17黨建工作述職報告參考6篇
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17黨建工作述職報告篇1
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三級聯創活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基??
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織為載體，運用莊氏學習法，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個掌握，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展創先爭優活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出真、抓、實、幹，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以網格化管理、組團式服務為平台，全面推進農村135工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展網格化管理、組團式服務活動，並以此項為平台，推進農村135工程建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展五好支部等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做致富領頭雁、產業帶頭人，為建設經濟、生態、和諧做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基??
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施五大工程為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取學、聽、評、談的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
17黨建工作述職報告篇2
東郭鎮轄92個村，11.8萬人。現有黨員3105名，16個黨總支，132個基層黨支部，其中農村黨支部92個，農村黨員2279人，佔黨員總數的73.4%。去年以來，在市委的堅強領導下，作為黨建工作第一責任人，帶領鎮黨委一班人，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動力，牢牢把握幹部隊伍建設這一關鍵，進一步解放思想，創新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎。
一、始終堅持圍繞學習抓黨建，全力打造學習型黨組織
鎮黨委以創建學習型黨組織為載體，全面加強對黨員幹部的學習教育。一是加強理論學習。通過網絡學習、撰寫心得體會等形式創新學習載體。黨委書記上黨課，加大對支部書記和廣大黨員的教育和引導；二是深入調研。多次到村級和企業調研瞭解實情和民意，為黨委決策提供依據；三是抓好階段性工作總結和點評。定期聽取各級黨組織彙報，認真開展工作點評活動，以工作點評促落實；四是完善考核激勵機制。以“目標考核”、“雙向承諾”和“黨員承諾”等機制，調動各級黨組織和黨員積極性。
二、始終堅持圍繞班子建設抓黨建，切實提高各級執行力
鎮黨委高度重視班子建設，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動科學發展的堅強堡壘。一是始終堅持理論中心組學習制度，不斷提高領導班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責任意識。積極做好黨務公開，健全各項制度，提高黨委工作透明度。實行領導幹部分工分線負責制和記日誌、周計劃、月調度、季總結制度。讓領導幹部以身作則，率先垂範，一級做給一級看，一級帶着一級幹，確保政令暢通，不打折扣。二是突出抓好村級黨支部班子建設。換屆後，對全鎮92個村深入開展基層組織大調研活動。實施“兩委幹部素質提升、村級陣地建設提升、村級管理水平提升、富民強村工程”等四大提升工程，夯實了基層基礎。開展了“十強幫十弱”幫帶活動，形成強村帶弱村，先進帶後進，共同發展的良好態勢。實行機關部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃，並明確幫扶目標，促進了薄弱村轉化升級。三是完善激勵獎懲機制。對村級組織實行千分制目標考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兑現獎懲，對全鎮92個村統一打分排名，對考核前30名的村分別獎勵1萬元、 6000元、3000元，把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任，對考核後3名的村實行誡免，最後一名實行末位淘汰。同時，設立計生考核獎、平安專項基金等，調動村幹部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個個創一流,競相發展、幹事創業的喜人局面。去年以來，村級先後為羣眾辦實事301餘件，幹羣關係更加融洽，羣眾的滿意度明顯提升。與此同時，按照省市要求，全面提高村幹部工資報酬，村支部書記人均增加工資340元。
三、始終堅持圍繞發展抓黨建，大力推進經濟又好又快發展
鎮黨委以經濟發展為中心，以黨建項目建設為載體，大力實施三大發展戰略。一是強力推進工業強鎮戰略。圍繞工業強鎮這一目標，全力為企業發展搞服務，特別是在企業遇到困難時，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業發展，我們先後三次召開經濟發展懇談會，充分聽取各級人大代表、政協委員、企業負責人和有關職能部門對經濟發展的意見和建議；要求職能部門增強服務意識，優化發展環境，全力為企業發展搞好服務；鼓勵企業，特別是企業黨員發揮先鋒作用，搶抓機遇，積極作為，加快發展；鎮黨政班子成員帶頭幫包企業，堅定企業發展信心，幫助解決資金和土地等制約發展難題，有力推動了企業發展。20xx年，全鎮在建項目24個，其中17個項目是黨員招引或組織實施的。東郭水泥集團在黨支部書記鞏延嶽的帶領下，大膽決策，瞄準市場需求擴大生產，新上2條國內最先進的270商品混凝土生產線，目前已擁有6條商混生產線，100餘輛攪拌運輸車，成為魯南的商混生產企業。山東辛化高檔硅膠三期項目是我本人負責幫包的項目，先後多次深入企業調研，幫助企業辦理手續，順利完成土地、環評、建設等工作，建成國內泡花鹼和高檔硅膠生產研發基地，產品出口韓國、日本等十多個國家。二是強力推進商貿活鎮戰略。把改善當地人居環境，提升城鎮形象，促進商貿發展作為城鎮建設的落腳點，提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利於民，紮實推進商貿活鎮戰略實施。目前，商貿城一期工程已順利上房，新增商住户406户，安置就業20xx餘人。同時投資360萬元完成城鎮綠化、亮化，安裝太陽能路燈120餘盞。三是強力推進旅遊興鎮戰略。把旅遊開發作為“打基礎、利長遠”的重點工作來抓，積極引進山東錦繡集團投資蓮青山景區景點建設，發展旅遊產業，讓北部山區羣眾吃旅遊飯、賺旅遊錢。積極引導旅遊路周邊村莊廣大黨員幹部帶頭解放思想，加快旅遊產業發展。石羊山村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上雲浩山莊項目，發展休閒垂釣及特色餐飲，並建成南京曉莊學院的寫生基地。上黃莊村黨支部一班人引進滑雪度假中心項目，建設了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節期間接待遊客1.8萬人。在黨員鞏運芝、趙海濤等人帶動下，積極發展農家樂12家，石羊人家、四季春等農家樂已正常營業，有效帶動了農民增收。
四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建，讓發展的成果惠及更多的羣眾
把解決民生問題，提升廣大農民羣眾的生活幸福指數，作為農村基層黨建工作的出發點和落腳點。鎮、村兩級圍繞羣眾普遍關心、與羣眾生產生活密切相關的民生保障問題，腳踏實地為羣眾辦實事。鎮黨委每年承諾10件實事，並明確領導分工和完成時限，跟蹤抓好落實。為推動村級民生工程的實施，我們推行民生工程雙向承諾制，要求92個村把新一年要乾的實事上報鎮黨委備案，向黨委政府承諾，同時在村級村務公開欄張榜公佈，向羣眾承諾，接受廣大羣眾監督。20xx年，村級先後為羣眾辦實事301件，羣眾對村級組織的滿意度不斷提升。
五、始終堅持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安
在謀求一方穩定促和諧中，鎮黨委一是加快發展，以發展解決難題，凝聚人心，理順幹羣關係，理順廣大羣眾的心思和心態。二是夯實穩定這塊基石，充分調動各級黨組織和廣大黨員的主動性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防範工作中，讓村級黨員幹部帶頭，積極參與羣防羣治，上黃莊、下户主、石羊山等38個村安裝電子監控系統，改善了北部山區治安問題。抓信訪工作中，村級黨員幹部按照鎮黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時解決羣眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調處。全年排查信訪隱患106起，全部化解；接待來信來訪76起，處結76起。抓安全生產中，鎮黨委定期聽取安監等部門情況彙報，聽取有關基層黨組織安全措施落實及問題整改彙報，嚴格落實了安全責任制，定期組織有關部門深入企業、學校、農村開展安全檢查活動，確保了安全防範措施的落實。
六、始終堅持圍繞提高黨員素質抓黨建，永葆黨員隊伍的先進性
我們從加強農村基層黨組織建設的現實需要出發, 努力培育社會主義新型農民黨員。首先，積極拓寬入黨積極分子渠道, 打破單純依賴行政村黨組織發展黨員的格局, 在農業協會、民營企業、優秀青年農民、回鄉高中畢業生、退伍軍人中發展黨員, 不斷改善黨員隊伍的年齡結構和素質結構。按照程序，去今年發展黨員33人，其中女黨員9人，生產工作一線31人。其次，實施“雙向帶動”, 加強對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式, 充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉更多的勞動力帶出去, 把在外面賺到的資金、學到的技術和聯繫到的項目帶回來, 為新農村建設出力。第三，強化黨員幹部教育，調度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員幹部赴沂蒙老區、孟良崮戰役紀念館等地學習參觀，增強宗旨意識和黨性觀念，帶動黨員幹部責任意識和工作積極性。第四，推行“無職黨員設崗定責”, 發揮普通黨員作用。按照新農村建設的目標要求, 把工作任務與黨員的自身特點結合起來, 做好崗位設置調整,要求黨員對崗位職責進行承諾, 公開承諾事項, 明確承諾時限, 落實崗位職責。第五，開展創先爭優活動，提升黨員隊伍綜合素質。組織廣大黨員開展了“為東郭發展建功立業、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我承諾、立足本職創一流”活動，調動了各級黨員積極性。
七、始終堅持圍繞創新抓黨建，農村經濟實現新發展
加強和改進農村基層黨建工作中不斷創新的旗幟, 探索新的方式、方法以適應新形勢的需要。一是通過組建專業協會, 以協會為依託, 將有共同利益的黨員聯合起來，帶動特色經濟發展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植户聯合，組建了山東省第一家農民專業合作社——滕州雲龍蔬菜產銷專業合作社，積極為羣眾搞好產前、產中、產後服務，帶動全鎮先後成立了林果、農機、花生、農家樂等12個農民專業合作社。二是整合農村黨建資源, 創新黨組織服務羣眾的方式方法。引導村級黨組織適應新形勢新要求, 在管理方式上, 變領導為引導,變命令為示範, 變要求為服務, 建立起黨員為羣眾服務的新機制, 推動農村經濟社會發展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員幹部帶頭髮展林果業，併成立了林果協會，通過開展“支部+協會”等形式，找準了黨建與發展對接的路子，把黨的建設滲透到經濟發展中去，有效地發揮了黨組織的領導核心作用。三是建立黨員聯繫卡制度，開展“一卡雙聯”活動，帶動農民增收。鎮黨委為基層黨員建立黨員聯繫卡，通過黨員聯繫經濟困難户，黨員致富能手聯繫非黨員農户，帶動羣眾發家致富。東郭鎮後村黨支部立足本村有花生脱殼加工的產業優勢，讓35名黨員花生脱殼户聯繫35名非黨員困難户發展花生脱殼加工，以此增加收入。
一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和羣眾期望相比，還有不小差距。主要表現在：對黨建理論的學習有待進一步加強；有些支部班子的戰鬥堡壘作用有待進一步發揮；部分村在民主決策和民主管理方面有待進一步規範；黨員的管理有待進一步加強和規範；發展不夠平衡，發展的質量不夠高，改善民生的任務還很繁重。
下一步，我將按照市委加強黨建工作的要求，履行好全鎮黨建工作第一責任人職責，進一步解放思想，創新思路，強化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強黨的基層建設，深化薄弱村整頓升級，切實配強村級班子；二是完善黨建機制，逐步實現黨建工作制度化、規範化、科學化；三是不斷加大投入，強化黨建陣地建設，為黨建工作開展提供平台；四是突出黨建重點，全力抓好謀發展、惠民生、促和諧；五是開拓思路，不斷創新，增強黨建工作活力，推動經濟社會又好又快發展。
17黨建工作述職報告篇3
一、主要工作和成效
(一)帶頭落實縣委關於基層黨建工作的安排佈署，把黨建工作與經濟工作有機結合，建立黨建工作聯動共管機制。一是主動站位、主動明責。局黨委以黨的xx大、xx屆三中全會和中紀委xx屆三次全會精神為指導，把落實黨委主體責任作為重要戰略舉措，釐清責任範圍、強化責任追究，充分發揮局黨委班子成員在基層黨建工作中的主導責任,抓好分管部門和分管科室的黨建工作。
二是主動擔當、善於督責。局黨委堅持主動擔當、善抓善管的原則,把基層黨建工作一抓到底、善做善成。以黨建目標管理責任書為主線,通過責任書的簽訂實施、督辦落實和強化考核,一級抓一級、層層抓落實。年內對下屬各支部黨建、黨風廉政、精神文明等工作進行不定期督查，教育引導全體黨員和幹部樹立有責任、有義務抓好黨建工作的思想，從作風建設、廉政教育、深化改革、發揮作用等八個方面入手，樹立黨建無小事意識。
三是主動查處、敢於追責。局黨委充分認識和理解從嚴治黨的精神和要求,積極組織全系統科級領導幹部認真學習縣委下發的《阿克塞縣調整不稱職不勝任現職科級幹部暫行辦法》，強化紀律就是帶電的高壓線的認識。
(二)抓班子、帶隊伍、充分發揮黨委班子龍頭作用。始終努力在建設學習型黨組織、服務黨的中心工作、樹立黨的形象、打造高素質的黨員幹部隊伍等方面走在前頭。一是用黨的最新理論方針政策武裝頭腦。
合黨的羣眾路線教育實踐活動、xx大精神、聯村聯户、為民富民及草原先鋒行動，以整頓機關作風建設為切入點，帶領局黨委委員認真落實各項學習計劃，通過重大會議精神傳達、政策理論輔導、個人自學、觀看教育警示片，以及開展以農牧事業農牧人、為了誰、依靠誰、服務誰、如何搞好農牧事業，怎樣做好農牧人為主題的討論交流等學習方式，今年，局黨委組織召開黨委中心組學習會議10次，黨員幹部職工集體學習73次，黨員幹部職工撰寫學習筆記4.5萬餘字，學習心得和交流材料100篇以上，參學率達到98%，通過加強理論教育學習，不斷提高農牧隊伍整體素質。
二是建立健全規章制度，堅持管人與管事相結合。在中央八項規定出台之後,對黨委各項制度進行對照修訂，新建8項、修訂3項制度。進一步健全和完善黨委工作制度和紀律制度，認真執行領導崗位、效能建設、首問責任、服務承諾等制度，進一步規範行政行為，提高工作效率，推進機關工作制度化、規範化建設。
(三)加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。一是狠抓三會一課制度落實。局黨委制定相關配套工作制度，每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，提高會議和黨課的質量，以黨的羣眾路線武裝黨員幹部頭腦，形成真抓實幹的良好風氣。今年，以學習新黨章、黨的xx大會議精神、黨的三大優良傳統等為主題，上黨課5次，召開黨員大會5次，召集黨委委員研究基層黨建3次。
二是認真開展組織生活會和民主評議黨員活動。結合學習黨的羣眾路線教育實踐活動，按照統一要求各支部與9月陸續召開了民主生活會、組織生活會和民主評議黨員大會。組織生活會前，局黨委做了充分的會前準備，結合農牧局黨委工作特點，為了能真正開發出基層黨建的創新項目，安排局黨委委員輪流深入聯繫點入村住户蹲點調研，召開座談調研40餘場次，面對面聽羣眾講真話、擺問題、提意見，形成關於局黨委人才隊伍現狀分析及發展思路、農牧業增收、農民合作社信用合作等含金量高的調研報告12篇，通過徵求意見及談心談話活動，梳理歸納班子及個人四風意見105條。
按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，局黨委班子認真撰寫了黨性分析材料，在組織生活會上我帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇認領了同志們對我提出的意見建議，班子成員也以整風精神，敢於揭短亮醜、維護班子團結的覺悟圓滿完成了組織生活會。
通過民主評議局黨委46名黨員，評定為優秀黨員為45名，佔98%，一般黨員1名，佔2%。三是發展壯大黨員隊伍，規範基層發展黨員流程。農牧局黨委認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的要求，按照好中選好和民主公開的原則，今年共吸收3名入黨積極分子，4名重點培養對象，3名預備黨員，按期轉正1名正式黨員。
(四)加強基層黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。始終把促進農民增收、維護農民利益作為根本出發點和落腳點，積極開展以辦實事、解民憂、建基地、興科技、送服務為主要內容的創建幫帶活動。一是開展重心在基層、基層在服務活動，提升黨員幹部隊伍素質。
結合學習黨的羣眾路線教育實踐活動，局黨委專門印發了《農牧局黨委深入開展機關幹部聯繫服務羣眾工作實施方案》，要求堅持沉下去，開展一對一或多對一聯户幫扶，增加聯繫服務的活動週期;各支部結合雙聯活動確定1個幫扶聯繫點，科級領導幹部每2人確定1個鄉鎮;機關全體幹部職工每人確定1-2户幫扶對象，積極宣傳黨的xx大和省第十二次黨代會精神，引導農牧民羣眾全面正確理解黨和國家的三農方針政策，提升黨員幹部帶頭致富和帶領致富的能力。
二是增強黨建工作生機和活力。局黨委以阿克塞縣現代農業科技示範園區為基地，創建人才實訓基地，以培育農民致富帶頭人為目的，創新培訓模式，邀請市農技中心、肅州區蔬菜技術服務中心、甘肅農業大學等專業技術講師，開展服務三農、惠及羣眾農技培訓活動，以現場指導和舉辦培訓班相結合的方式，開展農業技術培訓活動，直觀地把科學種田技術展映在農民面前，把實惠真實的送到了農户心坎上。
今年，局黨委舉辦各類農牧村勞動力技能培訓32場次，培訓各類農牧民技術人員3200人(次);完成勞務輸轉500人，勞務收入達337萬元。 三是認真執行《在職黨員雙重管理制度》，認真組織黨員幹部到社區參加義務活動。黨員幹部認真填報了《在職黨員基本信息登記卡》和《黨員社區服務報到登記冊》，認真承諾並完成了各項義務工作。
(五)認真落實一崗雙責，加強黨建工作保障，抓好反腐倡廉工作。一是建立黨建工作經費保障。局黨委堅持經費、政策、組織三類保障並舉，對黨內活動、黨務工作經費由農牧局財務統一列支，實行實報實銷。二是模範遵守領導幹部廉潔自律各項規定。
為進一步促進黨員領導幹部廉潔從政，依照《中國共產黨章程》，在局黨委領導幹部中開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則 》、《阿克塞縣處置不合格黨員暫行辦法》、《阿克塞縣領導幹部個人重大事項報告制度》等制度的專項學習活動，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，倡導黨員領導幹部在黨員和人民羣眾中發揮表率作用。
三是重點領域、關鍵環節制度執行。針對農牧工作實際情況，在實施各項農牧業重點項目、落實強農惠民政策過程中，嚴格涉農項目管理、財務財經紀律等方面的監管、執行和督導力度，確保行業規範，保障農牧民權益不受損失。四是政府投資項目和專項資金監管制度執行。
加強農牧業重點項目資金管理，全面確保項目資金做到專款專用。嚴格實行單位一把手四個不直接分管和末位表態制度，實行民主理財和重大支出報批制度。推進黨務公開，認真執行黨內重要情況通報和報告、情況反映等制度，圍繞涉及羣眾切身利益的事項，深化和規範政務公開，增強黨務、政務工作的透明度。
二、存在的問題和不足
回顧及總結以往的黨建工作，通過落實責任書，提高了思想認識，促進了我們的工作，取得了一定成績。但也還存在一些問題，工作中還有一定的差距，從自身原因：一是工作主動性、創新性不強。在帶領局黨委開展工作時，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性和前瞻性，運用新思想、新辦法研究解決當前基層黨建工作的水平不高。二是抓工作落實不夠。對黨委黨建工作中存在的薄弱環節、關鍵節點、重要指標，只注重層層分解任務，對跟蹤落實、督促檢查、問責問效抓得不緊。
從黨委整體工作上：一是班子成員之間工作缺乏協調，整體效能發揮不充分。黨委委員多忙於各自分管業務工作，工作中溝通協調少，協作共事不能從大局出發，不能充分發揮局黨委揚長避短和相互配合的凝聚力和戰鬥力，使得局黨委主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。
二是黨務幹部隊體專業性不強。黨務幹部兼職多，專職少，工作上重業務，輕黨建，對做好新形勢下機關黨建工作缺乏主動性和積極性，致使基層黨建創新工作滯後。三是開展活動內容、方式陳舊，缺少活力。開展活動僅限於組織學習和開展結對共建活動，活動的形式和內容不夠豐富，活動的成效還有待於進一步提高。四是工作特色和亮點不多。常規工作得到落實和開展，但是值得總結和推廣的做法很少。
三、今後努力方向
明年是全面深化事業改革的重要一年，也是自治縣全面建成小康社會的關鍵之年。我們將在總結以往開展黨建工作的基礎上，按照縣委、縣政府的要求，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，建立完善的理論學習制度，堅持黨員領導幹部帶頭學、親自抓，在理論聯繫實際上下功夫，大力營造局黨委濃厚的學理論、學知識的氛圍。
二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉變，培養實幹精神和勇於創新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關注和着力解決羣眾反映最突出的問題，切實轉變工作作風，努力做到科學決策、合理規劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。
三是進一步抓好黨風廉政建設主體責任，着力加強黨委統一領導，強化部門工作職責，構建懲防體系，全面建成運行有效的主體責任制度體系，努力建設廉潔政治，實現幹部清正，政治清明。四是在業務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發展觀為指導，想方設法解決農業農村發展深層次矛盾，全面推進現代農牧業發展和新農村建設，確保農業增效和農民持續增收，充分運用有限資源，爭取最好的實效。
五是我們將按照重點工作出亮點、難點工作求突破、常規工作有創新、整體工作上水平的思路，在強力推進黨建工作的實踐中，將不斷培育亮點、創建特色、樹立典型，激發黨建工作活力，提升黨建工作科學化水平，為建設和諧文明縣城提供堅強保證。
述職人：
20xx年xx月xx日
17黨建工作述職報告篇4
泉溝鎮中心國小黨支部在各級黨委的正確領導下，清晰思路，準確定位，堅持“學校黨政一盤棋，齊抓共管促發展”的原則，把黨建工作作為學校各項工作發展的重要保證。圍繞學校工作，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和黨支部的政治核心與戰鬥堡壘作用。一手抓德育教育，一手抓教育教學質量，緊緊抓住教育教學質量和學校學生安全這兩條生命線。堅持文化育人、文化強校，加強常規管理，營造書香校園，強化班級文化建設，紮實開展素質教育活動，促進了學生的健康成長。取得了一個又一個可喜的成績，由一個默默無聞的鄉鎮國小一躍成為新泰市乃至泰安市有一定知名度的國小。學校先後為國家教育部、衞生部以及省地市的各級各類檢查提供現場近60次，收到了良好的社會效果。三年來，學校先後迎接了近3000餘人次參觀學習。多年以來，在新泰市組織的學校工作評估中一直成績優異，連續多年被評為新泰市教育教學工作先進學校。今年初，我校又在泰安市教學工作會上被評為泰安市雙高工程先進學校，這在全泰安市也是為數不多的。正是我校有着團結的班子、紮實的師資、創造性地開展工作的隊伍，才得到領導與學生家長的肯定。今年9月份，在新泰市教育教學工作會議上，我校又一次獲得了全市第一的好成績。今年六月底，我校成功地召開了新泰市“書香校園”建設現場會。在這次現場會上，教育局吳局長説道：“泉溝中小論辦學條件在全市可能不是很好的，但是她的辦學質量與教學成績在全市就是最好的，希望在座的全市各國小校長主動尋找與她的差距，迎頭趕上，為我
市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”。現場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態捐助新泰市1000萬元的圖書。現在這批圖書已陸續發放全市各校。
一、 主要工作成績
（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體
學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員幹部共同討論學校發展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。
1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員幹部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員幹部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、幹部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發布的“5.17.5”換屆紀律要求並進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員幹部的政治覺悟和組織紀律性。
2、規範辦學行為。組織黨員幹部和教職工認真學習《山東省規範辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規標準規範自己的教育教學行為。在規範學校辦學行為上，一是嚴格執行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優秀班幹部、優秀少先隊員。藉以督促全體學生共同進步、共同提高。
3、抓師德建設，創精神文明。學校黨支部充分發揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足於德能相濟相融，力爭德優業精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，並及時認真地制定了創建計劃，在創建過程中，我們努力把羣體和個體，硬件和軟件都作為着眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。
4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關係的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛徵求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。
（二）構建書香校園，提升教育教學質量
多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“温馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）
1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，並建起了2個校長薦書枱，以方便學生閲讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用後歸還），先在本班內交流閲讀，再同其他班級以班為單位交換閲讀。這樣就保證了學生有足夠的閲讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，並通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閲讀的時間與地點，增加了學生的閲讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創造了良好的文化環境。
2、學校重視校園文化建設。我校力爭讓每一面牆壁和角落都能煥發出育人的韻味，打造了典雅、鮮亮的校園文化。尤其是新泰市“書香校園”現場會的召開，重新整理了校園文化和班級文化，整個校園瀰漫的是濃濃的文化氣息，師生們時刻享受着校園文化帶來的奇妙的心靈感悟。學校根據不同年級，設計了序列化的動態使用的走廊文化。分別設臵了謎語、剪紙、兒歌、保護地球、春夏秋冬、琴棋書畫、安全教育等板塊。每個教室門口的“每週一得”，讓路過的學生每週都能有新發現。我校各個教室、活動室，更顯示着濃郁的文化氣息。教室門口有學校統一製作的班級文化展板，上面設有班級對聯、班級格言、班風、班訓、班徽、班級簡介、閃光台、本班全家福以及班主任風采展示照片等。目前，我校的班級文化經過四個階段的發展，已經進入了一個美觀與實用相結合、師生與家長相配合、靜態與動態相融合這樣一個多元參與、良性發展的階段。我校各個活動室的布臵突出了環境育人這個主題。師生
的書畫、手抄報、讀書心得彙集等獨具匠心地裝飾於各室。師生在這些飄溢着濃濃書香的文化環境中閲讀經典，浸潤心靈，提升自我的人文素養。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們儘可能讓儘量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小台長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發展了自我。
3、給孩子提供展示才華的平台。學以致用，獲得之後有展示，才能形成良性循環，進而保持學生的閲讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞台：手抄報促使學生不斷擴大閲讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悦，紅領巾廣播站上有學生讀書後的心聲；經典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪。總之，我們一直信奉一個原則：學生的成長是在讀書的過程中實現的，要讓孩子真正樂於讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。
（三）開展特色活動 讓每個孩子在活動中提高自己
根據省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛鍊，在鍛鍊中成長。
學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發展。打破日常班級建制，根據學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收穫。學校根據對學生的調查，先後開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，並堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導。活動的開展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本週二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現場會在我校召開之後，教育局將於12月初在我校召開全市素質教育活動現場會，一年裏在一個鄉村國小召開兩次全市現場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。
活動開展過程中，我們注重抓好每個細節，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班裏公佈後收入自己的成長記錄袋裏。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。
良好的教育環境和優異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視台先後四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現正等待結題驗收。我校先後被評為泰安市規範化學校、泰安市教育示範學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創新一等獎。
二、 存在的問題
通過廣泛的瞭解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：
一是部分黨員理論聯繫實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數量少，學習抓不緊。
二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業務學習，提升教育教學能力。
三是學校的發展與上級的期望和羣眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規復評驗收成功後，我們就與省規做了一下比較，結果發現，我們目前的辦學條件與省規相比較還有相當大的差距。
三、 今後打算
（一）與時俱進，探索學習發展的新思路。
新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰並存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今後，我校在做大學校的同時，努力創辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名國小。
（二）加強班子隊伍建設，形成適應發展要求的領導核心。 我校着眼發展，努力打造一支超前型、研究型的領導隊伍。為此，我們在全面提高幹部自身素質和管理能力上狠下功夫。結合學校工作實際，不斷對班子提出和實施新要求，新做法。讓班子成員服好務、帶好
頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。
（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。
我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創造性工作。在今後的工作中，我們將繼續實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養成一支特別能戰鬥、特別能奉獻的隊伍。
（四）搞好校園建設，改善辦學條件。
有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發展的步伐。學校將進一步美化、淨化、亮化校園，增加教學設備，為師生創設標準化的優質環境，為教育教學提供有力保障。
學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續發揚爭先創優的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規範學校黨建工作，紮實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業的發展再立新功。
17黨建工作述職報告篇5
一年來，我始終堅持貫徹落實基層黨建責任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責任人的具體職責定位，帶領全體黨員幹部全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，切實增強了衞生系統廣大黨員幹部的凝聚力、戰鬥力和創造力。下面，我就20xx年度履行基層黨建工作責任情況進行述職，請審議。
一、抓好班子和隊伍建設，切實提高黨組織的執政能力和水平。
一是始終貫徹落實民主集中制原則，實施科學決策，民主決策。二是強化理論學習，提升黨支部班子成員的綜合素質。我們每年都制定了《城廂區衞生局黨支部學習計劃》，採取集中與自學相結合的方式，加強理論知識的學習。在20xx年開展學習創先爭優活動中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執政能力和水平也都得到較大程度提高。
三是加強基層黨組織建設，切實發揮黨組織的作用。四是不斷強化黨員的先鋒模範作用，切實加強了黨員隊伍建設。我們堅持按照讓黨員成為人才、讓人才成為黨員的發展黨員思路，積極從衞生工作一線吸收思想作風好、組織紀律好、服務羣眾好、醫療技術好、學習風氣好的衞生技術人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液。基本上每年都發展新黨員，已經形成了老中青相結合、傳幫帶共進步的良好局面。20xx年，我們局黨支部發展預備黨員2名。
二、抓好黨建與業務工作相結合，切實提高黨建工作水平。
20xx年，我區衞生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫院醫療質量的管理、系統的行業作風以及鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心的新建等多項工作任務需要我們保質保量的完成，在這樣的非常時期，局黨支部注重黨建與業務工作的雙重開展。一是繼續採取雙包、雙導的工作機制，採取一崗雙責，分管領導既包黨建又包業務，既指導檢查業務工作，又督導黨建工作;二是繼續採取同部署、同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。在召開業務工作會議中，把黨建工作任務與業務工作任務結合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業務工作緊密的結合起來。三是把創建先進典型單位與黨建工作結合起來一起抓。在創建各項業務工作典型單位時，我們把思想作風好、政治工作好、黨組織凝聚力戰鬥力強、黨員先鋒模範作用發揮好的單位，作為創建典型單位，從而使黨建工作與業務工作兩促進，兩不誤。
三、抓好創先爭優活動，切實增強黨建工作實效。
通過創先爭優活動，強化黨組織的責任意識和黨員的宗旨意識，注重藉助有效載體凝心聚力，推動工作。一是深入開展創先爭優活動。二是紮實開展機關作風建設年活動。我們局黨支部堅持以解決醫療衞生單位作風建設中存在的服務意識差、醫療水平低、醫療服務中存在違規行為等問題為重點，加強黨風廉政建設，使局機關和醫療衞生單位的服務質量、服務態度、辦事效率得到進一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動。與掛鈎村開展了結對共建、扶貧救助活動。此外，還開展了衞生進社區、衞生下鄉義診、區直醫療衞生單位黨支部與鄉鎮衞生院結對幫扶、黨員醫師下基層等多項黨組織活動。
四、存在的不足和下一步打算
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現在：在學習上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進一步提高。
20xx年，我將進一步深入貫徹落實xx大會議精神，以科學發展觀為指導，按照上級統一部署，進一步統籌推進領導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設，積極探索開展組織工作的新途徑，創新工作方法，促進黨建工作取得新成績。
述職人：
20xx年xx月xx日
17黨建工作述職報告篇6
我自任_社區黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領導下，各社區領導班子成員齊心協力、盡心盡責、廉潔奉公，以求真務實的作風全面推進黨建工作，按照上級工作安排，以“規範工作，促進黨建”為主線，紮實開展了基層黨組織活動，同時努力做好維護穩定、拆遷徵收、安置、民政、計生等關係民生的工作，形成日常工作不放鬆，重點工作有創新，整體工作上台階的工作格局。現將基層組織建設相關工作彙報如下：
一、基本情況
_社區黨支部下設六個黨小組，現共有黨員97人，其中正式黨員95人，預備黨員2人。社區居委會有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區服務中心工作人員6人，城管協管員1人，大學生村官1人，借調到泉塘街道3人。轄區內共有7個居民小組，總人口約1.7萬人，其中常住人口_多人，流動人口_萬餘人。
二、工作開展情況
_年在街道黨工委的高度重視和統一安排部署下，我社區黨支部以黨的十九大精神為指導，本着從維護最廣大人民羣眾的根本利益出發，從促進_社區的經濟和社會發展大局出發，積極為社區的穩定和發展盡心盡力。
1、紮實開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。
從_年3月開始，我社區黨支部認真落實街道x發[_]7號文件的具體部署，在社區6個網格黨小組、95名黨員(當時為95人)中深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。本次活動支部班子高度重視，成立了領導小組，由我本人擔任組長，牽頭制定了實施方案，嚴格按照羣眾路線的三個環節逐步落實。我支部分別組織全體黨員召開了動員大會，集中學習和觀看專題教育片;組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什麼，為黨幹什麼”專題大討論，會上對書記講黨課進行了評議;開展了班子成員自查自糾、談心談話;班子成員撰寫了自我對照檢查材料，對羣眾提出的意見逐條對照認領導和檢查，並針對存在的問題提出整改措施和整改時限;最後還對本次的羣眾路線教育實踐活動進行了羣眾測評。
2、黨建基礎工作方面
(1)加強領導，狠抓落實。
基層組織能否取得實效，關鍵在於組織領導。為此，我們社區成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，其他兩委成員為組員的_社區基層組織建設活動領導小組，對我們社區的基層組織建設活動的開展負責具體組織實施。同時也要求各黨小組積極把開展基層組織建設作為黨建工作的重中之重，認零點研究部署，明確工作職責。
(2)加強學習，制定方案。
首先，在統一參加了街道組織的會議學習的基礎上，我們又組織社區兩委班子和黨小組長進行了認真細緻的學習和討論，並結合社區實際制定了實施方案，確定了主要工作目標、方法步驟和重點工作任務，建立起了長效機制。
(3)宣傳發動、營造氛圍。
_年，我社區黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內宣傳牆等及時進行黨務公開、政務公開、和居務公開。還對本轄區內的困難黨員進行慰問，徵求他們的意見和建議。
(4)查找問題，整改落實。
按照實施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了支部需要整改的突出問題，並針對主要問題制定了整改方案，落實了具體措施。
(5)文明創建，創規範化社區。
在上級領導的高度重視下，社區的各項硬件設施相當齊全和完備。下半年我社區完成了居家養老示範性社區的創建，併成為長沙縣廉政文化進社區的示範點。這對我社區支部的各項基層建設工作、黨風廉政建設工作有很大的推進作用。
在未來的工作中，我支部將始終加強組織建設，統一思想、堅定發展信念，繼續着力抓好村級各項社會事業建設，使民生保障得到進一步強化。認真抓好計劃生育、綜合治理、文體、民政等各項工作，使廣大居民羣眾生活在一個文明和諧、治安穩定、精神文化生活豐富的大家庭中。
我們深知我們的工作距離上級黨委及廣大居民羣眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結經驗，認真查找不足，懷着一片愛心去關注民生，瞭解民情，反映民意，集中民智，為社區奉獻自己的光和熱。
在上級黨工委的領導下，來年再創佳績。
