點對點工作彙報材料6篇
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點對點工作彙報材料篇1
按照區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校紮紮實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況彙報如下:
一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩
為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，並根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日-31日組織教師業務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。
總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
二、落實政策 ，規範辦學行為
我校積極落實素質教育，切切實實規範辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。
堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息;注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本着自願的原則讓學生徵訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到;制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衞生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公佈，每週一總結，每月一評比。在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作，創建平安校園
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長髮了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學後學校加強了門衞工作，制定了門衞制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患於未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。
開學以來，一個潔淨的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。
本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，紮實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦羣眾滿意的學校，使我校工作再上新台階.
點對點工作彙報材料篇2
全國、全省安全生產電視電話會議召開，學習傳達黨中央、國務院領導同志關於江西豐城電廠“11·24”特大事故重要指示批示精神，深刻分析了近期多起安全事故暴露出的突出問題，部署了歲末年初安全生產工作。
今天上午沭陽縣周集鄉及時傳達相關電視電話會議精神，並就落實情況做了專題佈置。
結合冬季季節性安全生產特點重點抓好以下幾方面工作：
1、危險化學品及煙花爆竹安全檢查。由鄉安監站牽頭組織檢查，嚴格檢查危險化學品及煙花爆竹經營單位對《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品經營許可證管理辦法》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律、法規的貫徹落實情況;認真抓好危險化學品生產、儲存、運輸、銷售和使用單位安全整治情況。
2、建築工地安全大檢查。由鄉城管環衞中心牽頭組織檢查，對全鄉範圍內所有在建項目的深基坑開挖、安全防護網、邊坡支護、外腳手架、塔吊設備、工人是否佩戴安全頭盔、安全帶，塔吊、電焊等操作人員是否持證作業等較易導致施工安全事故發生的環節逐一檢查，檢查各項防範措施落實情況。
3、道路交通、城管安全檢查。由鄉公路站、城管中隊牽頭組織檢查，強化現場執法監察，全面整治鎮區亂停、亂放行為、露天佔位買賣等嚴重違法違章行為。排查全鄉範圍內各道路標識牌是否完好、各道路是否存在路面破損影響道路安全和鎮區門頭廣告牌、路燈等安全檢查。
4、公眾聚集場所、企業消防安全檢查。由鄉派出所牽頭組織檢查，開展對全鄉範圍內賓館、浴室、企業廠房(含在建)等人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區消防安全檢查，主要檢查生產經營單位消防安全責任制是否落實，消防通道是否暢通、設施是否齊全，在建建築是否辦理消防行政許可。
5、特種設備安全生產檢查。由鄉企業包保相關人員落實，工貿中心負責抽查。開展對各種在用特種設備的安全檢查工作，尤其要加強鍋爐、壓力容器、壓力管道的安全檢查。企業包保人員督促企業負責人確保鍋爐”三證”(即質量證明書、使用登記證、定期檢驗證)齊全、技術資料齊全;司爐工持國家規定頒發的特種作業操作證上崗(在有效期內)。
6、其它相關部門做好險橋、危險涵洞、網吧、遊戲機室、磚窯廠、校車、幼兒園娛樂設施、醫院高壓容器、易燃易爆物品、食品衞生安全、供電線路(電杆)、變壓器等安全檢查工作。
安全監管工作責任重大，使命光榮，苦事、難事較多，隨時都可能發出突發事故，工作中來不得半點的疏忽和麻痺、容不得絲毫的懈怠和大意，稍有不慎就有可能釀成嚴重後果。安全監管人員必須有強烈的責任心，腳踏實地，無論怎麼檢查都不為過分，沉下去，不走過場，多回頭看。做到“一危一崗、一崗一人”，深入檢查到易發生事故的每一個環節和部位，嚴格按操作流程，規範標準檢查，瞭解安全生產行政許可的前置條件，缺一不可原則，切不可將就了事。
各村、各單位安全生產大檢查要延伸到每個涉及安全的地方、不留死角，重點領域、關鍵環節、重要崗位必須檢查到位，發現問題該整改的要整改、該停工的要停工、該查封的要查封。
點對點工作彙報材料篇3
20xx年,xx市財政局按照產業主導,全面發展總戰略,採取三項有效舉措,助推招商引資工作大步邁進。支持xx市成功舉辦了首屆郴商大會暨迎老鄉、回故鄉、建家鄉招商對接會、第四屆中國湘南國際承接產業轉移投資貿易洽談會。全市全年共計簽約重大項目50個,總投資金額314.96億元,引進資金293.3億元。
一是竭力保障資金需求。市財政局圍繞把招商引資作為推動全市經濟發展的第一菜單和培植後續財源的重中之重,年初預算安排招商引資專項資金565萬元,重點積極支持開展小分隊招商、點對點招商、以商招商、產業鏈招商和走出去、請進來招商。對大型招商活動均採取預先撥付活動經費,缺口資金需待審核後再據實撥付的方式,不僅保障了專題招商和推介活動的資金需求,還節約大量財政資金,確保資金髮揮實效。
二是幫扶招商引資企業。認真研究省34條、18條和已出台的其他各項招商引資企業減税清費政策,積極主動提供政策服務和指導,幫助招商引資企業正確合理的用好用足各項財政優惠政策。對新引進重特大項目,在法律法規允許範圍內,按照一事一議原則給予扶持。同時,加強部門協調,多方面統籌解決招商引資企業生產、經營和進出口過程中遇到的用工難、融資難、審批難等問題,確保招商企業進得來、穩得住。
三是突出招商支持重點。為讓有限的財政資金髮揮最大的效益,該市財政突出招商引資工作支持重點,着重支持引進一批財税貢獻率高、資源利用率高、社會效益佳的大企業、大項目。近年來,重點支持了永興湖南長鹿國際休閒度假區、飛天山國家地質公園提質改造、槐樹下鐵路物流中心暨鐵海聯運、裕后街改造、小埠南嶺生態城、湘南綜合大市場、福城東谷電子商務產業基地等一大批產業項目。同時,樹立招商引資的績效觀念,着力對這些招商引資項目做好考評工作,確保資金髮揮實效。
點對點工作彙報材料篇4
xx縣現有養老機構13家，其中：公辦養老機構11家、民辦養老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發現和糾正養老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在5.25火災事故發生後，我縣及時下發了《關於開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關於做好全縣養老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，並對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(街道)和養老機構開展消防安全自查，並由縣領導帶隊對全縣所有養老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現所有養老機構全覆蓋。
三是部門協作，重點突出。制定了《加強全縣養老機構安全管理工作實施方案》，成立養老機構安全管理工作領導小組，實現多部門主動溝通，定期開展聯合檢查，並建立重大隱患聯合磋商合作機制。在內容上突出養老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監督檢查工作的機制。同時指導各養老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養老機構根據《養老機構設立許可辦法》和《養老機構管理辦法》有關規定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，並根據實際制定了突發事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養老機構下發了《限期整改通知書》，要求儘快落實整改措施，並上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據調查顯示，在8月初開展的回頭看行動中，各養老機構經多次檢查和整改後，安全意識均有所提高，安全係數明顯提升。
點對點工作彙報材料篇5
為進一步切實貫徹落實各級精準扶貧工作精神，打贏“百日攻堅”戰，20xx年秋，南江縣赤溪九義校實施十大舉措助推扶貧工作。
一是加強領導建機制，層層落實明職責。為了抓好落實精準扶貧工作，學校重新組閣精準扶貧工作領導小組，以党支書記、校長鬍廷東為組長，全體行政為成員，辦公室具體負責此項工作，分工到人，各司其職。緊扣“目標具體、措施具體、進度具體、責任具體”，制定精準幫扶工作方案，分別針對各項工作簽訂目標責任書、承諾書，規範工作方法、工作流程。
二是以身作則真扶貧，深入一線力攻堅。學校派出副校長黃明擔任掛聯村空山村第一書記，確保政府與學校密切聯繫，幫扶接軌順暢；全體教職工全覆蓋對應幫扶清江、空山兩個村共82户貧困户。堅持“三到位”，確保“扶貧攻堅”見實效。
三是全面摸清教育底數，實現在讀學生精準統計。學校每位教職工深入全鄉建檔家庭，精準、全面、徹底地摸清學前教育、義務教育、普通高中、大中專院校各學段子女入情況，要求做到全覆蓋，確保不漏一個貧困村、不漏一户貧困户、不漏一所學校、不漏一個貧困生，並根據實際情況進行動態管理，最大程度地發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
四是政策宣傳緊跟進，營造氛圍助攻堅。藉助會議、校園網、班班通、在線課堂、宣傳櫥窗、入户張貼“惠民政策明白卡”、宣傳摺頁，入户宣講等載體全方位宣傳最新扶貧政策、工作舉措、熱點難點、新聞資訊等時事信息，確保廣大羣眾對黨的惠民政策知曉率達百分之百，做到家喻户曉。
五是幫扶發展多渠道，千方百計保增收。學校擠出有限的經費中作為扶貧專項資金，給每個貧困户送去食用油、大米、被子、雞苗、魚種。對不同的困難家庭，是否落實了各項補助政策進行摸排，及時聯繫村鎮，進行兑現。學校全體教職工利用自己的人際資源，為幫扶户尋找他們種養產品的銷路，及時出售，增加收入。並多方聯繫在外務工人員，公司老闆，社會愛心人士，對極其困難家庭子女結對幫扶。
六是精準兑現教育資助經費，確保每個孩子在校就學。按照相關資助條件和規定，協同有關部門和愛心人士，構建“綠色通道”，精準、全面、及時地向建卡貧困户、城鄉低保户家庭子女兑現資助資金，保障學生享有助學經費的獲得權，確保學生不因貧困而失學。
七是每月入户勤工作，踏實做好“五個一”。學校幹部職工利用休息日，空閒時，至少做到每月一次入户走訪，對各項產業項目及時查看，及時規劃，做到每户有產業，每月有收入，同時，向幫扶户實行感恩教育，切實做好“五個一”幫扶工作。
八是注重培訓技術技能，為增收項目保駕護航。依託扶貧在線及相關部門，實及時瞭解、解答幫扶户在家電維修、養殖種植、鄉村旅遊、家庭教育等方面的技術和困惑，保障百姓享有生存發展的繼續教育權，提高他們科技致富、智力致富水平，帶領貧困户增收脱貧奔小康。
九是完善學校建設，保障均衡發展。認真、科學制定學校教育發展規劃，全面、精準完善幼兒園、各層次學校標準化建設，推進教育信息化工程，改善農村教師結構，合理配置師資，提高教師專業化水平，保障學生享有優質教育的公平權，確保奠定農村學校辦學硬軟件基礎，推動教育均衡發展。
十是強化監測考核，實行責任追究。學校將貧困學生資助、教育精準扶貧工作列為年終考核的重要依據，並由學校扶貧小組和資助辦公室實施季度督查、年度監測、年終考評的工作制度，確保教育扶貧工作落到實處。學校要求扶貧幹部每季度撰寫扶貧心得、工作整改方案，並對在扶貧資助項目中工作遺漏，工作不力的人員實行嚴格問責。
點對點工作彙報材料篇6
為進一步加強教育系統預防職務犯罪工作，確保教育事業的和諧穩定，建立健全懲治和預防職務犯罪體系，充分發揮預防工作在促進教育工作中的積極作用，創造優良的法治環境，現就我們教育系統開展預防職務犯罪工作情況彙報如下。
一、工作成績
（一）突出重點，抓好“七有”工作要求的落實。
1、有組織。為切實加強對預防職務犯罪工作的領導，縣教育局成立了以楊麗霞局長任組長，其他局班子領導任副組長，各股室負責人為成員的預防職務犯罪工作領導小組，設立了辦公室，辦公室主任由紀檢書記李恆同志擔任，並按要求制定預防職務犯罪工作方案，建立和完善預防職務犯罪工作機制。
2、有規劃。依照《山西省預防職務犯罪工作條例》的要求，結合本單位實際，認真研究制定有針對性的預防職務犯罪長期規劃和近期規劃，明確責任，抓好落實。
3、有制度。按照《山西省預防職務犯罪工作條例》的規定，建立並實行轉任、輪崗、迴避、經濟責任審計制度，領導幹部重大事項報告制度，公務公開制度，與檢察機關的預防職務犯罪工作聯繫制度，職務犯罪線索移送制度，公開招標進行行賄犯罪檔案查詢制度，預防職務犯罪教育制度等，有效預防職務犯罪的發生。
4、有人員。按照《山西省預防職務犯罪工作條例》規定，預防職務犯罪工作實行領導責任制，單位主要負責人為本單位預防職務犯罪工作第一責任人，監察部門具體負責預防工作，各單位確定一名預防職務犯罪工作的聯絡員，具體負責與預防職務犯罪領導組辦公室的工作聯繫。
5、有場所。凡具備條件的重點單位和學校都建立了開展預防職務犯罪工作的活動場所，即：警示教育基地、警示教育室、警示教育櫥窗、警示教育專欄和版面、宣傳圖片等。
6、有措施。結合本單位的實際和特點，開展以預防職務犯罪為主要內容的.廉政文化建設，採取多種形式，對本單位的國家工作人員開展理想信念、作風紀律和廉潔從政教育。
7、有效果。通過預防工作促使廣大國家工作人員增強對職務犯罪的免疫力，杜絕或減少職務犯罪的發生。把黨風廉政建設責任制的規定要求落實到位，抓緊抓好，促進教育事業的健康穩步發展，為全面建設小康社會提供精神動力和智力支持。
（二）強化宣傳教育，營造預防氛圍。
一是各科室處所和各學校責任人把預防職務犯罪工作與黨風廉政建設及全局各項工作目標結合起來，進一步充實學習預防職務犯罪的內容，在豐富教育活動上建立預防職務犯罪長效目標機制。二是圍繞《條例》的貫徹落實，定期組織黨員幹部開展正反兩方面的警示教育、示範教育、崗位廉政教育，不斷夯實預防的思想基礎，築牢黨員幹部的思想道德防線。三是繼續開展廉政文化進機關和家庭助廉活動，把廉政文化建設同社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育、思想品德教育和法制結合起來，不斷提高黨員幹部和家庭成員廉潔自律意識。四是把預防職務犯罪法律法規作為我局法制宣傳內容之一，利用展板、報紙、電視等法制宣傳陣地廣泛宣傳，營造更加濃厚的預防職務犯罪氛圍。五是及時總結典型經驗，把各單位開展預防職務犯罪工作好的經驗通過電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，使預防工作深入到每個崗位和每個黨員幹部。
（三）注重制度防範，切實發揮制度的制約監督作用。
一是要對我局現有的機關內部管理制度進行梳理，對制度的可行情況進行評估，並聯系工作實際，認真查找當前制度存在的問題，並提出相應的建議和措施，為全局各項管理制度的完善打下堅實的基礎。二是嚴格落實預防職務犯罪各項制度，嚴守財經紀律，堅決執行領導幹部報告個人有關事項和對配偶子女國家工作人員加強管理等制度，認真執行領導幹部述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢、質詢等黨內監督制度。三是加強重點崗位、重點環節制度的執行和完善，緊密結合我局查找的風險點，聯繫崗位實際，認真查看流程是否規範、防範制度是否健全，制度執行是否到位，對於流程不規範、制度不健全、執行不到位的要進一步完善規範。四是注重對制度執行情況的監督檢查。預防職務犯罪工作領導組對預防職務犯罪工作制度執行情況進行定期自查，同時，局黨組對各單位制度執行情況進行不間斷、不定期的明察暗訪，不定期進行督查通報，切實預防職務犯罪。
二、存在問題
由於教育系統點多面廣，涉及社會方方面面，在黨風廉政建設自檢自查中存在一定的不足與差距：一是政（校）務公開工作力度還需要進一步加大，公開形式單一；二是少數教師違紀現象時有發生；三是黨風廉政制度建設覆蓋面不夠廣。
三、工作打算
一是認真抓好教育工作，既抓好公務員隊伍教育，又抓好全縣教師隊伍的教育；二是抓好黨紀政紀宣傳學習，加大法律法規的宣傳力度，積極推進依法治教、依法行政進程；三是切實抓好師德師風建設，加強職業道德教育；四是進一步規範中國小收費行為，增強收費和政（校）務公開透明度，自覺接受社會監督；五是狠抓制度落實，把預防職務犯罪工作責任制的規定要求落實到位，抓緊抓好，促進教育事業的健康穩步發展，為全面建設小康社會提供精神動力和智力支持。
