2020基層黨建工作情況總結報告三篇

　　2020基層黨建工作情況總結報告三篇

展“機關聯繫基層、黨員聯繫羣眾”活動。省局機關24個支部與基層單位支部結對共建，共同舉辦“黨員活動日”，開展開放式的組織生活;將定點包扶村的80户貧困户分配到機關各支部進行結對幫扶，較好完成脱貧攻堅任務，省局被評為定點幫扶貧困村工作先進單位。本站小編為大家整理的2020機關黨支部黨建上半年總結文章，提供參考，歡迎閲讀瀏覽。
 

總結一

一、抓實標準化建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

一是開展標準化學習教育。實施“X名黨員黨性教育大輪訓”，學思踐悟，提升能力，20xx年連續舉辦X期、每期XX人。在各機關新建XX所微型黨校作用明顯。充分利用XX個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續紅色血脈。

二是組織標準化黨的活動。進一步規範“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有計劃，會中有記錄，會後有小結，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護送黨旗入場、重温入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，並與黨員談一次心、送一本書、重温一次入黨誓詞。

三是建設標準化基層黨組織。依據黨章和基層組織工作條例，規範黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度、保障機制、責任體系建設等7個方面黨建標準，細化、量化XX項工作目標，項目化管理，標準化運行。實施市、縣、鄉黨組織標準化三級聯創，一年一個新台階，三年實現全覆蓋。按照“標準化—規範化—科學化”的遞進層次，確保創建的連續性和廣泛性，力求梯次推進、久久為功。

二、抓實積分制管理，創新黨員教育、管理、監督機制

一是制定科學的考評標準。把“合格黨員”的標準具體細化為XX項標準。按照工作分值、激勵分值和評議分值進行考核，使對黨員的要求落細、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻愛心、勇於創新、建言獻策、調查研究、幹事創業等內容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得着、可操作、易考評的科學考核評價體系。

二是建立完善的積分運行機制。發揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進行積分登記。按照“個人申報—記錄員初審—黨支部確認—上報備案—彙總公示”的流程進行。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將“四講四有”“四個合格”的表現詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核彙總，報上級黨組織審核備案。每季度進行公示。在此基礎上，進行年終總評，得出年度積分。黨員申報個人積分，進行自我監督;羣眾對黨員作出評議，進行民主監督;支部審核定級，進行組織監督。

三是形成向上的積分運用導向。黨員積分制管理推動着黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志願服務,使合格的標尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現了“精準化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強化黨員積分結果運用的導向作用，對評為“優秀”的黨員在學習培訓、幹部任用、評先樹優等方面掛鈎激勵。

三、抓實金牌服務機關創建，樹立為民、務實、清廉形象

一是銘記“崗位就是責任”。在市直機關設置“服務指示牌”，做到“三亮”(亮職責、亮身份、亮承諾)、“兩告知”(告知辦公電話和服務熱線、告知服務監督電話)、“四標示”(對工作人員在崗、開會、公出、請假作出標示)。依據“政務公開、辦公環境、服務禮儀、工作紀律、效能效率、管理流程、規範執法、工作質量、廉潔從政、機制建設”十項標準，爭創規範、高效、優質、公平、誠信的金牌服務機關。

二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派XXX名幹部擔任農村“第一書記”，開展駐村幫扶，強班子帶隊伍、興產業促發展、辦實事惠民生。創新建立“學明比考”四位一體工作機制，搭建“e線扶貧管理平台”，實現“第一書記”在崗履職、同台打擂實時化、動態化。實施“扶貧增收、強村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區報到，開展“黨建扶貧——機關黨員在行動”活動，打好扶貧開發攻堅戰。

三是叫響“領導就是榜樣”。開展領導幹部“聯村為民”活動，市委每名常委聯繫1個後進村、1個特色村，抓好“九個一”，即開展一次蹲點調研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調研報告;開展“千名幹部聯千企”活動，聯黨建、聯發展、聯創新、聯安全、聯服務;開展市級黨員領導幹部在分管行業基層黨組織中領創黨建示範點活動。

總結二

一、對上強統籌。

強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話説“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎麼抓、明白如何幹。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持“圍繞中心、服務大局”，把基層黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統一安排部署，實現黨建引領推動鄉村振興、項目建設、產業發展、城鄉建設、民生改善、社會治理等工作。

二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統籌推進，分層次組織實施，全面推進農村、街道社區、機關、事業單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區域化黨建工作理念，有機聯結駐街道社區的機關、事業單位、國有企業、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯盟、社區大黨委，把區域內的各基層黨組織都“統起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。

三是統籌全過程。開篇佈局要統，推進過程要統，考核驗收更要統，把統籌貫穿於全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員幹部要始終把好方向，統籌好本單位、本行業、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。

二、對標壓責任。

工作謀劃統籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發揮各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。

二是發揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實”的職能作用，統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作彙報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。

三是突出組織部門主業作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業，定期聽取各基層黨組織工作彙報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規律，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。

三、對錶抓落實。

基層黨建工作責任壓實了，“對錶落實”“照單執行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助於各基層黨組織和黨務幹部加強過程控制，抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出迴應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對錶抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急於求成，也不能只做慢工出細活，要以“三保”出成效。一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立説立行、雷厲風行，緊盯目標不鬆勁、精準發力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。

二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現，是檢驗黨務幹部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數量不減少、標準不降低。比如：黨支部規範化達標創建任務數、發展黨員計劃數、90%以上黨員進鄉鎮級黨校集中培訓完成數等工作，這些都必須不折不扣完成。

三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務幹部抓基層黨建工作要保持態度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉鎮“七小設施”、扶持村集體經濟發展項目等，都是關乎幹部羣眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對內打基礎。

牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規範化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規範化建設。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，抓好黨支部規範化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、後進”3個等次，分類制定規範化建設工作措施，對今年確定的45個後進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導幹部聯繫、縣級部門掛鈎、各黨(工)委牽頭、後進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脱鈎，不達標不“銷號”。

二是圍繞“五個基本”達標創建。樹立“自主創建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創建、考核驗收、評星定級”5個步驟，紮實推進黨支部規範化達標創建工作，進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動後進支部晉位升級。

三是強化黨員發展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發展程序，注重從農民青年、基層一線發展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，採取“重温入黨誓詞、學黨章黨規、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規定動作+X自選動作”的“5+X”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發揮。

五、對點謀創新。

堅持以問題為導向，樹立發現問題、解決問題就是創新的理念，創新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處着手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結果。一是在調研中找“點”。“沒有調查研究，就沒有發言權”。基層一線、黨員羣眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調研才能瞭解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對症下藥，治好癥結，才是真正的創新。

二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創新點，在完成規定動作的同時，增加自選動作，着力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中，通過採取“送教下鄉”“送學上門”、網上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創新。

三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎，在同一領域、系統、行業中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創新、出特色、創品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經濟、街道社區建立黨建聯盟、服務行業 “四亮四創四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對外重宣傳。

宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，着力搶佔黨在農村、街道社區等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅遊專線沿線黨建綜合示範帶建設，以公路和專線為軸，沿線村(社區)、單位、企業為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體，常態開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。

二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、説得出、講得清、能推廣、成示範。

三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示範點、黨建示範帶”的創建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，着力培育一批在全縣能發揮引領作用、在全市有借鑑意義的黨建示範點，通過每年集中精力打造一定數量的示範點，以點帶面，形成各點開花、示範帶動，推動比學趕超，實現基層黨建整體提升。

七、對下常督查。

督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發現問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非幹部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導，及時發現問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態化。

二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台賬”，一定要深入基層黨支部、黨員羣眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發現問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與幹部提撥使用、評優選優等掛鈎，並嚴格兑現獎懲。

總結三

近年來，XXXX局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央和國家XX總局、XX省委關於加強黨的建設各項要求，不斷增強“四個意識”，抓實創新黨建鑄魂，抓牢扛實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，特別是結合XXXX實際，推出了以下特色做法：

一、全面推行“六雙”措施，抓牢做實。

       為落實“下抓兩級、抓深一層”工作部署，XXXX局推行了以“雙單”“雙點”“雙聯”“雙爭”“雙創”“雙抓”為主要內容的黨建工作措施：

一是明確“雙單”，壓實主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任清單及任務清單，釐清7類主體的63項責任，梳理全年71項黨建工作任務，進一步細化工作措施，壓實工作責任。

二是建立“雙點”，抓好示範引領。建立局領導黨建工作聯繫點制度，省、市局班子成員在下兩級共建立黨建聯繫點138個，堅持做到“四個一”，即至少參加一次專題學習研討、講一次黨課、開展一次黨建工作調研、參加一次黨組民主生活會;創建命名首批11個基層黨組織為黨建工作示範點，以點帶面，整體提升。

三是深化“雙聯”，服務基層羣眾。開展“機關聯繫基層、黨員聯繫羣眾”活動。省局機關24個支部與基層單位支部結對共建，共同舉辦“黨員活動日”，開展開放式的組織生活;將定點包扶村的80户貧困户分配到機關各支部進行結對幫扶，較好完成脱貧攻堅任務，省局被評為定點幫扶貧困村工作先進單位。

四是組織“雙爭”，發揮黨員作用。通過開展“爭做優秀共產黨員 爭做最紅國税人”活動，搭建黨員幹部“先鋒創績”的實踐平台，引導廣大黨員立足崗位做貢獻，並將傳承紅色基因貫穿於黨員教育，擦亮國税黨員幹部“紅”的底色。其中，XXX黨員教育基地依託紅色文化資源開展理想信念教育的做法，入選第四屆全國基層黨建創新優秀案例。

五是推進“雙創”，打造黨建品牌。以“創建先進基層黨組織、創建XX黨建品牌”為目標，按照“條主動、塊為主”的要求，積極融入地方黨建工作總體佈局，參與地方創先爭優活動，各地創建先進基層黨組織69個。鼓勵各級黨組織探索創造、出新出彩，湧現了XXX市局“五個起來”等多個黨建品牌，被《人民日報》等媒體報道推介。

六是突出“雙抓”，促進XX工作。把抓黨建與抓XX工作緊密結合起來，在全面推開XXX試點、XXX改革、XXX行動、落實XXX政策等中心工作中，推進黨員亮身份、承諾踐諾等活動，組建“黨員突擊隊”，以黨建工作推進重點任務落實。

二、設立“XXXX工作室”，連心為民。

為推動黨建工作與業務工作深度融合，在全省XXXX場所全面創建“XXX工作室”，以“XXX精神”教育、引導和激勵幹部，將“XXX工作室”全面打造成紅色基因傳承室、政策法規宣講室、矛盾分歧化解室和服務羣眾連心室，促進幹部增強奉獻情懷、做實服務舉措，以更優質的服務優化營商環境。按照“7+N”的統一標準開展創建工作，“7”是指有整齊規範的工作場所，有XXX先進事蹟圖片展示宣傳區，有羣眾來信來訪接待室，有便捷的服務流程，有温馨的服務窗口，有行之有效的工作機制，有作風過硬的黨員志願者隊伍，“N”是指鼓勵各地結合工作實際，創造性地推出若干便民辦税服務舉措。一年來，“XXX工作室”幫助納税人解決問題3000餘個，納税人投訴數量同比大幅下降82.1%，《XXX》《XXX》予以報道。

三、開展專題教育活動，強基固本。

為增強全省XXX幹部的紀律規矩意識，激濁揚清、固本培元，在全省系統開展了為期三個月的“講政治、守紀律、重規矩、作示範”專題教育活動，分“學、查、改、建”四個環節，開展“一次黨組中心組學習、一次專題黨課、一次集中輔導、一次專題討論、一次知識測試、一次紅色教育、一個教育專欄、一篇學習心得、一次警示教育”等“九個一”的學習活動，全面對照《實施方案》中列舉的4個方面43條的問題，逐條剖析自查，建立問題整改台賬，督促銷號整改。通過邊學邊查、邊改邊建，夯實了黨建和黨風廉政建設的工作基礎，培養了忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，營造了風清氣正、向上向善的政治生態。全省XXX系統全面從嚴治黨工作取得了較好成效，得到XXXX的兩次批示“點贊”，省紀委以《XXX》專刊形式刊登推薦省局的經驗做法。

四、開展黨建專項督查，整改提升。

針對“上面九級風浪 下面紋絲不動”責任落實逐級遞減的問題，認真落實管黨治黨政治責任，在全省XXX系統首次開展全覆蓋的黨建工作專項督查。此次督查全程按照規範程序，集中10天時間，派出3個督查組，採取“聽、查、看、記”四字督查方法，共督查11個設區市局和22個基層縣局、農村分局，全面掌握基層國税黨建工作現狀。下發了典型做法和共性問題兩個通報，精準查擺了8個方面26個共性問題，研究制定了32條具體工作措施，推動整改落實，並舉一反三，建章立制，制定完善有關制度40餘項，進一步總結了經驗典型，找準了突出問題，打牢了工作基礎，促進了整改提升。

五、加強XXX文化建設，凝心聚力。

以政治文化為統領，推進文化品牌建設，在系統上下營造了濃厚的幹事創業、爭先創優氛圍。堅持以政治文化為核心，將機關文化建設抓緊抓實，通過培育良好的政治文化，涵養XXXX風清氣正的政治生態;堅持以行業文化為基礎，以榜樣的力量帶動“XXXXXXXX”精神成為XXXX人的共同價值追求和行業規範;堅持以行為文化為重點，將XXX貫穿工作始終，不斷規範服務，樹立起XXXX良好的社會形象;堅持以物態文化為平台，因地制宜，加強文化陣地建設，同時以喜聞樂見的形式，開展了豐富多彩的文化交流活動，切實陶冶幹部思想情操，活躍機關文化氛圍，增強隊伍整體的凝聚力和戰鬥力。我局文化建設做法在省直工委《機關政治生活》刊發，XXX予以批示肯定，省直機關工委組織全省100多個省直單位機關黨委書記和專職副書記到我局現場觀摩，並給予一致好評。

全面從嚴治黨永遠在路上。20xx年，按照新時代黨的建設總要求，XXXX局將認真貫徹黨中央和上級黨組的統一部署，統籌推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入開展“六創”活動(創新方式方法、創實標準規範、創建先進組織、創優黨員形象、創造一流業績、創響黨建品牌)，以永遠在路上的執着把全面從嚴治黨引向深入。