區科研室工作總結優秀6篇

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每個人在進行工作總結的寫作過程中都是需要認真思索的,隨着人們素質不斷提高,我們對工作總結都越來越熟悉,下面是本站小編為您分享的區科研室工作總結優秀6篇,感謝您的參閲。

區科研室工作總結優秀6篇

區科研室工作總結篇1

20xx年上半年已成為過去,回顧半年來在學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規範入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,實施陽光課堂教學,以促進提升教科研水平的不斷提高。本年度主要做了以下工作。

1、用敏鋭的眼光審視自身教學

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明鋭的眼光審視自己的教學,去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。

2、個人專題研究,個案分析,拽寫教學論文

平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向,在進行專題研究時,充分發揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養,本年度,個人的專題研究《問提解決》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極拽寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本年度拽寫2篇論文。

3、紮實開展學科組活動;指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動

本人深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,紮實參加一週一次的學科組活動;作為老教師,能把自己的寶貴經驗毫無保留的傳給其他教師,指導其日常教學工作,受學校的委託,本年度跟其他幾個組員一起,在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20節,促進了青年教師的成長。

區科研室工作總結篇2

xxx年,我繼續擔任xxx中教科研主任,主抓學校科研、電教、實驗室、圖書館並同時兼任高中兩個班的生物課,任備課組長,上半年帶徒弟一名。現將一年工作總結如下:

一、政治素養

我注意從理論上提高自己的水平,每天堅持讀書看報,、上網搜看新聞,關心國家大事,提高明辨是非的能力。從行為上,我能夠與上級保持一致,服從學校的規定,嚴格執行上級交給的工作任務,不打折扣,妥善地解決了本部門的工作難題,為學校各項工作的順利進行做了一些基礎工作。

二、團結協作

教科研處由正、副兩位主任組成,一年中,我堅持做到支持副主任工作,遇事互相協商,遇到問題共同解決。不利於團結的話不説,不利於團結的事不做。由於我們的密切配合和部門同志的大力支持,保質保量地完成了學校交給的各項工作。特別是在圖書館搬家、資料室合併等工作中,我能夠仔細斟酌、周密安排,帶領全體同志加班加點,圓滿完成任務。在與教研中心教科研室的工作聯繫中,我注意尊重上級部門對我校教科研工作的意見和建議,虛心聽取上級部門給我們的工作指導,彼此建立了友好往來關係。先後兩次為中心教科研室提供便利場所,為油田教科研工作的進行貢獻了一中大校的力量,受到好評。與一中其他部門,我們堅持服務第一、有求必應的原則,只要對學校工作有利,我都與部門同志協商,承擔任務,為一線教學提供方便。一年中,沒有因為我的失職而造成半點工作上的損失。在工作中,我還注意克服自己的急躁情緒,不斷提高自己處理實際問題的能力,對不良現象敢於批評,並能採取科學有效的方法儘量讓對方接受,與同事關係融洽,也得到了部門同志的支持。

三、工作績效

1、教科研

為了做好科研為教學服務的工作,我參與制定了學校教科研管理制度,並在職代會上討論通過。為了提高我校教師的科研水平特聘請了天津市教科研專家親臨我校指導教科研工作,親自帶領課題組老師,赴山東參觀學習,經常深入課題組指導督促課題研究的整體工作,依據我校教科研製度的內容,堅持對每個課題組進行定期檢查,資料齊全,分類明確,在今年海濱中心教科研督導中受到好評。由於工作到位,我校教科研工作一直在油田處於領先地位,一年中獲獎並認定的論文就達到百餘篇。

2、教學方面

我擔任高中生物課和備課組長,和本組老師共同努力,堅持集體備課,堅持作業全批全改,堅持抓好每個45分鐘效率,所教班級會考一次性全部通過,在幾次油田統考統閲中,成績位於前列,深受學生和學生家長的好評。

3、獲獎情況

xx年我被海濱中心推薦為市級教科研先進個人,我們部門被推薦為市級電教先進單位。

區科研室工作總結篇3

本學期,學校的科研工作繼續得到了香坊區及學校領導的高度重視。在區進修校科研部的指導與校長室的關心下,依據“品味立校、質量興校”的辦學理念,以“智能與人格共諧發展”為育人目標,努力營造“民主和諧、校園家園”的校風,“愛心奉獻,德藝雙馨”的教風和“勤奮向上、追求卓越”的學風,學校科研室繼續發揮教育教學先導者、加油站與參謀部的重要作用,紮實開展教育科研工作,為進一步提升全體教師的教科研能力,創出鮮明的辦學特色,全面提升學校的辦學水平作出了一定的貢獻。總結一學期來的主要工作,大致可以概括為以下三個方面。

一、規範過程管理,落實課題研究。

課題研究的負責人是本學科的教研組長、備課組長、學科帶頭人、骨幹教師;他們是教學研究的引領人,青年教師的建設人、學科質量把關人,他們有雄厚的廣博知識,多年積累豐富經驗,率領本組青年教師通過課題研究,促進課堂教學、提高教學質量,克服有些課題脱離課堂實際的,抽象寫幾篇論文就結題的怪現象。“十一五”市級課題《分層次教學策略的研究》是我校近十幾年來唯一的市級課題,課題組在賈校長、馬校長的督促下謹慎而有序地進行,所有參與研究的教師也在繁忙的工作中不懈的努力着,每月的科研例會也基本圍繞着課題展開,無論是子課題負責人,還是具體的研究人員,對此項研究工作都給予了極高的熱情。特別應該提到的是幾位老教師,對於上報的材料打印起來很吃力就堅持手寫,上繳的材料量很大,但在老教師這裏無一空項令人感動。進行我校各課題組的中期材料檢查、驗收工作,要求每位實驗教師都要有材料,並且對各課題組上交材料的時間、質量及項目都作了很精細的比較和統計,將這些記錄在案,與期末上交的階段總結及實驗材料情況一起作為本學期的課題組階段量化、常規化、制度化的考核項目,為最終評審出優秀課題組和課題組順利結題做準備。

二、加強理論培訓,提高教師科研能力

在學校領導的支持下,進一步完善理論學習制度,抓好廣大教師的理論學習工作,定期出版《明珠之光--科研信息報》、組織不同範圍的教師培訓、討論、座談等,以教師自學、小組討論和集體交流為主要形式,提倡自我反思,自我提高。落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,並把理論學習的感悟、體驗應用於教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進行教育科學研究奠定了堅實的基礎。

三、發揮科室職能,促進科研成果轉化

學校科研室不斷增強服務意識,認真組稿,積極向各級部門推薦教師教學論文。本學期內先後組織優秀教育教學論文徵集4次,共上繳論文30餘篇。其中,省級一等獎4篇、二等獎8篇;市級一等獎8篇、二等獎15篇,目前,還有部分論文證書還沒有下發,並不在統計之內。

工作中我們鋭意進取、開拓創新、虛心學習,不斷充實提高,努力使本室工作邁向一個新台階,卓有成效地完成好各項工作。科研室開學以來,得到各級領導的關愛和支持,同時也得到各相關部門,全體教師的大力協助,為圓滿超額完成各項工作,藉此一併表示感謝,今後我們會加倍努力為學生服務,為一線教師服務,與各相關部門精誠合作,愉快完成所承擔的任務。我們圓滿並超額完成既定任務!

區科研室工作總結篇4

學校教科研部肩負着學校教學與科研的雙重重任,它是保證教學工作、科研工作順利進行的關鍵,是提高學校教學質量的重要關口。在擔任教科研部主任的一年裏,我熟悉校情、瞭解學校現狀,掌握師資隊伍情況,通過第幾輪的隨堂聽課,認真分析情況,與校領導研究制定學校教科研部工作目標:以上海市中國小二期課改精神為指導,培養學生的創新精神和實踐能力為重點,充分利用信息技術和已有的研究技術,改變單一的接收性學習方式,改善傳統的教學行為,以自主學習,合作交流,主動探究,鼓勵創新相結合的教與學的方式,開展學校教科研工作。

本學年,教科研部提出了備課和作業設計的新要求。引導教師分層備課、分層設立教學目標,分層施教,分層設計練習,並用記號表明提高項目,引導教師設計運用類題型、學科整合類題型,讓更多學有餘力的學生冒尖。為了讓教師把更多的時間花在刀口上,教科研部又提出了按教齡分層備課的改革思路。改變以往抄教案集,重課堂教學輕教學反思、重學法指導輕教學藝術,重形式輕與內容的有機結合等現象,引導教師精心設計教學目標,在瞭解學科總目標、單元目標的基礎上,制定認知、情感、技能、行為習慣、創造能力的動態教學目標。靈活運用教材,鼓勵根據學生實際大膽處理教材,鼓勵根據二期課改精神自編教材。精心設計練習,根據學生的程度與接受能力,分層拓展,加大思維容量、訓練力度,提高綜合運用能力。

反覆機械的操作減少了,創造性、主動性增強了,照搬照抄的時間花在了對教學過程的反思,從而促進了教學效益與教師勞動效益。通過一個學期的實踐,教師普遍反響較好,但從“精”字上要求,離靜安國小的一流教育的差距還很大。今後將鼓勵、指導教師既備教法,又備學法,既要備與信息技術的整合,又要備與邊緣學科的整合等各種形神兼備的教案,教科研部將作有關方面的培訓。

教學研究月,是教師教學研究成果的展示,今年的教學研究範圍特別廣。從課堂教學的研究延伸到了對教材的研究,從單一學科的研究拓展到與邊緣學科整合的研究,從講讀課到作文課、説話課、讀書讀報課、複習課、拓展課等各種類型的課,教師大膽實踐研究。學生的創新精神與實踐能力提高了,教師的創新教育與教育創新與學生同步發展、提高。教科研部今後的發展目標:將研究構建靜安國小學科性課程、活動性課程、拓展性課程、探究性課程等四大課程體系,把靜安國小的素質教育提高到一個新的打造平台。

教研組、備課組的規範運作是科研部工作的有力補充,各教研組備課組從區先進教研組的評比過程中找差距、找不足,特別是數學教研組勇於拼搏的精神感染了每一位教師,大家在檢查評比的過程中反思提高。教科研部將在今後的幾年內,陸續把我校的數學組、語文組、體育組、科研組等幾個有潛力的教研組推向區,甚至市的優秀教研組,真正建立一支高素質的教師管理隊伍。

校園文化建設在各位組長的精心設計下也搞得有聲有色,四月,歡樂英語節,五月數學節,六月語文學科競賽、藝術節等豐富的校園文化生活大大提高了學生的寄宿生活。但其中問題也不少,任務觀念還較重,從而出現部分走過場或流於形式的現象。

校園文化建設是寄宿制國小的重要組成部分,也是素質教育的重要組成部分。要提高我校校園文化質量,教師轉變觀念是關鍵,部門加強管理是根本。教科研部與德育部分工不分家,必須密切配合,根據學校特點既要制定傳統活動,如一月份——我是快樂的小小寄宿生,心理輔導月活動。四月——迎校慶,才藝大擂台。五月科技節。六月、九月——豐收節,綜合學科競賽活動等。又要根據事實形勢設計有特色的活動。如非典知識競賽,喜迎世博會,靜安電影節、藝術節等活動。

科研工作是提高學校整體辦學水平的基石。我校教師在課題研究中表現出的熱忱、求實精神,令人高興。這學期瞿炯、顧春慧兩位老師的課題通過了區立項審批,學校的教育科研攀上了一定的高度,但離創靜安國小一流教育的高要求,離開教育科研所應追求的科學境界,路還很長,還有新的高峯有待於我們去攀登。

作為學校教育科研主力軍,在進入新的一學期的發展規劃,所要追究的新的高度,有以下幾點思考:

第一,學校教育科研應追求新的制高點的思考。學校教育科研必須根植於實踐,始終不能脱離實踐經驗。實現理論與實踐的結合,開拓新的實踐,創新的理論,是我校教育科研所應追求的永無止境的最高目標。這一目標的達成,在時間上是長期的,在空間上是大跨度的。即使對於任何一個具體的課題來説,也是如此。如果我們把理論看作一岸,把實踐看作一岸,在理論與實踐之間架起一座橋樑,實現理論到具體操作之間的轉化和提煉,是學校教育科研所應追求的“制高點”。

第二,強調經驗的可操作性,避免追求抽象、空洞的理論。強調實踐的針對性,通過科研人員對自己的科研指導實踐過程的反思,真正解決教學過程中的實際問題。

第三,強調通過實例解剖和案例分析,生動具體的描述事實等反思自己的研究行為,要將科研方法的討論融入具體化、情境化的活動中。學校科研室的目的是使教師在獲得如何“做”的指導的同時,還能獲得“做”的過程體驗,從而提高研究效果。

第四,加強課題的全程管理,建立校、區、市三級課題管理,特別是課題開展的過程的質量監控,加強指導與成果的展示,通過成果的展示與交流,提高教育教學研究的實效。

區科研室工作總結篇5

本年度我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,優化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了一定的成績。以下為我校本年度教科研工作總結

一、指導思想

以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、加強理論學習,提高教師理論水平

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本年度,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

三、課題研究與各類公開課整合

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示範課、彙報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本年度,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閲讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每週一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

四、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍

全體教師撰寫教學後記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和後記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規範,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣。

教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。

五、培養教育科研意識

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基於上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

1、轉變觀念,提高教師教科研意識

以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神祕的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理,逼着教師改變過去的看法,增強教科研意識。

2、提高教師素質,增強教師教科研意識

我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

區科研室工作總結篇6

回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規範入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:

1、用敏鋭的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明鋭的眼光審視自己的教學,去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。

2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文

平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向,在進行專題研究時,充分發揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養,本學期,個人的專題研究《國小數學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。

3、紮實開展學科組活動;

指導青年教師的日常教學工作;

聽課、評課活動

本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,紮實開展一週一次的學科組活動;

作為一名骨幹教師,能把自己的寶貴經驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動並紛紛獲獎;

本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20多節,促進了青年教師的成長。

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