主任的個人先進事蹟範文7篇

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主任的個人先進事蹟範文7篇

主任的個人先進事蹟範文篇1

在多年的班主任工作中,我意識到,要想帶好一個班,首先班主任要以身作則,要建立一個肯為同學負責的班委會,要讓學生樹立起正確的觀念,要有一套規範的獎懲制度。在這幾年中,我始終圍繞着這樣幾條開展工作,也初見成效。

一、學高為師,身正為範

多年擔任班主任的歲月中,我始終堅持這個原則。凡是要求學生做到的,我首先帶頭做到。要求學生幾點到校,我總是提前幾分鐘在教室裏等着。學校要求學生不能帶手機,我這多年來,手機一直調成靜音,沒有在上課時接過一次電話。給學生提出的一些為人之道,我首先以我為例,先正己,後要求別人。對學生説實話,説真話,不偏不倚,不以自己的好惡而行事。

二、努力打造過硬的班委會

每屆新生入學,我都是先讓學生毛遂自薦,組建班委會,然後進行培訓,經過一段時間的考查,對班委會成員做出調整。固定以後,再進行嚴格要求,我要求班幹部以身作則,各司其職,互相配合。正班長管理班級全面工作,並對班務日誌進行詳細記載;副班長抓紀律;體育委員負責每天早上早訓的出勤率和每天兩操情況;宣傳委員負責每週向學校遞交廣播宣傳稿件;勞動委員負責安排每天的衞生值日工作;文藝委員負責班裏重大節日活動節目安排及排練工作。每天作業檢查由各小組長負責,並將檢查情況報告學習委員登記。要求他們在思想上、學習上、行動上、工作上等方面嚴格要求自己,處處做同學們的表率。正因此,我班的紀律嚴明,思想統一,年級考核經常名列前茅。

三、理念領先行動

我把理念的灌輸貫穿我的班主任工作之中,每屆學生,我都要求學生具備:

1)吃苦是福的思想。我的教育理論是,中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練,温室裏的花朵是不能接受風雨的洗禮的。

2)誠實守信的作風。我把這叫作“傻子理論”。在紛繁複雜的現代社會,教育學生誠實守信無疑跟不上形勢,但我的理論是,守住自己的內心,問心無愧。做人如此,學習上同樣如此。

3)感恩父母的道德。“生活需要一顆感恩的心來創造,一顆感恩的心需要生活來滋養。”只有懂得感恩,才能明白自己的任務和責任,才能夠始終抱定自己的信念。

4)奮勇爭先的精神。我通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,而後無悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

四、獎勤罰懶、奮勇爭先

表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓勵他們放飛希望的勇氣。其具體做法是:先制定出儘可能大家都滿意的獎懲措施,在班會上通過,然後由班委和學習小組組長監督執行,定期進行講評,獲獎的學生雖然獲得的只是一個薄薄的筆記本,甚至只是口頭獎勵;對於後進生的懲罰有時是讓其在班內唱首歌,或者是做件能給班級加分的事情,但是它所產生的作用非常顯著,對促進學習、制止違紀有很好的效果。

主任的個人先進事蹟範文篇2

班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我從畢業參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班幹部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

一、愛心

六年前,當我以班主任的身份第一次上講台,心裏非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來做一名老師是這麼的光榮。我不由地在心裏對他們產生了愛。數週工作下來後,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了。

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人説班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衞生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢説敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衞生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動。良好的班風已形成,給學生營造了一個温馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、複雜的信息,影響着孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時説了一遍不行説兩遍,説了兩遍不行再説一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人後成材的道理。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有着特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部説:能擔任班幹不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

六、協作之心

班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由於和學生交流不夠,瞭解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。

我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

主任的個人先進事蹟範文篇3

一、 個人情況概述

洪老師於1981年出生,本科學歷,理學學士學位,化學中學一級教師。20xx年起在花都區大塘中學任教,現為廣州市中學化學科中心組成員以及花都區中學化學科中心組成員,花東鎮第一屆“骨幹教師”,大塘中學“骨幹教師”,優秀教師。

二、教學工作方面

(一)精心準備,講究方法,向四十五分鐘要質量

洪老師與備課組老師認真研究化學教學大綱,抓住重點,突破難點,在對教材的處理上,充分做到以綱為本,以人為本,精心準備,講究方法,針對所教班級的具體情況,因材施教,因人施教,向四十五分鐘要質量。在上每一節或每一個單元課題時,經過備課組的共同探究教學重點,難點,如何實施教學策略等,在這樣的備課組有效組織前提下,課堂的教學更有效率。

(二)注重提高教學質量,歷創佳績

自參加工作的第二年起,洪老師連續六年擔任九年級畢業班的教育教學工作。洪老師教育教學成績突出,作為市、區中心組成員的他,帶領大塘中學化學科不斷穩步前進,在近三年的會考中,大塘中學化學平均成績均超過區的平均成績,位列區的前十名以內,並連續多年取得花東鎮第一的好成績。洪老師所任教的班級的化學成績連續多年處於年級同類班級第一,所任教的平衡班化學成績是花都區最優秀的班級之一,所任教的平衡班班級平均成績接近或超過區的平均成績。以下是近三年洪老師所任教的班級化學成績與區、校平均成績、優秀率、合格率、低分率等對比:

三、教科研方面

(一)積極參加各種教研活動

洪老師於20xx年9月聘為廣州市化學科中心組成員,連續三年聘為花都區化學科中心組成員。洪老師積極參與市、區、鎮、校舉行的各種各類的教研活動,並多次在鎮、區以上的教研活動中發言。如20xx年參加廣州市第一屆農村地區骨幹教師培訓,獲得“優秀學員”稱號;20xx年12月作為中心發言人,在全市中學化學科骨幹教師面前做了關於如何上好基本理論課的課例發言;20xx年5月,被聘為“第四屆廣州市中青年中學化學素質大賽—課堂教學比賽”評委。洪老師由於熱愛教育工作,積極參加教研活動,並在活動中不斷成長,於20xx年1月被評為廣州市第五屆化學教研積極分子。

(二)盡職盡責,完成各項工作

自20xx年被聘為花都區化學科中心組成員以來,洪老師都認真履行職責,配合好市、區教研室化學科的各項工作安排。20xx開始連續三年與中心組其他成員合編的《新課程·新會考備考叢書 化學》一書,此書由《中央民族大學出版社》出版發行,成為近幾年我區會考化學備考的主要用書,為提高區的化學科的教學質量儘自己的一份力量。

洪老師連續三年被聘為化學會考評卷員,並擔任評卷組組長,他組織和指導本題組老師,一絲不苟地做好評卷工作,並做好評卷分析,為今後九年級化學的教學與複習提出合理的建議。

(三)積極參與課題研究和撰寫論文、反思,提升自身業務水平

20xx年起洪老師參加由温利廣老師主持的《“有情、有趣、有效”的國中化學複習課教學策略的研究》,本課題獲廣州市中學化學教學研究會立項。20xx年承擔廣州市“教育e時代”化學科同步教學資源編寫工作;20xx年所寫的教學設計教學反思《金剛石、石墨和c60》課題榮獲廣州市二等獎。20xx年11月獲所撰寫的論文《防止國中化學教學兩極分化的策略研究》榮獲廣州市論文評選二等獎;20xx年6月論文《例談國中化學學困生轉化的有效方法》榮獲花都區“教育創新論文”大賽一等獎;20xx年4月,課題《原子的構成》榮獲花都區“變革課堂”優秀課例評選二等獎。20xx年1月,所撰寫的論文《國中化學學困生轉化的有效方法》發表在“廣東教育”雜誌期刊上。

(四)教學中注重學科思想、學科能力的培養

化學學科注重學生學科思想和能力的培養,洪老師在這方面的教學很到位,學生成績優異,拔尖學生的所佔的比例不斷擴大。在近幾年的化學知識競賽中,指導學生分別獲得了一、二等獎。

四、學高為師,德高為範

洪老師在專業不斷髮展的同時,不斷地提升班主任技能。洪老師連續六年擔任畢業班班主任工作,班主任工作出色,言行身教,倡導“民主、平等、和諧、個性”,把後進生的轉化作為主要工作,他説:“一個受後進生尊敬的老師才是一位優秀的老師”。他注重培養學生自我管理意識,民主管理意識,使班級形成良好的班風學風,班級集體輿論健康向上發展。洪老師在教育教學中與同事團結協作,常與科任老師溝通交流,適時對學生進行教育。在他與同事們的合作下,班級的各科總平均成績每年都名列前茅,洪老師也多次被學校評為優秀班主任。

洪老師説:“人是要有所追求的,作為一名人民教師,我更須畢生致力於追求。我把教育事業當做自己一生的事業”。

主任的個人先進事蹟範文篇4

從踏上教育工作崗位以來,我一直在學校擔任着班主任工作,我用教師真誠地愛,贏得了學生純真的愛。在教育教學過程中,我並不滿足於現有的知識,不斷探索、鋭意創新、求真務實、模範地履行自己的職責,始終踐行着當一名好教師、好班主任的人生目標,用愛心和責任為中心,注重情感教育,從學生實際出發。每天看着那一張張稚氣的笑臉,就感覺沒有理由不把他們教好,看着他們一點點的成長,就是一種無比的幸福。六年的班主任工作,我深深體會到工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習心理學、教育學和德育思想理論,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,得出瞭如下的體會:

一、以身作則,言傳身教,做學生的表率。

從小我就知道“學高為師,身正為範。”因為我的願望就是做一名光榮的人民教師。我不僅要把文化知識傳授給他們,更重要的是要交給他們做人的道理。而“身教更重於言傳”。每天和學生相處,我的一言一行都影響着學生。凡是要求學生做的,我必先起帶頭作用,有時候遇上地上有紙屑,我會彎腰撿起;遇上桌子不乾淨時,我會拿起抹布;發現花需要澆了,我也會親自拿起水壺;黑板上的字我會用心寫工整,他們也會一筆一劃寫好,遇到需要幫助的人,我也會第一時間上去幫忙??見我這樣做,他們也會自覺地養成習慣,榜樣的力量有多大。帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心。

二、用心呵護,用愛傾注,做學生的知心人。

“親其師、信其道。”道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校裏,與學生一起生活交往最多的莫過於班主任。所以,作為一名國小班主任,在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。我們是農村學校,班上留守學生比較多,他們平時就缺少父母的關懷和教育,因此我平時更是注重與他們談心,分享他們進步的喜悦,消除他們遇到挫折的憂傷,積極樹立他們生活的信心,為他們揚起自信的風帆。我還善於挖掘學生身上的閃光點。“班級是個大家庭,班主任是家長,每個同學都是自己的孩子。”這是我對班主任角色的定位。擔任班主任角色以來,我就像媽媽一樣無微不至地關心愛護每一個學生,在學生身上傾注我無限的愛。要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的貼心人,學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活的方面;包括優等生、中等生、後進生。作為班主任我對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,更注意後進生,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去温暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,並引導他們把自己的缺點找出來,然後逐步改正。對他們傾注愛心,也許現在他不是好的,但不能説以後他不好,因為“三百六十行,行行出狀元”每個孩子都有閃亮的地方。因此要平等地給班級學生以愛心,這樣才會覺得你的心裏有他們,從而便於你更好地開展班主任工作。

我們班的鎮潔同學是個愛勞動的孩子,但是他愛欺負同學,使得全班同學怨聲載道,我也非常生氣,但我還是忍下心中的怒氣,平心靜氣的問他為什麼這樣做?通過溝通,我才瞭解這只是他想引起其他同學及老師的注意,隨後我又進行談心,現在他可是班裏一致通過的班級小明星呢。佳璇情況比較特殊,父親去世,母親離開了他,一下子他變得不説話、不理人、不完成作業,把自己完全封閉起來,我一邊耐心地開導和用心溝通,一邊家訪瞭解情況,同時號召其他孩子多關心多幫助,終於有了可喜的變化,雖然還是不説話,但能完成作業,這小小的進步足以令我欣喜了,我知道努力還得繼續。只有真心、愛心才能撥動學生內心的哪根琴絃,才能奏出美妙的樂曲。

三、相信學生,知人善任,做好航行的掌舵人。

開學第一天,我就組建好班委隊伍,發揮他們的作用。但班集體是個大家庭,光靠班主任不行,光靠班委也是不行的,所以我採用“班規大家定”“班級人人管”,人人蔘與,人人負責。每次新學期開始,利用班會時間,讓同學們討論商量,配合學校的班級量化,制定出本班規內容.主要包括學習、紀律、衞生、兩操 、生活、勞動等方面。之後,我們每月評選出班級優秀者,在班上公開表揚。由於學生自己參與班規的制定,他們比較樂於遵守,自己管理自己的意識不斷增強。同時,我日記本上和同學們進行交流,説出他們平時不敢説、不好意思説的話,這樣對管理班級更能起到輔助作用。多年來,我一直這樣堅持,在聽課紀律,學習習慣等方面有了一定的改觀,學生自覺主動地在各方面約束自己,為小組爭光,為班級爭光,讓流動紅旗常駐我們班。一個學風濃厚、團結向上、朝氣蓬勃的集體就會形成。相信他們,他們也會創造無限的價值,令人刮目相看。

四、重視班會,精心召開,做好學生前進的領路人。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的召開,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導以後的言行。每週利用班會課,加強對學生的思想品德教育,讓學生健康成長,加強班級管理,加強班風班規建設,採取提高全體同學學習成績的方法、措施等等。班會課上,總結上一週班級情況,對下一週提出具體要求;每一週班會課都要要圍繞一個主題、一個目標——提出問題,分析説理,總結評判,獎懲好壞。每次班會課的形式要有些變化。學生和老師共同參與,班級情況,班幹部最瞭解,要充分發揮他們的作用,讓他們講講;班級情況同學們眼光最雪亮,感受也最深,有時也可以集思廣益,讓同學們説説管理班級的好點子、好辦法。每當班內發生一些違規現象時,做為班主任,我從學生的身心發展出發,不會盲目指責,而是有針對性的開展主題班會。

五、愛崗敬業,提升素質,爭當優秀教學者。

作為一線教師,我勤勤懇懇雖然沒有幹過轟轟烈烈的大事,但平凡的工作贏得了領導的承認,贏得了學生家長的好評。幾年的教學中,我教過語文、英語、思品、班會、少先隊活動等課程。為了教好書,提高教學質量,我備提綱,寫教案,寫反思,為了提高教學質量,常常常常電腦跟前一坐就是幾個小時。我積極參加校外、校內的培訓的教研活動,積極的投入到班主任的進修學習生活中,不斷改進教法和提高教學理論水平。我寫的教學設計和教學案例都曾獲獎,還曾獲得優秀教師的稱號。

我深深地認識到班主任工作的重要意義就在於班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。我雖然不能保證每一個同學都成才,但我會盡自己的全力讓我的學生都“成人”,成為一名對社會,對國家有用的人。在今後的教育教學工作中,我會更加努力,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

主任的個人先進事蹟範文篇5

她喜歡唱歌,儘管沒有金嗓子,但她一直用心地歌唱;她熱愛教育,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,但她一直樂得其所。默默裏,她躬身為犁,碎身為雨,為學生的茁壯成長醖釀着良好的土壤。勤勉踏實是她的工作風範,謙虛好學是她的工作態度,認真負責是她做事的準則。沒有花香,沒有樹高,沒有太多的榮耀,她是書棟一名普普通通的語文兼班主任老師。

生命化的教育,使她明確責任重於泰山。

關愛生命,尊重生命,善待生命,為生命奠基是時代教育的最強音。肩負着家長的希望,承載着社會的重託,從教15年來,她一直把“ 責任心 ”視為工作的準繩。“教育需要愛”無可非議,如果沒有強烈的使命感,責任心,“愛”是無從談起的。高度的責任感使她時刻牢記教育無小事。每一張教案,每一堂課,每一次作業,她都去認真對待;學生上學、放學,課間活動,她都去密切關注;學生的思想、心理、學習、身體、個性發展,她都會去全面關心;活潑好動的、沉默寡言的、優秀的、頑皮的、聰明的、落後的,她都能賞識督促;成功的喜悦、失敗的傷感,她都喜歡及時總結與記錄 。為了不辱使命,工作中她善於取人之長,補己之短,虛心地向同事請教,不斷的充實提高。15年來,她用“時時早,事事早”的思想來督行,“踏實地過好每一天”的行動自勉,“與學生共成長”的目標為追求。學生的成績就是她的驕傲,學生的發展就是她的自豪。迎來送往中,她的責任之心也與日俱增,可她依然是那樣的平凡普通。

用愛導航是她工作的潤滑劑。

前蘇聯教育家馬卡連柯曾經説過:“沒有愛就沒有教育”。愛,如同陽光讓人間充滿温暖;愛,如同春風給班級帶來和諧;愛,如同春雨滋潤孩子們的心田;愛,使學生親其師,信其道。捷爾斯基也説過:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育好孩子。”正是因為懂得愛的重要,所以工作中她一直在努力地踐行着。學困生是大家最頭疼的問題。知識的淺薄往往導致他們失去自信,眼神裏的誠惶,行動上的怯懦給幼小的心靈蒙上一層陰影。她看在眼裏,急在心裏。“他們才上一年級,我不能讓他們生活在灰色的天空!”她一次次主動地去親近學困生,積極地幫家長出謀劃策,及時地找優秀的學生幫扶。

她常提醒自己要用放大鏡去努力尋找他們的優點,對待他們存在的問題要多一些包容,努力的給他們創造表現的機會。一盆花贏得了一份榮耀,一張喜報提升了一份自信,一個崗位樹立了一份自強……因為懂得了愛的藝術,她常為孤獨的學生説句温暖話,為膽怯的學生説句壯膽話。當孩子犯了錯誤時,她能用一個特別的眼神來警示;當孩子遇到困難時,她能蹲下身子,耐心地詢問;當孩子成功時,她會送上最誠摯的祝賀。在她的關愛下,自卑的學生慢慢地找回了自信,沮喪的學生漸漸地變得陽光,懶惰的學生變得自強。有了愛,師生關係更和諧了;有了愛,家校溝通更密切了。因為愛,她也贏得了愛。家長一張張的書信,一次次的電子留言更堅定了她今後愛的步伐。

讓學生健康快樂地學習,是她今後追求的教育真諦。

教育是一項複雜的工程,學校學習是一次長途旅行。怎樣讓學生在漫長的旅途中不覺得疲憊,如何引領學生對下一個驛站滿懷憧憬?這是她現在經常思索的問題。她希望在她的引領下,她的學生高高興興地上學,健健康康地成長,快快樂樂地學習,她願意為學生的學習去找尋快樂!

主任的個人先進事蹟範文篇6

劉xx,中學高級教師,現任xx區教育局教研室高中生化、國中科學教研員。1971年11月出生,學生時代歷任團支書、班長、系學生會副主席、院學生會生活部副部長等職;曾獲“省文明中學生”、“市三好學生”、“市社會實踐先進個人”等榮譽稱號。1993年xx師範學院生物系畢業,本着“服務山區、回報家鄉”的思想回xx中學教書,任8年班主任,兼任校團總支書記,教國中科學等學科,獲“區優秀班主任”、“區優秀團員”、市自然科學業務競賽二等獎等榮譽,期間在浙師大函授本科畢業。

20xx年起,在xx中學教高中生物。任生活輔導、班主任、生化教研組副組長等職。獲xx市課件比賽二等獎(20xx)、xx區優秀教師(20xx-20xx年度)、張士柏獎育金、xx區教壇新秀一等獎(20xx)、xx市教壇新秀二等獎(20xx)、xx區骨幹教師(20xx)、xx區名教師(20xx)等稱號,期間在華師大完成研究生課程班進修,是柴中省獲獎課題《鎮海棘螈》相關課題的發起者和核心成員。20xx年4月,通過招考進入xx區教育局,任現職。

在現職2年多來,能夠熱愛本職工作,關注課堂教學、關注教師專業發展,關注生化科學等學科建設,關注區域內教育的內涵發展,併力所能及地在教科研、師訓、學校與幼兒園等區域軟實力提升方面,作自己的一些貢獻。

在職以來,撰寫的論文分獲中國教育學會生物教學分會論文評比一等獎、省二等獎、市一等獎等,多篇論文在《生物學通報》、《中學生物學》等核心期刊上發表;是《xx區名師錄》、《細節與過程》的責任編輯;並在市、區做多個學科類講座。

主任的個人先進事蹟範文篇7

自2009年至今,王靜一直兼任石景山學生資助管理中心主任。在學生資助工作上,她認真鑽研,注重把資助工作與育人緊密結合,並主動聯繫街道、社區,東到魯古西到廣寧,取得了當時在校的家庭經濟困難學生家庭的一手資料,確保把資助工作落到實處。

不僅如此,她從學生提出申請、證件審核,到資料彙總、評審小組確認,再到結果公示、發放資助經費,所以流程全部按規定程序辦理,工作有章可循,力爭讓所有符合資助政策的學生都能受到資助,確保資助工作“陽光”進行。

有一次,一名學生一直不願意領取助學金。得知是學生存有心理包袱後,她親自去給家長做思想工作、宣傳資助政策,承諾對學生家庭困難情況保密。最後,她成功打消了學生心中顧慮,助其順利申領了助學金,完成學業。

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