創建工作彙報材料8篇
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創建工作彙報材料篇1
實驗國小創建健康學校工作彙報
孩子的健康是家庭幸福、民族興旺、國家昌盛的標誌。健康教育是促進學生全面發展的基礎，是提高未成年人基本素質的前提，更是學生健康成長的需要，為我校的建設發展起到了積極的推動作用。一直以來，學校爭取一切有利條件，按照創建健康學校的標準逐步改善學校硬件條件與學生健康環境設施，將健康教育納入到了整體辦學工作中，深入到了老師、學生們的生活方式之中，並取得了社區各部門及家長的廣泛參與，讓所有的孩子從小增強健康意識，養成健康習慣，培育健康心靈，提升健康技能，收穫健康人生。
一、學校簡介
臨澧縣實驗國小創辦於1988年，佔地20畝，建有教學樓兩幢，科教樓、辦公樓、學生食堂各一幢，建築總面積餘平方米，並建有200米的環形塑膠運動場一個。學校環境優美怡人，教育現代化設施齊全。校園廣播、智能監控、閉路電視系統和1000m校網全市一流；多媒體電腦室、多媒體“班班通”教室和塑膠運動場全縣領先。現有32教學班，1900名學生，教師91名，教師學歷合格率100%，師資力量雄厚，其中省級優秀教師、學科帶頭人、骨幹教師40餘人。
學校以建設一流的辦學條件、打造一流的辦學質量、實現一流的管理水平為發展目標，積極打造臨澧基礎教育的窗口示範學校。辦學理念先進，辦學成績斐然。先後榮獲常德市首批名優學校、市十大明星學校、市平安學校，湖南省現代教育技術實驗學校、省綠色學校、省藝術教育先進單位、省基礎教育教學研究實驗學校和全國巾幗文明示範標兵崗等30多項殊榮。
二、主要工作
（一）加強組織領導，落實工作職責
學校成立了以校長為組長的健康學校領導小組，具體部署和紮實開展創建健康學校的各項活動，明確創建目標和任務，詳細分解任務，做到責任到人。工作有計劃、有落實，確保創建工作順利、有序、全面地推進。同時將健康學校建設列入重要議事日程，納入學校重點工
作，統一規劃，統一部署，逐一落實。
（二）開展全員培訓，夯實理論基??
為了使衞生和健康理念根植於每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師、學生及家長進行了衞生和健康知識的相關培訓，統一思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
（三）開展健康教育，培養良好習慣
在健康教育的活動中，根據上級有關部門的要求，我校能因時因地採取形式多樣的教育活動：
1.充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等渠道，積極開展衞生知識宣傳，提高學生自我保護意識。
2.合理安排課表上好每兩週一節的健康教育課，在場地限制情況下，積極探索，保障每班每週3節體育課的正常教學。同時結合其他學科教學向學生進行健康教育，促進學生良好衞生保健行為習慣的養成。
3.學校全面開展大課間體育活動，每天上午統一安排30分鐘的大課間體育活動，首先進行健康快樂十分鐘的健康生活習慣教育，接着全校師生沿200米塑膠跑道慢跑4圈，然後分年級開展系列體育活動。每天還認真組織學生做好廣播體操、眼保健操，確保學生每天在校參加體育活動時間不少於1小時。每年學校都舉辦田徑運動會、球類運動會和隊形隊列廣播體操比賽。
4.學校設立了專門的心理諮詢室，並安排一位受過心理衞生諮詢專業培訓的教師，開展心理諮詢和心理輔導，有效地開展心理健康教育，提高學生的心理健康水平，增強發展自我的能力。
5.學校衞生責任區分片落實到班級，分工明確，職責到位，實行每天早上清掃、中午大掃，充分發揮值少先大隊的檢查監督作用，每天檢查評比，對班級的環境衞生、學生的個人衞生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，將評比結果作為班級流動紅旗考核的重要內容，促使學生掌握正確的健康技能，養成良好的衞生習慣。
6.認真執行《國家學生體質健康標準》測試製度。定期按要求對學生進行健康檢測，建立了學生健康檔案，按要求上報相關數據，並
向學生家長反饋有關信息。
7.積極參加“無煙學校”創建活動，創無煙單位，學校制訂了控煙制度，在櫥窗內設有《禁煙公約》，並在校園醒目處設有禁煙標誌。
（四）規範食堂管理，提高生活質量
實驗國小師生食堂建築面積1000平方米，可同時容納800名師生就餐，是全縣設施最好的城區國小食堂。為了把食堂辦好，在各級衞生和教育部門的指導下，周校長帶領全校教職工不斷摸索，從無到有，從無序到有序，成功探索出一套國小食堂管理經驗，學校食堂符合《食品衞生法》的要求，具有衞生許可證，食堂環境符合食品衞生標準，食堂從業人員有健康證，大宗食品定點採購索證索票，有合理營養的菜譜，每餐都有熟食留樣，確保了師生的飯菜安全和質量。先後接受了省衞生廳、市縣衞生局的檢查，以及市、縣電視台記者的採訪和報道，是全縣的“示範食堂”。
（五）健全規章制度，完善保障體系
為了使學校的衞生和健康促進工作有規可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的衞生和健康規章制度，努力構建創建工作順利開展的保障體系，根據有關的法律法規和上級文件精神，結合學校實際，健全、完善了一系列的健康教育規章制度。包括《師生體檢制度》、《學生體質健康檔案管理制度》、《控煙制度》、《文明班級評比制度》、《學生行為規範評比制度》、《環境衞生檢查評比制度》、《學生常見病傳染病防治制度》、《食堂衞生管理制度》、《食品衞生培訓制度》等。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括《學校傳染病和食物中毒工作預案》、《學生傷害事故及其它事件工作預案》等。
由於領導高度重視，師生認識到位，工作措施落實，學校的衞生工作取得了顯著成績，為師生學習和生活創造了良好的環境，培養了學生健康的生活習慣，提高了師生生活質量，有力地推動了學校教育教學工作的開展。
創建工作彙報材料篇2
創建規範化財政所工作彙報
金安區東河口鎮財政??
（二o一一年十二月）
一、基本概況
東河口鎮屬金安區山區大鎮，距縣城50公里。轄區面積平方公里，耕地面積畝。28個行政村，一個街道居委會，595個村民組，萬户，萬人口（其中農業人口萬人）。2011年完成財政收入379萬元。2011年全年發放各類惠民資金1400多萬元。
東河口鎮財政所，現有辦公大廳、會議室、活動室、檔案室、閲覽室、值班室等用房17間，約460平方米，現有財政幹部6人，平均年齡45歲，中共黨員5人，本科學歷2人，大專學歷4人，都具有助會職稱和計算機二級以上證書。財政所連續六年被評為“人民滿意的基層站所”，且滿意度都是名列全鎮第一，同時，在金安區第五屆文明單位評選中，被區委、區政府授予文明單位的光榮稱號，先後多次被區局和鎮黨委授予“先進單位”和“先進黨組織”稱號。
二、創建情況
（一）組織機構、隊伍建設規範化。財政所成立於1984年，機構獨立，編制單列，由區財政局垂直管理，業務上由農村局歸口管理。人員編制6人，符合鄉鎮機構改革的要求。根據工作需要，合理進行崗位設置，謝應任所長，高大玖任副所長兼任預算管理員、非税收入徵管員、專項資金監督管理員，鮑遠流任惠民補助資金管理員，晁明存任家電摩托車申報錄入員，張成武任總預算會計，兼任票據管理員、村財鄉管代理員、國有資產管理員，汪能菊任新農合管理員，兼任檔案管理員、網絡管理員、一事一議管理員。財政所自成立之初，就注重加強幹部管理，抓住思想政治教育不放鬆，加強財政人員的勤政廉政教育，引導財政幹部樹立正確的人生觀和價值觀，使其做到依法理財，廉潔奉公。同時，財政所領導切實關心財政幹部生活，幫助職工解決一些力所能及的實際困難，激發財政幹部的工作熱情，突出以人為本。不斷增強財政工作人員的責任意識、公僕意識，努力打造一支作風過硬、業務精幹的財政幹部隊伍。
（二）業務工作精細化。按照“規範、明晰、有序、高效”的原則，根據區局制定的鄉鎮財政業務流程和工作規範，形成環環相扣、互為牽制的業務操作體系。確保管理有序、運行高效。財政所按照依法理財、依法行政的要求，將各項業務流程和工作規範全面向社會公開，在廣泛接受各界監督的基礎上，方便單位和羣眾辦事，提高工作效率和服務質量。具體做到六管理一監管，1、收入管理。加強同國、地税等徵管部門的協調和聯繫，積極組織税收收入及時足額入庫，同時確定一名同志為非税收入徵管員，款隨票行，及時上交非税收入。
2、支出管理。通過強化預算約束，優化支出結構，控制支出總量，規範支出範圍、支出標準和審批程序，嚴格控制會議費、招待費、小汽車使用費等一般性支出，做到支出真實、合規、合理、合法。
3、加強預算管理。根據現行財政預算管理體制和區財政局預算股要求，按時按質完成預算編制工作；同時加強債務管理，嚴禁新增債務，逐步消化原有債務；加大村級“三資”代理工作管理力度。
4、惠民資金管理。嚴格按照“惠民直達工程”的要求，進一步完善惠農資金管理和發放機制，全面實行“管理一體化、平台一網聯、審核一線實、發放一卡通、服務
一站辦”。
5、資產管理。建立健全行政事業單位資產管理信息系統，及時登記固定資產台賬，加強國有（集體）資產動態監管。
6、票據管理。建立票據管理制度，完備票據領用銷手續，做到領用發放有記錄，結報繳銷有手續，專人保管、專人負責、填寫規範、繳款及時。
7、財政資金監管。對財政部門以及其他渠道下達的財政資金實行全程監督，在項目資金管理上（含村級一事一議財政獎補項目），實行以項目公示制等“十制”管理，從2009年下半年起，對我鎮28個村實行農村“三資”代理服務，將屬於村集體所有的各種收支統一納入鎮“三資”中心管理。
（三）內部管理制度化。財政所建立健全了各項內部規章制度，嚴格按規章制度辦事，落實崗位責任制，明確工作分工，崗位責任到人。建立和完善財政所職責、學習考勤、服務承諾、廉潔自律、黨組織活動、檔案管理等25項內部管理制度。做到“職責明確，制度健全，操作規範，運轉高效”，形成科學化、規範化、精細化、制度化的鄉鎮財政管理模式，樹立基層財政部門的良好形象。
（四）辦公場所便民化。自今年四月份我所開展規範化財政所創建以來，在市、區農財局念領導的悉心指導大力支持下，我們多次到望城財政所、三十鋪、毛坦廠財政分局等省級規範化財政所（局）學習取經，圍繞“節儉辦事、方便羣眾、因地制宜、統籌兼顧”的原則，從硬件建設到軟件配備，從業務要求到安全保衞等方面對辦公環境進行了全方位的改造。
1、按規範化建設要求，對原有的辦公樓進行了裝修改造。辦公場所過去比較鬆散，為方便單位和羣眾前來辦事，進行了重新調整，所內設立了為民服務大廳、會議室、活動室、閲覽室、檔案室、所長室、預算室、值班室以及必要的配套用房。使用面積達到460餘平方米。
2、按照辦公場所美觀整潔的要求，在辦公樓的大門頭門眉上安裝了“金安財政”統一標識牌；在顯著位置安置了“東河口鎮財政所宣傳欄”；對室外進行了綠化，栽植了樹木、草坪等，做到室外環境優美，室內窗明几淨。
3、為快捷地辦理業務需要，增添了辦公自動化的微機、打印機、複印機、數碼相機、電子顯示屏、電子觸摸屏等。
4、為加強安保工作，安置了監控設備，制定了突發事件應急預案。改造後，使人們走到財政所內都感到耳目一新，倍感親切。
鄉鎮財政所規範化建設，不僅充分地調動財政工作的積極性、主動性，而且營造了爭先創優的工作氛圍。提升了工作質量，提高了工作效率，服務水平顯著提高。為鄉鎮財政工作的新跨越奠定了良好的基礎。但是，我們於兄弟所相比，特別是於省級規範所相比，還有很大差距，我們力爭在來年追趕，取得更好的成績。敬請各位領導多提寶貴的指導意見。謝謝！
創建工作彙報材料篇3
各位領導：
下午好，下面我就峽門鎮民族團結進步先進區創建工作彙報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、基本情況
峽門鎮位於民和縣北部，總面積65.4平方公里，東與甘肅省接壤，西北與樂都縣馬廠鎮毗鄰，南與我縣川口鎮相連，距縣城18公里，全鎮轄7個行政村、29個合作社、原有4個站所（司法所、獸醫站、衞生院、派出所）、1箇中心學校。全鎮耕地2.18萬畝，在冊1455户4939人，民族構成以漢族為主，有藏族、土族等10個少數民族148人，佔全鎮人口的0.33%，轄區內無寺院。2015年獲海東市民族團結進步先進區創建工作先進鎮鎮稱號。從2017年6月開始全鎮在縣委、縣政府的英明決策下藉助精準扶貧的契機，把集中安置和分散安置相結合實施了整鎮易地扶貧搬遷，實現了從鎮里人到城裏人的轉變。
二、工作開展情況
自民族團結進步先進區創建工作開始以來，峽門鎮黨委、政府始終以五位一體全面佈局和四個全面戰略佈局高度，全面貫徹落實黨的民族政策，始終把維護民族團結作為生命線，把加快發展作為第一要務。
（一）重政策落地實施，創建責任落實到位。領導班子高度重視民族團結先進區創建活動，把民族團結進步先進區創建工作列入每次會議議程，動態化，常態化管理，統領其他工作共同開展。成立由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長為副組長，相關單位負責人為成員的領導小組，領導率身垂範，親抓親為，上下同心，共創民族團結先進區。各村也相應成立了創建工作領導小組，包片領導、包村幹部強化指導，具體開展工作，為先進區創建工作提供了組織保障。
（二）加強一線宣傳，深化思想教育引導。一是紮實開展民族團結進步宣傳月活動，一把手親自坐陣指揮，各包片領導分管負責各自區域，包村幹部和村三委深入村社進行民族政策宣傳。二是各村利用固定當日活動廣泛宣傳黨和國家民族政策法規，放宣傳冊，民族團結應知應會知識口袋書、懸掛橫幅等。三是在各村文化活動廣場製作宣傳展板、在中心學校建設宣傳牆，進行民族團結知識的普及及宣傳。四是以文化三下鄉活動、三八婦女節、端午節花兒會、六一兒童節、五星級文明户創建、法律七進，長虹杯射箭比賽等等活動為載體，歌唱民族團結，宣傳先進典型，切實提高了全鎮村民的民族團結意識及民族團結知曉率，使三個離不開、五個維護、五個認同等思想深入人心。
（三）夯實基礎，創建活動再創佳績。一是在2016年、2017年五星級文明户評選的基礎上，進一步擴展成果，大力弘揚了社會主義核心價值觀，形成民族團結、家庭和睦、鄰里團結、互相關愛的良好氛圍；二是組織政府及派出所、司法所等鎮屬各單位骨幹力量深入峽門中心中學、各國小、各行政村開展民族團結進步宣講活動，落實民族團結教育進課堂、進村，教育引導學生及廣大羣眾樹立正確的民族團結意識；三是加大服務型政府建設，通過兩學一做學習教育活動的開展，提升服務理念，改進服務方式，體現做的成效，努力為羣眾提供便捷式服務，打通服務羣眾最後一公里。完四是以落實惠民政策為重點，結合精準扶貧、平安峽門建設、支部建設年等活動，進一步完善基礎設施建設，成腰路村村級我文化活動中心建設，孫家莊文化活動廣場的維修等。五是加強生態環境保護，組織各方力量分別開展春季、秋季植樹，進一步鞏固退耕還林成果，使生態環境保護優先切實得到落地實施，高品質生活，高質量發展得以實現。
（四）社會穩定，進一步促進經濟發展。通過開展矛盾糾紛排查化解月活動、重要時間節點矛盾糾紛排查等活動，重點排查化解影響社會穩定、涉及羣眾切身利益等方面的重大問題隱患。堅持抓早抓小、提前介入、主動化解，及時發現苗頭性問題，準確掌握動向，做到早發現、早控制，實施社會穩定風險評估機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。同時，紮實開展兩反四防、掃黑除惡和平安峽門建設，進一步健全點線面結合、網上網下結合、人技物防結合、打防管控結合的立體化治安防控體系，努力構建安定和諧穩定的社會環境，使經濟得到長足發展。
（五）惠民生，保障民生基礎建設。一是全面完成精準扶貧年度目標任務。依據產業脱貧方案，精準施策，實現貧困户脱真貧、真脱貧，有效確保2018年底259户959人脱貧，為全鎮整體脱貧奠定了基礎。二是落實創業促就業各項扶持政策，加大培訓促就業力度。2018年共發展勞務經紀人12人，帶領輸出120人，共轉移輸出1426人（次），其中省外轉移514人（次），就地轉移502人（次），舉辦挖掘機培訓15期480人。三是全力推進社會事業發展。紮實開展控輟保學工作，加快教育現代化進程，改善醫療基礎設施，提高公共衞生服務水平。
三、工作中的不足及下一步工作打算
一年來，我鎮民族團結工作在縣委、縣政府的領導和上級主管單位的精心指導下，在鎮屬各單位的積極支持配合及全鎮人民羣眾的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求還很遠，也存在諸多困難和不足，一是創建成果鞏固不夠，存在時冷時熱的現象；二是缺乏少數民族民族團結進步先進典型的培養及宣傳，未能很好的起到示範帶動的作用；三是受困政府及村集體經濟，民族團結先進區創建工作經濟投入不足，影響了人民羣眾積極性；四是由於受特大暴雨等自然災害的影響，人民羣眾經濟受損嚴重，部分羣眾未能按期完成危房改造及新農村搬遷工作，進一步影響了人民羣眾的幸福指數及獲得感。。
下一步我們將以民族團結進步先進區創建工作為統領，深入實施三個代表重要思想及社會主義核心價值觀，緊緊圍繞共同團結奮鬥，共同繁榮發展的主題，以鄉村振興戰略為契機，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面全面貫徹落實省委一優兩高重大戰略部署和各項民族政策，推動各民族共同進步，不斷總結經驗，積極適應新環境，進一步推進我鎮經濟和社會事業健康協調持續發展，為構建和諧美麗新峽門而努力。
謝謝！
創建工作彙報材料篇4
縣民族團結目標管理工作，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在市民族工作部門的關心指導下，全面貫徹落實市民族工作會議暨第三次命中團結進步表彰大會精神，始終堅持以促進科學發展、擴大改革開放、維護社會穩定、構建和諧施甸的目標，牢牢把握正確輿論導向，把握好宣傳重點，突出階段性特點，緊密聯繫全縣民族宗教工作實際，圍繞為民服務、改善民生、統籌管理、科學發展、促進和諧的主題和黨的xx大精神為指導，認真實踐科學發展觀，全面貫徹黨的民族政策，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，與時俱進，開拓進取，為全縣經濟和社會事業的發展營造了良好氛圍。現將一年來我縣民族團結目標管理工作總結報告如下：
一、全縣xx年民族團結工作開展情況
(一)統一思想，加強領導
縣委、縣人民政府高度重視民族團結工作，充分認識到做好民族工作，增進民族團結，是維護社會穩定、搞好各項工作的根本保證。按照年初召開的省、市相關民族工作會議的要求、任務和目標。採取各種形式認真組織學習、領會會議精神，並結合我縣民族團結穩定工作面廣量大、情況複雜的實際，研究制定方案，全面安排部署全縣民族團結工作。
(二)健全機構，充實人員
為確保各項工作的順利開展，由於人員變動調整充實了由縣委副書記任組長、分管副縣長為副組長、相關部門負責人為成員的縣民族工作領導小組。全縣13個鄉(鎮)也相應地調整充實了領導小組，由鄉(鎮)黨委副書記或副鄉(鎮)長分管民族團結工作，補充配備了民族工作專(兼)職幹部。同時，縣、鄉(鎮)繼續完善了《施甸縣少數民族羣體性事件處理預案》，成立了羣體性事件調處領導小組，有力地保證了全縣民族團結穩定工作的有效開展。
(三)強化管理，落實責任
按照黨政動手，各盡其責，依靠羣眾，化解矛盾，維護穩定，做到小事不出村、大事不出鄉(鎮)，矛盾不上交的原則，結合我縣民族團結穩定工作實際，縣人民政府召開專題會議受政府委託民宗局與鄉鎮簽訂了《施甸縣xx年民族團結目標管理責任書》。民族工作繁重的鄉(鎮)與村(居)委會簽訂責任書。使目標責任落實到基層，工作任務分解到個人，形成了分級負責、分層落實、任務細化、工作量化的有效管理機制，促進了全縣民族團結工作的規範化、制度化建設。
(四)嚴格考核，明確獎懲
縣人民政府周密制定全縣民族團結工作考核辦法，細化考核內容，納入行政效能考核，量化評分標準。年初組織召開全縣民族宗教工作會暨民族團結目標管理考核表彰會，傳達省、市民族宗教工作會議精神，認真總結xx年我縣民族宗教工作，安排部署xx年全縣民族團結工作任務，對各鄉(鎮)民族團結目標管理責任制實施情況進行了綜合考評，對民族團結工作開展較好的鄉(鎮)給予表揚，對民族團結工作開展不夠紮實的鄉(鎮)進行通報批評，並限期整改。
(五)緊扣熱點、難點問題，認真排查各類糾紛和隱患
我縣境內居住着21種少數民族，民族問題較為複雜。一年來，我們深入調研民族地區經濟社會發展狀況，尤其對人口較少民族村衞生狀況及地方性疾病發病情況作了重點調研，瞭解我縣人口較少民族村發展中的特殊困難和問題，不斷探索發展的新路子、新途徑。針對熱點、難點問題，始終堅持團結、教育、疏導、化解的方針，及時處理民族地區的各類糾紛和隱患，並從政策、資金等方面給予扶持和幫助。為做好民族地區矛盾糾紛的排查調處工作，全縣xx年納入財政預算的民族機動金6萬元，宗教專項經費7.04萬元，鄉(鎮)也安排相應的責任制專項經費。實現了一年來矛盾糾紛和隱患為零，由於各種矛盾糾紛在萌芽狀態得到及時排查調處，全縣民族團結穩定工作得到進一步鞏固，促進了民族地區各項事業的健康發展。
(六)認真開展民族團結示範村創建活動
在市民委的幫助下，積極向國家、省民委爭取項目，扶持發展我縣10個人口較少民族村。為實施好每個項目，縣民族宗教事務局經常深入10人口較少民族村，具體負責項目實施工作。我縣xx年度扶持人口較少民族發展項目建設項目共涉及4個鄉鎮，6個村委會，11個自然村，受益農户1344户，6891人。項目計劃完成總投資435.693萬元，其中：上級補助315萬元，農户自籌及投工投勞折資120.693萬元。主要有：姚關鎮陡坡村大寨自然村村內道路建設；擺榔鄉文化廣場、菠蘿寨文化室及大中村民房改造工程；酒房鄉埡口村衞生室建設；酒房鄉埡口村村內道路硬化；木老元鄉龍潭村村內道路建設及木老元村大寨子自然村村內道路硬化工程。經過對人口較少民族項目的建設扶持民族團結示範村已起到了增進民族團結、建設和諧社會及加快布朗族人脱貧致富的示範，已成為施甸縣人口較少民族扶貧開發工作的示範工程，受到了省、市、縣有關部門的高度評價。
(七)結合今年是民族政策宣傳年第三年，加大民族政策宣傳教育力度，增強民族團結法制意識。
縣委、縣人民政府把民族宗教政策、法規、管理知識列入黨校幹部培訓內容，由縣委、縣人民政府分管民族宗教工作的領導或縣民族宗教事務部門主要負責人專題授課。通過學習和宣傳，使廣大幹部準確把握黨的民族宗教政策、法律法規，進一步提高對民族團結工作重要性、必要性、長期性和複雜性的認識以及增強做好民族團結工作的責任感、緊迫感。利用我縣天天過大年少數民族節日，開展各種羣眾喜聞樂見的文體活動，增進各民族間的相互瞭解，促進各民族的大團結。xx年，縣、鄉(鎮)組織民族團結宣傳教育活動5期2160人，開展民族團結月(周、日)宣傳教育活動6次，受教育面達6200餘人次，發放宣傳材料3000餘份。
(八)抓好人口較少民族扶貧工作
我縣布朗族脱貧任務十分艱鉅。按照xx總理對解決人口較少民族貧困問題作出的重要批示精神，結合人口較少民族生產生活現狀，縣委、縣人民政府統籌規劃、整體部署，在上級和社會各界的關心支持下，堅持突出重點，標本兼治，分類指導，分期實施的原則，集中力量，整合資金，綜合推動，基本解決我縣人口較少民族貧困問題。前期以解決羣眾温飽為主，完成就地脱貧的村寨安居房建設，實施水、電、路、廣播電視改造、學校、衞生院等建設項目；如今是鞏固完善，以改善羣眾生產條件為主。縣級領導分別掛鈎鄉、縣民宗局幹部分別掛鈎10個村民委員會實施整村推進。
在中央、省、市、縣和社會各界的大力支持下，認真做好xx年度項目督促檢查、驗收工作，共完成施甸縣xx年度民族專項資金項目共涉及6個鄉鎮，11個村委會，17個自然村，實施項目3個。項目計劃完成總投資512.123萬元，其中：上級補助361萬元，農户自籌及投工投勞折資151.123萬元的驗收工作。在抓好上年項目實施的同時，經認真調研和論證，年內積極為少數民族地區向省、市民委完成項目申報甸陽鎮西山村民族團結進步示範社區、人口較少民族布朗族扶持項目等少數民族發展資金618萬元。通過我局領導不懈努力，積極向上級爭取項目資金，目前到位424萬元，並經這些民族扶持發展項目的建設，切實為我縣少數民族和民族地區經濟社會發展起到了積極的促進作用，為促進全縣民族團結和社會穩定作出了應有的貢獻。
創建工作彙報材料篇5
一、主要做法
(一)領導重視，開局良好。
一是縣委、縣人民政府高度重視，成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任副組長的民族團結進步年活動領導小組，從相關部門抽調了5名政治素質高，工作能力強的幹部，充實到辦公室，協調辦公室3間，工作用車1輛，撥付工作經費20萬元，配備了桌椅、電腦、打印機、照相機等辦公設備。各鄉鎮黨委、各單位也成立了相應的組織機構，配備了專、兼工作人員。確保人員、經費、車輛、辦公場所四到位。
二是區、州民族團結進步年動員大會結束後，縣委召開常委會議專題研究，制定下發了《吉木薩爾縣民族團結進步年行動計劃》，確定目標任務和重點工作，明確了各相關部門的工作職責，並於4月18日召開了我縣的民族團結進步年動員會。建立了工作聯席會議制度，成立由縣政協、人大、宣傳部、組織部、統戰部、政法委、督查室、民宗局等部門組成的聯合督查組，定期對此項工作進行專項督查。
(二)措施到位，效果明顯。
一是加強民族團結宣傳教育。1.堅持每季度1次，邀請區、州知名專家和民族團結先進模範人物為全縣副科級以上領導幹部進行專題理論培訓。2.加強對黨員領導幹部的政策理論教育，全年進行分期、分批專題業務培訓不少於12場次。3.編印、發放了身邊的感動——民族團結小故事口袋書，製作了以民族團結手拉手·和諧發展心連心為主題的水杯子、書皮子、布袋子、紙扇子等與羣眾生活息息相關的生活品併發放到各族羣眾家中。4.在縣兩台開設了民族團結進步年專欄，邀請區、州專家學者和民族團結先進典型做客演播廳。在縣零距離微信公眾平台開設了民族團結宣傳教育專欄，組織策劃了圖解《新疆維吾爾自治區民族團結進步工作條例》和民族團結理論知識網絡有獎知識競賽等活動。5.廣泛開展了互學語言文字文化活動。教育系統各族師生每週抽出一節課的時間，學習非本民族語言文字;訪惠聚工作組成員學習非本民族語言，提高服務各族羣眾的能力;各鄉鎮堅持每週利用一天時間，組織鄉鎮機關幹部進行雙語學習。6.開展了以民族團結為主題的慶三·八徒步、民族團結大講堂、少數民族服飾展演、少數民族傳統運動會等形式多樣的文體活動，各級黨組織結合元旦、元宵節、三八婦女節、諾魯茲節、五四青年節等開展了形式多樣的聯誼交流活動。7.全縣各學校以六個一(即：舉辦一次書畫展、舉辦一次知識競賽、開展一次演講比賽、舉辦一次民族團結好少年評選活動、觀看一次民族團結教育影片，舉辦一次文體活動)活動為抓手，積極開展以民族團結教育為主題的融情實踐活動。同時，各族學生結成融情對子，以微信、微博、班級聯誼、民漢合班、中華傳統經典詩文誦讀等活動促進學生之間互幫、互助、互學。8.廣泛開展了互學歌曲舞蹈活動。全縣共組建成立阿肯彈唱團、金馬駒民族風情自樂班等少數民族文藝團隊23個，打造文化大院9個，促使各族羣眾聚在一起，跳在一起，唱在一起。開展了基層農牧民小品大賽，各族羣眾發揮聰明才智編排出了小品、快板、新疆曲子等多部優秀文化作品。全縣各級黨委、黨組織分批分期在北庭園廣場舉辦了民族團結手拉手·和諧發展心連心專場文藝晚會。9.廣泛開展了民族團結一家親網上互動活動。充分利用吉木薩爾零距離、qq羣、微信羣等網絡媒體，開展了大美北庭隨手拍、融情·微記錄等網絡互動活動，各族幹部羣眾通過傳視頻、曬照片、點贊、轉發、網上投票等形式，宣傳民族團結先進典型，講述發生在身邊的民族團結小故事。10.把每月15日確定為民族團結公益日，以北庭園、天地園、體育館、各鄉鎮文化廣場為陣地，廣泛開展了八個一(即：舉辦一場民族團結、去極端化政策知識和全縣發展成就以及學生書畫展;舉辦一場民族團結及相關法律法規、惠農政策知識宣傳、諮詢活動;開展一次專家義診和送醫送藥及健康知識宣傳、諮詢活動;開展一次北庭風味小吃品嚐體驗及民俗特色產品展示、義賣活動;開展一場就業創業供需見面會;組織一場民族歌舞大家跳活動;開展一次民漢幹部羣眾結對交友微行動;舉辦一場民族團結大講堂)系列活動。截至目前，已有1800餘名黨員幹部、部隊官兵與6000餘名各族羣眾參與了活動。
二是大力開展民族團結進步創建八進活動。1.啟動實施百場民族團結政策知識宣講活動。2.組織千名師生、企業骨幹、宗教人士和基層幹部羣眾代表參觀民族團結教育基地。3.結合民族團結進步年設立吉木薩爾縣幸福北庭社會公益日並如期開展各類公益活動2場次。4.外請專家舉辦民族團結大講堂宣講活動3場次。5.舉辦民族團結主題職工演講比賽和民族團結主題班隊會活動、雙語口語大賽。6.從不同行業、不同民族中挖掘了以李焱、巴哈義·古麗為代表的20名民族團結先進個人和15個民族團結進步先進集體。
二、亮點及特色
今年我縣以宣傳教育點滴工程、民族團結細胞工程、文化引領塑魂工程、平安建設鑄盾工程、民生建設惠民工程五大工程為抓手，抓好36項重點工作，實施20項行動計劃，使民族團結進步年活動取得實效。
(一)實施宣傳教育點滴工程，通過專家教授講理論、黨政幹部講政策、宗教人士講正信、現身説法講變化、教科人員講科普、企業人員講奉獻、政法人員講法制、羣團骨幹講風尚八講工作機制，促進民族團結進步教育全覆蓋。截至目前，開展巡迴宣講報告會300餘場次，送學上門7500餘户。重點組織宗教界人士開展民族團結知識宣講37場次，組織基層宣講員宣講64場次，組織教師培訓17場次，1300多人次，組織幹部培訓11場次，720多人次。發放漢、維、哈三種語言的學習宣傳資料14300餘份，水杯子、書皮子、布袋子、圍裙子等宣傳品3萬餘份。
(二)實施民族團結細胞工程，促進各族羣眾實現共居、共學、共事、共樂。一是以二工鎮柳樹河子村石榴籽民族團結小區為模式，綜合運用棚户區改造安置和公租房、廉租房以及牧民定居、安居富民工程等政府公共資源，建成一批民族團結示範小區、團結新村，促進各民族共居;二是以縣三小1234(1即：每週互學一句雙語，2即：每人學會兩項技能，3即：每天隊會開展三分鐘民族團結教育，4即：全校學生每天課間操跳自編的維、哈、回、蒙四個民族的健身操)民族團結融情教育機制為模式，在全縣教育系統全面推行嵌入式教育學習環境，促進各民族共學;三是大力開展民族團結進步創建進機關、進鄉鎮、進村(社區)、進學校、進企業、進軍(警)營、進宗教活動場所、進團場連隊八進活動，促進各民族共事;四是深入開展民漢幹部羣眾十結對(①民漢黨員幹部與羣眾結對子;②民漢班級結對子;③民漢教師結對子;④民漢學生結對子;⑤民漢青年結對子;⑥民漢婦女結對子;⑦民漢商户、員工結對子;⑧領導幹部和宗教人士結對子;⑨訪惠聚幹部和農民居民結對子;⑩民漢鄰里結對子)融情交友活動，促進各民族共樂。截至目前全縣有5245名黨員幹部與5335名不同民族的羣眾、91個單位與182户、19家企業與19個村結成對子，走訪四老人員、宗教人士、生活困難羣眾1800餘人次，為羣眾辦好事實事275件，投入人力、物力摺合人民幣50多萬元。
(三)實施文化引領塑魂工程，促進各民族努力構築共有精神家園。縣財政投入29萬元，在全縣9個鄉鎮打造了各具特色的文化大院9個，鼓勵扶持各少數民族聚居村組建了金馬駒民族風情自樂班、花兒朵朵等少數民族文藝團體17個。堅持六個引領，發揮黨員幹部、文化思潮、榜樣示範、現代服飾、飲食文化、建築風格的引領作用，努力將現代化的文明風尚、世俗化的生活方式傳播到各族羣眾生產生活的方方面面，從而促進各民族為建設三個北庭貢獻自己的一份力量。
(四)實施民生建設惠民工程，促進各民族共享發展成果。年內投入5000萬元，修建貫穿6個鄉鎮、25個村的南部山區伴山公路;投入10.5億元，完成棚户區改造1171户、安居富民900户、公租房285套和20%的鄉鎮和村生活垃圾治理;投入1.24億元，完成農貿市場改擴建和教育、醫療、衞生設施、市政建設工程等一批民生建設項目;爭取200萬元用於扶持人口較少民族村的基礎設施建設和生產生活條件改善。
五、實施平安建設鑄盾工程，促進各民族為建設實力北庭、潔淨北庭、幸福北庭凝心聚力。從今年起，縣財政每年安排100萬元專項資金，用於扶持宗教人士創業貸款貼息，以引導和帶動少數民族羣眾增收致富。同時，打造一批創業就業基地，引導和解決好少數民族羣眾創業就業問題。目前我縣創業就業基地有新疆月花製衣公司和佳軒服裝廠。
三、存在的不足
1、我縣部分少數民族羣眾生產生活還比較困難，少數民族地區經濟發展相對滯後，基礎設施薄弱，需爭取更多項目加大民生投入，改善少數民族聚居區生活、生產條件。
2、個別幹部對做好民族團結進步工作的重要性認識不足，民族團結進步工作理念、方法創新不夠，工作開展不平衡。
3、對社會閒散人員的教育引導不到位。雖然舉辦了許多宣傳教育講座、培訓，但覆蓋面不夠，造成受教育的經常教育，不受教育的經常得不到教育。
四、下一步工作打算
1、深入推進八進工作。以創建民族團結進步村(社區)為突破口，以機關單位、青少年、流動人口為重點，深入推動創建活動進機關、進企業、進學校、進鄉鎮(街道)、進村(社區)、進宗教活動場所、進軍(警)營、進團場連隊，充分發揮各級黨支部和工青婦組織的基層堡壘作用，20xx年10月底前完成47個(其中鄉鎮1個，村19個，社區1個，單位21個，學校4個，企業1個)州級民族團結進步模範單位的申報驗收工作。
2、繼續鞏固民族團結進步模範單位動態管理機制。根據《自治州進一步加強民族團結進步創建工作的意見》，對2013年以來命名的31個(其中村1個，單位18個，學校2個，企業10個)州級民族團結進步模範單位開展三年屆滿、零基啟動驗收工作。
3、繼續深入開展結對子、交朋友融情教育活動。要求全縣黨員幹部向基層延伸，重在平時、重在交心，從自身做起、從點滴做起，活化民族團結的社會細胞，不斷使民族團結進步創建工作推向深入。
4、圍繞八工作抓好民族團結教育基地培植建設培育村級示範點。1、培植慶陽湖鄉大泉村亞克西民族團結家園、大有渭户民族特色美食村、新地小分子民俗文化村和老台鄉蘆草咀子金馬駒幸福家園等4個村級示範點,適時召開全縣的民族團結示範點現場觀摩會。
創建工作彙報材料篇6
創 建 語 言 規 範 化 示 範 校 工 作 總 結
李樓國小
創建語言規範化示範校工作總結
我校語言文字工作的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國家語言文字工作方針、政策，執行語言文字法規和標準。特別是《國家通用語言文字法》實施後，學校高度重視語言文字工作，建立了工作機構，完善了工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規範化等各項工作的力度，並取得了顯著成績。
一、語言文字組織管理工作
我校一直將語言文字工作作為重點工作，採取多種措施，不斷將該項工作推向深入。
1、將語言文字工作列入學校工作日程
學校領導非常重視語言文字工作，將這項工作作為一個專門內容納入學校總體工作計劃和總結中，並多次在專項會議或全校教工會議上提出要求，使語言文字工作的要求為全校教職工所知曉。
2、語言文字工作納入精神文明創建活動 重視語言文字規範化使用的宣傳工作，並把這項工作納入到學校精神文建設的活動中，在“積極普及、逐步提高”的方針指導、積極、主動地配合有關部門進行了普通話和規範文字的宣傳。充分利用學校辦黑板報、宣傳標語、櫥窗、講座的方式，為“推普”工作在全校的推行、普及和提高營造出了良好的宣傳輿論氛圍。
學校成立了由校長任組長，各處室負責人和年級主任組成的語言文字規範化工作小組，統籌領導和管理全校的語言文字工作。
二、語言文字宣傳工作
語言文字工作小組精心規劃，科學組織活形式靈活多樣，內容豐富多彩。如“在校網面開設了語言文字工作網面，讀書演講比賽，書法比賽等，這些活動將個性化，特色化、嚴肅化、相結合，得到廣大師生的參與，收到了良好的效果。
三、學校教學管理制度管理中的語言文字工作 學校教育是推進語言文字工作規範化、標準化的基礎，結合學校實際情況，在這方面做了大量具體工作。
1、把推廣普通話作為提高學校教學管理制度質量的一項重要內容來抓，建立了一系列相關制度，並認真檢查落實，學校對教師和學生在教育、教學活動中推廣普通話，對正確規範使用語言文字做了明確的規定，並把它納入教師學校教學管理制度工作中。
2、普通話成了教學語??
通過宣傳、培訓、教育等措施的實施，普通話已成了全校教職工和學生的交流語言和教學語言。
3、將普通話合格作為教師業務考核和錄用的內容、條件。
人才培養、教師為本。為了更好地推進使用普通話，學校把普通話合格列入教師錄用和上崗條件，並列入教師業務考核的重要內容。
四、素質教育中的語言文字工作
我校語言文字工作向來重視發揮學生的作用，開展了形式多樣的校園文化活動，開創了我校語言文字工作的新局面。在政教處、團委及各年組的支持下，教師學生中“説普通話、用規範字”的工作得以加強。在演講、書法大賽中，我校廣大師生踴躍參加，有力地推動了全校語言文字規範化工作的深入開展。為豐富校園文化生活、提高學生的綜合素質起到了決定作用。不僅營造了良好的學習氛圍，而且把語言文字規範化活動真正落實到各個方面。
總之，雖然我校在語言文字工作方面取得了一些成績，但也清楚地看到自己的不足。在這項持續、長期的工作中，我們將積極工作，使我校的語言文字工作逐步走向規範化，逐步成為校園文化建設中的形象工作。
創建工作彙報材料篇7
地税局在市委、市政府的領導和市文明辦的指導與幫助下，在開展創建兩個文明建設中堅持以__重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞以財税工作為中心，反覆學習和對照創建標準，積極採取措施，通過在全系統廣泛開展精神文明創建活動，把創建文明單位工作貫穿於各項工作中，使兩個文明建設齊頭並進，創建工作取得了豐碩成果。_年，市局本級，稽查局，江北、江南、湯溪、孝順税務分局，全部通過文明單位複評，實現滿堂紅。現將_年文明單位創建總結報告如下
一、文明單位創建工作領導重視，上下同心，建設文明環境。
多年來，局黨組一直堅持把創建文明單位工作作為一把手工程，每年總結分析創建工作中存在的問題和經驗，表彰一批雙文明建設先進集體和個人，通過創建活動營造一個奮發向上的團隊。在創建文明單位的活動中，局黨組努力搞好領導班子建設，不斷提高班子自身政治素質和業務素質。局黨組班子結合局本身實際，切實抓好黨風、政風和行風建設，營造民主文明環境。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任，做好社會治安綜合治理工作，嚴格遵紀守法。一是落實政務公開制度，在人事任免、評先評獎、大項經費開支等敏感工作上，嚴格按有關條例和規定，把程序和結果公開、公示，對涉及職工切身利益和重大改革措施，交幹部職工充分討論，接受羣眾監督。在業務工作上，將辦事程序、流程、收費項目、價格和辦事人員上牆公佈，通過報紙、電台、電視、網站公告，接受社會監督。二是加強民主法制教育，加大紀檢監察力度，強化幹部職工的法紀意識和廉潔自律意識。組織好班子民主生活會，班子成員按照民主集中制，開展批評和自我批評，保證了班子同心同德、分工合作、團結廉潔。組織好羣眾評議班子民主會，虛心聽取羣眾意見，積極為羣眾排憂解難。三是加強內部安全管理，嚴明工作紀律，分工一名副局長專門負責，對車輛使用、經費使用等加強監控和督查。_年，局領導幹部無違法違紀案件，全體幹部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無黃毒賭等醜惡現象。
二、加強思想教育，倡導文明新風。
市財政地税局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設，作為創建文明單位的主要工作來抓，在幹部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。_年來，按照市委的統一部署，先後開展了作風建設年活動、創業富民、創新強市活動，掀起學習貫徹_大精神新高潮等學習教育活動及實施項目帶動戰略。積極開展反腐倡廉教育。先後開展了艱苦奮鬥、廉潔自律、學條例、守紀律等主題教育、典型示範教育、學習鄭培民同志先進事蹟教育、廉政條例和有關規定的教育，組織幹部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，並將二十字公民基本道德規範和三德的主要內容編印下發，使人人皆知，時時自省。通過深入細緻的思想政治工作，使廣大幹部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，使積極、熱心、文明為羣眾服務，成為局系統幹部職工的職業道德和行為準則。局系統內部、沒有違反黨的路線、方針、政策的言行和不良思想反映，內部關係融洽，團結友愛，愛崗敬業，湧現出了一批雙文明建設先進個人。
三、文明單位創建工作健全制度，落實創建目標。
為了更紮實有效地開展創建活動，提高文明建設的質量和層次，局黨組把創建文明單位的目標層層分解到各處室、下屬單位。結合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標責任書、社會治安綜合治理目標責任書、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設責任書等，逐級落實創建指標。並通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本着簡明、好記、管用的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等項制度，在局內部層層落實了創建工作責任制，全體幹部羣眾人人蔘與創建活動。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作，形成了制度化、規範化和一體化的管理模式，使創建工作有章可循、有據可依。
四、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。
按照為國聚財、為民理財工作理念，在依法行政的基礎上，把積極營造良好的經濟發展環境作為財税部門的份內工作。一是開展了心連心活動。印製併發放便民手冊和便民卡，以方便納税人為中心，將納税人關心的涉税事項辦理流程和税收優惠政策等內容彙編成便民手冊;清理涉企收費單位，製作涉企收費監督卡，明確涉企收費項目、收費範圍、收費標準和收費單位;短信方式提醒享有減免税資格的納税人，充分利用好減免税政策，避免因為過期而不能享受優惠政策;對每位納税人在每月的納税期限前進行短信温馨提醒，減少處罰機率。真正為企業辦實事，搞服務。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是建立快速反應機制。把所有辦理事項集中到一個部門，實行一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務，工作效率大大提高。三是建設12366納税服務熱線。通過人工坐枱、語音導航、自動應答等程序，達到業務諮詢、案件受理一號通、一台清。四是實行陽光政務工程。充分利用局內、外網絡平台，對涉税、費審批項目的政策、程序、結果進行公示。舉辦了12次網上局長接待日，局長在網絡會客室與網民面對面，傾聽意見，答覆諮詢。
五、文明單位創建工作全面提高幹部職工隊伍的整體素質。
局黨組班子在創建文明單位工作中，十分重視財税幹部隊伍的業務建設和整體素質的提高，通過多種形式加強對幹部隊伍的學習培訓。凡省財政廳、省地税局、市委、市政府等組織的政治、業務培訓班，都積極按要求輸送人員參加，要求派送去培訓的人員回單位後要將學習收穫、學習成績、學習鑑定等以書面材料形式向局主管領導彙報，以確保學習培訓的質量。針對隨着我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟日益完善，對財税工作所帶來的變化更快、要求更高、工作更多、任務更重，政策法規不斷更新健全等實際，我局着眼於長遠發展，本着普及大專，發展本科，重點培養高素質人才的方針，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育，從而提高幹部隊伍的整體素質。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍幹部職工，激發幹部職工的積極性。我局積極響應省財政廳、地税局遠離酒桌、遠離牌桌、遠離塵囂，走近書桌、走近球桌、走近山水號召，緊緊依靠黨、工、青、婦等組織，積極引導開展羣眾性文體活動，書畫協會、攝影協會、腰鼓隊、合唱團等羣眾性組織活動頻繁，並取得顯著成績。_年，成功舉辦了市財税系統第二屆運動會，承辦了省財税系統第三屆運動會。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發進行羽毛球、乒乓球、健身操等體育活動，使單位的文體活動豐富多彩，文化生活有聲有色。幾年來，局積極開展軍民共建、擁軍優屬，熱心參加八一、春節擁軍慰問活動，全局幹部職工熱心支持社會公益事業，以支部為單位結對助學、送温暖獻愛心。在創建工作中湧現出了一批雙文明建設先進個人。成為幹部職工學習的榜樣。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為羣眾、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求。
儘管我們在文明單位創建工作中取得了一定成績，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今後我們將更加努力，不斷將文明單位創建活動引向深入。通過文明單位創建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。
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創建工作彙報材料篇8
20**年，我局認真貫徹落實縣**民族團結有關文件精神，結合本單位實際，按要求開展鞏固了民族團結進步模範單位創建工作，現將我局創建工作簡要彙報如下：
1、是加強民族團結宣傳教育。繼續深入開展熱愛偉大祖國、建設美好家園為主題教育活動。結合自治區第32個民族團結教育月，積極開展創建活動。
2、縣人社局局長楊志軍同志帶頭學習民族理論和民族政策，帶頭講黨課，組織大家一起深入學習黨的民族政策，維護民族團結，促進經濟社會快速發展的有關內容。
3、人社局黨支部組織全體職工幹部觀看了建黨偉業感恩偉大祖國、建設和諧x縣等反映感恩偉大祖國、謳歌輝煌成就、讚頌民族團結、弘揚社會正氣以及x發展歷史、民族團結相關內容電教資料。
4、召開了一次座談會，主要議題是：談談自己身邊的人和事，大家暢所欲言，氣氛濃厚。
5、開展了五觀六史四個認同學習教育活動，參學率100%，全局幹部職工每人撰寫一篇有關民族團結的心得體會。
6、認真開展培育、樹立民族團結先進典型工作。我局開展學習身邊人，努力做好本職工作的教育活動，引導幹部職工，從自身做起，從現在做起，對照先進找差距，認真向思想上工作上優秀的同志學習，促進民族團結工作上台階。
7、對少數民族幹部職工開展節日慰問，在每到民族節日期間局領導班子對全局少數民族幹部職工送去禮品進行節日慰問，每當遇到民族幹部的婚、喪之事，需要出車出人幫忙的局領導均予安排並親自參加，一點一滴的關心和温暖卻擁有巨大的凝聚和團結的力量，讓少數民族幹部職工充分感受到組織的關心。截止目前我局沒有黨員幹部信仰宗教和開展非法宗教活動的情況。
回顧一年來的工作，我局在開展民族團結進步模範單位創建活動中，雖然取得了一定的成效，但距離上級黨委的要求還有一定的差距和不足。在今後的工作中，我局將及時總結成績，克服不足，完善措施，按照年初制定的實施方案，狠抓各項措施的落實，繼續鞏固民族團結進步模範單位創建成果，為推進人社工作的健康快速發展奠定堅實的基礎。
民族團結進步創建工作總結2山西省是少數民族散雜居省份，有53個少數民族成份近12萬人，約佔全省總人口0.35%，呈大分散、小聚居特點。由於處在連接我國東西部回族帶的中心地區，我省少數民族人口總量雖少，但在全國有一定影響。全省有42個少數民族聚居村，分佈在6市22個縣，除1個蒙古族聚居村外，其餘都為回族聚居村。有近百個少數民族相對聚居的社區、學校、企業。每年有近3萬少數民族流動人口在我省求學經商務工。
