醫院行政述職述廉總結

各位老師：各位領導。

院領導的正確領導下，於年2月擔任醫院行政辦主任。一年來。各兄弟科室的支持下，認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下：

一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫院的各項規章制度。始終和黨委堅持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風紮實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令疏通。

二、領導能力與管理水平

積極學習相應的管理知識，熟悉、掌握國家相關的衞生工作政策和法律法規。運用於實際工作，經常深入臨牀一線科室，掌握第一手資料，積極為醫院發展出謀劃策，當好領導的顧問助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，堅持“位不越位，分工不分家”原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至於一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。工作中，敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨牀醫技科室，不能直接發生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，又為科室提供滿意優質的服務。

三、科室建設與發展

職能和作用是非常特殊和重要的許多工作都要和相關科室配合、協調才幹完成。與兄弟科室的合作中，院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯繫各方的樞紐。擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我工作的支持與合作，發明了寬鬆、和諧的工作環境。一年來，辦公室較好地完成了各項工作任務。

做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，一是抓好執行力建設。積極配合協助主管部門進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫院工作的順利開展。

規範順序，二是完成了醫院文件的起草、公文處置和醫療統計、彙總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作。使檔案管理工作初步規範。

三是做好醫院的接待服務工作。

已經着手開始了醫院內部管理方法的撰寫與修訂工作，四是領導的支持協助下。目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

共同做好醫院宣傳工作。宣傳資料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的發佈等方面，五是與相關科室同志密切合作。努力發揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。

努力做好領導的顧問助手。做上令下達，六是充分發揮服務職能。下情上報工作，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協助領導處置好日常事務。

四、專業技術能力與水平

工作中敢闖敢試，有創新精神和一定的組織協調能力。對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

愛崗敬業，五、有強烈的事業心和責任感。工作投入。遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風修養，堅決抵制行業不正之風。所參與的經濟活動中，牢築道德底線，堅持徇私辦事。

對職工實行人性化管理，六、落實醫院“以人為本”管理理念。經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不時改進自身工作。科室成員關係融洽，相互配合，支持，團結協作，圓滿完成了各項工作任務。

七、存在缺乏和問題：

不夠大膽果斷。一、處置重大問題時。

對科室人員生活關心不夠。二、工作方法簡單。

缺乏檢查落實。三、辦公室內部管理制度不夠健全。局部規章制度流於形式。

八、任職後的目標和工作計劃

將注意發揮好五個作用：以上問題或不足也是今後努力克服的方向。今後的工作中。

為領導決策提供信息。一是科學的決策中進一步發揮顧問助手作用；積極學習醫院管理的新方法和新理論。

進一步發揮好綜合反映作用；積極常入臨牀和醫技科室，二是掌握全院工作動態方面。掌握第一手資料，為臨牀醫技術科室提供一流的服務。

進一步發揮好協調作用；做好檢查監督的基礎上，三是提高工作效率方面。為臨牀醫技科室服好務，做好保證工作，保證一線工作順利進行。