村黨支部黨風廉工作總結5篇

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村黨支部黨風廉工作總結篇1

自開展農村基層黨風廉政建設工作以來，我局在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農村基層黨風廉政建設工作。根據《中共_縣委辦公室_縣人民政府辦公室關於印發t;×_農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位任務分解方案〉的通知》(魯辦發〔20_〕28號)文件精神，我局認真落實《×_農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位任務分解方案》。完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，農村基層黨風廉政建設取得新的成效，並推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展。現將我局的農村基層黨風廉政建設工作情況簡要總結如下：

一、加強領導，認真落實農村基層黨風廉政建設工作

切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業健康發展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持一把手負總責，班子成員及中層幹部一崗雙責的責任制，繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。

二、加強農村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業的健康發展

我局進一步加強全縣養老保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金、就業再就業資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執行，遵照税務收繳，財政監管，社保發放的原則，認真組織搞好社會保障基金的發放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規和政策，明確基金的監管任務、監管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監督，並如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規定的基金納入單獨的社會保障基金財政專户，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位和個人均不得擠佔挪用，也不得用於平衡財政預算的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規範基金支出，預防違規行為的發生。三是強化社會保障基金行政監督檢查。切實加強社會保障基金行政監督管理工作，建立健全上級對下級監督和本級內部監督相結合的層層監督制度，定期或不定期檢查基金的開支範圍、項目、標準等是否符合有關政策規定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規章制度。

三、推行農民工工資保障金制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保範圍，切實規範農民工勞動管理

為預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護我縣廣大農民工的合法權益，維護社會穩定。根據市勞動局、建設局、監察局聯發(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農民工工資保障制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保範圍等工作，制定了《關於在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農民工工資保障金制度，並開設農民工工資保障金專户。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資，並積極推行農民工工資卡支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，並設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工製造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商户的監督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和剋扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對不按最低工資規定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執行最低工資標準，拖欠農民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執法年審268户，涉及勞動者13725人;年審合格單位190户，補籤勞動合同468人;下發各類執法文書262份，處罰單位5户、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農民工資案件11件，涉及農民工人數440人，支付拖欠農民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額28.9萬元;截止目前，經單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理髮放勞動用工登記132户，涉及用工人數3098人，有效的維護了農民工及企業的合法權益。

四、加強農村勞動力技能培訓監管，積極促進農民工就業和再就業

我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業信息服務、開發就業崗位、職業培訓、失業保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續鞏固兩個確保，強化就業服務，積極落實就業和再就業各項工作目標任務，維護了全縣就業和再就業工作的和諧穩定。

一是積極做好農村人力資源開發工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業轉移2.8萬任務，轉移2.8萬任務，縣人力辦多方聯繫，努力工作到今年已累計轉移10.24萬人。完成全年任務指標的500%。

二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業培訓會議精神,根據我縣就業培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓1.33萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯合人力辦、工會、職業中學幾家單位先後在小寨、龍頭山和茨院等鄉鎮，以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，並對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻户曉，老少皆知。

五、抓好人民滿意的基層站所創建評選活動，推進農村基層組織政風建設

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公正執法和優質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等羣眾反映強烈的問題。通過讓人民羣眾和社會各界直接評議和監督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民羣眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規範、高效政府的窗口。

實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化羣眾監督，規範服務行為，改善服務態度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決羣眾普遍關心、與羣眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。

村黨支部黨風廉工作總結篇2

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導幹部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照黨的十六大精神和中、省、市、縣紀委關於加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設工作的領導。一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調整充實了黨風廉政建設領導小組成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,並落實了誰主管誰負責的原則，形成人人有責，人人負責的局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現違法違紀的現象。

二、求真務實，對羣眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，瞭解社情民意，對羣眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害羣眾利益等方面的案件，能親自帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民羣眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，淨化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農民的利益。對羣眾反映的學校亂收費、衞生防疫管理不力、文化稽查執法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。

三、率先垂範，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定及省、市、縣關於加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關於講學習、講政治、講正氣的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與羣眾打成一片，盡職盡責地為人民羣眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民羣眾的利益;帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關係;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持説真説，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響羣眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存着許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今後的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

村黨支部黨風廉工作總結篇3

今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神、學習、實踐科學發展觀的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握髮展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。黨建工作與發展生產相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。現已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產，發展前景非常廣闊，並已獲得浙江省科技廳新產品項目，浙江省重點科技項目和市。區重點科技項目，被列入温州市創新強工項目，通過了省級新產品鑑定。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮鬥教育，並組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，並狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模範作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

四、積極開展文明單位創建活動，努力培育企業文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網吧電腦21台等硬件設施，報刊閲覽室一間，為滿足員工的業餘生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨幹一行32人赴廈門.杭州千島湖旅遊活動，以構建活力和諧企業為目標，全力營建和諧發展。認真實踐科學發展觀，認真貫徹十八大精神。並組織黨員認真開展了愛崗位、明責任、守紀律教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產建設中發揮黨員先鋒模範作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本着積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，去年來共發展黨員3人，完成了發展規劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的後勁。

村黨支部黨風廉工作總結篇4

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：

一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行收支兩條線管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實兩免一補政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔xx〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生三限政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

三、校務公開，加強透明，築牢公開防線。

三公開(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果三公開。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

四、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展八不準學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮十佳教師、十佳班主任學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

村黨支部黨風廉工作總結篇5

2021年，黨支部在院黨委的正確領導下，在喜迎建黨100週年的氛圍中，在學習十九大報告精神的熱潮中，始終堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十九大精神為指導，認真貫徹落實黨委年初黨建和黨風廉政建設工作部署，圍繞我局以一流的技術、一流的質量、一流的服務的總體發展目標，以抓黨建、促發展為工作思路，紮實推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，較好的完成了各項工作任務。現將2021年黨建和黨風廉政建設工作總結如下。一、黨建和黨風廉政建設工作開展情況。1.根據局黨委統籌安排，完成黨支部換屆選舉，選舉出新一屆支部委員和支部書記。重新學習了黨的基層民主制度和選舉辦法，加深了新老黨員對基層黨建的認識和看法，提高了他們的思想覺悟。2.推進兩學一做學習教育常態化、制度化。通過引導支部黨員以寫促學，如抄黨章、記筆記、寫心得等方式，來落實兩學一做具體化實施;通過局黨委組織的推進兩學一做深入化培訓講課，豐富了黨員的學習內容，準確把握住了以講促學這個要點。3.堅持和落實三會一課制度，強化黨員黨性觀念、宗旨意識和組織紀律，提高黨支部組織生活質量，有效解決突出問題，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。每月召開一次支部委員會，一次支部黨員大會，通過黨課形式為全體支部黨員講解十九大報告精神。在支部組織生活會上，認真學習局黨委的各項黨建黨風活動安排、自治區第十二次黨代會精神、習近平系列講話精神和十九大精神;落實黨員考核相關事宜，安排下一步黨建工作計劃等。4.積極參與黨建方面的學習培訓。書記、組織委員、宣傳委員參加黨務培訓班學習，堅持思想建黨、行動建黨，重點抓好黨章黨規、習近平系列講話精神、中央及自治區文件精神的學習和落實;學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。5.開展講政治、守紀律、轉作風、做表率主題實踐活動。圍繞政治紀律、政治規矩、修身律己、工作作風方面存在的突出問題，支部黨員對照檢查，整改提高，做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的共產黨員。6.充分發揮學習強國在黨建工作中的作用，推送學習內容，發送微黨課，開展經常性學習教育，加強對黨員的日常教育和管理，不斷提高黨員幹部的學習能力和服務意識。7.做好黨員的考核和星級評定工作。每月對黨員進行考核和結果公示，並按照黨員的評星定格實施辦法，做好後續工作，進一步強化黨支部落實全面從嚴治黨要求的緊迫感和責任感，引導黨員增強黨性意識，自覺立足崗位，積極發揮先鋒模範作用。8.全體黨員參加預防職務犯罪警示教育專題講座，中層以上幹部到監獄參加警示教育活動。通過講座和警示教育活動，提高了黨員幹部的思想認識和拒腐防變能力，使黨員幹部的靈魂受到強烈的震撼，遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識得到加強，進一步堅定了他們的共產主義理想信念。二、存在的主要問題。1.對創新黨建工作重視不夠。在日常黨建工作中，深入研究不多、工作循規蹈矩，按部就班，習慣於按常規辦事。此外，爭強當先的意識不強，創新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項工作，工作中沒有新的亮點，客觀上弱化了黨支部的建設，黨組織發揮作用不明顯，開展組織活動缺乏特色，戰鬥力和凝聚力較弱。2.政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。總體來講支部組織生活形式較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習形式較為單一等原因，學習的成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待進一步提高。3.黨風廉政宣傳教育不到位。目前宣傳教育的形式陳舊、呆板、不新穎，主要來源於書報、電視、互聯網;宣傳教育內容針對性不強，説服力底，效果不明顯。4.反腐倡廉的思想認識有待加強。部分黨員幹部只是簡單的認為看好自己的門，管好自己的人，幹好自己的事就行了，認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，與己無關，沒有在廉潔上出現什麼問題就可以了，這種想法和認識是不可取的。三、整改措施。1.牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，堅持聯繫實際，激發創新熱情。加強黨支部黨建工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實把發展和創新這個第一要務貫穿於黨支部建設的全過程，使黨建工作任務更緊密地交織到醫務工作的各個環節。努力做到院黨委想什麼，黨支部工作就抓什麼，院黨委抓什麼，黨支部工作就落實什麼，不斷拓展支部黨建工作的內涵和載體，確保黨務工作從形式到內容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。2.加強學習，虛實結合，強化黨員黨性教育。充分利用和發揮移動互聯網作用和紅色教育基地的作用，一方面不斷加強黨員政治理論和業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平;另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的 傳帶幫工作，從而使整個黨支部的整體素質得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗。3.強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。通過舉辦黨課、黨員大會、培訓班、網絡、廉政知識競賽等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員幹部的廉政意識，激發引導羣眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造幹羣人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設更加深入紮實的開展，取得更大成效。4.強化警示教育。堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員幹部的思想道德教育和紀律教育活動。對黨員幹部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早上報，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員幹部廉潔工作。