2020企業疫情期間復工管理實施細則方案（附詳細表格）
（僅供學習參考，切勿照抄照搬）
xx市xx鎮企業復工管理實施細則
為全面打贏疫情防控阻擊戰，促進企業復工科學、有序、精準，根據《xx市疫情防控期間企業復工管理實施細則》（x防辦〔2020〕x號）和《關於印發<xx市企業復工管理實施細則><xx市企業復工疫情防控工作指引>和<xx市疫情防控期間加強流動人口服務管理的措施>的通知》（x防辦〔20x〕x號）精神，制定本實施細則。
一、復工流程
（一）企業材料準備
1.企業復工前，需對每名返工人員進行排摸，登記《企業（單位）返工人員登記表》，彙總形成《企業（單位）返工人員調查總表》。
2.企業根據“六個到位”，填制《企業（單位）復工防疫方案》，並按照方案落實好復工的防疫措施。
3.填寫《企業（單位）復工申請（承諾）表》。
（二）企業報批流程
1、企業向所在村、北工業區網格負責人提交《企業（單位）復工申請（承諾）表》（一式四份）、《企業（單位）返工人員調查總表》（一式二份）、《企業（單位）復工防疫方案》（一式二份），提出復工申請。規上（限上）企業直接向鎮企業復工工作領導小組辦公室（以下簡稱鎮復工辦）提交。
2、跨行業、跨地區的重要大型企業和市政交通企業向市級行業主管部門提交《企業復工申請（承諾）表》《企業返工人員調查總表》《企業復工防疫方案》，提出復工申請。
（三）審批流程
村、北工業區網格對企業提交的材料進行完整性審查，進行實地初審，初審通過的報鎮復工辦，由鎮審核查勘組開展實地勘察，提出綜合評定意見。
對規下（限下）企業，由鎮復工工作領導小組審定是否同意復工，同意復工的報市級行業主管部門和市防控工作領導小組（復工領導小組）備案，並由市防控工作領導小組（復工領導小組）向xx市防控工作領導小組備案（電子）。
對規上（限上）企業，由鎮復工工作領導小組綜合評定簽章通過後報市級行業主管部門審定是否同意復工，同意復工的報市防控工作領導小組（復工領導小組）備案，並由市防控工作領導小組（復工領導小組）向xx市防控工作領導小組備案（電子）。
對跨行業、跨地區的重要大型企業和市政交通企業提交的材料，市級行業主管部門對照《實地勘定表》進行實地勘查，提出綜合評定意見，審定同意復工的，報市防控工作領導小組（復工領導小組）備案，並由市防控工作領導小組（復工領導小組）向xx市防控工作領導小組備案（電子）。
二、填表要求
（一）《企業復工申請（承諾）表》
企業應説明覆工時間、行業類別、復工員工人數及公司（單位）承諾，加蓋企業公章，並由法定代表人（授權委託人）簽字。
（二）《企業返工人員調查總表》
企業應如實填寫復工人員基本信息，近14天內是否有流行病學史，復工後居住地、上下班出行方式等情況。
（三）《企業返工人員登記表》
企業應督促每名返工員工如實填寫個人基本信息、健康狀況、近14天內是否有流行病學史、返慈交通方式、直系親屬等情況。
（四）《企業復工防疫方案》
企業應從主體責任、員工調查、員工接送、隔離防控、日常防控、復產計劃等六方面填制復工防疫方案。其中，員工總人數少於或等於20人的企業，不需要填寫員工接送和復產計劃。
若復工生產中，企業梯次開工或增加新員工，要提前補充完善《企業返工人員登記表》，並將《企業返工人員調查總表》（補充）和補充防疫方案報批。
三、勘定流程及要求
鎮審核查勘組將對提出復工申請的企業進行實地勘查，對照《實地勘定表》逐項評估，在企業提出申請後3日內完成勘查並提出綜合評定意見（同意或暫緩），符合條件的按類別程序予以同意開工及報備。不符合條件的，提出具體意見並告知企業，由企業整改完成後再進行申報。對於有行業規範要求的，由鎮審核查勘組會同行業主管部門一起進行實地勘查。
實地勘查中，根據《企業返工人員調查總表》，抽查《企業返工人員登記表》，核實員工填寫信息的準確性和真實性。根據《實地勘定表》評估指標，圍繞《企業復工防疫方案》，檢查企業防疫工作領導小組和專班人員組成，人員出入、衞生消毒、日常測温、應急處置等管理制度，分餐場地、防控物資、測温人員等落實情況。同時，指導要求企業做好復工前安全生產檢查和員工安全防疫培訓。對一個法人且多地經營的企業以同一法人企業名稱逐個按屬地申報。
四、審批次序
（一）按照復工人員結構排定優先級
1.返崗人員身體健康，全部來自本地的企業；
2.返崗人員身體健康，全部來自本地、低風險地區的企業；
3.返崗人員身體健康，大部分來自本地，其餘來自中低風險的企業；
4.返崗人員身體健康，大部分來自中低風險的企業；
5.返崗人員身體健康的其餘企業。
（二）按照企業排定優先級
1.優先保障企業或為“優先保障企業”“提前開工企業”提供產業配套的重點企業；
2.上市或已經準備IPO的企業；
3.百強企業、規上A檔企業、龍頭企業、行業骨幹企業、高新技術（人才項目）企業、戰略性新興產業企業、高成長企業、單項冠軍企業、重大產業技術研究院（平台、公司），金融、物流、商貿流通等領域重點生產性服務企業；
4.訂單量（額度）大、交貨期緊急，違約後損失較大的企業，年度重點項目。對自動化程度高（單位工作面積人員少）、復工人員底數清、防控措施實、畝均效益高的企業，各地可以根據實際提升優先級。
五、其他工作要求
（一）明確管控範圍。堅持“管控優先”的原則，按照“六個到位”要求，在嚴格落實疫情防控措施、風險受控前提下，對高風險地區的人員，有高風險地區旅行史、生活史、接觸史的人員，與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者應一律勸阻、勸返，對因特殊情況的上述到慈人員要嚴格落實自到慈之日起為期14天的集中隔離醫學觀察。對中風險地區來慈人員實施14天居家健康觀察，對低風險地區來慈人員實施7天居家健康觀察，鼓勵有條件的企業進行集中健康觀察。
（二）統籌分類指導。統籌抓好疫情防控和改革發展穩定各項工作，加強對復工企業的分類指導，精準實施“一企一策”，抓好企業復工工作。同時，圍繞穩企業、增動能、補短板、保平安，對下階段工作早謀劃，在確保安全的前提下，全力保障企業恢復生產並儘快恢復產能。
（三）優化服務水平。鎮便民服務中心開通企業復工服務臨時窗口，接收各地和規上（限上）企業申報資料。開通鎮級企業復工服務熱線電話，接受企業電話諮詢。
（四）打通關鍵環節。制定落實復工企業員工上下班、進出村（小區）、檢查點等通行規則。做好復工企業相關疫情快速處置工作，開通發熱人員聯繫熱線，做好接送診（隔離）應急準備。建立社會穩控快速反應機制，快速處置涉及社會穩定的突發事件。
（五）強化力量保障。鎮領導幹部按照包點連片的原則，指導服務各村、各聯繫企業開展復工工作。統籌調配市級部門支援力量，共同幫助企業協調解決在疫情防控和恢復生產等方面存在的問題。
（六）有效抽檢督查。鎮巡查指導組牽頭做好企業復工後日常檢查工作，對發現防疫物資儲備不全，防疫措施落實不力的企業進行督促指導，立即整改，對整改達不到要求的，通報鎮應急處置組，責令停產整頓。鎮紀委也將對各村、相關部門復工管理服務履職情況及時進行督查。
（七）嚴懲擅自復工。各村、北工業區網格，鎮巡查指導組將對轄區內企業開展巡查排查，發現擅自復工的，立即勸誡停工，並要求辦理復工審批手續；勸阻無效的，由鎮應急處置組會同派出所，對企業主要負責人進行談話，實施停產停業措施；若企業仍擅自恢復生產的，由公安機關依法對相關責任人實施罰款、拘留等行政處罰。對擅自復工造成不良後果的企業，納入安全生產和信用“黑名單”管理，並依法追究相關責任人的法律責任。
附表：
1.企業復工申請（承諾）表（示範）
2.企業返工人員調查總表（示範）
3.企業返工員工登記表（一人一表）（示範）
4.企業復工防疫方案（示範）
5.實地勘定表（示範）
附表1
_______________企業復工申請（承諾）表
_________________________鄉鎮（街道、專業園）： 根據《寧波市人民政府辦公廳關於做好疫情防控期間企業復工有關工作的通知》（x防〔2020〕9號）相關要求，本企業已制定防疫工作方案，落實防疫各項措施，符合復工條件，現申請______年______月______日復工。 企業：（公章） 申請日期： 年 月 日 | ||
企業所屬行業類別： □ 優先保障企業：□疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）；□保障城市運行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通信、市政、市內公共交通等行業）；□羣眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）；□其他涉及重要國計民生的相關企業 □ 提前開工企業：□重點建設項目；□亟需履行國際大型訂單企業 □ 穩步復工企業 | ||
復工員工數（人） | ||
我公司（單位）承諾： 會嚴格落實《中華人民共和國傳染病防治法》，按照國家、省、市相關要求，遵守浙江省重大突發公共衞生事件一級響應有關規定，認真履行企業主體責任，承擔企業義務，按照企業制定的防疫方案，嚴格落實員工接送、隔離和防控“三項措施”，保障員工生命安全和身體健康，確保不發生輸入性疫情和羣體性疫情發生。若因管理不當，發生疫情並導致疫情傳播，產生重大影響，立即停工。 法定代表人（授權委託人）： | ||
鄉鎮（街道、專業園）意見： 經對照清單實地勘定，該企業符合復工條件。（附《實地勘定表》） ： （公章） 日期： 年 月 日 | 區縣（市）、產業園區防控工作領導小組意見（或授權的行業主管部門）： 簽字（公章） 日期： 年 月 日 | |
（示範）
本表一式三份（原件勘查時提交），規下（限下）企業僅需鄉鎮（街道、專業園）蓋章審核。
附表2
企業返工人員調查總表（示範）
企業名稱（公章）：
員工姓名 | 手機號碼 | 是否來自高風險地區 | 復工後居住地 | 上下班交通方式 | 近期是否出寧波市 | 是否有發熱或確診過（疑似）病例 | 分類 | 備註 | |||||||||||
□是 | □否 | □ 廠區內宿舍 | □ 廠區外宿舍 | □ 其他（具體填寫：__________小區/村/室） | □ 公司（單位）班車 | □ 自駕 | □ 公共交通 | □ 步行等其他 | □是 | □否 | □是 | □否 | □ 需要隔離 | □就診人員 | □ 正常 | □ 其它 | |||
附表3
______________企業返工員工登記表（一人一表）（示範）
姓名 | 身份證號 | 手機號碼 | 健康狀況 | ||||||
返x前出發地（含途徑地） | □ 湖北；□ 廣州、深圳；□ 省內温州、台州；□ 本地；□ 其他（具體填寫______________________________________）； | ||||||||
返x交通方式 | 返程（或經停）坐交通工具 □ 飛機：航班號（時間）________________________________________________________________________ □ 火車：車次（時間）____________________________________________________________________________ □ 自駕：車牌號（時間）__________________________________________________________________________ □ 其他 | ||||||||
是否近14天來自高風險地區或有相關居住史、履行史、接觸史 | □ 是 □ 否 | ||||||||
與高風險地區人員接觸情況 | 1.是否與與高風險地區人員有接觸？ □ 是 □ 否 2.直系親屬是否到過高風險地區？ □ 是 □ 否 | ||||||||
直系親屬姓名 | 關係 | 手機號碼 | 健康狀況 | ||||||
員工簽字_____
附表4
________企業復工防疫方案（示範）
一、主體責任（具體填寫） |
（一）企業成立以企業負責人為組長疫情防控工作領導小組情況 |
（二）企業成立疫情防控工作專班情況 |
（三）防疫宣傳和健康教育情況，包括傳達國家、省、市相關防疫要求，發放防疫宣傳手冊，“十項導則”，指導員工自我防疫等 |
二、員工調查（附表） |
提交企業返工人員調查總表，“一人一表”備查 |
三、員工接送 |
（一）企業返工人員返x交通排摸情況，重點排摸外地返x人員情況（附表） |
（二）企業組織員工日常上下班通勤情況（具體填寫） |
四、隔離防控（具體填寫） |
（一）熟悉隔離流程、落實或聯繫隔離點和相關人員等情況 |
（二）口罩、消毒水、測温儀等防控物資落實情況 |
五、 日常防控（具體填寫） |
（一）經營場所、工作場所、會議室、餐廳、廁所、電梯等密集場所消殺和環境衞生方案（包括消殺點、消殺時間、消殺負責人、環境清掃等） |
（二）日常測温制度，包括測温點、測温負責人、每日測温登記表及發現異常的就診方案 |
（三）工作排班防疫方案 |
（四）員工分時錯峯就餐防疫落實方案 |
（五）會議安排防疫方案 |
（六）訪客、顧客等外來人員防疫管理方案，包括對外來人員14天內有流行病學史〔湖北（武漢）等省內外疫情較重地區旅行史、生活史、與當地人接觸史〕，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者的員工進行排查，開展測温等。 |
六、復產計劃（具體填寫） |
復產計劃基本情況 |
注：員工總人數少於或者等於20人的企業只需要填寫（一）、（二）、（四）、（五）欄
附表5
企業發現員工存疑情況隔離觀察流程
（參照x防〔2020〕x號文件十項導則第三項制
疑似 |
確診 |
高風險地區或有高風險地區旅行史、生活史、接觸史的人員，與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者 |
報告並送診 |
異常 |
異常送診 |
正常 |
其它地區的員工 |
集中隔離觀察 |
解除隔離觀察 |
收治 |
康復 |
復工 |
