測試員年終工作總結5篇

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優秀的工作總結可以使工作變得更加順利,我們在結束工作後,一定要分析工作情況,及時的記錄工作總結,下面是本站小編為您分享的測試員年終工作總結5篇,感謝您的參閲。

測試員年終工作總結5篇

測試員年終工作總結篇1

通過最近___客户端的產品測試,我做了以下簡單的工作總結,重新認識產品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。

產品測試的目的是找出產品存在的漏洞,瞭解客户的感知,從而改良產品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇,從而影響到最後的結果與測試目的的吻合程度,所以明確產品測試的目的是十分必要而且十分重要的。測試的目的主要是記錄客觀現象,揭露產品現狀,站在客户的角度使用產品,深入瞭解用户的感受。

產品測試的方法,我個人認為應該將產品測試的目的和測試方法緊密結合起來,其重點在於細緻入微的發現和記錄,反映用户不願或者不能表達的客觀現象,從而揭露產品的缺陷,並通過進一步詢問的方式,瞭解用户的真實感受,所以應該採取客觀記錄和深度訪談相結合的方法,充分揭露產品存在的缺陷,不斷改良和完善產品。

因此作為一名產品測試員,應該承擔起重要的責任。首先,產品測試員要有一顆細緻,善於觀察的心,具備高素質的專業技能,並且充分明確產品測試的目的和產品測試的方法,知道為什麼要測以及用什麼來測才能真正地做好產品測試,發揮產品測試的作用;其次,產品測試員要對產品業務流程非常熟悉,掌握產品的功能,才能對產品進行充分的、詳細的、全面的測試;再者,產品測試員要做到既是專家又是用户,要站在用户的角度去使用產品,且要比用户更加細緻,用心的使用產品,才能更加充分地去發現產品在使用過程中存在的不足,從而才能不斷地完善產品,滿足客户的真正需求。

通過以上對產品測試的認知,我發現,我,作為一名產品測試員,在此次測試工作中存在以下幾個不足之處:

1、產品測試專業知識掌握不足,缺少高素質的專業技能;

2、沒有充分做到站在客户的角度去使用產品,用心去感知客户的需求;

3、對產品的詳細業務流程掌握不夠;

4、對產品測試細節觀察不夠細微,細緻;

5、與整體產品組成員溝通交流存在不足,未能及時準確地提出產品存在的不足之處;

今後,要加強各方面的測試知識學習;提升測試專業技能;培養高素質的專

業技巧;同時,加強對產品業務流程的認知,以及對事物的觀察能力;提高自己的動手和動腦能力,多動手多動腦,才能從多方面發現問題和解決問題,從而不斷地完善和提升測試能力。

吃一塹長一智。只有經過總結經驗教訓,才會有進步,才能發現自己的不足之處,知道自己哪裏做得不好,才能去補充和改善這些不足之處,從而提高自己工作能力;不斷加強產品測試管理工作,通過產品測試管理工作的加強,力求在測試階段儘可能多的發現產品存在的錯誤與缺陷,儘可能少的將問題帶給用户,確保產品的質量及其可靠性,提高用户滿意程度。

測試員年終工作總結篇2

我是技術部、測試組___,20__年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時間轉瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔的員工,為公司的發展貢獻出了自己的一份力量。回顧半年來的工作,即有收貨也有不足,現對自已半年來的工作進行總結。年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告:

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司裏組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況

半年來我的主要工作有:__項目的測試、___的相關測試。

關於____,除了進行相關的迴歸測試外,由於客户對其提出了新的需求,所以要基於新需求重新進行全面測試,以便及時發現新問題,避免客户使用時再次出現問題。現在正在對中電工程進行端口的調試,當端口調試結束後還需要進行迴歸測試,避免系統給客户安裝後出現缺陷。

關於___,主要再次對各個二級、三級單位進行__、__、____和____、__、____等的相關本部和所屬的流程進行測試;配置__和__的__、__、__、__和__、__的人員角色的權限,並且測試他們的'登錄功能和應有的權限是否顯示正確;測試__公司和__公司的會簽單;測試____差異報告是否和系統相符。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,能外出為相關項目公司做培訓,有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

今後我會加強其它專業知識的學習。社會的進步與企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業的效率,增強企業的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業業務能力的同時,要不斷的學習,擴展知識面,為企業的發展和自身的發展打下良好的基礎。

我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今後很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今後的工作過程中,我要不斷加強英語的學習,以適應崗位職責對我們提出的要求。

平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業的行動,必將成為公司發展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的發展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業更好的發展,才有員工發揮的舞台,才能盡情發揮個人的才華,實現個人與企業的共發展!

測試員年終工作總結篇3

__年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年,在公司領導的指導和同仁以及其它部門的支持配合下,最後在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,儘量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作彙總。

一、總結:

1、自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚瞭解的情況下,在領導和同仁的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的瞭解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2、定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什麼優勢,但是踏入工作崗位後才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下來學習。成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。

3、團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同仁之間的合作,做事才更有效。

4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概瞭解,對我們所要學習的mes已經可以説差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5、課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠於網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

二、自身缺點

1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對於某些事的闡釋還是不怎麼好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2、心態問題:自己對於做某些事過於着急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以後時刻注意!

3、學習問題:對於課外學習這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不願去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

測試員年終工作總結篇4

20_年自動化測試工作嚴格按照要求,保質保量完成客户指派的任務。截止目前,已完成話費收取、賬單查詢、產品變更、營銷活動等137項關鍵業務測試用例、105個自動化迴歸測試場景設計,範圍涵蓋個人業務、家庭業務、集團業務、賬務管理、營銷活動及各類常用查詢功能。陝西公司在大型版本上線時均進行關鍵業務自動化迴歸測試,降低了新版本上線風險,保證了新版本上線後關鍵業務和常用業務正常受理。累計已進行新需求上線前後迴歸測試68次,運行業務腳本13100餘次,發現系統原有缺陷38個,新需求缺陷69個,進行業務規則梳理146個,為新需求影響範圍分析提供了數據依據,較大程度的提高了上線成功率,降低了上線後系統的缺陷率,提高了系統的穩定性。

從20_年5月份入職到現在的多半年時間內,主要對系統,業務的深入理解,學習。對工作中所運用到得工具熟練掌握,每次上線都能按照要求,獨立完成分配的任務。對自動化腳本進行重新整理改進,發現問題及時聯繫局方人員進行協商,處理。

主要工作內容是負責自動化測試這塊,自動化測試的目的在於保障在新業務上線後,能正確的把控新上線內容對整個生產環境的影響。確保在新業務上線過程中,及早發現關鍵業務的情況,判斷其是否受到影響,同時確定新上線業務是否滿足要求,達到預期的功能目的。每次上線加班,嚴格按照要求進行測試,仔細記錄測試中發現的bug,當天尋找開發或相關負責人進行解決,每次按時到達工作現場,

認真對待工作,至今沒有由於個人原因出現嚴重過錯。其他時間,對測試環境,測試數據和腳本進行維護,管理。領導每次分配的任務認真對待,按時保質完成。

工作中存在還需要以後改進的幾點:

1、對業務的熟悉度更進一步瞭解,拓展。

2、對腳本進行改進,創新,能夠更全面的覆蓋測試面,爭取最大限度的找出問題所在。

3、在測試工具,軟件,腳本等方面進行創新,提高測試正確度,測試效率,真正達到自動化測試的目的。

以後主要對自動化更深一步的瞭解,學習,還有對移動業務龐大的系統進行深入瞭解,經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。針對個人和工作上存在的不足,我會不斷的去改善,好的習慣繼續保持,同時也會不斷更新自己的知識庫。

測試員年終工作總結篇5

時光荏苒,如今20__年的帷幕已經謝下,20__年的鐘聲已經敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20__年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

一、測試工作及經驗

作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20__年中所做的工作主要有:

測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;

需求、高保圖、界面和功能的測試;

功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;

的靜態頁面測試和功能測試;

的功能測試;

第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態頁面和功能測試,並主持參與測試用例評審;

平台高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;

的高保圖測試和測試用例的編寫;

的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;

的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;

用户使用手冊的編寫;

一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。

在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試;

2. 要站在用户角度對系統進行測試。從一些項目中出現的未能及時發現的bug中,我認識到用户體驗的重要性,現在能夠越來越多的從這方面來執行測試;

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;

4.越來越規範的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規範性是多麼的重要,並且從中學習如何從文檔和流程上規範工作。

5.同事間的溝通很重要。現在不管遇到什麼不確定或疑惑,都與開發人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

二、加強自我能力的提高

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱鉅的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

為提高對用户體驗的理解,我學習了《下一站用户體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用户體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用户帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今後平台的開發,所以我學習了性能測試的一些相關知識,並在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,以後必須堅持學習。

三、存在的不足及明年計劃

一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細緻,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。在以後的工作中,我會努力改善。

在2022年的工作中,我計劃:

1、本着實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;

2、要儘可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;

4、繼續研究性能測試,並要將lr工具運用在實際工作中;

5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

四、個人建議

這一年來我們部門有着的顯著進步,越發規範的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

1、希望可以加強對項目的把控,儘量能將延期風險降到最低;

2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善;

3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;

4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向着同一個目標進發,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

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