學校工會主席2019年述職報告
各位工會會員，大家好:
伴隨着上海世博會的圓滿落幕，難忘精彩的2019年也將漸漸悄然過去。今天，我向大家做2019年工會主席述職報告。
首先，我想談一談自己3年來的工作感悟。2019年的工會工作，給我留下了太多的回憶和體會，擔任工會主席3年來，從對工會工作不甚瞭解，到現在能比較順利的開展工會工作和較好的完成工會的各項任務，這一切都歸功於校黨支部的正確領導和全體工會會員的大力支持。我的體會是；
1、工會工作的任務是：服從黨支部，服務教職工，在幹部與羣眾之間起好橋樑和紐帶的作用，維護學校利益和維護教職工的合法權益。
2、工會工作的要點是：營造和諧的校園氛圍，讓全體教職工的身心得到健康的發展。
3、工會工作的中心是：在校黨支部的領導下，認真完成上級工會佈置的各項任務，積極配合和支持校黨支部的各項重大決策和主要工作，確保學校的各項政令和主要工作得到順利進行和開展；
認真聆聽羣眾的呼聲和要求，真實反映，認真落實，循循溝通，切實解決，從而營造良好的校園氛圍，構建和諧的人際關係，為學校的教育教學工作奠定良好的基礎。
作為工會主席，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發展的穩定，根據工會的2019年度工作計劃，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、廣泛開展迎世博宣傳活動，深化迎世博600天行動計劃活動，在世博會開幕後做好保障世博順利舉行的各項具體工作。在這1年當中，不斷提高全體教職工踐行世博文明的自覺性，積極開展迎世博宣傳，提高廣大教職工瞭解、參與、服務、融入世博的主動性和積極性，從自己身邊的事做起，努力展現文明禮貌、熱情友好、積極健康的精神風貌，配合黨支部以文明校園建設為抓手，做好創建市文明單位（和諧校園）的基礎工作。學校工會在校黨政的堅強領導下，以上海世博會為契機，全心全意地為全體教職工服務，勇於進取，開拓創新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，不斷推進學校教育事業，為成功舉辦世博會做出了應有的貢獻。
二、堅持以科學發展觀為指導，必須不斷創新工作形式。認真思考和研究當前工會工作面臨的新形勢和新任務。解放思想，加大工作力度，最大限度地把校園職工團結到工會中來，不斷推進工會工作的發展。本人能關心羣眾，能和廣大教職工達成一片，羣眾有困難就是工會的困難，工會有責任幫助羣眾一起解決困難，今年本人上門關心教職工20多人次，和教職工溝通50餘人次。這些都是我應該做的，並鼓勵自己以後要做的更多更好，並接受大家的督促。要轉變工作方式，積極發揮職工的創造力，努力提高工會工作水平，從職工最關心、最直接、最現實的問題入手，如國家政策的改革、職工的精神生活和文化生活、職工的福利待遇和切身利益等，使廣大職工共享改革發展成果。從而不斷開創工會工作的新局面。
三、堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，充分發揮廣大職工在民主建設中的主導作用。堅持以人為本，就是要尊重人的權利和尊嚴。工會工作堅持以人為本，就要尊重職工的民主權利。要以教代會為載體，繼續推進校務公開制度和民主管理。完善程序，深化發展。對學校財務帳目要求公開、規範，增強透明度。
每年的教代會，都認真準備、廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政都能認真討論，給予答覆，並限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進了民主管理。為我校又好又快、穩定持續發展、建設和諧校園貢獻工會應有責任和力量。
四、抓各項活動的開展，促教職工人心的凝聚。工會在教職工中開展了形式多樣的有益活動，尤其是“月月跳繩活動”是工會的特色。與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展瞭如下主要活動：
第一季度：
和學校黨政及行政領導班子人員向15位離退休教職工送温暖活動，上門走訪了相關人員和看望了生病在醫院和困難的教職工。為全校教職工和離退休教師辦理了補充醫療的續保工作，做到了100%續保率。關心每一位教職工，讓每一位教職工享有了應有的福利和權益。
主持和組織好了學校的“迎春酒會“讓大家感受到了中國特有的辭舊迎新的感覺和人情味，感受到了大家庭的温暖。
配合學校行政做好“區實驗性示範性高中的評審準備工作，現學校已獲此評定。
第二季度：
為配合學校績效工資工作的順利開展，成立了以工會主席為組長的“勞動人事爭議調解小組，維護廣大教職工的利益，充分體現了學校民主管理的成效。
由工會主席負責對教代會代表進行了教代會代表職責的學習和培訓，使每位代表瞭解了自己的職責和權利，增強了工作的責任心和使命感。
參加了局工會的“慶世博，同舟共濟“划龍舟比賽，雖未取得名次，但起到了增強教職工凝聚力的作用，大家感悟深刻，要有好的成績必須同心協力。
開展了班組建設網上行活動，改版創新了“教工之家’網頁，各班組工會小組長積極配合，熱情高漲，工作順利,擬年底評比先進班組。
配合黨支部，認真做好“上海市和諧校園”創建工作，由工會主席具體聯絡落實，做了大量的整理和協調工作。開設了學校“文明在線”網頁，使學校的創建工作更上一個台階，更具特色。
作為今年學校的主要工作目標，工會將全力以赴的配合學校黨支部做好創建的各項工作。
本人為了讓每位教職工都能參加文體活動，強身健體，想出了“月月跳繩活動”，既簡單又方便。每位教職工都能參加，不計次數多少，重在全員參與，設立了個人和班組獎，設立了名次獎和進步獎，廣大教職工都説衞主席點子好，有特色，工會決心把此活動持續堅持並更趨完善，集娛樂和健身雙贏。
“六、一兒童節“工會組織了去奉賢漁人碼頭親子游活動，老師們帶着自己的兒子、女兒歡樂、愉快的度過了難忘的一天，看着兒童們的童趣彷彿我也回到了童年。一路的歡聲笑語，而我更感到工會工作的責任和使命…….。
第三季度：
走訪了近20户離退休教職工，落實“送涼風”活動，關心教職工生活。看望了身患癌症的陳輝退休老師，送去了學校和工會關愛，參加、主持了段秀霞退休老師的追悼會，送去了學校的關心，協助她家人做好善後事宜。
組織安排了全校教職工的暑期療修養活動，根據上級工會的要求，集體組織了四條主要線路，也根據特殊情況不能參加集體的教職工進行了人性化、合理化安排，讓大家享受了應有的福利和工會家庭的感受。博得大家一致的贊同。
認真組織了學校慶祝第26屆教師節活動，安排合理有序，全體教師歡樂愉快的度過了屬於自己的節日，增強了學校的凝聚力，贏得了同事間和諧和睦，活動安排得到了大家的好評。
學校教職工排舞隊經過了一個多月的艱苦排練，參加了學校第47屆運動會開幕式表演，精彩的展示，良好的精神風貌，得到了與會領導、嘉賓和師生的一片讚揚。艱辛的付出給予了得到了應有的回報和鼓勵，工會決心把這項活動持續下去，爭取更上一層，更加普及。
第四季度：
參加了教育工會舉辦的“迎世博”健身乒乓球比賽，王建定校長和王建副校長都掛牌上陣。參賽教師得到了極大的精神鼓勵也得到了上級領導的表揚，馬雪梅老師榮獲前8名。
繼續“月月跳繩”活動，完善比賽方法，使教職工的自覺鍛鍊和比賽興趣更加提高，參加人員達95%以上。11月18日吳紹良老師代表學校參加了義務獻血活動，為學校和個人都爭得了榮譽，全校教職工也向吳紹良老師致以了崇高的敬意和深情厚意的關懷。
11月19日，工會配合黨支部迎接“上海市和諧校園”的初審，經市檢查組的認真審核，學校的爭創工作僅扣了0.2分，工會較好的完成了黨支部佈置的工作，決心為爭創的成功再貢獻工會更大的努力和成績。
認真做好領導幹部的民主評議工作，按照上級黨委和工會的要求，嚴肅認真，規範操作，充分發揮每一位教職工的民主管理權益，使民主評議工作客觀，公正，並向廣大教職工和上級黨委、工會做如實彙報。
另外，退休教職工的每年的活動和退管會負責老師一起協商，請示黨支部，三年來退休教師都能順順利利、高高興興的盡己所能的參與各項活動。我的歸納是：1，2，3活動安排思路。既：1年1次體檢，1年2次一日旅遊，1年3次回校觀摩和聚餐。工作思路清晰：安排井然有序，老師們自然非常高興。到現在沒有一位老師對學校有意見的。為了讓離退休教師能經常一起座談聊天，豐富生活，安享晚年。還安排了每月一次的喝茶座談活動，形式地點靈活，他們都很開心，體現了學校領導的關心，工會的温馨，離退休人員對工會工作相當滿意。
今年本人和學校工作的榮譽；
1;工會榮獲閔行區教育工會“優秀教工之家“
2：學校榮獲“上海市安全文明校園“
3：學校榮獲：“上海市平安單位“
4：個人榮獲閔行區“世博安保先進個人“
5：個人榮獲閔行區“公安系統安全工作先進個人“
6;個人榮獲“國際禮儀指導師“(高級)資格證書
這1年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績，但我背後有着校黨支部、全體委員的支撐，有着全體會員同志們的大力支持。就我自己而言，還存在着不足，如;有時比較急躁，還需更好的關心羣眾，教職工的精神文明建設工作尚需更高要求。我會發揚優點，修正不足，把工會工作做得更好。
工會和我有信心；
我們堅持以科學發展觀統領全局，轉變發展觀念，調整思維模式，轉變工作作風，不斷實現好、維護好、發展好廣大教職工的根本利益，團結和帶領廣大教職工求真務實，為促進學校的教育教學事業的良好穩定發展、為創建“上海市和諧校園”作出新的更大貢獻。
工會和我也有決心；
在黨支部的正確領導下，在大家的支持下，總結過去工作的經驗和不足，把今後的工會工作做的更好，向更高的目標和榮譽努力進取。
在此感謝校黨支部、行政、工會委員、工會小組長、年級組長、班主任以及全體工會會員對我和工會工作的大力支持！
