勞動模範先進事蹟合集
【篇一】
xx同志現任xx市國家税務局黨組書記、局長。從xx交流到xx任職七年來，能團結帶領黨組一班人，以高度的責任感和強烈的事業心，依法治税，大力組織税收收入；
全面從嚴治黨，開展創先爭優；
落實優惠政策，服務地方經濟，為xx經濟社會發展作出了突出的貢獻。xx市國税局20xx年被xx省委、省政府命名為“20xx―20xx年度xx省文明單位標兵”，20xx年被人力資源社會保障部、國家税務總局聯合表彰為“全國税務系統先進集體”，20xx年被命名為“全國文明單位”稱號，20xx年8月被xx省國家税務局命名為“税收管理改革示範點”，同年12月被國家税務總局命名為“全國百佳國地税合作縣級示範區”。20xx年底xx市國家税務局第一税務分局被團中央擬表彰為“20xx―20xx年度全國青年文明號”集體（正在公示中）。該局多年獲得xx市局的“績效管理先進單位”，xx市級機關能力作風建設標兵單位、黨建工作先進單位、服務業工作先進單位。本人連續9年被評為優秀公務員，受到xx市局的連續嘉獎，多次榮立三等功，20xx年度被xx市政府授予“個人三等功”，20xx年被xx市委表彰為“優秀黨務工作者”，20xx年被xx省國家税務局表彰為“優秀一、擅於學習，補足精神之“鈣”
xx同志自20xx年9月來郵工作以後，在較短的時間內完成了角色轉換。他十分注重三個學習，
一是政治學習。時刻牢記黨的宗旨，傳承黨的優良傳統，踐行社會主義核心價值觀。利用每週一例會學習、每月中心組學習、三會一課學習以及平時業餘時間學習的機會，認真學習黨章黨規，認真學習習近平總書記系列二是業務學習。積極參加總局、省局以及市局各類培訓班的學習，嚴格遵守學習紀律，拓寬視野，擴展知識面，提升執法能力。
三是廉政學習。認真學習中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及各級有關廉政建設、作風建設方面的一系列文件，常記《國税幹部廉政守則》，遵守《税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》及其細則，嚴格執行各項黨紀法規，深化內控機制建設，把內控機制建設作為深化税收改革的重要內容，與税收現代化建設同步推進、同步落實。在工作中，做到清正廉潔、為税清廉。
二、嚴於律己，做到率先垂範
“身為黨組書記、局長，我有責任將這支黨員隊伍帶好！”xx是這樣説的，也是這樣做的。
一是健全基層黨組織，堅持覆蓋上求全。按照黨章規定對屆滿的黨支部及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習機制。為便於基層分局黨支部開展活動，由他牽頭編制了基層單位“一把手”工作手冊，供大家學習，為黨支部書記開好專題組織生活會，提供了示範，確保專題組織生活會取得實實在在的效果。此項舉措得到了省局、xx市局的表揚和充分肯定。
二是健全基層黨建工作機制，堅持在機制上求實。進一步健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，圍繞“明確職責、幹部到崗、解決問題、責任到位、激發動力、責任到心”的目標，推行“一份目標責任書、一份承諾書、一個記錄本、一本台賬、一個服務羣眾聯繫卡、一個考評細則”的“六個一”舉措，抓實工作管理機制，推動基層黨組織黨員幹部轉變作風，提升服務能力和水平。
三是落實中央八項規定，堅持在執行上求嚴。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，厲行節約、勤儉辦事。進一步修訂經費管理辦法，嚴格控制“三公”經費開支。制定防止鋪張浪費的管理辦法，嚴格遵守車輛管理辦法，明確外出交通、住宿標準，控制招待費支出。xx市政府距離局辦公地點有近二十分鐘的路程，每次去政府參加會議，他都走得滿頭大汗，但正是因為他的率先垂範，全局上下看在眼裏，形成了遵章守紀的自覺。
三、忠於使命，提升工作業績
在xx市局機關裏，常常聽到這樣的感慨：“劉局長太拼了，我們年青人都做不到這樣的幹勁!”xx局長在處理大量的公務中，在做好日常工作的基礎上，始終抓住重點，創新工作，牢牢把握工作主動權。
一是大力組織國税收入。堅持依法徵收，積極響應市委市政府號召，加強預算收入的徵收力度，年年園滿完成和超額完成市委市政府下達的各項收入指標；
積極落實税收優惠政策，努力支持中小企業發展，服務地方經濟；
當好市委市政府的經濟參謀，為地方經濟社會發展作出了積極的貢獻。
二是強勢推進改革。20xx年，xx市局在被列為省局職責清單試點單位後，他制訂《xx市國家税務局深化税收管理改革方案》，帶領全局上下全身心投入試點工作，從思想、思路、體系上把工作做透做細。
三是全力爭創綜合示範點。20xx年，緊緊圍繞納税服務規範化管理示範單位建設，開展一系列切實有效的納服工作，亮點紛呈，如“掌上國税”、税法移動講堂、非接觸式服務、遠程辦税、國地税聯動辦税等，税收風險應對案例連續兩年獲得xx國税系第一，在省局案例分析中也名列前茅。由於工作創新、紮實，被xx省局確定為“深化税收管理改革綜合示範點”。
四是加快國地税合作。20xx年，在他的倡議下，xx國地税兩家積極申報總局縣級合作示範區，不斷拓寬合作領域，探索新的可複製、可推廣的合作經驗，爭當示範區“排頭兵”。特別是在聯合辦税上有了新突破，除了共進政務中心，互設服務窗口，互派工作人員，還將共建辦税大廳，重點打造“一廳一堂三中心”平台，即共用一個辦税服務大廳、共建一個納税人學堂、共享三大中心（數據共享中心、聯合辦案中心、維權服務中心），受到總局的肯定。
五是打好營改增攻堅戰。去年，中央決定在全國範圍內全面推開營改增，此次營改增涉及xx市局共有需核實户數4229户，這是一項重要的政治任務，時間緊，工作量大，他果斷提出既要“見户見人見情況”，也要按時間節點要求完成工作任務，實現管户信息質量和數量齊頭並進，把好“四關”：即郵寄核實關、電話聯繫關、實地核查關、國地税會審關。他是協調員，加強外部磋商，開展税郵合作、國地税合作；
他是信息員，積極向市委市政府4月26日上午，xx省局黨組書記、局長鬍道新在xx市國税局xx是忙碌的，但他説：“我很充實，因為我所做的每一項工作，都是為了我所摯愛的國税事業，把我的一生獻給黨和人民，我無怨無悔！”
【篇二】
該同志自全縣打響精準扶貧攻堅戰以來，他立足崗位，主動作為，有過八年的農村工作經驗的他，帶着對農村的熱愛和羣眾的感情，充分發揮精準扶貧滴灌“管道”疏導作用，圍繞“六個精準”，走村入户，奔走于田間地頭，伏下身子，鑽研業務、解民憂、幫民富。把對黨的忠誠和工作的敬業落實到實際行動中，處處體現了一名一、走村入户，摸清貧困户基本信息。20xx年10月，縣衞計局扶貧攻堅工作組在秦市鄉孟家垸村安營紮寨，他的首要任務就是了解村情民意和全村貧困户的基本情況，第二天就帶着貧困户的花名冊和筆記本進組入户，訪貧問苦，促膝交談，把羣眾反應的問題一一記在筆記本上，白天入户調查，晚上核查一户一冊的資料，把不準確的信息做上記號，待開會討論。不到半過月的時間裏他寫完了一個筆記本，走完了全村65户貧困户，與245貧困人口座談，為今後因貧施策打下良好的基礎。
二、鑽研業務，把握扶貧政策的精準度。他平時把貧困户檔案如同書一樣看，每一户的每一組數據結合實際情況反覆推算，有疑問的又到農户核實，直到精準為止。今年7月，本人抽調縣扶貧辦在全縣範圍內開展“三一致”調查工作，確保貧困户基本信息準確、真實。
三、心繫羣眾，精準幫扶暖人心。精準扶貧是項幫助弱者，行善積德的民生工程。20xx年11月底，他把卧牀不起孤寡老人劉維艮攙扶到縣人民醫院做檢查身體，確診為晚期肝癌，如親人般的照顧他，安排老人住院，解決住院費和生活費，住院期間每天兩次到醫院看望老人，還幫老人找回失聯多年的女兒，春節時幫老挑水，打掃衞生，燒開水等，老人去世後又組織村民安葬。這一舉一動得到村民們的好評。他發現貧困户鄒祖才的老伴神精衰弱，自已掏出幾百元錢在網上購地方上買不到的特效藥物。困難户齊敬茹患有慢性哮喘病，他又拿出一千多元錢給老人買藥。
四、不畏困難，切實為民辦實事。他爭取單位資金50萬元解決22户貧困户危房改造，還籌措資金5萬元解決困難户齊義祥老人的危房重建，讓二位老人住上了寬敞明亮的新住房。同村“兩委”幹部爭取市國税局資金200萬元修建全村“斷頭路”、文化廣場、安裝路燈、電力增容、綠化村莊等。
五、資金扶持，為村民雪中送炭。為了落實金融扶貧政策，兩年來幫助貧困户爭取政府貼息貸款89多萬元，直接受益貧困户8户，當年獲得經濟效益近40萬元。為了解決資金不足，他冒着較大的風險，自己主動借給5户貧困户和困難户共計8萬多元。讓他們在產業發展上得到更好的發揮。
六、真抓實幹，推動產業發展。為了發展產業，自費到xx原野蔬菜公司考察和洽談，幫助貧困户齊家鬆請來黃鱔養殖專家現場指導，解決電力設施和資金不足的問題。幫助貧困户陳克元請來葡萄種植專家現場傳授葡萄種植技術，也曾多次陪同陳克元到公安學習種植葡萄技術。葡萄成熟時，幫助他到公安跑市場、找銷路，通過十五天的勞苦奔波，兩萬多斤葡萄全部銷售，獲得經濟效益十萬多元。現在孟家垸村流轉土地1170畝，成立專業合作社4個，解決了29户貧困户勞動增收問題。
七、不斷探索，實行脱貧户帶動貧困户模式。陳克元的葡萄種植成功了，他不斷探索，20xx年5月成立了鮮豐葡萄種植合作社，增加種植面積30畝，投入80萬元基礎設施建設，帶動6户貧困户發展葡萄種植產業。因成績顯著，xx電視台、xx電視台等新聞媒體播報過他的【篇三】
高新區肖祠村有個遠近聞名的“豬司令”，村裏人對他讚口不絕：“他可是個能人，不光自己賺錢了，還帶領身邊村民發了家致了富。”這個人就是xx。
懷揣夢想&＃8194;辭去公職當豬倌
今年54歲的xx，曾在上海工作多年，先後在上海虹橋醬廠做過普通工人，在上海油脂五廠當過辦事員、廠辦主任，期間於1992年6月加入中國堅持不懈&＃8194;攻堅克難嘗勝果
xx雖然是農民出身，但從未與養殖行業打過交道，他所掌握的養豬方面僅有的一點知識，都是從書本上學來的，創業之初，困難可想而知。由於初期不懂飼養技術，豬仔的防疫沒有把好關，第一欄生豬幾乎全軍覆沒，辛辛苦苦籌集來的20多萬元全部賠了進去。當時他很心痛，但毫不氣餒，從哪裏跌倒，就從哪裏爬起，他堅信一定能成功。隨後，他開始探索科學養豬的路子，他通過各種渠道瞭解行情、飼料價格和科學養豬的方法。
xx是一個善學善思的人，他每天都在認真觀察和用心思考豬的生長與生理特點。為了發現規律，功夫不負有心人，xx通過多年對豬生長習性的觀察和分析，對豬舍和產牀的改造，借鑑變形豬舍和變形產牀，對提高生豬的繁殖和生長起到了良好的效果，他的養豬技術在當地得到了普遍認可。他堅持科學養豬，走出了一條創業之路。
近年來，高新區黨工委、管委會也出台了多項“惠農政策”，其中就包括對畜牧業的扶持，不但幫助養殖大户修建基礎設施，進行以養殖數量個體為單位的資金補助，還動員各單位、各部門積極的做好科技指導，技術扶持、銷售聯絡等後勤工作。xx抓住了這個機遇，乘着政策的東風，對養殖場進行了擴建。先進的豬舍，透氣性好，冬暖夏涼，夏日避暑、冬天防寒，有利於仔豬的快速增長。如今，xx的養豬場佔地面積已達120餘畝，豬場生豬存欄3000餘頭，年產值超1000萬元，成為名副其實的養豬專業大户。xx的養豬道路充滿艱辛，但他始終堅韌不撥，終於小嚐勝果。
示範引領&＃8194;高效農業展新顏
“窮則獨善其身，富則接濟天下”。他深深的明白：只有大家都富了，整個社會才能真正的達到富裕和諧，於是他暗下決心要帶領着大家在奔向富裕的大道上並肩前行。
xx還是一名。他牢記黨員宗旨，甘做幫貧扶困的貼心人。他時刻惦記着村裏的貧困户，逢年過節都要帶上慰問品、慰問金主動上門慰問；
他牢記黨員宗旨，甘做不收報酬的經紀人。為了幫助養豬户把生豬銷售出去，他自願做中介銷售服務，將生豬賣出好價錢；
他牢記黨員宗旨，甘做傳經送寶的技術人。每當養豬户向他家學技術時，他毫無保留地傳授給他們。有時他還主動登門到養豬户家中傳授經驗，幫助他們選種，制定飼料配方，規範疫病防治技術，提供市場行情信息。對於經濟困難的養豬户，他先讓農户把仔豬領回家餵養，到豬出欄時再付豬款，這樣既能提高他們養豬的積極性，同時也增加了自己的收益。大家都説：老喬這個人心眼好，是個熱心腸的人。用他自己的話説：他養豬事業取得的成績，離不開高新區黨工委、管委會以及村兩委會對他的大力支持，也正因此，才更堅定了他養豬的信心。今後，不管養豬路上的風吹浪打、荊棘叢生，他都要堅定信心，堅持走科學管、科學養、搞自繁，低風險這一道路，堅持大力發展養豬業，堅持帶領廣大羣眾在社會主義新農村路上共同前進。由於他的“傳、幫、帶”，肖祠村羣眾養豬熱情高漲，使得肖祠村生豬產業得以迅速做大做強，使肖祠村養豬專業户如雨後春筍般地湧現。全村及周邊村鄰經過他幫扶的養豬户達120多户，xx不僅使自己富了還帶動了全村的集體經濟效益。
如今，xx雖小有成功，但他並沒有滿足。下一步，他將着手向高效農業進軍，整合豬場內的空白區域，增設土雞飼養、魚苗養殖，建設沼氣池，走循環飼養之路。xx的養豬歷程向我們證明：堅定的毅力、艱苦奮鬥的精神是成就事業的基礎，幹一行愛一行是成就事業的根本保證。我們堅信：xx和養豬户們一起攜手，在新農村建設的征程中一定會一路歡歌，迎來養豬事業更美好的明天！
【篇四】
xx同志於2007年10月進入xx高標機械有限公司，從事一線生產工作、幾年來嚴格要求自己，注重思想素質，業務知識、勞動技能等方面的提高，逐漸成長為素質過硬、作風優良、技能精湛基層勞動者。多次被公司評為：年度勞動模範。自己所帶領的班組也多次獲得公司先進集體稱號。
剛進公司時，xx同志對於水泥閥門類產品來説是一位門外漢，無論是相關的業務知識還是勞動技能方面可以説是一窮二白。如何適應新的環境，如何掌握相關的業務知識，作為一種嚴峻的挑戰擺在了他的面前。xx同志沒有被嚇倒，發揚一種釘子精神，白天在車間跟着師傅忙碌生產，晚上回去抓緊時間學習相關的業務知識，在整個公司可以説到處都可以見到其忙碌的身影。通過一年的努力，在公司的各項考核中脱穎而出，被公司評為學習進步標兵與勞動技能標兵。在思想素質方面也是值得學習的楷模。在班組內從來都是面帶笑容的對待每一件事或每一位工友，無論是生活方面或是生產方面都樂於幫助別人，班組上遇到的重的、累的活都是第一個挺身而出帶頭去幹，讓那些年輕的小師傅們儘可能的幹一些輕便的活，贏得了那些小師傅們的尊敬與愛戴。只要一見到xx同志都要叫一聲―劉叔好。顯得是那樣甜蜜與可親。記得有一次，正值炎夏，有一位下料的小夥子二十來歲，因為中暑當時就倒在工作崗位上抽搐，當時的場景很是嚇人，工人説趕快去找領導送醫院，有的説叫急救車，xx二話不説，背起他就直往衞生院奔，一氣之下跑了兩公里地。你想氣温35度以上揹着一個一百多斤的不醒人士小夥在馬路上奔跑兩公里是何等的艱難。等到達醫院時，xx同志臉色煞白，出現了休克的情況，其只坐在椅子上作片刻的休息，等到確定那位小工友沒有事時，悄悄的回到了他摯愛的崗位上。那位小工友出院後帶着家長向xx同志答謝時，被劉師傅婉言拒絕，只説了一句：“應該的，誰讓我是他叔呢”。
20xx年，車間進行生產調整，對那些生產能力差，勞動效率低下的生產班組，進行整治與合併，xx同志因其出色的表現，當選為班組長，當時有那麼七八個工人也是公司的老員工，沒有班組要，連年考核都排在倒數，可以説如果沒有班組安排，這幾個人可能就面臨下崗。車間領導也正面找他們談過話，建議他們另找崗位或被辭退，他們找到了xx同志，同時要求他做他們的班組長，千萬不能讓他們下崗，又一次把xx同志推到了風頭浪尖的兩難之處。如果不答應他們，那些以前的工友很可能就面臨下崗失業，，如果答應是否能帶好他們，是否對自己造成影響，xx同志經過激烈的思想鬥爭之後，毅然向領導請命，擔任他們的班組長，可以説該同志受命於危難之時，因為所領的班組各方面的條件與能力是全公司最差的。不僅要引導他們改變以前的懶散的勞動習慣與作風，而且要帶領他們對業務知識的學習與提高。更重要的是要保證各位班組成員的利益。xx上任以後，針對性的解決了三方面的問題。
1、解決思想統一問題，徹底改變以前各位同志的懶散習慣，找各位同事單獨做思想工作，為以後幹好各項工作，提供思想保證。
2、解決業務知識的學習與提高，加強引導學習，進行手把手的教與自主學習相結合，為班組工作的提高提供技術支撐。
3、解決勞動積極性的問題，制定班組各項工作的季度指標，讓每一位班組成員工作、學習有目標並努力實現。讓他們看到希望，特別是勞動收益方面的提高，以激發他們的勞動積極性。
有了這三件法寶之後，xx同志帶領班組成員發揚不怕苦、不怕累的工作作風，遇到任何困難都能身先士卒，通過自身的實際行動去感化每一位班組成員，同時也贏得了班組成員的信任與讚譽。通過一年的努力，扭轉了被動的局面。其所帶領的班組也在當年被公司授予先進集體稱號。這一切可以説是那麼的來之不易，和他本人兢兢業業的工作與艱辛的付出是分不開的。一年來雖然説班組成員都綻放的甜蜜的笑臉，而我們可愛的勞模卻消瘦了好多。特別值得一提的是：有一次俄羅斯項目，為了趕上交貨期，配合業主能在規定的時間內準時點火試車。車間主任找到xx同志要求其接受這項工作，xx二話沒説，毅然接受，硬是帶領一班人發揚鐵人精神，晝夜不停的工作，吃在車間、睡在車間，班組成員實行兩班倒，自己跟班走，累了困了，直接在車間稍作休息，打個盹，最後三天，調試階段連續作戰72小時沒有閤眼，通過半個月的努力，出色的完成了任務。也贏得了老外的讚譽，而本人也因過渡的勞累，長時間超負荷勞動得不到休息住進了醫院。領導去看望他時，這位工友眼裏的鐵人直説了一句：“不要緊，只是缺少睡覺，休息兩天就去上班，還有很多事要去做”。而在一旁的妻子，聽到此話，含着淚水對領導説：“他的工作我肯定支持，只是向領導請示，是否能多放他兩天假，讓他好好的休息一下”。
xx同志不僅注重自身以及班組的提高，而且關注公司的發展，在配合車間、技術等部門的工作也發揮了積極的不可替代的作用。幾年來一直擔任公司新品的試製工作，並在試製的過程中，提出合理化的建議，提出改進方案與實實在在的措施。幾年來共向公司提出合理化建議13項被採納並直接產生效益的8項。多次獲得公司或車間技術改革進步獎。
在整個公司，xx所帶領的班組一直是生產部的尖子班組，在生產車間發揮着不可替代的作用。他的精神和【篇五】
xx，男，1962年7月出生，漢族，醫學碩士，中共黨員，xx醫學院奉天醫院腎內科主任，教授。
業務精湛，填補空白。在省內率先開展純水透析、CRRT技術，搶救過心臟移植、骨髓移植、腎臟移植等多器官衰竭患者，獲得成功。在xx三省首次開展頸外靜脈插管透析手術，隨着醫療水平的不斷提高，奉天醫院腎內科不僅享譽省內外，而且國際友人也慕名而來，獲得了良好的國際聲譽。幾年來，填補了20餘項省、市級醫院的醫療空白。科學管理，陽光用藥。他連續20年除夕夜值班，全年二線值班。帶領科室開展的《規範行醫、陽光用藥》大醫大愛，心繫患者。多年來，xx堅持每週為患者進行免費健康講座；
每年自費帶經濟困難的20多名尿毒症患者遊世博園、瀋水灣公園、關東影視城、xx怪坡等活動；
為保護透析病人血管，被尿毒症腦病的患者掰傷了手指；
經常為沒有家人陪護的重病患者翻身、買飯、接嘔吐物及大小便；
為經濟困難的患者墊付住院費、輸血費等費用每年達5000餘元；
為搶救患者進行過口對口人工呼吸；
為死去的農民工穿衣服料理後世；
免費為尿毒症腹膜透析患者送腹透液上門，十年來為患者送去腹透液的重量達200多噸。每年收到患者錦旗、表揚信近百件，拒收紅包達10萬餘元；
在汶川地震時，先後捐款4000多元。他們每天做的事情再平凡不過了，但平凡中體現着偉大的愛。他帶領的團隊獲xx市五一獎狀。
他常説“我們是醫生，是黨員，不能讓身體上受到折磨的病人，再在心靈上受到傷害。雖然我們個人的力量是微弱的，但我們要以實際行動為黨在人民羣眾心中立下一塊永久的豐碑。”
他曾先後獲得醫院最佳科主任、xx區和諧家庭、xx醫學院優秀【】
xx，現為xx潤華電纜股份有限公司（以下簡稱潤華電纜公司）特種電纜生產車間的核算員。潤華電纜公司成立於1989年10月，潤華電纜公司成立時間，就是xx進廠時間，在潤華公司她先後擔任倉庫保管員、一線工資統計員、特纜車間成本核算員。她是潤華電纜公司成長曆程的唯一見證人。20多年她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。由於本人樂於學習勤於鑽研，再加上在不同工作崗位上的整的上報核算數據，為公司的發展做出了應有的貢獻！
潤華電纜公司主要生產各種電纜(電力電纜、特種電纜等)，其中生產特種電纜的車間是工序繁瑣、品種多樣的一個大車間，生產品種有計算機電纜、控制電纜、信號傳輸電纜、風能電纜、水利觀測用電纜，品種規格上萬種，人員近百人，作為公司的該車間核算員等於是半個車間主任，要想把這麼大的一個車間管理好、帶領好，自身沒有“金剛鑽”這個“瓷器活”也不是好乾的，作為一個女同志，這個“領頭羊”還真的要有兩下子。
一、以身作則樹榜樣，堅忍不拔追目標。
“打鐵還需自身硬”，要想帶好這個團隊，自己沒有一身過硬的本領，肯定是不行的。為此，她從進公司第一天起，始終不忘學習。她認為，一個要求自我進步的人首先得是一個會學習的人。現代社會，知識更新越來越快，一個人如果不注重自身的發展，不主動去學習，那麼很快他就會被這個時代所淘汰。xx是一個不滿足於現狀、積極進取、勇於挑戰的人。在平時的工作中，她一方面刻苦鑽研本專業知識，另一方面不斷加強對經濟管理知識的學習。未來企業需要一專多能的複合型人才，在本專業基礎知識紮實的前提下再具有一定的管理能力才可以為企業創造更大的利潤。工作中她除了運用所學到的理論知識指導工作以外，，還積極向來公司輔導的專家、教授學習，臨別時，還請這些專家、教授留下聯繫方式，遇到難題，還有時打電話請教專家，憑着自己的一股鑽勁，硬是把車間生產的各種規格型號的電線、電纜工藝技術規程和這些產品的國標、行業標準、企業標準熟記於心。俗話説的好“只要功夫深，鐵柱磨成針”，現在，她只要一看到生產通知單，就知道這個產品是由哪些材料組成的，工藝要求、操作規程是怎麼進行的，這個批次的電纜需要多少原輔材料等等，她都能瞭如指掌。有了過硬的技術，還要搞好“傳、幫、帶”，自己懂了，車間裏其他員工也要懂，才能在保證公司的產品質量前提下能做到降能節耗，為此，她利用班前、班後的10分鐘，在佈置工作任務的同時，也順便把技術概念一併教給大家，平時還利用培訓、車間例會的形式向大家講解生產中遇到的技術難題和在符合國標及不影響產品質量的前提下，如何才能節能降耗，為公司創造最大的效益。她只要一有時間，每天都堅持到每個機台巡視，發現問題，當場糾正。從進公司到現在，她不知放棄了多少個星期天休息時間。榜樣的力量是無窮的，在她的帶領下；
她所在的這個車間連年被公司評為先進單位，20xx年，她這個車間的編織班組被xx市總二、抓管理，一馬當先；
保安全，責無旁貸！
最近幾年，她嚴格遵守公司的有關規章制度，規範自己的言行，按照公司領導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學習專業技術知識，不斷提高自己業務素質；
做到：領導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務要完成。公司推行5S管理法和7S管理法。並專門聘請講師來授課，她積極響應公司的號召，組織車間全體員工聽課，她本人還認真地做了課堂筆記，講師授課結束後，對有些記不清的員工，她再給他們開小灶；
她針對7S整理、整頓、清掃、清潔、保養、安全、節約七個部分的理論內容和公司生產現場的實際情況相結合，要求生產員工在工作崗位上為企業解決用好空間、用足空間，保持環境清潔，形成良好習慣，重視安全，節約等問題和車間員工進行了討論，把大家的思想統一起來，使大家認識到，企業形象的好壞關係着企業的聲譽，一流的人才和設備加上一流的環境才能造就一流的企業，才能真正生產出一流的產品。通過擺事實、講道理，使每個員工深刻感受到平凡的崗位創造不平凡的價值，每個人都肩負着重要的企業使命。讓車間所有員工對“7S”管理有了一個清晰系統的認識，增強了全員開展7S工作的信心和決心。現在，當你走進特纜車間，印入眼簾的是工量器具、原輔材料、週轉盤、半成品盤擺放整齊有序，機械設備、地面清潔乾淨、無灰塵，只看到機械轉動，人員穿梭忙碌，一派欣欣向榮的景象。7S管理實施幾年來，公司的基礎管理上去了，車間的面貌改變了，產品的質量提升了，能耗消耗降下來了，安全生產有保障了，總之一句話，企業的效益增強了。最近幾年，特纜車間做到了安全生產零事故，產品質量無投訴，成效也是全公司最好的車間。
三、鋭意進取求創新，節本降耗作貢獻。
作為一名車間核算員，積極溝通配合，服務車間生產。具有上通下達與公司各部門溝通、各車間合作的職能。並能做到準確、及時、完整地為財務上報成本信息。如果説一個公司是個大家庭，那麼一個車間就是一個家庭的重要成員，成員的優劣，直接關係到大家庭的日常生活和發展前途。在日常工作中，她深深的認識到這個道理，由於她平時用心工作，細緻入微的觀察，能及時發現瞭解並更正公司在生產管理過程中疏忽的問題，為此，不僅做到了報表及時、數字準確,而且在節約材料、節省勞動力等方面也想出了一些辦法。為此，為了節約成本，提高工人工資，她測算創造了以生產量為定額標準的《生產工資定額標準》、《班組廢料承包獎賠制度》、《一線工人工資核算規定》等，並不斷完美和修改。實施後，即增加了職工收入，調動了工人的積極性，又為潤華電纜公司節約了可觀的成本。，她每年都會向公司領導層提出不少合理化建議，大多數都被公司採納了。有一次，她看到配線班組的女同志吊小絲盤用大行車，成纜班組上盤也急着等行車，她認識到吊小盤用大行車，浪費電能，況且其他班組的大盤子也要用，影響了效益，她向公司建議能否採購五台直立的小行車，供配線、成纜班組使用，減少大行車的使用，這樣做，一是節約用電，二是提高大行車的效益，意見提出後，立馬得到公司的認可，採購安裝了垂直的小行車，現在看來，使用效果相當好。有段時間，成纜班組的計碼器不準，每次到下道工序擠塑時都要多出幾米，有時甚至多出幾十米，造成了浪費，她通過跟蹤、驗證，找出了原因，原來老式計碼器的輪子太窄，成纜過程中，牽引不平穩，造成導體一跳一跳的，有時導體就沒有從輪子上經過，所以，造成了超長和浪費，後來，她向公司建議更換寬輪子計碼器，現在，電纜長度得到了控制，有效的杜絕了浪費現象。
她在工作過程中，嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作，做到有令即行、有禁即止。把工作放在嚴謹，細緻，紮實。求實上，腳踏實地工作。使每位員工明確工作目標和工作責任。繁瑣的工作任務中，自己勇挑重擔，不推諉，不放棄。主動帶頭加班加點，積極協調。表現出不怕苦不怕累的敬業精神，認真完成各項工作任務。始終將公司利益放在第一位。由她向公司提出的合理化建議不下於幾十項，絕大部分都被公司採納了，提高了產品質量，節約了生產成本，她每年為公司節約可觀的資金成本。
