工匠精神工匠人物事蹟通用6篇
在日常生活裏，大家都肯定遇到過事蹟材料，不管是誰在寫事蹟的時候，都要保證自己的條理清晰，下面是本站小編為您分享的工匠精神工匠人物事蹟通用6篇，感謝您的參閲。
工匠精神工匠人物事蹟篇1
郭劍英——從事金相工工作41年，積極進行技術革新，開發晶間腐蝕温控裝置，解決晶間腐蝕微沸問題；開發鋼管內壁研磨輪，提高制樣速度十幾倍；開發低倍腐蝕温控裝置，解決手動控温不便問題等。曾多次在國家物理測試刊物發表學術論文，在冶金工業產品脱碳層深度的檢驗，脱碳層式樣製備；測定脱碳層深度劃分等方面有較深的研究。編寫金相分析相關培訓教材，在全國培訓120多名金相檢驗人員。作為技術專家，為17家冶金企業提供實驗室諮詢服務，曾被評為北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。
李建國——從事烹飪工作40年，在創新機關食堂烹飪技藝技法和節能降耗等方面做出突出貢獻。“幹一行，愛一行”，留心大鍋菜烹飪方法的探索和總結，組織編寫了《熱菜卷》、《涼菜卷》、《自助餐副食卷》等中國大鍋菜系列圖書，收錄656道菜譜。在注意菜餚烹飪中色、香、味的同時，還特別強調了菜的營養，把大鍋菜做出“小炒”的滋味來。注重節能減排，對大鍋灶進行設計改造，節能效果達到37.6%，每年節約燃氣近1000立方米。曾榮獲中國烹飪大師、國家機關首屆烹飪金牌、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。
徐立平，中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師。自1987年入廠以來，一直為導彈固體燃料發動機的火藥進行微整形。在火藥上動刀，稍有不慎蹭出火花，就可能引起燃燒爆炸。目前，火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，藥面精度是否合格，直接決定導彈的精準射程。0.5毫米是固體發動機藥面精度允許的最大誤差，而經徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米，堪稱完美。
為了杜絕安全隱患，徐立平還自己設計發明了20多種藥面整形刀具，有兩種獲得國家專利，一種還被單位命名為“立平刀”。由於長年一個姿勢雕刻火藥，以及火藥中毒後遺症，徐立平的身體變得向一邊傾斜，頭髮也掉了大半。28年來，他冒着巨大的危險雕刻火藥，被人們譽為“大國工匠”。
工匠精神工匠人物事蹟篇2
張志華：熱處理技術專家，公司勞動模範，在他身上，閃耀着“新時代勞模精神”的光芒。
愛崗敬業，爭創一流技術水平
合理的熱處理工藝離不開大量的試驗分析和反覆驗證。為了提高產品熱處理性能，公司採購了全新的先進設備。新設備投入使用後，張志華積極紮根現場，閲讀近700頁的全英文説明書，一一吃透了新設備結構、加工參數及操作規範，同時利用工作之餘對所掌握的知識進行整理細化，用於指導技術人員編程和一線職工操作。截止目前，該設備已儲存80餘個工藝程序，凝結了近350次的工藝試驗成果。“勇於拼搏、不畏艱難”是張志華的標籤。“張志華一流的技術源於他的決心和對事業的熱愛與忠誠，他是我們學習的榜樣。”熱處理二線班長劉銀波説。
艱苦奮鬥，持續突破技術瓶頸
作為熱表處理中心“鑄心”新長征黨員突擊隊隊長，張志華始終保持迎難而上的優良作風，近兩年來，他先後主持、參與攻關項目數十項，保障了公司科研產品的順利交付。“有張志華在，任何問題都能被解決，我們很放心。”變速箱公司線切割老師傅王凌説。
張志華鋭意進取，創新改善，堅持跟蹤關鍵產品的生產過程。在生產現場，經常會發現他與操作者不斷交流討論，優化工裝夾具和工藝規程，既提高了生產效率，又更好地保障了產品質量。“張志華的創新基於操作者使用的方便與安全。”楊沅武師傅這樣稱讚張志華。
淡泊名利，奉獻航空強國事業
沒有豪言壯語，張志華身上永遠有一種不動聲色的堅定。十八年來，他披荊斬棘、艱苦奮鬥，不言苦、不言累，將自己的全部青春熱血傾灑於祖國的航發事業，多少次的咬牙負重前行，都是為了航空發動機的轟鳴聲響徹雲霄。矢志航發，樸實無華，這就是公司勞模張志華的真實寫照，他用十八年的不懈堅守，向我們詮釋了中傳人動力強軍、科技報國，愛崗敬業、無私奉獻的勞模風采！
工匠精神工匠人物事蹟篇3
他們雖然沒有專家、工程師般的響亮頭銜，但卻有着非凡的實踐技能和過硬的創新本領，憑藉着十年磨一劍般的鑽研精神和那股不達目的不服輸的勁頭，在平凡崗位創造出不平凡的業績。
“天下大事，必作於細”。
執着專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的工匠精神，既是中華民族工匠技藝世代傳承的價值理念，也是我們開啟新徵程，從製造業大國邁向製造業強國的時代需要。
近日，在“五一”國際勞動節即將到來之際，位於湖北省武漢市東湖新技術開發區的聯想武漢產業基地三位產業技術一線老工匠，通過講述自己真實的創新故事，完美演繹新時代技術工人精耕細作的“工匠精神”。在這個温暖的春天，讓我們追隨這些勞動者的步伐，聆聽他們平凡卻又不凡的故事，向勞動者致敬。
李貴成：電工大拿“臨危受命”確保設備安全“零”事故
一台手機從物料進廠到貼片焊接、部件檢測，再到組裝和整機檢測，最終包裝與交付出廠，整個過程都離不開產線強電電路的精心設計和質量管控。
在武漢產業基地有這樣一位被大夥熟知的設備安全守護者，他叫李貴成。一直保持着289台設備線路安全“零”事故的記錄，在過去9年時間裏，參與了15個廠級改善項目，也因此積累了豐富的電工專業知識。
“因為我是搞設備服務的，搞設備這一行，我喜歡鑽研。”採訪伊始，李貴成就亮明瞭自己的制勝法寶。
據他回憶，建廠初期，整個廠區裏沒有橋架一片空白，沒有橋架意味着生產過程中設備線路完全暴露在外，極易造成安全隱患。上級把他叫到辦公室要求兩週內一次性架起24個橋架才能滿足生產需要。
“當時條件極其有限，最大的難題就是沒有合適的材料，技術方面很短缺。”臨危受命之際，李貴成很快組建了一個6人小組“突擊隊”，夜以繼日地作業，一項一項地去解決困難，沒有材料他們就利用原來供應商不要、剩下來的舊材料進行加工處理，研究出了一系列方便、快捷和安全的新方法出來。
“整整兩個星期我們把所有原供應商不要的材料進行手工打造，最終24個橋架按時按點完成交付作用”。
每當回想這段往事，李貴成心裏仍自豪滿滿。多年來正是憑藉着這股子拼勁和闖勁，他才成為大家公認的電工大拿。
劉元剛：主板維修“門外漢”變身質量控制“把關人”
隨着通信技術的升級換代，各種電子元器件電路信號交聯數目龐大，系統複雜度呈指數式增加，主板維修集成度高，修理難度大，多件產品故障排除，一度成為業界攔路虎。
在聯想工作16年的劉元剛主動挑起這份重擔，他告訴記者如果把主板維修比作是給病人治病的醫生，如何能快速的判斷“患者”生了什麼病，而且能馬上把“病灶”切除是制勝的關鍵，而電流類缺陷板的診斷就好比“疑難雜症”中的雜症，通常維修好一台電流缺陷板，大家會先用手挨個觸摸懷疑的芯片，觀察其有沒有發熱跡象。
一旦沒有發現，就只能“盲目”換料，維修成本高，且效率低。關鍵時刻，劉元剛迎難而上，通過對電路原理圖的仔細研究摸索，自創了電流倒灌與壓差性，並搭配紅外熱成像設備，極大程度提升了故障主板的診斷準確率，降低主板報廢及物料成本，攻克了板件測試難題。
而這一切都是從“0”開始，剛入廠時劉元剛只是一名沒有任何主板維修經驗的“門外漢”，做學徒的前幾年，由於沒有什麼基礎，只能幫廠裏的老師傅做一些力所能及的輔助活。
從主板維修“門外漢”變身質量控制“把關人”，除了劉元剛對業務的熟練程度外，與他參與武漢工廠的學歷提升計劃也有着緊密關係。早在2018年，他所在的單位就和武漢知名高等院校合作，利用高校的官方學習中心，給工廠員工提供一個學歷提升平台，劉元剛順利完成了華中科技大學的繼續教育專科學歷。
此後的歲月裏，他潛心學習紮根生產一線，將理論與實踐緊密結合，從認識各種類型的產品開始到精通主板上的元器件，熟悉工作原理，變身質量控制“把關人”，如今成為行業內標杆式維修技術人才。
甘友琴：上天鑽地“女漢子”被稱工廠“活地圖”
車間、倉庫、辦公區。.。.。.經常看到一位健步如飛的女工程師，時而跟電、氣、網打交道，時而又跑工地指揮作業，工友們給她起了一個外號上天鑽地的“女漢子”。她就是甘友琴，主要負責廠房設施規劃和現場改善，在武漢工廠工作的8年，從一名基層班組長成長為專業的ie技能專精技師。
2019年，武漢工廠的車間、倉庫、辦公區等車間需要在原有基礎上升級規劃，這項任務落在了甘友琴身上，除了要跟電、氣、網打交道，還得天天跑工地做實地勘測，同組的6人中也僅有她一位女性。
“在很長一段時間我都拿着一大本建設圖紙穿梭在各車間瞭解車間線體和機房的電、氣、網、gps、測試信號等配置要求，每天在車間至少走上2萬步，對於隱蔽管線，我逐一核對和定位”，接受採訪時甘友琴説，為了能夠方便查找，根據工廠建築特點，創造了“甘氏標記法”，結合網格法，將建築中的1萬多個水、電、氣點和上千條電纜走向入心入腦。
“我相信在工作和技術上，沒有男生女生之分，只有鍥而不捨的鑽研精神。”甘友琴介紹，如今廠區7棟建築，20萬平方米里每個車間多少面積，多少生產線，每條生產線多少網絡和電氣配置她均熟記於心，只要有新的規劃和故障排查，她都能隨時找到精準定位點。
勤能補拙，熟能生巧。六年下來，雖然記不清自己寫壞了多少支筆，走壞了多少雙防靜電鞋，但卻留着6大本自己手寫的工作筆記，這些筆記本在後來的工作中，都成了攻堅克難的制勝法寶。
漸漸地工友嘴裏那個“女漢子”的稱號也變成了工廠活的“gps”。.。.。.
勞動創造價值，勞動開創未來。5月1日，勞動節，既是全國人民的小長假，也是各單位勞動者忙碌堅守的奮戰日，無數產業一線的勞動者用辛勤的汗水詮釋着“勞動最光榮”的深刻涵義。
此次採訪聯想（武漢）產業基地的三位一線老工匠，他們雖然沒有專家、工程師般的響亮頭銜，但卻有着非凡的實踐技能和過硬的創新本領，憑藉着十年磨一劍的鑽研精神和那股不達目的不服輸的勁頭，在平凡崗位創造出不平凡的業績。他們日復一日，年復一年的工作在產業一線。
在這激情似火的五月，那一個個忙碌的身影成為勞動節所有為美好生活而努力的人最美的縮影。致敬每一位勞動者！
李佳峯同志入職15年來，經我院不同單位、部門和地方政府的多個崗位歷練，尤其近幾年擔任領導幹部職務後，該同志展現出過人的工作能力和優秀的品格特徵，贏得了各級領導和同志們的肯定，主要事蹟如下。
一、以職責為己任，無懼困難與壓力。
在擔任行保處副處長後，他積極參與到院棚改工作之中。我院棚改項目歷史複雜，政府相關部門也已發生較大人事變化。在唐希維處長的指導下，李佳峯同志為有效開展工作，能把問題説清楚、講明白，他查閲大量資料，深入瞭解歷史全貌，對參與過我院棚改項目的人員進行交流，最終客觀瞭解了項目停滯的直接原因與根本原因。在隨後按政府要求的各項彙報中，他都能詳細、公正介紹我院棚改情況，贏得了政府部門的理解與信任。在唐希維處長的帶領下，我院棚改項目取得了以2013年土地掛牌價格進行出讓的實質性突破。
二、以民生為初心，為百姓辦實事兒。
我院一直是院家屬區的管理主體，由於小區老化，房屋買賣和人員流動，當時該小區的治安情況、環境衞生、設施條件正逐步惡化，羣眾滿意度處於逐年下降趨勢。為了讓家屬區百姓能住的放心、生活的安心，行保處上下一心，在處長的帶領下，李佳峯同志與行保處的同志開始了長達近3年的治理工作。豎起了路燈，從此不再讓小區漆黑一片；設立門禁卡並安裝監控，讓百姓有安全感；規範垃圾處理方式，就此告別小區髒、亂、差，臭氣熏天情況，切斷疾病傳播隱患；改造下水，解決居民下水道返水；拓寬路面並清理消防通道，消除小區的安全隱患；維修、新建涼亭健身器材等公共設施，讓百姓生活更舒心；增強綠化，使小區整體環境得到進一步提高。自從小區逐步改善後，居民們滿意度持續提高，因小區居住環境問題上訪數量，也在逐年下降。
三、以疫情為命令，不負組織厚望，圓滿完成任務。
2020年初疫情暴發以來，李佳峯同志積極響應院黨組號召，認真履行疫情防控工作職責，主動承擔大量工作。在面對我院各單位地域分佈廣，甚至在海南省也有分支機構，且地方政府政策不一，家屬區責任劃定區別大，全院職工多，春節期間人員分散等複雜情況時，他思路清晰、方法得當，組織形成了一套簡易有效的報告機制，並隨時根據各級政府政策變化調整省農科院疫情防控管理制度。他始終堅守一線崗位，敢於碰硬，並敏鋭發現各類問題，立即制定應對措施，同時和社區、醫院、公安等社會職能部門搭建對接機制，隨時應對各類突發事件。在面對各級領導的檢查、抽查、暗訪時，他都能“講清楚，説明白、做到位”，我院家屬區卡點工作得到了黑龍江省委副書記陳海波的點名表揚。
袁媛，女，1982年出生，於2005年進入農業科學院信息中心工作，2013年任職於黑龍江省農業科學院辦公室。15年來，袁媛同志始終懷揣一顆熱忱的“匠心”，一步一個腳印的勤懇奮鬥在每一個崗位上。多年來，她始終把思想政治學習擺在突出位置，吃苦耐勞、勤勤懇懇、敢説實話的精神和能辦實事的優良品質，工作作風嚴謹，能夠嚴守黨的紀律，自覺遵守廉政準則的各項規定，在工作中嚴格按規矩辦事，積極樂觀、踏實肯幹，對待工作盡心盡力。
辦公室工作千頭萬緒、紛繁複雜，要保證政令暢通，面面俱到，需要高度的責任心和使命感。袁媛同志始終將“勤、慎”作為自己工作的標準牢記心中。積極主動，認真負責做好各項工作，加班加點，隨叫隨到是辦公室文件工作的常態，只要工作需要，她一定在第一時間趕到單位。在處理日常繁雜工作中，她認真思考，在文件管理方面，她精益求精、以心“護文”的職責使命，嚴把辦文環節，確保全院公文的準確、規範、嚴謹；接收各級來文數十萬餘件，發送各類通知近萬餘件，將嚴肅認真的工作態度貫穿於文件保密、簽收、登記、簽發、傳閲、歸檔、督辦、落實等環節，使我院公文運作工作多年來無延誤、無遺漏。多年來，嚴把文件運轉“時”“度”“效”三要素，對全院重點工作事項，尤其是對省領導批示、院領導批示，把握聞令而動求“時”、通權答變求“度”、走深走時求“效”，進行了“點對點”“一對一”式督辦落實，累計開展督辦事項千餘次，真正做到了件件有着落，事事有迴音。在服務管理方面，堅持“嚴謹、高效、規範”的原則，始終堅持規範化，堅持“小事不小”的原則，有序開展網絡信訪疏導工作；加強統籌協調，保障處裏常態化工作有條不紊。
袁媛同志除了認真做好本職工作，對待同事熱心幫忙，多次被評為院先進工作者、優秀共產黨員，並獲得“三個好把式”的榮譽稱號。獲得了領導的認可與廣大同事們的好評，面對大家給予的認可，她懷揣一顆感恩的心，勤奮鑽研。始終以歸零的心態認真學習，用心琢磨、悉心對待“新時代、新形勢”下的“三服務”工作。堅持匠風，精益求精。把高標準要求自己，用力用心做好每一項服務工作。力爭辦文辦成精品、辦會辦成樣板、辦事辦得圓滿，為全院科研管理工作做好最有利的保障！
工匠精神工匠人物事蹟篇4
歐陽植竹，男，1977年1月5日出生，大專學歷，現年39歲，現任太平鎮坪石頭村黨支部書記，寧遠縣鑫農淮山種植專業合作社理事長。2003年2月至今已連續擔任該村黨支部書記十三年整，工作期間履職盡責，實績突出，羣眾公認。
歐陽植竹先後獲得省優秀基層黨組織書記、市優秀村支部書記、省農民科技骨幹、全省社會主義新農村建設帶頭人、全省農民脱貧致富帶頭人、全國優秀農民專業合作社示範社理事長、縣優秀人大代表、永州市勞動模範、全縣道德模範、優秀中國特色社會主義建設者、全省“先富帶後富”先進典型人物、湖南省科技精英等46項榮譽稱號。2016年4月被縣委推薦為“全國優秀共產黨員”人選。在縣委、縣政府關心和支持下，2010年創辦的寧遠縣鑫農淮山種植專業合作社，成為全市唯一躋身進入“全國農民專業合作社示範社”。
歐陽植竹充分發揮了示範引領作用，在產業扶貧攻堅中，幫扶困難羣眾686户、1828名貧困人口脱貧，解決了近千名農村剩餘勞動力就業。2015年5月29日全國政協副主席、民革中央主席齊續春等省、市、縣領導親臨合作社指導，並給予了充分的肯定和認可。
1、帶頭實行土地流轉，創辦農民專業合作社，發展經濟，帶動農民脱貧致富。近五年來，他腳踏實地，當好羣眾致富的“領頭羊”。他抓住一切有利時機，創辦鑫農農民專業合作社，做大做強種植、養殖事業，輻射帶動了坪石頭、楊家坪、李家庫、清水嶺、神旺、上下留、沙螺塘等22個村和1400多户走上致富的道路，流轉農村土地11868畝，用於種植蔬菜花草樹木，綠化荒山2800畝，為我縣創建國家森林城市作出了貢獻。
永州工匠
2、創辦安置幫教基地維護社會穩定和諧。在省司法部的關心下，與縣司法局聯和創辦了社區矯正安置幫教基地，安置了120名無家可歸，無親可投，無業可就的“三無人員”，318名安置幫教人員，安置幫教600餘人次，為社會的穩定和諧作出了極大貢獻。
3、積極帶頭捐贈，關心農民疾苦。他致富不忘羣眾，真誠回報社會，他無償支助困難學生，捐資四川汶山大地震等抗災救災，當時光交納特殊黨費就達3000元，無償出資修路架橋，李家庫、坪石頭、土橋頭、龍眠洞等16個村的環村公路修建都進行了捐資。無償為上、下留村等82户困難羣眾提供種苗、化肥等生產資料，對龍眠洞等村的5名孤兒進行了資助扶持，據不完全統計，5年來各項捐獻資金在40萬元以上。
永州工匠
4、敢於講實話，敢為民代言。他是縣教育行業行風監督員，至今已兩屆當選為縣人大代表，不管是當村幹部，行風監督員，還是人大代表，他不忘自己的使命，認真履行職責，經常深入農村羣眾瞭解民意社情，並將得到的民意信息及時反饋到相關單位，在人大代表期間，每年都有4-6件提案、議案，為農村發展，社會和諧作出了極大貢獻。
工匠精神工匠人物事蹟篇5
施品芳在加工國產大型客機c919的氣密試驗接頭。這一個零件他足足做了兩個多小時。背靠車牀，一身工裝。凝神專一，技近乎道。任何一個工業時代的故事中，都少不了工匠的身影。新華社記者裴鑫攝
工匠精神並不是個新詞，在德國、日本、瑞士等發達國家，正是因為工匠的堅持專注，正是因為對產品完美形態的不斷追求，才最終生產出舉世聞名的精品。無論瑞士手錶、軍刀，還是日本的家用電器，德國的汽車，都是其中的佼佼者。
據統計，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些長壽企業的出現絕非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用。
在日本，工匠被稱作職人，而職人精神也貫穿到各行各業。最近幾年，大衞賈柏所拍攝的紀錄片《壽司之神》風靡網絡，講的就是東京銀座一家看上去很普通的壽司店主小野二郎的故事。這位全球最年長的米其林三星大廚，終其一生都在捏壽司，始終以最高標準要求自己和學徒們。
你必須愛你的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能。片中，在小野二郎的店裏做學徒，必須首先學會擰毛巾，直到完全學會了擰毛巾，才能碰魚，然後才是用刀。十年之後，才開始學煎蛋。正是這看上去極其嚴苛的標準，才讓這家店譽滿天下，米其林指南為其打了三顆星，意味着這個餐廳值得特別安排一趟旅行去造訪。
在歐洲，德國的學徒傳統，確保了這個國家始終有着最優秀的工匠。作為製造業強國，德國始終堅持雙元制的職業教育體系，在國小生國小4年畢業之後進行一次所有人才的分流，許多學生進入通往職業教育方向的中學，最後經過職業培訓後就業，或者進入高等院校應用科學大學深造。德國政府還規定，德國企業有義務提供職業教育的培訓崗位，這確保了學生可以有機會跟着有經驗的技師學習一手實用知識和技術。
與此同時，在德國工程師是非常受尊敬的.職業，也有着不菲的收入，這激勵了更多人選擇這樣的職業。工匠精神貫穿在大企業和各類中小企業中，以質量為生命，以質量贏得聲譽，不斷打造質量最高的產品，而不是追求所謂的物美價廉。
在瑞士，製表商對每個零件、每道工序、每塊手錶都以一絲不苟的完美主義精神打造。這個沒有獨特資源的國家，如今成為全球最富有的國家之一，觀察者認為，工匠精神在其中發揮了不小的作用。對機械錶精密度的高要求，幾乎使得瑞士手錶霸佔了全球市場。據瞭解，有一些手錶，其中零件可達七八百個，即使是頂級表匠，一年也只能造出一個。
實際上，中國歷史上，有過對工匠精神的絕佳比喻。
?莊子》中記載了一個庖丁解牛的故事。一個叫丁的廚師給梁惠王宰牛，手所接觸的地方，肩所靠着的地方，腳所踩着的地方，膝所頂着的地方，都發出皮骨相離聲，刀子刺進去時響聲更大，這些聲音都合乎樂曲的節拍。
傳説當然只是傳説，但這背後對於技術精益求精的追求，卻是中國歷史上綿延不絕的一筆精神財富。在璀璨的中國文明中，無數巧奪天工的珍品，正是工匠們數十年如一日堅持的產物。這樣的追求，曾一度在對量的追求和低成本的追求過程中，被人們忽視過。如今，這精神正在重新煥發生機。
工匠精神工匠人物事蹟篇6
在我們身邊有這麼一個人，他在工作中總是默默無聞，任勞任怨，腳踏實地，嚴謹認真。在生活中他嚴格要求自己，和藹可親，樂於助人。他就是我們公司冷凍分廠液化冷凍工段的工段長李俊前同志。
“有困難找李哥”一提起這個人，分廠的不少同事們這樣説。為了做好安全工作，保障大家的安全，他每天都會提前來到崗位，為防止出現設備故障，一定會親自走一遍氯氣管道，查看所有機組運行情況，一旦發現問題，就會及時處理。他對待工作如此，對我們剛進入崗位的新人也特別熱心，他的熱情給我留下了深刻的印象。
傾囊相授，毫不保留
剛剛來到液化崗位的我們，對工藝流程有着各種各樣的疑問：這根管道里面是什麼介質？汽化液化的時間大概是多久？液化機組裏面的管道是什麼樣的？......無論是多麼小的一個問題他總能知無不言言無不盡，舉各種例子讓我們完完全全明白。他傾囊相授，毫不保留地將他所有的工作經驗傳授給我們。
面對危機，臨危不懼，知難而上
李俊前工段長曾多次參與設備故障應急處理，如機器停止運轉，突發停電狀況等，他都能臨危不懼，準確判斷原因，並且及時地將事故處理，防止事態擴大。2020年12月3日，冷凍分廠冷凍工段的-35℃水罐連接水管閥門腐蝕嚴重，導致接觸器閥門連續不斷地出現穿透跡象，管道里面的氯化鈣水溶液有滴漏，工業水管壁由於過薄導致出現漏水，急需檢修，李俊前工段長主動請纓，帶領工友順利完成了此次檢修任務。
恪盡職守，精益求精
身為工段長，遇到髒活累活，他總是衝鋒在前，帶領工段員工解決問題。在困難面前，他從不退縮，迎難而上，全力解決困難。他以柳化氯鹼為家，每天早來晚走，特別是在新5℃的5#，6#製冷機組試車階段，他主動放棄中午午休時間，堅守在冷凍站的崗位上，無論什麼時候都能看見他忙碌的身影。作為一名分廠技術骨幹，為冷凍分廠的生產安全、穩定、長週期運行付出了辛勤的汗水，贏得了領導和同事們的讚揚。
