迎新人工作總結優質8篇

來源:巧巧簡歷站 7.31K

我們的目標是準確而有條理地完成這份工作總結,順利完成工作任務後,職場人一定都有所進步,那麼需要寫一份工作總結了,以下是本站小編精心為您推薦的迎新人工作總結優質8篇,供大家參考。

迎新人工作總結優質8篇

迎新人工作總結篇1

20xx即將結束,來到公司的這四個多月我完成了從學生到職場新人的脱變,在唐總的正確領導和同事們的協作、幫助下,通過自身努力,認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項。現將個人這段時間工作情況總結如下:

一、主要工作內容:

1、前台人員接待工作;

2、辦公室環境維護;

3、辦公用品及辦公設備採購;

4、設施設備維修;

5、辦公室各項費用繳納;

6、收發快遞、郵件並做好登記;

7、購買飲用水;

8、發佈招聘信息,初步篩選簡歷,安排面試時間,場所及面試官面試;

9、公司法定假日休假確認與通知;

10、各項表格製作,發佈公務通知;

11、統計員工考勤並做詳細記錄;

12、協助部門其他人員完成本部門各項工作;

13、領導交代的其他工作等。

二、工作中取得的收穫。

首先,這段時間我已完全熟悉行政助理的工作內容,在此特別感謝唐總對我這個初出茅廬的應屆生的包容以及信任,還有大家的積極配合。

其次,在工作中很快與同事熟悉並融洽相處,積極解決大家在工作中遇到的各種問題,如維修辦公設備、更換耗材、購買辦公用品、維護辦公環境等。因辦公室四周全在裝修,其產生的灰塵和噪音經常影響到員工的正常辦公,每當這種情況出現我都第一時間聯絡物業及施工方解決問題,極力為大家營造一個舒適的辦公環境。

最後,本月組織公司全體員工到七裏坪泡温泉,對活動方案,準備工作,活動執行的細節等事項經行反覆討論研究,經本部門全體人員的精心準備後取得圓滿成功。在大巴車上我為大家準備了豐富的娛樂活動及獎品,並負責活動主持,讓本次活動更加豐富多彩。

三、工作中存在的問題:

1、雖然自己平常也加強了學習,但是學習內容僅僅限於自己對口業務方面的學習,其它方面的知識看得比較少,知識面不廣大。所以在新一年裏我將進一步加強學習,更好的適應辦公室工作;

2、心再細一點,工作再得細點,避免出現不必要的錯誤,進一步提高辦文質量;

3、加強各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事、辦文能力,提高工作效率;

4、在接待來訪客户的時候不夠熱情,缺乏正確的禮儀,在接下來的工作中一定認真學習商務禮儀。

總結今年的工作,儘管有了一定的進步,但在很多方面還存在着不足,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進在以後的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

行政人事工作是比較雜的工作,我必須認真對待每一個細微的地方,做到事無鉅細。如何做好一個合格的行政助理,我看了相關的資料要求,比如博學多才,知識廣博,處世經驗豐富。處世細心,善於察言觀色,瞭解行為心理學等。現在的自己遠遠不夠。如何讓自己的工作有一個更大的提高與進步,這是我所迫切尋求的,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

迎新人工作總結篇2

時光荏苒,歲月如歌,從畢業到加入冶鋼代表室這個大家庭已經不知不覺就過去了差不多半年。從剛來什麼都不會的愧疚到如今能給大家幫點小忙的充實,從剛畢業的迷茫到現在開開心心的工作,這得感謝冶鋼代表室的領導和同事對我的包容與指導。冶鋼代表室是一個團結和諧的大家庭,領導同事亦師亦友。大家認真的對待每一天的工作,認真工作中又穿插着一些歡樂,一個不經意的舉動,一段笑到瘋的幽默,讓平凡的工作充滿激情,讓每天的工作充滿色彩。半年的時間裏,我從同事身上學到很多。從接到訂單開始做銷售合同到鋼材的申運再到質量異議的處理,從申請付款到發票的抵扣等等一系列流程都有較為清晰的瞭解。任何一件複雜的事情都是由大大小小的簡單事情交織在一起扭成的,其實我的工作並不難,但需要的是一種認真細緻的態度,幹練的執行力,幹好自己工作中各個簡單事情才能做好表面看似非常複雜的事情。

前不久,我去廠裏二軋提貨。由於是第一次去,驗收組裏我一個人都不認識,問了一圈好不容易找到發貨班長。他先説等着,因為他們快要換班了,好吧,我等着。好不容易他們換了班卻被要求繼續等着,因為快要到吃飯時間了,吃完飯再裝貨。於是我繼續等,終於吃完飯了卻依然要求等下去,因為來了個冶鋼內部火車裝運鋼材,按照規矩火車是優先於自提的。於是繼續等下去,那一次提貨差不多花了6個小時,大部分的時間都是在那毫無意義的等。回來後,我想了很多,也想了很久,心裏也狠狠的罵過冶鋼驗收組的這些人,但後來也想明白了。表面上驗收組這些人的惡意刁難是一個很複雜的問題,形成的原因更不得而知,但仔細想想,把這個問題拆開看,茅塞頓開!首先人家驗收組根本不認識你,沒必要給你幫忙,他在規定的時間內什麼時候舒服了才會給你裝貨。其次,由於我匆匆忙忙的去驗收組,連包煙都沒帶,別人對我的第一印象就不會很好。最後,雖然規定上是火車優先自提車輛提貨,但自提車輛提的鋼材少,需要的時間短,完全可以先裝自提車再裝火車,實際上班長就是變相的索要財物,而我卻沒表示,後來我也從張茂生和其他一些物流了解到提貨確實是要花些費用。分析到這裏,我一下子明白了,第二次去提貨的時候,我特意帶了些煙,還有一些飲料去驗收組。進去的時候,我給每人一瓶飲料同時跟他們聊聊天、侃侃大山,很快班長就帶我下去裝貨了,不到兩小時鋼材就裝完,臨走時我給班長和吊裝工一人一包煙。後來去驗收組提貨,他們都會笑眯眯的説小夥子又來啦,提貨一次比一次順利。有一次和班長聊天的時候,順便説了下過兩天還要過來提貨,兩天後班長打電話問我今天是不是要下去提貨,要不要先把鋼材翻出來。截止到現在,我在二軋提貨差不多1000噸,節省物流費用約15000元。

7月份,我開始管理遼寧富美陽光庫房,非常感謝熊姐教我管理庫房以及每個月幫我盤存。經過最初的磨合以及明確整捆提貨的原則,陽光庫房的管理逐漸走上正軌,庫房的出入庫賬目清晰、準確,與實物庫存一一吻合。陽光庫房截止日前共入庫噸,共出庫噸,餘下庫存噸,銷售成本元,銷售金額元,庫存佔用資金元。

除此之外,我還管理合同的下訂、變更。20xx年冶鋼代表室冶鋼訂貨共計噸,申運共計噸,銷售成本共計元。

20xx年就要來臨,新一年,新氣象,新變化。雖然20xx年這半年跟着熊師傅學到不少東西,但遠遠不夠,需要學的還有很多很多。20xx年首要的任務就是拿到駕照,早日承擔一份責任。再次就是儘快認識冶鋼各個分廠與我們業務密切相關的人員和部門,為將來的工作打好紮實的人際關係基礎。然後就是要學會做人與做事,三人行必有我師,讓自己逐漸成為一個有獨特人格魅力的人。

在最後祝大家在新的一年身體健康,家庭幸福,萬事如意,事業蒸蒸日上!

迎新人工作總結篇3

常説”萬事開頭難”,對於剛剛走出校園的我來説,體會得真真切切。

尤記得工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然和稚氣,但我從未懷疑過自己的決定,我相信自己,“世上無難事只怕有心人”。憑藉着自己的努力和同事們熱心的幫助,我慢慢地熟悉了公司的一些產品,對石材也慢慢的產生的濃厚的興趣,慢慢地,自己無形中對石頭有了種敏感度,和朋友逛街的時候會不經意地大叫一聲—“看,這是xxx花崗巖/大理石!” 而一旁的朋友總會大笑説我患了職業病。

一邊熟悉產品的同時我會一邊開始慢慢摸索着如何去開發新客户。通過同事的經驗之談以及自己到福步網大量精華帖子的信息蒐集,我瞭解到網絡開發分為兩種方式:一是被動的開發方式,即通過大型的網絡商貿平台發佈自己的產品信息以等待客户詢盤;另一種則是主動的開發方式,即通過b2b ,各大黃頁或是通過俄羅斯的搜索引擎,如Янекс。url 輸入 關鍵字來尋找潛在的客户。這兩種方式缺一不可,運用第一種方式需要注意的是,要不斷地更新自己的信息以便客户在搜索供銷商時自己的信息能在首頁出現。而第二種才是最主要的方式,當找到信息量豐富的.黃頁時便可以把已經寫好的開發信發有針對性地發給客户。

至於開發信,也是重中之重,因為開發信寫得不好,給客户的第一印象不好,便很難得到客户的信任。開發信不能太生硬,要體現人性化,併力求簡潔,重要信息要用其他顏色標明。到目前為止,我斷斷續續已經寫了七封不同的開發信,並通過俄羅斯朋友的幫助得到修正。針對不同的客户,髮針對性強的開發信。並通過記錄,隔一段時間重發一次,對有閲讀回執的客户更要加強追蹤。

至於發開發信的時間也很講究,尤其對大型的公司更是要注意。一般來所,週二至週四的下午為最佳時間,因為週一客户一打開郵箱會有很多未讀郵件,對於有“黑色星期一”不好情緒的俄羅斯客户來説,這一天給他發郵件,不一定會去閲讀,而週五面臨一週的尾聲,會有很多零碎的事情去處理,所以,這一天發郵件也不太明智。不過,對於那種一天才打開一次郵箱的小公司來説,郵件不會多,所以,可以不怕“堵車”放心大膽地隨意去發。

秉着“多聽,多記,多想,多問”的原則,以及“生存,溝通,學習,積累”的信條,工作十二天後開始收到閲讀回執,二十八天後開始有客户詢價,並主動申請到工廠呆了兩天,學到了一些基本知識,初步瞭解了部分加工方式和包裝過程,受益匪淺。

接下來的五個月時間,我要繼續熟悉產品,開拓網絡平台,爭取儘快上手拉到可以長期合作的客户來回報公司對我的栽培,並不斷充實自己的商貿俄語知識,在空閒之餘也要加強自己的商貿英語水平。我相信“天道酬勤”,“有志者事竟成”!

迎新人工作總結篇4

三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年6月25日進入-x國際招標有限公司,在-x貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

到-x貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裏感覺到了家庭的温暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:-集團技術談判;-鍋爐廠、-公司技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。

參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中採購。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中採購;梅山1450扎制油;-運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從-領導過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父-x的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發佈公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在-招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在-招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了國際招標網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為-x國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻

迎新人工作總結篇5

時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結。

一、觀念的轉變

觀念可以説是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想鬥爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講台,就要改變在學校時的一些觀念,由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等很多觀念。

二、做好自己的本質工作

一個人要做好自己的本質工作,就必須全面的認識自己,瞭解自己的職責是什麼。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

1、瞭解工作流程

初次面對這項工作,感覺非常複雜,我認為學習任何一樣東西都好像在閲讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然後理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什麼,和誰有工作上的聯繫,聯繫的內容是什麼,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

2、注重細節

經過一段時間的工作後,基本流程已經熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如説在核對訂單時,有的經銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現的情況瞭解清楚,再是根據問題去找一個好的解決方法。於是,我就在qq羣裏連續發了幾天的通知。通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利於經銷商更能清楚,明瞭,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的。後來又考慮到不是所有的經銷商都上網,於是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可後來發現有很多不便之處,我根據自己對工作的瞭解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。

每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由於訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節,找出原因,進行改正。

在這項工作中,有很多東西需要自己去發現,去不斷的發現與改變。

三、溝通技巧

溝通是一門技巧,善於溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客户溝通時,我忽視了自己的出發點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到説話時內容上要講求言簡意賅。經過一段時間我發現了自己這方面的不足,既然發現了自己不足,就要找到方法進行糾正。

語氣,在溝通時是一個很重要的環節。面帶着微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光。

四、善於傾聽

學會傾聽是一個人所必須具備的素質,在生活工作中,我們往往忽視了這個環節。但後來經過提醒與反思,我注意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時間,我學到了很多的東西,可以説在思想觀念上也有一個小小的改變。

迎新人工作總結篇6

落實“xx”環保目標的開局年,市委、市政府進一步加強對環保工作的領導,為解決環境問題、促進環保工作作出了一系列重大決策。年初,市委、市政府組織召開了全市環境保護工作大會,傳達貫徹《國務院關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》,安排部署今年的環保工作;_月__日,市政府組織市直有關部門負責人認真收聽收看了第六次全國環保大會,確定我市環保目標、任務和措施;分管環保的領導多次到環保局現場辦公。這充分體現了市委、市政府對環境保護的高度重視。半年來,在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的關心下,在各部門的大力支持下,經過環保系統幹部職工的共同努力,環保工作取得積極進展。

一、所做的主要工作

粉塵污染治理工作進一步加強。

今年年初,我們對未完成治理的xx局xx廠、xx鋼鐵公司、xx水泥公司等粉塵污染企業加大整治力度,採取強化領導、明確期限、定期督辦等措施,加快治理進度。截止目前,xx局xx廠環保設施正在試運行;xx鋼鐵公司對其污染設施進行了改造,煙塵收集率大大提高,除了鋼鐵出爐時有_-__分鐘存在超標現象外,基本已達到了治理要求;xx水泥公司環保設施整改已基本完成,粉塵收集率達 %以上,大大地降低了污染負荷。我局在加大對重點污染企業治理的同時,對中小企業的污染也進行了治理工作,已先後對局鋼廠院內、xx廠院內的小鑄造進行了治理,對污染大、羣眾反應強烈的xx鋼鐵公司拉閘停電,要求該廠必須對環保設施進行改造達標後方可恢復生產。通過強化整治,城區空氣環境質量已經取得了明顯改善。

加大執法力度,認真處理羣眾投訴、受理人大政協議提案,解決羣眾的切身環境問題。

1.嚴格執法,認真落實“巡查、抽查、聯查”制度,依法嚴肅查處各種環境違法行為。在_-_月份,根據國家環保總局下發的《關於開展中、大學聯考期間噪聲污染控制和監督檢查工作有關問題的通知精神》,我局及時向市區所有排放噪聲的單位、企業及娛樂場所下發了《關於中大學聯考期間環境噪聲監督管理的通告》,併成立噪聲整治專班,班子成員親自帶隊在全市範圍內開展了為期_個月的環境執法檢查,及時查處羣眾舉報的環境噪聲擾民問題,對無視通告要求頂風而上,違規作業、營業的_家施工單位和營業業主進行了查處。

2.認真處理羣眾投訴,切實解決羣眾反映強烈的問題。上半年,我們針對羣眾投訴的熱點、難點問題進行了重點整治。如xx裝潢材料廠、xx電石廠、市水泥x廠、xx鋼鐵公司、xx鋼廠等企業,因粉塵、噪聲污染問題羣眾投訴到環保部門,對此,我局成立工作專班,對這些污染企業逐一制定和落實了污染治理的措施,從根本上解決污染問題,維護了羣眾環境權益。半年來,我們及時妥善處理環境污染事故糾紛及羣眾_投訴 件,辦理率和合格率 %,做到了件件有迴音,事事有着落。

3.認真做好人大代表、政協委員議提案辦理工作。市環保局共受理市人大代表書面意見、政協委員提案_件,全部按時保質完成辦理任務,辦復率、滿意率均為 %,充分達到了羣眾滿意、政府放心、服務經濟、穩定社會的效果。

4.嚴格執行環境法律法規,依法查處環保違法行為。

我們嚴格執行環境影響評價和建設項目環境保護設施“三同時”制度,對那些不符合環境保護規劃,不符合產業政策,高能耗、重污染的項目,一律不批不辦;對不正常運轉治理設施、超標排污的企業,不予辦理排污許可證,並予以嚴肅查處。上半年全市共受理新建、改建、擴建環境影響評價審批手續 項,對 個項目進行了環保“三同時”竣工驗收;對 起環境違法行為進行了行政處罰;為符合條件的 家企業辦理了排污許可證和年審;依法申報、審核和全面徵收排污費,已圓滿地完成了上半年排污費徵收工作。環保法律法規得到了真正的落實。

強化環保設施運行管理,鞏固環境污染治理成果。

我局把____年確定為“環保設施運行管理年”,着重強化了對企業污染防治設施運行情況的監督管理,在保證正常監察的同時,加強了_小時以外、節假日、夜間的監察力度,增加了重點污染源的監察頻次。半年來,先後對轄區內_家建成環保設施的重點企業進行了 次現場檢查,對xx鋼廠、水泥x廠等擅自停運環保設施的違法行為進行處罰,並在媒體上予以曝光,確保了我市污染防治設施的運轉率、達標率始終保持在 %以上,有效遏制了污染反彈。

抓項目爭取和已列入規劃項目的實施。

按照市領導的要求,我們在人員和經費十分緊張的情況下,克難進取,精心組織,不等不靠,努力工作,圍繞污染防治規劃中即將實施的水污染防治項目開展了大量工作。

一是加快城區污水處理工程可研修編和報批工作。城區污水處理工程項目可研報告已於____年_月__日經過省發改委組織的專家評審,並交由xx市政設計研究院進行修編,現已經修改完畢並於 月 日報送省發改委待批。

二是完成xxx造紙廠、xxxxx化工有限公司點源治理項目可行性研究報告編制和設計單位委託工作。 月上旬,組織兩點源治理單位與xx省環境科學院進行了初步協商,決定由省環科院負責可行性研究報告及設計單位的聯繫和編制工作。

三是完成對庫區清漂船項目方案篩選工作 月中下旬到 月上旬,先後多次與 xx大學和xxxx船舶工程股份有限公司進行考察和洽談,現已完成清漂船方案篩選工作。

四是組織專家對xxx污水處理廠、垃圾處理廠選址和xxx庫區清漂垃圾處理現場進行了勘察。分別於 月 日 、日邀請xx和xx專家蒞丹對擬選廠址進行了篩選,確定了xxx污水處理廠、垃圾處理廠首選位置,並委託有關技術部門對擬選位置進行了勘察,現已經完成了 xxx污水處理廠和垃圾處理廠地形圖繪製,地址勘探工作正在進行。

狠抓思想作風建設,增強隊伍的戰鬥力,努力提高行政服務水平。

建設一支素質過硬,作風優良,形象良好的隊伍,是一切工作的基礎。上半年,我局以“開展行政效能建設”為契機,認真學習黨章和“八榮八恥”,同時,要求每一個幹部職工,把學習黨章和“八榮八恥”重要論述與當前思想作風實際聯繫起來,與當前重點工作結合起來,努力做到兩不誤、兩促進,使幹部職工在思想、作風、工作上有明顯改進,樹立環保部門新形象。

加強生態環境保護,服務南水北調。

一是認真貫徹落實《環境保護法》、《水污染防治法》、《xx省漢江流域水污染防治條例》,劃定了飲用水源保護區並加強了對保護區的管理;二是加強生態項目管理和爭取工作;三是加強對庫區水質監控,確保xxx庫區水質安全。

加強環保基礎工作和能力建設,努力開創環保工作新局面。

一是加大環境監測力度,完善監測儀器裝備。重點開展了庫區 個點位及壩下 個斷面的監測,轄區內重點流域、重點部位的監督管理;加強對噪聲污染的監控。截止目前,完成各類有效監測數據 個,購置大氣監測儀器 套,酸度計、聲級計各一台,為環境管理、決策和執法提供了有力的技術支持和保障。

二是加強環境信息、宣教工作,提高市民環境意識。圍繞 ____年環保工作的重點和環境宣傳的主題,廣泛開展環保宣傳教育。今年 月 日世界環境日期間,我們以“生態安全與環境友好型社會”為主題開展“百人藍天行”活動,活動期間,我局邀請市人大代表、市政協委員、社區居民、學生代表近 人,深入到市重點工業企業察看企業環保治理成果,讓市民積極參與到環境保護工作中,進一步增強公眾環保意識。同時,還舉辦了“_·_”世界環境日知識競賽,發放競賽試題 份。另外,我們還利用《xxx專刊》、xxx電視台、《環保信息》等媒體,及時向公眾反映環保工作動態,通過以上多種形式的大力宣傳,進一步增強了公眾環境憂患意識和保護環境的責任感,收到了良好的社會效果。

二、存在的主要問題

在總結成績的同時,我們還應該清醒的看到全市環境保護工作面臨的困難與問題,主表現在:

一是環境監管不得力。環保執法監管手段落後、執法能力薄弱,環保監督、執法在技術手段與裝備上與上級要求存在較大差距。監督管理還沒有完全到位,存在着部分漏洞現象。

二是環保執法難的狀況尚未根本扭轉,對環境違法行為難以實施有效制裁。一些企業偷排、漏排和超標排放污染物的現象時有發生,處罰力度不大,守法成本高,違法成本低的問題十分突出。

三是全市環境質量總體上還不容樂觀,工業污染源達標排放處於較低水平;噪聲、油煙污染已成為羣眾投訴新的熱點。

四是城市環保基礎設施建設滯後,環保部門自身能力建設薄弱。城鎮污水處理、生活垃圾無害化處理較低,醫院的醫療廢水和廢物處置方面的規範化還遠遠達不到要求;環境監測、監察、信息化建設的裝備水平跟不上發展需要,環保隊伍素質還有待提高。

造成問題的原因:一是思想認識不到位;二是人員素質不適應;三是執法手段不完善;四是外部環境有干擾;五是執法配合不協調。

三、下一步的工作打算

下一步我們將着重做好以下幾方面的工作:

嚴格依法管理,解決危害羣眾利益的突出環境問題。

1.繼續開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動。重點清理和整治影響飲用水源地水質的違法排污企業;對環境污染問題進行集中整治;開展建設項目專項執法檢查;加大環境行政處罰力度,提高行政處罰執行率。

2.認真抓好《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》的貫徹落實,會同紀檢監察部門,對環境保護法律法規執行情況進行一次檢查,對違反環保法律法規和玩忽職守充當違法排污企業保護傘、損害羣眾環境權益的責任單位及責任人進行嚴厲查處。

3.加大對違反環保法規企業查處力度,清理整頓擅自停運治污設施問題;對庫區環境敏感項目執行環境影響評價和“三同時”制度情況開展專項執法檢查,嚴禁新上污染項目;加強建設項目“三同時”驗收監管;加強評價隊伍管理,強化環評文件技術審查。

加強環境應急工作,妥善應對各種環境突發事件。

1.結合專項檢查,對重要環境污染源進行全面排查,重點排查飲用水源地和人口密集區的石油、化工等高危行業,有效預防和化解環境污染事故隱患。

2.落實國家和省《突發環境事件應急預案》,建立環境應急機制,組建環境應急隊伍;建立環境安全隱患單位檔案;加強環境應急宣傳和培訓;強化環境安全能力建設。

做好污染源排污申報登記,強化排污費徵收和稽查工作。

1.規範排污收費行為,加強排污費徵收力度,確保全面足額徵收,力爭全市排污費徵收工作有新的突破。

2.)繼續加強工業企業排污申報工作,拓展三產、服務性行業等非工業企業申報面。做好全市重點污染源、重點污染物、重點污染區域、重點污染流域、重點污染行業的申報和核發排污許可證的前期技術性審核工作,嚴格執行排污申報核定工作報告制度。

加強生態保護,推進生態城市建設步伐。

以礦山資源開發、自然資源保護、農村規模化養殖場的環境安全為重點,逐步在全市開展生態環境監察工作,查處一批嚴重破壞生態環境的違法行為。加大畜禽養殖和農村面源污染防治,大力實施生態農業、生態工業、生態林業、環保產業、生態能源、生態文化、生態文明建設,促進人與自然和諧發展。

迎新人工作總結篇7

又到一年“總結”時.日前,某報報道了一位“總結姐”的故事:一家德國生物醫藥製品公司的新進畢業生寫的年終總結竟然厚達46頁,而老闆看到這份精緻如宣傳冊般的年終總結時如獲至寶,當即拍板“此人今年年終獎翻番”.

對此,一些職場資深人士也有不同的看法:“一個職場小菜鳥,在業務上拿不出什麼硬東西,就玩一些紙上談兵的東西.如果企業還要支持、鼓勵這種‘玩虛的’,那麼對我們這種實幹家就太不公平了.”

不過作為旁觀者,大多數人還是很佩服這位“總結姐”,也很羨慕她的經歷.本來年終總結是員工對一年工作進行回顧分析,以達到鞏固成績、找出問題、明確方向的目的.但是在一些單位,年終總結似乎只是一種形式,有人寫總結是“老和尚唸經,有口無心”,也有人翻出往年的總結,改幾個字就算“舊貌換新顏”,還有的人乾脆到網上抄一篇,在他們看來,畢竟一篇總結不會影響“錢途”,更不會影響前途.

但是“總結姐”的遭遇卻不是這樣,她雖然作為職場新人工作經歷有限、對重大項目的參與程度也有限,但她在總結中大量運用了表格和圖標,從中可以看出她工作態度極其認真,而且非常自信.其實一些有見識的企業家非常重視閲讀員工的年終總結,在他們眼裏這不僅是例行公事,而是全面考量員工的.一把尺子,這把尺子不僅能反映出員工的工作業績,更能衡量出一個員工的工作態度和發展潛力.

當然寫年終總結不是篇幅越長越好,還是應當“有話則長、無話則短”,關鍵是言之有物、分析有見地.遺憾的是,現實中很多員工認為只有工作業績是重要的,而對待類似年終總結這樣沒有“收益”的工作,卻往往敷衍了事,實際上他們恰恰是忽視了在高層面前表現自己的最佳機會.

迎新人工作總結篇8

經過在公司一個月的實習,我受益匪淺。

在實習過程中,我能夠感受到公司“以人為本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作為一間公司逐漸構成了良好的企業文化,也就是説,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中,我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽,其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,就應把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個品牌深入人心,不僅僅要利用傳統的廣告媒體,同時也要利用現代的網絡技術,在短短的一個月左右的時間裏,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現機會,可能我此刻還只是一個只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當然就是跟蹤客户了,以前認為只是去客户那裏單純的瞭解一下狀況就能夠了,但是卻沒有想象中那麼簡單。例如有時候想了解一下客户的打印量的狀況,客户卻讓你自己搞,但是自己卻連按哪個鍵都不明白,那怎樣瞭解呢到最後,還是要客户自己動手。這時候,我只能呆呆地站在那裏,心裏很不是滋味。由於對業務的不精通,遇到這樣的事也是必然的。因此,我對自己説,無論你拿着本書説的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那裏,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅僅要了解相關的理論知識,還要了解實際操作。

透過這段時間的學習,從無知到認知,到深入瞭解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每一天都有很多的新的體會,新的想法,想説的很多,我總結下來主要有以下幾點:

1、堅持

我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們必須要堅持,輕易放下只會讓自己後悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒着,因此,我們就應主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的理解你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。

3、多聽、多看、多想、多做、少説

我們到公司工作以後,要明白自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也能夠在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣説,多想自己就應怎樣做,然後自己親自動手去多做,最後在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也能夠完成相關的工作了,光用嘴巴去説是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司那裏不好那裏不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們就應少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題就應想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能持續工作的激情。

5、虛心學習

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也就應虛心的理解,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕,就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業對口的工作,可此刻我明白找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我此刻不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依靠心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

熱門標籤