2023年職工工作總結5篇

我們在寫工作總結之後，都是要認真的檢查一下的，每個職場人都需要通過寫工作總結，類回顧現階段工作的基本情況，本站小編今天就為您帶來了2023年職工工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年職工工作總結篇1

尊敬的公司領導：

首先祝大家新年快樂願在新的一年裏工作順利、業績蒸蒸日上。我在20xx年5月10日進入xx三公司zz項目工作。一年來，我用心學習公司文化與制度，努力提升自己的專業素質，迅速地融入公司羣眾與部門團隊，完成各項工作。現將這一年來的工作總結與未來展望向各位領導彙報。

一、工作總結

1.加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閲歷，開闊視野，積極參加公司舉辦的活動，認真學習規定的學習資料，認真記錄工作中的心得，使自己的職業素質有了較大提高，為自己工作帶給了強大的動力支持。同時正視自己的不足並用心糾正，為更好完成本職工作奠定了基礎。

2.用心進取，加強團隊合作

在工作中我不僅僅自己努力工作，同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教;生活上我也經常和同事談心，瞭解彼此的想法，緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。

3. 進一步強化職責意識

在學習良好的職業技能同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和職責感。認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，凡事從點滴做起，踏實肯幹，求真務實。

二、工作展望

1.用心學習相關的專業知識具備優秀的專業素質。

2.用心學習公司制度與文化，熱愛公司，具備強烈的職責感與使命感，有較高的道德素質和專業素質。

3.用心思考，努力學習、進步，具備優秀的思考與解決問題的潛力。

4.具備優秀的團隊精神與溝通協調潛力。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業潛力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。

我熱愛xx，我期望自己能成為一名合格的鐵路職工，懇請領導批評指導。

2023年職工工作總結篇2

各位領導、各位教職員工：

大家好！我受學校委託，向本次教職工大會作20xx年度財務工作報告，請提出意見和建議。

第一部分 財務收支情況

一、常規性收支情況如下：

（一）本年度收入

預算內收入為財政撥款，總計 萬元

（二）本年度支出

支出總計 萬元

1、工資福利支出 萬元

①基本工資 萬元

②津貼 萬元

③社會保障費 萬元

④績效工資 萬元

⑤其他工資福利支出 萬元

2、商品與服務（公用經費定額部分） 萬元

①辦公費 萬元

②印刷費萬元

③水電費萬元

④交通費萬元

⑤維修費萬元

⑥郵電費萬元

⑦培訓費 萬元

⑧招待費 萬元

⑨委託業務費 萬元

⑩工會經費萬元

3、對個人家庭補助支出 萬元

①退休費 萬元

②生活補助 萬元

③住房公積金 萬元

④提租補貼

⑤助學金

⑥其他對個人和家庭補助支出

（三）食堂收支出情況

1、收入總計：萬元

①本年收學生伙食費萬元

②教師春季和本學期上半學期伙食費收入 萬元

③其他收入萬元

2、目前伙食費已支出萬元

①伙食支出 萬元

②輔助材料支出萬元

③鐘點工工資支出萬元

④維修費支出萬元

⑤其他支出 萬元

説明：12月份、明年一月份伙食費未計支出，部分主、副食品因未結賬未計支出，教師本學期下半學期伙食費未計收入。

二、新校區設備採購支出情況

學校採購的流程是：學校擬定初步方案，徵得金新街道辦、高新區、區教育局、區政府公共資源管理中心等相關部門同意後，根據採購設備預算金額和設備性質分別在公共資源管理中心、教育局或街道辦採用公開招標、詢價、跟標等方式確定供貨單位。

（一）通州區委區政府、高新區管委會計劃給新校區設備採購總額為

（二）已採購項目中標價如下

1、窗簾：萬元

2、廚房設備：萬元

3、電動旗杆：萬元

4、擋車石球：萬元

5、平面綠板：萬元

6、節能飲水機：萬元

7、不鏽鋼餐桌：萬元

8、行政辦公桌椅：萬元

9、學生計算機：萬元

10、交互智能一體機：萬元

11、理化生設備：萬元

12、教師儲物櫃：萬元

13、歷史地理專用教室：萬元

14、多功能會議室裝潢：萬元

15、多功能報告廳椅子：萬元

16、會議室音響、電子屏：萬元

17、體育器材：萬元

18、學生桌椅：萬元

19、學生公寓單人牀及配套三門櫥：萬元

20、智能化設備：萬元

21、字牌和標識牌製作：萬元

22、空調：萬元

23、多功能報告廳設計：萬元

24、錄播教室：萬元

25、閲覽桌椅：萬元

26、培訓教室：萬元

27、校園文化設計費：萬元

合計：萬元

第二部分 學校財務工作重點

學校變大了，學校運行的成本和維護費用也將增加，學校變美了，內部實施還有待進一步提升和完善。今後學校財務工作以合理安排必要經費為中心，着力做好以下工作：

（一）合理編制預算，科學安排資金

雖然學校整體遷建是政府工程，但高新區管委會投入不可能面面俱到，全包全攬。學校在搬遷後，為完善學校功能，還需投入一定的財力，而學校的公用經費是有限的，為了保證學校正常運轉，我們必須認真作好經費開支計劃，突出重點，精打細算，服務於教育、教學，把有限的資金投入到刀刃上，注重提高資金使用效益。

（二）嚴格財務制度，依法規範管理

加強財務管理制度，嚴格遵守財務紀律，堅決執行收支兩條線，加強收費管理，根據上級頒佈的各項收費要求和學校的收費紀律，所收費用均進入財政，由學校按規定統一支出；為提倡勤儉節約、杜絕浪費，我們將進一步健全物品採購審批、供應、發放、維護手續，並做到了責任到人。

（三）多方爭取資金，彌補經費不足

繼續爭取高新區管委會、區教育局對學校的必要投入，為學校經費減輕負擔。

（四）努力增強學校財務的透明度

學校校務監督委員會和經費審查委員定期對學校財務工作進行督查，重大收支及時向全體教職工通報。

同志們，學校可用的經費是有限的，我們必須管好用好有限的教育經費。為了使我們的學校更快更好地發展，我們要發揮主人翁的精神，羣策羣力，多提合理化的建議，合理安排和使用好資金，使有限的經費發揮最大限度的作用，大家共同努力，以儘可能小的耗費把我們學校建設得更加美好。

今後，學校將繼續本着量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開支。我們相信在上級部門的正確領導下，在校長室和全體教師的支持下，全校上下齊心協力，開源節流，勵精圖治，進一步加強財務的監督和管理，不斷改革創新，為我們學校不斷向前發展做出積極的貢獻！

謝謝大家！

2023年職工工作總結篇3

加強職責，認真做好分管標段的管理工作。領導讓我具體分管標段。經過一段時間的瞭解，我瞭解到當時工作最主要的矛盾是：

所屬標段進度緩慢和省水利廳定下的年底基本通水大目標之間的矛盾。但當時各個標段都有各個標段的問題，要想解決這個矛盾，不是簡單的命令就能奏效的。為此，我針對不同標段的不同情況，以激發他們的主觀能動性，使他們將“要我幹”變為“我要幹”作為工作的切入點。熱點欄目：述職報告

1標段：由於工程利潤少，總公司對該工程不重視，項目負責人積極性差。對此，我向他們分析，項目越拖，由此將造成項目的租賃費、管理費、人工費等工程成本大幅增加，與其久拖不如速決。並結合當時材料調價的預期來做他們的工作。經過一段時間的工作，也經過該標段項目經理向其總公司請求，該公司加大了對項目的投入，使其施工速度也明顯加快。到目前為止，該標段的渠道除了未完工建築物附近未挖通外，其餘的基本貫通。

2標段：這個標段由於環境問題而導致施工進度較慢，對此我一方面積極聯繫下屬局機關局，另一方面和項目部溝通，讓他們把能施工的抓緊施工，以便在環境問題解決後集中突擊。現在部分環境問題已經解決，項目部正在按照12月14日會議精神的要求，積極組織施工。

3標段：該標段當時由於工程存在虧損而萌生退意，曾經撤回濟南一段時間。我把企業自身的信譽和調價預期作為工作的切入點，積極和項目經理及分管該工程的張局長進行溝通。復工後，我主動和他們溝通，幫助解決施工中的困難。當他們因渠道積水而無法進行襯砌施工時，我和科長先後五次到現場幫助他們想辦法。目前該標段建築物主體已完成，渠道基本貫通。

4標段：該標段前期由於多方面原因，項目部處於癱瘓狀態，復工後現場有許多遺留的質量問題，同時諸多的環境問題也接踵而至。針對遺留的質量問題，我組織現場監理及項目經理沿標段整個排查了一遍，發現問題現場解決。針對出現的環境問題，同樣是阻擾施工，但他們的問題和1標段不同。因此我一方面催促下屬局機關局儘快給與解決，另一方面也和項目經理溝通，讓他們不要事事全靠下屬局機關局，有時項目部自己做工作能起到很大的工作。目前該標段大部分問題已經解決，工程進展順利。

2023年職工工作總結篇4

時光荏苒，不知不覺間，來到上海穩利達電氣有限公司已經有近三個月了。作為一個應屆畢業生，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。現將這幾個月工作和學習情況總結如下：

一：工作收穫

初來公司我是一個沒有穩壓器銷售經驗和業務知識銷售助理，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始。在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。

1、工欲善其事，必先利其器——銷售工作感悟

首先要培養自己的硬實力——對產品知識的掌握。在我進公司的第一天，湯經理就給了我公司的宣傳冊和產品使用説明書。雖然大學讀的專業是物理，但是我所掌握的知識與穩壓器的專業知識還是有一定的差距。通過三天的產品知識自學後，湯經理專門的給我講解了公司產品的分類、原理和適用的市場方向。理論聯繫實際是毛澤東的重要指導思想，在公司也不例外。在接待客户的同時，我也聽李經理介紹我們的展廳產品，接着來到了生產車間，從生產流程中矽鋼片的裁剪，拼裝，雙玻璃絲包線的纏繞，拋光，真空浸期烘乾，到組裝流程中連線，控制板，斷路器，繼電器，採樣變壓器，濾波器，相序保護器的學習。吳丹丹還給我講了具體穩壓器的工作原理。其次要培養自己的軟實力——————與客户溝通的能力。客户回訪是第一步。第一次打電話聲音都是斗的，不知道該怎樣變被動為主動，將繩子抓在自己的手中。經過20天的時間，我做了近四百個老客户的回訪。在回訪中學習到了要靜下心來去聽客户在線那邊的反應，遇到了什麼問題，是否有新設備的需求。有很多客户希望我們的技術工程師能對到設備現場進行維護。去現場拜訪客户是培養客户溝通能力的第二步。第一次是湯經理帶我去了天河汽車配件有限公司。現場測量了相電壓和輸入電流以及負載的情況。接着我們還去了老客户那裏考察了現場情況，分析，並制定相應的穩壓器參數，確保能夠滿足客户需求。

最後要培養自己的綜合實力——建立自己的客户羣。產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售，責任重大、任務艱鉅。只有銷售團隊拿下訂單，公司才可以有效的運作。怎樣建立自己的客户羣呢，李經理給了我工博會中得來的客户信息，給了我待開發行業與客户。於是我開始了第二輪的打電話。工博會上的客户打完電話，寄了三份資料，有一個回話的。於是再開始做第二份資料給這個客户，要不斷的給客户新的信息，讓客户對穩利達更有印象，對我這個銷售人員更有印象。待開發行業與客户是重頭戲，也是最難打開的市場。對於這些大企業，我目前採用的方法是在網上搜索資料，先預習客户的企業信息，然後進行電話詢問，可是大部分的電話都吃了閉門羹。其原因之一是我對自己公司的產品與現場配置的不能對號入座，原因之二是我對我們同行業的企業不瞭解。

2、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索——助理工作感悟

a、報價表的製作：起初接觸到穩利達報價，很多內容都是固定的，但是還有一部分是需要填寫的。在產品名稱、產品型號、輸入/輸出電壓、電流、是常規的還是非標的、報價表上業務員的個人信息、公司的基本信息以及報價表的排版等，這些都需要特別注意。在做完報價表後要先給業務員看，業務員審核後才能給客户發電子郵件或傳真，最後還要及時打電話向客户確認是否收到信息，及時跟蹤客户的動態。

b、合同的簽訂：工業品買賣合同規定有十八條。其中產品的型號、規格，產品的適量標準，供方對質量負責的條件及期限，付款期限及方式，產品的主要性能指標是要特別注意的。合同製做好後要再三檢查，確認無誤後才能打印出來找領導簽字，回傳，電話確認。

c、系統軟件中的工作：首先學會了在oa上做合同評審單，然後在管家婆上下銷售訂單接着引銷售訂單。若是非標的需要下在oa上下生產任務單。最後要在oa上申請發票寄給客户。

助理工作中，感謝領導及同事教會了以上的工作技能。

二、工作不足

1、對產品專業知識沒有深層次的理解，從而導致在接到客户電話時，不知道該從何問起。

2、工作缺乏激情，在被客户打擊後，對打電話有恐懼的心裏。3、做事的效率還需要儘快的提高。4、不會做長久的計劃。5、在與客户溝通過程中過分的依賴和相信客户。6、業務能力尚且不足。

三、工作計劃

1、儘快建立起自己的客户羣體。

(1)、通過定時進行客户回訪，來建立回訪客户羣。(2)、通過大客户開發，來建立重要客户羣。(3)、通過客户的同等交換，來建立朋友客户羣。加強與客户的溝通聯繫，多想辦法，建立起良好的合作關係。

2、不斷總結自身的工作，改進自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業知識的學習，及時瞭解客户的生產運作情況和競爭對手的情況，發現問題及時處理。

3、及時將客户的要求及產品質量情況反饋給有關部門，並加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客户的需要;

4、做好助理工作，及時歸檔。

四、工作建議

1、建議公司生產的所有產品制定詳細的資料(配圖片)，一方面可以對競爭品牌的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定的向客人介紹自己產品的各種優勢等，使得客人更加相信我們的專業水平。

2、建議定期進行部門間的交流。

2023年職工工作總結篇5

很快的，在忙碌着幼兒園工作的同時，親子園的工作也劃上了一個圓滿的句號。在這一學期裏，我們招收了25名寶寶，開設了“跳跳班”和“蹦蹦班”兩個班級，可以説，早較意識已經慢慢的滲透到年輕父母的思想裏，這也使得越來越多的家長參與到我們的活動中來。當然，這與園領導的指導和我們教師的努力是分不開的，具體的工作有以下幾個方面。

一、充分利用現代化教育設施，資源共享，提升園中園辦學層次

在幼兒園中設立親子園的優勢就在於可以充分利用教育資源的共享，避免重複投資與建設，為孩子創設更為豐富多彩的活動空間，拓展活動範圍，除了依舊與幼兒園共享一些大型的活動器械之外，去年增添的滑梯、蹦跳牀等感覺統合訓練器材、大型廚房和生活用品模擬玩具等也向寶寶們充分開放，教師們也通過櫥櫃的擺放、裝飾等把活動室變成富有童趣、活潑可愛的世界，營造出整齊、美觀、和諧、温馨的活動氛圍。

二、精心打造高素質執教隊伍，嚴謹治學，確保親子活動質量

教師是決定親子園辦園質量的主要因素。很多家長都是在初次接觸教師的教育方法之後認可了親子活動這個新型的教育模式。

1、敬業愛崗，思想素質高。“大愛無遺”是我園園訓，是教師們追求的目標。現在，她們將“大愛無遺”思想滲透到了親子園中。對每一個孩子，她們都關懷體貼，臉上始終掛着甜美的微笑；對每一位家長，她們都耐心細緻，談話的語調總是委婉中肯，細心觀察每個孩子的需要，努力為孩子和家長解答各種問題。

2、勤奮好學，文化素質高。親子園中的教師都具有大專學歷，親和力強，對待孩子都有自己的一套好方法。第一次接觸到親子園這一新生事物，教師們也拿出不服輸的勁頭，除了認真研究專家的講課外，還注重相互研討，觀摩評析，努力將活動方案安排的完滿。

3、無怨無悔，奉獻意識強。包琪芳老師身體體質比較弱，可她還是二話沒説接受了上親子課的任務，放棄了雙休日來參與親子課的教學。每次上完課，她都要坐會兒才能站起來回家。她老公來接她有時會抱怨，可她卻説：“跟這些孩子在一塊兒，開心、舒心！”

三、科學合理地組織親子活動，因材施教，促進孩子全面發展

怎樣根據不同年齡段孩子的發展特點，選擇合適的活動內容，運用恰當的組織方法；怎樣根據孩子的個體差異，確定不同的教育目標；怎樣讓孩子真正在親子園、幼兒園中獲得健康全面的發展，這都是我們思考探索的問題。

1、關注興趣，尋找契機。興趣是孩子的老師，是孩子求知的第一驅動力。要吸引嬰幼兒的注意力，老師就要有一雙敏感的眼睛，靈活的溝通能力，有效的引導方式，善於觀察瞭解孩子興趣愛好，捕捉契機，調動其積極性和主動性。吳艾媛寶寶已經是第二次參加親子活動了，但由於年齡關係，被分在了“跑跑班”，這樣有的操作活動她已經學過就不感興趣了，我們在得知這個情況後，多方協調後，讓她參與了“跳跳班”的教學活動，有了難度的提高，她的興趣也被激發了，積極性被調動了。這樣做，既尊重了孩子的人格，保護了興趣，又使孩子逐漸樂於融入集體之中，參加親子活動和班級活動。

2、關注差異，因勢利導。我們同事的兒子語言能力發展較緩慢，剛開始的時候經常是無聲的參與活動，可有一次在我收工作毯時，卻意外的聽見了他在跟着學説後面兩個字，我就順勢引導他來幫助老師念，這樣，他原來膽怯含羞的性格被自信所代替，他開始能勇敢地在集體面前簡短的介紹自己，經過近三個多月的親子游戲活動，奇奇活潑開朗了許多，比以前有了明顯的進步。

3、內富豐富，形式多樣。實踐證明，只有豐富多彩的親子游戲、多種多樣的組織形式，才能吸引孩子的注意力，實現親子雙方同樂、同學、同步成長。我們老師精心設計各種形式的遊戲活動，並在活動結束後進行反思，覺得哪兒要改進就立即的在下一次的活動中改進。如在泥工活動“餅乾”時，我們提供現成的模具讓寶寶在餅乾上創作，但發現寶寶們三下五除二就完成了，然後就無所是事。我們教師及時調整活動策略，投放牙籤、小刀等吸引孩子的注意力，引導孩子繼續操作。果然，孩子們的積極性被調動了，活動得到了很好的延續和效果。

四、加強與社區及家長的對話，深化管理，走上系統規範化軌道

開辦園中園，應依託自身優勢，不斷密切與社區及家長的聯繫，注重同家長的雙向互動，轉變家長的教養教育觀念，擴大社會影響；同時應強化管理，以園養園，滾動發展，逐步形成系統性、規範性的辦園機制。我們充分利用社區資源，在開班之時就取得了醫院和婦聯的大力支持，我們的教師也在周圍環境中宣傳親子園的教育活動，鼓勵身邊的人嘗試參與到中間來，這些都擴大了我們親子園在社會上的影響。現在，幼兒園的很多家長看到親子園的良好效果，紛紛給親戚的孩子報名參加親子園，而親子園中一些非本園的家長看到幼兒園的良好設施與條件，則給孩子報名加入幼兒園。這樣一來，作為具有五十年曆史的幼兒園，找到了在新形勢下生存與發展的新的契機；作為剛剛起步的親子園，則有了堅實的後盾和依託。園中園建立了規範有序的機制，走上了良性循環、健康發展的軌道。

親子園的一切都會在孩子們的童年生活中留下美好的回憶。豐富多彩的親子活動舒展了孩子們的心靈，增強了孩子們的自信心，喚醒了父母的童心和責任心，減弱了家長望子成龍成鳳的焦慮情緒，提升了家長的科學育兒能力，增進了親子間的相互吸引力。

今後，我們將不懈努力，繼續探索完善園中園模式，為開發孩子的潛能、為提高家長的育兒技能、為服務於社區的早期教育做出我們應有的貢獻，譜寫嬰幼兒教育的新篇章！