鄉黨建工作自查報告精選5篇
正因為時代的進步，我們慢慢知道自查報告的重要性，寫自查報告不僅能鍛鍊我們獨立思考的能力還能提升我們的寫作水平，下面是本站小編為您分享的鄉黨建工作自查報告精選5篇，感謝您的參閲。
鄉黨建工作自查報告篇1
20xx年，xx街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創先爭優活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經濟社會發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將xx街道20xx年黨建工作情況自查彙報如下：
一、領導重視，全面落實黨建工作責任制
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。
一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區、2個企業黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。
二是建立黨建工作例會和聯席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。
三是將黨建工作納入街道、社區工作目標考核，並採取聽彙報、現場調研等形式加強對社區、企業黨組織的監督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
二、強基固本，不斷夯實黨建工作基礎
(一)加強基層組織建設
一是結合和諧社區建設示範區創建工作，不斷加強社區陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區辦公用房改造和裝修，社區辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閲覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，並制定了《圖書閲覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區單位對社區的關心與支持，街道、社區加強了與駐區企業、黨內互助單位、區級幫扶部門的溝通、聯繫，組織召開了黨建聯席會6次，簽定了《黨內互助協議書》和《幫扶協議書》13份，落實幫扶項目20個。20xx年，區互助單位深入各社區調研20餘次，走訪慰問轄區困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢羣體50餘户，發放慰問物資約15000餘元，並開展了向社區黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區黨員幹部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區的實際困難，有力促進了社區建設和發展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區非公企業基本情況、企業特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區符合建黨條件的非公企業建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規上企業，由街道黨工委派出了黨建聯絡員，積極幫助企業解決在生產經營中遇到的困難，促進了非公企業快速健康發展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創建、困難職工調查等活動，紮實推進了羣團組織建設。
(二)強化黨員隊伍建設
街道黨工委十分重視班子隊伍建設、幹部培養鍛鍊、黨員發展和黨員幹部教育管理，着力打造一支與科學發展相適應的幹部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯繫，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發展、開拓創新抓落實的氛圍，為轄區基層黨組織做出了表率。嚴格執行領導幹部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區兩委班子建設。針對新一屆社區兩委幹部，重點圍繞當前社區建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業務知識培訓；並採取民主測評、座談會等方式，對換屆後的社區兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區幹部任職承諾、崗位目標管理制度和社區工作考核辦法，有效推動了社區規範化建設。三是注重後備幹部發展和培養。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養鍛鍊機制、績效考核機制激發幹部活力，增強了街道幹部職工的積極性、主動性。適時組織幹部開展交心談心活動，瞭解每一名幹部的思想動態，激勵幹部以飽滿熱情的工作態度服務轄區居民羣眾。十分重視社區大學生幹部管理和培養，將3名大學生社區幹部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛鍊，幫助他們成長。四是認真做好發展黨員工作。注重在社區、企業優秀人才中發展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、幹部教育培訓計劃，並採取黨員幹部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員幹部理論學習培訓，不斷提高了黨員幹部業務能力和服務水平。另一方面對轄區黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，並不定期電話聯繫、督促他們參與組織生活；針對困難黨員，廣泛發動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節假日走訪慰問送温暖活動；針對老黨員，關心老黨員、老幹部生活，利用節假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老幹部參加“創先爭優”活動，採取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老幹部搭建起參與學習、議事、文體活動的平台，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
(三)加強人才工作力度
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統計調查工作，對轄區79家企業的576名人才進行了登記，創新性開展了社區各類服務型人才摸底統計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區家政、文化等服務功能務實了人才基礎。
(四)紮實推進遠程教育工作
一是加強站點建設，完成了巴關河社區、動力站社區新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區遠程教育技能大賽，並獲得了演講賽一等獎、團體優秀組織獎的好成績。席草坪社區幹部黃海波因表現突出被選派代表西區參加市遠程教育技能大賽演講賽並榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創雙爭”、“百千萬示範站點創建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創建市級、區級示範站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少於2次，並通過採取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發揮遠程教育在服務黨員羣眾，加強基層組織上的積極作用。
(五)強化黨內民主政治建設
一是全面推行“四議兩公開一監督”，採取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區幹部雙諾雙述雙評制度，並結合實際建立了《社區重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監督員制度》等，紮實推進了社區民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金髮放等情況，採取公開欄、會議、簡報、互聯網等形式最大限度向黨員羣眾公開，主動接受監督，充分落實了黨員羣眾的知情權和監督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，紮實抓好黨代表選舉各環節工作，順利選出轄區內10名黨代表。深化“三聯”制度，公佈黨代表聯繫方式，採取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發揮作用搭建了良好的平台。
(六)加強黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道幹部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防範管理工作的相關規定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了幹部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識；積極開展了廉政風險防範管理工作，採取自己查、羣眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發生的機率和危害程度進行了分析評估後，制定了具體防範措施和工作程序；同時，進一步建立健了全各項規章制度，共梳理彙總各項制度56項，根據工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規範運行；此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對幹部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規章制度不健全、監管不力、管理混亂、違規辦事、效率低下等工作不規範問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現象，促進了街道機關幹部作風的改變，服務意識的增強。
三、創先爭優，強力提升黨建活力
（一）認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創先爭優規定動作。年初結合年度工作目標、黨員羣眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，並將承諾內容向黨員羣眾進行了公示；紮實開展領導點評活動，區級、街道領導先後到各社區點評10餘次，查找並解決問題15個；年底結合社區幹部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。
（二）開展評星定級、評選表彰活動。經評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90週年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優秀共產黨員，5名優秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務羣眾，服務基層的先進典型，並強化對先進典型的宣傳，充分發揮先進和優秀的模範帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
（三）開展窗口單位創先爭優活動。街道以爭創羣眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務創先爭優”活動。街道、社區對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，並將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯繫方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員着裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創先爭優活動中立足崗位，率先垂範的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區設立“黨員示範崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志願服務活動，有效發揮了黨員的示範帶動和先鋒模範作用。
（四）深入開展走千户、訪千人活動。將創先爭優活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區全體幹部採取窗口接訪、入户走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區信訪矛盾突出户、低保家庭户、低保邊緣户、困難黨員户、空巢老人户共計600餘人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區建設方面的問題和建議20餘條，通過收集、彙總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定瞭解決措施，並分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業、刑釋解教人員等各種困難人羣檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。
四、以人為本，彰顯黨組織凝聚力
(一)黨建育民，豐富居民文化生活，轄區文明程度不斷提高
街道不斷加強社區文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，着力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節傳統習俗（包粽比賽、懸艾草、掛香囊等）活動，加強了居民對中國豐厚的傳統文化的瞭解；在慶祝建黨90週年期間，開展了“我自豪，我是一名共產黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、“羣眾話黨”徵文活動、老黨員講傳統、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員羣眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味遊園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區居民的文明素質，提升了社區文化活動藝術品味。
(二)黨建惠民，改善居民居住環境，轄區城市形象不斷提升
在城鄉環境綜合治理工作中，街道、社區組織黨員志願者、轄區居民積極參與衞生整治，協助城管所維護好小區化境衞生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關幹部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民羣眾發放城鄉環境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉環境綜合治理活動，共同努力保護環境。同時，街道、社區還不定期組織黨員志願者、青年志願者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區打掃衞生、開展綠化補種，充分發揮了示範帶頭作用，不少居民也自發加入活動中來。此外，各社區還成立了一支由社區老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區環境更加整潔、美化、亮化，街區環境得到了明顯改善，轄區城市形象不斷提升。
(三)黨建利民，增強居民安全意識，轄區更加和諧穩定
街道以創新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩定的社會環境。一是全力化解轄區信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全“大調解”工作體系，不斷完善轄區羣防羣治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里；完善社區地毯式、跟蹤式、經常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區；完善街道與區級部門、共建單位的聯動協調機制，將矛盾控制在街道，着力解決改制企業遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回覆18件，做到了件件有落實，事事有迴音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區政治社會的和諧穩定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊黨員三種力量，大力推進共駐共建工作；歸集整理好改制企業檔案、流動人口檔案、移民羣眾檔案、困難羣體檔案等四類檔案，準確把握轄區居民思想狀況、社會輿論動向，及時瞭解不同羣體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾；密切關注轄區殘疾人、低保户、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人羣，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區和諧穩定；圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創造性，形成推動街道、社區發展的強大動力，展現社會管理工作成效。
(四)黨建暖民，解決居民實際困難，轄區居民滿意度不斷提高
xx街辦改制企業多，困難羣體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決羣眾最關心、最現實、最緊迫的問題，讓羣眾感受到黨和國家的温暖，進一步密切幹羣關係。認真做好睏難羣體幫扶工作，按時申報、發放醫療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。20xx年共為轄區10310户次、21951人次發放城鎮低保金434.53萬元；為170名患病住院困難人羣申請發放城市救助金25.18萬元；積極開展困難救助活動，利用傳統節日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發放慰問物資7000餘元；為轄區29名60歲以上空巢老人發放居家養老服務券1.2萬元，讓老年人足不出户即可享受各項家政服務；為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9户殘疾人家庭進行無障礙設施改造；為身患地中海貧血的重症兒童張然捐款2180.5元；街道成立了“愛心基金”，向轄區黨員羣眾發放愛心倡議書500餘份，號召轄區黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用於低保困難人員的臨時救助和節假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業介紹、推薦、培訓等工作，充分發揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區574名靈活就業、自謀職業及社會援助人員辦理了20xx年社保補貼182.9萬元；舉辦就業技能培訓班2次，培訓60餘人；發佈崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業。
五、存在的問題及20xx年的打算
20xx年，街道黨建工作取得了一定成績，但仍存在着地企共建活動單一、力度不夠；流動黨員、八小時以外黨員、離退休黨員的管理困難，在職黨員服務社區“形式化”，成效不顯著；“兩新”組織黨建意識不強，認識不夠；創先爭優活動載體還不多，個別黨員參與意識不強等問題。
20xx年，我們將本着“團結凝聚，和諧創新，創先爭優，穩健發展”的十六字方針，以增強素質水平、提高辦事效率為根本，全面提升執政能力，提高黨的建設水平。
一是強化學習意識，提高機關幹部隊伍素質。以學習貫徹黨的思想精神為重點，學習楊善洲同志的先進事蹟，推廣文建明的“三二”工作法，抓好街道黨工委理論中心組學習、機關和社區黨員幹部理論學習，繼續深入推進“學習型黨組織”的創建活動。
二是抓好黨建工作，夯實基層組織建設。以社區黨建為龍頭，深入查找隱形黨員，堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，加大非公企業黨建工作力度，向非公企業派駐黨建聯絡員，提高非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建率。落實“三有一化”要求，充實黨務工作力量，深入推進創先爭優活動。
三是加強廉政建設，提升幹部職工廉潔意識。發揮紀工委的監督作用，進一步抓好機關作風建設、廉政文化陣地建設和社區黨風廉政建設工作。全面學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，以優良的黨風促政風帶民風。認真貫徹執行各項規章制度，做到標本兼治、懲防並舉，增強執行力，改進工作作風，提高辦事效率。
四是積極研究為民服務的方式、方法和舉措，努力在提高為民服務的手段和效果上有創新。
五是加大遠程教育工作力度，強化監督檢查，不斷創新遠程教育工作方式，強化遠教隊伍建設和管理，發揮好示範站點帶動作用，提高街道遠程教育工作整體水平。
廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密佈署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下:
一、黨風廉政建設
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
二、加強廉潔自律工作
為了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導幹部必備的素質。為了加大反腐敗鬥爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮誇。杜絕領導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。
三、加強作風建設
我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
四、加強源頭治理工作
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受羣眾和員工的檢查和監督。
現結合單位實際，提出以下監督制約措施:
一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員幹部，特別是各部門、各環節領導幹部的教育管理。採取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯繫黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。
二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度彙報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。
三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導幹部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批後承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公佈招待費的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強羣眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資採購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受羣眾的監督。
五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任範圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
鄉黨建工作自查報告篇2
20xx年國企黨建工作自查報告廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密佈署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
一、黨風廉政建設
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
二、加強廉潔自律工作
為了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導幹部必備的素質。為了加大反腐敗鬥爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮誇。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。
三、加強作風建設
我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
四、加強源頭治理工作
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受羣眾和員工的檢查和監督。
現結合單位實際，提出以下監督制約措施：
一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員幹部，特別是各部門、各環節領導幹部的教育管理。採取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯繫黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。
二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度彙報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。
三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導幹部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批後承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公佈招待費的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強羣眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資採購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受羣眾的監督。
五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任範圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
鄉黨建工作自查報告篇3
一、黨建工作：
1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員領導幹部也分別聯繫1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深入基層黨建聯繫點指導工作，通過黨建聯點制度，落實了黨委主體責任。
2、夯實基礎提水平。新增設xx衞生院支部，調整2名支部書記，整頓建強1個軟弱渙散支部。培養村級後備幹部30多名。新建2個村級農村綜合服務平台，改擴建村級綜合服務平台6個。黨員轉正22名，發展新黨員14名，新培養入黨積極分子31名，注重在非公企業和社會組織中發展黨員工作，今年發展非公企業黨員2名。加強黨員教育管理，先後選派60多名農村黨員和青年農民到道縣等培訓基地參訓。推廣“xx黨建”，黨員註冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉提供經費保障。
3、推行“五化”抓規範。按上級要求推行了“五化”建設示範點，重點打造了繡球、xx社區黨建示範點、政府機關支部示範點。面上支部重點抓好“三會一課”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農村綜合服務平台建設的12個村在陣地建設規範化、工作制度體系化也大為提升。
4、突出重點抓融合。在黨建促脱貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建設，通過加強黨建促脱貧。在就業扶貧方面，幫助6家小微企業申報“扶貧車間”扶持政策優惠，可享受政策資金補助10餘萬元，保證貧困人口實現在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經開區就業，增補發放貧困勞動力就業補貼114人次。在健康扶貧方面，完善各村衞生室建設，保證服務硬件設施，加強醫生簽約服務，為貧困户特別是重病、慢性病提供及時優質上門服務。
二、存在問題：
1、黨建工作責任意識有待加強。鄉村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的主責主業認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少彙報，少部分支部基礎性工作仍然較差。
2、黨建服務基礎薄弱。仍有10個村陣地建設不夠規範，其中8個村正在新建或改建服務平台，連房子都沒建好，辦公設備未配備到位。
三、打算：
1、強化督查督辦：按上級安排部署，實行每月工作提示，強化鄉村兩級抓黨建工作責任意識、主體意識，鄉黨委成員要定期到聯繫村指導，鄉黨建站每月不定期抽查各支部黨建工作。
2、加快農村服務平台建設進度，爭取8月底驗收，及時配備辦公器材，確保為民服務設齊全，儘量實現羣眾辦事家門口“一站式”辦畢。
鄉黨建工作自查報告篇4
為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大創先爭優、解放思想、跨越發展大討論等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，根據中共鄒城市委《關於加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[20__]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員幹部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善周學習日製度，每週組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展支部講壇活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，着力構建黨員幹部學習、交流、展示的平台。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部着眼於增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少於12天。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。
1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實雙推票決公示制，規範黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。2.二是結合"百科創優"評選，繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以為招商當先鋒，為跨越做貢獻為主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展三亮三創三評活動，展示黨員形象,提升爭創實效，提高羣眾滿意度。(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造窪地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關三個體系建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績活動。2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導幹部提出意見建議的渠道。3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處
建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙於處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯繫實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對創先爭優、解放思想、跨越發展大討論等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即創先爭優活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的着力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
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鄉黨建工作自查報告篇5
市委組織部：
**鎮在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關於做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以農村穩定和發展為中心，以服務羣眾為切入點，着眼於加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰鬥力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮黨建工作自查情況彙報如下
一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)
(一)夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。我鎮以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。
(二)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持“黨管幹部”原則，按照黨章黨規指導和規範黨組織與黨員行為。在班子內部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍和掛鈎點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區)主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支(支部)，並督促任務完成，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格??
(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，徵求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會後結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至2018年3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，紮實抓好整改。
三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)
(一)規範基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規範自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將4名黨員合併到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息採集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息採集工作按時高效保質完成。
(二)推進村級活動室建設。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規範”的要求，大力抓黨員活動陣地建設。2017年，整合項目資金36萬元，用於新建楊家田村級活動場所。待建設完成後，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規範村級活動場所管理、使用，制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規範管理的要求，村級活動場所服務功能、戰鬥堡壘作用進一步凸顯。
(三)繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。2017年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關於對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。
(四)抓實黨建脱貧“雙推進”教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依託紅河印象生態莊園，建設**鎮黨建脱貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現“教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困户”的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脱貧攻堅新平台。開展黨務培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。
(五)實施村集體經濟強村工程。落實“基層黨員帶領羣眾創業致富貸款”工作，全年發放貸款17户100萬元，用於發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員21户、羣眾49户增收致富。結合土地塘片區旅遊綜合開發、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設，強力推進“股份合作經濟”，大力發展城郊旅遊及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。
(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。目前，全鎮通過發展，共有54名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會幹部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養殖大户3名，帶動周邊500餘户羣眾發展，保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。
(七)加強黨風廉政建設。強化執紀問責。正確運用“四種形態”，圍繞徵地、拆遷、城鄉人居環境提升、脱貧攻堅等中心工作，認真排查矛盾糾紛，做好問題線索的分析研判處置工作，全年收到問題線索27件，開展監督檢查10次，處置扶貧領域問題線索15件，黨紀立案結案3件，給予黨紀輕處分2人，給予黨紀重處分1人。政紀立案結案2件，給予政紀輕處分2人。初核了結2件，談話函詢了結6件，給予提醒談話24人、通報批評3人、誡勉談話2人。修訂完善《**鎮機關幹部職工作風建設管理辦法》《**鎮村(社區)作風建設管理辦法》，將上班紙質簽到改為指紋打卡簽到，建立機關作風建設成效機制，全年開展作風紀律督查20餘次，談話提醒11人。建立健全乾部經常性教育提醒機制。開展“squo;村霸squo;及squo;庸懶滑貪squo;squo;四類村官squo;”、“六個嚴禁”、“吃空餉”、辦公室面積超標等專項治理工作，淨化幹事創業環境。
(八)打造**特色品牌。積極組織黨員圍繞如何貫徹落實黨的十九大精神、**旅遊業發展、特色農業發展及電商服務等主題開展專題研討會，激發黨員比業務、比作風、比能力的熱情，共商**發展大計。組建“**黨員志願者”隊伍11支，共220餘人，按照“統一安排、階段性活動”的原則，參與全鎮各項志願服務活動。發揮黨員帶動作用，全年開展環境衞生“萬人大掃除”活動4次，開展集中整治行動50餘次，參與人數千餘人次，消滅衞生死角70餘處，清除垃圾400多噸。
(九)總結黨建工作開展情況。按照上級要求，及時總結先進做法，查找工作不足，報送黨建工作總結和情況報告。按照台賬規範化的要求，將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發展黨員工作等各類台賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。
四、提升非公經濟組織和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”情況。(總分0.5分，扣分0分，自評分0.5分)
(一)認真行鎮黨委抓“兩新”組織黨建主體責任。2017年召開黨委會研究“兩新”組織黨建工作兩次，由企業黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。
(二)提高“兩新”組織覆蓋率。我鎮黨委高度重視“兩新”組織黨組織組建工作，做到應建盡建。2017年，單獨組建“兩新”黨組織2個，聯合組建“兩新”黨組織
個。覆蓋非公企業25家，黨組織覆蓋率提升到86%，規模以上非公企業實現全覆蓋；覆蓋社會組織8家，黨組織覆蓋率提升到88.9%
(三)規範“兩新”組織中的黨組織黨建工作。規範使用《紅河州非公經濟組織和社會組織黨建工作手冊》，建設“兩新”黨組織示範點1個(**市恆博經貿有限公司聯合黨支部)，通過發揮典型的示範帶動作用，組織其他“兩新”組織向示範點學習，以推動“兩新”組織經濟黨建共同發展。
(四)規範管理“兩新”組織黨建工作經費考核及撥付工作。嚴格按照《**市非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費管理使用辦法(試行)》要求，專項經費採取先考核後撥付的方式進行，經費使用遵循統籌規劃、公開透明、注重實效原則，嚴格程序，規範操作，專款專用，專項核算。
一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)
(一)夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。我鎮以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。
(二)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持“黨管幹部”原則，按照黨章黨規指導和規範黨組織與黨員行為。在班子內部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍和掛鈎點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區)主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支(支部)，並督促任務完成，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局。
(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，徵求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會後結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至2018年3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，紮實抓好整改。
三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)
(一)規範基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規範自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將4名黨員合併到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息採集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息採集工作按時高效保質完成。
(二)推進村級活動室建設。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規範”的要求，大力抓黨員活動陣地建設。2017年，整合項目資金36萬元，用於新建楊家田村級活動場所。待建設完成後，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規範村級活動場所管理、使用，制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規範管理的要求，村級活動場所服務功能、戰鬥堡壘作用進一步凸顯。
(三)繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。2017年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關於對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。
(四)抓實黨建脱貧“雙推進”教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依託紅河印象生態莊園，建設**鎮黨建脱貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現“教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困户”的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脱貧攻堅新平台。開展黨務培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。
(五)實施村集體經濟強村工程。落實“基層黨員帶領羣眾創業致富貸款”工作，全年發放貸款17户100萬元，用於發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員21户、羣眾49户增收致富。結合土地塘片區旅遊綜合開發、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設，強力推進“股份合作經濟”，大力發展城郊旅遊及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。
(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。目前，全鎮通過發展，共有54名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會幹部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養殖大户3名，帶動周邊500餘户羣眾發展，保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。
(七)加強黨風廉政建設。強化執紀問責。正確運用“四種形態”，圍繞徵地、拆遷、城鄉人居環境提升、脱貧攻堅等中心工作，認真排查矛盾糾紛，做好問題線索的分析研判處置工作，全年收到問題線索27件，開展監督檢查10次，處置扶貧領域問題線索15件，黨紀立案結案3件，給予黨紀輕處分2人，給予黨紀重處分1人。政紀立案結案2件，給予政紀輕處分2人。初核了結2件，談話函詢了結6件，給予提醒談話24人、通報批評3人、誡勉談話2人。修訂完善《**鎮機關幹部職工作風建設管理辦法》《**鎮村(社區)作風建設管理辦法》，將上班紙質簽到改為指紋打卡簽到，建立機關作風建設成效機制，全年開展作風紀律督查20餘次，談話提醒11人。建立健全乾部經常性教育提醒機制。開展“squo;村霸〈ＷＷＷ．〉squo;及squo;庸懶滑貪squo;squo;四類村官squo;”、“六個嚴禁”、“吃空餉”、辦公室面積超標等專項治理工作，淨化幹事創業環境。
(八)打造**特色品牌。積極組織黨員圍繞如何貫徹落實黨的十九大精神、**旅遊業發展、特色農業發展及電商服務等主題開展專題研討會，激發黨員比業務、比作風、比能力的熱情，共商**發展大計。組建“**黨員志願者”隊伍11支，共220餘人，按照“統一安排、階段性活動”的原則，參與全鎮各項志願服務活動。發揮黨員帶動作用，全年開展環境衞生“萬人大掃除”活動4次，開展集中整治行動50餘次，參與人數千餘人次，消滅衞生死角70餘處，清除垃圾400多噸。
(九)總結黨建工作開展情況。按照上級要求，及時總結先進做法，查找工作不足，報送黨建工作總結和情況報告。按照台賬規範化的要求，將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發展黨員工作等各類台賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。
四、提升非公經濟組織和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”情況。(總分0.5分，扣分0分，自評分0.5分)
(一)認真履行鎮黨委抓“兩新”組織黨建主體責任。2017年召開黨委會研究“兩新”組織黨建工作兩次，由企業黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。
(二)提高“兩新”組織覆蓋率。我鎮黨委高度重視“兩新”組織黨組織組建工作，做到應建盡建。2017年，單獨組建“兩新”黨組織2個，聯合組建“兩新”黨組織
個。覆蓋非公企業25家，黨組織覆蓋率提升到86%，規模以上非公企業實現全覆蓋；覆蓋社會組織8家，黨組織覆蓋率提升到88.9%
(三)規範“兩新”組織中的黨組織黨建工作。規範使用《紅河州非公經濟組織和社會組織黨建工作手冊》，建設“兩新”黨組織示範點1個(**市恆博經貿有限公司聯合黨支部)，通過發揮典型的示範帶動作用，組織其他“兩新”組織向示範點學習，以推動“兩新”組織經濟黨建共同發展。
(四)規範管理“兩新”組織黨建工作經費考核及撥付工作。嚴格按照《**市非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費管理使用辦法(試行)》要求，專項經費採取先考核後撥付的方式進行，經費使用遵循統籌規劃、公開透明、注重實效原則，嚴格程序，規範操作，專款專用，專項核算。
市行政審批中心窗口支部
根據《中共嘉興市委直屬機關工作委員會關於開展市直機關黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認真對照重點督查內容和《市直機關基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項具體指標，積極開展自查自糾，相關情況如下：
一、窗口支部黨建工作主要情況
1、加強思想建設，夯實政治思想基礎。一是強化學習，提升黨性修養。制定學習教育計劃，落實主體責任，常態化開展“兩學一做”學習教育。深入學習黨的十九大報告、十九屆二中全會精神和習近平總書記系列重要講話，大力弘揚“紅船精神”，準確把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設擺在首位，把持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國“兩會”精神作為首要政治任務，堅持領導帶頭學習、支部學習、專題輔導講座、愛國主義基地現場教學等方式。鞏固學習型黨組織建設成果，堅持改革創新，立足崗位，認真組織黨員學習《黨章》、《中央八項規定實施細則》，以及省、市兩會精神，黨風廉政建設等規定，採取集中學習和個人自學相結合的方式；二是強化意識形態教育，築牢政治思想防線。認真學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，以全面從嚴治黨為主線，加強和規範黨內政治生活，堅持和完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨建宣傳，落實黨建工作責任制，推進黨建工作進網絡，密切黨羣幹羣關係。認真貫徹《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大“五型標尖”黨支部創建成果，積極做好黨支部規範化、標準化建設工作；三是強化學習型支部建設，構建學習常態化機制。按照統一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實以“主題黨日”、“兩學一做”、“三會一課”為主要框架的學習機制，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員“四個意識”，增強黨性修養。推進黨員的政治理論學習常態化制度化，提升黨員政治素養。組織黨員參加各級各類學習培訓活動，進一步弘揚優良作風、改進學習方式、提高學習效果，發揮黨員幹部的主觀能動性，增強工作創造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項目標任務上。
2、加強組織建設，構建強有力的戰鬥堡壘。一是注重隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍，實施黨員帶羣眾、黨員聯繫羣眾制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用；二是注重制度建設。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作；要按時召開黨員大會和黨小組會；每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務公開對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部於公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等；三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題後，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
3、加強黨風廉政建設，構建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。認真學習貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行黨內法規制度，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終同黨中央保持高度一致。認真學習貫徹落實新修訂的黨章，加強黨內監督。落實領導幹部“一崗雙責”，嚴格執行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防範措施，強化監督執紀問責。認真落實中央“八項規定”及實施細則，以及省和市有關辦法”，強化正風肅紀，大力弘揚鋭意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風；二是嚴格落實作風效能建設。強化機關黨員幹部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。進一步提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民羣眾對“最多跑一次”改革工作的滿意度。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務經濟、方便羣眾、提高效能”的服務宗旨，堅持問政於民、問需於民、問計於民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處；三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員幹部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設責任制，增強黨員幹部嚴於律己、以身作則、率先垂範的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規範，執行個人重大事項報告制度。2018年繼續抓好廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執行；抓廉政制度，注重落實。
二、2018黨建工作自查情況
1、落實上級黨組織工作部署情況。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為指導，以學習貫徹省第十四次黨代會精神和市第八次黨代會精神為重點，加強黨的執政能力建設，保持黨的先進性和純潔性。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、八八戰略、快速路環線工程等相關文件，提升黨員的執行力和凝聚力。
2、落實“三會一課”情況。嚴格按照每三個月召開一次黨員大會、每月一次召開黨小組會議和支委會，每三個月上一次黨課，嚴格落實“三會一課”制度、民主集中制度、述職評議制度、民主生活會制度等規定，以制度管人管事，進一步規範黨內政治生活。做好《市直機關黨支部工作手冊》中每次支委會、支部大會、民主生活會、黨日活動、志願者服務活動的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。
3、落實黨建責任制情況。對照《嘉興市行政審批服務中心2018年機關黨建工作要點》，制定支部年度工作計劃，並對“三會一課”、“主題黨日”等主要內容進行安排，明確全年工作重點和責任分工。按照機關黨委部署落實黨建責任制相關工作要求。
4、開展創先爭優情況。以人民為中心推進便民高效服務，實現了不動產登記“一小時即辦”和239個審批服務事項“同城通辦”，方便羣眾辦事。在根據中心安排開展優秀黨員和共產黨員示範崗評選活動，開展辦事窗口紅旗示範窗口和服務明星評選活動，進一步激發黨員幹事創業和為民服務的熱情。
5、開展志願活動情況。積極開展和參加黨員志願活動，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結對雲陽社區參與“環境衞生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創建巡察商鋪工作、颱風雲雀來襲、社區抗台抗汛、紅船微心願”等志願服務活動。
三、下階段工作舉措
一是加強理論學習，增強理論功底。進一步嚴格落實有關學習制度，提高全體黨員的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷改進學風，特別加強理論聯繫實際的能力，提升學以致用、解決實際問題的能力。
二是改進工作作風，推進政務改革。進一步牢固樹立宗旨意識，想羣眾之所想，急羣眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅決以全心全意為人民服務的作為思想指引，少説空話、多幹實事，全面提升窗口服務的能力，併發揮好黨員先鋒模範作用，帶領窗口全體同志轉作風、提實效。
三是加強廉政教育，提升防腐能力。進一步加強黨風廉政教育，從理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化等方面做好自省自警。認真開展組織生活，經常拉拉袖子提提醒，做到紅紅臉、出出汗。
區殘聯開展機關黨建工作自查報告
今年來，區殘聯根據上級部門要求，全面推動機關黨建工作，為我會各項工作的順利開展，提供了堅強的組織保證。結合有關通知精神，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，我會黨支部就相關工作進行了全面自查，現將自查情況彙報如下：
一、加強基層政治建設，保障黨員幹部民主權利
（一）堅持黨內民主和黨內監督制度。
堅持黨內民主，主要領導作為普通黨員參加黨組織活動，認真聽取黨內意見，接受黨員羣眾的監督。健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見制度，健全黨內監督制度，嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》進行落實，切實改進民主生活會的方式方法，增強黨內政治生活的原則性，積極開展批評與自我批評，加強領導班子成員之間相互監督。尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內監督中的責任和權利，營造黨內民主討論環境。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權利。
（二）進一步落實羣眾監督。
進一步推進政務公開工作，深化政務公開，健全信息發佈制度，推行專家諮詢等制度，增強決策透明度和公眾參與度。推進各街道殘聯及社區殘協辦事公開工作，發揮工會、共青團、婦聯等人民團體的監督作用。落實領導幹部接待羣眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通信訪渠道。依法
保障人民羣眾的知情權、參與權、表達權、監督權。
二、 加強組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
（一）進一步加強了機關基層組織建設
一是切實加強對支部工作的領導。深入開展創先爭優工作，定期組織黨員參加黨課，不斷加強機關支部的自身建設；堅持以理論創新推動工作創新，大力加強黨支部思想理論建設；堅持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力；繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用。
二是規範了黨組織基層工作。把機關黨的工作納入機關整體工作通盤考慮，統籌安排。年初部署、年底總結、階段有安排、中間不定期督查，做到認識到位，工作到位，措施到位，以規範黨組織基層工作。
三是堅持組織生活制度。機關支部嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，改進黨組織活動方式，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性；積極爭創黨建工作示範點，努力建設一支“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”，富有創造力、凝聚力和戰鬥力的黨組織。
（二）幫扶到位，拓展黨建工作內涵
走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，並結合“走千企、訪萬户、三問於民”活動以及“四位一體“服務分包制，與對口社區黃務街道張家社區聯合開展社區黨務活動，改善社區辦公條件，幫扶社區1000元，看望困難黨員2户，幫扶
1000元。
三、存在問題
一是黨支部的活動形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員；二是在主題實踐活動中，因單位人少，工作多，部分同志重業務工作，輕思想建設。在今後的黨建工作中，我們將改革創新、鋭意進取，把黨建工作做得更加紮實。
四、下步打算
（一）繼續加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少於12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯繫實際，深入調查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表” 、科學發展觀的重要思想的科學體系。
三是積極營造氛圍，在機關黨員中繼續開展好“創先爭優”活動。抓好黨員教育工作，進一步激發黨員的生機活力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
（二）繼續強化作風建設。
一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實
措施，細化工作責任，並形成有效的激勵約束機制。
二是認真做好羣眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
三是強化服務軟環境建設，落實承諾，嚴格執行文明辦公，不斷改進工作作風。
（三）繼續做好業務工作。
一是繼續加強殘疾人社會保障工作，尤其是低保重度殘疾人補助工作。二是抓好“殘疾人綜合服務中心”創建改建工作。
（四）繼續做好黨風廉政工作。
一是認真執行中央和省、市、區的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，築牢黨員幹部的思想道德防線。 三是黨員幹部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的幹部要嚴肅查處。繼續開展好黨風廉政制度化、標準化規範化建設。四是進一步加強黨員聯繫和服務羣眾工作。以關心幫扶弱勢羣體和困難羣眾為主要任務，繼續組織開展好主題實踐活動，切實使他們能夠感受到黨組織的關懷和温暖。同時，通過幫扶，進一步增強黨員的責任感和榮譽感，激發熱情，提升能力，有所作為。
2014年3月21日
近年來，我校黨支部按照教育局黨委工作要求，以深入學習貫徹落實科學發展觀為主線，緊緊圍繞辦人民滿意教育的總體目標，積極探索新時期黨組織建設工作規律，不斷總結學校黨組織建設工作經驗，通過深化保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力把我校黨支部建設為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的堅強的戰鬥堡壘。通過全體師生的共同努力，學校取得了長足的發展和進步，教育教學改革有了新業績。
一、以促進學習提高為抓手，努力創建學習型黨組織。
為了進一步把學習貫徹黨的十九大精神推向深入，把科學發展觀作為理論學習和思想建設的重點，我們利用各種宣傳、輿論和教育陣地，採用各種行之有效的辦法，有計劃、有步驟地搞好黨員幹部的教育和培訓，不斷提高實踐能力和理論水平。
學校黨支部在黨員學習、教職工政治理論、業務學習等各項學習制度的基礎上，還大力推進各類學習型組織建設，創新學校黨組織的學習機制。黨支部致力於在全校教師和黨員中樹立終身學習的理念，自覺把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，努力在學習型組織的創建活動中發揮示範作用。
二、以加強思想道德教育為核心，全面推進學校三風建設。
我們在加強學校思想道德建設工作中，進一步把握教書育人、為人師表主旋律，積極開展了教師職業道德教育、愛國主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各種教育活動，不斷增強思想政治工作的時代性、針對性和實效性，並把思想政治工作向社區拓展、向教師家庭延伸，使學校、社會、家庭三方教育互動，形成合力，進一步提升教師思想境界和職業道德。
我校緊緊圍繞教育教學中心工作，通過抓教育、抓活動、抓整改、抓管理、抓評比等形式，在全校範圍內初步形成健康向上、積極進取求真務實、和諧共進的良好風尚。
在作風建設方面，我們以作風建設年要求為依據，以規範辦學行為，優化學校管理為主要內容，倡導和諧共事、務實幹事的作風，切實提升教師的人格魅力和教學能力。
在教師教風建設方面，我們以提高師生教育教學質量為主要內容，引導教職工進一步提升職業素質和業務水平，樹為師正氣，養從教底氣。
在學生學風建設方面，我們對少年兒童提出的勤奮學習、快樂生活、全面發展為基本要求，以抓綠色作文網實學生養成教育為主要內容，幫助學生形成好學、會學、樂學的學風，端正學習態度，遵守校紀校規，樹立崇高的理想信念，養成良好的學習習慣和學習品質，為每一個學生的終身學習、持續發展打下牢固的基矗
三、以永葆先進本色為主題，進一步推進領導班子建設和黨員隊伍建設。
在深化黨員先進性教育活動中，我們開展了轉變作風改善發展環境建設年教育活動，向全體黨員發出做學生喜愛的教師、受教職工尊敬的黨員的倡議，還先後開展了以師德在教壇上閃光為主題的黨員示範崗活動；以對照黨章找差距，重温誓詞鼓幹勁為主題的政治覺悟反思活動；以三尺講台塑形象，教育創新當表率為主題的強素質、樹形象活動等活動、改進對黨員、教師的量化評價機制等黨建基本制度的落實，在黨員中大興講學習、講正氣、講奉獻之風，大造先鋒模範作用之勢，煥發了黨員的青春活力，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
四、以塑造良好形象為目標，進一步推進黨風廉政建設。
我們在黨風廉政建設工作上，在加強廉潔從政廉潔從教的紀律法規教育上下功夫，教育黨員教師常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心；在建立健全監督機制上做文章，在依法辦校，依法執教上下力氣，重點嚴抓教師隊伍思想作風和工作作風，做到了四個落實：其一落實黨風廉政建設責任制，切實履行一崗雙責；其二落實黨員和教師的學習教育制度，切實抓好黨風廉政宣傳月活動；其三落實民主生活會制度，認真執行民主集中制，切實加強民主管理和監督；其四落實規範辦學行為，嚴格財經紀律，切實增強依法治校意識和規範管理學校的能力。
近年來我校承上啟下、繼往開來，也是學校市縣領導親切關懷和大力支持下，取得跨越式發展。兩年來，學校領導班子精誠團結，勤政廉政，民主管理，科學決策，帶領全校教職員工在教育教學、課程改革、校園文化建設、學校建設等諸方面取得了長足的發展和進步。
我們決心：在今後的工作中，堅持習近平重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，繼續認真貫徹黨的十九大，緊緊圍繞學校教育改革與發展，進一步改進宣傳思想和文明創建工作，夯實幹部隊伍和黨員隊伍建設，加強黨風廉政和教育行風建設，培育良好的作風、教風和學風，充分發揮黨支部在學校的思想引領、政治核心和監督保障作用，努力辦人民滿意的和諧教育，以優異的成績回報人民！
