縣2023年黨建述職報告參考7篇
寫述職報告的時候一定要有屬於自己的理性的思考，充實的工作結束之後，述職報告可以幫助我們整理好工作的流程，本站小編今天就為您帶來了縣2023年黨建述職報告參考7篇，相信一定會對你有所幫助。
縣2023年黨建述職報告篇1
尊敬的各位領導，社區各位黨員：
大家好!
我叫___，是_社區黨支部書記，本人自任職以來，在_辦事處黨工委的正確領導下，堅持一切從自己做起，從嚴要求，從社區實際出發，自覺接受羣眾監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規定的職責，嚴格按照活動步驟，高標準、高質量的完成活動中所有要求。緊緊圍繞社區黨建的中心工作，服務社區建設，突出重點、抓住關鍵，紮實推進社區各項工作的開展，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學習和思想 彙報如下：
一、努力學習，增強服務
在辦事處黨工委的領導下，緊緊圍繞“保民生”促和諧“的發展目標。以科學發展為理論指導。以和諧社區構建為宗旨。重點學習理會黨的文件精神，認真學習開展黨的羣眾路線教育實踐活動。結合實際工作牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持原則、秉公辦事。堅持執政為民、立黨為公的原則，立足於社區服務，
千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發揮先鋒模範作用，堅持“四個帶頭”，(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭解放思想、帶頭轉變作風)，自己以身作則、廉潔奉公，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，注重班子團結，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區穩定發展盡心盡力。切實加強黨委、居委會的自身建設，加強學習態度、認真學習。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想和本領，堅持每月20號集中委員，組長學習一次，傳達上級有關文件精神，讀報紙，聽取一個月來的羣眾意見和建議，蒐集整理並解決。
二、認真紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動
根據辦事處黨工委的安排，我支部認真按照羣眾路線教育實踐活動的要求和步驟完成如下：
1、學習教育，聽取意見。建立_社區黨的羣眾路線教育實踐活動小組，設立組長、副組長、成員，負責制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動學習教育內容並聽取黨組織和黨員幹部還要重點查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風”等問題。
2、查擺問題，開展批評與自我批評。根據支委和民主評議情況，對我自身查擺出來的問題全部接納，做出批評與自我批評，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，並向本人反饋。對錶現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究並落實教育幫助的具體措施，促其改正，經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。
3、整改落實，建章立制。形成查改“四風”問題的長效機制。“四風”問題的整改既要治標又要治本。針對查擺出來的“四風”方面的問題，除了要按規定製定整改措施對應完成整改外，還要深挖產生這些問題的根源，從制度上進行完善，並始終形成打基礎、可持續、管長遠的長效機制，對已完備的制度，要認真落實、嚴格執行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、着眼長遠，抓緊建立。通過建章立制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，確保我支部的教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，並進行公示，接受羣眾監督。
三、深化服務，提升社區發展
1、我支部現有黨員__名，由於我支部的黨員主要是以原_煙廠的黨員居多，因為下崗，多數黨員都思想波動大，情緒不穩定，針對這些情況，我和支委成員多方聯繫，經常和他們溝通、談心，讓他們充分認識到黨員的責任和義務，並根據他們的實際困難給予幫助，讓他們體會到黨的温暖，終於把這部分黨員聯繫上，讓他們交齊黨費，重新回到黨組織中來。
2、根據縣委組織部啟動縣企事業單位在職黨員到社區報到的活動，正好我社區有2户貧困家庭的小孩考取大學，因為家裏太貧困，面臨失學，針對此情況，我們積極和政協、民政，工會等單位聯繫為她們解決一部份資金，並召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款，當場共捐得資金_元，兩位同學每人分得_元，為她們解訣了一部份後顧之憂，真正地體現了黨的温暖。
3、實施安民工程，我們以創建平安社區活動為龍頭，以全民普法教育和重點幫教為抓手，不斷強化社區治安，千方百計確保社區穩定。
4、發揮治保義務消防巡邏隊作用組織低保人員每天進行巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民羣眾的安全，使不安全引患發生在最低限度。
5、配合管段民警做好幫教工作，對轄區內吸毒人員進行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會。大力開展法制宣傳教育，在社區組織開展法律進社區活動，發放宣傳資料，組織居民學習法律法規，增強居民的法律觀念。
四、認真盡職做好各種保障工作
1、積極配合民政局搞好低保工作，對本社區_户低保户做好台帳記錄，對每年新增的低保户認真做好調查，核實具體情況、讓他們應保盡保，使他們的生活得到保障。
2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補貼和廉租房的購買工作，認真做好調查，爭取做到不漏一户，一年來。辦理購買廉租房_户，租住廉租房_户，從而讓低收入家庭得到實惠，真正把黨的温暖送到困難羣眾的手中。
3、協助民政部門對五保户、軍屬、三無對象定期上門服務，解決他們的實際生活困難。
4、一年來，共為轄區內居民辦理各種證明_項。為社區_歲老人辦理基本養老保險金_人，宣傳動員16-59週歲的居民參加養老保險___人，新增_人。認真做好民情台帳、民情日記，把便民服務落實到實處。
五、“多彩_文明活動”工作
在整髒治亂專項行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區居民低保人員每月_日進行一次大掃除，對社區的樓羣院落、小街小巷的野廣告，衞生進行清掃，並從低保人員中抽出_個具有責任心、一定素質的低保人員出來巡邏，定點定崗，專人負責，使社區衞生面貌得到了很大的改善。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而複雜，開展社區工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠羣眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關係我們社區發展建設的重大問題，所以政策是我們開展社區工作的靠山，但是的政策如果不能及時貫徹落實並使羣眾接受下來那等於零，所以讓羣眾具有的知情權、參與權是我們開展社區工作的基礎。
作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責任大、擔子重，在各項工作中認真、盡職盡責完成辦事處黨工委安排的各項工作指標，對自己高標準、嚴要求，認真學習黨的各項方針政策，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨，盡力為轄區內的居民做實事、解難事、辦好事，認真盡職履行好自己的職責。
在我任職的這一年中，在上級領導和廣大黨員羣眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領導的結果，也是全體廣大黨員羣眾參與配合，支持的結果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發展的形式和任務相比，還有很大的差距，在今後的工作中，我將進一步加強學習，嚴以律己寬以待人，把黨的事業作為自己的神聖職責和崇高使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員不懈奮鬥。
以上是我一年來思想，工作，學習情況的彙報，不足之處，敬請各位領導，黨員，居民羣眾批評指正。
述職人：_
2021年__月__日
縣2023年黨建述職報告篇2
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三級聯創活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基??
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織為載體，運用莊氏學習法，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。
二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個掌握，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。
三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展創先爭優活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出真、抓、實、幹，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以網格化管理、組團式服務為平台，全面推進農村135工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展網格化管理、組團式服務活動，並以此項為平台，推進農村135工程建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。
土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展五好支部等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做致富領頭雁、產業帶頭人，為建設經濟、生態、和諧做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基??
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施五大工程為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取學、聽、評、談的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規。
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
縣2023年黨建述職報告篇3
一年來，在市委的正確領導下，在鎮黨委的決策和廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，xx鎮按照《中共xx市委關於新時期農村黨的建設強核心工程的實施意見》，緊緊圍繞抓班子、強隊伍、抓機遇、強服務、抓載體、促發展的黨建工作思路，以開展創先爭優活動為契機，以貫徹落實中央四個機制和省、市有關文件為主線，多措並舉，紮實地推進我鎮農村基層黨建工作，為我鎮經濟社會建設提供堅強的組織保證，現將有關情況報告如下：
一、繼續做好3·23、3·25突發羣體性事件的後續工作
(一)繼續做好羣眾思想工作，化解羣眾不滿情緒 為了做好羣眾的思想穩定工作，我鎮多次組織鎮和三感兩寶村兩委幹部70餘人，深入到三感兩寶地區，耐心細緻地做羣眾的思想工作，尤其是做好重點人物的思想教育工作，詳細解釋事件的真相和後果，宣傳有關法律政策，化解了廣大羣眾的不滿情緒。同時利用五五普法工作和法律進鄉村的活動契機，在三感、兩寶地區開展了一系列法制宣傳教育活動，舉辦法律、政策講座10次，普法人數7520人次，使兩個村羣眾的法律意識得到提高。
(二)協調各方，幫助村民解決實際困難
一是協調好感城邊防派出所組織幹警深入到三感兩寶地區開展便民利民活動，幫助羣眾辦理户口登記和解答户籍相關的疑難問題;二是協調好教育部門幫助不敢到感城上學的學生補課;三是利用商會和城大學生聯合會等籍老鄉團體，發揮自身號召力，勸導兩個村羣眾化解恩怨，恢復正常往來接觸。四是組織兩個村的返鄉大學生進行座談，幫助他們相互交流、增進了解，協調他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。
(三)開展矛盾糾紛排查，消除不穩定隱患
我鎮積極組織鎮幹部深入到三感兩寶地區排查調處矛盾糾紛，建立及時、高效的信訪機制，敞開大門耐心細緻接訪上訪羣眾，積極應對化解該事件遺留的後續問題，充分做好兩寶的土地承包糾紛、三感風能徵地款發放等一些歷史遺留問題，從源頭上消除了不穩定的隱患，有效化解了羣眾的不滿情緒，緩解了社會上多種矛盾積壓的緊張氣氛。
(四)嚴厲打擊違法犯罪，提高人民羣眾安全感
我鎮積極配合公安部門在感城鎮開展刑事案件、治安案件嚴打行動，嚴格按照打擊一個、震懾一片、教育一羣的嚴打原則，充分發揮派出所的主力軍和鎮聯防隊的作用，整合各種力量，加強社會治安巡邏，加強在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人羣聚集娛樂場所的管理，加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，尤其重點打擊酗酒打架鬥毆、兩搶一盜、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。
一年來，我鎮共排查矛盾糾紛125起，調處125起，解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛，破獲現行案件4起，破獲積壓案件6起，查處治安案件55起，查處現行案件55起，查處積壓案件3起，取締網吧8家，取締電子遊戲室2家，強制戒毒22人，送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動，消除了隱患，淨化了感城治安環境，提高了人民羣眾的安全感。
二、明確目標，落實黨建工作責任制
一年以來，我村多次組織召開了不同形式，不同層面人員參加的黨建工作專題會議，分析我鎮黨建工作現狀，研究新形勢下，如何抓好農村基層黨建工作的新思路，新方法，提出我鎮農村基層黨建工作任務目標和落實措施。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把農村基層黨建工作納入了規範化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，把黨委委員分成四個組，每個組包3-4個村，要求每週抽出兩天時間到所分片檢查指導黨建工作，鎮委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨建小組的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。三是大力推行鎮和村幹部聯合，駐村、坐班工作制度。要求鎮幹部每週到駐點村裏工作不少於3天，村幹部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責，而且形成了黨委統一領導，有關職能部門各司其職，一級抓一級的黨建工作格局。
三、集中精力抓好領導班子和黨員隊伍建設
一是選準配強村級班子。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的基本紐帶。因此，在農村基層組織建設中，我鎮始終把黨支部建設作為一項基礎性工作來抓。特別是去年，我鎮以村級組織換屆選舉為契機，加強對黨支部班子成員的考察，把黨組織信任，羣眾擁護，工作能力強，發展經濟有方的黨員配備到班子中，讓強人來當家，使黨支部的凝聚力，戰鬥力明顯提升。如生旺村，該村人口只有700多人，原來是我鎮的一個問題村，兩委班子不和，原支部書記羅建雄由於挪用公款，被黨紀處分，黨支部基本處於癱瘓狀態，在這次換屆中，我鎮選準配強了該村黨支部班子，選好了帶頭人，使該村黨支部煥然一新，黨支部的領導核心作用得到了增強，許多長期以來打不開局面的工作，很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室，配齊了辦公設備，使該村的辦公場所煥然一新。二是強化對村幹部的管理，使村兩委幹部工作更加協調。三是村幹部的作用明顯加強，村幹部每天輪流坐班，羣眾找幹部辦事不再難。通過這次換屆選舉，我鎮共撤換了支部書記5名，使我鎮農村黨支部的整體執政水平明顯提升。
二是通過外出參觀考察，培養後備幹部隊伍。為了提高村幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。今年，我鎮組織各村黨員幹部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮小嶺農民專業合作社、大田鎮報白村、三家鎮無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察，學習人家解放思想，敢為人先的工作理念和建設文明生態村帶領農民脱貧致富的工作方法，通過考察學習和培訓，開拓了視野，思想得到了進一步解放，提高了村幹部的帶頭致富能力。
三是抓黨員隊伍先進性建設和發展黨員工作。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察羣眾基礎好，年齡在35歲以下，高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。一是制定和落實發展黨員年度計劃，嚴格按照程序和有關規定發展黨員。在堅持發展黨員十六字方針的前提下，解放思想，大力推進雙優工程，把村中致富的優秀青年培養成黨員，特別是注重培養大中專畢業生，退伍兵和外出務工返鄉的農民工成為黨員。二是拓寬領域，有組織、有計劃地輸出部分青年到經濟發達地區打工深造，作為村幹部後備人才和入黨積極分子培養。三是疏通出口，進一步加大不合格黨員的處臵力度，以淨化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔。
一年來，我鎮共培養入黨積極分子66名，發展28名，轉正53名，其中，發展35歲以下，高中文化程度以上農村種、養、銷能手21名，佔新發展黨員數的75%。
四、建立健全農村基層黨建工作機制和制度
工作制度是開展各項工作的有效依據。為了使我鎮以後開展工作有法可依、有章可循，我鎮加強了各項制度的建設，先後建立和完善《黨建例會制度》、《黨支部工作職責》、《兩委幹部聯席會議制度》、《黨務公開制度》、《幹部理論學習制度》、《工作紀律及考核制度》等19項制度，同時，加強對各項制度落實情況督促檢查，嚴格管理，形成了常抓不懈的領導機制和工作機制，為我鎮順利完成各項工作提供了制度保障。
五、建立和落實黨員領導幹部聯繫點制度
按照市委的工作要求，我鎮領導班子成員每人聯繫一個村，具體負責該村的各項工作的落實。各領導班子成員深入各自的駐點村進行調查研究，及時發現和掌握瞭解存在的各種問題。入學村是歷史遺留土地問題比較突出的村，在鎮黨委的堅強領導下，經過駐村領導幹部的多次調查研究，走訪羣眾，摸清了這些土地案的根源，通過做羣眾的思想工作和有關部門的協商，先後解決了退塘還林案2宗、宅基地案8宗、第13生產小組和第8生產小組的徵地補償案等土地案件。
六、建立健全農村基層組織建設激勵保障機制
一是將全鎮農村基層組織建設經費納入鎮財政年度預算，20xx年預算經費為8萬元，確保了我鎮和村級組織正常有效運轉。二是藉助上級有關部門的資金，整合各方資源，建設了加富村、鳳亭村、寶東村、陀烈村等四個村的活動場所，確保村村都有活動場所。三是加強農村黨員幹部現代遠程教育站點建設及管理使用。全鎮已建立遠程教育站點17個，100%覆蓋了全鎮15個行政村和1個鎮辦農場，指定專人負責管理，並確定每個星期三各站點都集中黨員幹部學習，有效地利用現代遠程教育的豐富資源和先進手段來提高
農村黨員幹部和農民羣眾的整體素質。四是按時發放現任及離任村兩委幹部生活補貼，穩定了農村幹部隊伍。五是建立農村黨員幹部關懷幫扶制度。每個班子成員和1-2名困難黨員羣眾結對子，並在資金、技術上給予扶持，幫助解決幫扶對象在生產、生活中遇到的困難。
七、抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的帶頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗臶。所以，我鎮黨委堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，使我鎮班子成員現在心往一處想，勁往一處使，突出了班子的集體領導地位。
八、存在問題及下步打算
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是鎮委、鎮政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果，拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，在今後的黨建工作中，感城鎮將繼續按照黨的xx大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的總體要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，改進工作方法，積極探索黨建工作長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，以增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現平安、富強、和諧長遠發展目標而奮鬥。
縣2023年黨建述職報告篇4
2020年，本人始終把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進黨建工作的原動力，堅決履行黨建第一責任人職責，以黨建工作為統領，認真思考謀劃，推動學院高質量發展。一、抓黨建履職情況(一)強化政治引領，推進黨的思想建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，通過中心組、黨支部、專題黨課、個人自學、討論交流、組織測試等形式，系統學習《習近平談治國理政(第3卷)》、黨史、國史、意識形態領域工作、十九屆五中全會精神及第三次中央新疆工作座談會精神等內容，全年參加中心組學習30次，黨支部學習20餘次，撰寫心得體會4篇，學習測試6次。(二)強化疫情防控，打造過硬幹部隊伍。堅決貫徹落實習近平總書記讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚的重要指示精神，認真研判形勢、及時部署工作，以戰時狀態落實疫情防控、復學復課、應急處理、防疫物資儲備管理等工作。在學生多、課程多的情況下，帶領全校教職工不講條件、不講困難，堅守教育教學陣地。(三)紮實開展思想政治教育，築牢意識形態前沿陣地。牢牢樹立思想政治工作是學校各項工作的生命線意識，把思想政治工作作為靈魂工程親自帶、親自抓。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學校三全育人全過程。大力推進課程思政建設，促進課程思政與思政課程同向同行。用好課前五分鐘、開學典禮、升國旗等重要儀式，以開學前集中教育、法制教育、誠信教育、民族團結教育、感恩教育等為抓手開展主題教育。(四)強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。嚴肅黨內政治生活。嚴格落實三會一課、談話談心等制度，各支部開展理論學習80餘次，談心談話100餘次，為團員青年講團課8次。加強黨員教育培訓。組織黨風廉政、黨史等為主題黨課活動6次。開展了24課時集中輪訓。堅持黨建與業務工作深度融合。(五)加強黨風廉政建設，構建幹事創業良好環境。印發了黨風廉政和反腐敗工作方案及相關制度，簽訂了黨風廉政建設責任書。嚴格落實校領導接待日製度。加強嚴、細、深、實作風建設，精簡會議活動，提高會議效率和文件質量。(七)完善目標管理考核，促進幹部履職盡責。始終把抓好黨建作為主責主業，年初各黨支部簽訂黨建目標責任書，壓實書記抓、抓書記主體責任。制定黨建工作要點、黨員發展計劃及黨員教育培訓方案，研究黨建工作十餘次，深入各支部檢查工作6次，與支部書記、黨員談心談話二十次。落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部組織生活十餘次。三、存在的問題一是黨員發展緩慢，雙帶頭人培養工作需要進一步加強。把黨員培養成教學業務骨幹和把教學業務骨幹培養吸收進黨組織的雙帶頭人培養機制還不夠完善，沒有充分發揮專業帶頭人的作用，在推動黨建工作與教學科研工作有機融合上需要進一步加強。二是黨員學習效果不明顯。理論學習次數多，學習形式較為豐富，但是學習效果不夠好，學完就忘的情況比較突出，理論武裝頭腦能力需要進一步加強。三是黨建推動中心工作發展有待於進一步加強。個別黨支部對黨建工作重視程度不夠，組織生活流於形式，學習不夠深入。個別黨員長時間不參加組織生活的情況還沒有完全改變。四、2021年工作思路一是發揮黨委領導作用，保障學院高質量發展。立足把方向、管大局、保落實，突出抓好領導班子建設，嚴格落實黨建工作責任制，科學優化班子成員分工，努力提升黨委班子抓黨建的工作合力;堅持融入中心、服務大局，團結帶領全校師生凝聚智慧力量，加快推進學院高質量發展步伐。二是以政治建設為統領，全面加強黨的建設。牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，提前謀劃建黨100週年活動，加強愛國主義教育，引導廣大黨員加強黨性鍛鍊，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。三是加強基層組織建設，夯實學院發展根基。加大黨支部標準化規範化建設;嚴肅黨內政治生活，紮實開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等工作;積極探索豐富多樣的黨員教育形式，加大對雙帶頭人培養力度，推動立德樹人和教學科研雙促進。四是深入開展意識形態領域反分裂反滲透鬥爭，維護校園和諧穩定。牢固樹立立德樹人根本任務，加強思想政治建設工作。五是加強黨風廉政建設，營造風清氣正良好氛圍。嚴格落實中央八項規定精神;用好監督執紀四種形態，嚴明政治紀律政治規矩，讓反分裂鬥爭紀律成為不可逾越的紅線底線。推動作風建設常態化長效化。六是以黨的建設工作為統領，確保學院改革發展正確方向。把政治合格作為人才培養的首要標準，優化專業佈局，強化內涵建設，推動科學發展，深化黨建+治理現代化，為學院十四五時期高質量發展提供堅強政治保證。
縣2023年黨建述職報告篇5
2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導，認真履行基層黨建工作責任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：一、 加強政治學習，做好思想引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學習我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，也是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。近平總書記在山東考察時強調，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎，補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。我們通過制訂學習計劃，層層安排佈置，根據院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學習計劃》安排，我們制訂了老幹部黨總支的年度學習計劃，並下發安排佈署到每個支部，使每個支部黨員有了學習的依據和動力。按照院黨委學習計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學習的困難，利用微信平台，採取總支、支部、小組分級學習，統一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學習活動。為紮實開展不忘初心，牢記使命主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學習強國手機客户端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學習效果。召開總支各類會議，學習宣傳黨內相關法規，嚴格按照加強公立醫院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責，落實好學校、醫院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務。二、履行基層黨建工作責任和第一責任人職責，推動黨組織履行主體責任。落實責任制是抓好黨建工作的關鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，並且引導廣大退休黨員始終忠於黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務，年內總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務清單，我們層層簽訂責任書，推動基層黨建責任落實，真正做到把黨建責任抓在手上，扛在肩上。今年疫情期間，我總支廣大退休黨員幹部都積極參予到醫院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應醫院號召報名參加醫院導醫輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平台對退休職工做好輿論宣傳和引導，廣泛宣傳我院醫護人員抗疫事蹟，充分激發了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫院各項工作的進展，宣傳我院醫療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三、存在的突出問題及整改情況經過調研和自查，發現存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學習教育常態化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內容有些單調、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠寬，日常瞭解退休黨員幹部的狀態手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員幹部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現掌握不及時的問題。三嚴格黨內政治生活還有欠缺。存在黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。幹部管理責任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強。總認為自己工作多年，積累了豐富的工作經驗和一些理論功底。總覺得靠自己過去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學習對於維護核心、統一思想、引領發展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學習作為錘鍊黨性、淨化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養還需錘鍊。通過深刻剖析，之所以出現上述問題，歸根結底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養當作終身任務。隨着時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創新有些薄弱。工作不夠大膽，創新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。五、2022年基層黨建工作思路：1.牢固樹立黨建第一責任人意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監督管理幹部，做實做細黨風廉政建設，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員幹部的黨性修養，努力建設高素質的幹部隊伍。2.提升基層組織建設質量。鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，保持兩學一做學習教育常態化制度化。進一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發揮支部戰鬥堡壘作用。利用微信羣、燈塔、學習強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的網絡導航。在三會一課、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創新。3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態的關注度，健全規範對黨員的教育管理，在支部內部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調動黨員積極性，發揮共產黨員的先鋒模範作用。4.建立長效機制，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。增強黨性修養，組織召開黨員大會，處理好業務工作和黨建工作的關係，加強對黨的建設工作相關內容的學習，規範程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收穫。同時，強化監督，繼續抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數變抓質量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流於形式的情況。
縣2023年黨建述職報告篇6
一、基本情況
我鎮述職評議考核從20xx年12月底開始至20xx年1月15日結束，鎮上成立7個述職評議考核工作導小組，對機關支部、鎮屬部門支部、各文教支部、各村(社區)支部進行考核，組織聽取黨支部書記述職。全鎮成立七個考核工作組，每個考核工作組由鎮領導任組長，抽調聯村部門負責和駐村工作人員組成考核組，對基層黨組織書記抓黨建工作述職評議進行考核，重點圍繞落實全面從嚴治黨、踐行三嚴三實要求、加強基層黨建工作各項任務進行。全鎮有支部16個，其中機關支部1個，文教總支1個，村(社區)支部9個，鎮屬部門支部5個(供銷社支部、財政所支部、農綜站支部、衞生院支部、計育辦支部)，16個支部書記抓黨建工作述職已全面順利完成。
二、主要做法
述職評議考核工作堅持突出問題導向，堅持從嚴從實，穩妥有序推進
(一)各支部書記深入調研摸清情況。廣泛聽取意見建議，認真檢查落實黨建工作各項任務完成情況，為述職做好了準備，採取隨機調研、實地查看等方式，為述職評議會現場點評和黨建工作考核打好基礎。
(二)撰寫述職報告。參加述職評議的黨組織書記認真學習領會關於落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要論述，全面總結今年以來抓基層黨建工作情況，認真撰寫述職報告，深入分析存在的突出問題，逐條提出解決問題的辦法和措施，講清了履職盡責情況，講清今了後努力方向。
(三)開好了述職評議會議。各考核組認真組織開好了述職評議會議，並根據平時瞭解掌握和會前調研的情況，突出問題導向，逐一進行點評，各支部書記述職時，結合實際邀請部分兩代表一委員及基層黨員幹部和羣眾代表參加。述職評議會上進行現場測評。
(四)紮實進行整改落實。參加述職評議的支部書記認真梳理分析自己查擺、上級點評、羣眾評議中存在的問題，制定出整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好了整改落實。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鎮將認真學習貫徹中央和省、市委、區委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全鎮基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(三)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固三嚴三實主題教育活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化，在非公企業和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。
(四)加強基層服務型黨組織建設，推動全鎮經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全鎮經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
縣2023年黨建述職報告篇7
一、履行職責情況
一是強化主業意識，切實履行第一責任人職責。堅持把基層黨組織建設作為必須種好的責任田，去年共8次主持召開縣委常委會，及時傳達學習中央和省市委有關黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先後5次深入農村、社區、非公企業和聯繫點走訪調研，與幹部羣眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進兩新組織黨建工作的意見和黨員幹部直接聯繫羣眾、嚴格黨內組織生活等8項制度，着力提升基層黨建工作的科學性、制度化、規範化水平。全面推行三級四崗黨建責任制，進一步明確了縣委、鄉鎮黨委、村黨組織的責任和縣委書記、組織部長、鄉鎮黨委書記、村黨組織書記的職責，先後2次約談各鄉鎮和縣直部門黨委書記，並在基層黨組織書記培訓會作專題輔導，強化壓力傳導，靠實工作責任，推動基層黨建各項工作紮實有效開展。
二是強化分類指導，着力提升基層黨組織服務功能。圍繞解決聯繫服務羣眾最後一公里問題，分領域設計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農村全面推行一件實事工作法，所有鄉鎮、村都建立了便民服務中心(站點)，搭建起了聯繫服務羣眾的直通車;打破村莊界限，創新組織設置，在河西堡鎮澤西家園開展多村一社區試點工作，提高了農村公共服務水平，有力地推動了產業結構調整和城鄉一體化發展。在社區深化拓展民情流水線工程，紮實開展在職黨員進社區、志願服務樹形象活動，2200多名機關幹部走上街頭清理垃圾、疏導交通，走進社區結窮親、送温暖，進一步密切了黨羣幹羣關係。在黨政機關全面推行承諾卡制度，促使黨員幹部亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監督，促進了幹部作風轉變，提高了服務羣眾、服務基層、服務發展的能力和水平。
三是強化問題導向，全力破解基層黨建工作難題。注重抓隊伍、抓後進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優秀80後幹部掛職擔任鄉鎮黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優秀年輕幹部到重度貧困村擔任第一書記或副書記;下派3名大學生村官擔任村兩委主要負責人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員採取一支部一對策的辦法進行集中整頓，先後調整黨組織書記12人，選派10名聯村幹部擔任村級黨建指導員，查處違紀違法村幹部9人。針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成三維數字社區信息管理服務平台1個、服務終端15個，新改建村級活動場所4個、社區辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮社區活動場所實現全覆蓋。
二、存在的主要問題及原因
對照習書記講話要求、中央和省市委有關規定及羣眾期盼，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現在：
一是抓服務功能提升缺乏創新精神。對建設基層服務型黨組織的重要性理解不深不透，探索創新不夠，沒有找到強化服務功能、有效發揮作用的最佳結合點。部分農村基層黨組織推動發展缺少辦法，服務羣眾缺乏動力;有些村幹部服務意識不強、處事不公，在羣眾中威信不高;在職黨員進社區活動開展的不夠經常、形式比較單一，考評監督機制不完善;機關黨建工作還存在薄弱環節，幹部作風需持續改進，服務能力需不斷提升。
二是抓帶頭人隊伍建設缺乏有效辦法。對加強村級組織帶頭人隊伍建設謀劃研究不夠，缺少務實管用的措施。帶頭人崗位已成為當前個人幹事創業的重要平台，每逢村兩委換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、羣眾滿意的好苗子難以選出。因農民增收渠道多樣化以及土地流轉、孩子上學、村幹部工資低等因素，一些優秀青年不願留在農村。現任村幹部中，有的在利益面前擺不正位置、失去羣眾信任;有的因捕風捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不願培養後備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設不盡人意。
三是抓發展黨員工作缺乏緊迫意識。對黨員隊伍狀況瞭解掌握不深入，沒有把發展黨員工作作為黨的建設的一項經常性重要工作，從確保黨的事業後繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍一高三低(年齡偏高、學歷偏低、素質偏低、能力偏低)問題比較突出，農村黨員中60歲以上的1901名，佔28.8%;國中及以下文化程度的4784名，佔72.4%，整體素質不高，缺乏生機活力。
四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。對基層組織部署任務多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經濟薄弱，現有空殼村87個，佔行政村總數的78.4%，基層組織無錢辦事的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉。村社幹部工資報酬偏低，村幹部年均工資只有1.2萬元，社幹部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。這些問題雖有外因，但主要是內因，責任在我。一是固本強基意識不強。2013年5月擔任縣委書記後，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經濟發展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，思想上存在重經濟輕黨建的傾向，認為抓經濟、抓項目是硬任務，抓黨建是軟指標，重顯績輕潛績，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領導和職能部門，深入基層瞭解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。三是改革創新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，習慣於老經驗老套路，考慮穩的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊螺絲，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。
三、下一步工作思路和主要措施
在今後工作中，我將認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導向，認真履行第一責任人職責，做從嚴治黨的書記，紮實做好抓基層、打基礎的各項工作。
一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴格實行基層黨建目標管理，逐級分解任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導幹部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用幹部的重要依據。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態整頓機制，定期不定期對各領域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。
二是在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。圍繞加強基層服務型黨組織建設，實行黨建創新項目與經濟項目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發展上、落在改革上、落在民生上、落在穩定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農村，結合實施改善農村人居環境行動計劃和美麗鄉村建設，在河西堡鎮、東寨鎮、六壩鄉擴大多村一社區建設範圍，加快推進農村社會管理服務體制機制創新。在社區，完善提升三維數字社區綜合服務平台功能，提升社區事務管理的科學化水平;常態化開展在職黨員進社區活動，嚴格實行積分制管理和雙向考核，努力實現工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位。在機關單位，不斷深化承諾卡活動，增強公開承諾、服務羣眾的實效性。
三是在加強隊伍建設、提升能力素質上下功夫。整合各類培訓資源，創新教育培訓方式，對基層黨組織帶頭人進行菜單式、互動式培訓，提高他們的整體素質。健全完善基層黨組織書記、大學生村官和選派到村任職幹部考核管理辦法，加強村黨組織書記後備隊伍建設，着力解決基層黨組織後繼乏人的問題。嚴格黨內組織生活，認真落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴格執行發展黨員工作程序，不斷優化黨員隊伍結構，壯大黨的骨幹力量。積極推行以支部為核心，優秀黨員掛牌示範、無職黨員設崗定責、流動黨員持證外出的1+3工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。
四是在加大投入力度、強化基礎保障上下功夫。按照省市委要求，建立村幹部報酬、村級和社區組織運轉經費保障和正常增長機制，將村社幹部報酬和村級、社區辦公經費納入縣級財政預算，確保村級黨組織年工作經費不低於3.5萬元、城鎮社區黨組織年工作經費不低於10萬元，村幹部年報酬標準按農民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調動基層黨組織和基層幹部的工作積極性和主動性。建立嚴格的村級組織運轉經費監督檢查制度，確保各項經費落實到位、發揮作用。着眼於解決基層組織無錢辦事難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎條件較好的鄉鎮為重點，發揮雙聯幫扶基金作用，引導鄉村兩級黨組織採取盤活閒置資產、創辦經濟實體、領辦合作組織等多種方式發展壯大集體經濟，增強村級組織自身造血功能，夯實服務羣眾、促進發展的物質基礎。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落後的活動場所進行維修改造，促進各項服務功能有效發揮。
