[公司關於復工後新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(範文)]肺炎疫情期間企業復工證明

公司關於復工後新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案 根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務院、國資委、公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現結合各單位實際情況，特制訂本應急方案如下 1、總體要求 本着“把人民羣眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防範蔓延”的工作思路，嚴格落實早發現、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防範知識宣傳、敏感人羣排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防範集團疫情發生和蔓延，確保集團生產經營穩定、員工健康安全。

2、組織領導 2.1 成立以公司主要領導為組長，相關班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應急工作領導小組。

組 長xxx 副組長xx 成 員xxx 職責負責方案制修訂和啟動取消、資源調配。

2.2 成立公司防控新型肺炎疫情應急工作辦公室，安全生產管理部牽頭，各分、子公司，事業部，職能部門為成員。

主 任xxx 副主任xxx 成 員xxx 職責在公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組指導下，負責方案組織執行、資源調配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監督檢查。

2.3 各分、子公司成立相應疫情防控領導機構。

各子公司成立相應工作機構，明確責任分工，落實防控措施，結合工作實際和屬地要求，加強組織領導，按職責分工，制訂專項工作方案。主要負責同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。

各分、子公司將工作組織機構組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產管理部備案。（安全生產管理部聯繫人xxx） 職責分別做好所屬轄區、職責範圍內的疫情防控宣傳、防控指導、人員登記、信息報送、應急處置等工作。

2.4 各分子公司、事業部抽調精幹力量成立疫情應急處置隊伍，充實防控一線，強化人員培訓，提高防控質量。

3、工作要求。

提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關鍵防控環節，結合本轄區、本部門（單位）職責，科學、有序應對，千方百計做好疫情防控和處置工作。

3.1 高度重視，認真落實部門職責。

各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責任意識，明確守土有責，要按照工作要求，進一步強化工作安排部署，確保疫情防控、病例發現、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

3.2 注重聯防聯控。

要時刻關注疫情動態，把疫情防控關口前移，積極配合相關單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體温檢測、登記，排查發熱病例，把好第一道關卡。

3.3 加強協調配合，強化科學防控。

一旦發生疫情，要第一時間上報，並配合衞生防疫部門啟動應急響應機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命安全。

3.4 嚴肅工作紀律。

各部門、各單位要嚴格執行疫情防控工作制度和工作紀律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現重大失誤的單位和個人，將啟動問責機制，情節嚴重的，追究法律責任。

4、應急方案內容 4.1 宣傳教育引導措施 4.1.1 疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防範意識、落實單位要求。

4.1.2 防控知識科普。各單位宣傳部門結合國家、省、市、區發佈的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。

4.2 信息獲取措施。

4.2.1 保持信息溝通暢通 公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯繫，瞭解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關轄區和外部區域疫情，及時瞭解和通報疫情。

4.3 工作場所管控措施。

4.3.1 加大環境衞生整治力度。

認真組織開展愛國衞生運動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

4.3.2 強化現場科學防護。

科研生產辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風系統運行和組織專業性消毒。

無新風系統的單位（如辦公室）每日至少開窗通風一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風險。園區維護單位負責公共區域的衞生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。

4.3.3 減少廠區出入通道。

各單位臨時封閉部分廠區出入通道，保留必要人流、物流通道，便於管理。

4.3.4 銷售、採購部門管控。

採購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。

4.3.5 個人防護。

1、各單位配發口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設施定期消毒。衞生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風，保持室內空氣清新。

2、儘量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護口罩。

3、接觸公共環境或公用物品後，用肥皂或洗手液，採用六步洗手法認真洗手，用流水衝淨。如沒有洗手設施，可使用含有70-80酒精的搓手液（免洗洗手液）潔淨雙手。

4.4 物資配備措施。

4.4.1 提前儲備口罩等個人防護物資。

4.4.2 提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

4.4.3 提前儲備紅外體温監測儀等體檢物資。

4.4.4 提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。

4.4.5 合理調配應急車輛、通訊等保障裝置。

4.5 人員流動管控措施。

加強人員追蹤、監測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發現、早治療病患。

4.5.1 湖北等疫區管控。駐湖北的分公司、銷售網點，動員和建議在湖北人員停止跨地區流動。如有相關人員已經到達其他單位，隔離觀察 14 天。

4.5.2 休假和出差人員自覺隔離和彙報 休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風，保持室內空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學、工作、住宿、停留、旅遊、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發生。加強相關人員居家觀察管控。

4.5.3 外來人員管控各廠區、各單位減少和暫緩外來人員接待，建立外來人員登記制度，設置入口問詢處，監測體温，登記姓名、是否到過湖北等疫區、是否與湖北等疫區人員有接觸、聯繫電話等信息。

4.5.4 在崗員工管控 取消幹部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，儘量採取郵件、網絡、視頻等形式辦公。下班後不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環境或公用物品後，用肥皂或洗手液，採用六步洗手法認真洗手，用流水衝淨。如沒有洗手設施，可使用含有 70-80酒精的搓手液（免洗洗手液）潔淨雙手。

各單位監測並登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監測1 次，排查咳嗽、發燒等症狀。

4.5.5 減少人員外出和聚集各單位加強審批，暫停減少或取消出差，原則上不準離開駐地。取消節後復工會在內的中大型會議和聚集活動。

4.5.6 員工宿舍管控各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設置入口問詢處，監測體温，登記姓名、是否到過湖北等疫區、是否與湖北等疫區人員有接觸、聯繫電話等信息。

4.6 應急值守措施。

4.6.1 嚴格落實領導帶班和專人值班制度。各值班領導、人員要保持 24 小時值守、通訊暢通。

4.6.2 加強響應期間日常信息報告。

落實疫情“零報告” 機制，值班人員每天將相關疫情隨安全生產信息一併逐級報告。

4.6.3 加強轄區出現疫情後的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態，建立健全疫情防控信息互通、共享網絡，24小時安排專人值班，對需要緊急應對的事件，及時上報並安排專業人員處置。

4.7 突發情況應急處置 4.7.1 對從重點疫區現為湖北省返回工作所在地的職工，須居家觀察 14 天，確認身體健康後方可返回工作崗位；

4.7.2 對離開工作所在地赴其他地區旅遊、探親後返回的職工，須居家觀察 7天，確認身體健康後方可返回工作崗位；

4.7.3 對與重點疫區現為湖北省人員有密切接觸史的職工，須居家觀察 14 天，確認身體健康後方可返回工作崗位；

4.7.4 對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衞生防疫有關要求進行隔離；

4.7.5 對有發熱、乏力、咳嗽等症狀的職工，須待症狀緩解、並排除新型冠狀病毒感染的肺炎後，方可返回工作崗位。

4.7.6 外來人員進入廠區前，如發現高燒，各園區保衞部門直接禁止其入廠，相關接觸人員隔離觀察，並按要求上報信息。

4.7.7 存在發熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等症狀的人員廢棄的口罩，使用 5的84消毒液按照199配比後噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8 轄區內發現有人員出現發燒等肺炎症狀，就近就醫。發現和確診後，事發單位立即上報。

4.7.9 轄區發生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區（公司） 領導和防控工作領導機構，涉事區域取消作業、會同衞生醫療機構進行加強消毒，對相關接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業務往來單位和人員禁止擅自進入涉事區域。

4.7.10 發生確診或疑似病例的園區和公司報告至公司值班人員，並逐級報送至集團公司。

4.7.11 發生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位有權調整響應等級或範圍，調整應急措施和生產經營組織活動，直至全員放假。

4.8 其它措施 4.8.1 各單位發揮自身能力，由黨羣團工部門牽頭，組織對湖北等疫區的捐款、捐物。

4.8.2 根據國家、集團公司部署，或依據公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組或屬地政府指令，必要時延長春節假期或持續全員放假。

防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急預案 為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想 依據中華人民共和國突發事件應對法中華人民共和國傳染病防治法突發公共衞生事件應急條例及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標 高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責 教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；
指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；
根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人 組長xx 組長工作職責負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長xxx 副組長工作職責負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衞藝科，主任由xxx兼任。

辦公室職責負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告 （一）病例監測和發現。各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

（二）報告。學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。