駐村工作隊扶貧事蹟案例

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  駐村工作隊扶貧事蹟案例

駐村工作隊得到辦務會和各黨支部的大力支持,用心、用力、用情開展扶貧工作。突破發展產業的難題,找準產業項目定位,把劣勢變成了優勢,花了小錢辦成了大事。以下是本站分享駐村工作隊事蹟案例的資料,提供參考,歡迎你的閲讀。

駐村工作隊扶貧事蹟案例

20xx年3月,我辦選派了一支由唐xx任隊長xx為組員的工作隊,深入到隆回縣銅錢坪村開展駐村幫扶工作。駐村後,工作隊通過挨家挨户走訪,掌握羣眾產業發展意願,結合當地高寒山區實際,因地制宜發展陽荷、雪桃、紫參淮山、延季四季豆等品質產業。

駐村工作隊得到辦務會和各黨支部的大力支持,用心、用力、用情開展扶貧工作。突破高寒山區銅錢坪村發展產業的難題,找準產業項目定位,把劣勢變成了優勢,花了小錢辦成了大事,扶貧工作成績顯著。工作隊隊長唐玉輝同志被評為20xx年度“全省百名最美扶貧人物”,銅錢坪村的面貌也煥然一新。

如今的銅錢坪村產業興旺、生態宜居,村民們也早已在20xx年甩掉了貧困的帽子。銅錢坪村的土地上真的源源不斷地長出了“銅錢”。我們相信,駐村工作隊往昔在銅錢坪村播下的種子,會在今天及未來生長的越來越健壯,銅錢坪村人的生活也會越來越美好。

送去種子 種下希望

記湖南省隆回縣虎形山瑤族鄉銅錢坪村駐村工作隊

銅錢坪村位於湖南省隆回縣虎形山瑤族鄉西南部,平均海拔1300多米,素有隆回的“小西藏”之稱。全村下轄13個村民小組,共4xx户xx36人(其中瑤族700人),其中建檔立卡貧困户76户296人。

20xx年,湖南省委台辦派岀了一支由唐玉輝、胡樂平、張沛森組成的工作隊,到銅錢坪村開展駐村幫扶工作。他們按照“一村一特色、一户一產業”的工作思路,立足高寒山區實際,因地制宜,走出了一條獨特的產業脱貧之路。

找準產業項目定位,把劣勢變成優勢

駐村伊始,工作隊隊長唐玉輝和隊員胡樂平在村幹部的帶領下,每天翻山越嶺走10多公里山路,深入全村每家每户走訪,掌握羣眾產業發展意願,真正拜村裏羣眾為“師傅”,真心實意為羣眾辦實事。

銅錢坪村地處山區,適合種植喜陰耐寒的陽荷。20xx年年底,駐村工作隊赴多地調硏陽荷、紫參淮山的生產銷售情況。最後,他們將陽荷作為扶貧主導產業,購買了40噸陽荷種子、2.5噸紫參淮山種子,價值50餘萬元,並逐一發放給貧困户。

在與有關農業開發企業、食品企業和中藥材開發企業進行多次洽談後,銅錢坪村與其達成合作,在村裏成立了農業開發公司,採取“公司+合作社+基地+農户”模式運營。這樣,村裏有2—3個覆蓋貧困户的支柱產業,每個支柱產業有1個以上的龍頭企業帶動,廣大農户在合作組織中獲利,銅錢坪村的地裏真的源源不斷長出“銅錢”來了。

轉變產業發展觀念,爭取少數帶動多數

為了提高村組幹部對產業扶貧的認識,駐村工作隊多次召開村組幹部會議,做工作,徵求意見。針對個別思想頑固守舊的村組幹部,駐村工作隊隊員還上門單獨談心做工作。同時,駐村工作隊還組織村組幹部到農業產業示範村學習,讓他們走出村外看世界,轉變產業發展觀念。在連片發展產業前期,駐村工作隊多次召開羣眾代表會議,做思想動員。對個別思想守舊的難點户,駐村工作隊隊員就一家一户上門做工作,讓貧困户真正認識產業扶貧的好處,讓大部分貧困羣眾投入到產業扶貧中來。

此外,駐村工作隊還十分注重能人帶動效應,動員懂得精耕細作的貧困村民李少雲種了10多畝陽荷,動員5組組長賀文清帶領全組羣眾種了50多畝延季四季豆,動員有菊花種植技術的餘木軍種了80多畝菊花……在這些能人的示範帶動下,貧困户改變了觀望態度,大膽參與了產業發展。

同時,駐村工作隊邀請湖南省農業科學院、市縣農業局等單位的農技專家到村授課12次,培訓貧困羣眾達2000多人次。在生產期間,每個合作企業安排專門技術人員和農業專家常駐村裏,在每個產業階段對貧困户開展技術服務,深入田間地頭手把手指導。

盤活產業發展資金,花好小錢辦成大事

駐村工作隊依據扶持政策,爭取隆回縣特色產業辦公室對貧困户連片種植特色延季蔬菜每畝獎補200元,對種植菊花、金銀花每畝獎補400元,並落實了63萬元的金銀花品種改良補貼,在全村改良金銀花2000多畝。駐村工作隊還整合各項扶貧資金,將每年60%的省級扶貧資金和各部門下拔資金集中打包,幫助貧困户租地、購買種子和肥料等。這些措施從根本上解決了貧困羣眾的產業發展難題,實現了花小錢辦大事的目標。

為了使結對幫扶工作落到實處,湖南省委台辦每個黨支部每年安排2萬元資金用於結對幫扶銅錢坪村貧困户,幫助他們解決產業資金困難。這一系列扶持政策的落實,有效提高了貧困户發展產業的積極性。

駐村工作隊還大力實施“築巢引資”計劃。通過招商入股,銅錢坪村引進企業投資300多萬元,開發荒山種植高山雪桃和蘿蔔1000畝。村裏又回引村民餘木成投資200多萬元,將村裏荒廢多年的經濟林場建成菊花種植基地。村裏再投資35萬元建成菊花加工廠,以每年4萬元租金租給企業經營,既解決了菊花、金銀花加工難題,又增加了村集體經濟收入。

健全產業發展機制,突破傳統力求創新

駐村工作隊力求創新,採取多種措施健全村裏的產業發展機制。

一是“以補代租”集中流轉土地。為了充分調動貧困户發展產業的積極性,從根本上消除貧困户思想上的障礙,村裏以每年每畝土地400元補貼到户的形式,將1000畝土地集中流轉到村合作社。貧困户只要按照村裏的產業規劃,在規劃區內種自己的地就可享受補貼。

二是“以大帶小”扶持貧困羣眾。駐村工作隊採取“大户帶小户”的形式,鼓勵有能力、有技術的種植大户,從資金、技術、勞力等方面幫助能力較弱的貧困户發展產業,使貧困户由最初的觀望變成了實際行動。

三是“以獎代給”解決實際困難。針對貧困户發展產業難的問題,駐村工作隊制定獎勵制度,改變給錢方式,例如,對於缺乏肥料等農資的困難,村裏採取獎勵農資的方式予以解決。

四是“以利共榮”建立聯結機制。在駐村工作隊指導下,村合作社代表貧困户與合作企業簽訂農產品保底價銷售合同,合作社再與貧困户簽訂保質保量合同,有效解決了“農户怕產品賣不出,企業怕沒有量產”的後顧之憂。

通過近年來的實踐,駐村工作隊突破了山區發展產業難的問題。目前銅錢坪村2000多畝延季蔬菜已呈規模化發展態勢,每年產值可達xx00萬元。xx00畝高山雪桃投產後,預計產值將達2000萬元。貧困户人均純收入從2014年的1329元提高到6000多元,20xx年實現了整村脱貧目標。

如今的銅錢坪村欣欣向榮,村民們紛紛摘掉了貧困的帽子,走上了致富的康莊大道。當年銅錢坪村駐村工作隊播下的種子,今天已經在銅錢坪村的土地上開花結果,長出源源不斷的“銅錢”。

 

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