應屆生在面試中怎樣突出優勢

明年畢業，亦或者今年畢業的，即將步入今年人行面試的我們，或許沒有經過社會的洗禮，至少優秀的你們也經歷過幾輪商業銀行的面試了吧。那麼，面對經歷了一些社會的洗禮，有豐富閲歷的社會人士來説，我們應屆生該如何表達才能更加贏得人行面試官的青睞呢？

一、應屆生面試優勢分析

1、學習能力強。

應屆生朝氣蓬勃，對生活、工作充滿熱情和憧憬，具有“初生牛犢不怕虎”的精神，舉手投足或許都還透着一股稚嫩，但對面試細節的關注，如到位的禮貌用語等，都會給考官留下深刻的印象。

除此之外，我們需要結合人行來表現，人行對知識、技能、市場敏感度等要求高，對新行員的學習能力要求較強，剛開始學習的內容很多，越往後熟悉之後就輕鬆了。所以我們應屆生的優勢就在於在知識儲備方面，應屆生一直處在學習的環境中，熟悉專業知識，學習能力較強，能在短時間內迅速消化吸收新的知識，這是我們區別於社會在職的優勢，要好好把握。

2、可塑性強。

可塑性也是眾多招考單位考慮的因素，應屆生畢業基本都是同一水平線，那麼在這個關鍵時間，如果你可以進入大公司，大單位實習或是就職，你未來可以達到的格局是很大的。那麼，從這點出發，社會在職的可能就有些劣勢了，如果國有五大行以及股份制銀行等等的還不錯，如果最初入職小公司，除非是很上進學習的、專業知識很紮實、接觸過大項目的，不然的話一般面試時是不佔什麼優勢的。

所以，保持一個謙虛謹慎、熱情積極、陽光向上是會受人行領導青睞的呢~

二、應屆生學歷優勢對比分析

1、本科考生面試優勢分析

本科畢業生一張張充滿朝氣的臉龐，年輕就是你們的資本。如果在校期間學習成績良好，就更加有優勢了，要將自己學習能力強的優勢發揮到位。

2、碩士考生面試優勢分析

對於碩士生的優勢就是你的學歷，加之在專業領域有學術重要貢獻那就很棒了。985、211的更加優秀，不是的也沒有關係，你們有時間學習，學習能力、抗壓能力及知識儲備都是自身的亮點之處，要在面試中充分的發揮出來。對於所學內容的自信，很容易就在面試中脱穎而出，但切忌勿驕勿躁，保持一顆謙虛的心態，不要讓考官將你的自信解讀為自傲。

綜上，應屆生本來就像一張白紙一樣。朝氣有活力，學習能力強，你們就是未來國家金融事業的接班人，能給人行的老領導一種：“你們就放心的退休吧，祖國的未來有我們呢！”。就這感覺就行哈~