區財政局機關黨委書記2019年度機關黨建工作述職報告

2019年，財政局機關黨建工作緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，突出政治統領、深化思想引領，堅持問題導向、抓實整改提高，全面從嚴治黨縱深推進。先後被區委和組織部評為“全區黨建工作先進單位”“全區黨建工作示範點”。“精業x財”黨建服務品牌榮獲“2019年度區級機關優秀黨建服務品牌”和“十佳融合黨建服務品牌”。xx區長來局調研期間，充分肯定我局黨建工作的做法和成效。

一、堅持追根溯源固本培元，確保政治站位更高理論武裝更實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以純粹初心作源泉，從靈魂深處立根本。一是紮實開展主題教育。組織學習《論述摘編》《學習綱要》和十九屆四中全會精神，開展“三學三問”“四重四亮”“對照黨章黨規找差距”等教育檢視活動，推進整治整改，抓好作用發揮，確保黨員悟得初心、踐行使命。二是靈活教育形式提質增效。結合建黨98週年，舉辦“堅定四個自信，提高工作能力”專題講座，開展“初心使命永不忘，愛國奉獻敢擔當”知識競賽，組織“堅守初心使命xx先鋒”典型事蹟報告會，圍繞“立足本職踐使命”等主題，開辦財政講壇4期，舉辦“辨別防範低級紅、高級黑”意識形態工作專題講座。組織黨務幹部到xx開展黨性教育，先後到xx烈士陵園、xx陳列館等地開展革命傳統教育。三是豐富活動載體引領拓展。舉辦“歌光輝歲月，寫財政華章”道德講堂，舉行“歌唱新中國，奮進新時代”獻禮祖國70華誕文藝匯演。組織黨員捐款慰問大生集團貧困職工，到扶貧商店開展為民做好事活動，舉辦“珠算文化與會計實務進校園”志願服務活動。徵集“見初心，強使命”微感言32篇，拍攝微視頻3個。

二、堅持積極作為擔當有為，確保基層組織全面進步全面過硬。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，強功能、抓根本、補短板、重創新，全面提升黨支部建設水平。一是抓實組織建設。我局新一屆機關黨委、機關紀委經全局黨員大會選舉產生，黨委委員由9人增至11人，黨支部選優配齊支部委員，充實工作力量。嚴格貫徹支部工作條例，按季下發“三會一課”指導意見，落實談心談話和領導幹部雙重組織生活等制度。二是建強黨員隊伍。認真學習貫徹黨員教育管理工作條例，每季度組織黨員思想狀況和心理狀態調查，及時分析研判，做好教育疏導。組織支部書記參加培訓，舉辦黨務幹部培訓班，圍繞“黨支部規範化建設”“機關黨建品牌創建”等專題進行授課輔導，強化黨務工作能力和理論素養。舉辦青年幹部培訓班，提升青年幹部政治站位，傳承財政擔當精神。三是推動黨建和業務融合發展。圍繞“雙爭”目標，開展“精業x財”黨建服務名牌創建，以爭當“六個先鋒”為抓手，聚力六大服務標準，推進黨務、業務、服務深度融合。結合“四亮”活動，設立黨員示範崗、黨員責任區，黨員人人制定服務承諾、提煉工作標準，結合黨員評議和年終考核，亮標準亮承諾亮作為。

三、堅持守牢底線不越紅線，確保管黨治黨全面從嚴政治生態風清氣正。注重關口前移、抓早抓小，嚴防“四風”反彈，嚴守紀律紅線，始終繃緊“廉政弦”。一是抓好教育整治。認真開展“5.10”思廉日和“算賬教育月”活動，組織觀看廉政影片，旁聽中院庭審，參觀“愛蓮杯”書畫攝影展，局黨組書記講專題廉政黨課，黨員幹部人人制定“我的負面清單”。集中整治形式主義、官僚主義，排查整改四類39個問題，開展“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項整治，組織減輕基層負擔、減少“過度留痕”專項自查自糾。緊盯重要時間節點，開展廉政提醒、組織專項檢查。二是加強內控管理。針對處室職能和崗位調整，督促制定修改風險防範措施。完善財政內控制度，做到“財政運行的邊界到哪裏，內控制度就規範到哪裏”，減少自由裁量權，把權力關進制度的籠子。三是落實幫扶扶貧。組織到xx南莫鎮參與羣眾接訪，投入15萬元資助南莫鎮青墩村村民服務中心建設;每季度到xx曲塘鎮銀樹村開展陽光扶貧，投入5萬元幫助建設路燈;持續幫扶區區5户困難職工家庭和xx區xx鎮6户革命老功臣;接續開展“青苗助學”活動，資助14名貧困學生3萬多元。

四、存在不足及下步打算

一是機關作風不夠優化。仍有少數同志精氣神不足、狀態不佳，擔當精神、創新意識不夠。二是典型選樹不夠深入。先進典型培養挖掘力度不夠，在用典型引領、看齊追隨上還需加把勁。

下一步，我局機關黨建工作將繼續深化主題教育成效，着力補齊短板弱項，切實用黨建新成效賦予財政發展新動能。