企業復工審批表及疫情防控方案

      企業復工申請表

申報企業

地 址

生產經營範圍

負責人

聯繫電話

復工後到崗員工數:

其中：蕭山籍員工數

湖北籍員工數

其他外地員工數

消毒液種類及儲備量

(至少2周量) 口罩準備

(至少2周量)( )只

體温計( )只就餐方式

職工宿舍( )間隔離觀察室( )間

申請復工理由：

本單位承諾：本企業將嚴格按照《杭州市人民政府關於延遲本市企業復工和學校開學的通知》等要求，切實承擔企業範圍內的所有場所以及人員的疫情防控責任。所有填報內容真實有效，如有虛假，自願承擔一切法律責任。特此申明，請批准復工。

(蓋章)

單位負責人： 年 月 日

物業或業主負責人意見

(蓋章)

年 月 日屬地行政村(社區)意見

(蓋章)

年 月 日

街道審批意見聯村幹部意見：

(簽字)

年 月 日

區域發展辦意見：

(蓋章)

年 月 日

分管領導意見：

(蓋章)

年 月 日

     XXX有限公司復工及疫情防控方案

一、成立企業疫情防控管理組織機構

1.1 組長：XX 電話：XX

1.2 副組長：XX

1.3 成員：XX

1.4 體温檢測負責人：XX

1.5 隔離室負責人及工作人員：XX

二、消毒及防範措施

2.1 每日定期使用消毒液對辦公區進行消毒，每天不少於兩次。

2.2 購置防護口罩向員工進行發放，確保全員佩戴口罩上班。

2.3 公司所有場所保持空氣流通，暫停使用中央空調。

2.4 購置體温檢測儀及相關儀器，每天定時對所有工作人員進行體温檢測，對37.3度以上員工在隔離室觀察，如有疑似發熱、發燒、咳嗽等症狀及時上報。

三、做好復崗員工排查，並做好相關記錄

3.1 按照杭州健康碼執行，綠碼員工可直接上崗，黃碼執行7天隔離，紅碼執行14天隔離。湖北省、河南省南陽市、河南省信陽市、安徽省安慶市、温州樂清市等重點疫情區域人員暫不返回，與以上地區人員接觸或與新冠肺炎確診或疑似病例接觸者暫不返崗。

3.2 目前出現有咳嗽、發燒發熱、肺炎等相關症狀的員工暫不返崗工作。

四、復工期間注意事項

4.1 復崗前對員工進行培訓，主要培訓內容：口罩佩戴、個人衞生防護、新型冠狀病毒肺炎預防等相關知識。

4.2 暫不從湖北等疫區採購原材料。

4.3 貨物包裝完成後存放於庫房內，規範貨物進出衞生防護流程。

4.4 生產包裝環節所有人員必須佩戴口罩，個人用品必須做到專人專用，定期消毒。打包間內少走動，少交流，勤洗手勤消毒。

4.5 與供應商、物流等相關單位(人員)溝通時，儘量使用郵件、微信、電話等交流方式。如需面對面溝通時，必須做好相應的防護措施，保持距離。

五、其他管理(如沒有可以去掉)

5.1 食堂管理。儘量供應盒飯或自帶飯食，避免人員挑選、接觸，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談，每天對食堂進行餐後消毒，加強食堂衞生。

5.2 宿舍管理。加強宿舍區域消毒、通風，對每日進出宿舍進行體温測量。強化按區域封閉式管理，設立體温檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

六、應急響應

6.1 自行制定疫情應急預案，並配備相應器材(如：口罩、體温檢測儀、防護眼鏡等)。

6.2 報告：員工出現有咳嗽，發燒等疑似冠狀病毒相應症狀時應立即報告公司防控小組，同時逐級上報。

6.3 隔離：按照防控方案立即進行隔離(辦公室內設立臨時隔離室)並立即聯繫蕭山疾控中心(聯繫電話：0571-82823001)採取處置措施。

XXX有限公司

2020年2月 日