小榜樣事蹟8篇
通過寫事蹟，我們可以記錄下人物的故事，事蹟材料應當以精湛的文字揭示人物高尚品質的璀璨光輝，以下是本站小編精心為您推薦的小榜樣事蹟8篇，供大家參考。
小榜樣事蹟篇1
“我是黨員，又從事重症醫學專業，不提前摸清‘陣地’的情況，怎麼能打好仗?”
接手武昌醫院後，張西京就發現，由於武昌醫院不是傳染病醫院，並沒有為隔離病人與易感者劃分的特殊區域和通道(“三區兩通道”)。“醫生和患者共用一個通道，如果不能把傳染源隔離起來，醫生和護士都可能被傳染，患者的健康也無法保證。”
張西京第一時間帶領團隊，晝夜不休，用兩天時間將符合傳染病治療要求的通道建立起來，為後續治療做好了安全保障。
為全面熟悉瞭解對口支援醫院收治情況，提前科學制定救治規範流程，他主動請戰，帶領19名黨員骨幹率先進入重症監護室，逐一查看患者、掌握病情，與地方醫務人員密切協同，科學制定每名患者個體化救治方案。他將病房裏每名患者的名字、年齡等基本情況都熟記於心，小到液體的滴速，大到血液淨化的時間長度，他都要認真檢查。
“icu面對的都是重症病人，病情隨時可能發生變化。我們作為icu的醫生，一定要對自己病人的病情瞭然於胸，要膽大心細。”陪同張西京參加《榜樣5》節目錄制的西京醫院醫生方宗平提到，張西京經常這麼教導他們，“所謂膽大，就需要勇於承擔責任，對於危重情況，不能退縮。所謂心細，就需要對病情的每項指標，每個病情變化的細節隨時掌握。”
重症監護室一名新冠疫情老年患者生命垂危，張西京果斷停掉與病情無關的藥物，“老人身體孱弱，長期用藥加劇患者肝腎功能的損失，尤其處在缺氧狀態，會進一步加劇肝腎功能的衰竭。”同時，安排醫護人員協助老人進食。慢慢地，老人血漿白蛋白數值接近正常值，虛弱乏力狀態逐步緩解，漸漸地在醫護人員精心治療下，能下地走路，併成為武昌醫院首例重症新冠疫情治癒者。
使39名新型肺炎重症患者轉危為安，成功治癒武昌醫院首例危重新冠疫情患者，極大鼓舞了醫務人員士氣，為武漢人民樹立了戰勝新冠疫情的信心。
小榜樣事蹟篇2
若不是回鄉看到老家變化不大，她也許不會選擇農村創業。她説，或許一家人還繼續留在外地，一家四口還繼續着聚少離多的生活。
創業期間，為了流轉土地，她獨自一人上成都，下重慶，奔赴雲南昭通，輾轉貴州畢節，行程數千公里，簽下了19份土地流轉合同。
目前，她養殖的泥鰍已經銷售了60多萬元，預計全年銷售額可達120萬餘元。122畝的泥鰍養殖基地，只有她和她的父母在管理和經營。她就是在南溪區仙臨鎮鑫豐種養殖專業合作社理事長張冬梅。
回鄉創業
張冬梅今年29歲，是南溪區仙臨鎮合眾村七組人，早年家貧，4歲那年，父母迫於生計舉家外遷，成為打工一族。特別是她大學的時光，一家四口長期三地分居。渴望能一家團聚的她，卻因為現實而無法實現這個願望。
因為家裏經濟條件有限，張冬梅上大學後一直都在做兼職。手機促銷、發傳單、餐館服務員等等，基本上能合法掙到錢的兼職，張冬梅都願意去嘗試。從大二開始，每年的學費和生活費，她再也沒有問過家裏要一分錢。張冬梅粗略了算了一下，一年能為家裏省6000多元。
2010年，張冬梅從山東經濟學院畢業後，在當地做了一份人力資源管理工作，每月工資幾千元。2011年，她又到重慶做財務管理，與此同時，她的父母正輾轉新疆、青海等地工作。一直想創業的張冬梅開始有些不甘平庸的生活。
轉折出現在2013年，張冬梅一家回鄉省親。難得團聚的一家人有説不完的話，回到合眾村時，看到家鄉的樣貌和20多年前沒有太大的區別，張冬梅的心裏萌發了回鄉創業的想法，她把這個事情和父親一提，兩人一拍即合，準備在家鄉大幹一場。
“爸爸懂得泥鰍的養殖，我們這裏山清水秀，還比較適合養殖。”張冬梅説，泥鰍的養殖效益短、平、快，寸苗成魚出水需要3—5個月，2000—3000斤/畝，每畝的收益在2.4—3.6萬元之間，一年可以收兩次，收入在4.8萬元到7.2萬元之間。市場前景也比較看好，説幹就幹，父女兩人當即決定回原單位辦理離職手續，回鄉創業。
百畝基地
2013年下半年，張冬梅和父親張修定回到了闊別20多年的家鄉，父女共同出資80萬元開始創業路程。當時，父女遇到的一個難題便是土地流轉，由於當地村民外出打工者較多，再加上對土地流轉概念的理解不到位，一家人陷入資金、技術到位，而場地未落實的尷尬境地。
就在這時，張冬梅接到幾個電話，告知她可到對方所在地進行泥鰍養殖，可流轉300—500畝土地，每年每畝的單價只需要80元，租賃時間由張冬梅定。甚至還有免費出場地，讓張冬梅一家技術入股，年底五五分成。
面對“誘惑”，張冬梅並未動搖回鄉創業的決心。既然有村民不願意，那她就一家家的跑，和對方談合作。當年，張冬梅開始蒐集外出打工人員的地址、電話等信息，隻身一人前往成都、重慶、雲南昭通、貴州畢節等地，説服他們簽訂土地流轉合作協議。她一個個地找，一遍遍地查，歷時26天，行程數千公里，終於簽下了19份土地租賃意向協議，共租賃土地122畝，每畝585元。
土地問題解決了，張冬梅便和父親開始着手養殖場的修建，從平場到挖坑等基礎活路，張冬梅都親力親為。養殖場辦起後，父女進行了分工，張修定負責技術管理，張冬梅負責養殖場運營。
“如果按照新疆當地給我們的土地租金計算，我們可以節約100多萬元的成本。”説起為何堅持留在家鄉創業，張冬梅説，他父親當年是吃“百家飯”長大的，一來是想“羔羊跪乳”來報答鄉親的恩情，二來是想通過養殖帶動家鄉人民致富。
年入百萬
由於張修定掌握着一套熟練的泥鰍育苗、出苗、養殖技術，加上張冬梅一直在努力學習經營，鑫豐種養殖專業合作社辦起後，生意還不錯。截止目前，她家銷售水花、存苗、成魚的營業額已有60萬元。
目前，該合作社主要從事泥鰍苗孵化、商品泥鰍養殖工作。在技術上，張冬梅一家還突破了傳統孵化模式，將泥鰍的受精率提高到了95%以上。“目前，我們自助研發的活水孵化器‘u’型培育池技術正在申報發明專利。”張冬梅説，這個技術的創新，使泥鰍的成活率基本提高了40%左右。
“我們生產水花的能力在1000萬尾/次、寸苗100萬尾/次，成魚年出水6—8萬噸，年收入可達到120萬元左右。”張冬梅説，按照目前養殖場的能力，在正常情況下每年的投入大概在30萬元左右(除去一家三口的工資)，一年的純利潤在90萬元左右。如此一來，她家今年就可以收回成本，到2015年就開始掙純利。
張冬梅算了一筆賬，稻田和泥鰍種養配套，一畝可以產成魚1500斤左右，按照12元/斤計算，一年都要增收近2萬元。目前，已有20多户農户已經和她達成了意向性合作協議，準備進行泥鰍飼養。
另外，張冬梅還準備新流轉200畝土地，配套種植梅花和特色水果，新建農家樂等，準備發展觀光農業和體驗農莊，帶動村民共同致富。
小榜樣事蹟篇3
在中國共產黨的帶領下，我國的疫情在艱難中得到了很好的控制。回想起來去年全國緊張的時光，仍然會覺得感謝、感激、感動。今天在《榜樣5》，我聆聽了白衣戰士、人民解放軍、公安民警、社區工作者、志願者的故事，他們也有着共同的名字—“共產黨員”。張西京是一名在疫情一線戰鬥的醫生，在那段時光，他曾在火神山醫院連續奮戰48小時，每天要走將近3萬步。每天穿戴13種設備。帶領團隊在武漢連續奮戰84天，救助患者341名。劉智明院長曾對張醫生説：“解放軍來了，我們就有救了。”經此一疫，他説：“黨員在這場戰鬥中所發揮了先鋒模範帶頭作用。我們是人民子弟兵、是人民解放軍，也是人民的軍醫。”張宏是一名護士，在疫情之際，她第一時間報名，主動請纓，48小時內準備完畢就出發去抗疫紅區一線。那段時間她每天要做“咽拭子”、一日三餐、擦背。做着危險的工作，但他卻不懼，因為她覺得“既然穿上了防護服，就是白衣戰士。”在祖國人民需要的時候，就要迎難而上。杜雲是芳草社區書記，也是人們口中的“戰疫全能書記”，基層抗疫力量對於抗擊疫情的勝利是至關重要的，那段時間，她不懼危險多次尋求物資，為5000多人服務，使社區成為了疫情防控的堅強堡壘。火神山雷神山醫院施工單位黨組織説“醫院早一分鐘建成，就能早一分鐘收治患者”。我們都震驚於“兩山”醫院的建設，他們把不可能變為可能。當時夜晚氣温在0度以下，2688名黨員參與，很多工人幹完了也不肯走，因為他們覺得這是一個“救命工程”，沒人想放棄，沒人願意放棄。4萬多建設者，舍小家，為大家，不懼寒冷，不懼危險，他們用大愛温暖了整個中國，共同演繹了偉大的民族精神，也共同建設了這個偉大的令世人震驚的奇蹟。
小榜樣事蹟篇4
初次訓練，他來到了寶雞水庫參加集訓。旱鴨子的他根本就不會游泳。“教練那什麼時候能下水？馬上就要比賽了”他很着急啊，教練扭了扭、看了看他那黝黑並且佈滿老繭的手一笑，“先把游泳學會”。教練沒有讓他下水，他只能一直在練習游泳和力量。時間一天天過去，他的游泳技巧也是不斷的上升，看着隊友們在學習划船的技巧，他也湊到跟前聽。教練看着他焦急的樣子，説：“等會兒把你帶一下，注意上船的時候把救生衣穿好”，他欣喜若狂語地説：“知道啦！”就這樣，他開始了水上訓練計劃，但是比他大一屆的似乎不想帶他，説“划船這個東西慢慢來吧，你自己悟。”他保持平衡，腿部、腰部、大臂和小臂配合啟航。因為在拉槳的時候兩個手老打架，手背上都是被指甲挖出的很深的血道子，救生衣好像也不願意配合他似的，一直掛他的手。學長説：“他們開始也是如此，多練上幾天就好了，拉的時候你要注意技術動作，就跟擴胸運動一樣，你菜的很！”他並沒有回答學長的話，他重複着技術動作，休息時還不忘看看教練講授的划船技巧。太陽曬了一天又一天，頂着酷暑一如既往的全身心都投人到訓練中，直至精疲力盡。但是他從不覺得苦覺得累，臉上始終保持着笑容，從容又堅定。他深刻的意識到，想要提高，就必須花時間去訓練，並且儘自己全力去訓練，而他現在的任務，就是學好技巧。因為渴望，他用休息時間來追趕差距，他的皮膚黑了，技術提升了。他説：“曾無數次想要放棄，但內心深處總有一個聲音告訴自已不能放棄，努力些，再努力些。”
時間轉眼間來到了2019年，在2019年省賽的預賽上，他和搭檔都緊繃着神經，緊張的聽着裁判員的發令。隨着發號聲響起，他和搭檔開始追趕，超過其它省份對手，可能是有些許緊張，比賽過程中出現了些失誤，最終以第六名的身份衝過了終點線。賽後，他們總結比賽中的不足，後悔自己為什麼不能做得更好，但只能期待着決賽到來時有出色的發揮。期待已久的決賽讓在場的每個人都興奮起來，隊員們也在這歡呼聲中下定決心拼盡全力一定要拿到好名次。太陽，如同火球一樣炙熱，他們彷彿看到了自己訓練時大汗淋漓臉上掛滿豆大汗珠的情景，他們充滿信心地走上了決賽戰場。吸取了前兩次的教訓，起航、動作、配合默契、衝刺，他們齊聲喊着口號，聲音越來越大，彷彿融為了一體，超過一個又一個選手，他們哭着笑着，不知道臉上到底是汗水還是淚水，在人們的吶喊聲中，最終衝過了終點，獲得了決賽第五名的好成績，為當年的比賽畫上了一個圓滿句號。
迷霧中總會有個閃亮的明燈指引，讓堅持的人們穿過荊棘、邁過泥濘、砥礪前行，不斷提升自己，不斷超越自己，與自己競賽，“更快、更高、更強”，這是奧運精神，也是他對自已要求的標準。在後續的年度比賽中，他取得了一系列佳績，最終獲得了省體育局下發的“國家二級運動員證書”，這是對他付出的肯定，也是對他最大的激勵。在今後的道路中，他會愈發沉穩堅強，不忘初心，牢記使命，繼續秉承“吃苦奉獻，拼搏爭先”的精神，為學校發展和個人夢想繼續努力，爭取更上一層樓！
小榜樣事蹟篇5
近日中共中央組織部辦公廳下發《關於認真做好專題節目宣傳學習工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各省、自治區、直轄市黨委組織部把組織學習《榜樣》作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容，並確保學習取得實實在在的成效。何謂“榜樣”?現代漢語詞典中解釋為：榜樣，常指一種理想人格。而在現實生活中，榜樣就是有高風峻節，能起表率效用的人，這其中就不乏優秀的黨員幹部。俗話説：品德是為政之本，也是做人之要。《榜樣》播出後，4位黨員嘉賓和7位“兩優一先”典型各自的講述，引起了觀眾不同的感觸，這裏面既有縣處級退休幹部，又有普通黨員代表，一個個鮮活的感人事例，觸動着每一個黨員羣眾的心坎，有網友觀看之後曾發出：“這樣的奉獻和信仰，在這個時代太少見了”的感慨。確實，在這個當今物慾橫流的時代，更需要一批榜樣的力量來激揚正氣，傳遞社會正能量。
沒有追求的人生，是沒有意義的人生;沒有奉獻的生命，是黯淡無光的生命。對於黨員幹部而言，從政榜樣有黨的好乾部焦裕祿，時刻“心中裝着全體人民，唯獨沒有他自己”;孔繁森“視名稱安危淡似獅泉河水，置民族團結重如岡底斯山”;“四有”書記谷文昌“不帶私心搞革命，一心一意為人民”。知之愈深，行之愈堅，黨員幹部只有自覺向榜樣看齊，向標杆校正，才能更好地在為人民服務中實現自我價值。
向合格黨員看齊，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。榜樣同樣如此，見賢思齊焉，縱觀歷史和古今中外，領導幹部帶頭以身作則都是最好的帶動力、貫徹力、效仿力和執行力，要全面從嚴治黨，正風反腐，必須堅持率先垂範，以上率下，樹立標杆意識，並着重在“率”字上下功夫。領導幹部通過自身行動影響並帶動身邊人，這同樣也是榜樣的力量在傳遞。
柳青在《創業史》中説道：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步。”這同樣是在警示我們，人的一生只有“直敍”，沒有“插敍”，更不會有“倒敍”，所以更要“扣好人生的每一粒釦子”，黨員幹部生活中要自覺向榜樣看齊，以更加飽滿的熱情、更加充足的幹勁和更加頑強的毅力投身到脱貧攻堅偉大事業當中，通過層層傳遞“榜樣”的力量，讓社會主義核心價值體系入腦入心。
小榜樣事蹟篇6
秦權：努力做好一名複合型律師
秦權是雲南盟志律師事務所專職律師，紅河州律師協會理事。畢業於西安交通大學的她法律功底強，愛鑽研法律。2007年，秦權以438分的高分通過國家司法考試，取得法律職業資格a證，從此開始了專職律師的執業道路。
在多年的法律工作中，她以自己專業精深的法律知識、認真負責的工作態度、誠信擔當的道德品質贏得了當事人的信任和口碑。在辦理案件過程中，秦權充分發揮自己"不懂就學，一學就鑽"的精神，攻克了許多疑難複雜的案件。在一起道路交通事故案件中，事故死者騎摩托車與對向來車相撞，交警部門委託司法鑑定中心對事故發生時摩托車行駛速度進行鑑定。根據《車速技術鑑定意見書》的結論，事故死者被認定為超速行駛，對事故負主要責任。秦權接手該案件後，對《車速技術鑑定意見書》進行了認真分析，發現該鑑定機構在使用車輛滑移痕跡對初速度進行推算時沒有將制動協調時間和車輛制動減速度兩個因素考慮在內，從而導致鑑定結論錯誤。秦權據此向交警部門提出了事故認定複核並詳細闡述了專業性意見，獲得了交警部門採納，該案中事故死者最終被認定為對事故無責任。
為了更好地服務於中小企業發展，秦權自學企業管理與財務專業知識，取得中級會計師職稱。她融會貫通企業管理、財務與法律知識，為企業出謀劃策，為其發展保駕護航。她提出企業法律顧問服務目標在於風險防控的理念，建立了企業業務流程診斷、內部管理結構評估、重點法律風險預警的法律風控體系，並將之實際運用於多家企業，有效為企業排查法律風險，減少企業訴訟之累，實實在在地為企業發展提供了幫助。工作之餘，她還堅持學習外語，能夠流利使用英語進行交流，並掌握基礎法語。在紅河州本地企業收購香港公司股權的一個項目中，她既當律師又當翻譯，獨立完成了幾千頁英文法律文書的審查、翻譯工作，確保了該項股權收購的順利完成。
複合型的知識體系、豐富的辦案經驗、務實的操作能力、創造性的思維和高尚的道德情操，這是秦權具備的綜合能力。執業11年來，她辦理各類案件近千件，2012年被評為蒙自市司法行政工作先進個人，2013年因參加雲南十大律師法律公益服務團被雲南省司法廳、雲南省律師協會表彰。
小榜樣事蹟篇7
昨日，央視播出了專題節目《榜樣4》，在基層掀起了一股學榜樣、踐初心的熱潮。片中，一個個平凡的人物，鑄就着一個個偉大的夢想，這個夢想被人親切地統稱為“中國夢”。
夢想乃人生之志向、之目標、之信仰，有夢則有源源不絕的力量奮勇向前。
人都應當有夢。古人云“人無志，非人也”“人惟患無志，有志無有不成者”“志不立，天下無可成之事”“胸有凌雲志，無高不可攀”。做人若沒有夢想，就如同行屍走肉，沒有靈魂，沒有目標，即使忙忙碌碌卻毫無收穫。“無志者，天才可歸於平庸;有志者壟畝亦可飛鴻鵠。”擁有偉大夢想、遠大志向，併為之拼搏奮鬥，豈不快哉!沒有目標如同無頭蒼蠅，荒廢懈怠，虛度光陰，真可謂“有志不在年高，無志空長百歲”。你可以向生活低頭，向現實妥協，卻唯獨不能拋棄夢想，唯有夢想為你指引前進的方向，為你提供前進的力量。今人也説，夢想還是要有的，萬一實現了呢?有夢要趁早，早立志，立長志，常反思。年輕人一早樹立明確的目標，才能行事果決，一往無前，而不像無頭蒼蠅亂轉一通，蹉跎歲月。
“嫦娥四號”探測器總設計師孫澤州説，“小時候聽老師講起院士、科學家們的事蹟，特別佩服他們，崇拜他們。沒想到長大後，自己能夠有幸和院士、科學家們一起奮鬥，真的從心底裏感到光榮。”幼時從崇拜到立志，不分晝夜，擊敗了一個又一個攔路虎，再到現在成為人民的榜樣。立長志就是為自己立一個長期目標，超着這個方向不斷進取，不達目的決不罷休。
古人説“有志者立長志，無志者長立志”，今天立這個志，明天立那個志，碰到困難就重新立志，改弦易轍，這山望着那山高。立志一定要切實際，而不是遇到挫折困難就退縮想換個容易的目標，最終渾渾噩噩，一事無成。立志應志存高遠，而不是好高騖遠，懷揣符合自身實際的夢想，從而持之以恆的去打拼實現夢想。無論做人還是做事，都應該有精益求精的態度和追求，你若得過且過，生活就註定還你潦草一生。
常反思是指，有的時候，夢想太遠根本不可能達到時，則需要思考目標的合理性、可行性，適時調整方向，調整腳步再出發。有夢你就追，堅持追夢別怕痛。樹立了遠大的志向，付諸行動，追夢之路必定艱難重重，若是遇到困難便畏難退縮，則註定有志難酬。沒有堅持，袁隆平就不會成為“雜交水稻之父”;沒有堅持，中國“山寨”不會成為中國“製造”;沒有堅持，就不可能成就發達便利的交通網絡，就不可能實現“早上在温州吃肉湯糯米飯，晚上在重慶吃麻辣火鍋”這等平常之事。要實現夢想，貴在堅持，行百里者半九十，有定力，咬牙堅持下去，一百里必將到達。
人生只此一遭，內心強大些，目標明確些，夢想遠大些，努力拼搏些。有了夢想你就去追，不妨“年輕氣盛”一些，莫等閒!
小榜樣事蹟篇8
創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。
先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步，經過艱苦的創業，企業規模不斷的發展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業達數餘家，投資涉及房地產開發、建築裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等，截至底，集團企業總資產達到2億元以上。
一、創業之路——因勢制宜快速行動
九十年代，經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風雲，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏鋭的覺察到創業的時機和善於利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由於不滿足於現狀，開始謀求創業，看到郵電局要裝修營業廳，就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法，但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下，主動放棄穩網定的工作，在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程，並以優良的質量獲得了局裏的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收穫。創業的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴把品種質量關，一人既是老闆又是員工;既是會計又是出納;既是採購員又是材料員;既是質量監督員又是施工員，為了能按時保質完成工程，經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉闖出一片天地後，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業?經過認真的思考後，1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由於業主資金組織的原因，工程剛剛進行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是並沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經驗教訓，經朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨後成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。並且業績開始向大型工程裝飾發展，先後承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關，山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建築裝飾與設計工程，並依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用户的信賴和有關部門的好評，工程質量合格率100%，優良率90%以上，數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。
二、立業之道——管理創新誠信為本
在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以後，在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創新永遠是企業永恆的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規範的現代企業管理體制和工程質量監控體系，在項目管理上，實行項目經理負責制，實行嚴格的質量控制體系。並於通過iso9001-國際質量體系認證。
大部分老闆喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門，但是並不是這樣，公司裏沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經理10人;擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統，實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客户，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營，使企業充滿活力，樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客户的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。
在客户和夥伴的支持下，從起至今一直擔任省工商聯常委。這是個成功的創業典範。年輕人學習的榜樣。想創業的你也必須要做好準備：吃得苦中苦，方為人上人。
