黨課講稿||提升廉潔從政新境界 樹立忠誠乾淨擔當新形象
真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在學習中感悟人生、提升境界，把握規律、探求真理;下面是本站小編給大家帶來的黨課講稿||不斷提升廉潔從政新境界 樹立忠誠乾淨擔當新形象、希望大家喜歡!
辦好中國的事情，關鍵在黨。全面從嚴治黨，必須抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”。從這些年查處的腐敗案件看，一些黨員領導幹部走上違紀違法道路，一般都是從律已不嚴、做人不實開始的。在全面從嚴治黨新形勢下，越往後執紀越嚴，“嚴”的主基調越來越鮮明，黨員領導幹部一定要主動適應這一新要求、新常態，更加清醒地認識為官從政的廉政風險，更加嚴格地要求自己，當政治上的明白人、清醒人，堅決不做政治上的糊塗人、“兩面人”。
下面，我講兩方面的意見，與同志們共勉。
一、要不斷提升廉潔從政新境界
當前一些黨員幹部中存在的問題主要表現在“為官不忠、為官不慎、為官不畏、為官不實、為官不廉”五個方面，必須引起高度警惕，並切實加以解決。
一要警惕為官不忠。為官不忠就是不忠於黨、不忠於人民，理想信念動搖、宗旨意識淡薄。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，是思想的“總開關”。如果精神上缺“鈣”，就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、精神上萎廉、道德上墮落、生活上腐化; “總開關”失守，沒有了根，沒有了魂，心中就不會有黨，就不可能有堅定的政治立場，更談不上對黨忠誠，必然會出大問題。XX市是XXX一個比較貧困的山區縣級市，作為市委書記的XXX大肆收受各鄉鎮、市直單位幹部的“紅包”禮金。
山區基層幹部工資並不高，這些“紅包”禮金都是各單位截留公款甚至挪用扶貧資金送給他的。在他的影響下，市委XX名班子成員有XX名因為收受“紅包”禮金被處理。這些黨員幹部的行為，是對黨的背叛、對人民的背叛，與忠誠於黨和人民的要求背道而馳。
二要警惕為官不慎。為官不慎就是不慎獨、不慎微、不慎初、不慎友。有的黨員幹部生活不檢點，享樂不節制，交友沒界線;有的信奉你送我收“天知地知、你知我知”，自作聰明，忘記了“頭上三尺有神明”，結果“千里之堤，遺於蟻穴”;有的把“紅包”禮金視為“小節”，由“紅包”到禮金，由禮金到賄金，由受賄到索賄，一發而不可收拾。
前一段時間，XXX巡察組根據舉報，找一名領導幹部核實其在黨的十九大後收受禮金的問題時，這名領導幹部不以為然，輕描淡寫地説: “我們這地方都是這樣!”這些幹部平時不守小節，最終必失大節。XX市中級人民法院原副院長XXX，作為法院領導，本應自覺避嫌與各種老闆的交往，但他覺得無所謂，經常與一羣老闆們吃飯、喝酒、打麻將，還自以為這樣做是“豪爽、平易近人”，最終讓這些“麻友”們將他從法庭的審判席拉到了被告席。
他在懺悔書中談到自己為什麼敢貪時説: “第一次收了，初犯，未被發現，未被察覺;接下來又收了，又僥倖過關，未被告發，未被抓住。這就定了神，壯了膽，且形成惡性循環，私慾不斷膨脹。”據調查，向他行賄的80%都是他的“麻友”，這就是不慎初、不慎微、不慎友的惡果!
三要警惕為官不畏。為官不畏就是不敬畏組織、不敬畏人民、不敬畏法紀。有的黨員幹部心中無組織、無紀律，大事不請示、外出不報告;有的口無遮攔，對黨的大政方針説三道四，甚至妄議中央;有的不顧中央和省委、市委三令五申，飯照吃、禮照收。在這些黨員幹部心目中，什麼政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，都不如自己的權力大，以致心無所畏、言無所戒、行無所止。
中央八項規定頒佈實施八年多來，全國幾乎每個月都通報典型案例，不收斂、不收手、頂風紀問題仍然時有發生。如某省屬國企餐導班子XX年春節上班第一天，就用公款派發“利是”，並中午開始聚餐一直持續到晚上。這些領導幹部真的是把紀律當成了“稻草人”!他們的思想和行為仍然停留在黨的十八大以前。有的表面上收斂、私底下沒收手，有的絲毫不知收斂、收手，沒有一點畏懼感。
在這些黨員幹部面前，黨規黨紀的嚴肅性和權威性喪失殆盡，約束力和執行力蕩然無存，這是非常危險的!事實充分證明，黨的紀律是黨員不可逾越的底線，誰視黨的紀律為兒戲，誰就是視自己的政治生命為兒戲!
四要警惕為官不實。為官不實就是做人不老實，做事不踏實，對組織不誠實，個人報告不真實。有一名被查處的領導幹部，明明家裏藏了幾百萬元現金，他卻説自己沒有錢，更不收錢，還説如果有錢早就把兒子送到國外去了。
他在一個親戚處藏匿了幾百萬元，在被採取有關紀律審查措施的當天，明知其親戚也已被採取措施，卻還狡辯自己和那個親戚沒有任何經濟往來。這樣的幹部一句真話都沒有! 在查辦案件中，經常有人企圖欺騙組織、矇混過關，不如實彙報有關情況，在組織進行談話函詢時也躲躲閃閃。最後發現，他們中絕大多數都有嚴重違紀違法問題。事實證明，這類為官不實的幹部，對黨沒真心，對組織沒真話，都是台上一套台下一套、説一套做一套、明一套暗一套的“兩面人"。
五要警惕為官不廉。為官不廉就是把權力當商品，大搞官商勾結、權力尋租、權錢交易。某省一名市管幹部曾先後任國土分局局長、區委書記等重要職務，每到一任，他都以舊城改造、發展經濟為幌子，幹着官商勾結、權錢交易的勾當。經調查核實，這名幹部先後收受、索取賄賂2000多多元。
從羣眾舉報和案件查處情況來看，當前我市土地與工程領域官商勾結、幹部人事領域買官賣官、以“紅包”禮金名義行賄受賄等三大類問題比較突出。特別是在當前正風反腐如此高壓態勢之下，一些幹部仍然我行我素，頂風違紀違法。有句老話説得好: “縱有良田萬頃，不過日食三鬥;縱有廣廈萬間，不過夜宿一牀。”誰都知道錢財是生不帶來、死不帶去的身外之物，但仍然有許多幹部就是邁不過貪婪這道關，最終身敗名裂。
唐代文學家杜牧在《阿房宮賦》中寫到: “秦人不暇自哀，而後人哀之;後人哀之而不鑑之，亦使後人而復哀後人也。”對跌入腐敗深淵淪為階下囚的領導幹部，我們在恨之、哀之的同時，必須省之、鑑之，不斷提升廉潔從政新境界。
二、要樹立忠誠乾淨擔當新形象
黨員領導幹部的形象不僅體現個人道德品質的好壞和能力作風的優劣，更是體現我們黨和國家政治生態的“風向標”。“忠誠、乾淨、擔當”是領導幹部理應具備的人格、品格、風格。
一要忠誠，就是在黨言黨、心中有黨。一名黨員領導幹部過得硬，首先是對黨忠誠要過得硬。不講忠誠，一切歸零。作為受黨多年教育培養的幹部，必須在大是大非面前知進退、明得失、懂取捨，牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，始終把對黨忠誠作為修身立業的壓艙石，時時事事處處按照黨章的標準要求自己，檢驗自己，鞭策自己，不管到什麼崗位，不管走多遠，都要堅持理想信念宗旨高標準，守住黨的紀律這條“底線"，不能忘了為什麼出發。
二要乾淨，就是清正廉潔、一塵不染。只有個人乾淨，才有做人的底氣、辦事的硬氣。幹事是最基本的職責，乾淨是最起碼的準則，不幹事肯定誤事，不乾淨遲早出事。大量案件表明，腐敗分子的人生經歷和發案緣由雖然各有不同，但故事卻驚人地相似。貪腐行為一般有五個“標配":
一是專橫跋扈的工作作風。個別專橫的“一把手”甚至把班子成員看成“馬仔”， 自己一手遮天，説一不二，不顧一切攬工程，力排眾議上項目，乾綱獨斷用幹部，這就離任性濫權、以權謀私不遠了。
二是過從甚密的商人。不少“落馬”的領導幹部身邊都曾圍着一羣“大方闊綽”的老闆“朋友”，雙方勾肩搭背、暗通款曲，一不小心就會讓老闆“朋友”用轎子抬着送上法庭。
三是不守本分的家屬。家族腐敗現象常有，羣眾戲稱“貪腐父子兵”、“收錢夫妻檔"、“尋租兄弟連”、“助貪親友團”。
四是勢利相交的“小圈子”。搞不清楚什麼是健康交往、什麼是庸俗的江湖義氣，把團團夥夥與友誼混淆，交一些酒肉朋友、勢利小人。
五是如影隨形的“豔事”。貪財與好色往往是孿生兄弟，有的貪腐因色而起，有的色慾因貪而生，鮮有例外。以上五個方面，領導幹部一定要引起警覺，有則改之、無則加勉，否則“出事”是遲早的事。
三要擔當，就是牢記責任、恪盡職守。看一個領導幹部是否稱職，首先是看其敢不敢負責、有沒有擔當精神，在困難面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管，在風險面前敢不敢闖。從羣眾反映來，當前有五類“為官不為”現象必須高度警惕。
一是明哲保身，不敢幹。有的幹部擔心多做多錯多擔責，有的擔心幹事得罪人惹麻煩，認為“多一事如少一事”，甘當“太平官”、“滑頭官"，不求有功但求無過，當一天和尚撞一天鐘，有的甚至當了和尚不撞鐘。
二是能力不足，不會幹。有的幹部不思進取，安於現狀，不讀書，不學習，不鑽研，以老眼光看待新問題，以老經驗應對新事物。隨着反腐懲貪越來越嚴、各方面紀律約束不斷收緊，有的幹部不適應新常態，舊習氣到處撞線，新思維沒有確立，想幹事也不知道怎麼幹。
三是無利不起早，不願幹。中央八項規定出台後，禮不敢收，飯不敢吃，特權取消了，好處沒有了，有的幹部就報怨要求太高、紀律太嚴，該做的事不去做，能做好的事不認真做，觀望磨洋工，甚至變着法子找藉口、下絆子，不給錢不辦事，沒有利不作為。
四是升職無望，不想幹。有的幹部認為自己“船到碼頭車到站”，工作熱情減弱，進取意識淡化，不願再吃苦受累， “守攤子、混日子"，偷懶耍滑，脱離組織監管。
五是三心二意，沒心思幹。有的幹部“一家兩制"，前門當官、後門經商，表面乾的是公家的事，心裏整天想的是自家的“一畝三分地”;有的腳踩兩隻船， “身在曹營心在漢"，整天想着如何撈錢，讓自己的配偶、子女過好日子;有的自身不乾淨，整天提心吊膽、心不在焉，想的是如何找關係擺平或逃避組織調查，等等。這樣的幹部人在崗心卻不在崗，怎麼會有作為!如果説貪污腐敗是阻礙發展的“攔路虎”，那麼“為官不為”則是延誤改革、遲滯發展的“絆腳石"。責任必須擔當，事業需要實幹。只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，就沒有資格當領導幹部，即便暫時在位，最終也必將被人民所拋棄、被時代所淘汰。
最後，我想強調一下學習。大家都即將走上領導崗位，肩負的責任更重，要牢記“非學無以廣才，非學無以明志”的古訓。領導幹部自覺學習、帶頭學習，是提高履職能力、勝任領導工作的必然要求。大家要把思想擺進去，真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在學習中感悟人生、提升境界，把握規律、探求真理;要把工作擺進去，帶着問題學，學以致用、學用相長，切實把學習成果轉化為推動工作的具體思路和實際舉措;要把自己擺進去，重視學習、善於學習，以老老實實的態度、紮紮實實的功夫和持之以恆的毅力，在學思踐悟中不斷提高自己的思想境界、領導水平和實踐能力，同時學以致用，提高自己的工作水平和領導才能。
最後，祝同志們在新的崗位上取得更大成績!
