研培訓和聽課活動,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

四、加強教學管理,深化素質教育。

我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些國小科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。

總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在着種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創西徐村完小的新局面!

2022年國小教導處學期工作總結範文最新2

一學期以來,教導處在學校的正確領導和支持下,始終堅持以教學工作為中心,以新課改理念為業務指導思想,以教學常規的精細化管理為抓手,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,認真落實課程計劃,積極推進素質教學,加強教學常規管理,充分發揮教導處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查,規範教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個台階,特就本學期工作情況小結如下:

一、狠抓常規管理,提高教學效益

教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。

1.分層管理,為使常規管理落到實處,我們採取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。

2.強化檢查,對教師的教學計劃、備課、上課、集體備課、聽評課、作業批改、教研活動、教育理論等各個環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,並真正做到了落到實處。級部每週進行檢查的結果要上報到教導處,由教導處彙總納入年終量化考核。教導處在第9周和第15周進行了全校範圍的常規大檢查活動,從任課教師中抽取責任心強的教師(每科每個年級抽取5名教師),在學科負責人和教研組長的帶領下檢查其他年級的常規,對每位教師的每項常規都進行全程記錄,最後進行總結並做到及時反饋,結果納入年終量化。

3.制度落實,認真落實學期初制定的各項教學制度,做好教師的各項考核,包括教案作業、高效課堂、業務培訓、聽課評課、教研活動(集體備課和教研活動要做到定時間、定地點、定主備人、定會議內容)等,確保了學校各項工作正常高效運轉。

4.規範考試,考試是教學常規不可缺少的環節,為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發揮考試功能,瞭解真實情況,營造公平競爭氛圍,調動師生教與學的積極性。本學期主要進行了叁個年級的兩次單元檢測,兩次全縣統一的期中、期末考試,每次考試前,精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強考試過程管理,整頓考紀、考風。從試題的領取和交送、保密、試卷的裝訂和評閲等工作提前規劃,提前準備,嚴密組織;考試過程中,對各級部的考試都進行巡視以便及時發現問題並做出應急處理,使考試工作能順利圓滿完成。每次考試試卷都是密封裝訂後批改,流水作業,以保證考試成績的真實可靠和公正。每次考試結束後,及時組織級部、教師進行質量分析和試卷分析,總結成敗得失,並彙總到教導處存檔。通過嚴密組織考試,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

5.深化課改,今年我們重點在七年級實施了貫徹新課改理念的“271”教育教學,先通過各種形式對教師進行課改理念滲透,並通過集體備課、教研會、經驗交流等形式對教師進行分組培訓和集中培訓(組織召開了兩次“271”教學會議),提升了教師對“271”教育的認識和理解。

二、加強制度建設強化規範管理

1.課程管理,管理規範,結合學校實際,科學執行國家課程計劃,加強對綜合實踐、地方和學校課程的研究和實踐;及時更新濰坊市中國小公共信息平台的各種數據,如課程表、時間表、任課教師表、學生信息、綜合素質評價等,維護課程及學生信息管理的嚴肅性。開學初,制定好各項教學制度,要求教師必須嚴格按照課程表上課,不遲到,不早煺,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。若有特殊情況需調課的,必須填好調課單,並上交級部和教導處各一份存檔備查。同時,加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監督管理。確保學校教學秩序的穩定和有序開展。

2.崗位職責,加強圖書閲覽室、實驗室、教務員等崗位的人員管理,要求各崗位人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,並做到室內環境整潔、物品擺放整齊有序,賬目清晰、記錄詳實。積極配合學校其他各科室完成上級各部門的檢查和督導工作。

3.學籍管理,在昌樂縣教育局基教科指導下,規範地做好學生入學、休學、復學、轉入、轉出等學籍管理工作。及時完成七年級新生學籍數據錄入、上報、審核工作。同步山東省基礎教育管理平台的數據更新、核實、對接。

4.加強培訓,開學初,制定好《新城中學培訓制度》,包括校本培訓和外出培訓制度。

(1)校內培訓:通過集體備課、教研活動等形式組織教師學習先進的教育理論、開展課堂大賽,互相聽課、評課,進行期中、期末考試總結,分析自己的成功與失敗的塬因等等。通過教師之間的交流,教師與領導之間的交流,教師的自我反思,不斷實踐,不斷積累,提高教師的課堂教學效果,提高教師素質,從而提高教學質量。

(2)校外培訓:安排骨幹教師積極參加市、縣教育主管部門組織的各種培訓,做到有記錄,有體會,有反饋(回校後對其他教師進行第二次培訓),並做好備檔。針對培訓,建立了考核制度,以調動教師的`積極性,實行過程監控,結果考核。考核結果納入教師量化考核內容。

叁、工作中的不足

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在:

1.對新課改的研究缺乏深度和可執行性,課改的最終目的是達到“輕負擔、高質量”,所以一定要轉變觀念,積極落實課改。通過課改促進教師業務學習,提升專業素養。

2.集體備課和教研活動從面上看雖然能按時舉行,但怎樣落到實處,真正發揮其最大的作用還需要學校和老師們的共同努力。

3.教師教學常規材料的檢查落實制度還有待於進一步的完善,形式可多樣化,通過制度完善來督促教師們完成質量更高的常規。

4.課堂大賽與聽評課制度還需進一步規範、落實,加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,工作會做得更好。

5.檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時蒐集歸檔。

6.有時,有些工作佈置後,檢查督導未跟上,導致部分工作效果不太好。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在校委會的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為新城中學譜寫教育新篇!

2022年國小教導處學期工作總結範文最新3

光陰荏苒,歲月如梭,轉眼又來到了學期末,回顧本學期教導處工作,能夠全面落實學校教學工作計劃,完成本學期的教育教學任務。

一、教學工作

按照學期初工作計劃,抓好日常管理,依據國家教育方針、課程計劃圓滿完成了本學期的教育教學任務。通過巡課等管理方式督促教師按課表上課,教師基本沒有私自串課現象。

在備課方面,多數教師能夠按要求認真及時地完成備課任務,但還有極少數教師,備課流於形式,不能備出實用教案。各教研組在集體備課時基本能按學校要求開展集體備課,並能完成相關教學活動。

在講課方面,每個教研組都至少有兩名教師進行了組內觀摩做課。師徒結對組,在師父的指導下徒弟進行了彙報課活動。通過做課、評課、指導等教學活動進一步促進了教師教育教學能力的提高。

學生作業方面,依據學期初作業設置及批改要求,進行了平時跟蹤檢查和不定期抽查、學期末彙總評價、學年末進行評比的方案進行了檢查和評定,為了進一步落實教師平時對學生作業的管理把學生練習也納入了作業評比之中,極大地促進了教師對學生平常一些良好習慣地培養。通過作業評比活動,無論是從學生書寫方面還是從教師批改方面都有了明顯地改進。

二、教研工作

依據教育教學實際,發現並提出值得研修的教育教學問題或現象,結合實際進行校本研修工作。努力把當前學生的被動接受變成學生積極主動參與,通過做課交流指導等教學活動,學生的學習方式已有所改變,進一步提高了教師的教育教學能力,使課堂教學變得實效、高效。

本學期教師外出學習聽課活動較多,每位教師學習回來都要與本校教師進行交流,進一步促進了教師的成長與發展。

加強了教師的業務理論學習,按照教師專業成長檔案要求對自己的專業發展進行學習和完善,通過集中學習和分散學習的形式,進一步促進了教師的專業成長。

三、教師培訓

注重了教師三字一畫、講課、説課等基本功的培訓及評比活動,強化了教師基本功的訓練。

教師現代教育信息技術能力得到了進一步的提升。為了做好此項工作學校信息辦安排了專人負責此項工作,定期對教師進行了製作微課等信息技術的培訓。

網研工作成績顯著。本學期第二批國培人員順利結業,完成了我校教師全員參與國培的任務。此外,我校還組織指導教師參加了吉林教育社區博客大賽、論壇之星、微課大賽等評比活動。並且各項均獲得了獎項,可以説碩果累累。

總之,本學期我們能按計劃做好學校各方面的工作,當然,由於時間關係有些工作還有不盡人意之處,在今後的教學中應不斷改進和完善,使得我們教導處工作更上一個新台階!

2022年國小教導處學期工作總結範文最新4

一教期來,我們認真落實新來的林校少的義務精神,星散中心校教育處的義務打算,容身我校理論,單方面深化教育講解,以育人為底子責任,單方面提高我校教育講解量量為緊張目標,自動增進課程改革,充分收揚村完小“折衷、結構、檢查、經管”等服從,深化課堂講解改革,真實加強各教科的講解研究戰業務上的引誘取檢查,勤懇提高課堂講解效益,使我校的講解水平有了一定的提高。同時收揚教育處的教育教研浸染,將我校的教研推向一個新的台階。

1、加強實踐學習,以新課程理念引誘講解改革。

本教期中,我校教育處多次結構局部教員集體備課,就講解中的結果合營商討,並學習新課標理念,潛移默化改動教員的講解不雅觀念。並漸漸落實到了教育講解實際中去,竄改了故步自封、經歷式的講解方法戰情勢,以新課程標準來引誘戰尺度我們的義務,為我校教育講解水平的提高挨下了結壯的根蒂。

2、加強講解義務的月查,尺度講解歷程。

認真義務是衡量一位教員的義務坐場、義務能力最基礎的尺度,更是對師長教師是否是背責最直接的浮現。我校教育處戰各班主任加強聯結,密切開營,經常性地對部分教員中止檢查,並及時迴響反映疑息戰填寫義務月查表。正正在講解經管環節中緊張抓好備課戰上課兩個環節,勤懇勾引教員把光陰下正正在備課上,材幹隱正正在課堂裏。

1、備課:平凡做到教員彼此互換,合營研究集體備課,根絕了沒有備課進課堂的情景,並根據每位教員的理論情況確定如何有效的備課。本教期中止了備課改革,將備課的中心轉移到備師長教師下去,加強備課的針對性。期中檢驗掉隊行一次單方面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。正正在期中義務解析彙報會上,教育處能起到導航浸染,指出了正正在閲卷、做文批閲中的不足,表揚了一批正正在講解業務上有坐同的教員,業務認真的教員,互換了他們的義務方法戰業務特色。

2、上課:一圓面,正正在各位師長教師認真備課的根蒂上,很抓量量,向40分鐘要效益,做到細講多練,竄改以往重視知識傳授,忽視能力培養栽種汲引的做法,使師長教師自動主動地學習,從集團上看成果明顯,各教科講解量量皆有了大年夜面積的提高。教育處儘量每週親臨講堂聽課,及時懂得戰掌握每位教員的課堂講解,並能有針對性地中止引誘戰援助。別的一圓面,自動結構睜開多種形勢的公開課,每週一次“同課同構”,給教員展示的平台,給全校教員指引課改的標的目標,並結構有用果的評課,不絕提高教員的講解水平。

3、抓好做業的支配戰修正義務:經由隨機柚查戰召開師長教師座談會,懂得師長教師的做業情況,及時總結,迴響反映給任課教員,實正掌握等一手材料,正正在期中時結構部分師長教師中止教育訪談,懂得師長教師的做業擔當。自動睜開聽課評課舉行,懇求教員聽課10節以上。

4、看重師長教師的素養培養栽種汲引,開教國中止了全校師長教師的“交通安全”做文競賽,“大年節”停止了朗讀比賽。單方面睜開掃瞄打算,開教初將掃瞄書目支到每個班級。看重落實“幾個一”的執行,有方案,有打算,有調查。

5、做好期中段測戰期末檢測的各項義務,及時中止效果統計戰解析,並做到每位師長教師寫出失落分啟事,以此來調劑講解方法,促進師長教師效果得到提高。

3、加強隊伍拔擢,提高集團水仄寧講解能力。

1、加強教研結構拔擢,結構教員學習各教科教育叢書戰新教材調劑定睹,自動索供各種講解情勢,睜開各項舉行,使局部教員的業務水平不絕提到提高。

2、做好老教員的思維義務,敦促他們儘自己最大年夜的能力去完成講解責任。

3、加強對骨幹教員的培養栽種汲引,讓他們多去插手教研培訓戰聽課舉行,使他們靈敏成長,得到了較好的成果。

4、加強講解經管,深化素養教育。

我校教育處認真安排課表、管好課表,認真實行課程打算,開齊上足各類教科,迥殊加強對一些小教科的課程實行的經管,使課程實行打算得到了保證。

總之,正正在以前的一教期中,我校教育處的義務得到了一定的效果,但也存正正在着各類不足,我們將以教校創劣精神為動力,進一步樹立懷疑,理渾思路,突出重面,勤奮義務,講究實效,勤懇開創西徐村完小的新場面地步!

2022年國小教導處學期工作總結範文最新5

本學期,學校教導處緊緊圍繞本學期學校教學工作計劃,紮實有效地開展各項工作。教導處一如既往的以抓實教育教學質量為中心,以提高師資整體素質和課堂教學改革、創建義務教育均衡發展為工作重點,向常規管理要效率,向教學研究要成果,基本完成了工作計劃,相關工作現總結如下:

一、貫徹落實期初工作計劃,使常規管理規範化。

為表彰先進,督促後進,按期完成教學任務,繼續發揚優良的教風,保證學校常規工作正常運轉,健康發展,我處先後進行了如下事務:

(1)抓實課堂教學。為打造精品課堂,尋找相關科目在同學科中質量下滑的塬因,教導處堅持進行各學科的質量分析,並認真參加教研活動,做到與各位老師一起學習、探究最佳的教學模式,爭取採取開拓性合作性較強的學習方式,打破教師單邊統治課堂局面,達到共同提高的目的。

(2)以查督勤,以考促教。為促進教師工作態度的端正,瞭解教學的過程和進展,我們先後進行了教師教案、聽課記錄以及學生作業的檢查。對教師的備課、作業批改、聽課記錄、教研活動等工作實行階段檢查,及時發現存在的問題,對相關人員教學情況的優缺點及時通報,表揚成效顯着的教師,督促拖沓的教師及時整改,保證了本期教學任務的如期完成。在檢查中,發現我們絕大部分教師工作兢兢業業,備課認真,作業適量,進度正常,輔導學生不計報酬,提優補差廢寢忘食,試卷批改孜孜不倦等等現象令人欣慰。同時本學期我們舉行了階段性模擬練習並及時做好每次練習中存在問題的分析,總結各階段工作的經驗與失誤,及時調整工作思路與方法,為培優轉差、提高教育教學質量夯實了基礎,效果比較明顯。

(3)重視有益的文體活動,豐富校園文化生活。嚴格要求各藝體課、綜合科目、廚藝課、正常正規進行教學,不能上成自習課、坐班課,有效的提高了學生的綜合素質;並堅持每週開展讀書活動和練字活動,增強陽光體育活動頻率,堅持定期開展鄉村少年宮活動,大大豐富了學生學習生活的內容;組織學生參加各種藝術科技創新活動,開掘了學生的思維。

(4)本學期在教導處的組織下進行了全市六年級語文、數學、英語的質量監測以及1-5年級的全區質量監測,在組織過程中還存在工作不夠細緻的問題,希望這次能吸取教訓,在以後的工作中做的更好。

二、積極構建適合本校的課堂教學模式。

教導處緊緊圍繞“攀枝花市課堂教學改革”這一中心任務,努力探索、創新工作方法,踏踏實實落實這一任務。教導處加強課堂改革的組織管理,成立學校領導小組。校長任組長,分管教學副校長任副組長,組員由教導主任、教研組長、年級組長等構成。同時教導處為了確保課堂改革有序地推進,實施行政聯繫學科組制度。具體職責為:根據學校編排,相關行政全程參與學科組活動,對學科組深入開展調查研究,跟蹤教研活動、課堂教學,尋找課堂教學改革的突破口。教導處還不斷完善制度建設,加強部門對教學的評估與視導。教務處為主要責任職能部門,落實協調課堂改革的推進工作,負責課堂教學評估與視導、教案的使用、備課、教學研修等工作,定期和不定期組織開展學習培訓、專題講座、案例探討、聽、評課等工作。

通過各位教師的共同努力,本學期我校在課堂改革中逐漸建立了語文、數學新授課以及複習課的課堂初步模式,並自下而上地制訂了語文、數學學科新授課以及複習課的評估模式和評估表,並借鑑了河南西峽縣的“叁疑叁探模式”作為學校改革的方向和模版。在本學期的課堂改革中,雖然有了一些成績,但還有很多需要改進和加強的地方,比如抓好教師們的集體備課和堅持使用模式進行教學還任重而道遠。下學期教導處還會組織教師將本次課堂改革進行到底,爭取做出好的成效來服務於學生。

叁、個人教學工作方面

本學期我任教四年級一班的數學教學工作,在各位任課教師和搭班教師張老師的幫助支持下,順利完成了本學期的數學教學工作。在本次全區教學質量監測中,全班33名學生總分2858分,有1名學生未及格。其中25名學生成績在85分以上,優秀率達到了78.13%,平均分達到89.3分。

四、外出培訓學習,借鑑其它友鄰學校教學經驗

本學期,我校積極組織教師參加上級的各種培訓活動,在培訓中教師們得到思想上的薰陶和業務上的提高。還向友鄰學校平地鎮中心學校進行教學課堂改革的學習和交流,起到了積極的影響作用,為我校今後的課改工作奠定了堅實的基礎。

五、廉潔自律:

廉潔自律:加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。切實履行好自己工作職責,能夠嚴格執行廉潔自律的規定,沒有違反廉政規定和制度的行為。廉潔自律,保持共產黨員本色。保持了艱苦樸素的作風,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

六、存在問題

1、教育教學常規管理水平有待提高。個別教師綜合素質還有待提高,教師自覺學習的積極性還有待激發,需要從管理的方式方法上下功夫。

2、教研組教研活動實用性不強,部分學科教研活動欠規範,在新的學期裏將採取有效措施彌補。

3.沒能登高望遠,在具體事務中花費了很多時間,但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

4、還需要加強我校課改的改革力度,爭取在這次改革的浪潮中做出好的成績。

七、今後的工作思路

一是要進一步加強學習,解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校教學工作的特點;二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揮敢於爭先,勇於創新的精神,開創學校教學工作的新局面;叁是想方設法着力研究解決學校的課改問題,完成好市教育局、區教育局佈置的課改任務。

在新的一年裏,在校領導班子的英明領導下,再加上有各位老師的大力支持,我對學校教學工作充滿了信心。我相信我校的教學工作一定會更上一個新的台階!

2022年國小教導處學期工作總結範文最新6

教導處根據擬定的教學工作計劃,這學期主要做了這些工作:

1、深入踐行"快樂課堂"教學模式

我校教學工作以鎮中心校精神,制定新學期工作計劃,並明確強調各自的職責、任務,紮實開展課堂教學改革實驗。

2、迎接了讀書工程的驗收

我校進行"十大書香校園"觀摩活動,主要做了以下的工作:(1)親子共讀工作(2)教師讀書。(3)完善讀書方案(4)吟唱經典——《三字經》還做了校園內的文化佈置、橫幅、豎幅工作。

3、精心研究國家級課題《普及校本研究,提高教育教學質量》

我們一方面在做好讀書工程工作的同時,還精心研究國家級課題《普及校本研究,提高教育教學質量》。

4、規範教學常規管理,提高教學質量

(1)、常規教學周查月檢落到實處。在中心學校的每月學校工作巡查中,我校的常規教學一直位於良好。

(2)、推門聽課、聽常態課成為習慣。

5、抓特色突亮點

(1)、每天下午第三節課組織學生閲讀活動,已成我校特色。

6、認真開展"一師一優課,一課一名師"活動。

曬課活動初步得到開展。不管是中青年教師,還是老年教師,都在網上最少曬了1節課。骨幹教師提前做了錄課。其他老師在這幾位老師的帶領下,都在積極準備錄課。

"一師一優課、一課一名師"活動在學校全面展開。"一師一優課、一課一名師"活動的開展,帶動着學校全體教師共同成長進步,共同提升專業素養,老師們在教學中研究,在研究中學習,在學習中進步,在進步中發展。

2022年國小教導處學期工作總結範文最新7

一學期來,繼續按照"狠抓常規,突出科研,彰顯特色,內強素質,外樹形象"的工作思路,認真貫徹落實縣教育局有關會議、文件精神,以深化常規管理為重點,以提升教師課堂教學能力為核心,以提高教師專業化水平和教學質量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質量,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。

一、常規管理規範合理。

學校工作抓得實,常規工作才會規範化,一學年來,我們以中心校要求為學校常規工作作為準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。

1.抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦於組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,並在每月組織了全面的常規檢查。

3.做好課堂教學評估。協同教師就如何"提高40分鐘的課堂效率"進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導到課堂聽課均在20節以上。

4.做好教學質量評估工作。教導處認真做好後進生的期中、期末試卷分析工作,並建立完備的後進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。

通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。

二、教研科研工作。

1、教研工作。

在教研組的具體組織下,對教師進行業務培訓,開展專題研討,堅持上好教研課、優質課。共上語文教研課節4,數學4節。

2、課題研究工作。

(1)加強課題相關知識的培訓。

(2)加強課題研究的過程管理。

(3)認真組織教師制定新的課題方案。

三、教師隊伍建設。

1、抓教師的培養,促教師教學水平的整體提高。加強校內教師教研及培訓的管理,加強隊伍建設,教師的教育教學水平有了較大提高。

2、認真搞好教材培訓。期初均組織教師參加了各級組織的教材培訓。

3、認真撰寫各項工作計劃和總結。讓教師做到了期初有計劃,期終有總結分析,做到了教學工作不打無準備之戰。

4、狠抓"六認真"的落實。教導處定期和不定時地抽查教師的"六認真",發現問題,及時向教師提出,並當在面交換意見,切實將六認真工作落到了實處。

5、向課堂40分鐘要質量。加大了隨堂課的聽取。要求行政每週聽一節分管班級教師的隨堂課。

6、鼓勵教師撰寫論文。本期鼓勵教師積極撰寫了各級各類論文。

7、鼓勵年輕教師自修,提高學歷水平。

8、強化教師基本功培訓。

9、認真組織教師參加各級組織的各項活動。積極推選教師參加上級組織的各類競賽活動,並取得了優異的成績:

10、認真組織了期中檢測、分析,並積極探討如何在後半期提高教育教學質量。根據考試情況,認真組織了兩次摸底考試,考試完後及時組織教師對考試結果進行分析,並確定下一步完善措施。

11、狠抓了畢業班工作,召開了畢業班教師會、學生會、家長會和後進生專題會。

12、認真落實了遠程教育工作。

13、認真落實畢業班和普通班教學視導工作。

14、認真抓好骨幹教師的示範、輻射工作,骨幹教師聯繫青年教師。

四、教學質量穩步前進。

學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學學校質量提高較快。

五、學生輕負擔、全面發展。

創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

1.組織各類比賽,豐富學生的課餘生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課餘生活豐富了,更又是提高了學生的素質。

2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規範,教師認真負責。取得了喜人的成績。一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今後,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!

2022年國小教導處學期工作總結範文最新8

本學期,教導處在校長室的正確領導下,全面貫徹歷城區教研室和港溝教育辦工作計劃,落實學校工作意見,全面提高教育教學質量,實現了學生的綜合素質的提高和教師專業素質的發展。

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。

1、開展教師讀書工程活動和校本培訓活動。

教師讀書是教師專業發展的需求,通過開展"走進教育名家,我的教學實踐活動",讓老師走進名家,向名家學習,提高自己職業的幸福感和專業素質的發展。校本培訓是最基本的教師培訓形式。在校本培訓中安排了教師基本功、教科研能力培訓等,提高教師的綜合素質。

2、各教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論,利用教研活動時間組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。

二、加強教研活動的監管力度,讓老師在研討中成長

各學科每週設置教研活動日,開展教學研討活動。在學科教研活動日中以課例展示為主,輔以學科論壇。在教研活動日中老師們都認真準備,積極參與。課例展示的老師提前一週與相鄰級部的老師集體備課。課例展示後老師們積極研討,形成課例的優質案例。

三、強化教學管理,全面提高教學質量。

1、加強教學工作的常規化管理,對教師的備課、作業、專業發展手冊等業務材料進行常規化檢查。也對學生的寫字教育、作文教學、特色作業等工作進行了專項檢查,發現問題、總結優點、並且每次檢查後及時反饋。

2、加強教學質量檢測,教導處加強教學質量調測,做到每月一測。有測試、有分析,及時瞭解教學情況。

3、落實青年教師培養計劃,為青年教師提供展示風采的舞台,打造一支理念新、教藝精、底藴厚的創新型教師隊伍。本學期,我校繼續開展了"教科研活動月"、 "骨幹教師幫帶活動",組織了以"有效課堂"為主題的教學研討活動。在這一學期中每位老師至少上一節研究課。

4、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在學科教學中加強學生的評價檔案的管理,開展了無分數評價制度,加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長髮展的`過程,讓評價促進學生學習的積極性。同時,學校積極開展各項活動,讓學生在活動中提高個人的綜合素質。

四、積極開展各項展示活動,促進師生的共同成長

1、"教科研活動月"活動促進教師的專業化成長。

本學期第七週至第十四周,學校開展了"教科研活動月"活動。在"教科研活動月"活動中,教師參加了集體備課活動、課例展示活動、論文評選、課題研討等活動。

2、開展了學校第二屆讀書節——"讓閲讀點亮人生"讀書活動。

20xx年4月8日—20xx年5月8日,學校開展了第二屆讀書節——"讓閲讀點亮人生"活動。在活動中首先讓各個班級制定切實可行的讀書計劃,並利用各種途徑為本次讀書節營造良好的讀書氛圍。本屆讀書節在"獻一本看百本——書籍漂流"、讀書手抄報展評、班級經典誦讀比賽、"古詩積累"大賽等活動中,提高了學生閲讀和寫作的積極性,有效的提高了學生的語文素養。

五、積極承辦各項活動,促進師生綜合素質的提高

1、校際交流,搭建平台,促進交流。

20xx年3月27日,田莊國小、塢東國小和港溝中心國小的校際交流活動在港溝中心國小舉行。本次活動中,田莊國小的老師執教了四節不同科目的課例:韓梅梅老師執教了四年級語文《鄉下人家》、傅樹俊老師執教了五年級英語《Unit 3 B Let's learn》、趙雲祥老師執教了一年級數學《找規律》,以及柏瑛老師執教了二年級品生課《機智勇敢保平安》。

2、承辦歷城區國小數學菜單式培訓

4月8日,歷城區東城實驗國小的王芳老師和郭店十里堡國小的田洪霞老師到港溝中心國小"送課"交流。兩位老師分別執教了五年級數學《眾數》和四年級數學《植樹問題》,並作了《新課標解讀與思考》和《數學遊戲教學的初探》的報告

3、承辦教育辦國小語文"同題異構"研討活動

4月16日,港溝教育辦國小語文"同題異構"研討活動在港溝中心國小舉行。活動中,港溝中心國小曹風華老師、河東國小張莉芳老師和田莊國小韓梅梅老師分別執教了同課題四年級下冊的《鄉下人家》一課。

4、承辦港溝教育辦體育特色教研活動

4月26日,為了更好的做好學生體育教學測試工作,研討學生體育測試中遇到的專業問題,港溝教育辦在港溝中心國小舉行了體育特色教研活動。

5、承辦歷城區科學評優課

5月7日,歷城區科學評優課在港溝中心國小舉行。彩石鎮和港溝教育辦的6位老師參加了本組的評優課展示。

6、承辦歷城區國小品(生)社優質課評比活動

5月14日、15日,"歷城區國小品(生)社優質課評比洪二小片賽場"在港溝中心國小舉行,分別來自洪二小、洪三小、唐王、西營、董家、高而、港溝7個單位的11位優秀教師展現了精彩的課例。

7、承辦教育辦第四屆師生風采展示活動

5月17日,港溝教育辦第四屆師生風采展示活動在港溝中心國小舉行。我校張芳華、王蕾老師指導的經典誦讀《追月圓夢》,在首首熟悉的旋律中學生的誦讀讓我們在月色下遐想,讓我們在賞月中相思,讓我們在月亮之上放飛夢想。

8、承辦歷城區國小數學第五屆教師素質大賽

6月6日——7日,歷城區國小數學第五屆教師素質大賽分賽區課堂教學專場在濟南市歷城區港溝中心國小拉開帷幕,9名數學教師參加了本次比賽。

六、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在:

1、怎樣實現教研的實效性。教研是最基本的教學研討活動和提高教師專業素質的方式。如何將教研活動做成有主題性、系列性的品牌研討需要以後的工作中踐行。

2、怎樣將課堂教學活動促進學校的特色學校建設。

2022年國小教導處學期工作總結範文最新9

本學期,教導處在學區和校長的正確領導下,全面落實素質教育,以精細管理促教學質量為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

1.積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時通過光盤播放和專題講座等途徑,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2.積極開展教研活動。

(1)積極組織參加校內外研討課。本期,組織全體青年教師參加學區組織的教學評賽,並選派4名優勝者參加西片區教學評賽複賽。

(2)努力開展教學研討會。本期教導處組織了5次專題研討和5次專題培訓,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。班子成員及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。平均每人聽課達到15節以上。

3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理,全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1.抓常規,促進管理更加規範。

本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了"開齊、上足、教好",同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,採用班子成員包抓和隨機推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處本期組織對各科的作業教案集中檢查四次,但大多數學生作業書寫不規範,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有佈置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,並用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思,達到提高自身教學水平的目的。

2.加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期召開了2次畢業班老師會議,一次畢業班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯繫,增強了學校的教育合力。

3.加強質量監控的力度。本學期一開學,根據上學期末的統考成績,進行了薄弱學科診斷和剖析,召開專門會議幫助他們找出問題的原因,並提出了在以後教學中改正的方法;尤其是在期會考試以後,發現全校數學學科中普遍存在着計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展瞭如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,説出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

三、積極開展各項評比及展示活動

為了為青年教師提供展示風采的舞台,打造一支理念新、教藝精、底藴厚的創新型教師隊伍。

四、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使"問題班級"的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為龍門中心國小,為龍門的人民譜寫教育新篇章!

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