幹部工作總結6篇
要想讓自身的工作能力得到加強，工作總結是一定要認真對待的，作為職場中人我們要把工作總結當成成功路上的每一個節點，本站小編今天就為您帶來了幹部工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。
幹部工作總結篇1
一、指導思想
本學期，學校少先隊工作在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，結合本校的實際情況和特點，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規範隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容，全面推進素質教育，少先隊工作取得了良好的成績。
二、加強隊伍建設，提高工作質量
1，通過多種途徑組織教師學習育人方法等，增強全體教師的德育意識、大局意識、服務意識，真正做到面向學生、瞭解學生、尊重學生，以高尚的人格感染、教育學生。加強班主任隊伍建設，定期召開班主任會，參加學習德育講座，開展班主任工作經驗交流，學習、分享，不斷提高班主任的工作水平和能力。
2，建設一支得力的少先隊幹部隊伍。為了增強少先隊員的參與意識、民主意識和競爭意識，選取最優秀的少先隊員擔任大隊委職務。學期初舉行少年先鋒在行動，牢記核心價值觀大隊委競選活動。經過自我推薦，班級選舉、聽取中隊輔導員及任課教師的意見，學校大隊委候選人脱穎而出。組織隊幹部總結前期工作佈置、近期要開展的工作，對近期要開展的活動發表自己的意見。及時召開大隊委會議，一是學習隊的管理知識，二是佈置少先隊的工作，三是交流工作經驗。
3，加強新生的隊前教育，各校分別在建隊節，為新生佩戴鮮豔的紅領巾，為他們講解隊史，懂得紅領巾的深遠意義，讓他們儘快溶入少先隊大集體，培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，從小樹立為建設祖國，建設家鄉而努力學習的遠大志向。
三、強化常規教育，促進習慣養成
1，本學期抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話，堅持每週的國旗下講話一個教育主題，努力提高升國旗儀式的效果，做到儀式規範，教育意義顯著。
2，為保證養成教育的實效性，一是要求中隊輔導員嚴抓實管，二是嚴格規範紅領巾勸導隊員的培訓、巡查，三是加大檢查反饋力度，採取正反兩面教育相結合的辦法，對檢查中發現的問題，通過公佈或廣播及時表揚、批評。根據檢查結果，每週的升旗儀式上頒發一日常規流動星牌，並把評比結果累計積分，作為評選文明班級的重要依據之一。
四、開展主題活動，展示特色教育
1，開展文明禮儀伴我行主題教育活動。本學期，我們根據市教育局《關於開展文明禮儀伴我成長主題實踐系列活動的通知》要求，內容；利用每週三的早會時間對學生開展 文明禮儀進校園教育活動，班隊會課觀看有關文明禮儀的視頻學習生活、學習中的禮儀常識，結合學生平時的表現，把禮儀教育真正地深化到學生當中，在學校內形成人人爭當校園禮儀之星的活動氛圍。
2，營造讀書氛圍，創建書香校園。為了規範育人環境，營造更加和諧、書香、健康的校園，促進班級管理，形成富有特色的校園、班級文化。舉行了班級文化建設檢查評比，各班級積極響應，緊抓和諧校園、書香校園特色，結合各自班級的實際情況，選定合適的主題，精心構思。學生們奇思妙想，教室變成了創意的工作坊，各班教室的佈置，既保證了統一和諧，又各有特色，各有亮點，紅領巾廣播站繼續宣傳，設置好書推薦欄目，給同學們課餘生活增添了不少色彩，傳遞了不少信息，也給校園帶來了無限生機與活力。倡導學生每日經典誦讀活動，同學們對《三字經》、《弟子規》、《國學》等都是讀之有韻，誦之有味，瞭解了中華民族燦爛悠久的文明史，傳承傳統道德文化的精華，提高自身的修養。
幹部工作總結篇2
為進一步提升我區校長駕馭教育教學管理水平，促進教育教學質量，努力辦好人民滿意的教育，根據《官渡區20xx學年上學期校長培訓方案》，在教育局的領導下，依靠知名專家教授和本區校長自身的力量，於20xx年9月至12月，我們舉辦了本區中國小學校幹部“有效教學管理”培訓研修活動。
一、反覆研究，認真準備
前幾屆的“校長論壇”幹部培訓，內容寬廣，自由度大，有其自身特點 。本次培訓為了使培訓更結合基層學校的實際需要，讓培訓更集中，更具有針對性和實效性，我們在向區內部分校長進行調研徵求意見的基礎上，通過分析，初步決定為“有效教學管理”的主題。然後，呈送給區教育局分管師訓的楊副局長和教育科，由他們提出了修改和補充意見以後，正式形成了《官渡區20xx學年上學期校長（幹部）培訓方案》，在《方案》中就具體的培訓類別、時間、內容、形式和講課教師均作了較周全的設計。為搞好培訓就各方面的工作做了較充分的準備
二、搞好講座，豐實理論
在歷時三個月的培訓中，分別請了民航路國小校長陳永紅校長、雲大人文學院的餘建忠教授、雲大人文學院的李兵教授、北師大附中昆明分校的趙磊和西山區教科研中心的姚曉華特級教師進行了專題講座，對於豐實“有效教學”管理的理論，指導有效教學的實踐起到了引領作用。
陳永紅校長就今年三月去北京師範大學到的主要內容和自己學習感受進行了交流。她以《走向校長專業化》為題，從四個方面講了要成為一個成功校長必備的素質。一是要勤學善思，做一個有思想的校長，這是辦好學校的根本。二是科學有效，做一個會管理的校長，這是辦好學校的關鍵。三是人本服務，做一個勇於實踐的校長，這是辦好學校的重點。四是資源增值，做一個會借力的校長，這是辦好學校的保障。理念較新，觀點科學。
餘建忠教授以《教育的原點思維和教學策略》為題，一是陳述了要提高教育教學效率，就需要回到“原點”進行思維，回到“就事論事”的原點，然後再進行發散性思維。他的觀點是：要了解事物的捷徑，就要首先了解事物的本身。二是講述了要提高教學質量，須“對教育教學進行反思”。用較多的例子解讀了什麼是“教育”，什麼是“教學”。強調“學懂”優於“講懂”；提倡教師“六學”（既：好學、勵學、善學、博學、樂學、恆學）；主張弘揚中華傳統文化，重點講述代表中華傳統文化的十首唐詩，以增強人們的家庭意識、感恩意識、命運意識、奮進意識、競爭意識和自覺意識。
李兵教授以《反思知識觀》為題，重點從三個方面分析了為什麼要談知識觀、何謂知識觀、審視當代知識觀。通過講座，使學員瞭解我們正處在一個偽知識、偽科學氾濫的時代；瞭解功利性求知動機不斷為偽科學、偽知識提供滋生的土壤。作為學校領導，就要樹立自己的價值導向，以身作則，以引導教師樹立正確的知識觀，學習知識、創造知識、辨別知識、應用知識。
趙磊老師以《有效教學管理》為題，以漫談形式給學員進行了培訓。提出認識“課改”是進行“有效教學”的前提，目標管理是有效教學的方向，教學評價是有效教學管理的動力，課堂教學是有效教學的重點，培養良好興趣和學習習慣是有效教學的內因。強調“轉變觀念”不要空，集體備課不要虛，教學設計不要浮，“面向全體”要落到實處。
姚曉華老師以《新課程背景下有效教學管理研究》為題，分“有效教學意識的喚醒”、“認識參與式教學（理念、方法、技能）”、和“參與式教學的設計”等幾方面的講解，給學員們提供了很好的理論和操作方法。
三、課堂示範、直觀典型
學員是以國小領導為主體。為了突出“有效教學管理”的重點，分別安排了由吳麗霞名師工作室的何金蓮老師上語文公開課，特級教師吳麗霞進行語文有效課堂教學講評。由實驗學校的王聰老師上數學公開課，市教科院的數學教研員李惠萍高級教師進行數學有效課堂教學講評。
何金蓮老師在為培訓班學員上了一堂三年級語文《小稻秧脱險記》，效率高、密度大，學生學習活動活躍。下課後，何金蓮老師作了“設計思路説明”和自我反思。特級教師吳麗霞就知識學習、能力及習慣培養、興趣及態度激發目標的實現問題進行了非常客觀全面講評，為學員認識“有效課堂”提供了直觀的、正確的示範。
王聰老師在為培訓班學員上了一堂四年級數學《垂直與平行》。課後，王老師進行了自評，同校、同教研組的實驗學校的李麗蘭老師作了互評。然後，由市教科院的李惠萍老師對課進行了全面認真的講評，對該課的教學目標，每個細小環節是否有效進行了細緻分析，並分小組進行討論發言，調動學員看課評課的潛能，為學員們提供評議“有效課堂”的新方法。
四、豐富形式，培訓創新
本次培訓在過去單純講座的基礎上進行了一些形式創新。培訓有專家專題講座、有校長討論交流、有課堂教學觀摩講評、有自學內容安排，有“有效教學管理”方案擬定。做到專家講座與互動交流結合、理論與實際結合、課內與課外結合、培訓學習與實際工作要求結合。
在學員研討交流方面，有昆十二中的張昌平校長進行了學校文化構建的交流；矣六中學作為上學年中教學質量提升幅度最大的學校，由主任高鋭介紹將東部“三清（日清、周清、月清）” 經驗移植於本校課堂中的做法；中閘中心學校楊副校長作了“有效教學教師培訓與有效課堂教學管理”的發言；東站國小王梅校長作了“專家引領式的有效教學校本培訓”的發言；……
集中培訓於20xx年12月8日結束，在培訓交流基礎上，學員們結合本校實際，正在擬定《（各校）有效教學管理方案》，要求各校於12月底交齊，然後報送教育局教育科，便於教育局和進校對所參加培訓學校的“有效教學”工作進行監督管理。
五、總結經驗，正視不足
（一）成功之處；
1、培訓主題集中，重點突出，問題解決較到位。
2、形式多樣，集講座、交流、觀摩、自學、反思、計劃、工作於一體。
3、資源利用較廣泛，教授、專家、校長、學員、書本等。
（二）、不足之處。工學矛盾衝突，特別是時值“兩基迎國檢”期間，確需要準備所在學校檔案材料，並參加預檢、正檢，所以，學員明顯減少。
通過培訓使本班58學員達到要求，另還有部分旁聽學員學有所獲。
幹部工作總結篇3
時間過得真快，轉眼間又快到這個學期的最後階段了。回顧一下過去，剛來到學校報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常説日月如梳！
總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
一、上個學期由於是剛來到嶄新的校園，對這裏的情況很不熟悉，特別是這裏的上課時間，每堂課45分鐘，挺不習慣，經常坐不住，弄到每節課的最後幾分鐘都不自覺地分神，浪費了不少時間。經過上個學期的適應，這個學期基本上都可以習慣了這個學習時間制度。在做作業上，我每次都是自己的作業就自己做，不抄襲不作弊，希望以此可以提高自己的寫作能力。在課餘時間，偶爾還會去圖書館借點書看看。在學習上，我認為還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態度！我以前對學習的態度不是很端正，常常都是“得過扯過”，不過現在好多了，我開始懂得要以一種謙虛、勤問的學習態度。因為我知道學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂！要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態度才行。所以，我一有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。即使是朋友我也是這樣，因為孔夫子説過“三人行，必有我師”，我想道理就在這裏。
二、在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。 宿舍是一個大集體，六個人生活在同一個空間裏面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。這個方面我們宿舍就做得比較好。在這之前我都沒有住過校，很多都需要學習，當然，我們宿舍的融洽和諧關係還很大歸屬於我們每一個宿友。在學校儘量自己動手洗衣服，給自己一個鍛鍊的機會，在家都是媽媽幫我洗，養成了惰性，我知道惰性這樣東西是培養出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成為現實中的東西了。
三、在工作上，從一開始的不知所措，不知道應該為班級和同學做點什麼，現在也開始慢慢了解，慢慢培養自己的工作能力，偶爾會點名，課堂點名其實比較尷尬，容易傷同學之間感情，但班主任和輔導員都説其實是為了幫助同學們養成按時準時上課的習慣，也只能做下“惡人”了，雖然工作並不是很明確，但覺得也是一種自我鍛鍊的機會，或許將來的工作會是一種很好的實踐，偶爾開開會，發發通知，一個學期過去了，希望下學期可以有更好的表現。
本學期參加了學校的班幹部培訓，覺得收穫還不小。雖然我在這個學期有了一定的進步，可是我仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題人們常説，大學的生活是異常輕鬆和自由的，我也覺得的確是這樣。但時間總是寶貴的，我不想成為虛度光陰的人，不想自己在老的時候後悔自己這樣浪費時間。
總之，我要發揚優點，改正缺點，不能再浪費一分一秒，特別是在星期天的時間裏，要及時總結歸納一週裏學的東西，作好筆記。同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不願意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，努力讀書，為自己新的學生活增添豐富美麗的色彩。
幹部工作總結篇4
為深入貫徹黨的-大精神，紮實推進企業黨風建設和反-工作，x有限公司(以下簡稱公司)根據省國資委、控股公司黨委工作佈置和要求，按照抓常規促深化、抓重點求突破、抓創新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業生產經營為中心，堅持突出重點，加強監管，注重預防，規範權力的工作原則，着力打造廉潔和諧的企業環境，為企業科學發展提供強大助力。現將活動開展情況彙報如下：
一、強化組織領導，健全工作機制
公司領導高度重視廉潔國企建設工作，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會議，研究部署建設廉潔國企活動各項工作，成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長，總經理餘澤並和紀委書記路玫任副組長，公司其他副總經理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時，下設活動辦公室，掛靠公司監察審計室，具體負責活動的組織協調和督促檢查工作。公司根據生產經營實際，制定下發了《關於深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》，規定了建設廉潔國企活動目標和內容，明確了活動措施和實施步驟，做到層層分解活動任務，實現活動有計劃、有安排，任務明確，責任落實，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展。
二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識
加強教育，形成廉潔之風，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司採取了一系列行之有效的措施，不斷築牢企業領導幹部和職工廉潔從業的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，
組織公司領導幹部和關鍵崗位人員深入學習國務院、省政府廉政工作會議精神，其中重點學習了《習近平在-屆中央紀委二次全會上發表重要講話》和《第-屆中紀委第二次全體會議公報》，並且逐條學習了中央“八項規定”、“六項禁令”等內容，增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業工作融入學習黨的-大精神和新黨章知識測試活動中，開展公司全體中層以上領導幹部結合崗位實際，談體會、談認識，共撰寫學習心得62篇。三是緊密結合黨的羣眾路線教育實踐活動、領導幹部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國企活動相關內容，充分調動幹部職工積極性和創造性，紮實推進企業作風建設。
四是召開黨員民主(組織)生活會，組織黨員領導幹部從廉潔從業着手，結合思想、工作、作風情況進行對照檢查，聯繫實際找差距，開展批評與自我批評，統一思想，共同提高。五是加強法制和紀律教育，通過黨性黨紀黨風教育、警示教育、崗位廉政風險教育和公司規章制度的集中學習培訓，提高領導幹部依法依規依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過會議、宣傳欄、led屏等各種形式，及時宣傳報道開展廉潔國企業活動的情況。此外，公司充分發揮黨支部、工會、共青團作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍。
三、加強體系建設，完善制度管理
公司始終把制度建設作為有效防治企業-的根本途徑，建立健全廉政風險防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極-現象的滋生。一是健全民主集中制的領導決策制度，認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序，確保重大決策、幹部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對公司領導幹部職權行為的監督制約。特別是認真貫徹執行“三重一大”決策制度實施辦法，健全完善公司物資比價採購、資金管理使用、基建工程招投標、設備採購招投標等內部管理制度。二是完善黨務公開制度，落實“有領導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平台、有歸類建檔”的“六有”目標，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式，對公司生產經營指標、經營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項，通過職工代表審議，加強民主監督。
三是編制完善《廉政風險防控手冊》，建立風險預警機制，從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環節三個層面，對易發生-行為，或可能發生-問題開展風險點排查工作，並提出廉政風險的等級和防控措施，不斷完善對權力運行的有效監控機制，從源頭上防止違紀違規案件的發生。
四、落實廉政責任，強化監督管理
公司認真落實建設廉潔國企工作責任制，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實際出發，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制，深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，通過責任與擔當，權力與義務的統一，形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導幹部述職述廉和個人有關事項報告工作，建立廉潔檔案，對其廉潔從業實行動態監控。三是強化審計監督，組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計，對調整離任的領導進行任期經濟責任審計。同時，在公司技改技措、環境整治、工程建設、設備招標與物品採購等各項目上進行全過程的監督監控，並建立健全了防治“小金庫”的長效機制。
四、營造廉潔氛圍，培育企業文化
廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領導高度重視國有企業廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業生產、經營和管理之中，融入企業文化建設，倡導誠信經營、廉潔從業的廉潔文化理念，弘揚新風正氣，培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業氛圍。公司通過開設道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。
今年公司組織了司管幹部和全體中層幹部年度述職述廉報告會2場，開展了道德講堂8場次800多人蔘加觀摩，組織公司60餘名中層以上領導幹部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動，豐富了公司廣大幹部職工的精神文化生活，倡導了廉榮貪恥的理念，進一步增強了黨員幹部拒腐防變的意識，築牢了廉潔從業的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。
黨風正，企業興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有説服力，讓規章制度更有約束力，讓監督約束更有威懾力，全力打造廉潔國企，實現國有資產保證增值。
幹部工作總結篇5
xxxx年，全鎮宣傳思想文化工作以貫徹科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟，圍繞大局，為人民服務，改革創新，引導全鎮幹部羣眾自覺投身奮鬥五年，重建xxxx實踐，為全面完成城鎮黨委、政府確定的發展目標任務提供思想文化保證。
(1)重點學習宣傳十八大精神，深化理論武裝。
一是強調重點學。加強領導幹部理論學習的深度。以週一夜校為載體，以黨委理論學習中心組為龍頭，通過組織召開學習會、報告會、討論會和交流會等，紮實開展學習實踐科學發展觀活動，認真學習貫徹黨的十八大精神，推動領導幹部理論學習的定期化、規範化、制度化，不斷提高廣大黨員幹部的思想理論素養，堅持中國特色社會主義旗幟、道路和理論體系的自覺堅定性。二是結合實際學習。以鎮領導班子、機關幹部、村幹部三個層面開展專題培訓，着重學習和深刻理解黨的十八大精神，圍繞經濟社會發展中的熱點和難點問題，重視理論指導、政策法律和創新實踐等方面提高黨員幹部認識，開拓思路。第三，擴大廣度學。加強黨員幹部理論教育的廣度。從實際出發，積極探索理論宣傳的新形式，切實增強理論宣傳的説服力和戰鬥力。進一步發揮基層黨校主陣地作用，加強基層黨校規範化建設。
（二）以推動經濟社會好、快發展為主題，加強輿情引導。
一是強化主題宣傳。以佔領主陣地、聯繫主媒體、積極戰鬥為目標，進一步加大中央和省、市主流媒體的宣傳力度，推出質量高、份量重、影響大的精品力量，多層次宣傳全城為創業創新的生動實踐和先進典型工業經濟、項目推進、招商引資、新農村建設、民生改善等全城重點工作的新措施、新效果，營造良好的輿論氛圍。二是做好形象宣傳。協助有關部門製作推薦xxxx、宣傳xxx的宣傳資料。重點製作形象宣傳電影光盤，製作xxx宣傳圖冊(摺頁)。同時，對不同對象、不同需求進行宣傳和分發，特別是配合經貿招商、旅遊宣傳等經濟活動進行分發和介紹，更好地發揮外部宣傳品在提高xxx外部形象中的重要作用。第三，做實際穩定的宣傳。圍繞分解工作的重點，充分發揮宣傳思想工作的優勢。依託各種宣傳載體大力宣傳區委、區政府加快建設xxxx城市新區，推進城市化建設的戰略配置，宣傳實施農村社區建設改善城市村環境，提高農民生活質量的積極意義，引導廣大羣眾樹立大局意識。加大法制宣傳力度，弘揚。
義勇為精神，努力促進社會管理創新，以倡導文明來促進社會和諧。
(三)以提升社會文明程度為目標，深化文明創建
一是深入開展羣眾性精神文明創建。進一步完善精神文明建設體系，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，重點抓好市級文明單位(村、社區)創建工作。繼續積極開展文明員工、文明家庭等文明細胞創建評比活動，提高城鄉文明程度。二是深入推進未成年人思想道德建設。以春泥計劃、成長驛站為載體，有效整合資源，動員社會各方力量，健全和完善以學校為龍頭，家庭為基礎，社區為平台，各負其責、三方聯動的未成年人思想道德教育網絡。三是深入推進結對共建活動。深入開展文明結對共建工程，不斷建設完善農村精神文明建設的有效陣地，大力開展各種豐富多彩、健康有益的羣眾文化活動。
(四)以促進社會和諧幸福為前提，推動文化繁榮
一是完善公共文化設施網絡。圍繞建設省級文化強鎮目標，積極爭取上級支持重視，加大對文化體育事業的投入，重點加強中心城區公益性文化體育設施配套設施建設，通過整合資源、強化管理，進一步提升公共文體服務水平，擴大公共文體受益範圍。深化村級文化八有保障工程建設，在鞏固提升現有農村文體設施的同時，繼續指導各村完善配套設施，建立管理機制，重點抓好丁家橋中心村文體廣場建設，年內力爭建成市級以上文化示範村、社區2個，市級以上體育俱樂部1個。加快形成鎮村兩級公共文化設施網絡。
二是培育特色文化品牌。以xxxx被列為省級文化創意產業集聚區為契機，重點扶持國絲文化園及動漫城等文化產業項目。通過挖掘文化底藴、傳承歷史精髓、整合創意資源、推進文化創新，創新發展以xxxx古鎮為代表的文化旅遊業，進一步打響中國魅力名鎮品牌。以五個一工程為龍頭，積極培育xxxx本土文化精品。廣泛動員各種社會力量，充分挖掘xxxx深厚文化資源，創作富有地方特色和時代特徵的文藝精品，迎接xxxx區第二屆音舞大賽和第六屆南太湖音舞節。
三是加強歷史文化保護傳承。注重抓好文物保護工作，着力推進文化遺產的保護與利用，重視非物質文化遺產的挖掘整理和保。加強轄區內古橋等文物保護，全力做好古村落、古建築的調查摸底及資料收集存檔。積極推薦申報頔塘故道、絲業會館為全國重點保護單位;深入挖掘特色文化內涵，積極推薦申報輯裏湖絲傳統制作技藝傳承人列入非遺傳承人名錄，輯裏湖絲館列入省級非遺基地名錄，推進文化遺產的活態傳承。
四是滿足羣眾文化需求。充分挖掘本鎮文化資源，發揮文藝人才優勢，廣泛開展文化走親活動。利用xxxx畫院積極組織本地書畫家開展對外創作交流活動。爭取上級支持推薦陽光藝術學校等社會文藝團隊走出國門開展民間文化交流。充分發揮陽光藝術學校、江南紅藝術團和相關部門的作用，開展xxxx你好下鄉活動，將文藝演出、數字電影、科技知識、醫療服務送到農民羣眾的家門口，重點組織廣場文藝大型排舞、太極拳展演等大型文體活動，全年確保組織舉辦各類文體活動50場以上，電影下鄉460場以上。深入開展種文化活動，加強文化骨幹隊伍建設，積極支持城鄉居民健身舞團隊建設，培育一批具有鄉土特色的文化團隊和文化能人，規範建立文藝人才庫，並實行動態管理。在鞏固xxxx畫院建設的同時，xxxx年組建好鎮攝影、文學、收藏等文化協會組織，完善和充實籃球、乒乓球、足球等體育協會，並組織開展經常性活動，實行規範化管理。
幹部工作總結篇6
轉眼我到大灣片區管委會延安新村社區已近兩個月了。在這兩個月的時間裏，在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況作工作總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位
堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我在社區主要負責計劃免疫工作，作為一名社區幹部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大計劃免疫宣傳力度。
自接到計免工作以來，為了切實加大計劃免疫的宣傳力度，我們在本轄區範圍內沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條，主要針對結核病和脊髓灰質炎進行大力宣傳。
2、認真開展計免專項工作。
針對社區人羣分佈特點和工作要求，我們在延安新村社區衞生服務站專門設立接種點，對兩個月-四歲兒童發放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風針，並做好相關的詳細記錄，為以後的數據統計工作打下紮實的基礎。
3、切實做好入户摸底工作。
自分配到社區工作以來，工作的重中之重是對轄區內所有居民進行入户摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號，總共包户20個院子，共計32户居民。為了儘快熟悉環境。掌握轄區居民的基本情況，我每天對這些居民進行入户摸底，在工作時間內從不懈怠，抓緊時間，認真開展入户工作，每天按時完成入户任務。在入户過程中，我們發現了一些問題。比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社區，經過工作組和社區幹部再次上門瞭解情況，兩位女童都有很強烈的上學的想法，於是就對其家長做了思想工作，現在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。
在入户過程中，通過和居民交談，居民反映泰和路片區的5個巷道已經停水多日，我和組長立即將情況反映給社區。造成停水的原因是：由於自來水管道挖得比較淺，管道受凍，造成停水。社區及時與自來水公司協商，自來水公司承諾將在雪化完後，對管道進行處理。
為了配合工作組完成對社區民情民意的調查工作，我和社區的其他幹部，放棄休息時間，給轄區居民發放民族教育宣傳資料及調查表85份，在規定的時間，收回調查表78份，圓滿完成了此項工作。
在數字化社區錄入工作過程中，為了保證社區錄入工作的順利完成，我經常毫無怨言地加班加點，認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。
除完成自己的本職工作外，堅決服從社區領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來，共參加社區夜查3次，對轄區5個加工廠的勞動用工備案信息進行了更新，檢查轄區庫房安全情況2次，並對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。並認真做好計劃生育業務口子安排的包户片區ps表的登記工作。此外，還參加了清水溝片區、泰和路片區的冰雪和垃圾清運工作。
回顧3個月來所做的工作，我在工作上取得了一定的成績，但是仍然存在很多的不足。在以後的工作裏，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好！
