樓管年度總結報告優秀6篇

來源:巧巧簡歷站 1.07W

我們在寫總結報告的過程中,會對個人的工作情況進行大致回顧,在職場中我們要做好回顧和梳理,寫好總結報告哦,下面是本站小編為您分享的樓管年度總結報告優秀6篇,感謝您的參閲。

樓管年度總結報告優秀6篇

樓管年度總結報告篇1

瞬息間,對於我來説不平凡的__年即將過去。在過去的一年裏,似乎值得自己去回顧的事情並不是很多,就在我以為生活和工作是那麼的平平,沒有什麼學習動力和工作熱情時,__年5月,我經過工區長的引薦,來到了14路項目部。這對於我來説是一件值得高興的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心儀的工作。

加入14路項目部已半年有餘,對於我來説是一種成長與進步的歷程。由於起初該項目的交工資料殘缺嚴重,在大夥兒齊心協力加班加點的情況下,資料如期補缺完整。並且在我和同事們團結一致共同努力下,我們的竣工資料也如期的通過興蜀公司兩次檢查的考驗。回首過去,內業資料工作雖基本達到預期的目標,但個別不足方面亦反思,試待改進。展望今後,資料工作依然艱鉅、任重。

在年末之際,我在這裏對自己前段時間工作進行總結,如何做好自己的本職工作,以便更好的和同事們一起服務於公司。

在工作中,計劃調理不清晰,與領導和同事間溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細緻。雖然自己在努力認真的工作着,但距離領導的期望和要求還是有一定差距。如:理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還待進一步提高。並且自己應該將能獨立完成的事情,勇於承擔下來。以不依賴他人,不退縮、不逃避的思想,勇敢地邁出一步,使自己在今後更加自信、大膽、仔細的完成每一項工作。

20__年度工作思路與計劃

__年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上自己個人的不懈努力,20__年會是我在康鵬的陪伴下蜕變的一年。

(一)15路竣工資料的尾聲計劃

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業主能退還50%的質保金。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,堅守工作職責

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閲歷淺薄的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤於動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也説話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住14路的竣工資料的契機磨練自己,憑藉公司的良好環境提升自己。

(三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(四)勤學習,提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多瞭解,做到心中有數,很快的進入工作角色。

(五)勤思考,理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規範等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,遊刃有餘。重視自己的獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總,並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹着一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示着某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

樓管年度總結報告篇2

又一年過去了,時候老是在悄無聲氣中流逝。真的很感謝公司給我供給考驗本身的機遇,更感謝公司長期以來對我的相信和蒔植!

盡人皆知採購部是公司交易的後勤保險,是干係到公司全部銷售長處的最緊張關鍵,所以我很感謝公司和帶領對我的相信,將我放在如此緊張的崗亭上。在董事長的直接存眷和公司各位帶領的關心贊成下,經過議定一年的採購工作,使我明白了很多道理,也積聚了一些過去歷來異國的經驗。明白到一個採購所具有的最根本本質便是要在具有精良的職業操行根本上,要保存對企業的虔誠;不帶個人偏見,在思慮掃數身分的根本上,從供給最好代價的供給商處採購;堅定以誠信作為工作和行動的根本;遁藏一切大略風險貿易交易的供給商,以及其他與本身有買賣交往的東西;連續竭力進步本身在採購工作的功課流程上的知識;在交易中採取和堅定精良的貿易標準等。

在這裏我想説作為一個採購,其實不像老例所想的那樣僅僅是打個德律風,籤個公約,發個貨那樣大略,這只是此中之一,也是最根本的。在帶領的提醒下,20--我及時調整盛情態和見解,凡是有關銷售的一切事物,我們採購部都自動互助!一切以銷售為主,我們幫助。採購與銷售是密不可分的!因為我們是一個集體,唱得是聯合首歌,走得是聯合條路,奔得是聯合個目標!

在採購進程中我不但要思慮到代價身分,更要a最大限度的節省本錢,做到貨比三家;還要明白供給鏈各個關鍵的操縱,明瞭採購在各個關鍵中的差別特點、效用及意義。只要能低落本錢,不論是哪個關鍵,我們都會當真探討,參議方法。真得很感謝總經理,在採購方法方面為我們出策劃策。是他的嚴厲要求,讓我們不能不費盡心計心情去低落本錢,也是在他的賢明帶領下,我發貨時遵循小量屢次的原則,固然還要在不感化銷售的前提下,盡大略富裕利用供給商的信貸期,包管公司資金週轉。在發貨方法上面,儘量以送貨上門的方法從而低落公司的特別提貨費用。在付款方面,間接性地低落本錢。在這裏我還要對公司掃數人員説聲:“感謝“!感謝他們及時將市場代價信息傳達給我,讓我與供給商會商時做到了心中稀有,從而告成低落了庫存本錢。別的,每個月月底,因為銷項税遠宏大於進項税,為了低落公司不必要的税收,我都自動自動向客户催要增值税票。

20--年是個進步的一年,在公司各個部分的互助和採購部的多方竭力下,我公司與供給商建立了特別精良的互助干係,有的已經直接向我公司發貨,入手下手友愛貿易來往!在引進新品種方面,我們從多個方面連續彙集信息,及時和其他部雷同,並急劇備貨。對付新進品種,採購部都會向交易人員供給新進品種目次表,以供他們參考進修。

幾年來,我更加明白了總本錢優先原則,和伶俐應用各種採購技巧的緊張性。對與代價感化身分要有靈活的感觸,並且能夠及時的做好預警及防備辦法,切忌“從一而終”。一個優秀的採購比須具有較強的雷同和諧本領和採購經驗,我知道本身間隔一個優秀的採購另有最遠的差距,因為採購經驗是靠長期連續積聚經驗和自我開導,到達諳練程度後才華把握的一種技巧,要做到這一點是特別堅苦的,不過,我會更加竭力的進修,連續地積聚充裕採購經驗,跟上公司的成長的腳步!

當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的比較其泉源可概括為決議計劃層的策劃理念策劃思路的比較,連續立異的腦筋才華使企業永久保存活力。根據公司辦理層的最新腦筋,公司新一代的供給商也應建立在真實的計謀夥伴干係上來,乃至比他們當本身公司的部分來對待。因為公司的本錢核心競爭力的表現最緊張的來自於公司掃數供給商的贊成力度,供給商對每家客户差別的政策特別賜與我司的競爭敵手的政策的好壞將直接感化到我司的本錢核心競爭力的凹凸。是以供方辦理部必須思慮如何既能使供給商始終至終、一如既往的賜與我們最優政策,又能典範他們的內部辦理,乃至救助他們典範而不是一味的究查如許那樣的題目而釀成的一些小吃虧。那怕是真的必要究查的吃虧或大的吃虧,最好的處理結果應當經過議定兩邊友愛會商讓供給商心甘甘心、心悦誠服接納我方發起的補償要求。

對付如今正在為我司做出貢獻的合格供給商需多加鼓勵,是以在上半年的工作中我部分將更好的為公司掃數供給商供給精良互助環境,使供給商能真正經心全意的為明景辦事,拋棄兩邊的短時間長處,謀求互助長期的健康成長。同時我們盼望公司各個部分出新、出奇的想出連續下降本錢和進步效果的方法,並連續的斗膽實行,取其精粹、點竄弊端。將不大略、出缺點的好方案,變成可操縱、完好陷的好方案。

最終,感謝公司掃數帶領和同事,我有本日的進步離不開大家的救助和贊成,是他們的協同和贊成使我告成。總之,20--年我會以一顆戴德的心,連續進修,竭力工作。我要用掃數的豪情和伶俐創設差別,讓奇蹟富裕盼望和活力!我包管以發自內心的樸拙和體察入微辦事對待客户,追求完滿,創設傑出!和大家一路齊心合力,從頭的入手下手入手下手,邁向告成!

樓管年度總結報告篇3

財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,按説,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為____集團子公司的____公司,財務部是____公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比____年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將____年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1、規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部門使用新的税收申報軟件,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。____年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

樓管年度總結報告篇4

與學生們相處的一年時間裏,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,班主任的教育才有説服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

1.狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:

1、培養學生的惜時習慣。

2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,確保自習的質量。

2.嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以説,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

3.創和諧班級

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

4.加強和學生家長的聯繫

(1)學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長説説心裏話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裏的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

樓管年度總結報告篇5

回顧20xx年的工作重點及整體工作思路,我簡單做一下總結。

整年自覺服從領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

第一、工作方面:

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加張家口市財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

第二、會計學習、個人修養方面:

1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

第三、存在問題:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

第四、下年計劃:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

樓管年度總結報告篇6

從20xx.11.15至20xx.3.15,來到北京資源集團從事財務工作已經有三個月了,這三個月,同辦公室的同仁們,一起渡過了很多的時日,對我也有好多啟發和幫助,時至本人真正從事財務三個月之際,特作總結如下:

對於參加工作的職場人員來説,工作永遠是最重要的,所以,我就先從工作方面寫起吧!記得剛進資源藥品財務時,雖然自己學的是會計專業,也雖然自己之前也有一點所謂的工作經驗,但對於職場菜鳥而言,還是有很多茫然,不光是因為以前沒接觸過“ufida new century(用友nc軟件)和bwp b2 erp管理系統(青花瓷軟件)”,甚至連辦公室的“epson lq-630”、“hp laserjet 1020”打印機和“168電動裝訂機”都沒有正規接觸過,更加上,在一個初次接觸的辦公環境下,難免會有些不知所措。經過一段時間的學習,在經理和同事的幫助下,對自己的工作也逐漸上手了:

1、通過一次年底大盤點,對“庫存帳的管理”和存貨盤點的工作逐漸有了一個全方位的理解(但是在對固定資產、低值易耗品這方面的盤點工作有待加強,同時,對於盤點後的“庫存盤點表”與帳存數進行核對,這方面只是自己在同事做完後自己又在電腦上自己模擬操作過,沒有第一線的實操經驗);

2、對於銷售賬單的審核、核銷單的審核與打印、採購賬單、付款核銷等日常會計工作,也已經熟練掌握(但是隻是對我自己所從事的財務方面的工作掌握了,對於票據的產生、流轉等也有大體的掌握,但具體問題的溝通上與各部門的聯繫溝通不夠);

3、在這段期間,從事的是“成本及往來賬會計崗”,在經過了一個多月的學習和工作後我自己根據我自己的學習和對工作的認識,自己編織出了“月報流程圖”(我的月報流程圖,在被同事編織“成本會計工作流程”時引用,我看到時,有一種莫大的成就和自豪感);

4、對於“生產成本表”的編織,一開始是我的最大難點,也是近來,通過對“生產成本表”的記賬過程,逆向推出了“生產成本表”中“製造費用”“直接人工”“直接材料”中的數據來源,並自己不斷總結,現在在做“生產成本表”的能力,驟然飆升;

5、“內部往來明細表”、“存貨對比分析表”、“應收賬款明細表”、“成品出入庫分析表”、“產量表”等報表已經掌握,但是對於“進銷存彙總表”有一些細節有搞不好,有待提高,同時“毛利分析表”、“製造費用明細表”也是下一步工作的重點;

6、 對於平時的記賬及其審核工作,也有很多需要提高的地方,但自己記賬和審核的過程中,以及在經理和同事的啟發引導下,自己不會的或沒接觸過的賬目,自己就通過查詢以前年度同類賬目的處理方法,來解決當前問題,對此,受益頗多;

對於工作的具體工作事項,我暫作如上彙報,但對於工作的感受還是想要多説幾句,“立志欲堅不欲鋭,成功在久不在速”對於我們財務工作更是如此,我現在這麼認為,以後也是如此。我很是欣喜與當初自己選擇的專業,在從事了會計工作一段時間後,愈是欣喜!財務工作,需要的是嚴謹,同時也需要條理,我也很高興與自己在這樣的財務辦公環境下,我也養成了一個好習慣——每天寫“工作日誌”,尤其是在過年回來後的這段時間,我發現,寫“工作日誌”的習慣,可以讓自己每天都得到反思,而且時時刻刻都可以記下自己的想法或靈感,這樣就可以自己發現自己的長處和不足,進而不斷完善自己!我想這樣下去,幾年後,我才有膽識有資本“白日放歌須縱酒,青春作伴好還鄉”!

對於工作內容和工作感受,我覺得,寫的不少了,但總感覺還少了點什麼,對,就是在資源藥品財務的生活還沒有寫!對於這段時間的生活,我真的有話要説!我們的財務辦公室,沒有世界百強企業裏辦公室的奢侈與豪華,沒有高高的樓層讓我們站在窗邊放遠視野,也沒有《杜拉拉昇職記》裏那光亮的地板,但就是這樣一個很普通的辦公室,卻是“時人莫小池中水,淺處不妨有卧龍”!每個人都有每個人的特點!我們的王經理,典型的“白骨精”(白領+骨幹+精英),姚姐,沉穩大度,業務強;小蔣同志更是思維靈敏,業務能力就更不用説了……如此説來,我是最差勁的一個了!!在辦公室,工作完了後,有事沒事,同事之間的調侃,是我們繁忙的財務工作解壓的一個很好的方法!此刻,讓人不會忘記的便是那些歌聲了,雖然音色或者音調總有一些不對的,但那樣的歌曲也是“此曲只應天上有”啊!在繁忙的工作告一段落時,能在調侃中會心一笑,那是再幸福不過的事了……

在這樣的一個和諧辦公室裏,只要一起努力,我們完全有信心拍着胸板説“俱往矣,數風流人物,還看今朝!”

最後,我真誠的祝願我們財務的同仁們,工作順利,事事順心!!

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