單位脱貧攻堅工作情況彙報

20xx年脱貧攻堅半年工作總結

20xx年以來，我局嚴格按照縣委、縣政府統一安排和部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會和習近平總書記來川視察講話重要指示精神，緊扣年度脱貧目標和任務，充分發揮部門自身優勢，積極與相關部門協調溝通，聚焦脱貧關鍵，細化幫扶措施，強化幫扶力度，紮實開展脱貧攻堅工作。現將上半年具體工作情況總結如下。

1、高度重視，精心組織，強化責任保脱貧

　　(一)加強組織領導，壓實工作責任。一直以來，我局堅持將脱貧攻堅作為首要工作來抓，堅持一把手親自抓分管領導具體抓的工作機制，成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組班子成員、局屬各單位負責人為副組長，各村第一書記、駐村幹部和機關、局屬各單位辦公室主任為成員的脱貧攻堅領導小組。局黨組每兩個召開擴大會議集體研究脱貧攻堅工作，分析總結階段性工作開展情況，研究部署下一步的工作打算，並有針對性的制定工作措施。

　　(二)強化溝通協調，形成工作合力。充分發揮縣直部門優勢，切實加強與22個扶貧專項部門的溝通與協助，形成幫扶合力。加強與結對幫扶貧困村村“兩委”班子的溝通交流，每季度召開一次脱貧攻堅聯席會議，總結幫扶工作，研究下一步的幫扶計劃，解決幫扶中存在的問題以及羣眾反映的熱點、難點問題，同時聽取村“兩委”班子和黨員羣眾對駐村第一書記、駐村幹部的工作情況評價，確保脱貧攻堅工作能夠有效運轉。

　　(三)配強幫扶力量，提升幫扶能力。今年三月，我局嚴格按照《縣“五個一”幫扶力量協調小組辦公室<關於加強貧困村原村社幹部結對幫扶對象幫扶力量的通知>》(通幫組辦〔2018〕5號)文件要求，及時將貧困村原村社幹部結對幫扶對象調整為我局幹部幫扶。五月份，我們又按照縣委組織部的要求調整選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強的年輕幹部擔任貧困村第一書記，進一步強化了駐村幫扶力量，提升了駐村幫扶能力。

2、聚焦目標，突出重點，真抓實幹助脱貧

　　(一)深入走訪調研，及時反饋信息。為全面準確的掌握脱貧攻堅工作情況，結合“大學習、大討論、大調研”活動，局領導班子先後組織8次集體幫扶活動進行入户走訪調查，其中主要負責人親自帶隊2次。聽取了羣眾在產業發展、項目建設、安全住房保障、集體經濟發展上的意見和建議，同時對以上項目進行了專項調研、客觀分析，並積極主動地與村社幹部座談，及時溝通走訪調研發現的問題，研究解決方案，提出工作建議。

　　(二)落實幫扶責任，確保工作成效。半年來，全局在編在崗70名職工基本能夠嚴格按照要求走訪貧困户，一起研究制定幫扶計劃，宣傳脱貧攻堅政策，協調解決脱貧致富上的問題。截止目前，全局幹部入户走訪達900餘人次，發放習近平總書記來川視察講話精神宣傳冊1000冊，召開“農民夜校”法治講座2次，協助化解信訪矛盾1次，組織慰問活動4次。

　　(三)加強共建交流，夯實組織建設。我局嚴格按照《中共某某縣委組織部<關於深入開展城鄉黨建結對共建的通知>》(通委組[2017]312號)精神，緊扣《“城鄉黨建結對共建”實施方案》要求與各貧困村黨組織結對認親，互融互促、優勢互補。幫助各村黨支部圍繞“黨建促脱貧”的工作目標，持續以“兩學一做”學習教育來推進各項工作有效落實，進一步夯實農村黨組織建設。半年來，機關黨支部和大隊黨支部與各村開展聯合主題黨日活動4次，黨組書記和黨組班子成員到村上黨課2次，黨員志願者活動1次。

3、正視不足，彌補不足，持續改進促脱貧

　　(一)在思想認識上下功夫，着力解決政治站位不高的問題。

　　由局機關、大隊分管領導牽頭組織集體學習會3次，認真學習了《某某縣開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》《某某縣脱貧攻堅工作問責實施細則》，傳達了《全省扶貧移民工作會議暨扶貧領域作風問題專項治理工作會議精神》《習近平總書記來川視察重要講話精神》以及《省委彭清華書記在全省市廳級主要領導幹部學習讀書班上的重要講話精神》，通報了2018年第二季度第一輪脱貧攻堅工作專項督查結果，使全體幫扶幹部認清了形勢，搞清了職能職責，提高了政治站位，進一步增強了脱貧攻堅責任感、使命感、緊迫感。

　　(二)在宣傳教育上下功夫，着力解決政策不清、感恩心不足的問題。

　　一是由各貧困村、非貧困村第一書記牽頭，組織村“兩委”幹部、幫扶幹部通過“農民夜校”“村村響”“壩壩會”等形式，大力開展脱貧攻堅政策宣傳和感恩奮進教育。二是結合部門行業優勢，由局法規股牽頭，利用“農民夜校”平台，重點圍繞社會保險、勞動爭議仲裁及農民工權益維護等方面問題定期舉行法治講座，進一步加深了羣眾對自身權益維護的認識，增強了羣眾的法律意識。

　　(三)在責任落實上下功夫，着力解決幫扶工作走形、不走心的問題。

　　一是將脱貧攻堅幫扶工作作為局整治“中梗阻”領導小組重點工作內容，由紀檢監察室牽頭不定期、不定式，入户走訪督查幹部幫扶履職情況，並將督查結果運用入幹部年度考核。二是加強對第一書記、駐村幹部的日常管理，建立考勤考核和請銷假制度，派駐幹部要定期向主要負責人或分管領導彙報工作，切實協助鄉鎮黨委管好用好派駐幹部。

四、下一步工作打算

縱覽半年來的工作，穩中有進但創新不足，下一步打算從以下幾個方面發力。

一是以農村集體產權制度改革為契機，整合多方資源，在各村建立產業發展基金，大力發展集體經濟。

二是協助村委督促貧困羣眾以青花椒、魔芋為主，大力發展“庭院經濟”，確保貧困户家家有穩定的經濟收入來源。

三是進一步加大對貧困户教育、引導和宣傳力度，將惠農政策宣傳和感恩奮進教育緊密結合起來，樹立自力更生、艱苦創業意識，不斷深化和鞏固脱貧成果。

某某局

2018年6月21日