保安個人季度工作總結

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保安個人季度工作總結

第三季度即將結束,審視自己第三季度來的工作,總結第三季度的得失,感觸很多。第三季度來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責
 
安序員是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。
 
記得有位名人曾經説過“我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。因此,在部門領導的帶領下,我們圓滿地完成了今季度的工作任務,得到了領導的認可。
 
作為安序員還是一名義務的消防員,今季度在部門組織的消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本項目的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結合”的方針,確大家的生命財產和安全。
 
在工作生活當中本人在第三季度的總結如下:
 
1、堅決服從領導、認真領會並執行公司的經營管理策略和指示精神,並貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
 
2、認真對待並堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協助班長做好班組的日常工作,併為班組的建設出謀劃策。
 
3、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,並加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。
 
總結來萊頓小鎮售樓處這半季度以來的工作,我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為服務要求在不斷進步更新,只有通過不斷的學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日後的工作經驗累積中,是自己的綜合能力不斷地得到鍛鍊和提高。
 
根據廣場籌開計劃,保安部在第三季度主要完成了以下工作:
 
一、根據編制情況,配合招聘工作
 
在第三季度保安部共配合人事部面試7人,其中5人符合錄用標準。截止到9月25日,已安排3人上崗。目前保安部編制人數為45人,現在崗人數為40人,其中內保17人,外保23人,尚缺編5人。
 
二、加強內部培訓,定期進行考核
 
1、保安部每名新上崗的員工除了要參加酒店組織的迎新入職培訓外,還要接受部門組織的崗上培訓和定期考核。針對每次考評結果和員工的特點進行班次調整,確保團隊中每個班組的平均實力在同一起跑線上,實現了團隊的穩步發展和各班組的共同進步。在第三季度新入職4名員工,進行班組級培訓8次,部門級培訓2次,考核1次,考核成績均達標。
 
2、加強對在崗員工的教育培訓工作,第三季度共對警衞、消防中控員進行門禁、停車場設施操作培訓4次,進行消防知識及跑水事故應急處置預案培訓2次,服務英語各1次。同時,還對全體保安隊員進行體能訓練和規範車輛指揮手勢培訓8次。分班次組織員工學習集團手冊中的保安部工作標準和流程4次。規範填寫中控設備檢查記錄表的培訓2次。培訓大型接待活動安保崗位設置和車輛分區管理方案1次。
 
三、加大檢查力度,消除安全隱患
 
第三季度保安部共進行日常巡邏檢查718次,其中成品保護檢查337次,施工現場檢查261次,消防主機報警勘察現場24次,配合清點消防設備設施49次,節日放假前的安全檢查2次,其他各類檢查45次。在巡視檢查發現並及時處置了以下隱患問題:
 
1、車輛壓在室外消火栓井蓋上2次;
 
2、發現大堂、咖啡廳、雜品庫等部位漏水情況25次。
 
3、7月10日,西餐廳配電箱因漏水導致短路冒煙1次。
 
4、7月14日,報告廳電氣焊火花引燃木地板導致起火1次。
 
5、B2通道內水汽太重導致煙感等報警設備發生故障2次。
 
6、移動公司施工人員在B1違章吸煙1起。
 
7、港元公司私自開鎖向CD大堂運送物資1起,罰款200元。
 
8、發現施工人員臨時出入證過期3起,立即進行補辦或延期。
 
9、督導晶宮公司等施工垃圾清運施工垃圾6次。
 
10、督導三元綠化公司等單位清理廣場泥土和枯枝4次。
 
11、發現施工人員進入非施工區域2起3人次。
 
12、發現未拆煙感外罩17個,回收施工單位過期滅火器8具。
 
13、雨季來臨時積極開展防汛專項檢查,確保酒店成品安全。
 
四、加強制度建設,規範工作流程
 
根據集團對籌開酒店的考核標準和工作手冊中的要求,保安部結合廣場情況,對二裝方案和客户管理手冊中的安全管理制度等內容進行了兩次集中的修訂工作。同時,建立了內部調取監控錄像審批表、備用鑰匙領取登記表、廚房收檔後的安全檢查制度、施工垃圾清運制度、員工通道查包和訪客登記制度、停車場檢查和保安隊訓練制度等8項制度,確保在完善制度建設的基礎上,逐步規範工作流程。
 
五、根據施工進度,加強現場檢查
 
第三季度廣場各項施工進度逐步加快,除總包未完整改工程外,還有云基地、以色列等新客户入駐前的裝修施工,施工人員較多,施工區域較大,給保安部的安全管理工作帶來了較大的難度。為此,保安部能及時瞭解各項工程的施工進度,與施工單位和客户代表保持密切的聯繫,根據施工進度特點隨時進行專項檢查,在確保施工正常進行的情況下,最大限度的滿足客户的裝修需求。在第三季度共為4家施工單位辦理了入場施工手續,簽訂了4分安全協議書,辦理了68張臨時出入證(含延期證),對施工現場進行每天8次的日常巡邏檢查和不定期的動火作業檢查,確保施工順利進行。
 
另外,在巡視中我們除了對安全情況進行重點檢查外,還對停車場劃線和中控設備施工中的工程質量問題及整改情況進行跟進。在完成停車場劃線的二次驗收後,確保了所有整改項目均達到標準,但由於地下潮氣和地面環氧地坪施工問題導致其工程質量有一定不足,已通知財務、工程將上述內容作為維保期內的重點跟進工作。
 
六、跟進弱電整改,確保安全運行
 
根據酒店籌開工作計劃,保安部在第三季度將主要精力放在了對消防、監控、停車場、門禁、巡更、對講機、五方對講等弱點系統的調試和故障問題整改中。第三季度,由於偉業公司維保公司進駐酒店,保安部還積極配合設備清點和聯動測試工作。目前已完成對整個廣場設備設施的清點工作,由於CD座故障問題較多,所以尚未進行聯動測試。第三季度已解決故障問題227個,目前尚餘413個,其中AB座故障16個,CD座故障397個(主要是線路短路造成的)。上述問題已由中消偉業公司進行統計並分析,預計國慶節後可以解決。
 
七、加強保潔工作,確保轄區衞生
 
7、8月份,保安部根據酒店領導的要求,每日均能對自己責任區內的衞生進行檢查和清掃工作,每週還組織對地下停車場和廣場樹葉、白色垃圾的專項清理工作,確保了本部門責任區內的衞生環境符合要求。在做好自身工作的同時,保安部還能積極幫助相關部門開展衞生清潔和督導生活垃圾的清運工作,為日後保潔公司開荒大清工作的順利開展打下了良好的基礎。
 
八、部門資產盤點,確保物資安全
 
第三季度,保安部每月均能對部門資產和庫存物品進行盤點清查工作。通過多次盤點,我們對籌開期內所消耗的清潔用具、辦公用具、保潔用品和金屬鏈鎖等低值易耗品有了充分了解,在確保開業物資安全的前提下,也為後期順利完成各項經營預算打下了堅實的基礎。
 
九、加強內部管理,完成開業準備
 
1、根據行政辦要求,結合廣場實際情況修訂集團質量管理手冊。
 
2、針對鑰匙交接情況,保安部在8月24日對所有已交接的鑰匙情況進行了清點,整理出AB座尚未與總包交接的鑰匙清單和使用部門尚未領取的鑰匙清單,已上報主管領導。
 
3、在配合人力資源部對員工打卡系統進行試運行的過程中,也加強了部門內部的考勤檢查工作,確保員工按時出勤。
 
4、規範員工執勤行為,加強禮貌用語、着裝和流程的檢查。
 
5、參加屬地派出所會議,學習企業內保檔案及工作台賬等內容。
 
6、9月3日,針對廣場旗子破損情況,及時更新48面旗子。
 
7、9月4日,召開保安公司全體會議,再次強調了上崗執勤期間的工作紀律。同時,指出了現有工作的不足和改進的方法和要求。
 
8、針對酒店防汛、防風預案的要求,加強汛期的防風、防汛檢查,做好各項搶險準備工作。
 
9、加強部門執行力的督導檢查,確保每個指令均能實施並反饋。
 
10、9月6日,根據公關部的要求,保安部組織專人對廣場區域內的所有安全標牌進行了細緻的核對工作。
 
11、針對員工餐廳洗碗間煙感經常誤報警等情況,在清洗餐具時間段為該煙感安裝保護罩,以減少誤報的概率。
 
12、根據使用部門要求,配合工程部完成鑰匙配置的審核工作。
 
13、加強員工通道的安全管理,規範出入查包和訪客登記制度。
 
14、根據人事部要求,與屬地派出所民警溝通辦理暫住證事宜。
 
15、9月20日,配合行政辦進行質檢工作,發現衞生和安全問題共8起,均拍照留存並立即通知相關部門進行整改。
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