教師教育工作總結演講稿7篇

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通過工作總結的寫作我們是可以讓自己的工作能力有很好的表達的,為了讓自己的工作更有積極性,一定要將工作總結寫好,以下是本站小編精心為您推薦的教師教育工作總結演講稿7篇,供大家參考。

教師教育工作總結演講稿7篇

教師教育工作總結演講稿篇1

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

在這個秋高氣爽,桃李金黃的九月,我們全體教師歡聚一堂,共同慶祝第xx個教師節。在此,我謹代表全體教師向給與我們親切關懷的領導們,表達最誠摯的感謝和最衷心的祝福!並向全鎮教師們致以最美好的節日祝福。

從1985年第一個教師節至今,xx年的時光匆匆而過,也正是這xx個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節,讓更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上揮灑耕耘的汗水,××鎮的教育事業才會生機勃勃,蒸蒸日上。每年教師節的熱鬧與隆重更讓我們感受到教育的重要性,感受到國家、各級政府對教育事業的重視,感受到教師社會地位學的習提網高。

十年前,懷着對教師職業的無限崇敬,我滿腔熱情的走上了三尺講台。教育,是我從事的神聖的事業;教師,是我選擇的崇高職業;育人,是我承載的終身使命。作為人民教師,我將全心全意地投入到教書育人的工作之中,履行教的全部職責與義務,努力鑽研,不斷改善我的教育教學實踐,使學生在我的教導下不斷進步,無論我的學生來自何處,無論我的學生貧窮與否,無論我的學生學習如何,我都會一視同仁,付出我的真愛,為學生的全面發展奠基,托起孩子們幸福的一生。相信今天在座的教師同仁們,們們也同我一樣從踏上講壇的第一天起,就無悔地堅守着教書育人這方沃土,並用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,沿着近十年的教壇之路走來,我們也曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業,到把教師當作一種理想與事業的追求,一種挑戰自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量,是領導關切的話語給了我們温暖,是同事們的微笑給了我們鼓勵,是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業,教育,最能夠吸引我們的,莫過於在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗着成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講台是神聖的。

作為一名教師這份職業是平凡、艱辛、清苦的,但我們既然選擇了教育,就應該靜下心來,心無旁騖。為了下一代,我們無怨無悔,就像夜空中微弱的羣星,始終在自己的軌道上運行。在我的身邊,許多教師始終堅守着自己的課堂,靜心守護着自己的每一個學生。許多老師因為家庭經濟拮据一籌莫展,但當學生出現困難時,他們毫不猶豫,慷慨解襄。這一切的一切,使我更深的體會到了,儘管外面的世界很精彩,很燦爛,但教育的空氣更純更淨,教育的意義更重大更神聖,從事這樣的職業我無怨無悔,我甚至感到慶幸!在過去的日子裏,我用自己的良心、責任來實踐自己的諾言,那就是:為人師表,愛崗敬業,努力成為一名好教師。

是啊,耕耘與收穫是並存的,憑着自己對教育事業的熱愛與執著,換回了許多期待、信任和尊敬。家長會上一句句“孩子交給你我們放心”,來自遠方的一封封學生書信,讀起來是那麼親切。領導的評價、羣眾的口碑、學生的敬重,如同一股股暖流融進心田,我強烈地體會到教師這份職業帶給我的快樂和幸福,體會到自己當教師是非常幸運的,自豪的。教師職業平凡而又偉大,人們把老師比做蠟燭,春蠶……這樣的讚譽數不勝數,但我們不能陶醉和沾沾自喜。面對新形勢下的教育改革,我們任重而道遠。站在三尺講台上,一枝粉筆,一塊黑板,一本教材,已經遠遠不適應教育的發展。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在全面推進課程改革的今天,教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創新……不斷迸發的創新火花,不斷湧現的改革激情,在教育教學的領域,我們捕捉到新的時尚與流行。於是,教育改革,成為一種新的生活方式,躁動的心變得平和、充實而愈發堅定!我們在人生價值的座標系上,不再是一個個漂移不動的虛點,神聖的工作履歷表上,有我們崇高的誓言與約定!我們將繼續為打造“高素質、自主創新”的教育教學模式而奉獻自己的力量。

作為一名人民教師,我們必須加強師德修養,保持開放的心態,樹立終身學習的思想,不斷學習和掌握現代教育技術,不斷對自己的教育教學進行總結反思,不斷學習吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和途徑,才能不斷充實自己,改進自己的課堂教學,提高自己的教育教學水平。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。今年“暑期農村教師遠程課堂培訓”就使我們獲得一次非常寶貴的學習平台。“捧着一顆心來,不帶半根草去”我們應以身立教,育人育心,為托起明天的太陽,為譜寫××鎮教育的新篇章,讓我們大家攜手努力,共創輝煌。最後,祝各位領導、老師們節日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福。

謝謝大家。

教師教育工作總結演講稿篇2

彈指一揮之間,一個學期已經結束,回首本學期,我校在上級領導的指導和幫助下,圓滿地完成了各項教學工作。

本學期我們按照學年初制定的教學管理抓常規、教學改革抓創新、教學質量抓提高、校本教研抓特色的思路,規範教學常規管理,完善校本教研製度,深化課程改革實驗,抓教學質量的提高,推動了學生素質的全面提高,同時也帶動了學校教學工作的整體進步。現將本學期的教學工作總結如下:

一、加強教學管理,切實提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓,按部就班地做了以下工作:

1、開學初,教導處主持召開了以認真總結提高質量為主題的上年度教學質量分析會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。在分析會上,各班科任教師認真深入地分析了本班現狀,都找到了存在的問題,並提出了新學年的努力方向,在此基礎上,教導處向全體教師提出了新學年的工作目標,促使全體教師的質量意識不斷增強。

2、嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學後,我們便嚴抓各類計劃的制訂,要求各部門、科任教師在一週內製訂好本學期的各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理。制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反覆研究協調,各類計劃清楚地反映了各項工作,從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。

3、進一步完善了教學常規檢查制度。本學期,我們根據教研室的指導精神,結合學校具體實際,以講實用、講效益為原則,努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規範化、科學化。本學期我們推行了教學工作的十字方針,即要求教師做到備課要深,上課要實,作業要精,教學要活,手段要新,活動要勤,要求要嚴,輔導要細,負擔要輕,質量要高,並從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。並組織全體教師進行質量分析,幫助教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學科教師向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。

4、抓實各個環節,保證教學質量逐步提高。

(1)抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。開學初,教導處結合第三輪繼續教育備好課這一主題,根據本校實際,明確提出備課的具體要求,要求做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。每月精備一課教案交教導處進行評選,優秀教案在全校推廣展覽,並給予獎勵。

(2)抓課堂。如何上好一堂課,教導處向全體教師提出了主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。以及課堂上要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,狠練課堂教學基本功,不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,讓大家聽,大家評,説長道短,評頭論足,幫助尋找不足,幫助改進,促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高。

(3)抓反饋。主要抓作業和單元檢測,開學初,教導處對作業和單元檢測作了明確要求:語文每課有作業,數學每天有作業,英語每週要有兩次作業,作業佈置要做到內容精、形式活、質量高,提倡分層佈置,所佈置的作業要以培養和提高學生的各方面的能力為基點,作業批改做到及時,認真,學生數少的班級要做到面批,錯的要當場指導學生改正,當場復批。每個單元結束後,要認真組織學生進行復習,並及時檢測,每一單元檢測後要求做到閲卷及時,認真分析,以總結經驗和不足,明確下一階段的努力目標。

通過期中和期末的教學常規工作檢查發現,全體教師的作業佈置、批改等方面較上學年在質量上有了很大提高,而且內容也較豐富,機械抄寫的狀況有了根本性改變,單元檢測基本及時,成績也曾上升趨勢,少數教師在每個單元檢測後還進行了書面質量分析,即有數據統計,還有原因分析、改進措施等等,全體教師在對學生進行期中檢測後均按照要求寫了一份書面質量分析報告交於教導處,有的報告分析得很到位,這些均説明了教師的質量意識有了很大提高。

5、加強教師間的交流與合作。本學期,我們繼續推行推門聽課制度,要求教師間要開展互相聽課,互相評課活動。每位教師聽同校教師的課不得少於10節。一學期來每位教師聽課都超過了10節,學校領導的聽課均在20xx以上,而且聽課的範圍也較廣,不再侷限於語數兩科。此舉為全校教師創造了一種改進,提高的機會。對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

二、大力抓好隊伍建設,為提高教育質量提供重要保證。

1、抓好青年教師的培養工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試,不斷提高自身修養,以滿足教學改革的需求。截止本年度,我校45週歲以下的中青年教師已全部為大專學歷,大本學歷也呈上升趨勢。

2、抓好骨幹教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯幹又能幹的骨幹教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們充電加油。

3、繼續採用請進來,走出去的辦法,選派教師外出學習和培訓。通過學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,不斷提高學校的教育教學質量。

4、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。本學期我校教師有多篇教學論文在市、區級論文評比中獲獎。

5、抓實教師的業務學習。本學期,我們以校本培訓為載體,規定每週二為教師集中學習、業務輔導、業務講座等學習時間,單週為語文組,雙週為數學組,着重以學習有關新課改理論和怎樣備好課為主,要求參與教師要有學習筆記和體會文章,教導處還特地安排了兩次讓教師交流心得體會的專題座談會,通過學習、交流,教師的理論水平有了較大提高。

6、續抓好校本培訓工作。在上學年的基礎上,我們繼續加強案例分析,參與教學過程診斷,強調合作等,使教師在做中學,在實踐中領悟,走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長曆程。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,並在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。

針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發展目標,進行自我評價和自我總結,並在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。

三、組織開展各種活動,提高學生的素質。

1、進行感恩教育活動在教導處的組織下,各班利用班隊活動開展了朗誦、演講、講故事、參觀、訪問、寫作等形式,豐富了學生的學生的學習生活,端正了學生的學習態度,提高了學生的學習動力。

2、本學期,教導處部署了各年級開展古詩文背誦、默寫等工作,並加強督促,兒童節開展了諸如書畫藝術展、現場作文大賽等,做到讓學生學有所用,增強學生學習的積極性。

3、加強學法指導,幫助學生提高學習效率。農村學生學習大都很勤奮,但往往忽視學習方法,因此,本學期初,教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求,要正確引導學生把苦幹和巧幹結合起來,以求收到事半功倍的效果。在平時抽查中我們發現,我校教師都很重視對學生的學法指導,課堂教學、作業批改、試卷評講等環節都能充分體現出來。為提高效果,教導處要求各教研組要經常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討,結合學生的出錯規律,對學生進行專題講座和專項訓練,幫助學生提高學習效率。

四、存在問題。

1、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性。個性比較率直,缺乏剛柔並濟。

2、領導藝術和領導水平有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。一是自己感到站在全局的角度看問題,思想認識還沒有完全到位。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,技巧性不夠,缺乏工作方法的豐富多樣性。

五、整改方向。

1、進一步增強全局觀念,提高領導藝術和水平。要善於站在全局的角度看問題,加強上下溝通,交流看法認識,豐富工作方法和技巧。

2、進一步深入底層,搞好調研。沒有調查研究就沒有發言權,要認識調研的重要性,要把事務工作和調研妥善安排,保證調研時間,沉下心去靜下心去調研,努力掌握第一手信息資料,為教學管理策略提供紮實的參考依據,進一步融洽幹羣關係。

3、強化激勵機制,努力提高廣大教師的終身學習熱情。

教師教育工作總結演講稿篇3

作為一名教師,我覺得這份工作肩負着很大的責任,所以,自工作以來,我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作,並不斷學習,努力提高自己各方面的能力。現將本學期的工作總結如下:

一、認真學習了《國小數學課程標準》和《國小數學課程標準解讀》,從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。我還深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生能接受我、喜歡我。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學方面,我擔任3個班級的數學課,數學課是以培養學生數學素養為宗旨的數學啟蒙課程,目前越來越受到各界的重視,我知道,要想提高教學質量,首先要立足課堂,教師要從常規課上要質量。研在課前、探在課中、思在課後這幾句精闢的話一直指導着我的教學思想,我嚴格要求自己,精心預設每一節課,儘量使教學工作更加完善。我是這樣進行教學活動的:

1。要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,特別是實驗操作,要注意觀察每位學生,使每一位學生都參與到數學探究活動中,多鼓勵,多使用加到好處的評價性語言,使學生對數學產生濃厚的興趣,提高他們的學習積極性,從而做到自主探究,使數學課成為孩子們心目中一門有趣、重要的學科。注意引發學生的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、研究教學方法:考慮教法,解決如何把新知識傳授給學生,要採取不同的教學方法。要根據各班學生已有的知識和技能進行教學設計和輔導,包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

3、做到熱愛學生:平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和課堂表現不好的學生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,不能一味地批評,要進行思想教育,使他們改變學習態度,學習才能有進步。

4、不斷學習:積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,不懂就問,博採眾長,提高教學水平。

三、做到按時上下班,不遲到不早退,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。多學習,以提高自己的教學水平。除了認真做好自己的教學工作之外,還積極參與學校分配的各項活動,協助其他老師做好學校的各項工作;儘自己最大的努力把教育教學工作做到更好。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、彙報,並得到領導的鼓勵和指導。同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

四、繼續學習,不斷提高。

緊張工作之餘,時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感受,要為自己充充電,特別是作為一名數學教師,在學生的心目中似乎懂得要更多一些,然而在教學過程中,由於對數學學科教學經驗不足,總覺得自己在各個方面的知識還欠缺,教學上時常遇到一些知識上的難點,書到用時方恨少,沒辦法,只能平時自己多看些雜書了,在頭腦中多儲備一些知識,這樣面對學生的難題時,能夠坦然相對。在教學中不斷實踐,不斷總結,希望自己能夠全面提高。

總之,在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠生動,理論知識不夠,教學經驗不足,組織教學能力還有待提高。在今後的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,爭取成為一名優秀的教師。

教師教育工作總結演講稿篇4

本學期,我校在上級教育部門、學校領導班子的正確指引下,緊緊圍繞教育均衡發展、內涵發展、質量發展、和諧發展的目標,牢牢把握教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新台階的工作要求,努力實現外塑形象、內練苦功、爭創名校、和諧發展的辦學理念;進一步深化了課程改革, 推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優化內部管理,推進了素質教育;提升了辦學品位,提高了教育質量;進一步加強了內部管理,穩步推進新課程、新理念、新思路、新策略的校本教研,保證了教育教學質量穩步提高。在全校教師的共同努力下,圓滿完成了本學期各項教學工作。現將工作總結如下:

一、改進了德育工作的方法,提高了德育工作的實效

學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出了學校德育工作新思路,改進了學校德育工作的方法,提高了德育工作的效率。

1、加強師德師風建設

教師是立校之本,師德是教育之魂。為此,我校始終堅持以科學發展觀為統領,以師德建設為重點,切實加大了隊伍建設的力度,組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》、《關於進一步加強和改進教育行風建設的工作意見》,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象,構建了平等、民主的師生關係。引導教師自覺踐行胡提出的四點希望,打造受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的教師團隊,從而全面推動了學校師德師風建設,提升了教師的綜合素養和羣體形象,提升了學生、家長和社會對學校的滿意度。

2、抓好班主任隊伍管理

本學期加強了班主任隊伍建設,適時召開了班主任工作會議,加強了對班主任工作的指導,從而提高了班主任的綜合素質,提升了班主任的管理能力,打造了一支素質優良、精幹實效、開拓進取的四小班主任隊伍。

3、加強留守生、學困生管理

本學期,對本校的學困生、單親家庭子女、留守學生進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施。各班都能結合本班實際,做好學困生、留守生的幫教轉化工作,建立了幫教檔案,並制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況。我校地處局址東部貧困地帶,特殊學生較多,我校教師對這些學生給予慈母般關心和愛護,剪指甲、洗臉、洗頭等是經常發生的事情,定時為他們輔導功課,購買學習用品,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,使他們能夠在四小這個大家庭中幸福快樂的成長。

一學期來我校無一起違法違紀事件發生,愛生樂教、甘於奉獻、不計報酬的師德師風已經初步形成。

二、加強了教學常規的管理,提高了課堂教學的實效

教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證,對教師的教學常規管理更是學校管理工作的重點。我校本學期加強了教師教學常規管理,規範了教師的日常教學行為,促進了教師本身的專業發展,提高了課堂教學實效,從而全面提升了教學質量。

1、抓常規,促進管理更加規範

本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學常規意識,加強課程計劃的執行和管理,採用專兼結合的辦法,做到了開齊課程、開足課時,有效的促進了學生的全面發展。同時本學期加強了檢查力度,加大了對課堂教學的監控力度,每個樓層有專門的負責人,每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。

① 從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)五環節入手,切實改進了教學常規工作,提高了教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力。期初教研組長制訂明確工作計劃,通過年組自查、學校不定時抽查、定期全面檢查等方式,進行督促。在每月總結會上進行全面總結並提出整改意見。期末進行全面彙總,從而更好的督促了每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

②在教學常規管理中,堅持常規月查和通報制度,定期組織五查,即查所開學科的教學各環節是否落實,查學生課業負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的業務學習筆記等,切實提高教師教學能力,進而提高教學質量。在這些檢查中表現出色有李麗、盛振梅、李香菊、劉研、周建華、鄭蘭英等教師。她們的筆記書寫規範、字跡工整、環節齊全、設計新穎。成為第四國小教師的典範。

③、規範班級教室佈置。在規範班級佈置的同時,要求各班體現班級特點,營造生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。開展每月都開展黑板報評比活動,一月一主題,在板報設計上即有反映主題特色的學校共性部分,又有張顯班級特色的個性部分。從而更好的發揚班級黑板報這一德育宣陣地的教育作用。

④、我校繼續加強了值周工作力度,注重學生常規養成教育,特別是文明禮貌教育,以新的《國小生日常行為規範》為內容,開展文明班級評比活動,以班級教育、自我教育為主,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。通過衞生、紀律、兩操、路隊、禮貌、好人好事及愛護公物等內容的檢查評比,增強了學生的競爭意識,同時也規範了學生的言行,為創建平安校園打下了堅實的基礎。通過每週各個班級間的評比,學生行為規範有了明顯的變化,進出教室、上下樓能夠做到文明有序,站隊做到快、靜、齊。

⑤、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。按上級要求,以電子學籍的管理形式,使學校學生的轉入、轉出工作做到手續完備,材料齊全,管理規範。

⑥、加強了畢業班的教學管理力度。

本學期我校關注畢業班教學情況, 加強了畢業班工作的管理,充分發揚了團結協作、攻堅克難的精神,共同研究探討畢業班的教育教學工作, 學期初召開畢業班教師會,日常工作中加大了畢業班督查力度,加大六年級的培優補差力度,加強畢業班學生的思想教育,注重學習方法的指導。從而使畢業班成績穩定在較高的水平上。

⑦、成功組織了期中期末測評工作。

學校領導高度重視期中期末檢測工作,期中學校統一購買試卷,期末由學校出題組成員從年級學生特點、學科特點出發,精心準備試卷,互換閲卷,確定了期末檢測試卷。教導處精心安排測試工作,從監考、批卷等方面進行細緻安排,由全體教師組成批卷小組認真批改試卷。最後召開全校教學質量分析會,對測試情況進行全面分析,肯定成績的同時查找不足,調整下步工作。讓測評工作真正發揮實效。

⑧、重視安全工作,取得較好成效

學校始終把學生安全作為頭等大事來抓,做到學生安全班主任天天講、學校時時抓。安全制度措施健全,日常落實到位。定期進行安全演練,進一步提高師生防範意識,不定時進行安全隱患排查,做實安全工作。一學期來學校平平安安,校園治安狀況良好。

⑨、注重加強家校聯繫,在任課教師經常走訪特殊學生家庭的基礎上,本學期召開一次家校聯繫會,以家校聯繫會為契機,及時溝通孩子學習生活中存在的問題及心理變化,讓家長真切地瞭解孩子在學校的表現,讓家長積極地投入到我們的教育教學當中來,增進家長與學校的感情,為以後的教育教學工作營造良好的家校合作氛圍。

三、樹立了以研興校的意識,推進了課程改革的深入

教科研是學校教學的源泉,是學校教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革教改的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風氣。全體教師做到了認真學習,提高了認識,更新了觀念,轉變了角色。

(一)加強校本培訓

1、每月組織教師進行二次集中培訓。由學校統一安排,培訓內容從教學實際出發,切實加強教師業務素養。

2、指導好教師的個人學習。

(1)學習有內容:即各科課程標準。

(2)學習要有方向,帶着問題學,要與自身崗位工作實際相聯繫,與自身的所教科相聯繫。

(3)每月要寫一篇學習收穫。

通過校本培訓,督促教師不斷總結經驗,提升自己的教學理念,讓校本培訓真正起到提高教師業務理論水平的作用,從而達到了教學相長,讓校本培訓真正發揮了實效。

(二)重視理論積累

本學期,我校繼續紮實開展校本培訓的同時,重視教師教學資料的收集與教學經驗積累,督促教師把平時工作中的好方法、好經驗,用科學的教育理論加以總結,要求全校教師在教學中思索 如何激發學生的學習興趣,並撰寫成論文,裝訂成冊 ,便於閲讀交流。

(三)落實校本教研

以科研指導教研,每個教研組以教學研究為主線,以集體備課為抓手,以課堂教學為載體,切實提高了每位教師的教科研能力。積極開展日常性教學研究,切實提高了每一位教師課堂執教能力,讓教研活動開展切實有效。

1、學期初進行了語文、數學、英語三個學科的引領課教學,劉研執教的《索溪峪的野》、於志峯執教的《循環小數》、劉黎黎執教的《i try this shirt on?》這三節引領課不拘於教材內容,創造性的利用教材,以學案引領,讓學生帶着問題走進文本,在動手操作合作探究中讓學生解決問題,培養了學生的分析能力、觀察能力、合作能力、表達能力,真正發揮了課堂主陣地的作用,把學習的主動權交給了學生,起到了引領作用。

2、充分發揮骨幹教師的示範作用,王秀義、盛振梅、郭玲、張淑娟、王丹、王桂環、姜冠平七位總局級骨幹教師進行了不同學科的示範課展示。這七節示範課在教學設計、教學方法、教學手段、學生自主、合作、探究活動等方面都起到了示範作用,教學理念符合新課改要求,教學設計新穎,教學環節銜接連貫,課堂教學中充分體現了學生的主體作用,真正做到了把學習的主動權交給學生,受到一致好評。每一次觀課就是一次教研,我校遵循每觀必議的原則,不但讓授課教師得到點撥,力爭使每一位教師在觀課議課中汲取他人之長,在反思總結運用中,形成自己的教學風格,讓教師真正感受到教研就在身邊,直觀感受到課堂發生的變化。

3、本學期五年組、二年組、英語組進行了三個學科的集體備課展示活動,特別是二年組的集體備課代表學校參加了全省國小數學網絡教研體的網上集體備課展示活動。總之這三次教研充分利用課件進行集體研討, 集思廣益,博採眾長,充分發揮每位教師特長,形成優勢互補,在討論的過程中相互啟發,在交流中思想形成碰撞。通過集體備課活動的開展,即提高了教師的課堂教學效果,又提高了教師的教學能力,達到共同進步、共同提高的目的,力爭使集體備課成為年組的常態教研,讓教研發揮了真正的實效。

真正做到了創新教研方式,創新課堂教學模式,創新教學方法,提升了四小整體教師素質,從而進一步打造四小教學特色。

(四)搭建交流平台

1、組織數學教師參加了由黑龍江省教育學院數學教育研培部國小數學室組織的國小數學網絡教研合作體,拓寬了教研渠道。

2、在進行校本培訓的同時,我校積極爭取外出學習培訓的機會,今年學校派教師外出學習2人次;通過培訓教師學習彙報,達到培訓一位教師全校教師均受益的目的,形成資源共享。

3、本學期成功組織了教學經驗推介會。為全校老師搭建了交流的平台,探討教學中的得與失,在此次教學經驗推介會上許多老師提出了一些值得借鑑和推廣的教學經驗和教學方法,如郭玲老師提出的《留出五分鐘讓學生玩玩音樂》、孫淑霞老師提出的《六步英語朗讀法》、李麗老師總結的《班級管理藝術》、王丹老師總結的《有效進行寫作教學》等,起到了很好的促進交流的目的。活躍了學校的教研氣氛,又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的平台。

4、開展了 教師素養展示——硬筆書法活動。此次展示設計新穎,充分展示了每位教師書寫能力,有效地增強每一位教師規範書寫的意識,對於促進我校寫字教學,提高教師寫字指導能力和師生整體寫字水平,起到了積極的推動作用。此次鋼筆字的展示與交流,在學生中起到了表率作用,成為學生的楷模。全面促進了師生良好書寫習慣的養成。

四、確立了主題的活動目標,開展了豐富多彩的活動。

我校以特長團隊、班級特色培養為基礎,以重大節日、紀念活動為契機,學校創新開展了豐富多彩的學生活動。

1、為豐富校園文化生活,學校健全了讀書活動小組,具體安排了讀書活動的時間,由大隊部選派播音員在廣播室進行全校性的廣播,共同聆聽《中華魂》、《中國精神頌》一書內容;創設了讓學生與書為伴,與書為友,學會愛書,學會讀書的文化氛圍。

2、我校開展了誦讀經典活動,通過誦讀古詩詞,來培養學生從小熱愛祖國傳統文化,激發了學生們對古詩詞的興趣,同時提高了學生朗讀能力。此活動在學校領導的高度重視下,通過語文教師誦讀指導,學校誦讀經典活動取得了很好的成效。學生抑揚頓挫的朗讀營造了良好的誦讀氛圍,形成了學校又一特色。十月一前夕,學校組織了全校性的迎國慶精典誦讀活動,為學生搭建了展示的平台,弘揚了祖國優秀傳統文化,同時學生讓誦讀中沐浴文化的恩澤,接受傳統的洗禮,增加自身人文素養,享受誦讀的快樂。

3、開展了二年組手工作品展、三年組古詩背誦活動、四年組講故事比賽、五年組一二九演講比賽、 六年組鋼筆字展、 三四五六年組我愛學習英語活動、 九九重陽,幸福安康慶祝活動、冬趣等活動為學生搭建了展示自我、鍛鍊自我、張揚個性的平台,展示了第四國小學生的風采,為學生緊張的學習生活增添了樂趣,讓學生得到鼓勵的同時,綜合素質得到培養和提升,推動了校園文化的建設,營造了濃厚的校園文化藝術氛圍。

各項活動學校領導高度重視,教導處、工會、大隊部組織有序,後勤通力協作,全校教師共同努力,使我校各項活動受到一致好評,取得較好的效果。通過這一系列的活動,陶冶了師生的情操,豐富了校園文化生活,又為師生搭建了展示自我、鍛鍊自我、成功自我的平台,讓師生在活動中互相學習,拓展知識,開闊視野,活躍思維。提升文化素養,培養了師生的綜合素質。

五、今後努力的方向

1、繼續加強教師培訓

①加強師德培訓,提升教師愛崗敬業的奉獻精神。

②加強業務培訓,提高四小教師的理念水平和執教能力。

2、狠抓課堂教學常規,尤其加大教師組織教學和管理課堂能力的監管力度。進一步規範學生課堂學習行為,努力提高課堂45分鐘效益。

3、繼續加強學生的養成教育

由於四小所在地影響,外來人口較多,貧困家庭較多、家長文化素質不高對子女管理不到位等諸多因素影響,四國小生在養成教育方面還需加強。

4、基礎設施仍需投入

①操場不夠標準。

②科學實驗室、綜合實踐活動室器材、數學教學用具等仍需補充,滿足實際教學工作需要。

回顧過去,四小人為取得的成績感到欣慰;展望未來,四小人更感到責任的重大和任務的艱鉅。但我們堅信,在各級領導以及學校領導的正確領導下,在全體教師的共同努力下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,傾心打造活力四小、魅力四小、和諧四小,努力譜寫教育新篇章!

教師教育工作總結演講稿篇5

在雄偉的天柱山下,有一座長滿青草的墳塋,那裏長眠着一位普通的人民教師一一胡小紅老師。在我十幾年的教學生涯中,她像一盞永不熄滅的明燈,照亮我前進的道路。那是1993年的夏天,我剛從宜昌教院進修回來,被安排到胡老師班上代語文。也就是在那一年,她失去了35歲才生育的、也是她唯一的兒子。生命之柱轟然倒塌,巨大的悲痛席捲而來。誰沒有舔犢之情?誰不愛自己的親生骨肉?極目遠眺,天空失去了太陽的光芒,大地只剩下蒼茫一片……悲痛之中,胡老師看到一羣羣活潑可愛的孩子和一雙雙渴求知識的目光。她擦乾眼淚,強忍悲痛,重返講台,將全部的愛都傾灑在學生身上。每天清晨,在實驗國小的校園裏,你會看到一位身材矮小、滿臉慈祥、邁着沉重步子緩緩而行的人,那就是小紅老師。每次走到辦公室,她身上的衣服都會被汗水濕透,但她來不及坐一會,就對我説:“小王,給我擦一下,我去教室。”我看見她身上微微發腫,她可是患有重病的人啊!我勸她休息,她微微一笑説:“孩子們還等着我呢!”有一天上課時,她頭暈,雙腿一軟,從高高的水泥台上跌了下來。

同學們撲過去想扶起她,可她卻強裝笑容説:“我沒事,你們快做練習去。”望着胡老師那痛苦的樣子,學生們説不出心裏是什麼滋味。胡教師不是將軍,也不是勞模,然而為了神聖的教育事業,她做出了自己所能做出的最大的奉獻!課堂上,她是知識迷宮的導遊;課堂下,她是生活的長者也是孩子們的知心朋友。作業本上,留下她鮮紅的心跡;考卷上,響着她汗水和信心的重奏。心靈的污垢,被她用感情盪滌,精神的飢餓,是她用信念哺乳。黑板上吱吱叫響的粉筆,描紛明天的憧憬,勾勒出前程的錦繡。她把母親聖潔的愛和老師豐富的學養融合在一起,開啟着孩子們混沌初開的心靈,滋潤着孩子們求知探索的慾望。她對學生滿腔的關愛換來了孩子們一聲聲親切的呼喚:“媽媽老師。”我們晨觀日出,暮看日落,珍視生命,忙忙碌碌在這個鳥語花香的世界裏。而我身邊的胡老師,心中佈滿傷痕,但她從不慨歎命運的沉浮,她正如一股山間的清泉,又像一輪九天的明月,帶給我們一片清新、爽朗和光明。每當我在夕陽的餘暉裏注視着她瘦小而略顯屈背的身影;每當我親眼目睹她手提幾塊很重的小黑板,頭髮上、身上又沾滿了粉筆灰的情景時,我的心中便湧起一陣陣的感動!望着她風中飄飛的白髮,望着她眼角額頭深深的皺紋,望着她那永遠也不會讓人淡忘的笑容,不能不讓我們生出幾多的酸楚,但更讓我們為擁有這麼好的同事而感到驕傲和自豪。正是千千萬萬個像胡小紅老師一樣的人接過共和國教育這面大旗,延續着人類的文明;正是有了象她這樣默默奉獻的一批教師,才有了我們今天教育事業的輝煌。今天,在這激動人心的時刻,我大聲説:“我驕傲,我是光榮的人民教師。”當我想起與胡老師並肩戰鬥的每一個朝朝暮暮,自豪之感便油然而生。胡小紅老師是一位家長尊敬、學生喜歡的老師。

她身體本來就不好。又因過度操勞,無異於給她脆弱的身體雪上加霜,那永恆悲壯的一幕讓我永遠刻骨銘心。那一天胡老師的臉上還帶着沒有拭去的汗水,左手持着課本,右手捏着半截粉筆,瘦弱的身軀順着黑板慢慢地、慢慢地滑倒在講台上,同學們驚叫起來:“胡老師,胡老師!”有的趕緊去找校長,但是太遲了,太遲了,敬愛的胡老師再也不能站起來了,她永遠離開了她心愛的學生,告別了她眷戀着的講台。

她死時,才四十多歲啊。在講台上,她走完了短暫的人生軌跡,用生命譜寫了人生的壯麗篇章。胡老師去世的消息剛剛傳出,她的學生就結隊來到她家,想最後看一眼他們敬愛的胡老師。胡老師,您看到了嗎?那是班上最調皮的覃玉雄送您來了,他從小失去母親,是您給了他母愛,給了他信心;胡媛媛拿着一中錄取通知書伏在您的遺體上,哭得聲嘶力竭,久久不肯離去……學生把對您的無限思念,寫成一封封信,胡老師,您收到了嗎?烈日炎炎,近千名羣眾自發趕來送行,用眼淚表達他們的挽留和禮讚。胡小紅老師,一個普通的人民教師,她走了,但是她給我們留下了寶貴的精神財富。在我身邊具有這種精神的人又何止她一人呢?實驗國小的70多名教職工乃至全國無數教育工作者無怨無悔的守着這一方淨土,執着一份恬淡,奉上愛心千片,任憑歲月更迭,世事滄變,任憑青春流逝憔悴紅顏,無數個胡小紅老師在三尺講台上抒寫着教師的風流。三尺講台,融進的是辛勞,是陶醉,融進的是師德,是師魂。我們沒有值得炫耀的特權,沒有讓人仰慕的地位,沒有優厚的待遇,我們卻把一代一代改天換地的天驕造就。真的,我很驕傲,我是光榮的人民教師。

教師教育工作總結演講稿篇6

一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過紮實細緻的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學期,現總結如下:

一、以德育為先導,推動規範化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什麼樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規範要求。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求,各班能結合實際紮實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

4、抓好學生養成教育。以開展文明班級、衞生清潔標兵評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、五、六年級。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本着對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好後進生的轉化輔導工作。

6、強化了德育網絡,建立家校聯繫卡,通過召開家長會,溝通了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。通過家長座談會、家訪等多種形式,加強了學生的校外管理。

7、繼續抓好愛國主義教育這個主旋律,切實抓好學生的行為養成教育,培養學生良好行為習慣。使愛國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛英雄,良好的行為習慣深入人心。具體來説,通過三熱愛教育、學校國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育,並開展了朗誦會、演講會等活動,培養激發了學生的愛國熱情。

8、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本學期,學校開展了講文明,講禮貌,爭做環保小衞士和伸手彎腰撿廢紙活動,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《國小生日常行為規範》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進取,爭做一個合格的國小生。一學期來,語言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環境衞生的多了,破壞環境衞生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。

二、以建設教師隊伍為目標,紮實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。這學期,我們以學習實踐科學發展觀活動和師德師風建設活動為契機,狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘於奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們集中學習了科學發展觀的有關文獻、《教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴於律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。9、10月份學校開展了素質教育公開課活動,優秀教師何愛惠、張太龍、楊臘奎、郭秋香積極主動承擔學校素質教育公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理,使每次活動有目的、有計劃、有記錄、有實效,真正發揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討,做到了每組不少於3個專題。每個專題有專人負責,不斷研究總結。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不苟抓教學,千方百計提成績。本學期,為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和上學期期末考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照《國小部教學常規基本要求》中的規定,認真備課、講課、佈置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

4、堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。教師在公開課過程中,講課老師認真備課,聽課老師開誠佈公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鑽研業務,提高業務能力。

5、紮實抓好培優轉差工作。

由於種種原因,我校各個班級都不同程度地存在學困生較多、優生羣體小的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持只講主觀,不談客觀的原則,樹立沒有教不好的學生,只有教不好的老師的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師吉曉英、解良芳、郭秋香、侯春平、閆春虎、張太龍為了輔導學困生,經常利用飯後的課餘時間,對學生進行輔導。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衞生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以紀律、安全、衞生教育為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握教學、安全、衞生這三個方面每個班都制定《安全衞生公約》,着力培養學生的良好的行為習慣。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、就餐、紀律、衞生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

以貫徹實施新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為準則,對學生進行文明禮儀教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、從點滴入手,抓好衞生工作。

衞生教育包括環境衞生、飲食衞生、生理和心理衞生。我們教育學生愛校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來歷不明或不衞生的食物,學校將衞生區劃分到各個班級,各班在早上上課前和下午活動時間分別打掃一次,若發現明顯的不乾淨要及時處理,努力做到在校園裏看不到白色垃圾。此外,學校建議少先隊成立紅領巾衞生督查小組,負責檢查各班衞生,引導學生自己管理自己。

3、踏實開展傳染病防控工作。

學校制定實施方案和工作細則,與老師簽訂責任書,明確職責。具體操作主要做了三點--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環境衞生和消毒。

4、以預防為主,加強安全管理。

我校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,各班主任為成員的安全工作領導小組,以及安全巡查。並組織教師學習有關的法律法規和學校安全制度,進一步提高安全意識。其次,利用晨會、班會等時間,向學生強調安全的重要性,向學生講解一些必要的安全自衞常識,培養一定的自護能力。另外,堅持安全周檢和月報制度,確保各個方面的安全。

五、以豐富校園文化為目標,狠抓課外活動的開展,培養學生綜合實踐能力。

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、結合慶元旦和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、寫規範字比賽。

為了發揚傳統文化,培養學生的良好書寫習慣,我校嚴格要求,精心指導,使學生初步形成了良好的書寫習慣。以上就是我校在教學方面的簡單總結,我們將繼續本着一切為了學生的辦學理念,提高我們的教學質量,埋頭苦幹,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向積澱文化底藴、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的台階!為讓我們的孩子的明天更美好而努力。

教師教育工作總結演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位老師:

今天,我演講的題目是《往前走,同樣是熱愛與敬業》!

有古代全才美譽的亞里士多德説:“教育的根是苦澀的,但其果實是香甜的。”把愛獻給教育的人不僅有付出,也有回報。當老師們看到桃李滿天下,用心血培育的學生成為社會棟樑時,他們付出的愛就得到了回報,他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,這就是愛的教育的真諦。

20__年全國優秀教師師德報告團的主題是“愛的教育”。霍懋徵老師從教六十年深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育。”黃靜華老師“用心去愛每一位學生”,林崇德老師指出“嚴在當嚴處,愛在細微中”。他們都是把愛獻給教育的人,他們用自己平凡的工作鑄就了閃光的師魂,是我們學習的光輝榜樣。

師愛是師德的靈魂,是教師教育學生的感情基礎。參加工作已經有8個年頭了,腦子裏經常會浮現出一些讓我感傷的畫面:離開幼兒園的時候,孩子們哭着跟在我身後喊:“石媽媽,不要走哇!不要走!”教了兩年的學生暗中得知我要離開的消息,在我最後一天走進教室上課時,他們一個個都眼含熱淚,欲言又止。看到這情景,我的心裏一陣酸楚,未語淚先流;他們也嗚咽出聲。還有__同學的奶奶和媽媽,每次見到我都會説:“石老師,你可不要調走哇!你要是能把我們家涵涵教到六年級畢業就好啦!”很遺憾,很遺憾我沒有做到。

當__學校開學第一天我接待新生報到時,有的家長一進門就認出了我,熱情地説:“石老師,你來了?!你還記得我嗎?我家大孩子就是你教過的呀!現在小的也來讀書了,是你當老師太好了,我放心!”儘管我總會因為曾經放棄那些我愛的和愛我的孩子而感到傷心自責,但一想到我在另一個地方又把愛澆灌到其他花朵上,培養他們好好成長,那份傷痛似乎又可以減輕些。無論別人怎麼評説,在我的心裏,學生對我的依戀、家長對我的信任始終是對我工作的最高獎勵。盤老師22年不離開大瑤山,她説:“鄉村教師要有大山一樣的情懷。”我被深深觸動的同時就以這句話來時刻激勵自己:培養大山一樣的情懷,當好一名鄉村教師!

唐太宗説魏徵是他的一面鏡子,讓他看清了自己的是與不是。我把師德標兵作為自己的鏡子,告訴自己要知榮知辱、愛崗敬業。

記得拉薩某中學的一位師德標兵説過:“西藏可以缺少氧氣,但不能缺少精神。”什麼是“不能缺少”的“精神”呢?我認為它應該是一種執着追求、奮發進取的敬業精神。強烈的事業心和責任感是幹好一切工作的動力和源泉。榜樣的力量總是無窮大,時刻鞭策着我要牢記責任、盡心盡力、盡職盡責地完成工作。

剛進武塘學校的時候,因為教師宿舍還未完工,老師們每天下班後都要趕回自己的家。也恰恰是在那時候,我正在要求自己努力學做一個敬業的人。所以每天放學後,我會等到全部學生都離校、檢查教學樓的門窗是否都關好才鎖門離開。走在回家的路上,我的心情會特別愉快,因為我又一次超越了自己。要知道,在這以前我可是根本就不會想到要去做這些的。之後的一天傍晚,當我工作完準備離校時,正在門口施工的民工突然問我:“哎!你是這個學校的校長吧?怎麼別人都走了,總是你一個人走最後呀?”我笑着對他們説:“我不是校長,但我有責任讓學生全部離校清查完畢以後再回家。”沒有強烈的責任感和使命意識我也不會堅持去做這些事。我慢慢地體驗到什麼是“敬業”了。這是我以前從未有過的感覺,而且感覺那麼好。那段時間我經常表揚自己説:“你看到了,其實你也可以做到的。只要有心,堅持去做,就可以做的很好哇!”

人在成功的時候容易意氣風發,而我要選擇的是鋭意進取。因為有鋭氣就有了披荊斬棘、勇往直前的英雄氣概;有鋭氣,就能成為意志消沉、挫折失敗的剋星;更重要的,我認為鋭氣就是一種執着追求、奮發進取的敬業精神。人一旦缺少鋭氣,就會在職不盡責,安心不盡心,工作應付、作風飄浮,成績平平。都説青年教師是師德建設的主體,也是高尚師德的傳承者。那麼,我們就應當摒棄那種胸無大志、不思進取、庸庸碌碌的狀態,樹立“事業高於一切、責任重於泰山”的思想,在教師崗位上幹出一番成績,成就一番事業,造福一方學生。

屈原在《離騷》中寫道:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在前行的道路上,心懷熱愛與敬業,我思想、我行動、我堅持!

謝謝大家,我的演講完畢!

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