勞動聘用合同5篇

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想要制定出全面的合同就必須認真分析自己的權益,依法成立的合同從成立之日起生效,具有國家法律約束力,以下是本站小編精心為您推薦的勞動聘用合同5篇,供大家參考。

勞動聘用合同5篇

勞動聘用合同篇1

聘用方(甲方):________電話:____________

受聘方(乙方):________電話:____________

一、聘用目標

根據工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員,經甲乙雙方協商一致達成以下條款,雙方遵照執行。

二、聘用時間

聘用期限____年____個月,從____年____月____日起到____年____月____日止。

三、被聘用人待遇

1、工資:實行基本工資(________元/月)加提成工資(營業額________%)。

2、保險:除享受人身意外保險外,其它按甲方內部管理制度有關規定辦理。

四、雙方權利和義務

甲方:

1、甲方向乙方分配工作並檢查完成情況;

2、為乙方提供必要的工作條件;

3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務;

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

乙方:

1、遵守國家政策法令和甲方規章制度,服從分配按時完成任務,且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業道德,實事求是,客觀公正,全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同,如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效,至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協商解決。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:__________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動聘用合同篇2

甲方(用人單位名稱):

法定代表人/主要負責人:

地??

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑑於:

乙方願意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業。甲方願意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力於提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求瞭解的其他情況。

乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關情況。

乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。

雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止。其中試用期從 年 月日起至年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從 年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方願意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定,乙方的工作地點按下列第款決定:

1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要徵得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作:

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要徵得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

1.實行標準工時工作制

每週工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方願意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為週期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3.實行不定時工時制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

甲方採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業應在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上,採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(三)休假

乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定,享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日前為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第款確定:

1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿後,乙方月工資為 元。

2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,按崗按績取酬。

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。5 、

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六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息,屬於甲方享有。乙方應當根據甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

七、保密規定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方祕密信息或者雖屬於他人但甲方負有保密義務的祕密信息負有保密責任,包括但不限於以下祕密信息:

1、技術類信息:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電;

2、經營類信息:客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責

(三)乙方承諾,未經甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉本條規定的祕密信息。

(四)乙方承諾離職之後,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的祕密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無論乙方基於何種原因離職。乙方的保密義務持續到該祕密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規定的保密義務,侵犯甲方的祕密信息的,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

八、利益衝突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(三)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客户的股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

勞動聘用合同篇3

甲方:____________

乙方:___________

根據《民法典》和省市有關法律、法律及行政規章,經甲、乙雙方協商同意,簽訂本聘用勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為____年,自____年___月____日起至_____年____月_____日止,其中試用期_____個月,自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。

二、生產任務

經雙方協商,乙方同意在甲方從事________工作,根據生產需要,經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、雙方的權利與義務

甲方的權利與義務

1、按照崗位責任制組織生產,下達任務指標,檢查考核乙方完成生產任務;

2、按照國家法律、法規和本單位有關規定,決定對乙方的報酬形式,並對乙方實施獎勵或處分;

3、根據有關勞動安全、勞動保護和職業安全衞生的規定,向乙方提供必需的生產條件和必要的勞動保護用品;

4、按照有關規定,按時支付乙方勞動報酬並提供保險福利待遇;

5、創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術;

6、向乙方提供必需的生活條件。

乙方的權利與義務

1、享有參加業務技術學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利;

2、按規定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3、享有休息和獲得勞動安全衞生保護的權利;

4、服從甲方管理,遵守甲方規定和勞動紀律,執行生產操作規程和勞動安全衞生規程,講究職業道德,保質保量完成甲方下達的生產任務;

5、努力學習文化知識,刻苦鑽研技術,保守甲方機密,愛護甲方財產,維護甲方權益;

6、自覺遵守國家法律、法規和社會公德,承擔應由個人負擔的經濟負擔。

四、工作、休息時間與勞動報酬

甲方根據國家法律、法規和本單位生產實際,實行工作制,合理安排乙方的工作時間和休息時間,節、假日需要連續工作的,由甲方確定調整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

乙方完成甲方分配的生產任務後,甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:

試用期每月工資________元,試用期滿後,工資按甲方有關規定調整,但不得低於當地最低工資標準。

五、保險福利待遇

本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

六、合同的變更、解除及終止

下列情況下,甲、乙雙方可以變更合同內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的;

2、甲、乙雙方協商同意,並且不損害國家和集體利益的;

3、由於不可抗拒因素,致使本合同無法履行的。

下列情況下,甲主可以解除合同

試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規定的;

6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,並經過培訓或調整崗位後仍不能勝任工作的;

8、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,且經雙方協商不能達成變更合同協議的;

9、經有關部門確認,甲方歇業、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產處於法定整頓期間的。

下列情況下,甲方不得解除合同

1、合同期未滿,不符合上項規定的;

2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的;

3、國家另有規定的按國家有關規定執行;

下列情況下,乙方可以解除合同

1、在試用期內的:

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按規定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全衞生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;

6、經甲方同意,乙方需離職學習或辭職的;

7、乙方參軍或出境定居的。

下列情況下,乙方不利解除合同

1、由甲方出資培訓、進修後,規定的工作期限未滿的;

2、承接的重點工作項目任務未結束或經辦、經手的財產、財務未交清的。

解除或終止合同的相關事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,不給予經濟補償;

2、本合同期期滿,甲、乙雙方勞動關係及其它一切關係自然終

止,乙主應交回甲方財產,甲方不再承擔乙方任何負擔。

七、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經濟責任直至法律責任。

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發生勞動爭議,任何一方應在_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執一份。

甲方(簽章):___________

_______年_____月____日

乙方(簽章):____________

______年_____月______日

勞動聘用合同篇4

甲方:

乙方: 駕駛證號:

經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

一、甲方職責:

1、乙方在本園工作期間,正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元,如接送幼兒不滿一個月的,則按實際天數發放工資。

2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。

二、乙方職責:

1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行司機職責。

2、服從園領導的工作安排,愛護幼兒園的聲譽,維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒的人身安全,不準酒後開車、疲勞開車,由此造成的事故由司機負責全部責任。

4、如發現車輛有問題,要及時通知甲方,並及時維修和保養。

5、司機要保證園車的衞生,每週進行一次整體清洗工作。

6、不違章、違規駕駛,如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。

7、積極參加幼兒園的活動和事務。

三、有下列情況的,甲方可以隨時解除合同。

(1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的。

(3)乙方嚴重失職,對甲方造成重大損害的。

(4)乙方因身體原因不能繼續工作的。

四、乙方因自身原因不能繼續工作的,必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職,否則視為無故解除合同,甲方扣乙方一個月工資。

此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字後生效。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

勞動聘用合同篇5

甲方(聘用單位):

乙方(承包方) :

茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.

二、乙方應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據工作需要安排工作,在聘用期內履行以下義務:

1.工作崗位:

安排入職部門: 組別:

2.職責範圍和要求:

三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:

1.甲方以 (現金或銀行轉賬)的方式(日期) 支付乙方工資,時薪為人民幣 元/小時;

2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

4.其他

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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