安保部2020年2月份工作總結

安保部2020年2月份工作總結

安保處2020年2月份工作小結

1、做好吉庭物業日常到崗履職的督促工作。完成校園內保崗位履職情況夜間抽查工作;

2、組織做好開學前校園安全專項檢查督查工作;完成對各部門月度安全自查的督查工作和本部門月度自查工作;

3、完成本月物業內保日常履職工作考核;

4、完成對安全整改部門落實情況的跟蹤，確保整改到位;

5、按要求做好封閉校園的管理，同時結合實際做好校屬企業復工的配合工作;

6、按照疫情防控方案部署，做好新學期開學時段校園車輛出入和停放秩序管理，確保安全有序;

7、及時完成學院每月應急值班表上報工作;

8、完成疫情防控期間，3月份部門值班的安排;

9、完成公務車輛安全月度例行檢查及駕駛員安全教育;

10、完成本月年檢、維護車輛計劃及與維修廠協調落實工作;做好車險到期車輛投保手續辦理工作;

11、加強日常消防巡查，及時發現和消除隱患;完成對各部門本月消防自查的督查工作和本部門月度自查工作;

12、做好黨風廉政、安全自查和教育;做好崗位履職督查和月度績效考核工作;做好質量文件的學習，有落實有記錄;

13、完成疫情防控辦公室日常工作(情況摸排、信息上報、日常督促等);

14、配合完成開學的各項準備工作，牽頭做好開學後疫情防控中的安保工作;

15、繼續完成2020年學院安全目標考核文件、安全目標責任書等的簽訂;

16、完成安全工作相關的上級來文處置和送報資料的上報和假期安全羣動態信息的回覆;

17、完成領導交辦的其他工作。

2020年2月物業安保部工作總結

XX年即將過去，我們將滿懷信心地迎來XX年，過去一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利於在新的一年裏揚長避短，再創佳績。

一、發揮優勢管理，狠抓基層建設

1、優質服務、贏得信賴。

自公司把安保部轉為內保後，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了小區業主好評，贏得了業主的信賴，一改以前的不好習慣，把被動服務變成自動服務，多次受業主寫信表揚，多名同志成為業主眼中的活雷鋒。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關心指導下，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行羣防、羣檢、羣治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，安保部將小區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區消防設施設備維修保養計劃，使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對小區的消防設施進行了專業性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢測。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護並落實到人。

二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，多次對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，湧現出多個拾金不昧的好保安，受到了業主的書面讚揚。通過工作實踐的摸索，安保部還學習了“物業保安員應知應會”，不但使椰林灣的每位一線保安員在為業主和客户服務時品質顯著提升，而且使其他同行向我們習。

總結過去、展望未來，整改不足之處並制定新一年的提升服務目標，以利於XX年安全管理部各項工作更好的全面展開。