最新就業年度個人總結範文

你要相信，每一個行業都會有自己的高光時刻，靠自己的努力打開自己的未來。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的就業年度個人總結範文三篇，供大家參考。

就業年度個人總結1

20xx年，xx區勞動就業管理局在區人力資源和社會保障局正確領導下，在上級業務主管部門等大力支持和精心指導下。以統籌城鄉就業為主線，積極推進城鄉一體的公共就業服務，大力實施就業民生工程，主動作為，創新創造，爭先進位，超前謀劃，全面完成各項目標任務，實現了就業工作新突破，為__經濟社會發展做出了積極貢獻。現將全年工作總結彙報如下：

我區城鎮新增就業9493人，佔年計劃4800人的198 %;下崗失業人員再就業2709人，佔年計劃2200人的123%，就業困難人員再就業1390人，佔年計劃500人的278%;為125名城鄉創業人員共發放小額擔保貸款2148萬元； 2163人就業援助對象符合享受靈活就業社保補貼條件，發放社保補貼480.04萬元；開發公益性崗位382個，安置就業困難人員94人;創業培訓目標任務數120人，完成180人，完成率150%；創業意識培訓任務數100人，完成164人，完成率164%；新轉移農村勞動力就業15000人，佔年計劃13000人的115%；為535人次發放失業保險金230.85萬元，支付培訓補貼58.6萬元；城鎮登記失業率控制在4.0%。本年度為95家困難企業利用失業保險基金，發放穩崗補貼279.88萬元；為我區8家大學生就業見習基地（見習人數102人），發放大學生就業見習補貼18.36萬元；為加強城鄉勞動力資源動態管理，推動城鄉一體化工作進程，在去年的農村勞動力資源調查的基礎上，本年度在全區開展城鎮勞動力資源調查工作，完善我區勞動力資源庫建設。截止20xx年11月21日我區農村勞動力登記人數343868人，其中男性188226人，女性155642人，本地轉移就業13609人；城鎮勞動力錄入數據庫為7044人，各鄉鎮街目前正在調查造冊導入系統中。

（一）推進創業帶動就業工作

1.進一步優化創業環境，強化創業服務，運用市場手段豐富創業項目，增加服務內容，提升服務質量，形成政府激勵、社會支持、勞動者勇於創業的新機制。

2.進一步落實小額擔保貸款政策，創新服務方式，規範操作程序，充分發揮小額擔保貸款促創業的作用，提供創業服務指導和後續服務。

（二）做好重點羣體就業

1.促進以高校畢業生為重點的青年就業，實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃，對有特殊困難的高校畢業生實行全程就業服務，繼續開展大學生就業援助月活動，鼓勵高校畢業生積極參加創業實踐活動。

2.進一步完善就業援助體系，鞏固就業援助長效機制，拓展公益性崗位開發範圍，確保零就業家庭、4050人員、殘疾人等就業困難羣體託底安置就業。

3.促進農村勞動力轉移就業，強化新型城鎮化進程中被徵地農民就業，深入開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、就業巡迴服務為主題的系列活動，讓更多的農村富餘勞動力實現就地就近就業，促進農民增收。

（三）加強創業就業培訓。

1.服務產業轉型升級，改革現有培訓模式，發展市場對就業培訓的決定性作用，初步建立以需定培、以培供需的社會化開放式就業培訓體系，開展“就業培訓進園區、進企業，創業培訓進失地農民集中居住區”活動，實現就業培訓以“4050”人員為主向以高校畢業生為重點的青年勞動者為主、以初級培訓為主向中高級技能人才培訓為主、以低端產業從業人員為主向以高端產業從業人員為主的“三個轉變”。加快構建勞動者終身職業培訓體系，提高培訓的針對性、有效性、實用性，緩解就業結構性矛盾。

2.定點培訓機構的管理，確保培訓質量。

3.探索培訓目標考核和績效評估工作機制，按照屬地原則，對本鄉鎮勞動者培訓意願和企業對技能人才的需求開展調查，根據調查結果下達培訓目標。

4.建立在線實時監管信息化系統，依託全市公共就業服務信息網絡管理平台，建立開班受理審核系統，學員實名制信息系統，考勤管理系統，實時視頻監視系統，通過信息化管理實現網上一條龍審批，提高審批效率，防止申請人與審批人員直接接觸，審批行為全程留下痕跡，實現用信息化手段防控風險。

（四）提高人力資源市場配置服務水平

1.提高人力資源市場服務水平，搭建更加便捷的人力資源服務平台，滿足各類就業羣體通過市場就業的需求和企業的用工需要。

2.拓寬區域合作，逐步將區域合作範圍擴大到相鄰區（市）縣，切實緩解我區部分企業用工不足的狀況。

（五）完善就業實名制動態監測

1.對我區户籍勞動力、外來勞動力及本區外出務工人員開展就業實名制調查，完善全區就業實名制基礎工作。

2.建立用人單位招錄人員就業登記備案、就業實名制網上登記管理、企業人力資源信用等級管理、就業實名制系統和其他業務系統信息共享等工作機制，實現全區登記失業人員及單位用工狀況實名制的動態管理。

3.通過就業實名制統計分析系統實時掌握全區企業用工情況和變化趨勢，預報人力資源市場緊缺崗位或過剩崗位，引導勞動者自主就業，理性擇業。

（六）做好失業保險發放管理

1.進一步發揮失業保險制度預防失業、促進就業、穩定就業功能。

2.保障失業人員的基本生活，重點做好被徵地農民失業保險待遇的核發工作，維護社會穩定。三是做好領取失業保險金人員醫療保險代繳，價格補貼發放和非本市户籍農民合同制工人生活補助發放工作，保障失業人員的合法權益。

（七）加強就業調研和政策宣傳

1.圍繞完善就業創業體制機制開展調研，尤其對羣眾反映強烈的問題開展專題調研，不斷完善就業工作的相關政策，提高全縣公共就業服務的水平和能力。

2.運用全縣公共就業服務平台廣泛宣傳現行就業政策，提高廣大勞動者對就業政策的知曉度，實現就業扶持政策應享盡享。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業促進的特色亮點工作，鼓舞士氣，營造良好的社會氛圍。

就業年度個人總結2

20xx年以來，社保所在鎮黨委、政府的支持幫助和上級業務部門的指導下，認真開展勞動就業和社會保障工作，全鎮勞動保障系統（十個村信息員）認真學習貫徹落實勞動就業和社會保障方面的有關文件精神，各項工作都取得了又好又快發展，為構建“和諧雞場”作出貢獻。

一、勞動就業工作完成情況

20xx年度，我所始終把勞動就業工作擺在社會經濟穩定發展的重要位置，進一步加強學習，緊緊圍繞勞動就業是社會穩定、經濟發展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和鎮黨委、政府下達的各項勞動就業任務；全鎮城鎮新增就業目標任務3人、完成5人；下崗失業人員再就業4人，完成5人；困難羣體再就業1人，完成1人；有組織轉移勞動力就業350人；通過介紹，無組織勞動力轉移就業3100人；技能開發培訓和技能培訓10人；“需就業家庭”實現動態清零；對外出農民工和返鄉農民工進村入户登記調查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業22人。

二、社會保障工作

20xx年即將過去，我所的社會保障工作也取得了顯著成績，全鎮基本養老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮居民醫療保險700人，完成70人；完不成任務目標有其客觀存在原因。首先，是我鎮城鎮居民底數不準，只有109人；其次，是參保對象繳費高，報銷比例低且程序複雜，在鄉鎮醫院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保對象願參加新農合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程序簡單，到處都可以報銷。

三、20xx年工作安排

認真完成上級業務部門和鎮黨委、政府交給的一切任務。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動就業和社會保障工作面臨的新挑戰和機遇，它涉及人民羣眾生活的方方面面。

就當前的形勢，我鎮勞動就業和社會保障工作遠遠不能滿足人民羣眾的需求，為此，我們應加強學習理論知識，克服困難，開拓創新，力爭把20xx年的勞動就業和社會保障工作取得更好成績。為實現我鎮社會經濟穩定又好又快發展的歷史性跨越和構建“和諧雞場”作出更大貢獻。

就業年度個人總結3

一,工作總結的意義及作用

工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用於指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什麼,如何去做,做到什麼程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識.

工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地瞭解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益. 工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路.通過工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質的理性認識上來,尋找出工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律.毛爺爺同志曾指出:領導者的責任,就是不斷指出鬥爭的方向,規定鬥爭的任務,而且必須總結具體的經驗,向羣眾傳播這個經驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.

寫好工作總結,須勤于思索,善於總結.這樣可以提高領導的管理水平,培養出更多理論與實踐相結合,具有工作能力的幹部.總結中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇於承認錯誤,可以

形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結,須從以往的工作實際出發,可養成調查研究之風.總之,寫好工作總結是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(工作的經驗,教訓,規律).要正確處理好兩者關係:總是結的依據,結是總的概括.

二,工作總結的內容

1、工作優點。

a) 我部隊工作能認真負責的完成。沒有出現工作延遲的情況。 b) 較好的處理了和其他部門的關係，和通訊部、文藝部、學習部、勞衞部有很好的交流。

c) 通過平時的工作和職業生涯規劃大賽的舉辦，很好的宣傳了就業指導部，我部在大一各班有很好的印象，使更多的人瞭解了我們就業指導部，知道了部門的性質和工作範圍。 d) 做工作前有一定的計劃可言，做到了宋利剛和輔導員老師交待的“做事必須有一個確定計劃”的教導。

e) 在平時的活動組織工作中沒有出現重大的失誤，很好的完成了輔導員老師交待的各項任務。

2、工作失誤。

a) 工作的主動性不強。

b) 對幹事教導不利，一些幹事平時活動參加很少，積極性很差,沒有形成很好的做工作的能力與激情。

c) 細節問題沒有注意。比如上次胡磊老師叫我去創業辦拿個

東西，我拿了回去。胡磊老師問我什麼時候交給創業辦，我啞口無言。總之，就是在工作中要面面俱到，對一些細節不能忽視。

d) 在組織活動時，沒有考慮到各方面的因素，導致活動沒有達到預期的效果。

5.工作效率不高。一項工作用的時間往往超過預想。