夏季愛心贈送活動總結

　　夏季愛心贈送活動總結

召開了黨支部全體黨員大會，總結了今年以來黨支部工作情況，弘揚優秀共產黨員事蹟，評選出兩名年度優秀共產黨員，給予表彰獎勵，不忘初心，牢記使命。以下是本站為大家整理的夏季愛心贈送活動總結資料，提供參考，歡迎你的閲讀，希望對你有所幫助。

夏季愛心贈送活動總結一

為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無着人員救助管理政策法規和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高温炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定於從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

一、活動安排

(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災羣眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內安全管理、站外託養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外託養、醫療救治的受助人員的防暑降温工作。

(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無着人員進站避暑，對不願進站受助的，發放必要的飲品、食品、防暑降温藥品等，並做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開闢臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。

二、相關要求

(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無着人員求助渠道全時段、全天候暢通。

(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城 管部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用，形成羣防羣助的工作局面。

(三)加大宣傳力度。藉助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平台，並結合“6.19”救助管理機構開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。

請各縣、市、區民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，並於7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。

夏季愛心贈送活動總結二

為貫徹市政府安委會辦公室《關於做好夏季防暑降温工作的通知》精神，切實維護高温期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全，有效防控高温中暑和各類事故發生，確保平安度夏，根據省總工會統一部署，合肥市總工會決定在全市範圍內繼續組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

一、“送清涼”活動時間

“送清涼”活動時間為7月至8月份。

二、總體思路

高温季節是事故易發期、高發期，各級工會要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，充分發揮自身優勢，結合本地、本系統、本單位實際，因地制宜地開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高温、高空作業、重點工程建設項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地、車間和產能過剩的困難企業進行走訪慰問，為一線高温作業職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關法律法規和安康知識宣傳、教育、落實力度，切實保障廣大職工的生命健康權益。

三、活動形式

(一)開展走訪慰問。由各級工會並爭取黨政領導分別帶隊深入户外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，瞭解職工防暑降温需求，發放防暑降温用品，為冒高温戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康。

(二)開展監督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責，監督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降温措施管理辦法》和《關於安徽省企業高温季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定;要充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用,深入高温作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監督檢查,及時發現隱患並督促整改，解決影響職工在生產作業和生活環境中的突出問題;要督促用人單位按規定發放高温津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降温清涼飲料及必需藥品。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降温工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高温時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境,採用良好的隔熱、通風、降温措施,保證工作場所符合國家職業衞生標準要求。

(三)普及安康知識。各級工會要對防暑降温常識、相關政策法規、職工維權知識等進行普及教育和專題宣傳，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高温作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高温中暑事件，防止生產安全事故發生。

四、具體要求

(一)加強領導，精心組織。各級工會要充分認識高温天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降温作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排部署,採取有效措施,精心組織，推動防暑降温工作落實到企業,落實到班組,落實到職工。同時，要加強與政府和行政相關部門的協調聯動,統籌推進本地區、本單位防暑降温工作。

(二)轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活，通過紮實有效的活動，限度地維護廣大職工生命健康權益。

(三)強化宣傳，擴大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易於接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，引導、動員全社會力量關心、關注、關愛高危和高温作業的一線職工和農民工，不斷擴大影響力，提升活動實效。

各縣(市)區、開發區總工會、直屬工會、產業工會要做好夏季“送清涼”活動的總結工作，並於8月20日前將工作總結以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數據(數據的填寫力求全面、準確)統計表，以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護部。

夏季愛心贈送活動總結三

為保障員工身體健康，保證企業安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，並囑咐員工夏季高温作業時要多喝水，注意防暑降温，增強員工防暑降温意識，教育員工養成良好的生活衞生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態上好班。

通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工，員工忠誠企業的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業添磚加瓦。