黨課||黨員幹部要始終“講黨性、守黨規、嚴黨紀”
守黨規是本分，作為一名黨員，遵規守紀是最基本、最起碼的要求，是必須要履行的義務，也是黨加強自身建設的根本遵循、基本原則;下面是本站小編給大家帶來的黨課||黨員幹部要始終“講黨性、守黨規、嚴黨紀”、希望大家喜歡!
強化黨性修養，嚴守黨規黨紀，這是我們黨的建設的根本問題，也是每名黨員幹部的終身課題。前期，結合黨的“不忘初心，牢記使命”主題教育計劃安排，今天，我圍繞《黨員幹部要始終“講黨性、守黨規、嚴黨紀”》這個話題，與大家作個交流。
一、講一講黨員幹部為什麼要“講黨性守黨規嚴黨紀”
我們黨員幹部要“講黨性、守黨規、嚴黨紀”，首要的是瞭解黨性、黨規、黨紀的基本概念和基本內涵。黨性，《現代漢語詞典》裏解釋為∶"黨性是衡量黨員階級覺悟的高低和立場是否堅定的準繩"。對於一個政黨而言，黨性是固有的本質屬性，是區別於其他政黨的本質特徵;對黨員來説，黨性是靈魂，體現的是黨員意識、信仰信念、大局觀念、道德品行、作風形象等。
黨規，對於我們黨來説，通常指的是中國共產黨為凝聚黨的意志、強化組織管理、維護黨的紀律、推進黨的建設而制定的一系列章程規定、條例條文的總稱。黨紀，即黨的紀律，就是按照民主集中制的原則，為維護黨的團結統一、完成黨的任務，而確立的黨的各級組織和黨員必須遵守的行為規則，主要包括政治紀律、組織紀律、羣眾紀律、保密紀律等等。
黨性、黨規、黨紀三者並非孤立，而是存有內在關聯的統一整體。具體上講，講黨性是根本，對黨員而言，黨性是魂，黨員沒了黨性就好比人沒了靈魂，思想就失控、行為就逾矩，也不可能守黨規嚴黨紀。也就是説，守黨規、嚴黨紀是建立在堅強黨性基礎之上的。
守黨規是本分，作為一名黨員，遵規守紀是最基本、最起碼的要求，是必須要履行的義務，也是黨加強自身建設的根本遵循、基本原則，這條紅“線”碰不得、越不得。嚴黨紀是保障，嚴明的紀律對黨員既是約束、是促進、是保護，也是確保黨員保持先進、遠離腐化的有力武器，只有嚴黨紀才能保證講黨性、守黨規。
十八大以來，習主席多次在不同場合對嚴明黨的紀律問題作出了一系列重要論述，核心的是“從嚴治黨”、“嚴明黨的紀律”，重要的有這麼10條，這裏與大家一起回顧一下∶①反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。
②要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。③黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治，就要靠嚴明的紀律，要使紀律真正成為帶電的高壓線。
④要把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。⑤要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”。⑥不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。⑦黨員幹部要講真話，講實話，講心裏話，接受黨組織教育和監督。⑧時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。
⑨遵守黨的紀律是無條件的，要説到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束和束之高閣的一紙空文。⑩要強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。透過習總書記的重要論述，要看到黨的紀律的嚴肅性、執行紀律的重要性、加強紀律建設的緊迫性。落實到我們黨員身上，為什麼要“講黨性、守黨規、嚴黨紀”，概括起來就是“三個關乎”：
一是關乎黨的事業成敗。我們黨成立以來，從“三大紀律、八項注意”到逐步完善的制度機制，從“進京趕考”到跳出歷史週期律怪圈，我們黨始終把堅持黨的紀律建設作為重要建設緊抓不放，這也是黨由小變大、由弱變強的重要保證。實踐證明，一個政黨黨紀黨規不嚴就削弱黨的建設，甚至亡黨亡國，前蘇聯就是一個很好的例證。
通過觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》這部影片，我們發現，前蘇聯解體後，許多資深的政界人士、專家學者都反思過一個共同的原因“就是黨的紀律被動搖，高層領導帶頭踐踏法紀、惡化黨羣關係，黨員紀律觀念特別是政治紀律嚴重丟失”。
我們黨面臨“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脱離羣眾的危險，消極腐敗的危險”，這些危險的背後無不與黨性、黨規、黨紀緊密相聯。對此，我們有的同志可能還有模糊認識，前期調研中，我就聽到過一些聲音∶個別同志認為自己人微言輕、官小職低，自己的言行與黨的事業距離太遠，不會影響黨的生死存亡。
而實際上，黨的事業正是由一個個像我們這樣看似平凡的崗位構成的，無論是你是機關幹部還是基層幹部，我們每個人都各自負責一攤，都有一定的權力，都代表着黨的作風和形象，如果有一個人做不好，就會傷了一羣官兵的心，就會帶動其他人學習模仿，進而形成一種不良風氣，再經過逐步擴散，其影響就難以估量。因此，我們每名黨員都要嚴格自身要求，堅決糾治“四風”問題，自覺當好黨的“代表”，自覺維護黨的權威和形象。
二是關乎單位建設發展。靠堅強的黨性、嚴密的紀律抓部隊建設，就能夠抓住重點、管住長遠、統住全局。反之，如果一個單位的黨委貫徹黨規黨紀不嚴，做決策目無章法、胡整亂為，平時就容易把單位帶散了、領偏了;機關指導有法不依、執紀不嚴、違法不究，單位部隊就亂了規矩，發展就無從談起，甚至安全都無法保障;有的黨員黨性觀念不強、頂風違法違紀，就會帶來“蝴蝶效應”，敗壞形象、影響人心。
從我們身邊看，有的同志心思和精力不是傾注於幹事業上，而是顧小家、想後路，工作上如同“麻油燈”，撥一撥，亮一亮;有的工作上收不住心、穩不住神，精神不振奮，熱衷於找“門子”、跑“路子”、求“捷徑”，等等。這幾年，我們一些單位之所以出現這樣那樣的問題，根本原因就是黨員幹部黨性觀念不強、執紀不嚴，以致單位建設問題不斷，影響和制約了所在單位的建設發展。
三是關乎單位風氣士氣。俗話説的好∶正氣不樹，邪氣必生。透過風氣建設的現狀看，我們不難得出這樣一條規律∶一個單位的黨組織有原則性戰鬥性，黨員講黨性有正氣，這個單位必然是一個風清氣正的單位，這個單位就會出成績、建設好、基礎穩固。相反，黨員幹部如果都是私字當頭、好人主義、虛假作風，有了問題不糾治，不良傾向搞包庇，甚至是用違法違紀的手段去治理違法違紀的人和事，到頭來，必然會歪風當道，影響官兵關係，離出事也就不遠了。
二、講一講黨員幹部在“講黨性守黨規嚴黨紀”上存在的突出問題
我黨歷年來都把反腐倡廉作為確保黨員幹部隊伍健康、純潔、奮發有為的重中之重。十八大以來，黨和國家反腐決心之大、舉措之實，懲治官員級別之高、數量之多均前所未有。
縱觀近年來落馬的高官，他們從人民公僕走到人民對立面，下台落馬。剖析原因，最核心的還是在講黨性守黨規嚴黨紀上出了問題，有的斷送美好前程、有的被送進了牢房，還有的掉了腦袋。具體體現在三個方面∶一是信仰追求缺失。
這是各級各類貪官發生違規違紀問題的根本原因。心中沒有信念、人生沒有追求，把馬克思主義、共產主義信仰看成是虛無縹緲、不切實際的，致使人生路、從政路走向歧途、走到盡頭。二是黨性原則弱化。做事不講原則，公私不分，個人利益高高在上，把自己凌駕於組織以上，什麼事都敢想，什麼事都敢幹，得到的結果往往是損公肥私、利己不利人。
三是道德品行滑坡。善惡不分、是非不清，行為就會逐漸沉淪下去。比如，原重慶市委書記xxx案件，儘管xxx案件的原因有很多，但其中很重要的一條就是任職期間道德敗壞，生活腐化，與多名女性發生或保持不正當關係，後來事情敗露被查處，完全是咎由自取，自作自受。
透過上述案例，警醒之餘還要對照黨性、黨規、黨紀進行反思，想一想有沒有做過與黨員身份不相符合的事。這裏我點一些現象，不是説這些問題在每名同志身上都存在，講的目的是讓大家對對光、醒醒腦、提提神，有則改之、無則加勉。概括起來就是“五不”∶一是不求作為。有的黨員幹部不思進取、不求上進、甘於平庸，缺少奮發向上的正能量，工作只求過得去、不求過得硬;
有的沉迷於打撲克、玩手機、喝小酒，不能把主要心思放在工作上。二是不願奉獻。有的幹工作，不比誰幹得多幹得好，只比誰幹得輕幹得少;有的一事當前，以個人利益為重，有好處的事搶着幹、沒有好處的事躲一邊;有的對個人成長進步考慮過多、患得患失，搞自我設計，盯着位置幹、掐着指頭算。三是不聽招呼。有的頂風上、好冒尖，讓往東，偏向西，令不行、禁不止;有的反應麻木，對上級指示無動於衷;有的幹工作説説講講、談條件、講價錢，個人意願得不到滿足就説説講講、消極怠工;
有的落實上級指示和規章制度打折扣、搞變通、做選擇。四是不講原則。有的黨員忽視黨性原則，發現問題不講，遇到矛盾不説，你好、我好、大家好，搞一團和氣;有的單位缺少批評與自我批評的氛圍，開展批評不經常、不嚴肅，紅不了臉、出不了汗，不願批評別人，也不願聽別人批評自己。五是不存正氣。有的搞遠近親疏，對老鄉、對身邊人特殊關照，不能一視同仁、一碗水端平;有的單位存在“打點風”“看望風”問題，靠小恩小惠籠絡感情、稱兄道弟。
上述問題，看似不大，但實則危害大、影響深。一是腐蝕思想。近朱者赤，近墨者黑。今天你當“和事佬”，明天他當“老好人”，今天遇事不找組織，明天找關係去辦事，長此以往，就會對此由排斥變成接受，由反對變成認同，信念就會動搖，意志就會消沉，鬥志衰退。二是損害形象。人人心裏都有一杆秤，是吃拿卡要還是陽光透明，是搞親疏遠近還是堅持一碗水端平，大家都會看在眼裏，記在心上，自己説得如何，做得怎樣，官兵心知肚明。三是影響發展。從組織層面，沒有公開公平公正的環境，大家工作積極性就會下降，單位建設質量就會走低;對個人而言，個人成長僅憑關係就能達成捷徑，那就不能有效提高素質，到頭來耽誤的還是自己。
三、講一講黨員幹部“講黨性守黨規嚴黨紀”該怎麼做。
習總書記曾指出，黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。俗話説，這靠山那靠山，組織是個人最大的靠山，落實講黨性守黨規嚴黨紀的具體要求，就是既需要組織發揮教育引導、嚴格管理功能，也靠自身不斷地自我完善提高。
對於組織而言，要着力抓好三個方面∶.
一要抓教育。黨管黨員、黨管幹部，首要的是管思想;管思想，首要的是抓教育。當前看，受社會不良風氣的影響，我們部分黨員幹部也受到一些衝擊和影響。有的黨員幹部對外交往過頻過濫，與社會上一些不務正業的人保持着聯繫。透過這些問題，我認為，儘管問題出在幹部個人身上，但主要責任還在各級黨委支部，沒有搞好教育引導，造成幹部是非不辨、榮辱不分。
因此，要理直氣壯地講大道理，批駁歪歪理、管住小道理、各級黨委支部務必擔起這個責任，幫助黨員幹部樹立正確的人生追求和價值觀念。要着力提高教育質量。按照有什麼問題就搞什麼樣的教育，什麼問題突出就搞什麼樣的教育原則，切實通過教育來解決現實問題，錘鍊黨性、提升覺悟。要加強黨紀法規常態化學習，發動各級黨委支部作用，組織黨員學法規、懂法規、用法規，讓黨員幹部知法守法用法，增強免疫力和抵抗力，防止犯錯誤、跌跟頭、掉泥潭。
二要嚴管理。對黨員幹部而言，嚴是愛、鬆是害。作為各級黨組織，嚴格管理黨員幹部，就是要依靠組織管工作，端正黨員幹部的工作態度，抓好黨員幹部的履職盡責;管學習，有計劃有組織地推進本單位黨員幹部的學習;管生活，關注每名黨員幹部的生活，遇到困難時，要伸出手拉一把，把温暖工作送到黨員幹部的心坎裏;
管成長，幫助黨員幹部設計成長路線圖，有意識地加以引導，遇到違規違紀的事，及時扯袖子，防止個人在錯誤道路上越走越遠。管婚戀，不能都當成是個人的事，組織上有監管督導之責。概括起來，就是依靠組織、依靠羣眾、依靠社會家庭齊抓共管，形成上級管下級、一級管一級的良好局面。
三要正導向。就是要好壞分明、好壞有別，帶頭公道處理事情，嚴格按程序辦，好的要表揚，優的要當先進，涉及到評選表彰、立功授獎就是讓那些平常踏踏實實、默默無聞幹工作、有成績的黨員幹部走到領獎台，不能讓老實人吃虧;差的該批評就批評，該處分就處分。對於日常表現平平庸庸，甚至大錯不犯、小錯不斷的黨員幹部，就是要嚴格標準，該評為不合格黨員的就要評為不合格黨員，同時加強指導幫帶，切實形成風清正氣的鮮明導向。
對黨員個人來説，就是要做到“五有”。
一是有追求。有追求才能有目標有方向，有動力有幹勁，才能保持積極的、健康的、向上的狀態。這裏説的黨員幹部有追求，不是説讓大家追求當官、當大官，而是把事業當追求，要想幹點事、幹成點事。有了這樣的追求，就會有上進心，才願意苦幹實幹，才能成人成才。比如，我黨早期的高級幹部方誌敏，時刻以“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”為座右銘，他從事革命鬥爭10餘年，經手錢財數百萬計，卻是一點一滴都用在革命上。
二是有正氣。正氣是黨性的一種表現，有了正氣説話就硬氣，辦事就有底氣，腰桿就能挺得直。正氣體現在哪?體現在律己從嚴上，就是要“其身正”，歪門邪道的事堅決不去幹，不能當面一套、背後一套，讓官兵在背後戳脊梁骨。體現在抵制歪風上，歪風剎不下去，正氣就揚不起來。黨員幹部對歪風邪氣不能視而不見，就是要做堅決鬥爭。
體現在敢於擔當上，就是矛盾不上交、問題不迴避;有了問題，不推諉扯皮，敢從自身找原因、挖根源，這是正氣所在。有這樣幾句順口溜，供我們共同學習∶勞動的錢使你幸福坦然、獎勵的錢使你奮進向前，援助的錢使你感到温暖，積蓄的錢使你珍視勤儉，賀喜的錢使你加倍償還，貪污的錢使你靈魂糜爛，偷盜的錢使你膽顫心寒。
三是有責任心。強化責任意識，實質上就是要有“認真”精神，幹什麼事都要高度負責。這個負責，不僅是對個人負責，更是對親人、對領導、對單位、對組織負責。這個負責的前提，要有好的思想基礎。俗話説∶只要思想不滑坡，辦法總比困難多。如果理想信念發生偏差，責任心就會缺失，貫徹力就會減弱，因此，要堅持把思想改造作為一個終生的課題，不能這山望着那山高，整天不幹事，淨琢磨人、鼓搗事，這樣不可能有責任心、更不可能負責任，同時組織也不會對你負責任。
要明白做人幹事的道理。做人，就是要厚道，黨員幹部要有推功攬過的境界，不是見好處就上、出了問題就跑;幹事，就是要敢啃硬骨頭，敢於挑大樑，把任務的磨礪作為成長進步的試金石。實踐證明，誰願吃苦、肯吃苦、吃大苦，誰的素質提升就大;誰有正事、真幹事、幹成事，誰的發展進步就快，吃若與進步是成正比的。
四是有標準。標準是一把“尺子”，能量出我們能力水平高低;同時也是一面“鏡子”，能照出我們黨性覺悟優劣。從某種意義上講，我們黨員幹部的標準就是工作的標準。應當説，實現單位發展是我們這一代人身上無可推脱、不容懈怠的使命擔當，我們各級一定要充分認清下半年度工作任務的標準要求，決不能守着歷史的榮譽簿津津樂道，必須要有標準意識、精品意識，幹一件成一件，做一事成一事。
五是有底線。俗話説，“禍起於不忍，錯緣自疏放。”它告誡我們，再大的禍事，起因都是因為一時不能忍耐，所以凡事不可不謹慎。對於黨員幹部來講，我們堅持的這個“底線”雖然看不見、摸不着，但卻是分界線、高壓線、生命線。這個底線是黨性的底線，一事當前，首先想到我們姓“黨”、叫“黨員”，這個身份什麼時候都不能忘。
什麼時候都要謹記，有損黨的聲譽，有背黨性要求的事堅決不能去幹。是制度的底線，凡事有規定的，就老老實實去做，對不該辦的事寧可傷感情，也不能開口子;對不該突破的禁區，寧可傷和氣，也不能“闖紅燈”。是法紀的底線，要敬畏法紀，不能藐視法紀，每名黨員幹部都要念念不忘，違法亂紀影響的不僅是個人，還是親人、領導和單位。
清代李汝珍在《鏡花緣》中描寫過一個“自誅陣”，這個陣沒有布一兵一卒，而是佈滿了財、色、酒之類的東西，凡入此陣，能把握自己嗜好和習慣的，都能順利走出陣來。凡是把握不住自己的，見財則貪，見色則淫，見酒則醉，自己就會毀滅自己。這就叫高飛之鳥死於貪，深潭之魚亡於餌。因此説，無論到什麼時候本分不能丟掉、底線不能失守。
