月黨建工作計劃模板7篇

有了工作計劃，大家在工作中才有前進的動力，在寫好工作計劃之後，要檢查它的可行性，以下是本站小編精心為您推薦的月黨建工作計劃模板7篇，供大家參考。

月黨建工作計劃篇1

一、突出戰鬥堡壘作用，着力加強基層黨組織建設

基層黨組織和廣大黨員是推動發展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎”的重中之重。各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。

切實發揮黨建工作的主動性與實效性。當前，我們面臨投資壓減、市場萎縮的新形勢，面對着石油工程板塊深化改革的新任務，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務大局、發揮優勢、講求實效上下功夫、做文章。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務，把服務中心工作、推動科學發展作為出發點和落腳點，建立與生產經營目標相一致、與市場形勢發展相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系。要進一步加強學習，克服理論、技能方面的”本領荒“，隨時化解改革發展過程中出現的瓶頸與問題。

要認真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實際效果，善於創新工作方式方法，找準結合點，選好切入點，各項黨性實踐活動既要豐富多彩、適應改革發展需要，又要簡化形式、抓住重點，確保活動成效在生產經營中切實發揮助推作用。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，始終堅持為大局負責、為員工羣眾負責的態度，把心思用在幹事創業上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動性，切實把政治優勢轉化為推動發展的強大動力。

健全完善基層黨建工作機制。要堅持民主集中原則，對涉及生產經營、員工利益、安全穩定等重大問題，一起研究、科學決策，做好頂層設計。要注重實際效果，善於創新工作方式方法，找準問題關鍵點、結合點，選好切入點，讓“三會一課”、民主評議、評先樹優等制度符合實際、簡單易化、方便操作、落實到位。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領導體制，加大領導幹部“輪崗、交叉”的推進力度。推進量化考核，完善黨羣工作考核評價體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長效機制。強化服務型基層黨組織建設，全面落實基層黨支部建設目標化管理標準，推進基層黨建與業績兑現的同步交叉考核，提升基層黨建科學化水平。進一步深化宗旨意識，堅定政治立場，始終與上級黨組織保持高度一致。突出加強在生產和工作一線班組中發展黨員，進一步提高黨員班組比例。

發揮黨員幹部的示範引領作用。上半年，公司的生產經營未踏上預期節奏。但從目前的市場情況來看，剛才劉經理作了分析，我們完成全年目標任務雖然存在諸多的不確定因素和實際困難，但機遇與挑戰並存，如果把握的好，是能夠完成目標的。所以，越是在這個時候，廣大黨員幹部越要真正成為員工羣眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責的實際行動，引導員工羣眾堅定信心、迎難而上。各級黨組織要繼續以“從嚴管理、提速提質”為抓手，充分利用黨員責任區、黨員示範崗、五星黨員評樹等載體活動，引導廣大黨員圍繞生產經營中的關鍵環節，大力推進自主創新、技術改革，積極開展導師帶徒、技術競賽，切實錘鍊隊伍，推動生產。

各級黨員幹部要以主題活動為載體，對照一流標準，分析潛力優勢，查擺差距不足，創新辦法措施，在攻堅克難中充分發揮好示範引領作用。廣大一線黨員要認真落實崗位責任制，努力在業務學習中當標兵，在提速提效中爭一流，切實把本職崗位作為提升自我、實現價值的平台，努力在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績。

作風建設只有進行時，沒有完成時。各級黨組織要切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，鞏固羣眾路線教育活動成果，堅持把作風建設作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風黨紀、法規法紀和風險防範教育，將理論學習與警示教育相結合，增強教育的針對性和説服力，提高黨員幹部的“紅線”意識。要從嚴從緊監管幹部，高度關注平時比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認為習以為常、司空見慣的傳統做法，對違反質量、安全、環保、穩定責任制的行為實行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級要求，無論大小、什麼名義，一經查實，堅決嚴肅懲處;對違反“八項規定”特別是公車私用、公款吃喝等問題，要嚴肅追究責任，從嚴查辦、絕不姑息，以嚴明的紀律規範用權做事、約束言行舉止。

二、突出作風再轉變，着力打造更有能力、更有作為的幹部人才隊伍

要牢固樹立正確的選人用人導向。嚴格幹部選拔任用原則、條件和標準，結合幹部隊伍建設實際，堅持科學正確的選人用人理念，切實把幹部人才隊伍打造成推動公司發展的鐵軍先鋒。要堅持德才兼備、以德為先的選人理念，始終把幹部的“德”放在突出位置，突出責任擔當水平、突出務實進取品格、突出廉潔從業形象，切實把素質過硬的幹部選拔上來。要堅持重實幹、憑實績的用人理念，把工作實績作為考評幹部的主要依據，重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務實、成績突出的幹部，切實讓“想幹事、會幹事、能幹事、幹成事、不出事”的幹部走到各級領導崗位。

要持續維護選人用人的公平環境。持續規範選人用人工作程序，嚴把“崗位設置、過程記實、考察任用”三道關口，結合中央新修訂的《幹部選拔任用工作條例》，改進公司幹部選拔任用工作，圍繞公司發展戰略和體制機制改革優選幹部，加強幹部履職過程分析，在幹部選用上不能簡單地唯“歲數”“票數”“分數”論高低，而是通過民主推薦、公開競聘、科學評估、結果印證的過程，切實提升選人用人的科學性、規範性和公正性。要嚴格遵守工作紀律，認真貫徹落實幹部選拔任用工作有關規定，嚴肅查處打招呼説情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營造風清氣正的選人用人環境。要高度重視員工羣眾的意見和建議，嚴格執行民主推薦、公開競聘、任前公示、任職試用等制度，走羣眾路線，聽羣眾意見，全面掌握幹部的現實表現，進一步提高選人用人蔘與度、公信度和滿意度。

要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰略的思維、開放的視野、發展的眼光，根據事業發展和幹部成長需要，積極創造條件，加大優秀幹部人才的培養選拔力度，拓展成長空間，努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統籌考慮，着眼於幹部新老交替和人才儲備，繼續加大年輕幹部的`培養選拔力度，特別是注重選拔那些常年紮根基層一線的年輕幹部，積極為他們搭建快速成長成才的平台，切實將優秀年輕幹部充實到各級領導崗位上來。要嘗試幹部掛職和崗位交流，打破單位界限和固定模式，建立內部人才市場競爭機制，依能定崗、授權，提升””“”崗能“匹配效率。要大力加強實踐鍛鍊，有針對性地選派優秀幹部到複雜環境、艱苦崗位、重點項目中經受檢驗、接受鍛鍊，切實培養儲備一批德才兼備、年輕有為、接替有序的幹部人才隊伍，為公司的持續發展提供堅實的人才支撐。

三、突出品牌形象提升，着力推進思想宣傳文化工作。

圍繞公司生產經營目標，大力加強形勢任務教育和輿論引導，努力營造“保市場，保效益”的濃厚氛圍。

抓實形勢任務教育。引導幹部員工着力增強“五種意識”：增強憂患意識，充分認識和了解公司發展面臨的艱鉅任務和嚴峻挑戰，看到短板和不足，變壓力為動力，堅定專業化發展的信心，努力開創發展的新局面。增強效益意識，破除和改變重工作量輕質量效益、粗放經營等傳統思維，做到一切圍繞效益轉、為着效益幹，把精細管理理念融入生產經營全過程。增強市場意識，進一步認識到市場是效益之源，堅定走好市場發展道路，克服依賴等靠、消極守攤子思想，充分發揮主觀能動性，積極拓展高端市場。增強改革意識，大膽解放思想，勇於難題，以更大的勇氣迎接改革，以更大的決心直面改革，以更大的魄力參與改革。增強責任意識，引導幹部員工立足崗位，珍惜來之不易的工作，從嚴管理、精細施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業績，勇站市場排頭。

抓實宣傳引導。內部宣傳，以從嚴管理為主線，做好公司制度、措施以及進展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質量和效益、優化整合資源、深化改革、從嚴管理、實施創新驅動、踐行主流價值觀等方面的宣傳，明確導向、營造氛圍、鼓舞士氣。對外宣傳，圍繞開拓外部市場、打造高端品牌以及服務資質、服務標準、服務成果等方面，加強與外部媒體的溝通，注重外宣稿件的質量和影響力，做大做強重點報道。網絡宣傳，圍繞公司重點工作，加強網上宣傳管理，加大對中石化工程公司門户、油田主頁、__新聞網等網站信息的報送，積極宣傳公司工作成績、傳播正能量。典型宣傳，既要注重基層隊、班組等集體典型的培養，又要重視黨員幹部、技能操作、團員青年、等個人典型的塑造，拓寬選樹層面，全方面凝聚__的價值共識。籌劃25週年紀念活動。提前做好各類檔案的整理總結工作，重點對歷史相片、珍貴視頻進行梳理;完成對外宣傳片的製作，進一步規範年鑑撰寫，豐富內容，記錄好公司的發展軌跡。

大力加強“三基”創建。優化“三基”創建管理，繼續探索___油田“五型班組”創建的有機結合，形成更加符合西部實際，符合各甲方要求的創建模式，同步提升基層軟硬件建設水平。要堅持完善崗位責任制和提升基層文化雙管齊下，結合公司自主管理創建工作，對崗位責任制和安全職責進行全面修訂，全部崗位要對自身的工作做到應知、應會;要按照“基層急需、實用節儉、資源共享”原則，持續推進“百隊幫扶”工作，落實“1+1”幫扶機制，按時間計劃落實好幫扶資金，真正讓“百隊幫扶”發揮好推進工作、促進和諧的作用。

四、突出羣工組織優勢，着力打造和諧奮進氛圍

公司工會要充分調動職工生產積極性，開展勞動競賽、技術革新、合理化建議等活動，為公司生產服務;要注重職工素質工程建設，瞄準知識型職工、技能型職工，開展技能培訓，引導職工強化素質、崗位成才;要切實維護職工合法權益，積極推行廠務、隊務公開，辦好職工食堂等民生工程、民意工程，做和諧勞動關係的維護者。共青團要針對的特點，開展好“崗位成才”、“創新創效”、“五四青年”、“青年志願者”等活動，引導青工立足崗位、建功立業，幫助青年職工合理規劃職業生涯，在公司發展中實現個人價值。

五、突出紀檢監察作用，着力構建廉潔從業防線

嚴格落實黨風廉政建設責任制，統籌推動黨風建設和反腐倡廉工作，營造風清氣正的從業環境。

持續深化反腐倡廉教育。抓實日常教育，堅持黨委理論中心組反腐倡廉集體學習，下半年安排不少於2次;堅持黨政領導講廉政黨課，主要領導至少到黨風廉政建設責任區講一堂廉政黨課。開展警示教育，分批組織黨員幹部、重點崗位人員到廉政教育基地、監獄、看守所接受警示教育。強化網絡教育，利用公司主頁平台、手機報等載體及時宣傳反腐倡廉決策部署，嘗試發送廉潔短信，組織觀看廉潔教育片，不斷強化黨員幹部的廉潔自律意識。持續深化廉潔風險防控。突出重點業務和關鍵領域的高風險防控，加大從源頭上防範廉潔風險的力度，持續推進廉潔風險再查找、再分析，防控措施再完善、再細化，實施風險動態管理。推進廉潔風險防控在合同網籤流轉的確認，建立”從屬性“。深化重點崗位廉潔風險查找、重點業務廉潔風險防控，對已發現問題進行全面剖析，進一步理清涉險節點、健全防控措施。

持續深化效能監察和監督檢查。抓住生產經營管理的重點領域和關鍵環節開展效能監察，完成2個公司項目。建立供應商、承包商不良記錄信息庫，實現信息資源共享，方便查閲和使用。重點加強物資供應管理中心、內外部市場鑽井隊一般材料管理的監督;強化對重點資金和項目、招投標與合同管理情況的監督檢查;協調相關業務部門強化市場準入和考核管理，加強對供應商、承包商的監管，切實保護黨員幹部和重點崗位人員的從業安全。

六、突出羣防羣治，着力防控公共安全

各級、各單位要高度重視防恐防暴工作，建立防恐防暴應急預案，對重點部位重點防護，定期組織實戰演習，切實保證公司生產生活安全。各單位要加強法制宣傳教育，提高職工遵紀守法的自覺性，實現本質安全。

同志們，公司改革創新、轉型發展、從嚴管理的任務艱鉅，黨建思想文化工作責任重大。我們一定要認真貫徹落實集團公司黨組和局黨委部署要求，不畏難、敢擔當、求實效，更加融入中心、進入管理、推動發展、促進和諧，為全力推動公司發展質量和效益上水平作出積極貢獻!

月黨建工作計劃篇2

為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為實現縣委、縣政府提出的全力打造新城區，實現三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂201x年度機關黨建工作計劃。

一、指導思想

20xx年機關黨支部工作指導思想是：重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習兩會精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展

一是積極開展創先爭優和雙優創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難羣眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展

我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位三定規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。

月黨建工作計劃篇3

1、每月15號和25號，主題黨日活動

2、每季度召開支部黨員大會。

3、每月召開一次支部委員會。

4、每季度上一次黨課。

5、七一期間重温入黨誓詞，民主評議黨員，走訪慰問退休黨員、困難黨員。

6、組織開展千名黨員教師聯繫萬名學生活動。

7、持續推進開展不忘初心，牢記使命主題教育活動。

8、每月5日定為學校廉政提醒日。

9、做好元旦、中秋、國慶及春節等重要節日期間的黨風廉政建設工作。

10、嚴格落實上級意識形態相關工作要求，做好制度建設，堅持育人導向，加強隊伍建設，全面推進學校素質教育。

11、做好上級部門交辦的其他工作及臨時性任務。

附：主要重點工作任務：

1、落實上級黨委一校一品特色品牌創建工作要求，做好我校黨建鑄魂，德美育人黨建品牌創優工作。

2、按照上級黨委部署要求做好，持續開展黨員教師不忘初心，牢記使命主題教育活動。

3、繼續做好黨員聯繫學生活動，發揮黨員先鋒作用，永葆本色。

4、做好常規三會一課及主題黨日學習活動及上級交辦的專項工作任務。

5、做好2021年黨建工作、黨風廉政建設工作檔案整理及迎查工作，爭取取得好成績。

月黨建工作計劃篇4

2021年，黨建工作堅持以鄧小平理論、___重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭台唱戲，堅持以人為本、真抓實幹，以黨建工作先導工程活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，着力加強三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年裏，黨總支將認真組織黨員緊密聯繫實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心繫職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的squo;領頭雁squo;，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。

按照局學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展讀書競賽活動。使先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮黨建工作先導工程和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模範、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現五個帶頭，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別幹部、職工的特點和工作需要，堅持固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，並有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的幹部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開。

根據局黨組關於以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員幹部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將採取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身説法等形式，對黨員幹部進行廉政教育。在內部管理上推行陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、羣眾的監督。

五、以凝聚人心為着力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。

思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教於樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛鍊的平台。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪裏，黨的戰鬥堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪裏，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富幹部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

月黨建工作計劃篇5

20xx年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革、全面依法治國的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處於薄弱階段。20xx年，亨通高壓公司將嚴格根據亨通黨務兩級條線管理要求及結合20xx年度黨建工作考核的實際情況，對亨通高壓公司黨建工作存在的不足及薄弱環節進行調整與改善，真取亨通高壓公司20xx年度黨建工作有全面的改善，具體黨建工作計劃如下：

1、黨員發展計劃：亨通高壓公司將將嚴格執行亨通上級黨務條線及常熟經濟技術開發區黨委的.黨員發展要求，做好亨通高壓黨員發展規劃工作，制定清晰的黨員發展計劃，明確入黨積極分子培養聯繫人，並進行積極的溝通與交流。

2、黨課教育培訓工作：積極組織開展公司黨員參與亨通上級黨務條線的培訓活動，同時組織公司內部黨員進行廉政教育、最新政策宣貫、思想教育等相關培訓活動；對於黨委的培訓，積極組織員工參與，並及時將黨委的培訓轉為公司內部培訓；做好各項培訓簽到統計，建立黨支部培訓統計台賬。

3、黨員活動室調整與改善：對亨通黨員基本信息在活動室進行展示，並設置醒目標題，對黨員活動室結合“書屋

形式”進行完善，設置學習園地及制度宣傳欄，及時更新最新制度及政策；增加黨員活動室的內容，同時在辦公區、車間進行政策宣傳；在生產車間增設兩處黨羣宣傳欄，公開車間黨羣小組黨員身份等相關信息，同時傳達最新的黨員制度等。

4、黨員結對工作：做好黨員結對工作，準時向亨通上級黨務條線提交黨員結對信息。及時發佈結對信息，確定結對對象，做好結對責任分工，及時反饋和統計好結對信息，並跟蹤好結對問題和進行問題改善。

5、黨建信息上報質量改善：月度黨建信息上報確保每月有效信息一條，每月計劃上報動態信息兩條以上，目標：截止12月底達到有效錄用信息12條以上，月度信息上報及時準確，避免各種錯誤和紕漏。

6、外出參觀學習：到亨通總部及黨務工作做的比較突出的兄弟公司進行參觀學習，在此基礎上對黨員活動室進行調整和改善；同時對亨通高壓公司黨建工作其它不足方面結合其他做的比較好的公司進行學習及吸取改善。

7、黨風廉政教育工作：加強亨通高壓公司的黨風廉政教育建設工作，創造公司“廉潔”氛圍，督促亨通管理人員及全體黨員嚴格遵循“十要十不準”準則和《關於進一步加強黨員幹部廉潔自律的補充規定》（亨委發【20xx】1號文件），助推企業依法管理、廉潔經營；組織建設方面對廉潔

自律監督小組進行調整，增加職工比例，增加一線員工代表；及時參與公司重大項目招標，進行監督簽到統計。

8、黨費上繳事宜及黨員關係管理方面：做好20xx年度亨通高壓公司黨費收集工作，確保黨費收集及時與準確；並及時處理黨員關係的轉入餘轉出事宜，對於離職人員做好黨組織關係的轉出工作；對於新員工入司後，做好黨組織關係轉入工作。

20xx年，亨通高壓公司將進一步加強和改進黨建工作，推動公司黨建工作的可持續發展，任重而道遠。我們要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，按照亨通黨委的部署和要求，全面加強黨組織建設，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、永不懈怠的創新勇氣，不斷開創公司黨建工作的新局新的一年。

亨通高壓黨支部

二〇xx年三月九日

月黨建工作計劃篇6

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師，育人民滿意的學生為宗旨，以貫徹落實科學發展視為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展的原則，認真抓好黨建工作，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面完成各項工作目標，促進學校辦學整體水平邁上新台階，為學校發展提供堅強的組織保障和堅實的政治保障，以實際行動向建黨__週年獻禮。

二、工作目標

總體目標是:以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，強化兩個工作要求，即黨建基礎工作規範紮實，黨建特色工作體現明顯;發揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。

具體目標如下:

1、繼續深入開展創先爭優活動，創新活動載體，鞏固活動成果。

2、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，發揮黨員教師的先鋒模範作用，建設學習型黨組織。

3、建立健全黨員目標管理制度，落實黨員經常性教育、民主評議活動等管理長效機制，加強對黨員的教育管理。

4、圍繞質量目標，有針對性地開展黨建工作，積極爭創“五個好”基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員。

5、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作,有效凝聚各方教育力量。

6，加強青年教師隊伍建設，吸納優秀青年教師入黨。

三、主要工作

(一)深入推進創先爭優活動。根據上級指示精神，深入推進創先爭優活動，主要做好兩方面工作：

1、集中開展幾項活動:一是黨性教育活動、二是亮牌示範活動、三是服務師生活動、四是崗位奉獻活動。

2、對標定位：在黨員教師中進一步深入開展創先鋒示範崗活動，樹立典型、宣傳典型，進一步激勵廣大教職員工愛崗敬業、無私奉獻。

(二)進一步加強思想建設，提高黨員素質和教職工師德水平。

1、發揚優良學風，加強政治學習。支部將學校的具體工作、活動與政治學習有機結合，制定、安排好教職工政治學習的計劃和內容，並積極營造良好學習氛圍，提高教職工參與理論學習的積極性和主動性，增增強學習實效。一是堅持“三會一課”制度。二是要堅持學習科學發展觀、黨史二卷等有關理論知識，深入貫徹落實科學發展觀，保持高度的政治敏感性，每學期至少上好一次黨課。三是創新理論學習形式，採取黨課教育與專題輔導相結合，中心發言與集體討論相結合、書面交流與口頭髮言相結合的方式。充分發揮現代教育技術，開展黨員網上學習，提供教育資料開展學習討論。四是做好黨員學習的檢查和評比，黨員學習要做到:有學習記錄，使用專門的筆記本;有學習體會，至少寫出兩篇有針對性的心得體會;有學習小結，對學習情況進行自我小結。學校黨支部按照學習計劃每半年進行一次檢查，進行考評。

2、進一步發揮黨員教師先鋒模範作用。一是組織黨員立足自身崗位實際開展黨性鍛鍊活動，創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員。二是開展“一講二評三公示”活動。一講:結合崗位實際，確定承諾。黨員向支部、支部向上級黨組彙報創先爭優活動情況。二評:開展領導點評、同級互評、支部對黨員、上級黨組織對支部進行綜合評比。三公示:定期公示評比結果。三是要以教師節、國慶節、建黨節等紀念日為契機，積極開展樹典型、揚正氣的主題教育活動，對優秀教師進行表彰，以榜樣的力量帶動師風建設。四是深入開展師風師德教育，提高教師的品德素質、教學素質和育人素質。五是繼續深入學習貫徹落實科學發展規。

3、建設黨員活動室和抓好黨建工作信息化建設。一是要完善黨員活動室。二是要以迎賓黨建博客為平台，充實博客的學校黨建工作內容，引導全校黨員積極關注黨務動態;三是要加強校園黨建工作力度;根據實際情況在櫥窗開闢專門的黨建版塊,加強黨建信息宣傳力度;四是要及時把支部黨建動態通過電子文檔文字形式報送局黨委。

(三)進一步加強組織建設，促進黨建工作科學性和民主性。

1、積極探索,不斷完善考核方案。以《黨建工作考核方案》《黨員考評方案》《績效工資》等為抓手,努力促進學校黨建各項工作的落實。

2、嚴格管理,永保黨員的先進性。一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”。二是堅持黨的組織生活制度。嚴格按黨章的規定,堅持黨的組織生活,堅持和完善“五個一”制度;每月召開一次黨小組會;每季召開一次支部黨員大會;每半年上一次黨課;每半年召開一次民主生活會;每年一次民主評議黨員。

3、圍繞目標,開展豐富多彩的黨建活動。①開展“講黨性、重品行、作表率”活動,實現黨員的先進性;②開展“黨員亮身份服務創示範”活動，推動基層組織建設邁上新台階;③開展“德育”活動，充分發揮新時期黨組織及黨員的作用。切實抓好學校領導班子建設。一是加強領導班子民主集中制建設，強化領導幹部民主生活會、班子例會制;二是堅持羣眾路線，不斷加強自身修養。

4、認真做好組織發展工作，壯大師生黨員隊伍。在發展新黨員工作上，始終要遵循“堅持標準、保持質量、改善結構、慎重發展”的“十六”字方針，嚴格規範黨員發展程序。一是制訂發展黨員計劃，進一步加強對入黨和極分子和發展對象的培養教育和入黨的考察工作;二是把在教學一線的中青年他秀教師發展為黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個。

5、認真做好黨費收繳工作。做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。

(四)以監督為抓手，進一步加強作風建設。推進黨風廉政建設，樹立清正廉潔公僕形象。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、預防為主的方針，加強以保持持人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，推進廉政文化進校園。

1、抓好反腐倡廉教育。緊密結合教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，切實抓好《中國共產黨紀律處分條例》等學習宣傳和貫徹。要着力健全發現問題、糾正錯誤、追究責任的機制，保證領導幹部對自己的決策負責。堅持領導班子成員述職測評及黨政主要領導述廉制度，完善領導幹部個人重大事項報告制度。

2、抓好廉潔自律工作，塑造領導幹部的良好形象。認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定，尤其要認真學習並嚴格遵守中紀委對領導幹部廉潔自律方面提出的四大紀律八項要求。認真開展領導幹部廉潔自律的自查自糾和民主測評。在全校深入開展簽訂《黨風廉政承諾書》，保持組織的純潔性和戰鬥性。

3、規範辦學行為，加強行風建設。嚴肅處理違法違紀事件，營造良好的教育教學秩序。堅持“誰主管、誰負責”和糾建並舉的原則，認真執行上級收費政策。加強對“十條禁令”執行情況的監督檢查，加大對違紀行為的查處力度。抓好羣眾投訴和信訪舉報工作，對投訴和信訪舉報及時辦理、及時反饋、及時查處。進一步深化政務公開和校務公開工作，使校務公開工作步入規範化、制度化、科學化軌道。

4、實施依法治校，營造安全有序的教育環境。認真組織黨員幹部、教師、學生學習《學生傷害事故處理辦法》等，發揮好法制副校長的作用，推進依法行政、依法治教。

(五)加強協調聯動，形成共建合力

1、支持羣團工作，健全領導機制，積極支持羣團工作，切實把工、青、婦工作納入黨建工作的整體格局，通盤考慮，協調聯動，充分發揮工、青、婦在促進我校發展、穩定工作中的重要作用。

2、突出民主管理，推進工會建設。推進學校民主管理、校務公開，創建羣眾工作室，支持工會履行職責，使工會真正成為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。加大落實民主參與、民主管理和民主監督力度，保障和維護教職工的合法權益;深化送温暖、扶貧幫困活動，做好退休教師傳統節日及住院教師的慰問工作，努力為教職工辦實事、辦好事;深入開展各類創建活動，推動工會工作上水平，全力營造和諧教育新環境。

在新的一年裏，學校黨支部將圍繞學校中心工作，繼續加強黨的各項建設;全體黨員努力做到:外樹形象、內強素質、立足本職、奮發向上，為學校的科學和諧發展做出應有的貢獻。

返回目錄>>>

月黨建工作計劃篇7

20xx年金河鎮黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照黨的xx大和xx屆x中全會關於黨的建設的總體部署，以磐石工程、創先爭優等活動為載體，以建設為民、務實、廉潔機關為目標，以加強黨員幹部黨性鍛鍊和改進作風為重點，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，牢固樹立開放創新、求真務實、以人為本的工作理念，以改革創新精神全面推進思想、組織、作風、制度和反腐敗建設，不斷提高黨建工作水平。

一、堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強黨員幹部思想政治建設

(一)堅持理論武裝，在強化學習上下工夫。一是以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，把加強思想政治建設放在首位。組織廣大黨員系統學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨的xx大和xx屆x中、x中全會關於黨的建設最新理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，切實提高黨員幹部運用科學發展觀，推動解決經濟發展現實和長遠問題的能力，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是深化學習。堅持做到三個結合、五個落實，即：集體學習和自學相結合、學習內容和具體工作相結合、政治理論學習和黨性實踐活動相結合;學習時間落實、學習內容落實、學習地點落實、輔導人落實、學習效果落實。三是組織開展爭當學習型黨組織、學習型黨員、學習型幹部等活動，教育黨員幹部以科學發展觀為指導，不斷解放思想，創新思維，主動謀劃發展對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把農村經濟發展面臨的各種壓力轉化為推動發展的內在動力，促進農村經濟持續健康發展。四是依託遠程教育，加強黨員學習培訓。全面加強對黨支部遠程教育工作的指導，進一步規範各種管理和收看制度，緊緊依託遠程教育，加強對農村黨員政策理論和實用技術的學習培訓，通過遠程教育，使每一名農村黨員均掌握1-2門致富的實用技術。

(二)堅持創新載體，在取得實效上下工夫。積極探索符合黨組織和黨員幹部思想實際的活動方式。在活動方式上突出多樣性。繼續開展學習文建明工作法、創三優機關、講黨性、重品行、做表率、與農村基層黨組織結對、機關黨員幹部與困難羣眾結對聯繫等活動，使廣大黨員幹部在活動中受教育，在活動中增見識，在活動中找差距，在活動中創成績。在教育內容上突出實效性。繼續開展理想信念、社會主義榮辱觀和職業道德教育，激勵廣大黨員幹部樹立遠大理想，恪守職業道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德。

二、堅持加強基層，打牢基礎，不斷加強黨組織和幹部隊伍建設

(一)加強隊伍建設，為服務經濟發展提供人才支持。一是堅持黨員發展十六字方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風過硬的同志吸收到黨組織中來。重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育。加大在優秀青年和技術骨幹中發展黨員的力度，開展雙培養工作，努力把業務能手、技術骨幹培養成黨員，把黨員培養成業務能手、技術骨幹，使黨員成為促進發展的優秀人才。擬20xx年5月辦入黨積極分子培訓班一期，各黨支部發展不得少於黨員1人，發展黨員15人以上。二是以磐石工程、創先爭優等活動為載體，積極開展黨員示範行動、亮黨員身份，樹黨員形象、有困難找黨員，黨員為您服務等系列活動，進一步強化黨員先進性意識，激發帶領羣眾創先爭優的動力。定期組織開展形式多樣的主題黨日活動，使廣大黨員幹部在活動中陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發先鋒作用，全面完成我鎮黨員示範鄉鎮和10個黨員示範村創建工作。三是注重促進黨員全面發展。各基層黨組織在對黨員教育管理的同時，更加註重關心黨員的需求，做到既教育引導人，又關心尊重人，為廣大黨員提供思想關懷、生活關懷和人文關懷。繼續做好老幹部管理和服務工作。四是加強黨務幹部隊伍建設。強化和落實好一崗雙責。開展黨務幹部培訓，提高黨務幹部組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力，全年組織黨務幹部集中培訓2次以上。

(二)加強支部建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。以加強黨的執政能力建設為重點，進一步加強支部建設，不斷髮揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心和促進和諧的作用。一是把舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展作為目標，加強支部班子建設。健全班子，配備專職，建立一支政治強、業務精、作風好的幹部隊伍。認真落實三會一課制度，堅持每年開展一次民主評議黨員工作。嚴格黨員教育、管理和監督。二是以開展創先爭優和五好支部等活動為載體，進一步振奮精神、真抓實幹，改進工作作風，提高工作效率。各黨支部均要成立黨員志願服務隊，在環境整治、彝家新寨建設、種養殖業發展等方面帶好頭，發揮好黨員先鋒模範作用。

(三)加強制度建設，為推進黨建工作提供堅強保障。一是建立和完善黨員長期受教育的學習機制。堅持理論學習制度。以提高黨員政治理論素養，增強黨性為目的，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的原則，制定年度黨員學習教育計劃,認真組織實施。二是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則決定重大事項，進一步完善民主決策工作機制。加強黨內民主建設。重點保障和落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，拓寬黨員意見表達的渠道，廣泛凝聚黨員意願和主張，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。三是建立黨務公開制度，及時公開黨務工作。堅持黨建信息報送制度，全面完成年度信息報送任務。加強電子黨務建設，按期公佈黨員繳納黨費情況。四是落實黨建工作目標責任制。開展黨組織目標責任制管理考核，推動黨建工作落實。結合實際，制定完善考核辦法，年底對各基層黨組織目標責任制執行情況進行督查考核。

三、堅持以人為本，凝聚力量，不斷加強黨風廉政建設

(一)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作。一是認真落實黨風廉政責任制。依照誰主管、誰負責的原則，堅持一崗雙責，將任務和職責分配到人，將責任和壓力落實到人，把責任制的執行始終貫穿於黨風建設和反腐倡廉各項工作中。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。二是加強黨性黨風黨紀教育。通過開展堅定理想信念、堅持廉潔從政主題教育和參觀廉政教育基地等活動，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員幹部廉潔從政意識。嚴肅黨的紀律，黨員幹部特別是領導幹部必須在思想上、行動上始終同中央和省、市、區委保持高度一致。三是加強政風建設。繼續開展機關政風行風建設，全力推進政風監察工作，進一步改進工作作風，規範內部管理，嚴肅工作紀律，執行工作規範，打造服務、高效、廉潔的政府機關。四是嚴格執行黨內監督各項制度。深入學習宣傳廉政準則，加強權力監督，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權利運行監督機制，推進權力運行程序化和公開透明。

(二)發揮工會優勢和羣團作用，構建互動發展的黨建格局。堅持以黨建帶動和促進羣團組織建設。一是加強對羣團工作領導。充分發揮工會橋樑紐帶作用，認真做好民主管理和監督工作。關心職工生活，維護職工利益，切實保障職工權益。二是開展創建巾幗文明崗、黨員示範崗和五好家庭等活動，激勵幹部職工在新農村建設中建功立業。三是圍繞兩化互動年這一中心任務，深入開展四服務(服務企業、服務項目、服務基層和服務改革)主題實踐活動。讓更多的黨員走進羣眾，走進企業，走進農户，用技術和信息服務農民，引導農民致富。

(三)加強機關和諧文化建設，營造健康向上的良好環境。一是加強思想文化陣地建設。利用網絡、宣傳欄、簡報等大力宣傳愛國主義的民族精神和改革創新的時代精神。開展讀好書、看好片、唱好歌、做好事活動，引導職工樹立遵紀守法、廉潔守信、艱苦奮鬥、愛崗敬業的價值理念和職業精神，在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。二是樹立以人為本的工作理念。工會組織要更加關注人的發展，通過開展技能比武、崗位競賽以及關愛在你身邊等活動，激發幹部職工學習成才、幹事創業的工作熱情，培養互助友愛、團結向上的美好情操。三是利用七一、國慶、元旦等節日開展頌黨恩活動，豐富職工業餘文化生活，滿足文化生活需求，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。