名班主任的工作事蹟6篇

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名班主任的工作事蹟篇1

從踏上教育工作崗位以來，我一直在學校擔任着班主任工作，我用教師真誠地愛,贏得了學生純真的愛。在教育教學過程中，我並不滿足於現有的知識，不斷探索、鋭意創新、求真務實、模範地履行自己的職責，始終踐行着當一名好教師、好班主任的人生目標，用愛心和責任為中心，注重情感教育，從學生實際出發。每天看着那一張張稚氣的笑臉，就感覺沒有理由不把他們教好，看着他們一點點的成長，就是一種無比的幸福。六年的班主任工作，我深深體會到工作的艱辛與重要，所以我不斷地學習心理學、教育學和德育思想理論，在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法，得出瞭如下的體會：

一、以身作則，言傳身教，做學生的表率。

從小我就知道“學高為師，身正為範。”因為我的願望就是做一名光榮的人民教師。我不僅要把文化知識傳授給他們，更重要的是要交給他們做人的道理。而“身教更重於言傳”。每天和學生相處，我的一言一行都影響着學生。凡是要求學生做的，我必先起帶頭作用，有時候遇上地上有紙屑，我會彎腰撿起；遇上桌子不乾淨時，我會拿起抹布；發現花需要澆了，我也會親自拿起水壺；黑板上的字我會用心寫工整，他們也會一筆一劃寫好，遇到需要幫助的人，我也會第一時間上去幫忙??見我這樣做，他們也會自覺地養成習慣，榜樣的力量有多大。帶好班級，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆幹好班主任工作的信心。

二、用心呵護，用愛傾注，做學生的知心人。

“親其師、信其道。”道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。誰不愛學生，誰就教育不好孩子。在學校裏，與學生一起生活交往最多的莫過於班主任。所以，作為一名國小班主任，在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。我們是農村學校，班上留守學生比較多，他們平時就缺少父母的關懷和教育，因此我平時更是注重與他們談心，分享他們進步的喜悦，消除他們遇到挫折的憂傷，積極樹立他們生活的信心，為他們揚起自信的風帆。我還善於挖掘學生身上的閃光點。“班級是個大家庭，班主任是家長，每個同學都是自己的孩子。”這是我對班主任角色的定位。擔任班主任角色以來，我就像媽媽一樣無微不至地關心愛護每一個學生，在學生身上傾注我無限的愛。要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的貼心人，學生犯了錯誤，也能心平氣和，對症下藥。我認為愛學生是全方位的，包括學生的學習，生活的方面；包括優等生、中等生、後進生。作為班主任我對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露，更注意後進生，他們不僅容易犯錯，而且改過來之後極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用我的寬容去温暖學生的心靈，讓學生知道錯誤是可以原諒的，並引導他們把自己的缺點找出來，然後逐步改正。對他們傾注愛心，也許現在他不是好的，但不能説以後他不好，因為“三百六十行，行行出狀元”每個孩子都有閃亮的地方。因此要平等地給班級學生以愛心，這樣才會覺得你的心裏有他們，從而便於你更好地開展班主任工作。

我們班的鎮潔同學是個愛勞動的孩子，但是他愛欺負同學，使得全班同學怨聲載道，我也非常生氣，但我還是忍下心中的怒氣，平心靜氣的問他為什麼這樣做?通過溝通，我才瞭解這只是他想引起其他同學及老師的注意，隨後我又進行談心，現在他可是班裏一致通過的班級小明星呢。佳璇情況比較特殊，父親去世，母親離開了他，一下子他變得不説話、不理人、不完成作業，把自己完全封閉起來，我一邊耐心地開導和用心溝通，一邊家訪瞭解情況，同時號召其他孩子多關心多幫助，終於有了可喜的變化，雖然還是不説話，但能完成作業，這小小的進步足以令我欣喜了，我知道努力還得繼續。只有真心、愛心才能撥動學生內心的哪根琴絃，才能奏出美妙的樂曲。

三、相信學生，知人善任，做好航行的掌舵人。

開學第一天，我就組建好班委隊伍，發揮他們的作用。但班集體是個大家庭，光靠班主任不行，光靠班委也是不行的，所以我採用“班規大家定”“班級人人管”，人人蔘與，人人負責。每次新學期開始，利用班會時間，讓同學們討論商量，配合學校的班級量化，制定出本班規內容．主要包括學習、紀律、衞生、兩操 、生活、勞動等方面。之後，我們每月評選出班級優秀者,在班上公開表揚。由於學生自己參與班規的制定，他們比較樂於遵守，自己管理自己的意識不斷增強。同時，我日記本上和同學們進行交流，説出他們平時不敢説、不好意思説的話，這樣對管理班級更能起到輔助作用。多年來,我一直這樣堅持，在聽課紀律,學習習慣等方面有了一定的改觀,學生自覺主動地在各方面約束自己,為小組爭光,為班級爭光,讓流動紅旗常駐我們班。一個學風濃厚、團結向上、朝氣蓬勃的集體就會形成。相信他們，他們也會創造無限的價值，令人刮目相看。

四、重視班會，精心召開，做好學生前進的領路人。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的召開，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導以後的言行。每週利用班會課，加強對學生的思想品德教育，讓學生健康成長，加強班級管理，加強班風班規建設，採取提高全體同學學習成績的方法、措施等等。班會課上，總結上一週班級情況，對下一週提出具體要求；每一週班會課都要要圍繞一個主題、一個目標——提出問題，分析説理，總結評判，獎懲好壞。每次班會課的形式要有些變化。學生和老師共同參與，班級情況，班幹部最瞭解，要充分發揮他們的作用，讓他們講講；班級情況同學們眼光最雪亮，感受也最深，有時也可以集思廣益，讓同學們説説管理班級的好點子、好辦法。每當班內發生一些違規現象時，做為班主任，我從學生的身心發展出發，不會盲目指責，而是有針對性的開展主題班會。

五、愛崗敬業，提升素質，爭當優秀教學者。

作為一線教師，我勤勤懇懇雖然沒有幹過轟轟烈烈的大事，但平凡的工作贏得了領導的承認，贏得了學生家長的好評。幾年的教學中，我教過語文、英語、思品、班會、少先隊活動等課程。為了教好書，提高教學質量，我備提綱，寫教案，寫反思，為了提高教學質量，常常常常電腦跟前一坐就是幾個小時。我積極參加校外、校內的培訓的教研活動，積極的投入到班主任的進修學習生活中，不斷改進教法和提高教學理論水平。我寫的教學設計和教學案例都曾獲獎，還曾獲得優秀教師的稱號。

我深深地認識到班主任工作的重要意義就在於班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者，是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者，是青少年年成長過程中的引路人。我雖然不能保證每一個同學都成才，但我會盡自己的全力讓我的學生都“成人”，成為一名對社會，對國家有用的人。在今後的教育教學工作中，我會更加努力，以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

名班主任的工作事蹟篇2

曹春媛同志於1994年7月參加工作，至今已經整整20年了。她時時處處嚴格要求自己，兢兢業業，勤勤懇懇，始終抱着強烈的責任感和高漲的工作熱情，在教育的沃土上，孜孜不倦地耕耘，深受學生、同事、領導的好評。現被評為優秀班主任。

一、積極鑽研教學，精益求精

作為一名數學、語文任課老師，她精益求精，深入鑽研教材，查找大量資料，精心寫好每一份教案，精心上好每一堂課。她所任教的班級，學風積極向上。此外，她還注意學習教育教學理論，及時更新教育觀念，積極參與教育教學改革，在探索中前進，在學習中成熟。

二、深入班主任工作，嚴愛並濟

班主任工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，才可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。作為班主任，她愛護班裏的每一個孩子。她深知，一個學生只是一個班級的幾分之一，卻是一個家庭的百分之百。她把所任班級的目標確立為“做好人，讀好書”。她相信“有了愛就有了一切”，並把這句話作為工作的座右銘。當學生犯錯誤時，給他們講道理，讓他們深刻認識到自己的錯誤以及錯誤帶給家人的傷害；當看到學生的學習勁頭有所鬆懈時，找他們談心，掌握其思想動態，激發其學習熱情。對於單親家庭的孩子和留守兒童，她毫不吝嗇自己的微笑，甚至會伸出雙手去抱抱他們，她用實際行動告訴他們：“你們住在老師的心裏，老師很愛你們！”。

良好的行為習慣是學生學習和生活的保障，為使學生形成良好的習慣，她常常在充分了解學生的基礎上，創新班主任工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規、出操常規、衞生常規、勞動常規，並設立光榮榜激勵學生，使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想，呈現“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌，又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長。同時結合不同的節日，開展了“我有好習慣”、 “革命傳統永流傳”、“愛讀書、讀好書”等主題班會，並通過歌曲、朗誦等形式，使學生思想和靈魂得到了一次次洗禮，不但再次矯正了他們的不良行為，而且使班級活動開展有序，學生個體特徵得到了充分展示，形成了“收放自如，張馳有度”的治班方略，把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來，為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎，做出了貢獻。

二十年的教學生涯，她一直在堅持用心工作，有情育人，她是平凡的，她更是優秀的！

名班主任的工作事蹟篇3

用心做好班主任工作

棕樹營國小 慄亞莉

班主任工作精細而繁瑣，每個班主任都品嚐過其中的酸甜苦辣，尤其是我們國小班主任，由於所帶的孩子年齡較小，工作就更加煩瑣，要帶好一班孩子，確實不易。所以，我認為班主任工作必須真正用心去做。

一、對學生傾注愛心，真誠地愛每一個學生。1.教育是愛的事業，教師要真誠地愛學生。

教育事業是愛的事業。沒有愛心的教育事業，宛如建立在沙灘上的大廈，有朝一日終會坍塌。古今中外的教育家們教育思想有所不同，教育風格各有千秋，但有一點是共同的，那就是“有愛才有教育”。作為一名班主任就必須要有愛心，“當一個好老師的基本條件是什麼？”傑出教育家李鎮西老師回答到：“擁有一顆愛學生的心”！是的，人都是有感情的，當學生通過觀察，體驗，從內心深處感到是真心愛護他，為他操心時，是不會無動於衷的。一方面，他們會把自己的愛回報給老師，從感情上拉近師生的距離。另一方面，師愛又成為學生接受教育的橋樑。班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。我深信，愛心可以傳遞，愛心可以複製，當教師真誠地付出愛時，收穫的必定是孩子們更多的愛！感受孩子們愛的反饋，是一件快樂的事情。

“感人心者，莫先乎情。”我在平時的工作中，努力做到於細微處見真情，真誠地關心每一個孩子。平日裏，學生病了，我會問寒問暖，電話通知家長，並電話詢問病情，返校後及時為其補課；低年級的學生往往自理能力都很差，所以我時時注意天氣情況的變化，提醒學生增減衣服。我還對學生進行季節性的養護教育。例如這段時間，正是甲流感的高發時期，天氣又冷，我除了加強對學生進行“講究衞生，加強鍛鍊，預防疾病”的教育外，還及時請人在教室裏安裝了插線板，確保教室裏有開水喝，並隨時提醒孩子們多喝水，提醒他們不能隨便脱衣服，以預防感冒。

2.教師要用愛打開學生的心靈。

班主任工作是一份必須持有真愛的事業，因此，我們班主任就要用自己的愛打開每個學生的心靈，在教育教學實踐中，我認為概括地説，可以從以下幾個方面來做：

1）愛學生就要了解學生，瞭解他們的興趣愛好、才能、個性特徵、精神世界。

2）要公平地對待所有學生。許多調查表明，學生最希望教師對所有學生一視同仁。“公正客觀”被視為理想的教師最重要的品質，因為公正是孩子信任教師的基礎。

3）愛學生就要尊重學生的人格和創造精神。應該將學生放在平等的地位，信任他們，尊重他們。

4）用微笑面對每一位學生，因為微笑是師生情感的“保温瓶”，能使學生由“敬”而“畏”。我相信，只要我們擁有一顆愛學生的心，真誠地愛每一個學生。這樣，學生就越能感受到老師的愛心，就越加信任老師。老師的教學就更容易被學生理解和接受，學生的心靈也就能慢慢打開了。

二、班主任要有高度的責任心，工作中做到細心、耐心，培養學生良好的習慣，形成良好的班風。

葉聖陶先生説過：“教育是什麼？教育就是培養良好的習慣。”作為班主任，我深知培養學生良好的學習、行為、衞生、文明禮貌等習慣非常重要，因此，在班主任工作中我特別注意抓習慣教育，儘量做到細化班級管理。

1.加強對於學生進行良好行為習慣的養成教育 1）開展主題教育

現在的獨生子女，頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢説敢做。同時也存在一些問題，例如：驕傲、嬌氣、以自我為中心，不夠虛心聽取別人的意見，自我約束力差等。針對本班學生的問題，結合低年級孩子的年齡、心理特點，結合學校安排和班級實際情況，我常常開展主題教育，例如，這個學期開學初，就開展了“我升入了二年級”的主題活動，從文明禮貌、勞動衞生、學習紀律等各方面提出一些具體要求，讓學生意識到自己是一個二年級的國小生了，明確自己應該怎樣做。此外，我還不時開展安全、文明禮貌等各種主題活動，讓學生在活動中明理，從而促進良好行為習慣的養成。

另外，我認為主題教育的開展可以充分利用我們的品德教材。從新課程改革開始使用新教材後，我已經完整地教了一輪，我覺得我們使用的《品德與生活》、《品德與社會》教材編寫得特別貼近學生生活，如果我們使用好了，並延伸到學生的實際學習生活中，對於學生良好品德的形成可謂一舉多得。

2）關注班級內臨時生成的一些問題，及時教育。

我們的教育對象是一個個活潑好動的孩子，每天都會發生不同的事情，會臨時生成一些新問題，針對孩子們出現的問題，除了及時進行個別教育外，還要針對問題對全班學生進行教育，防止同樣的事情再發生。

2.培養學生良好的學習習慣

學生養成良好的學習習慣一方面對其本身很重要，另一方面也是課堂教學得以順利實施的保障，因此，日常教學中我特別注意學生良好學習習慣的培養。

從學生一進校我就花大力氣進行學習習慣的教育，每學期、每週都要反反覆覆跟學生強調上課、做作業等學習習慣。

1）課前準備習慣

我要求學生每節課上課前必須準備好上課要用的書本文具，並整齊地擺放在課桌的一角，聽到鈴聲響就靜息好。每次上課，我總是先檢查學生是否達到這些課前準備要求我才叫“上課”，有學生沒按要求做我都要點名提醒他認真做好準備，可能有時會耽誤一點點時間，但是長期堅持下去，孩子們就會養成良好的課前準備習慣的。

2）上課習慣 上課時，我要求學生保持良好的坐姿，做到專心聽講，積極發言，並做到聲音洪亮。對課堂上表現好的學生及時提出表揚，不好的也及時提醒，課後繼續加強教育。學生的課堂表現在每天的評價中都有所體現。如果課堂上出現大部分學生不專心，那麼我甚至會停下課來整頓課堂常規，只有課堂常規好了，才能提高課堂教學的實效性。

3）關於作業習慣的培養：我是這樣做的。學生準備一個作業記錄本，每天認真記錄各種作業，家長可根據孩子的記錄檢查作業，並簽字。（當然，我們每個班都是這麼做的，我就不多説了。）

為了培養學生認真學習，我嚴格要求學生認真書寫，並鼓勵學生積極參與“比一比，誰的小紅花或小紅旗多”的評選活動，詳細規定哪些作業達到幾朵花或幾面小紅旗可以換取一個“小蘋果”或者“小紅花”貼到評比表上。

3.加強勞動衞生習慣教育

我深知教育學生養成良好的勞動衞生習慣的重要意義，這需要時時抓。因此，作為班主任的我把這一塊的工作作為一個重點，除了加強教育外，我經常提醒學生講衞生，只要我上課，下課時我都提醒孩子們看一看自己周圍有沒有垃圾，如果有就彎腰撿起來。並每天安排了值日班委負責課間檢查監督保潔。開學初，就把整個學期的衞生值日表排出來,每天6—7人，既是當天的衞生值日，又是值日班委，負責衞生及其它方面的監督，並記錄下來。這張表除了貼在教室裏，還人手一份帶回家，這樣，也讓家長知道自己的孩子哪天值日，到值日這天，家長自然知道這天孩子要稍晚一點才能離開學校，不至於發牢騷，也能進到教室配合老師一起指導孩子們值日。

4.營造民主的班級氛圍，細化評價制度，促進學生良好習慣的養成。

要帶好班級，教育好學生就要尊重學生。教師與學生在教育過程中雖然處於不同的地位，但在人格上是平等的，這就要求教師不能盛氣凌人，將自己作為普通的一員置身於學生中，與他們一起娛樂，交朋友，談心。這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生向師性。我覺得，師生關係民主化有利於培養學生積極、自信、樂觀向上等良好品質的形成。教師凡事都應從尊重學生的角度出發，以親切民主的態度與學生交往，多站在學生的角度看問題，瞭解學生的心聲，以寬厚平和的心態關注學生的健康成長。

為了讓我班學生養成良好的習慣，我主張民主化的管理，採取了一系列的方法，讓每個學生都樹立班級主人翁意識，都來參與班級管理。

1）我班學生比較多（68人），所以，除了有固定的班長、中隊長等小班委外，我班每天都安排6—7名值日班委（也就是每天的值日生）。協助老師管理好班級，負責從學習、紀律、文明禮貌、勞動衞生、紅領巾佩戴情況、好人好事等方面監督大家，並在班級日誌上認真記錄，（出示一張班級日誌表）以便老師教育，同時，評比時 也有理有據。此外，從這個學期起，我開始嘗試武成國小石夢媛老師的小班主任制度。當然，由於我班學生還小，所以在方法上和石老師有所不同，我每天選出兩名小班主任參與班級管理，從早晨開教室門，到一天的日常工作管理，直到放學時參與並檢查完衞生值日寫下當天的工作感受才算完成一天的工作。很多孩子在小班主任工作日誌上寫道：“今天我當小班主任感到很高興，也感受到當班主任的辛苦，以後我要聽老師的話，好好學習，爭取再當小班主任??”孩子們親身體驗後，或多或少會對自己有所約束。現在，我班實施小班主任制度已經輪到第二輪了，雖然有一定效果，但還需不斷完善，我和全班學生都有信心繼續堅持下去的。

2）堅持 “三個一”的評價制度，即一天評一次，一週總評一次，一個月綜合評價一次。

首先，每天一評。每天下午放學以前，我都會對學生當天在“文明禮貌”、“遵守紀律”、“認真好學”、“勞動衞生”等方面的表現進行評價，並在作業記錄本上打出“優良中差”的等級，並蓋上“小紅花”，如果有什麼問題簡單地寫寫。這樣，一方面檢查了學生抄作業的情況，並將孩子每天在校的情況反饋給家長；另一方面，家長也能及時瞭解孩子在校的表現，針對孩子情況及時與老師聯繫，共同教育孩子。堅持下來，我覺得孩子挺在乎每天的評價，而且與每週、每月的評比掛起鈎來，效果很好。

其次，每週一評。每個星期我們都開展“人人爭優秀”的評比活動，充分利用教室裏的評比表，依據每日一評的情況以及值日班委記錄的班級日誌和小班主任記錄的日誌對學生進行一週的總評，併發相應數量的“小蘋果”或“小紅花”貼在評比表上。此外，堅持每月進行一次綜合評價，統計當月獲得的“蘋果”數或者“紅花”數，並獎勵一點小獎品。同時對錶現特別好的學生提出表揚，頒發獎品，反之，對錶現差的學生再次敲警鐘，提醒全班學生吸取教訓。

當然，每個學期的評比在各方面都要制定比較詳細的要求，不過，不管採取什麼方法，目的都是鼓勵、強化學生文明行為，良好習慣的形成。

三．真心、平等地與家長相處，爭取家長的信任和支持。我們大家都明白，父母是孩於的第一任老師，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們積極配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用，那麼如何取得家長的信任和支持呢？我認為班主任要真心、平等地與家長相處，可以從以下幾方面來做：

1.作為班主任應有效地進行家訪或電訪（現在都是電話訪問）。在家訪、電訪過程中，着重在學生面前樹立家長的威信，力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合，對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應，增長自覺地配合班主任開展工作。同時，在家長面前對學生提出明確的學習任務，宜與家長共同商洽教育學生的方法，樹立家長對教育子女的信心。

2.認真籌備好家長會，充分發揮家長會的教育作用。

利用家長會的時間，可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持，因此在組織召開家長會時，班主任必須注意如下幾點：

1）在召開家長會之前一定要精心準備好發言稿。

2）班主任應該在家長會進行當中，控制好整個會議進程，不要讓家長過多去發泄平時的不滿，從而造成負面的影響，而對班主任工作產生不良的效應。這就要求班主任在控制議程中，多舉些與主題有關的正面事例來引起家長的思考，從而讓家長達成必須想辦法教育子女的共識。

3與家長的交談要講究藝術，要取得成效

1）要做到直率坦誠。

在交談中，教師應談問題不告狀，不過分誇大學生的缺點和過錯。談成績不溢美，不空洞讚揚學生的優點。

2）要做到不蔓不枝。

所謂“不蔓不枝”是指教師在與家長交流過程中應該目標明確，突出中心，掌握時間。不論是家訪還是接待來訪，教師的心中均應有明確而具體的中心內容：或是因為學生存在某方面的缺點而瞭解家庭原因；或是因為學生有某方面的特長，希望得到家長的支持；或是因為家長忽略了某方面的教育而使學生存在某方面的不足，建議家長採取措施等等。

教育不是一朝一夕的事，必須通過家庭與學校相互協作才能取得好的效果。當然，除了上述的方法外，還有其他方式方法可以取得家長對班主任工作的信任和支持。總之，班主任工作是一項複雜而繁瑣的工作，我們只有用心去做，從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，這樣我們就成功了一半。在以後的班主任工作中我還會更加虛心學習，總結經驗。

名班主任的工作事蹟篇4

時光如白駒過隙，轉眼間從事班主任工作已三年有餘。回望過去的時光，她百感交集。她一直記得蘇聯教育家馬卡連柯的至理名言：“沒有愛就沒有教育”，在與孩子們相處的過程中，她也懂得了為人師表一定要有責任心、耐心和愛心。她知道這條路任重而道遠，但她將始終用愛堅守，靜待花開。

一、不忘初心，勤學善思

她始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情投身教育管理工作。勤奮好學的她利用業餘時間，潛心學習兒童心理學，研究教育方法，這些知識幫助她解決了管理過程中存在的很多問題。她始終保持着一顆童心，始終保持着陽光的微笑，始終保持着熱情、擔當、認真負責的工作作風，加上領導的信任、同事們的幫助和家長們的支持，她的班主任之路走得越來越順。她的孩子們越來越努力，集體榮譽感和凝聚力在不斷增強，她所帶的班級也因此榮獲“優秀班級”“書香班級”等稱號。

二、身正為範，彰顯價值

著名教育家陶行知説過：“學高為師，身正為範”。教師與孩子相處，要時時刻刻注意言行舉止。國小生對於老師的話語很敏感，一句温暖的話語極有可能讓他們愛上一位老師，從而愛上學習，但一句不堪入耳的話語也可能會挫敗孩子學習和成長的積極性。即使孩子明知故犯，她也會冷靜地選擇最恰當的語句進行教育，讓孩子“心服口服”。她每天早上都會主動與孩子問好，就這樣日復一日，班裏的孩子都已養成向師長敬禮問好的習慣。她看到走廊上的垃圾，會不經意撿起來，這些舉動或多或少地感染了一些孩子，他們也會下意識地搶着撿垃圾。她堅持以身作則，言傳身教，潛移默化地影響着每一個孩子的行為，浸潤着每個孩子的心靈。

三、以愛育人，潤物無聲

為人師者都知道，大多數“花朵”是非常乖巧懂事的，但總有一些“帶刺的蓓蕾”會刺疼你、割傷你。有的孩子從小身處在不被認可和關愛的環境裏，他們很難完全信任老師；有的孩子一直被長輩溺愛，他們會故意犯錯引起老師們的注意。作為班主任的她，曾也被這些問題困擾着，但她始終相信用愛能感化學生。當學生隨意做了不文明手勢，她會教育該生展示“愛心”手勢以彌補過錯。當兩個學生髮生衝突時，她會幫助他們以“擁抱”或“牽手”的方式化解矛盾。她常常在課間聆聽孩子們的分享，與孩子們一起做遊戲。就這樣，孩子們越來越信任她、尊重她、愛戴她。

“眼裏有光，心中有愛，甘將心血化時雨”，這將是她始終不變的堅守。

名班主任的工作事蹟篇5

鄒得豔，20xx年9月參加工作，從教7年來一直擔任班主任工作。在這幾年中，她深深地體會到了班主任工作的繁瑣與勞累，但同樣有收穫，有成功的喜悦，享受着師生情。對工作勤勤懇懇、兢兢業業，贏得教師家長一致認可、學生的愛戴。她所教學科的成績在20xx年鎮舉辦的期中競賽活動中，英語獲全鄉五年級組第一名，20xx年期末統考中英語第一名、品社第二名；20xx年期末競賽中三年組課文第一名、數學第二、品社第二名。20xx年期末統考中四年級組語文第一名、數學第一。20xx年期末統考中五年級組語文、數學、品社全鄉第一名。在20xx-2011學年度、20xx-2012學年度教育教學工作中被評為鄉級優秀教師。20xx年5月講授的《分數除法》一課，被評為北票市優秀課。現將事蹟概述如下：

一、認真教學，潛心教研

作為班主任，她在教學中善於鑽研，有獨特的教學模式，具有較為雄厚的基礎理論功底和樂於奉獻的精神。

當新一輪課程改革實施時，她勇當課改先鋒，主動承擔重任，結合新課改的教學模式，精心設計符合國小生特點的座位排法、小組合作、小組競爭、小組互動等方式調動學生學習的積極性，帶動學生學習成績的提高，在幾次全鎮教師觀摩課中，她能突出的激發學生的求知慾望，設計學生回答的問題，極大地激發了學生的表現欲，讓學生在輕鬆、愉快的心境中全身心的投入到學習中，提高了學習的興趣，改變了以往的傳統教學法，使學生成為了課堂的主人，她也成為了學校新課程改革的教學帶頭人。

為了提高自己的教學水平，積極參加鎮公開研討課，經常翻閲《國小教研論壇》、《優秀論文集》等書籍。備課時，她堅持新課改理念，精心設計環節，努力鑽研教材，上網查閲資料，瞭解學生特點，做了大量的課前準備工作，做到備教材、備學生、備資源，結合課堂實際運用課件配合教學，向40分鐘課堂要質量。課堂中，她循循善誘的引導，給學生暢所欲言的時間和空間，讓學生做課堂的主人，做好學生的學習合作伙伴，學習效果事半功倍。

二、注重培養，健全體質

（一）注重學生習慣的養成

該校是一所農村學校，這些學生衞生意識欠缺，安全意識淡薄，養成教育等惡習的養成，給該校的教育帶來很大的影響。她深信：行為日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起，這是培養習慣的着力點，也是培養學生的落腳點。她也是這麼做的，學習習慣、衞生習慣、團結友善習慣等，都是嚴以律己、以身作則，細心指導，學生年齡尚小，但在老師耐心幫助下，學生逐漸告別了陋習，有了很大的變化，老師看在眼裏，甜在心裏。

（二）注重班幹部的培養

一羣好的班幹部，他們可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正。如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一學期她都會花很大的心思培養班組的骨幹力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆，而且還培養了班幹部的組織能力。現在班裏的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責；每個時間段都設有具體的安全員，教室內的黑板報由宣傳委員負責，她作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。通過她多年的精心指導和培養，班幹部的管理能力不僅大幅提高，而且他們的主人翁意識和責任心也逐漸增強，班內已經形成工作程序化和制度化，促進了各項工作順利開展。

（三）注重班級文化的建設

她特別注重班級文化建設。"環境是一種教育力量。她可以教學生不隨地吐痰，這是一種教育，但是還應該創造一種環境和氣氛，使學生不好意思隨地吐痰。可以教學生勤奮學習，還應創造一種氛圍，使學生置身其間，不學覺得愧對老師，愧對學業。"這是一種更高層次的教育，這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有着明確的規定和目標。通過努力，該班的學生在各項比賽取得了一定的成績：如廣播操、演講、寫字、美術、拔河等比賽中都獲得了多項獎勵；在紀律、學習、衞生等方面成績突出。

名班主任的工作事蹟篇6

參加工作近二十年來，高建偉老師全身心投入教學一線，兢兢業業，任勞任怨，憑着強烈的事業心和嚴謹的治學態度，成為學生愛戴、同事敬佩、領導讚賞的教學骨幹，他先後被評為“青州市優秀共產黨員”，“濰坊市優秀班主任”、“濰坊市優秀教師”，併成為濰坊市教學能手，兩次獲得“青州市企業家英才獎”，三次獲得“青州市政府教學成果獎”，四次獲得“濰坊市政府教學成果獎”。

鮮花與掌聲的背後是高老師奮鬥的汗水與艱辛的付出，是高老師矢志教學改革，求實創新，敢於拼搏，勇於奉獻的可貴品質。

高老師年年擔任班主任工作，在班級工作中，能將工作細化到每一個環節，力求把班級工作做到最好。因此，每接一個新班級，他都會對班級的各項工作做出明確的規定，由班委具體負責執行，全體同學共同遵守。在班內，他實施劃片管理、責任到人的管理措施，讓每一個同學都是制度的遵守者、實施者，他善於培養學生的競爭意識和集體觀念。他開的班會，語言詼諧幽默，內容充實新穎，常常讓學生在笑聲裏感受到他的嚴厲，懂得什麼應該做，什麼不能做。

在班級管理中，高老師善於創新。他在班級管理中推行“陽光卡”制度，將學生的點滴進步顯性化，激勵學生完成當天的成長任務。可不要小瞧這張卡片，用途大得很。按照班委會制定的獎懲制度，有多種合理的、適中的得卡方法，涵蓋了班級管理和學生成長的全部內容。例如：按時完成自己每天的成長任務，(包括作業、衞生值日、紀律等)可得一張陽光卡，做好人好事一次可得一張“陽光卡”，學科單元考試名次進步可得一張“陽光卡”，參加環保活動一次可得一張“陽光卡”，運動會、合唱節等學校集體活動為班級爭得榮譽可得一張“陽光卡”……同學們都清楚，誰手裏的“陽光卡”多，誰在班裏的話語權就多，優勢就更加明顯，所以學生們人人都想得到更多的“陽光卡”。“陽光卡”可以用來“買”座位，選合作組“聯邦”，等等，滿足自己成長心理需求。一張小小的“陽光卡”點燃了學生們追求進步、追求超越、追求自我的激情，催生了學生內在的潛能和自我價值體現。高老師班的學生思想上進，興趣廣泛，對學習和生活的熱情高漲，養成了良好的學習和生活習慣，人人都想通過多獲得“陽光卡”的形式證明自己的價值和對班級的貢獻，每個學生都更加熱愛自己、悦納自己，用超越自我的目標引領自己發展。

高老師認為愛心温暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起着無可替代的作用。往往老師一句關切的話語，一個親切的手勢都會給學生帶來無限温暖，點燃他們進取的火花，從而拉近師生間的距離。在他的精心關照下，許多有各種困難的學生順利走進了大學的校門。去年，他班上有一個叫王華的學生，成績很差，還經常違反紀律，是個名符其實的問題學生，老師多次教育，都收效甚微。一次，他患了重感冒，幾天不能到校上課，高老師多次去看他，併為他補課。那些日子恰巧高老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給他補課。一天晚上，當王華髮現老師因扎針淤血而發紫的手背時，才知道老師是在帶病為他補課，他感動得流下了淚水。後來，王華同學不僅學習進步很快，而且還成為自覺遵守紀律，樂於助人的優秀學生，學習成績從較差到優秀，畢業後考入北京航空航天大學，他給高老師寫的信中説“是您的堅持不懈給了我鼓舞，是你打開了我人生的成功之門……”

20xx屆學生王曉旭家居山區邵莊，父親因車禍造成半身不遂，生活無法自理，妹妹還在上國小，他幾次想輟學打工掙錢。高建偉老師多次家訪挽留耐心勸説，解囊相助，還幫助她申請了貧困生補助，並爭取了社會上好心人的資助，讓她順利地完成了學業，最終王曉旭以優異成績被西安交通大學錄取。

德高鑄師魂，情深育人傑。知行合一，德才兼備的高建偉老師現在更邁着堅實的腳步，揮灑青春的激情，崇德修身做師範，睿智進取普華章，讓青春在拼搏中閃光，讓責任在奉獻中升騰!